BOLETÍN INFORMACIÓN DE TRABA JO AGRÍCOL A
Marzo 2021 ACTUALIZACIONES DE COVID-19
California GRATIS
Aumentan las vacunas, disminuyen las infecciones
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AS VACUNAS EN CALIFORNIA parecen estar funcionando para reducir la amenaza del COVID-19. Aunque el lanzamiento de la vacuna es lento en algunas partes de California, el estado ya está viendo resultados prometedores. Estamos viendo una disminución gradual de casos positivos y de hospitalizaciones, así como muertes relacionadas con COVID. Sin embargo, es importante recordar que las cifras de California siguen siendo bastante altas. Millones de personas en todo el estado actualmente están infectadas y ocurren cientos de muertes cada día. Esto significa que podemos estar emocionados de que las vacunas estén funcionando sin dejar de seguir los protocolos de salud hasta que la mayoría de la población esté vacunada. Los expertos médicos estiman que alrededor del 85 por ciento de la población necesitará ser vacunanda a fin de lograr la inmunidad colectiva, donde las tasas de enfermedad disminuirán porque muchas personas son inmunes al virus después de recibir la vacuna. En el futuro, los funcionarios estatales y los líderes locales
animan a todos los californianos elegibles a vacunarse cuando llegue su turno para que el estado vuelva a la normalidad, los niños regresen a la escuela y la gente vuelva al trabajo lo más rápidamente posible. En el transcurso de año pasado, la investigación reveló que las comunidades desatendidas fueron las más afectadas por la pandemia, especialmente los latinos de California. El gobernador Gavin Newsom informó que casi el 50% de las muertes por COVID en el estado fueron entre los Latinos. Las comunidades desatendidas también incluyen familias de bajos-ingresos y personas de color que tienen muchas más probabilidades de sufrir los impactos económicos y de salud del COVID-19. Para hacer frente a estas disparidades, California creó el Plan Para Una Economía más Segura. Este plan ahora incluye el compromiso de reservar el 40 por ciento de las dosis de vacunas del estado para las comunidades más afectadas. Además de una mayor disponibilidad de vacunas, el estado también está haciendo esfuerzos para proporcionar clínicas móviles y sitios de vacunas de fácil
Programa Housing is Key
de California para que no pierdan sus hogares o experimenten un desalojo como resultado de problemas de dinero ocasionados por la pandemia. Si usted ha tenido problemas para pagar la renta o los pagos de la hipoteca debido al COVID-19, visite el sitio web Housing is Key: landlordtenant.dre.ca.gov. ** Vea el sitio web en español haciendo clic en el menú desplegable “Seleccionar Idioma” en la parte superior derecha de la pantalla. Luego seleccione “español”. Muchas páginas de este sitio web también ofrecen una opción para ver la información en español sin tener que cambiar el idioma.
A fines de enero, California aprobó una ley que brinda a los inquilinos, propietarios y pequeños propietarios con alivio para los afectados por COVID-19. Durante la pandemia, no es raro que las personas dejen de pagar la renta y la hipoteca como resultado de la pérdida del empleo, desempleo y dificultades económicas. El estado implementó el programa Housing is Key para brindar apoyo a los residentes No olvide que el programa Housing for the Harvest de California ofrece habitaciones de hotel GRATIS para los trabajadores agrícolas en cuarentena durante el COVID-19. Si necesita ponerse en cuarentena porque dio positivo por COVID-19 O porque alguien con quien usted vive dio positivo, entonces califica para este programa. Además de una habitación de hotel, los trabajadores agrícolas también reciben transporte gratuito hacia y desde el trabajo, comidas gratuitas y algunos incluso incluyen ayuda económica. Obtenga más información visitando el sitio web de COVID-19 de California: Inglés:covid19.ca.gov/housing-for-agriculturalworkers/ Español: covid19.ca.gov/es/housing-for-agricultural-workers/
Hero Pay (Pago de Héroe) Aparte de los trabajadores de la salud, los trabajadores esenciales se encuentran entre los que tienen mayor riesgo de contraer COVID-19 en función a su exposición al público y compañeros de trabajo todos los días. Sin embargo, las comunidades dependen de trabajadores esenciales para mantener el sustento de todos en cuanto a alimentos, electricidad, agua potable, servicios de salud y muchas otras necesidades básicas. Muchas ciudades por todo California reconocen el riesgo adicional que los trabajadores esenciales toman al ser empleados en este sector y han promulgado el “pago de héroe” para brindar alivio
Volumen 31, Número 3 acceso para trabajadores esenciales como los trabajadores agrícolas, que pueden no tener tiempo o transporte para llegar a un sitio de vacunas. Los trabajadores agrícolas actualmente son elegibles para recibir la vacuna en California. En lugares como el Valle de Coachella, los funcionarios de salud están llevando las vacunas directamente a los trabajadores a través de clínicas móviles y emergentes. Se espera que más lugares en California sigan el mismo modelo y lleven la vacuna directamente a los trabajadores agrícolas. Programe su cita de vacunación hoy: vaya a myturn.ca.gov o llame al (833) 422-4255. ** El sitio web y la línea directa están disponibles en inglés y español. Cosas importantes para recordar acerca de la vacuna: n Es GRATIS n NO se le preguntará sobre su estado migratorio n Oficiales de Inmigración NO estarán presentes en los sitios de vacunación n Recibir la vacuna NO es una carga pública Para obtener más información acerca de