Sparkasse Imst INSIDE Magazin #8 – 2022

1882 wurde die Sparkasse Imst gegründet. Seither war das regionale Bankinstitut stets für die Menschen und Unternehmen im Tiroler Oberland als verlässlicher und unabhängiger Partner an ihrer Seite. Gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden wurden viele historische Krisen erfolgreich gemeistert, so auch in der jüngsten Vergangenheit. Für die aktuellen Herausforderungen auf verschiedensten Ebenen braucht es eine unabhängige, verlässliche und starke Sparkasse Imst. Im Sommer wurde der Vertrag mit dem derzeitigen Vorstand um eine weitere Periode verlängert. Das sichert Beständigkeit und Stabilität.

1882 wurde die Sparkasse Imst von en gagierten Imster Bürgern als Vereins sparkasse gegründet. Seither hat unser Institut zahlreiche Wandel miterlebt und politische Umbrüche überdauert. Die Sparkasse Imst stand und steht dabei als regionale Bank stets als star ker und verlässlicher Partner zur Seite. Diese Beständigkeit wird von unseren Kundinnen und Kunden geschätzt. Aus ihr erwächst Vertrauen als Basis jener langlebigen Beziehungen, für die wir seit jeher stehen.

Mit der Gründung vor 140 Jahren ging ein klarer Auftrag einher. Er fordert uns als Bank bis heute dazu auf, Verantwor tung für die Menschen und Unterneh men in den Bezirken Imst und Landeck zu übernehmen. Diese ursprüngliche Mission reicht weit über das Anbieten von universellen Bank-Dienstleistun gen hinaus. Wir verpflichten uns aus eigenem Antrieb dazu, die finanzielle und gesellschaftliche Gesundheit un serer Region zu fördern. Und damit auch karitative, kulturelle und soziale Anliegen zu unterstützen. Das Funda ment für all diese Aufgaben bildet un sere Unabhängigkeit.

Mit der Vertragsverlängerung der ak tuellen Vorstände setzen wir in Zeiten globaler Herausforderungen erneut ein Zeichen der Kontinuität. Beide Vorstände standen in den ersten drei Jahren ihrer Amtszeit enormen Her ausforderungen gegenüber. Pandemie, Kriegsszenarien, Energie-Krise, Infla tion, Rezessionssorgen: Diese äußeren Einflüsse erforderten ein hohes Maß an Flexibilität. Die Sparkasse Imst musste rasch und in der richtigen Art und Weise auf unvorhersehbare Ent wicklungen reagieren. Das ist ihr als führendes Oberländer Bankinstitut mit Erfolg gelungen.

Die nunmehrige Vertragsverlängerung bildet somit auch eine Bestätigung da für, dass die Sparkasse Imst als gesam tes Unternehmen hervorragend arbei tet. Nicht zuletzt dank der Kompetenz und dem enormen Einsatz aller Mit arbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese große Motivation und hohe Leistungs bereitschaft stimmen mich zuversicht lich, dass wir kommenden Aufgaben gewachsen sein werden.

Seit 140 Jahren unabhängiger Partner im Tiroler Oberland

Von der Gründung 1882 an können sich die Menschen in den Bezirken Imst und Landeck auf ihre Sparkasse Imst verlassen. Bereits damals war neben der geschäftlichen Ebene auch das soziale und gemeinnützige Wohlergehen der Region wichtig. Dies blieb bis heute unverändert.

Vor 140 Jahren haben sich engagierte Bür ger von Imst zu einer richtungsweisenden Sitzung zusammengefunden: zur Grün dungsversammlung einer Vereinsspar kasse im Jahr 1882. Damit wurde auch der inhaltliche Grundstein der Sparkasse Imst gelegt. Es ging den Initiatoren dar um, die Versorgung der Region mit ausrei chend finanziellen Mitteln zu gewährleis ten. Die Entwicklung von Wirtschaft und lokaler Infrastruktur sollte beschleunigt, die Situation privater Haushalte verbes sert werden – um Wohlstand zu schaffen.

Gemeinnützige Verantwortung

Das geschaffene Institut sollte jedoch nicht nur auf geschäftlicher Ebene für das Wohlergehen der Region sorgen. Für die damalige Generation lag es auf der

Hand, dass ein Bankunternehmen da rüber hinaus soziale und gemeinnützi ge Verantwortung wahrzunehmen hat. „Dieser Auftrag liegt uns seither in den Genen. Er wird heute mustergültig von der Sparkasse Imst Privatstiftung wahrge

nommen“, betonen die beiden Vorstände, Mario Kometer und Markus Scheiring.

Beständigkeit und Vertrauen

„Das Ziel der Sparkasse Imst ist die Förde rung des wirtschaftlichen Wohlergehens in den Bezirken Imst und Landeck. Als Regio nalbank sorgen wir dafür, dass jeder Euro, der hier verdient, gespart oder veranlagt wird, in Form von Krediten wieder in die Re gion zurückfließt. Dadurch entstehen In vestitionen in private Haushalte, in den Wohnbau und lokal verwurzelte Unterneh men, die Arbeitsplätze und nachhaltige Wertschöpfung sichern“, unterstreichen die Vorstände. Beständigkeit und Vertrauen spielen dabei eine wesentliche Rolle. Diese Werte sollen auch in Zukunft das Handeln der Sparkasse Imst prägen.

Beliebter Treffpunkt regionaler UnternehmerInnen

Es waren heuer besondere Events in Ha bichen, Imst und See, zu denen die Sparkasse Imst im Frühjahr lud. Pande miebedingt fanden erstmals seit drei

Jahren wieder die UnternehmerbrunchTermine statt. Und das gleich mit einem idealen Referenten: Der Tiroler Stand ortanwalt Stefan Garbislander lieferte

punktgenaue Analysen zur aktuellen ökonomischen Lage im Zeichen globa ler Krisen.

Sehr geehrte Mitglieder und MitarbeiterInnen!

Dr.

Philip Haslwanter (GF BB Kühtai), der Oetzer Bürgermeister Hansjörg Falkner gemeinsam mit Andreas Perberschlager (GF BB Oetz) und Filialleiter Reinhard Oppeneiger (v.l.) beim Brunch in Habichen.

Freuten sich gemeinsam über eine gelungene Veranstaltung in Imst: Referent Stefan Garbislander (li.) mit den beiden Vorständen Mario Kometer (2.v.l.) und Markus Scheiring (r.) sowie dem Aufsichtsratsvorsitzenden der Sparkasse Imst, Dr. Klaus Gstrein.

