La Voz july 2014

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Cómo Mantenerse Saludable: evitar contraer enfermedades contagiosas Viene de la página anterior

contagiosa cuando las ampollas causadas por el virus forman una costra. La persona que tiene culebrilla debe evitar el contacto físico con otras personas que no sean inmunes a la varicela. Generalmente, la transmisión se produce por contacto directo con las llagas abiertas de la culebrilla. Si tiene o cree que tiene culebrilla: n n n n

Busque ayuda inmediatamente. Mantenga cubierta la erupción. Evite tocar o rascar la erupción. Lávese frecuentemente las manos con jabón y agua.

Evite el contacto con mujeres embarazadas, niños y personas que tengan un sistema inmunológico débil. No es posible contraer la culebrilla (herpes zóster) de alguien que la tiene, pero sí es posible contagiar el virus de la varicela a alguien que no ha tenido varicela o que no se ha vacunado contra dicha enfermedad. Una vez infectada, la persona presentará varicela, no la culebrilla.

Para prevenir la culebrilla (herpes zóster), hay dos opciones. Si usted nunca tuvo varicela, puede vacunarse para prevenir contraer varicela y desarrollar la culebrilla en el futuro. También existe una vacuna con dosis única contra el virus de la culebrilla, y si usted ya tiene culebrilla, la vacuna aún puede ser efectiva. Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (Centers for Disease Control and Prevention, CDC, por sus siglas en inglés) recomiendan a las personas mayores de 60 años que se vacunen contra la culebrilla. La culebrilla no pone en riesgo la vida pero las vacunas pueden evitar que contraiga el virus y desarrolle efectos secundarios que debiliten el cuerpo. Para obtener información adicional sobre la tos convulsa, las paperas o la culebrilla (herpes zóster), comuníquese con los CDC mediante el sitio web www.cdc.gov o el número de teléfono 1-800-CDC-INFO (1-800-232-6348).

La Voz del Campo Circulación California: 45.000 ejemplares

www.LaCooperativa.org Una publicación mensual de: La Cooperativa Campesina de California 1107 9th Street, Suite 420, Sacramento, CA 95814 teléfono 916.388.2220 fax 916.388.2425 Este producto se realiza con fondos que provienen de una beca de la Administración de Empleo y Entrenamiento bajo el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. Las opiniones compartidas en este producto son exclusivas de sus autores y no necesariamente reflejan la posición oficial del Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Este producto es propiedad de la institución que lo creó. El uso interno de una organización y / o el uso personal por un particular para fines no comerciales está permitida. Todos los demás usos requieren la autorización previa del titular de los derechos de autor.

Trabajos disponibles para trabajadores de Estados Unidos bajo contrato de H-2A. Puede solicitar estos trabajos por telefono o en persona en la Oficina Del Desarrollo de Empleos (EDD) mas cercana a usted. Activo

Numero del Anuncio

Puesto

Salario

Periodo del Contrato

Numero de puestos

Ciudad del Tarbajo

Condado del Trabajo

Oficina del Departamento del Desarrollo de Empleos (EDD)

1

14146052

Trabajado Agrícola Fresa/Mora

$11.01 Hora

08/18/14 11/15/14

60

Santa Maria

Santa Barbara/San Luis Obispo

Santa Maria WS (805) 614-1550

2

14145134

Trabajado Agrícola Tomates

$11.01 Hora

08/25/14 11/30/14

50

Oceanside

San Diego

Oceanside WS (760) 414-3582

3

14142441

Trabajado Agrícola Tomates

$11.01 Hora

09/14/14 11/02/14

48

Oceanside

San Diego

Oceanside WS (760) 414-3582

4

14146644

Trabajado Agrícola Fresa/Frambuesa

$11.01 Hora

9/26/14 11/15/14

603

Tulelake

Siskiyou

Redding WS (530) 225-2185

El programa federal H-2A permite a los empleadores agrícolas, que anticipan una escasez de trabajadores, que soliciten permiso para contratar en forma temporal trabajadores extranjeros. Los empleadores tienen que comprobar que no hay suficientes trabajadores en el país y que los sueldos y las condiciones de trabajo de los trabajadores de los Estados Unidos no se perjudicaran si importan trabajadores extranjeros. Estos empleadores deben primero reclutar a trabajadores de este país antes de contratar a trabajadores extranjeros.


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