BOLETIN INFORMACION DE TRABA JO AGRICOLA
La VozCalifornia del Campo
julio de 2020
GRATIS
Tu Voz. Tus Derechos.
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OMO TRABAJADOR AGRÍCOLA EN CALIFORNIA, usted tiene derecho a abogar por un cambio en su lugar de trabajo. Independientemente de su estado migratorio, la ley protege su derecho a reunirse y solicitar mejores condiciones de trabajo sin la amenaza de represalias por parte de su empleador. Los empleados tienen legalmente permitido reunirse y solicitar mejoras a las políticas relacionadas con su trabajo, al trato digno de los empleados y las condiciones del lugar de trabajo. Si su empleador responde a estos esfuerzos con amenazas o castigos, es ilegal.
La Junta de Relaciones Laborales Agrícolas (ALRB, por sus siglas en inglés) es una red de seguridad legal para los trabajadores agrícolas que enfrentan castigos, pérdida de empleo u otra forma de represalias por parte de sus empleadores como resultado de la defensa de sus derechos en el lugar de trabajo. Los servicios son
gratuitos y están disponibles en su idioma. El estado migratorio no importa. No está obligado a proporcionar su identidad.
ALRB en Acción: los trabajadores agrícolas de Santa María encuentran justicia en el lugar de trabajo después de ser despedidos Oscar* fue a trabajar un día junto a sus
La Decisión DACA
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l 18 de junio de 2020, la Corte Suprema confirmó la decisión de mantener el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés). El programa ofrece permisos de dos años a inmigrantes traídos a los Estados Unidos cuando eran niños, lo que permite que las personas trabajen en el país y también aplaza la deportación. En California, el estado DACA viene con beneficios adicionales como matrícula universitaria en el estado. Para obtener más información sobre cómo solicitar DACA o renovar el estado DACA, visite el sitio web de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. Inglés: www.uscis.gov/archive/consideration-deferred-action-childhood-arrivalsdaca Español: www.uscis.gov/es/archivo/consideracion-de-accion-diferida-para-losllegados-en-la-infancia-daca
volumen 30, número 7 compañeros de trabajo para cosechar brócoli en Santa María. Cuando comenzaron a trabajar, las condiciones climáticas se tornaron tormentosas y peligrosas: la fuerte lluvia empapó la ropa de los trabajadores y los fuertes vientos hicieron que las condiciones de trabajo fueran extremadamente frías e inmanejables. Durante el primer descanso del día, Oscar y los demás empleados se agruparon junto a sus vehículos, sin poder resguardarse en el interior porque su ropa estaba muy embarrada y húmeda. Los trabajadores tampoco pudieron comer ningún alimento debido a las duras condiciones. Aunque algunos trabajadores tenían ropa protectora, el empleador no proporcionó ropa de lluvia adecuada para todos los demás que sufrían en condiciones húmedas y frías. Durante el almuerzo, Oscar y un grupo de trabajadores se reunieron para decirle al supervisor que no podían seguir trabajando dadas las fuertes lluvias y los vientos. El supervisor dijo a los trabajadores que, si se iban, no deberían volver al trabajo al día siguiente, amenazando su seguridad laboral. Cuando los trabajadores regresaron al siguiente día laborable, el empleador dijo que habían sido despedidos por irse sin permiso. Los trabajadores agrícolas pudieron archivar un cargo de práctica laboral injusta ante la ALRB después de ser despedidos y sufrir represalias por parte de su empleador. En este caso, los trabajadores estaban protegidos legalmente porque trabajaron juntos para resolver las condiciones de trabajo inseguras. La respuesta de represalia del empleador fue ilegal. Con la ayuda Continúa en la página 6
Lo Que Debe Saber Sobre Covid-19
DETENGA LA PROPAGACIÓN DE LOS MICROBIOS Ayude a prevenir la propagación de enfermedades respiratorias como el COVID-19 Evite el contacto cercano con las personas enfermas.