Trafen einander beim Brunch im Paznaun (v.l.): Peter Ennemoser, Leiter KommerzCenter Sparkasse Imst, Eugen und Karina Neururer (Notariat Neururer) sowie Erwin Bouvier, Firmeninhaber von Luzian Bouvier Haustechnik & Fliesen GmbH.

„Unser Ziel bleibt die Entwicklung der Region“

Die Sparkasse Imst blickt trotz Corona-Pandemie auf erfolgreiche Jahre zurück. Die beiden Vorstände Mario Kometer und Markus Scheiring sehen in den aktuellen ökonomischen Herausforderungen auch Chancen und einen klaren Auftrag an ihr Institut.

Region verpflichtet. Also der finanziellen Gesundheit der Menschen in den Bezir ken Imst und Landeck. Das wirkt wie eine Art Grundsatz-Bekenntnis, das die Einstellung zum eigenen Tun verändert. Es beeinflusst die Ausrichtung, der zeit liche Horizont wird langfristiger. Heute würde man sagen: nachhaltiger. Wir be werten unsere Arbeit selbstverständlich vor dem Hintergrund wirtschaftlicher Ergebnis-Kennzahlen. Aber die Spar kasse Imst verfolgt gleichzeitig einen tieferliegenden Auftrag: unabhängig zu bleiben, um der Region zu dienen. So wohl als finanzieller Dienstleister als auch mit gemeinnützigem Engagement. In den vergangenen beiden Jahren ha ben wir für Spenden- und SponsoringAktivitäten rund 300.000 Euro zur Ver fügung gestellt. Dieser Auftrag wird in der Sparkasse Imst von Generation zu Generation weitergegeben. Als aktuelle Vorstands-Verantwortliche tragen wir diese Fackel weiter. Unser Ziel bleibt die ganzheitliche Entwicklung der Region, wirtschaftlich und gesellschaftlich.“

Herr Kometer, Herr Scheiring, die Sparkasse Imst feiert heuer ihr 140-jähriges Jubiläum. Kommt bei Ihnen nach rund zwei Jahren Dau erkrisen – Stichwort Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg – überhaupt so etwas wie Feier laune auf?

Mario Kometer: „Es macht im Leben ge nerell Sinn, sich auf die positiven Aspekte schwieriger Situationen zu konzentrie ren. Das heißt keinesfalls, problematische Entwicklungen einfach auszublenden. Vielmehr geht es darum, das Machbare im Blick zu behalten. Im ersten Lock down haben wir uns sofort gefragt, was wir in dieser Situation für unsere Kundin nen und Kunden tun können. Dadurch sind wir sehr schnell in den Handlungs modus gekommen. So konnten wir Un terstützungen, Beratungen und Lösungen anbieten. Den Wert dieser Initiative se hen wir in aktuellen Kundenbefragungen. 80 % waren zufrieden und sehr zufrieden mit der Begleitung der Sparkasse Imst während der Corona-Krise. 96 % gaben

ein hohes Maß an Zufriedenheit mit ihren Betreuerinnen und Betreuern an.“

Markus Scheiring: „Die vergangenen beiden Jahre waren trotz aller Unsicher heit auch von Optimismus geprägt. In der Folge haben sich eine starke Investi tionstätigkeit und boomende Wertpa piermärkte entwickelt. Uns ist es gelun gen, mit Blick auf dieses Marktumfeld ein sehr gutes Betriebsergebnis in der Höhe von 11,2 Mio. Euro zu erwirtschaften. Das ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitar beiter. Wir wollen nicht unbedingt feiern, aber sehr wohl die erfolgreiche Arbeit un serer Teams wertschätzen.“

Die Sparkasse Imst hat in ihrer langen Ge schichte viele weltpolitische Umbrüche erfolg reich überdauert. Worin sehen Sie diese Be ständigkeit begründet?

Mario Kometer: „Im Kern sind wir ge mäß unserem Gründungsauftrag der

Markus Scheiring: „Beständigkeit be deutet, auch in Zeiten von Gegenwind ein verlässlicher Partner zu bleiben. In den Pandemiejahren hat die Banken landschaft die Tourismusbranche viel fach sehr kritisch beurteilt. Für uns standen die substanzielle Qualität und die Zukunftsfähigkeit der Tourismusbe triebe in unserer Region nie außer Frage. Und zwar aus dem uns eigenen, tiefen Wissen und der speziellen Kenntnis re sultierend, wer hinter diesen Unterneh men steht. Wir glauben mehr denn je an das Potenzial und die Fähigkeiten unse rer Tourismusbetriebe. Solch ein nach haltiges Bekenntnis ist wie ein Anker in stürmischen Zeiten.“

Mit den hohen Inflationsraten stehen Sie aktuell vor gänzlich neuen Herausforderungen.

Markus Scheiring: „Die Inflation belas tet unsere Kundinnen und Kunden ohne Zweifel. Und damit auch deren finanzielle Gesundheit. Die Geldentwertung ist so hoch wie zuletzt vor 40 Jahren. In meiner Kindheit konnte ich mir ein Twinni um

4 Schilling kaufen. Heute kostet dieses Eis 1,10 Euro. Das entspricht einer Preis steigerung von 350 % in vier Jahrzehnten. Dieses Beispiel und die aktuellen wirt schaftlichen Entwicklungen zeigen die Notwendigkeit langfristiger Vorsorge auf. Es geht um die Frage, wie sich Erspartes langfristig absichern lässt. Unsere Exper ten im Veranlagungsbereich erarbeiten gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden individuell passende Strategien für diese fordernde Aufgabe.“

Belastungen durch steigende Preise treffen auch die heimische Wirtschaft, das Gespenst einer schrumpfenden Wirtschaft bei gleich zeitig steigenden Preisen geht bereits um. Wie schätzen Sie die Situation ein?

