BOLETIN INFORMACION DE TRABA JO AGRICOLA
La VozCalifornia del Campo
julio de 2019
GRATIS
volumen 29, numero 7
Conozca sus derechos laborales
L
OS INMIGRANTES HACEN DE CALIFORNIA un estado diverso y poderoso. California está con los inmigrantes. Las instituciones estatales de California están aquí para servir a todos los californianos independientemente de su estatus migratorio. TODOS LOS TRABAJADORES, SIN IMPORTAR SU ESTATUS MIGRATORIO, ESTÁN PROTEGIDOS POR LAS LEYES LABORALES DE CALIFORNIA. Es importante que conozcas tus derechos. CONOZCA SUS DERECHOS CIVILES Para obtener más información, visite www. immigrantguide.ca.gov/. También puede visitar n Tienes derecho a guardar silencio. www.cdss.ca.gov/ImmigrationContractors n Tienes derecho a un abogado. para contactar proveedores patrocinados por n No tiene que abrir la puerta a menos que ICE el departamento de Servicios Sociales que tenga una orden firmada por un juez proporcionan recursos legales para inmigrantes.
Seguro de Incapacidad
E
L SEGURO DE INCAPACIDAD (DI, por sus siglas en inglés) es un tipo de seguro que ayuda a los trabajadores a seguir recibiendo su cheque y a mantener el nivel de vida en caso de no poder desarrollar su trabajo y ganar dinero debido a una discapacidad. El Seguro de Incapacidad es un componente del Programa de Seguro de Incapacidad del Estado de California (SDI, por sus siglas en inglés), que se estableció en 1946 y que en la actualidad cubre a aproximadamente 18.7 millones de trabajadores en California. El programa SDI proporciona beneficios de Seguro de Discapacidad (DI) y Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) a trabajadores elegibles que no pueden trabajar debido a una discapacidad no relacionada con el trabajo, enfermedad o embarazo. El programa está controlado por el estado de California y se financía a través de deducciones de nómina de los trabajadores. Los beneficios de DI sirven para complementar los ingresos del trabajador para ayudar a pagar alimentos, vivienda o cualquier gasto generalmente cubierto por un sueldo fijo. Los beneficios de DI se pagan por un máximo de 52 semanas. Para reclamacio-
nes que comiencen a partir del 1 de enero de 2019, los beneficios semanales varían desde $50 hasta un máximo de $1,252. El monto del beneficio semanal (WBA, por sus siglas en inglés) es aproximadamente del 60 al 70 por ciento (según el ingreso)
de los salarios ganados de 5 a 18 meses antes de la fecha de inicio de su reclamo.
Para recibir beneficios, los trabajadores deben:
Presentar una reclamación de beneficios en línea DI utilizando SDI Online o el formulario de reclamación. n Cumplir con un período de espera de siete días sin pago n Recibir por lo menos $300 en salarios sujetos a contribuciones SDI durante un período base de 12 meses. n Que su médico/practicante certifique su discapacidad al completar la “Certificación médica “. Para más información, contacte DI al 1-800-480-3287. Para presentar su solicitud en línea o localizar la oficina más cercana del SDI visite www.edd.ca.gov/ disability. n
Permiso Familiar Pagado de California
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L ACTA DE PERMISO FAMILIAR PAGADO DE California (PFL, por sus siglas en inglés) es una extensión del Programa de Seguro de Incapacidad del Estado (SDI). Permite a las personas faltar al trabajo para cuidar de sus familias sin perder una compensación, lo que proporciona hasta 6 semanas de pago parcial. El Programa de Permiso Familiar paga a los trabajadores elegibles por el cuidado de un miembro de la familia gravemente enfermo (niño, padres, abuelos, nietos, suegros, hermanos, cónyuge o pareja doméstica registrada) o para establecer lazos afectivos con un nuevo integrante de la familia.
El PFL no proporciona protección laboral, solo beneficios monetarios; sin embargo, su trabajo puede estar protegido por otras leyes federales o estatales, como la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés) o la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA, por sus siglas en inglés). El programa PFL se financia a través del pago de deducciones obligatorias de nómina de los trabajadores. Si es elegible, puede recibir aproximadamente del 60 al 70 por ciento (dependiendo del ingreso) de los salarios ganados de 5 a 18 meses antes de la fecha de inicio de su reclamo.