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N MEDIO DE UNA PANDEMIA, y la aglomeración a nivel nacional en tiendas de comestibles, los trabajadores agrícolas deben ser reconocidos por mantener a flote el suministro de alimentos del país. Sin embargo, las condiciones de trabajo de los trabajadores agrícolas los hacen más susceptibles a contraer y propagar COVID-19 que a las personas que no trabajan en grupos cercanos. A pesar de que la mano de obra agrícola se realiza principalmente al aire libre, los trabajadores a menudo están bastante cerca uno del otro, lo que aumenta la probabilidad de propagar el coronavirus si alguien está infectado. A partir del 18 de junio de 2020, se requiere que los californianos usen coberturas faciales o máscaras en espacios públicos interiores y exteriores, además de practicar el distanciamiento social y el lavado frecuente de manos, de conformidad con el Departamento de Salud Pública de California.
A medida que California comienza a reabrir, los empleadores de todas las empresas aún deben tomar precauciones para que los empleados no estén sujetos a condiciones de trabajo peligrosas o una mayor probabilidad de contraer coronavirus. Han surgido algunos informes sobre empleadores agrícolas que les dicen a los trabajadores agrícolas que no pueden hacerse la prueba de COVID-19.
Los están por todos lados.
Mantente sano. Lávate las manos. CS294906-F
www.cdc.gov/handwashing/esp
Su empleador no tiene derecho a evitar que haga lo que es correcto para su salud y la salud de sus compañeros de trabajo y familiares. Recuerde seguir las pautas del Centro para el Control de Enfermedades sobre COVID-19 para protegerse contra la infección.
Información y Recursos
El sitio web COVID-19 de California, covid19.ca.gov, cuenta con una guía integral de información COVID-19 para californianos inmigrantes. La guía incluye información sobre: orden de permanencia en el hogar, formas de protegerse y proteger a otros, ayuda de inmigración, información de carga pública para acceder a beneficios públicos, pruebas y tratamiento, información sobre trabajos, salarios, y beneficios, apoyo a pequeños negocios, vivienda, alimentos y pagos (biles), seguridad comunitaria, y protección contra estafas e información. La guía está disponible en inglés y español. Inglés: covid19.ca.gov/img/wp/listos_covid_19_immigrant_guidance_en_daf.pdf Español: https://covid19.ca.gov/img/wp/ listos_covid_19_immigrant_guidance_es_ daf.pdf Para obtener más información y recursos
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Cúbrase la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser o estornudar y luego bótelo a la basura.
Limpie y desinfecte los objetos y las superficies que se tocan frecuentemente.
Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.
Quédese en casa si está enfermo, excepto para buscar atención médica.
Lávese las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos.
cdc.gov/COVID19-es 314915-B
relacionados con inmigración, visite el sitio web de la Guía de inmigrantes de California. Allí, encontrará respuestas a todas sus preguntas sobre COVID-19, carga pública, actualizaciones de DACA, ayuda en caso de desastres, programas de educación para adultos, empleos, beneficios, información del Censo 2020 y mucho más. El sitio está disponible en inglés y español. Inglés: immigrantguide.ca.gov/en Español: immigrantguide.ca.gov/es Para obtener más información sobre el coronavirus, cómo se propaga y cómo protegerse, visite los sitios web de Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Salud Pública de California (CDPH, por sus siglas en inglés) para obtener actualizaciones periódicas e información adicional. CDC, página web en inglés: www.cdc.gov/ coronavirus/2019-ncov/faq.html CDC, página web en español: www.cdc.gov/ coronavirus/2019-ncov/faq-sp.html CDPH, página web en inglés: www.cdph. ca.gov/Programs/CID/DCDC/Pages/ Immunization/ncov2019.aspx CDPH página web en español: www.cdph.