Markus Scheiring: „Die aktuellen Ent wicklungen geben Anlass zu umsichtigem ökonomischen Denken und Handeln. Dennoch sehen wir auch jetzt Chancen. Der Tourismus hat sich während der Wirtschaftskrise im Jahr 2008 als beson ders krisenresistent erwiesen. Gerade in belastenden Zeiten ist das Bedürfnis der Menschen nach einer Auszeit vom Alltag ein hohes, Menschen suchen Erholung. Wir gehen davon aus, dass das Urlaubs angebot im Tiroler Oberland weiterhin hohe Zugkraft besitzt. Und dass wir von einer stärkeren Nachfrage nach sicheren und nahe liegenden Reisezielen in unse ren Kernmärkten profitieren werden.“

Mario Kometer: „Ein wirtschaftlich schwieriges Umfeld ist auch ein klarer Auftrag an uns selbst. Um als Bank erfolg reich zu bleiben, wollen und müssen wir weiterhin besser werden. Das bedeutet: Servicequalität erhöhen, Prozesse opti mieren, Kostenstrukturen hinterfragen. Genau das verfolgen wir seit Jahren. Gleichzeitig werden wir in die Kompe tenz und Zufriedenheit unserer Mitarbei terInnen investieren. Denn nur mit einem engagierten Team sind wir in der Lage, Herausforderungen zu meistern – wie auch immer diese aussehen mögen. Ein hohes Maß an Motivation und die Begeis terungsfähigkeit unseres gesamten Spar kasse-Teams stimmen mich sehr zuver sichtlich, dass dies gelingen wird.“

© Sparkasse

Imst / Christoph Nösig

Wie seit 140 Jahren weiterhin ein verlässlicher Partner im Tiroler Oberland bleiben – so lautet das vorrangige Ziel der beiden Vorstände der Sparkasse Imst, Markus Scheiring und Mario Kometer (v.l.).

CIVITAS-Award für Engagement im Jugendbereich

Die Sparkasse Imst Privatstiftung wurde in diesem Jahr für die Unterstützung der Wirtschaftswerkstatt in der Bundes handelsakademie Landeck mit dem 3. Platz des österreichweiten CIVITAS-Awards ausgezeichnet.

Die Wirtschaft verstehen zu lernen ist an der BHAK Landeck ein wichti ger Schwerpunkt. Die Bemühungen in diesem Bereich anerkannte auch die Sparkasse Imst Privatstiftung mit der Unterstützung des Projektes „Wirt schaftswerkstatt“ im Rahmen des Förderpreises 2021. Die Lernhilfe ist einzigartig unter Österreichs kauf männischen Schulen. Die Schülerin nen und Schüler sollen lernen, wie das System der Wirtschaft funktioniert, angefangen von Strukturen und Abläu fen bis hin zu Finanzierungs- und Um weltinhalten.

Auszeichnung für Unterstützung

Die nominierten Themen für den CIVITASAward der österreichischen Sparkassen stiftung müssen zivilgesellschaftlich rele vant sein. Die Jury beurteilt die Projekte anhand von diversen Kriterien. „Das Pro jekt der Wirtschaftswerkstatt in der BHAK Landeck ist eine wertvolle Investition für den Wirtschaftsnachwuchs in der Region.

Es freut uns einerseits, dass wir diese Initi ative unterstützen können, und gleichzei tig, dass wir dafür mit dem CIVITAS Award ausgezeichnet wurden“, so die Vorstände der Sparkasse Imst, Markus Scheiring und Mario Kometer.

Fünf Initiativen ausgezeichnet

Die Mitglieder des Regionalförderbeirates der Sparkasse Imst Privatstiftung wählten heuer aus allen Einreichungen fünf Projekte aus, die mit dem Förderpreis 2022 prämiert werden.

Die Preisträger 2022:

ORG Zams / Behinderung begreifen und verstehen € 10.000,–

Die Schülerinnen und Schüler lernen über Behinderungen, Pflege und Erste Hilfe. Danach sollen sie einerseits als Multiplikatoren fungieren, indem sie das im Unterricht erworbene Wissen weiter tragen. Vor allem aber soll dieses Wissen bei Workshops mit anderen SchülerIn nen aus Mittelschulen sowie an Passan ten an öffentlichen Orten weitergegeben werden. Inhalte sind stets die verschie denen Behinderungen und diesbezügli che Hilfsmittel (Rollstuhl, Rollator, etc.) die richtig angewandte Erste Hilfe sowie die Pflege. Um dies an den jeweiligen Sta tionen anschaulich erklären zu können, werden diverse Materialien benötigt. Für deren Anschaffung gibt es 10.000,- Euro aus dem Fördertopf.

Verein zur Förderung der Imster Bärenbande / Bärenhuamet € 10.000,–

Seit Anbeginn ist der „Bärenwagen“ Teil der Imster Fasnacht und gehört zu den sogenannten Traditionswägen. Bisher fehlte der Imster Bärenbande eine ei gene Heimat, um die beeindruckenden Wägen zu planen und zu konstruieren. Unter dem Leitsatz „Perspektive und Be ständigkeit für Generationen“ soll nun eine eigene Halle in den Teilwiesen ober halb der Stadt errichtet werden. Durch die Förderung werden neben Brauchtum und Tradition so auch die Menschen un terstützt, welche Jahr für Jahr unzählige Stunden investieren.

BHAK Imst / Kontrollierte Luftgüte € 10.000,–

An der Digitalen Business HAK Imst wur de ein integriertes System entwickelt, das eine Überwachung von Luftgüte-

Parametern in sämtlichen Klassenräu men ermöglicht und auswertbar macht. Durch die Messung und Steuerung der Luftgüte sollen die Konzentration und damit der Lernerfolg gesteigert sowie die Ausbreitung infektiöser Krankheiten eingeschränkt werden. In zwei Klassen wird die Machbarkeit des Projektes be reits mit zwei stabil laufenden Proto typen gezeigt. Eine dazugehörige App befindet sich aktuell in der Entwick lungsphase.

Träger­ und Förderverein MINT Oberland / MINTLAB € 10.000,–MINT (Mathematik, Informatik, Natur wissenschaften, Technik) ist nicht nur trockene Theorie, sondern sollte erleb bar gemacht werden. Dies hat sich der Verein „MINT Oberland“ in Kooperation mit dem BRG Landeck zum Ziel gesetzt. Am zentralen Standort in Perjen wurde

ein Fabrikslabor (MINTLAB) mit mo dernen Geräten wie Lasercuttern und 3D-Druckern eingerichtet. Für Schulen werden Workshops und die Ausbildung von Lehrpersonen angeboten. Kursteil nehmerInnen sollen ihre Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Tech nologie erweitern.