Para recibir beneficios, los trabajadores deben: n
n
n
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Presentar una reclamación de beneficios del programa PFL en línea o por correo postal. Haber recibido por lo menos $300 en salarios durante un período de 12 meses de su reclamación. Presentar prueba de relación (por ejemplo: certificado de nacimiento). Que su médico/practicante certi-
fique la necesidad de atención completando la “Certificación médica” para la reclamación de cuidado. Para obtener más información sobre el Permiso Familiar Pagado, visite la página web del Departamento del Desarrollo del Empleo en www.edd.ca.gov/ Disability/Paid_Family_Leave.htm para conocer los requisitos de elegibilidad y formularios de solicitud. Para más información acerca del FMLA, visite la página web del De-
partamento del Trabajo www.dol.gov/ whd/fmla/index.htm o llame al 1-866487-2365. Para más información acerca del CFRA, visite la página web del Departamento de Empleo Justo y Vivienda de California www.dfeh.ca.gov/wpcontent/uploads/sites/32/2017/06/ DFEH_CFRA_Pamphlet.pdf o llame al 1-800-884-1684.
CONOZCA SUS DERECHOS CIVILES
REDADAS DE ICE EN EL TRABAJO n Tiene derecho a pedir hablar con un abogado n Tiene derecho a guardar silencio n Tiene el derecho de negarse ante registros de búsqueda ilegales por parte de ICE n Tiene derecho a negarse a firmar cualquier documento que ICE le pida que firme n Es posible que tenga derecho a discutir su caso ante un juez de inmigración
2
Seguro de Desempleo
E
L PROGRAMA DE SEGURO DE DESEMPLEO (UI, por sus siglas en inglés) permite que los trabajadores que han perdido sus empleos reciban ingresos temporales. El empleador paga un impuesto para financiar el programa de UI. Por lo tanto, los beneficios de desempleo solo cubren a los trabajadores que son elegibles y que quedan desempleados por causas ajenas a su voluntad. Los trabajadores que voluntariamente terminan con su empleo y las personas que trabajan por su cuenta no son elegibles para obtener los beneficios del Seguro de Desempleo.
Un individuo que presenta un reclamo de beneficios de desempleo debe cumplir con ciertos criterios. Para ser elegible, los individuos deben: n Haber recibido suficientes salarios durante el período base para establecer un reclamo n Estar total o parcialmente desempleado n Estar desempleado sin culpa propia n Ser físicamente capaz de trabajar n Estar disponible para trabajar n Estar listo y dispuesto a aceptar trabajo n Estar constantemente buscando trabajo El Departamento del Trabajo de los
Estados Unidos, regula y supervisa que cada estado cumpla con el programa. En California, el Departamento de Desarrollo del Empleo supervisa el programa. Para presentar un reclamo y para obtener más información visite www. edd.ca.gov/unemployment/ o visite el Centro de Empleo de América en California (AJCC) más cercano. Para encontrar el centro más cercano visite www.edd.ca.gov/office_locator/. Representantes están disponibles de 8 a.m. a 5 p.m., lunes a viernes (excepto días festivos) al 1-800-300-5616 (ingles) y 1-800-326-8937 (español).
CONOZCA SUS DERECHOS CIVILES
HAGA UN PLAN FAMILIAR
n Elija quién cuidará de su hijo/os n Ponga en marcha un plan de cuidado infantil n Reúna documentos importantes n Hable con su hijo sobre el plan n Actualizar la información de contacto de emergencia en la escuela de su hijo
Trabajos disponibles para trabajadores de Estados Unidos bajo contrato de H-2A Puede solicitar estos trabajos por telefono o en persona en la Oficina Del Desarrollo de Empleo (EDD) mas cercana a usted. CalJOBS Number
Job Openings
Fecha de Inicio
Fecha de Último día Terminación para Aplicar
Condado
Mercancía
Actividad
AJCC
Teléfono
16576671
150
07/01/19
10/20/19
08/25/19
Merced
Pimientos, Tomates, Jalapeños, Almendras
Cosecha, empaque, plantación, poda, conductor de tractores, conductor de montacargas, mantenimiento de riego
Los Banos AJCC
(209) 710-6140
16590727
50
07/01/19
11/20/19
09/10/19
Santa Cruz
Frambuesas
Cosecha, clasificación, empaque
Watsonville AJCC
(831) 763-8933
16587359
51
07/01/19
08/05/19
07/18/19
Fresno
Melón
Cosecha; Trabajo en General; Conductor de Tractor; Chofer de CalVan
Fresno AJCC
(559) 230-3600
Continúa en la página 6
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Centro de Oportunidades del Valle Central
E
L CENTRO DE OPORTUNIDADES DEL VALLE CENTRAL (CVOC, por sus siglas en inglés) es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que presta servicios en los condados de Merced, Madera y Stanislaus en California. CVOC se financia principalmente por recursos públicos federales, estatales y locales para servir a trabajadores agrícolas y a la población en general de bajos ingresos.