ca.gov/Programs/CID/DCDC/Pages/ Immunization/ncov2019.aspx Para más información sobre COVID-19 en inglés y español: aghealth.ucdavis.edu/ covid19#resources Para averiguar lo que los trabajadores de California necesitan saber, visite los sitios web del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) y de la Agencia de Trabajo y Desarrollo Laboral (LWDA, por sus siglas en inglés). EDD, página web en inglés: www.edd.ca.gov/ about_edd/coronavirus-2019.htm EDD, página web en español: www.edd. ca.gov/about_edd/coronavirus-2019-espanol.htm LWDA, página web en inglés: www.labor. ca.gov/coronavirus2019/ (Ver información de LWDA en español usando el enlace en la parte superior de la página) Para obtener información sobre el coronavirus en California, visite covid19.ca.gov Para obtener información local, también puede visitar el sitio web de su Condado para conocer los nuevos avances en su comunidad. Encuentre el sitio web de su Condado yendo a www.counties.org/county-websites-profileinformation
Servicios Disponibles para Usted y su Familia
Si ha sido afectado por despidos o no puede trabajar como resultado de COVID-19, el Departamento de Desarrollo de Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) ofrece recursos y programas de beneficios como seguro de desempleo, permiso familiar pagado y seguro de incapacidad. Estos servicios pueden estar disponibles para usted por cualquiera de las siguientes razones. Si usted: Falta al trabajo porque la escuela de su hijo está cerrada y no tiene opciones de cuidado de niños, puede presentar un reclamo de
Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés) La forma más fácil de presentar un reclamo de seguro de desempleo es a través de UI en línea.
Inglés: edd.ca.gov/Unemployment/UI_ Online.htm Español: edd.ca.gov/Unemployment/ UI_Online_Espanol.htm
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CUIDADO DE LOS IMPUESTOS
Nueva fecha límite para presentar y pagar impuestos
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l Servicio de Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés) designo el 15 de julio de 2020 como la fecha límite para presentar y pagar electrónicamente sus impuestos federales de 2019. Para obtener más información sobre el proceso de presentación de sus impuestos, visite www.irs.gov. Para ver el sitio web del IRS en español, simplemente haga click en la flecha desplegable junto a “inglés” en la esquina superior derecha y seleccione “español”.
Si usted recibió un pago de impacto económico de COVID-19 para una persona fallecida, el IRS recomienda devolver ese pago. Consulte en línea para obtener más información sobre cómo devolver un cheque o depósito directo. Inglés: www.irs.gov/newsroom/returning-an-economic-impact-payment Español: www.irs.gov/es/newsroom/returning-an-economic-impact-payment
Todo sobre su reembolso de impuestos
Para prepararse para el próximo año, los contribuyentes deben ajustar su retención de impuestos con su empleador ahora. Use el Estimador de Retención de Impuestos en el sitio web del IRS para determinar si su empleador está reteniendo la cantidad correcta. Cheque el estado de su reembolso vaya a ¿Dónde está mi reembolso? en el sitio web del IRS. También puede descargar la aplicación móvil IRS2Go y de esa manera verifique el estado de reembolso. Si prefiere llamar, los contribuyentes pueden marcar el 1-800-829-1954. Si su reembolso es menor de lo esperado, hay algunas razones posibles por las que puedo haber sucedido eso: Errores matemáticos o equivocaciones en los formularios de impuestos. El contribuyente debe impuestos federales de un año anterior. El contribuyente tiene impuestos estatales pendientes, manutención infantil, préstamos estudiantiles u otras obligaciones federales no tributarias morosas. Una parte del reembolso se retiene mientras el IRS revisa un reclamo en la declara-
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COVID-19
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Para obtener instrucciones e información sobre cómo presentar una solicitud, visite la siguiente página web: Inglés: edd.ca.gov/Unemployment/ Filing_a_Claim.htm Español: edd.ca.gov/Unemployment/ Filing_a_Claim_Espanol.htm No puede trabajar tantas horas porque su empleador cerró el negocio o redujo sus horas, puede presentar un reclamo de Seguro de Desempleo. La forma más fácil de presentar un reclamo de UI es a través de UI en línea. Inglés: edd.ca.gov/Unemployment/UI_ Online.htm Español: edd.ca.gov/Unemployment/ UI_Online_Espanol.htm Para obtener instrucciones e información sobre cómo presentar una solicitud, visite la siguiente página web: Inglés: edd.ca.gov/Unemployment/ Filing_a_Claim.htm Español: edd.ca.gov/Unemployment/ Filing_a_Claim_Espanol.htm No puede trabajar debido a la exposición al