vacunas, que hacen y los mitos comunes acerca de ellas, visite el sitio web COVID-19 de California: Inglés: covid19.ca.gov/vaccines/#How-vaccines-work Español: covid19.ca.gov/es/vaccines/ económico. En pocas palabras, pago de héroe ofrece a algunos trabajadores esenciales $4-$5 de pago extra por hora que ellos trabajan. Por ahora, este pago es solo para empleados de supermercados o farmacias en muchas ciudades como Los Ángeles y Oakland. Pero en Coachella, los trabajadores agrícolas también reciben en pago de héroe un extra de $4 por hora. Si vive en Coachella, los empleadores están obligados por ley a proporcionar estos pagos extras. Si vive en Coachella, es un trabajador agrícola, y no recibe el pago de héroe, comuníquese con la ciudad al (760) 398-3502. Los servicios están disponibles en inglés y español. Incluso si usted no vive en Coachella, es posible que el pago de héroe se extienda a los trabajadores agrícolas en otras ciudades de California. Manténgase al día con las últimas decisiones del ayuntamiento sobre el pago de héroes visitando el sitio web de su ciudad. Si no conoce el sitio web de su ciudad, simplemente búsquelo en línea. Por ejemplo, si usted vive en Oakland, escriba “Ciudad de Oakland” en el buscador de internet y el sitio web de la ciudad debe ser el primero en su lista de sitios web para seleccionar. Visite el sitio web y busque información acerca de pago de héroe usando la función de búsqueda o llamando a las oficinas de la ciudad directamente usando el número que aparece.
César Chávez y los Derechos del Trabajador Agrícola
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L 31 DE MARZO DE 2021 es el Día de César Chávez, una celebración federal que conmemora la contribución de Chávez a los derechos de los trabajadores, particularmente para los trabajadores agrícolas. A muy temprana edad, Chávez trabajó como trabajador agrícola y fue testigo de primera mano de los cambios que se necesitaban para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores agrícolas. Después de haber servido en la Marina de los Estados Unidos durante dos años, el continuó trabajando como trabajador agrícola y luego se convirtió en un organizador comunitario en San José, abogando por los derechos laborales en California. Chávez buscó mejorar las leyes del salario mínimo y los beneficios laborales que no se ofrecían a los trabajadores agrícolas en ese momento. Con la ayuda de otros organizadores como Dolores Huerta, Chávez y otros activistas cambiaron el curso de las leyes laborales de California y les dieron a los trabajadores agrícolas un salario más alto, el derecho a organizarse y destacaron otros problemas que enfrentan como la exposición a pesticidas venenosos. A pesar de su muerte en 1993, el legado de Chávez de expandir los derechos de los trabajadores agrícolas sigue vivo en California. Los líderes electos en el estado continúan introduciendo políticas que ampliarían los derechos de los trabajadores agrícolas en la actualidad y muchos de ellos deben agradecer a César Chávez por sentar las bases. de trabajo de los trabajadores agrícolas, así como los beneficios para los empleados. Este proyecto de ley exige licencias pagadas, derechos de arrendamiento Los legisladores de California introdujeron para inquilinos y requisitos de iluminación. recientemente varias políticas que aumentarían los n AB 941: Instituye centros de recursos para derechos laborales de los trabajadores agrícolas. La vertrabajadores agrícolas en California que ayudarían dad es que estas leyes pueden no aprobarse, o algunas con educación, recursos y otros servicios para pueden serlo, mientras que otras fallan. Pase lo que pase trabajadores agrícolas. tenemos que agradecer a César Chávez y a sus organizadores por crear un marco que permite a los legisladores ampliar aún más los derechos laborales. A continuación, se presentan algunas políticas en En una de las granjas de fresas del Sur de California, California que se propusieron recientemente. Rancho Laguna Farms, más de 200 trabajadores n AB 73: Pide una mayor seguridad en el lugar de agrícolas presentaron recientemente una demanda trabajo. Por ejemplo, los empleadores tendrían por prácticas laborales injustas contra su empleador. que proporcionar cubre bocas N95 a los trabaDespués de abogar por una mejor paga, los trabajadores jadores agrícolas que se enfrentan al humo de los agrícolas alegaron que su empleador utilizó tácticas de incendios forestales, entre otros cambios. represalia e intimidación para detener sus esfuerzos n AB 654: Requiere que los empleadores notifiquen al amenazar con llamar a la migra y a las fuerzas del inmediatamente a los empleados sobre los brotes orden, y despedir a los empleados. En respuesta los de COVID-19 a través de múltiples plataformas trabajadores agrícolas presentaron una demanda ante la diferentes (en línea y en persona). Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California n AB 857: Obliga a mejorar las condiciones de vida y (ALRB, por sus siglas en inglés) ya que las acciones de sus empleadores iban en contra de la ley. Rancho Laguna Farms anunció a fines de febrero que pagaría $ 30,000 a sus empleados por sus pérdidas económicas como resultado del despido y represalias. Como trabajador agrícola de California, es importante conocer sus derechos para que, si son violados, usted pueda tomar medidas para presentar un reclamo o una demanda, si es necesario. Para obtener más información sobre sus derechos y cómo presentar una queja, visite Derechos de los trabajadores agrícolas en California en nuestro sitio web: www.lacooperativa. org/rights-farmworkers-california-3/.
