BOLETÍN INFORMACIÓN DE TRABA JO AGRÍCOL A
La Voz del Campo California
Mayo 2021
GRATIS
Volumen 31, Número 5
Trabajo Agrícola en la Era Post COVID-19
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A PANDEMIA COVID-19 trajo duraderos impactos a la comunidad de trabajadores agrícolas en California y en todo Estados Unidos. Se estima que entre 800,000 y 1 millón de trabajadores agrícolas de California perdieron a miembros de su familia debido al coronavirus, perdieron horas de trabajo y salarios debido a las restricciones de COVID-19 y arriesgaron su propia salud al ir a trabajar en medio de una crisis de salud global. A medida que cerraron negocios en California, los trabajadores agrícolas trabajaron incansablemente para asegurarse de que las familias de todo el país tuvieran comida en sus mesas. La magnitud de la pandemia, de muchas maneras, subrayó cuán vital es el papel que desempeñan los trabajadores agrícolas en nuestras comunidades. Y ese reconocimiento tan esperado está comenzando a cambiar el panorama cultural y político en California y los en los Estados Unidos.
En California, se están proponiendo numerosos proyectos de ley que tienen como objetivo mejorar las condiciones laborales para los trabajadores agrícolas y aumentar cosas como salarios, licencia por enfermedad con goce de sueldo y otros beneficios laborales. Los proyectos de ley son básicamente una idea para una nueva ley que, si se aprueba, se convertirá en ley. Los proyectos de ley no los votan los votantes sino los representantes electos en la Cámara de Representantes y el Senado, quienes luego votan por nosotros. En otras palabras, votamos para elegir a las personas que esperamos representen nuestros valores al decidir si un proyecto de ley se convierte en ley.
Proyectos de Ley en California
Un proyecto de ley que está ganando mucha atención y apoyo en California es la Ley de Protección contra el Humo de Incendios Forestales para Trabajadores Agrícolas, redactada por el asambleísta Robert Rivas. Si se aprueba, el proyecto de ley aumentaría los recursos de salud y seguridad para los trabajadores agrícolas durante la temporada de incendios forestales de California. Entre otras cosas, el proyecto de ley garantizaría que las máscaras N95 se almacenen para uso de los trabajadores agrícolas y empleará también equipos para viajar a las granjas, asegurando que los agricultores sigan los protocolos de salud y seguridad para sus trabajadores durante un incendio forestal.
El proyecto de ley también requeriría que los trabajadores agrícolas reciban información de seguridad contra incendios forestales en inglés y español, así como pictogramas. (“Bill Bolstering Wildfire Protections for Farmworkers Advances,” Good Times Sacramento, April 2021) Recientemente, el Senado del Estado de California, aprobó el proyecto de ley para nombrar el 26 de agosto el Día del Trabajador Agrícola de California, escrito por el Senador Ben Hueso. La intención detrás de este proyecto de ley es conmemorar y reconocer todas las contribuciones hechas por la comunidad de trabajadores agrícolas de California. Marco Cesar Lizárraga, de La Cooperativa Campesina de California, dijo que “al establecer un día del año para destacar sus contribuciones [de los trabajadores agrícolas], podemos comenzar a tener las conversaciones que necesitamos para borrar estas desigualdades”. La designación del 26 de agosto como el Día del Trabajador Agrícola de California es, más que nada, un escalón para abordar las brechas en recursos y derechos para la comunidad de trabajadores agrícolas.
Proyectos de Ley Federales
A nivel nacional (federal), el congresista John Garamendi introdujo recientemente una de las más prominentes iniciativas titulada Ley de Seguridad de Pesticidas de Trabajadores Agrícolas. En los últimos años se han publicado varios estudios e informes que detallan los
numerosos riesgos para la salud asociados con la exposición a pesticidas y también destacaron la importancia de crear entornos laborales más seguros para los trabajadores agrícolas que trabajan habitualmente con estos productos químicos agresivos. Si se aprueba, este proyecto de ley triplicaría los fondos para la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos “para prevenir, reconocer y mitigar la exposición a pesticidas” entre los trabajadores agrícolas. (“Garamendi presenta la Ley de Seguridad de Pesticidas de Trabajadores Agrícolas,” Colusa Sun Herald, abril de 2021.) Quizás el proyecto de ley nacional (federal) más significante que impacta a los trabajadores agrícolas es la Ley de Modernización de la Fuerza Laboral Agrícola (FWMA, por sus siglas en ingles). Si se aprueba, el proyecto de ley brindaría a los trabajadores agrícolas indocumentados la oportunidad de obtener un estatus legal. Los trabajadores agrícolas que trabajaron en una granja durante al menos 180 días en un período de dos años podrían solicitar un estatus legal que evitaría la deportación y podría renovarse cada cinco años. El proyecto de ley también incluye un camino hacia la residencia legal, aunque requiere un largo proceso de ocho años. Los expertos estiman que la FWMA es la que tiene más probabilidades de aprobarse, aunque hay otros dos proyectos de ley propuestos por el presidente Joe Biden y el Congreso: la Ley de Ciudadanía de Estados Unidos y la la Ley de Ciudadanía para Trabajadores Esenciales que brindan vías simplificadas hacia la ciudadanía para los trabajadores agrícolas. El destino de la mayoría de estos proyectos de ley aún no se ha determinado. Pero lo que sí sabemos es que muchos legisladores estatales y nacionales están fijando los ojos en la comunidad de trabajadores agrícolas, reconociendo sus significativas contribuciones y también pidiendo mayores derechos y recursos a raíz de la pandemia.