SC Sparkasse Imst 1933 / KICK IT € 5.500, (für 2023 weitere € 5.500,­)

„KICK IT“ wurde 2020 initiiert und ist ein Gemeinschaftsprojekt des SC Spar kasse Imst 1933 und der Mittelschule Oberstadt. Dabei handelt es sich um eine Sportklasse mit IT-Schwerpunkt. Die Trainer des Imster Fußballvereins über nehmen die sportliche UnterrichtsKomponente. Die Sparkasse Imst Privat stiftung fördert das Vorzeigeprojekt seit Beginn an.

Im Rahmen des 61. Sparkassentages wurde die Sparkasse Imst Privatstiftung mit dem 3. Platz des CIVITAS-Awards für die Unterstützung der Wirtschaftswerkstatt in der Bundeshandelsakademie Landeck ausgezeichnet.

© Österreichischer Sparkassenverband

Verantwortung für das Tiroler Oberland

Neben dem wirtschaftlichen Wohl der Bezirke Imst und Landeck kümmert sich die Sparkasse Imst seit 140 Jahren um soziale und ge meinnützige Initiativen im Tiroler Oberland – seit 2006 kommt diesem Auftrag neben der AG die Sparkasse Imst Privatstiftung nach.

Die Stiftung hält 100 % der Aktien der Sparkasse Imst AG und nimmt im Sinne des seinerzeitigen Gründungsgedan kens der Sparkassen die gemeinnützi gen Aufgaben in den Bezirken Imst und Landeck wahr. Mit dem Einsatz in den Bereichen Bildung/Wissenschaft/For schung/Umwelt, Kunst/Kultur/Brauch tum, Karitatives/Soziales, Jugend/Sport und Kommunal/Infrastruktur/Sicher heit ermöglicht die Stiftung den Bürger innen und Bürgern die Teilnahme an einem aktiven gesellschaftlichen Leben und trägt somit zur sozialen Balance bei. 2021 flossen durch Spenden der Stiftung und Sponsorings der Aktienge sellschaft gesamt 153.351 Euro an Verei ne, Organisationen und Projekte in den Bezirken Imst und Landeck.

Spendenübergabe

Ein Beispiel unter vielen: Die Hospizgruppe Tarrenz-Gurgltal erhielt eine Spende in Höhe von 2.500,- Euro. Christian Nöbl, Filialleiter der Sparkasse Imst Oberstadt, Frieda Köll und Resi Gabl vom Hospizteam sowie Sparkassen-Vorstand Mario Kometer (v.l.) bei der Spendenübergabe.

Die Sparkasse Imst beteiligte sich an den Kosten für den Fuhrpark vom Sozialsprengel Pfunds-Nauders-Spiss. Im Bild v.l.: Simone Lutz, Geschäftsführerin Sozialsprengel, Sparkassen-Vorstand Mario Kometer, Peter Ennemoser (Bereichsleiter sowie Penz, Filialleiter in Nauders.

Sparkasse Imst setzt positive Entwicklung fort

Die Sparkasse Imst setzte im Vorjahr ihren nachhaltig stabilen Trend fort – trotz strenger Regulative und der Covid-19-Pandemie. Das Oberländer Bankinstitut ist gut aufgestellt. Neben den Geschäftszahlen zeigt dies die Kundenzufriedenheit. 2021 konnten zudem über 2.000 Neukunden gewonnen werden.

GuV­ÜBERSICHT

2021 2020 Veränderung in T Euro T Euro T Euro Prozent

I. Nettozinsertrag 18.521 16.381 2.140 13,06 %

Betriebswirtschaftlicher Nettozinsertrag 19.278 16.816 2.461 14,64 %

4./5. Provisionssaldo 10.102 8.791 1.312 14,92 %

6. Finanzgeschäfte 122 138 -16 -11,52 %

7. Sonstige betriebliche Erträge 242 984 -742 -75,38 %

II. Betriebserträge 29.744 26.729 3.015 11,28 %

8. Allgemeine Verwaltungsaufwendungen 17.514 17.581 -67 -0,38 %

9. WB Aktiva 9/10 626 625 1 0,29 %

VERTEILUNG DES GESAMTPORTFOLIOS

NACH BRANCHEN

2021

10. Sonstige betriebliche Aufwendungen 352 193 159 82,49 %

III. Betriebsaufwendungen 18.492 18.398 94 0,51 %

IV. Betriebsergebnis 11.252 8.331 2.921 35,06 %

11. – 14. Bewertung u. a. -2.789 -8.054 5.265 -65,37 %

V. Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit 8.463 277 8.186 2955,77 %

15. Außerordentliche Erträge 0 0 0 0 %

16. Außerord. Aufwendungen 2.200 0 2.200 100,00 %

18. / 19. Steuern 2.274 192 2.082 1082,01 %

VI. Jahresüberschuss 3.989 85 3.904 4616,95 %

20. Rücklagenbewegung 3.539 85 3.454 4084,80 %

VII. Jahresgewinn 450 0 450 100,00 %

EIGENMITTEL IM VERGLEICH MIT GESETZLICHEM ERFORDERNIS

Der Bestätigungsvermerk des Sparkassen-Prüfungsverbandes zum Jahresabschluss

BILANZSUMME in Millionen Euro

PASSIVA 1.0351.068

Bilanzsumme 1.398 1.249 149 11,92 %

Durchschnittliche Bilanzsumme 1.348 1.225 123 10,08 %

Kassenbestand, Guthaben bei OeNB 28 22 5 22,99 %

Schuldtitel öffentlicher Stellen 47 43 4 8,96 %

Forderungen an Kreditinstitute 145 117 28 23,92 % Forderungen an Kunden 1.113 997 117 11,69 %

Schuldverschreibungen und andere … 30 34 -5 -13,64 % Aktien und andere … 7 7 0 -0,01 %

Beteiligungen 8 8 0 0,00 %

Verbundene Unternehmen 7 7 0 2,77 %

Sonstige (inkl. EGB-Aktien) 15 15 0 -0,65 %

2021 2020 Veränderung in Mio. Euro Mio. Euro Mio. Euro Prozent

Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten 304 290 14 4,71 % Verbindlichkeiten gegenüber Kunden 955 828 127 15,38 %

Verbriefte Verbindlichkeiten 40 40 0 -0,31 %

Ergänzungskapital 4 4 0 0,00 %

Sonstige Passiva 8 7 1 21,36 % Betriebswirtschaftliches Eigenkapital 86 79 6 8,11 % AKTIVA

JUGENDKAMPAGNE 2022KOMMERZKUNDEN

Verlässlicher Partner der heimischen Wirtschaft

Die Sparkasse Imst ist für ihre Kundinnen und Kunden seit jeher in allen finanziellen Fragen ein verlässlicher Ansprechpartner. Oberstes Ziel ist es, in allen Situationen die regionalen Betriebe bestmöglich zu unterstützen. Das gelingt mit Vertrauen – über Generationen.