Ampliando los Derechos de los Trabajadores Agrícolas
Trabajadores agrícolas que hablaron y ganaron
Miércoles 10am
DEBE PRESENTAR SUS IMPUESTOS ANTES DEL 15 DE ABRIL DE 2021.
Todo lo que necesita saber sobre el pago de impuestos
Seamos honestos, los impuestos pueden ser extremadamente confusos. ¿Qué formularios debo utilizar? ¿Cuándo es mi fecha límite para presentar y pagar? ¿Puedo llamar a alguien para que me ayude? Todas estas preguntas son comunes entre todos los que vivimos en los Estados Unidos y pagamos impuestos. Es un proceso muy complicado, pero afortunadamente hay muchos recursos disponibles para facilitar las cosas. La pandemia en curso ha cerrado algunas oficinas que ofrecían ayuda en persona con la presentación de impuestos, pero todavía hay opciones disponibles. Usted puede visitar la página de ayuda del sitio web del IRS, que incluye una gran lista de preguntas comunes entre los contribuyentes.
Inglés: www.irs.gov/help/telephone-assistance Español: www.irs.gov/es/help/telephoneassistance
Si prefiere hablar directamente con un agente del IRS, llame al (800) 829-1040 para obtener ayuda en inglés. Para obtener ayuda en español, llame al (800) 829-1040. Su horario es de 7:00 am a 7:00 p.m. Los agentes pueden ayudarlo directamente o verificar si hay algún Centro de Asistencia al Contribuyente en su área donde pueda obtener ayuda en persona para presentar sus impuestos. El programa de Asistencia Voluntaria de Impuestos sobre la Renta (VITA, por sus siglas en inglés) del IRS ofrece ayuda tributaria gratuita y es posible que haya un proveedor disponible en su área. Visite su sitio web y escriba su código postal para localizar un proveedor cerca de usted: www.ftb.ca.gov/help/free-tax-help/ VITA_Locator/. También puede llamar al (800) 9069887 para encontrar un sitio cerca de usted.
Inglés: www.irs.gov/help/telephone-assistance Español: www.irs.gov/es/help/telephoneassistance
El Servicio de Impuestos Internos (IRS) elaboró una hoja informativa con preguntas comunes sobre el impuesto federal sobre la renta y la retención de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) para trabajadores agrícolas extranjeros con una visa H-2A. Visite la hoja en inglés o español para obtener más información sobre cómo declarar impuestos si es un trabajador H-2A. Inglés: www.irs.gov/pub/irs-pdf/p5144.pdf Español: www.irs.gov/pub/irs-pdf/p5144sp.pdf
Circulación California: 45,000 ejemplares
www.LaCooperativa.org
Una publicación mensual de: La Cooperativa Campesina de California 1107 9th Street, Suite 420, Sacramento, CA 95814 Este producto es propiedad de la institución que lo creó. El uso interno de una organización y / o el uso personal por un particular para fines no comerciales está permitida. Todos los demás usos requieren la autorización previa del titular de los derechos de autor. Este contenido ha sido producido por ALZA Strategies, una empresa que ofrece estrategias íntegras para lograr relaciones de alta calidad con los medios informativos y gestionar comunicaciones en situaciones de crisis, además de servicios sobre asuntos públicos y pericia sobre el creciente mercado latino.
Puede calificar para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo de California (CalEITC, por sus siglas en inglés) si trabaja y tiene bajos ingresos. Este crédito fiscal ahora está disponible para los contribuyentes que NO tienen un número de Seguro Social pero sí un Número de Identificación de Contribuyente. Si es elegible para el CalEITC, puede reclamar el crédito en sus declaraciones de impuestos individuales de 2020, que se presentan este año 2021. También puede calificar para el Crédito Tributario por Hijos Pequeños (YCTC, por sus siglas en inglés) si tiene un hijo menor de seis (6) años y también califican para el CalEITC. Ambos créditos estatales pueden darle cientos de dólares. Para obtener más información sobre su elegibilidad, visite el sitio web de Franchise Tax Board: n Inglés: www.ftb.ca.gov/file/personal/credits/california-earned-income-tax-credit.html n Español: www.ftb.ca.gov/file/personal/credits/california-earned-income-tax-credit-es.html