La Voz del Campo - July 2019 - Spanish

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BOLETIN INFORMACION DE TRABA JO AGRICOLA

La VozCalifornia del Campo

julio de 2019

GRATIS

volumen 29, numero 7

Conozca sus derechos laborales

L

OS INMIGRANTES HACEN DE CALIFORNIA un estado diverso y poderoso. California está con los inmigrantes. Las instituciones estatales de California están aquí para servir a todos los californianos independientemente de su estatus migratorio. TODOS LOS TRABAJADORES, SIN IMPORTAR SU ESTATUS MIGRATORIO, ESTÁN PROTEGIDOS POR LAS LEYES LABORALES DE CALIFORNIA. Es importante que conozcas tus derechos. CONOZCA SUS DERECHOS CIVILES Para obtener más información, visite www. immigrantguide.ca.gov/. También puede visitar n Tienes derecho a guardar silencio. www.cdss.ca.gov/ImmigrationContractors n Tienes derecho a un abogado. para contactar proveedores patrocinados por n No tiene que abrir la puerta a menos que ICE el departamento de Servicios Sociales que tenga una orden firmada por un juez proporcionan recursos legales para inmigrantes.

Seguro de Incapacidad

E

L SEGURO DE INCAPACIDAD (DI, por sus siglas en inglés) es un tipo de seguro que ayuda a los trabajadores a seguir recibiendo su cheque y a mantener el nivel de vida en caso de no poder desarrollar su trabajo y ganar dinero debido a una discapacidad. El Seguro de Incapacidad es un componente del Programa de Seguro de Incapacidad del Estado de California (SDI, por sus siglas en inglés), que se estableció en 1946 y que en la actualidad cubre a aproximadamente 18.7 millones de trabajadores en California. El programa SDI proporciona beneficios de Seguro de Discapacidad (DI) y Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) a trabajadores elegibles que no pueden trabajar debido a una discapacidad no relacionada con el trabajo, enfermedad o embarazo. El programa está controlado por el estado de California y se financía a través de deducciones de nómina de los trabajadores. Los beneficios de DI sirven para complementar los ingresos del trabajador para ayudar a pagar alimentos, vivienda o cualquier gasto generalmente cubierto por un sueldo fijo. Los beneficios de DI se pagan por un máximo de 52 semanas. Para reclamacio-

nes que comiencen a partir del 1 de enero de 2019, los beneficios semanales varían desde $50 hasta un máximo de $1,252. El monto del beneficio semanal (WBA, por sus siglas en inglés) es aproximadamente del 60 al 70 por ciento (según el ingreso)

de los salarios ganados de 5 a 18 meses antes de la fecha de inicio de su reclamo.

Para recibir beneficios, los trabajadores deben:

Presentar una reclamación de beneficios en línea DI utilizando SDI Online o el formulario de reclamación. n Cumplir con un período de espera de siete días sin pago n Recibir por lo menos $300 en salarios sujetos a contribuciones SDI durante un período base de 12 meses. n Que su médico/practicante certifique su discapacidad al completar la “Certificación médica “. Para más información, contacte DI al 1-800-480-3287. Para presentar su solicitud en línea o localizar la oficina más cercana del SDI visite www.edd.ca.gov/ disability. n


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