La visión de CVOC es que las personas en las comunidades en las que sirven tengan un futuro estable y seguro, y su misión es proporcionar empleo, capacitación, educación y servicios de emergencia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores agrícolas y gente desprotegida en sus comunidades. Desde 1979, CVOC ha prestado servicios en el Valle Central y opera programas importantes para el Departamento del Trabajo, Departamento de Servicio y Desarrollo Comunitario y el Departamento de Educación. La economía del área de servicios de CVOC, es predominantemente agrícola. La agricultura es también el sector de empleo líder. Además de crear empleos en el área agrícola, las actividades agrícolas del área estimulan los empleos en el procesamiento de alimentos, el transporte, la industria de la agricultura orgánica y los comercios mayoristas y de menudeo. Los servicios de CVOC incluyen educación vocacional, educación básica
para adultos, inglés como segunda lengua, asistencia en la vivienda, asistencia para el pago de energía eléctrica, servicios de climatización en el hogar, apoyo por emergencias, transporte, pago de despensa por causas de urgencia, bolsa de trabajo, cuidado infantil y educación comunitaria. CVOC ha proporcionado un paquete integral de servicios efectivos a más de cien mil solicitantes.
Los programas de CVOC incluyen: n
n
n
n
n n
Programa de Trabajadores Agrícolas Migrantes y de Temporada Programa de Trabajadores Agrícolas Desplazados Programa de Servicio a la Comunidad Programa de Asistencia de Energía para Hogares de Bajos Recursos Club de Empleos CalWORKS Programa de Equivalencia de Escuela Secundaria—HEP (por sus siglas en inglés)
Para más información de los programas y servicios de CVOC en su área por favor contacte alguna de las siguientes oficinas: CVOC Oficina General 6838 Bridget Ct. Winton, CA 95388 (209) 357-0062 CVOC Oficina en Madera 1930 Howard Rd. Ste 125 Madera, CA 93637 (559) 662-0100 CVOC Oficina en Modesto 1801 H St., Ste A4 Modesto, CA 95354 (209) 577-3210 CVOC Oficina en Modesto HEAP 1801 H St. B1 Modesto, CA 95354 (209) 338-0004 CVOC Oficina de Climatización Ceres 3860 Brickit Ct., Ste B Ceres, CA 95307 (209) 541-0496
miércoles 28 de agosto 10 am & 4pm
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El Programa Comunitario para Trabajadores Agrícolas de Temporada y Migrantes
E
L DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DEL EMPLEO (EDD, por sus siglas en inglés) creó el Programa Comunitario para Trabajadores Agrícolas de Temporada y Migrantes (MSFW, por sus siglas en inglés) para mejorar las condiciones laborales en California y asegurar que conozcan los servicios ofrecidos por el gobierno.
EDD ayuda a los trabajadores agrícolas que de otra manera no tuvieran acceso a los servicios mediante el proceso normal que tiene la red de oficinas del Centro de Empleo de América de CaliforniaSM (AJCC por sus siglas en inglés). Para brindar asistencia a todos los trabajadores, quienes aportan con su trabajo a la sólida economía del estado, el Programa MSFW está diseñado únicamente para los trabajadores agrícolas clasificados como: migrantes, temporales, trabajadores migrantes de procesamiento de alimentos tal y cómo lo define la ley federal. Los representantes del EDD realizan actividades de información en áreas de alta actividad agrícola para proporcionar servicios de contratación a empleadores e información para solicitantes de empleo agrícola sin costo, tales como: n Asistencia en la búsqueda de empleo
Información y registro de navegación en CalJOBS n Información sobre seguro de desempleo /seguro de incapacidad n Información del mercado laboral n Formación profesional y oportunidades de carrera n Referencia a servicios de apoyo u organizaciones que atienden a trabajadores agrícolas n Los derechos de los trabajadores agrícolas y la legislación laboral n Asistencia en la presentación de quejas por violaciones en el lugar y/o centro de trabajo Para más información contacte a su Centro de Empleo de América de CaliforniaSM (AJCC) más cercano (www. edd.ca.gov/Office_Locator/) o llamando al Localizador de AJCCs completamente gratis al número 1-877-872-5627.
Oficina del Monitor Estatal El Programa Comunitario para Trabajadores Agrícolas de Temporada y Migrantes (MSFW, por sus siglas en inglés) también tiene una Oficina del Monitor Estatal de EDD que es responsable de: n
n
n
5
n
n
n
Monitorear que el Programa Comunitario MSFW cumpla con las regulaciones federales y estatales en relación a los servicios para trabajadores agrícolas. Asegurar que los trabajadores agrícolas de temporada y migrantes reciban los mismos servicios de empleo y beneficios a los que no son trabajadores agrícolas. Evaluar las necesidades de la fuerza laboral agrícola del estado de California. Trabajar en colaboración con otras agencias para facilitar los servicios y beneficios de desarrollo de la fuerza laboral disponibles para los trabajadores agrícolas. Colaborar con las agencias federales y estatales reguladoras y que protección a los trabajadores agrícolas según estipulado por la ley.
n
Facilitar el servicio de empleo y el sistema de quejas relacionadas con las leyes de empleo, que ayudan a abordar las quejas relacionadas con el empleo.