Unabhängigkeit, Beständigkeit und Ver trauen – drei wichtige Schlagwörter. Spe ziell wenn es um die Beziehung zwischen einem Bankinstitut und seinen Kunden geht. Die Sparkasse Imst lebt diese Wer te, die seit der Gründung vor 140 Jahren Bestand haben. Damals wie heute steht eine enge, partnerschaftliche Bezie hung zu den Unternehmen der Region an der Tagesordnung. Diesen Mehrwert unterstreichen die beiden Vorstände, Markus Scheiring und Mario Kometer: „Wir kennen unsere KundInnen persön lich. Wir wissen, auf welchen Fundamen ten ihre Geschäftsmodelle ruhen, welche Geschichte und Entwicklung ihre Ideen genommen haben und welche Perspekti ven sie mit ihrem Wirken für sich und die Gemeinschaft schaffen.“

Erfolgreich unabhängig 2021 vertrauten über 2.600 Unternehmer innen und Unternehmer aus dem Tiroler Oberland auf die Sparkasse Imst als Bank. Diese stellte der heimischen Wirt schaft über 169 Millionen Euro in Form von Krediten zur Verfügung. Zudem wurden in den vergangenen drei Jahren knapp 350 Förderanträge für die KundIn

nen erfolgreich beantragt und abgewi ckelt. Das Depotvolumen von Unterneh men betrug im vergangenen Jahr 96,52 Millionen Euro. „Diese Zahlen zeigen, dass unser Weg der Beständigkeit für Ge nerationen der richtige ist“, so die beiden Vorstände. Neben dem großen persönli chen Engagement der BetreuerInnen in vestiert die Sparkasse Imst jährlich auch in ansprechende Aktivitäten rund um den Kommerz-Bereich.

Aktivitäten im Kommerzbereich: Unternehmer-Brunch-Veranstaltungen im Frühjahr Kundenevent im Herbst jährliche Image-Kampagne mit Kommerzkunden als Testimonials Kampagne Tirol Starter 2022 Kommerzkundenportraits als Videos: - Kammerlander Kran

- Villa Haueis Zams (Stoll Wohnen Bau GmbH)

- Das Marent

- Bäckelar Brewery

- Pregartner Shoe & Fashion

- SeeMOUNT

Sämtliche Videos stehen auf YouTube und dem Blog der Sparkasse Imst zur Verfügung. Verbreitet werden sie online zudem über diverse Social-Media-Kanäle.

Die Sparkasse Imst entwickelte im Frühjahr 2022 inhouse bzw. in Zusammenarbeit mit der Agentur Polak eine eigene, erfolgreiche Kampagne im Jugendbereich.

Breite Streuung der Botschaft

Der Claim „Deine Vibes. Dein Konto.“ so wie der Slogan „Nur das Beste für dein Geld und deinen Sound.“ waren dann zu sammen mit den Gesichtern der eigenen MitarbeiterInnen auf verschiedensten Flächen und Medien präsent: von Plaka ten und Roll-ups in den Filialen über Großplakate bis hin zu Inseraten. Online wurde eine eigene Landingpage erstellt, ein Blog-Beitrag verfasst sowie die Mes sage breit über Social Media (Facebook, Instagram, YouTube) ausgespielt. Der Spot lief zudem im FMZ Kino Imst. Auf grund des großen Erfolgs wird die Kam pagne im Herbst wiederholt.

Die Sparkassengruppe bietet mit spark7 das modernste Jugendkonto Österreichs. Für die Kontoeröffnung gibt es ganzjäh rig ein attraktives Geschenk oder einen Bonus. „Wir wollten heuer ein eigenes, modernes Präsent für die Jugendlichen unabhängig von jenen des Sektors bieten“, erklärt Patricia Jais, die mit der Umsetzung in der Marketing-Abteilung betraut wurde. Zusammen mit den JugendbetreuerInnen wurden Ideen gesammelt. Anschließend entschied man sich gemeinsam für TrueWireless-Kopfhörer als Goodie zu jeder spark7-Kontoeröffnung. Es folgten Fotoshootings und Videoaufnahmen. Als Mo dels dienten die JugendbetreuerInnen der Sparkasse Imst. Die Gestaltung der Sujets erfolgte inhouse.

Gratis Popcorn zu jedem Film

Für die Sparkasse Imst ist es wich tig, den jungen KundInnen mit dem spark7-Konto ein attraktives An gebot zu bieten. Seit 2011 nutzten zahlreiche Jugendliche die günstigen spark7-Tarife im FMZ Kino Imst. Im Frühjahr wurde die Kooperation verlängert. Ab sofort erhalten alle spark7-Mitglieder bei jedem Kino besuch exklusiv eine Tüte Popcorn gratis. Am Bild (v.r.) freuen sich Hein rich Meindlhumer, Geschäftsführer FMZ Kino Imst, Sparkassen-Vorstand Mario Kometer mit den Jugendbe

Wie das SeeMOUNT Hotel in See im Paznaun wurden bereits zahlreiche Kunden der Sparkasse Imst per VideoBlog-Beitrag portraitiert.

Die Sparkasse Imst als starker Partner von Unternehmens gründern wie Wein Neururer in Arzl im Pitztal – nach außen kommuniziert im Rahmen der Tirol Starter-Kampagne.

treuern Lukas Rieger, Lisa Neurauter und Vanessa Kirschner über die Ver längerung der Partnerschaft.

© Sparkasse Imst Christian Novak

Sparkasse Imst nimmt auf vielen Ebenen Verantwortung wahr

Das Oberländer Finanzinstitut setzt in Sachen Umweltbewusst sein, Energie- und Ressourcennutzung ein klares Zeichen.