Los Recursos Aún Están Disponibles en California
Recordando a Cruz Reynoso
pesar de que las vacunas COVID-19 están aumentando y las tasas de infección están bajando, los californianos todavía se ven muy afectados por la actual crisis de salud. Las personas necesitan asistencia médica tengan o no un seguro médico o un doctor. Las familias deben poder poner comida en la mesa para ellos y sus seres queridos. Los trabajadores necesitan opciones de protección y beneficios en sus lugares de trabajo. La lista sigue y sigue. California aún está ofreciendo numerosos programas de asistencia, beneficios y recursos a familias e individuos que lo necesitan. No dude en acceder a estos recursos—están ahí para ser utilizados y no son una carga pública. Vacunas: La vacuna tiene un 94 por ciento de efectividad para prevenir hospitalizaciones
RUZ REYNOSO, el primer juez latino de la Corte Suprema de California, falleció recientemente a la edad de 90 años. Reynoso nació en California de padres inmigrantes mexicanos y trabajó como trabajador agrícola migrante con su padre y hermanos durante gran parte de su juventud. Luego recibió una licenciatura en el Colegio de Pomona, sirvió en el ejército de Estados Unidos y finalmente obtuvo una licenciatura en derecho en UC Berkeley. Reynoso se desempeñó también como director de California Rural Legal Assistance, una organización sin fines de lucro que brindaba ayuda legal a las comunidades rurales. En 1982, Reynoso fue designado para la Corte Suprema de California donde trabajó con pasión para proteger los derechos civiles de todas las personas. Entre muchos otros premios, Reynoso recibió la Medalla Presidencial de la Libertad de manos del presidente Bill Clinton en 2000, el más alto honor otorgado a los civiles estadounidenses.
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o síntomas severos de COVID-19. Los receptores de la vacuna también tienen muchas menos probabilidades de infectarse con el coronavirus en primer lugar. La vacunación lo protege a usted, a su comunidad y ayuda a reabrir California al reducir drásticamente las tasas de infección por COVID-19. Las vacunas NO son una carga pública y son GRATUITAS para todos los Californianos, incluyendo los Californianos indocumentados. Aprenda cómo y dónde vacunarse visitando el sitio web de vacunas del Departamento de Salud Pública de California: Inglés: www.vaccinateall58.com Español: www.vaccinateall58.com/es/
Línea de Asesoramiento de Enfermería: los Californianos que no tienen seguro médico o un doctor regular, pueden comunicarse a la línea de asesoramiento de enfermería las 24 horas para obtener ayuda con cualquier síntoma que puedan estar experimentando, información sobre cómo pueden obtener tratamiento cerca a usted e incluso ayuda para solicitar asistencia médica. Las enfermeras están disponibles los 7 días de la semana, las 24 horas del día en: 1-877-409-9052.
Protecciones en el Lugar de Trabajo: en California es ilegal que su empleador tome represalias contra usted por tomar un permiso por enfermedad, solicitar compensación al trabajador o informar sobre condiciones de trabajo inseguras independientemente de su estado migratorio. Conozca sus derechos visitando la página "Trabajadores" del sitio web COVID-19 del estado: Inglés: covid19.ca.gov/workers/ Español: covid19.ca.gov/es/workers/
Recursos adicionales: Todavía hay ayuda disponible para los Californianos que la necesiten. Los bancos de alimentos y comidas gratuitas están abiertos. Aún se pueden solicitar beneficios para trabajadores como el seguro de desempleo. Ayuda con la renta está disponible para aquellos afectados por COVID-19 que tienen problemas para pagar el alquiler o hipoteca. Todavía se ofrece alojamiento temporal a los trabajadores agrícolas que no pueden ponerse en cuarentena mientras se recuperan de COVID-19 o después de haber estado expuestos a alguien con COVID-19. La ayuda en efectivo todavía está disponible para los Californianos elegibles junto con muchos otros beneficios y servicios. Obtenga más información visitando la página "Ayuda para Inmigrantes" del sitio web COVID-19 del estado: Inglés: covid19.ca.gov/guide-immigrantcalifornians/ Miércoles 10am Español: covid19.ca.gov/es/guide-immigrant-californians/
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La Voz del Campo Circulación California: 45,000 ejemplares
www.LaCooperativa.org
Una publicación mensual de: La Cooperativa Campesina de California 1107 9th Street, Suite 420, Sacramento, CA 95814 Este producto es propiedad de la institución que lo creó. El uso interno de una organización y / o el uso personal por un particular para fines no comerciales está permitida. Todos los demás usos requieren la autorización previa del titular de los derechos de autor. Este contenido ha sido producido por ALZA Strategies, una empresa que ofrece estrategias íntegras para lograr relaciones de alta calidad con los medios informativos y gestionar comunicaciones en situaciones de crisis, además de servicios sobre asuntos públicos y pericia sobre el creciente mercado latino.