Para obtener más información, comuníquese con La Oficina del Monitor Estatal, llamando al número de teléfono gratuito 1-866-289-8356.
LaCirculación VozCalifornia: del45,000 Campo ejemplares
Recursos de EDD EDD Resources www.edd.ca.gov
www.LaCooperativa.org
Servicios de la fuerza laboral Localizador AJCC ..............1-877-872-5627 CalJOBS
SM
Una publicación mensual de: La Cooperativa Campesina de California 1107 9th Street, Suite 420, Sacramento, CA 95814
.....................................................................................1-800-758-0398
Defensor del Monitor, Reportar quejas relacionadas al empleo. .......................................................1-866-289-8356 correo electrónico: ...................................................madvocat@edd.ca.gov Seguro de Desempleo Inglés: ........................................................................................1-800-300-5616 Español: ....................................................................................1-800-326-8937
Este producto se realiza con fondos que provienen de una beca de la Administración de Empleo y Entrenamiento bajo el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos.
Los seguros de invalidez Inglés: ........................................................................................1-800-480-3287 Español: ....................................................................................1-866-658-8846
necesariamente reflejan la posición oficial del Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Este producto es propiedad de la institución que lo creó. El uso interno de una organización y / o el uso personal por un particular para fines no comerciales está permitida. Todos los demás usos requieren la autorización previa del titular de los derechos de autor. Este contenido ha sido producido por ALZA Strategies, una empresa que ofrece estrategias íntegras para lograr relaciones de alta calidad con los medios informativos y gestionar comunicaciones en situaciones de crisis, además de servicios sobre asuntos públicos y pericia sobre el creciente mercado latino.
Seguro del Permiso Familiar Pagado Inglés: ........................................................................................1-877-238-4373 Español: ....................................................................................1-877-379-3819 Preguntar a EDDSolicite información a EDD en línea: ...................................................................................................askeed.edd.ca.gov
H-2A Continuación de la página 3. CalJOBS Number
Job Openings
Fecha de Inicio
Fecha de Último día Terminación para Aplicar
Condado
Mercancía
Actividad
AJCC
Teléfono
16594049
80
07/01/19
10/01/19
08/16/19
Merced, Stanislaus, San Joaquin, Fresno
Ajo
Cosecha, Riego, Conductor de Montacargas, Chofer de CalVan, Conductor de Tractor
Mer ed AJCC
(209) 726-5407
16590533
95
07/01/19
10/31/19
08/31/19
Fresno
Tomates
Cosecha
Mendota AJCC
(559) 655-3711
16592864
160
07/01/19
10/01/19
08/16/19
Merced, San Joaquin, Stanislaus, Contra Costa
Ajo
Cosechador
Stockton AJCC
(209) 468-3500
16603090
100
07/08/19
12/31/19
10/04/19
Monterey, Santa Clara, San Benito
Pimientos y Coles de Bruselas
Cosecha, empaque, clasificación, fabricación de cartón making, riego, operador de maquina
Salinas AJCC
(831) 796-3600
16599711
150
07/07/19
10/31/19
09/03/19
Santa Cruz
Fresas
Cosecha
Watsonville AJCC
(831) 763-8933
16614586
56
07/07/19
11/15/19
09/10/19
Monterey
Fresa: Convencional y Orgánica.
Cosecha Manual, Cosecha con Máquina, Control De Calidad
Salinas AJCC
(831) 796-3600
16616145
80
07/15/19
10/01/19
08/23/19
Monterey, Santa Clara, San Benito
Ajo
Cosechador, conductor de montacargas, conductor de tractor, irrigador de tuberías y
Salinas AJCC
(831) 796-3600
16610796
80
07/15/19
11/30/19
09/22/19
Monterey, Santa Clara, San Benito
Ajo, Pimiento, Maíz
Cosecha Manual
Holister AJCC
(831)638-3311
16631756
85
07/25/19
10/15/19
09/04/19
Sutter, Yuba, Yolo
Melón
Cosechador, Chofer de CalVan, Conductores de Tractor
Marysville AJCC
(530)749-4882
16636848
111
08/01/19
12/15/19
10/08/19
San Diego
Tomates y Coles De Bruselas
Sembrador, ayudante de empaquetador, asistente de mayordomo, conductor de tractor, ayudante de mantenimiento, asistente de mecánico
Oceanside AJCC
(760)631-6150
El programa federal H-2A permite a los empleadores agrícolas, que anticipan una escasez de trabajadores, que soliciten permiso para contratar en forma temporal tra-
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