Eine Vielzahl an konkreten Ansätzen wird konsequent verfolgt und umge setzt. Von der Photovoltaikanlage am Dach der Hauptanstalt in Imst über die Umstellung des Fuhrparks auf Elektro autos bis hin zum Job Bike, einer Initi ative, welche den Umstieg aufs Fahrrad erleichtern soll. In manchen Bereichen, wie bei Wohnbau-Finanzierungen oder bei Veranlagungen, werden auf nationa ler bzw. europäischer Ebene Richtlinien zur Nachhaltigkeit definiert.

Job Bike für Mensch und Umwelt Ein 2022 gestartetes Projekt soll die Mitar beiterinnen und Mitarbeiter zum Umstieg auf E-Mobilität motivieren: Durch die Ak tion „Job Bike“ kommen die Angestellten kostengünstig zu E-Bikes. Sie schaffen ihre Räder bei Partner-Händlern in der Region individuell an. Die Sparkasse Imst finanziert den Kauf. Der Preis wird dann auf 48 Monatsraten aufgeteilt und anteilig vom Gehalt abgezogen. Dadurch ergeben sich für die MitarbeiterInnen steuerliche Vorteile und eine Kostenersparnis von bis zu 35 Prozent. Zusätzlich erhalten sie pro E-Bike eine Förderung von 250,- Euro.

Vielfältige Ansätze

Eine weitere Initiative betrifft die Mobili tät: Die Sparkasse Imst ersetzt den bis herigen Transporter durch einen eVito von Mercedes. Dafür ließen die Verant wortlichen eine E-Tankstelle in der Tief garage installieren. In weiterer Folge soll der ohnehin mit vier Firmenfahrzeugen

schlank gehaltene Fuhrpark sukzessive auf Elektroautos umgestellt werden. Und auch beim seit 2016 jährlich ausgerufe nen Förderpreis nimmt der Nachhaltig keitsgedanke eine wesentliche Rolle ein. So wurden in den vergangenen Jahren regelmäßig eine Vielzahl an nachhalti gen Projekten eingereicht und auch aus gezeichnet, wie etwa der Bienenzucht verein in Kappl, die Initiativen „Schulweg ist Fußweg“ oder auch „Frischluft for School“ der Volksschulen Imst.

Im Sommer wurden die Bestrebungen zum Thema Nachhaltigkeit im Rahmen einer Pressekonferenz den heimischen Medienvertretern präsentiert.

Sparkasse-KundInnen bei Premiere von Kabarettist Clemens Maria Schreiner

Die Sparkasse Imst lud gemeinsam mit dem Team der s Versicherung der Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zu einem amüsanten Abend ins FMZ Kino Imst.

Der Kabarettist Clemens Maria Schrei ner, bekannt aus mehreren ORF-Sen dungen und 2022 auf Österreich-Tour mit seinem neuen Programm „Krisen fest“, erheiterte den Kinosaal voller Spar kassen-KundInnen im FMZ Imst. Ein fach mal unbeschwert lachen und einen gemeinsamen Abend mit einer großen Packung Humor verbringen, das war die Devise und die Sparkasse Imst landete damit auch einen vollen Erfolg. Über das positive Feedback des Events freuten sich auch Vorstand Markus Scheiring und Landesdirektor der s Versicherung Christoph Oppitz.

Anregende Diskussionen beim Steuerberatergipfel

Nach coronabedingter Pause lud die Sparkasse Imst und die Tiroler Landesstelle der Steuerberater und Wirtschafts prüfer im November 2021 wieder zum Steuerberatergipfel, bei dem aktuelle Themen der Branche besprochen wurden.

Christian Nöbl, Filialleiter in der Imster Oberstadt, war Bike-Nutzer Stunde und ist mittlerweile ein begeisterter E-Bike-Fahrer. Mehrere KollegInnen haben es ihm bereits nachgemacht.

Weitere nachhaltige Initiativen der Sparkasse Imst:

100 % Ökostromversorgung aller 15 Filialen in den Bezirken Imst und Landeck Umstellung aller Leuchtmittel auf LED Maßnahmen zur Reduktion des Restmüll aufkommens

Umstellung auf „Paperless“ bzw. auf Recyclingpapier

Stockwerksdrucker anstelle Drucker in jedem Büro Automatische Abschaltung der PCs Energierückgewinnung bei der Lüftungsanlage in der Hauptanstalt

Monatliche bzw. jährliche Kontrolle von Wasser- und Stromverbrauch Bestellung von Werbemitteln: Pappbecher anstelle von Plastik, kein Luftballon-Gas mehr etc. Integration von Nachhaltigkeit bei Neu- und Umbauten Unterstützung gemeinnütziger Vereine wie Issba und Pro Mente Tirol (Tischwäsche, Aufräumarbeiten, Übersiedlungen etc.)

„Rückblick – Ausblick – Risiko“, mit die sem Motto hieß die Sparkasse Imst die geladenen Gäste im Hotel Hirschen will kommen. Es wurden Themen wie die Corona-Pandemie und die damit ver bundenen Auswirkungen sowie die im mer striktere Regulation für Banken dis kutiert. Unter anderem erklärten Sparkassen-Vorstand Markus Scheiring und der Bereichsleiter für Risikoma nagement der Sparkasse Imst, Christian Lechthaler, die Herausforderungen als Regionalbank der vergangenen Jahre. Aufseiten der Steuerberater zeigte sich, dass die schwierige Situation, vor allem durch die Pandemie, für die Branche und deren MitarbeiterInnen sehr for dernd ist. Auf beiden Seiten besonders geschätzt wurden auch an diesem Abend wieder die gewinnbringende Zu

sammenarbeit und die partnerschaftli chen Beziehungen.

Die Gastgeber und Kabarettist Clemens Maria Schreiner freuten sich über den erfolgreichen Abend.

Luden zum 4. Steuerberatergipfel nach Imst (v.l.): Vorstand Mario Kometer, Prof. MMag. Dr. Klaus Hilber (Präsident der Tiroler Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer), Dr. Klaus Gstrein (Aufsichtsratsvorsit zender Sparkasse Imst), Vorstand Markus Scheiring sowie Christian Lechthaler, Bereichsleiter Risikomanagement.

© Sparkasse Imst Christoph Nösig

© Sparkasse Imst/Mathias Brabetz

40 Jahre Sparkasse Imst in Haiming

Die Sparkasse Imst steht mit ihren 15 Geschäftsstellen in den Bezirken Imst und Landeck seit Jahrzehnten für Regionalität, fachliche Kompetenz und Nähe zum Kunden. Seit 40 Jahren existiert die Filiale in Haiming.