COVID-19 (verificado por un profesional médico), puede presentar un reclamo de Seguro de Incapacidad (DI, por sus siglas
en inglés). La forma más fácil de presentar un reclamo de incapacidad es a través del
Censo 2020
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EGÚN UN INFORME reciente completado por el Instituto de Políticas Públicas de California (PPIC, por sus siglas en inglés), la tasa de respuesta de California al Censo sigue siendo baja en comparación con el último Censo. Las respuestas están llegando a un promedio de solo .04% por día, lo que indica que el estado no alcanzará los números de 2010 para el 11 de agosto, cuando la Oficina del Censo de los Estados Unidos comience los seguimientos en persona. Las tasas de respuesta también son muy bajas en lugares con grandes poblaciones de latinos, no ciudadanos e inquilinos. En las regiones del suroeste de California, como Fresno y Tulare, se estima que la mayoría de la población es latina, sin embargo, sus respuestas son en la adolescencia. Estas cifras sugieren que los trabajadores agrícolas pueden estar subrepresentados en sus comunidades cuando llega el momento de que el gobierno federal calcule los fondos y los escaños del Congreso en base a las respuestas. Responder al Censo asegura que los recursos para los servicios públicos estén disponibles para su comunidad en lugares como escuelas y hospitales, y que se reservan suficientes escaños en el Congreso para elegir a los funcionarios que representarán su voz en el Congreso. Como residente de California, no solo le conviene completar el Censo, es la ley. No se olvide, todavía hay mucho tiempo para participar en el Censo 2020. Los formularios del censo ya se enviaron por correo a cada hogar con instrucciones sobre cómo completar y devolver el formulario. Sin embargo, puede elegir responder en línea o por teléfono, incluso si su hogar ha recibido un formulario. Complete el formulario del censo en línea: my2020census.gov *Para acceder a la página web en español, simplemente haga clic en el menú desplegable de idiomas en la esquina superior derecha y haga clic en “español” Responda por teléfono: Inglés: (844) 330-2020 Español: (844) 468-2020 O responder por correo. Usted puede responder en línea, teléfono, o correo hasta el 31 de octubre. Recuerde, sus respuestas al Censo son privadas y están protegidas por ley, y no se le preguntará sobre el estado migratorio. La Oficina del Censo está legalmente obligada a mantener en confidencialidad su identidad y la información que envíe. El Buró Federal de Investigaciones (FBI, por sus siglas en inglés), la Agencia Central de Inteligencia (CIA, por sus siglas en inglés), el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos no pueden usar sus respuestas en su contra por ningún motivo. Sus respuestas no se utilizan para ningún otro propósito, excepto crear estadísticas que el gobierno federal pueda usar para determinar los recuentos de población, la financiación y la representación política en su estado.
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Seguro Estatal de Incapacidad (SDI, por sus siglas en inglés) en línea. Inglés: edd.ca.gov/Disability/SDI_Online.htm Español: edd.ca.gov/Disability/SDI_ Online_Espanol.htm Vea un breve video de Youtube para obtener información sobre cómo presentar una solicitud en línea: Inglés: www.youtube.com/watch?v=j7Wn 4gBSZxc&feature=youtu.be Español: www.youtube.com/watch?v=SV qLEyQY8fg&feature=youtu.be Cuida a un familiar enfermo o en cuarentena con COVID-19 (verificado por un profesional médico), puede presentar un reclamo de Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés). La forma más fácil de presentar un reclamo de PFL es a través del SDI en línea. Inglés: edd.ca.gov/Disability/SDI_Online.htm Español: edd.ca.gov/Disability/SDI_ Online_Espanol.htm Para obtener instrucciones e información sobre cómo presentar una solicitud, visite la siguiente página web: Inglés: edd.ca.gov/Disability/How_to_
1.