Am 4. Jänner 1982 wurde die Geschäfts stelle im Dorfzentrum der Apfelgemein de im Inntal eröffnet. Zehn Jahre später folgte ein erster größerer Umbau samt Erweiterung um einen Büroraum. 2012 fanden bislang letztmals Umbauarbei ten statt. Dabei wurde mit der Errich tung von drei separaten Beraterbüros dem Bedürfnis nach intensiverer und persönlicher Kundenberatung Rech nung getragen.

Mr. Haiming – ein Mann prägt zwei Jahrzehnte

Die Geschäftsstelle wird aktuell von En gelbert Köll geleitet, der seit über 20 Jahren mit Haiming verbunden ist.

„Ich habe gleich nach der Schule 1990 in Oetz als Kundenbetreuer begonnen. Von 1996 bis 2011 leitete ich die Filiale in Umhausen und im Anschluss erstmals in Haiming. Danach war ich als Verbund leiter für die Ötztaler Filialen sowie im Private Banking tätig. Seit 2014 bin ich wieder in Haiming“, so der 52-jährige Sautner über seinen Werdegang. Bei der Betreuung der KundInnen steht der per sönliche Kontakt im Vordergrund. „Wir haben als Allfinanzdienstleiter an fünf Tagen in der Woche geöffnet und begeg nen unseren Kundinnen und Kunden wertschätzend. Das Ziel ist immer, ge meinsam eine individuelle Lösung zu finden“, betont Köll.

Alternative Anlageformen sind gefragter denn je

Durch Faktoren wie eine hohe Inflation, Klimaschutz, Liefer kettenproblemen und verschiedene Kriegsszenarien haben sich die Rahmenbedingungen für Veranlagungen in den ver gangenen Jahren drastisch verändert. Das Private BankingTeam der Sparkasse Imst ist Experte auf diesem Gebiet.

Wie veranlage ich mein Geld am besten? Auf diese Frage von KundInnen suchen die Private Banker individuelle Antwor ten. Die Nachfrage an alternativen Spar formen ist groß. „Kurz bis mittelfristig gehen wir davon aus, dass Inhaber von Sparbüchern, Anleihen wie auch von ka pitalgarantierten Produkten weiterhin keinen positiven Realzins sehen werden“, nennt Sparkasse Imst-Experte Norbert Volderauer einen guten Grund dafür. Kol lege Benjamin Hörtnagl betont: „Es gibt

Alternativen. Wir vom Private Banking sind bereits seit Jahren ETF-Experten im Tiroler Oberland.“ Abteilungsleiter René Venier erklärt dazu: „Mit diesen breit ge streuten, transparenten und kostengüns tigen Produkten können wir nahezu die komplette börsennotierte Weltwirtschaft abbilden.“ Sowohl die Private BankingExperten in Imst wie auch die zertifizier ten Anlageberater in den Filialen gehen auf die persönlichen Anlageziele und Wünsche der KundInnen ein.

Engagement im Sport

Die Sparkasse Imst ist seit jeher Partner von heimischen Sportvereinen und Sportveranstaltungen, wie dem Imster Radmarathon. Auch die sechste Auflage im Frühjahr 2022 wurde als einer der Hauptsponsoren unterstützt.

Ein besonderer Schwerpunkt gilt im Sportbereich der Förderung von Kindern und Jugendlichen. „Die Gesundheit und Fitness der Kinder und Jugendlichen ist entscheidend für deren Entwicklung. Dies zu fördern, ist uns ein großes Anlie

gen“, so die beiden Vorstände der Spar kasse Imst, Markus Scheiring und Mario Kometer. Heuer wurde etwa das Orien teering Festival beim Sportzentrum Imst unterstützt. Daran nahmen alle Imster Volksschulen teil.

Das Private Banking Team der Sparkasse Imst (v.l.): Norbert Volderauer, Carina Schonger, Abteilungsleiter René Venier, Marion Spielmann und Benjamin Hörtnagl.

Kümmern sich in der Geschäftsstelle Haiming um die Wünsche der KundInnen (v.l.): Martina Kuprian, Frank Neurauter, Pia Reich, Filialleiter Engelbert Köll und Vanessa Falkner.

1.200 Teilnehmer traten beim 6. Imster Radmarathon ordentlich in die Pedale. Als einer der Hauptsponsoren un terstützte die Sparkasse Imst das Rennen im Frühjahr 2022.

Die Sparkasse Imst überreichte jedem Kind beim Orienteering Festival am Imster Sportzentrum ein Überrasch ungsgeschenk.

Ehrung für treue und verdiente MitarbeiterInnen

27 Angestellte der Sparkasse Imst feiern 2022 ein Dienst-Jubiläum. Zusammen bringen sie es auf 550 Jahre. Seit beeindruckenden 40 Jahren ist Stefanie Raffl der Sparkasse Imst treu. Über 35 Jahre Betriebsangehörigkeit dürfen sich Roland Falkner und Beatrix Thöni freuen.

Die beiden Vorstände Mario Kometer (4.v.r.) und Markus Scheiring (2.v.r.) Stefanie Raffl (3.v.r.) ihrem Dienstjubiläum Christian Nöbl, Otmar Jennewein und Bianca Goes zu 30 Jahren, Roland Falkner zu 35 Jahren, Wolfgang Ennemoser zu 30 Jahren (v.l.) sowie Beatrix Thöni (r.) zu 35 Jahren.

Ein der begeistert!

Als zahlreiche Benefits die Balance von

Rund 150 Angestellte finden derzeit beim größten regionalen Bankinsti tut im Tiroler Oberland einen sicheren Arbeitsplatz. „Wir sind eine regionale Bank und als solche liegen uns die Men schen in der Region auch als Arbeitneh merInnen besonders am Herzen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Nähe zu ihrem Arbeits platz und die Sicherheit eines soliden, heimischen Unternehmens. Und wir schätzen den Einsatz aller für die Spar kasse Imst“, so die Vorstände Mario Kometer und Markus Scheiring.

Aufstiegschancen und Benefits

Die Sparkasse Imst bietet attraktive Kar rieremöglichkeiten für alle Phasen eines erfüllten Berufslebens. „Wir legen größ ten Wert auf gezielte Ausbildungsangebo te für unsere Mitarbeiterinnen und Mitar beiter, um dadurch die individuellen Stärken zu fördern“, betonen die beiden Vorstände, die gerne in die Begeisterung der MitarbeiterInnen investieren: „Neben Weiterbildungen auch mit individuellen und flexiblen Modellen zu Arbeitszeit und Arbeitsort, Benefits, vergünstigten Kondi tionen, betrieblicher Gesundheitsförde rung oder Altersvorsorge.“

Im Mai lud die Sparkasse Imst in Kooperation mit dem FMZ Kino Imst alle MitarbeiterInnen zusammen mit ihren Familien zum Kino-Tag. Gezeigt wurde der Film „Biene Maja 3“. Der Eintritt war für alle Interessierten kostenlos. Ebenso übernahm die Sparkasse Imst die Kosten für Popcorn und Getränke zur Vorstellung.

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

8.465 Stunden verbrachten Mitar beiterinnen und Mitarbeiter 2021 in Aus- bzw. Weiterbildungen ...

... das sind durchschnittlich 50 Stunden pro MitarbeiterIn Rund 223.000,- Euro werden jähr lich in Ausbildungen investiert

Mittlerweile absolvierten 24 Mit arbeiterInnen die Ausbildung zum zertifizierten Anlageberater, damit ist ein flächendeckendes Knowhow in allen Filialen gesichert

MITARBEITERINNEN

Die Besten der Besten hinsichtlich Neukundengewinnung wurden heuer zu einem Zeppelinflug inkl. Rahmenprogramm am Bodensee eingeladen. Dafür nominiert: die beste Filiale, der/ die beste KommerzbetreuerIn, der/die beste Private BankingBetreuerIn, der/die beste wohn²-BetreuerIn, die drei besten FilialmitarbeiterInnen sowie der/die beste BetriebsmitarbeiterIn.

Sicherer Arbeitsplatz für mehr als 150 Menschen 56,73 % Frauenanteil

90,63 % der Teilzeitstellen entfallen auf Frauen

Für 20 bzw. 25 Dienstjahre ehrten die beiden Vorstände der Sparkasse Imst, Mario Kometer (3.v.l.) und Markus Scheiring (r.): Norbert Volderauer (20 Jahre), Elisabeth Dengg (20), Kathrin Hann (20), Michaela Streppel (25), Oskar

Zu 15 Dienstjahren gratulierten die Vorstände Mario Kometer (l.) und Markus Scheiring (3.v.r.): Marion Spielmann, René Venier, Nicole Stecher-Tschitschko, Gerald Juen und Sandra Wachter. Nicht im Bild: Christian Ötzbrugger.

Für zehn Jahre im Dienst der Sparkasse Imst wurden von den Vorständen Mario Kometer (l.) und Markus Scheiring (3.v.r.) geehrt (v.l.): Lino Hochrainer (für 10 Jahre), Jasmin Achenrainer (10), Peter Völk (10), Paulina Stecher (10), Riccardo Holzknecht und Martina Kuprian

Profibergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner zu Gast

Die Sparkasse Imst präsentiert die diesjährige Referentin beim Kundenevent: Profibergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner.

Die Veranstaltung findet am Mittwoch, 12. Oktober 2022, ab 18.30 Uhr im Milser Stadl des Trofana Tyrol statt.

malajagebiet und den Karakorum noch von ihrem Gehalt als Krankenschwester finanzierte, dauerte es nicht lange und das Bergsteigen wurde zum Hauptbe ruf. Den ersten 8.000er bestieg sie mit 23 Jahren (Broad Peak Vorgipfel/8027 m, in

die Berge und natürlich über Gerlinde Kaltenbrunner selbst zu hören.

Im Anschluss an den Vortrag lädt die Sparkasse Imst noch zum gemütlichen Zusammenkommen ein.

EINLADUNG

Das im Tiroler Oberland bekannte Kun denevent der Sparkasse Imst ist ein be liebtes Get-together für Kundinnen und Kunden der Sparkasse Imst, welches heu er, nach der coronabedingten Zwangs pause von zwei Jahren, endlich wieder stattfinden soll. Die immer mit Bedacht ausgewählten GastreferentInnen wirken mit ihren Vorträgen inspirierend und mo tivierend auf das Auditorium. Nachdem vor Ausbruch der Pandemie Persönlich keiten wie Paralympics-Sieger Thomas Geierspichler, Motivationstrainer Michael Altenhofer oder Industrie-Manager Oskar Kern zu Gast waren, heißt die Sparkasse

Imst diesen Oktober Profibergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner willkommen.

Von der Krankenschwester zur Berufsbergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner hat so einiges von ihrem Leben und ihren Expeditio nen zu berichten. Von ihrer einzigartigen Berufslaufbahn bis hin zu ihren großar tigen Abenteuern auf den höchsten Ber gen dieser Welt. Die gelernte Kranken schwester machte einst aus ihrem Hobby und ihrer größten Leidenschaft Schritt für Schritt ihren Beruf. Nachdem sie sich ihre ersten Expeditionen in das Hi

Mein Lebenstraum, einmal auf allen 14 Achttausendern gestanden zu haben und nach vielen Rückschlägen endlich auf dem K2 stehen zu dürfen, hat sich erfüllt. Gerlinde Kaltenbrunner

Pakistan) und alle weiteren folgten im Laufe der Jahre. Heute darf sie stolz be haupten, dass sie auf allen 14 höchsten Bergspitzen der Welt war, noch dazu als erste Frau ohne künstlichen Sauerstoff. Dass die heute 51-Jährige da so eini ges zu erzählen hat, liegt auf der Hand. Somit gibt es etliches über die Natur,

Die Sparkasse Imst lädt zum Vortrag von Profibergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner ein:

Multivisionsvortrag von Gerlinde Kaltenbrunner: „Die innere Dimension des Bergsteigens“ Trofana Tyrol – Milser Stadl. An der Au 1, 6493 Mils bei Imst Mittwoch, 12. Oktober 2022, Einlass: 18.30 Uhr, Beginn: 19.00 Uhr

Die Sparkasse Imst freut sich auf den gemeinsamen Abend und bittet um vorherige Anmeldung.

Als erste Frau der Welt erreichte Gerlinde Kaltenbrunner alle 14 höchsten Berge dieser Welt ohne Zuhilfenahme von zusätzlichem Sauerstoff.

© Archiv Kaltenbrunner