2.
Póngase a salvo con los artículos que necesita.
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Manténgase a salvo en su casa cuando no pueda salir.
En respuesta a COVID-19, actualmente hay servicios de alimentos gratuitos disponibles en California, donde las familias pueden ir a buscar comidas para sus hijos. La mayoría de los distritos escolares, así como otras organizaciones, están ofreciendo comidas para que los niños compensen las comidas que ya no están disponibles durante los días escolares
1. CalAlerts.org
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Porte una identificación: Las familias pueden estar separadas cuando ocurra un desastre. Las personas y las mascotas a veces se separan.
ANTES
Una advertencia de Bandera Roja (Red Flag) significa que se prepare AHORA.
Construya una red de apoyo: Tenga un plan de respaldo en caso de emergencia. Tenga claro a quiénes les puede pedir ayuda.
Hable con sus vecinos sobre sus necesidades y las de usted. Discuta los planes para desastres con los cuidadores. Pregunte en las escuelas sobre los planes existentes para reunir a los padres y a los niños. Planifique con anticipación para que los ayudantes capacitados apoyen en las evacuaciones. Dele copias de sus llaves a amigos de confianza para el rescate de sus mascotas.
3.
Ayude a sus amigos y vecinos a prepararse. 2
Haga un plan por si se queda sin electricidad. No use velas.
Revise que las mangueras de agua funcionen.
Consiga un pañuelo o una máscara para proteger los pulmones.
Limpie las canaletas. Elimine la maleza cercana a su casa.
DURANTE
Tenga medicamentos y suministro de energía adicionales: Muchas personas no pueden pasar tres días sin medicamentos. Algunos necesitan electricidad para alimentar equipos y dispositivos.
Lleve consigo medicamentos adicionales cuando salga de su casa. Lleve consigo una lista de médicos y recetas. Pida a la farmacia que le surta las recetas mensuales a los 28 días. Guarde dosis extra en su Bolsa de Emergencia. Piense anticipadamente cómo conservar los medicamentos refrigerados y cargar los equipos y dispositivos.
4. 5.
regulares. Encuentre el sitio de distribución de comidas más cercano en su comunidad utilizando la aplicación gratuita “CA Meals for Kids” (Comidas para Niños CA), creada por el Departamento de Educación de California. Puede recoger comidas para sus hijos de forma gratuita, sin preguntas. Tienda Apple: apps.apple.com/us/app/cameals-for-kids/id1327449394 Google Play: play.google.com/store/apps/ details?id=gov.ca.cde.NSDMobileApp Tienda Microsoft: www.microsoft.com/enus/p/ca-meals-for-kids/9p7t6j276zz9?ac tivetab=pivot:overviewtab Teniendo en cuenta que se requiere que los niños de todo California se queden en casa de la escuela, es importante conocer sus restricciones de empleo mientras trabajan en la agricultura. Los niños menores de 16 años tienen muchas restricciones de empleo, especialmente en sectores definidos como peligrosos por el Secretario del Trabajo. Para obtener información actualizada sobre las disposiciones de empleo juvenil en la industria agrícola, visite youthrules.gov o el sitio web del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos: www.dol.gov/agencies/whd/factsheets/40-child-labor-farms CONSEJOS DE SEGURIDAD: INCENDIO FORESTAL
Asegúrese que todas las personas que le importan lleven una identificación. Ponga una identificación por escrito en las mochilas de los niños. Considere la posibilidad de portar una etiqueta o un brazalete de alerta médica. Ponga a sus mascotas etiquetas actualizadas y un microchip. Las fotos familiares y de mascotas pueden ayudar a reunirlos.
Haga un plan para proteger a su gente.
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Niños en la Agricultura: Comidas y Leyes Laborales
CONSEJOS PARA CUALQUIER DESASTRE
MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA CUALQUIER DESASTRE Ponga alertas para saber qué hacer.
File_a_PFL_Claim_in_SDI_Online.htm Español: edd.ca.gov/Disability/How_ to_File_a_PFL_Claim_in_SDI_Online_Espanol.htm Es un trabajador independiente, usted puede tener beneficios disponibles a través del programa de beneficios de EDD. Visite los siguientes enlaces para determinar sus beneficios: Beneficios de trabajadores independientes/inglés edd.ca.gov/disability/SelfEmployed.htm Preguntas frecuentes sobre COVID-19 Inglés: edd.ca.gov/about_edd/coronavirus-2019/faqs.htm Español: edd.ca.gov/about_edd/coronavirus-2019/faqs-espanol.htm
No se quede “para ver”. ¡Váyase cuando se le diga!
Retírese de las áreas con humo rápidamente.
Mantenga las puertas y ventanas cerradas. Apague el aire acondicionado.
Reduzca el estrés: Reduzca el estrés físico y mental al planificar con anticipación.
Llame al 211 para averiguar los refugios para personas con necesidades específicas. Etiquete los aparatos antes de la evacuación. Pida a los servicios públicos que le avisen de los cortes de energía. Empaque suministros médicos especializados y de comunicación. Prepárese para cuidar a los que tienen Alzheimer o enfermedades mentales.
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Abra o quite las cortinas o persianas.
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Prepare a las mascotas para la evacuación.
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ALRB
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de la ALRB, Oscar y los otros trabajadores despedidos pudieron recuperar sus trabajos y recuperar el pago de las horas de trabajo perdidas después de ser despedidos injustamente. *Los nombres de los trabajadores agrícolas se cambiaron del siguiente artículo para proteger su privacidad
Información de contacto y recursos adicionales Si necesita servicios, llame a la ALRB al 1-800-449-3699. Para obtener más información, visite el sitio web de ALRB en www.alrb.ca.gov o en Facebook: California Agricultural Labor Relations Board
Ubicación de las oficinas de ALRB Visalia (559) 627-0995 1642 West Walnut Avenue Visalia, CA 93277-5348 Salinas (831) 769-8031 342 Pajaro Street Salinas, CA 93901-3423 Oxnard (805) 973-5002 1901 N. Rice Avenue, Suite 300 Oxnard, CA 93030-7912 Indio (760) 342-9633 81713 Highway 111, Suite A Indio, CA 92201 Santa Rosa (707) 527-3256 606 Healdsburg Avenue Santa Rosa, CA 95401
miércoles 24 de julio 26 de agusto 10am
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La Voz del Campo
Circulación California: 45,000 ejemplares
www.LaCooperativa.org Una publicación mensual de: La Cooperativa Campesina de California 1107 9th Street, Suite 420, Sacramento, CA 95814
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Recursos de EDD EDD Resources www.edd.ca.gov Servicios de la fuerza laboral Localizador AJCC ................1-877-872-5627 CalJOBSSM ...................................1-800-758-0398 Defensor del Monitor, Reportar quejas relacionadas al empleo. .....1-866-289-8356 correo electrónico: .madvocat@edd.ca.gov Seguro de Desempleo Inglés: ......................................1-800-300-5616 Español: ..................................1-800-326-8937 Los seguros de invalidez Inglés: ......................................1-800-480-3287 Español: ..................................1-866-658-8846 Seguro del Permiso Familiar Pagado Inglés: ......................................1-877-238-4373 Español: ..................................1-877-379-3819 Preguntar a EDDSolicite información a EDD en línea: .................................................askeed.edd.ca.gov