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La Voz del Campo California
Noviembre 2021
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COVID-19
Actualización en California
ESPUÉS DE CASI DOS AÑOs del inicio de la pandemia de COVID-19, aún estaD mos siendo testigos de casos y muertes generalizados de COVID-19 en los Estados Unidos, y en todo el mundo. Los médicos expertos señalan que la razón por la que to-
davía estamos en medio de una crisis de salud mundial es porque el coronavirus continúa mutando entre las personas no vacunadas. Los virus son conocidos por su capacidad única de mutar, lo que significa que se vuelven más fuertes con el tiempo y evolucionan para ser más contagiosos y dañinos. A lo largo de la historia, hemos visto que las vacunas son una solución a este problema, pero solo funciona cuando la mayoría de la población se vacuna.
Debido a las mutaciones del COVID-19 y la incertidumbre de las vacunas, los profesionales médicos están comenzando a administrar inyecciones de refuerzo a personas completamente vacunadas que tienen como objetivo “aumentar” la eficacia de las vacunas. Aun así, los médicos recomiendan que el paso más importante es que todos estén completamente vacunados. Para aquellos que lo están, las vacunas de refuerzo son una excelente manera de mantenerse seguros y saludables. Los estudios más recientes informan que la vacuna de refuerzo tiene alrededor del 90% de éxito para evitar que las personas contraigan COVID-19 o tengan síntomas graves, lo cual es un gran paso para que el estado vuelva a la normalidad y se mantengan nuestras comunidades saludables y libres de COVID. Si usted está completamente vacunado puede ser elegible para recibir la vacuna de refuerzo. En este momento, las siguientes personas son elegibles: Personas de 65 años o más Personas en ámbitos de atención a largo plazo Personas de entre 50 y 64 años que padecen condiciones médicas subyacentes Personas de 18 años o más con condiciones médicas subyacentes Verifique si usted es elegible para recibir la vacuna de refuerzo visitando el sitio web de COVID-19 de California: Inglés: covid19.ca.gov vaccines/#Booster-shotsand-additional-doses Español: covid19.ca.gov/es/vaccines/#Boostershots-and-additional-doses La buena noticia es que recientemente se
nombró a California como el único estado del país donde el COVID-19 es “moderadamente transmisible”, en comparación con cualquier otro estado que todavía se considera una zona de “transmisión de alto riesgo”. Pero esto no significa que el COVID-19 ya no sea peligroso. Los profesionales de la Salud siguen recomendando el distanciamiento físico y el uso de mascarillas en espacios cerrados con grandes grupos de personas, así como entre grupos que no están vacunados. La comunidad médica también recomienda que las personas reciban la vacuna contra la gripe además de la vacuna contra COVID-19. Al igual que el coronavirus, la influenza es un virus que si se contrae empeora el sistema inmunológico y lo hace más susceptible para contraer COVID-19 con síntomas potencialmente más dañinos. Las vacunas se han utilizado y probado durante más de tres siglos en todo el mundo son seguras y son la mejor defensa contra enfermedades generalizadas. Las vacunas siguen estando disponibles en todo California, son gratuitas y sin conocimiento del estado migratorio. Proteja a su familia, amigos y comunidad vacunándose. Visite el sitio web California’s My Turn o el sitio web del Centro para el Control de Enfermedades (CDC, por sus siglas inglés) para encontrar una clínica de vacunación más cercana para recibir la vacuna COVID-19 o la vacuna contra la influenza: My Turn Inglés: myturn.ca.gov Español: myturn.ca.gov/es_US.html CDC www.vaccines.gov/search/
Volumen 31, Número 11 Recursos Disponibles
Si bien se han reducido algunos programas como el desempleo, los Californianos aún tienen acceso a una variedad de recursos de ayuda para la pandemia. Desde alimentos hasta recursos para la vivienda, existen programas y servicios diseñados para ayudar a que nuestro estado vuelva a la normalidad y ayudar a sacar a las familias de California de las dificultades. RECURSOS ALIMENTICIOS Para obtener más información sobre los beneficios alimenticios disponibles para usted y en su área, visite el sitio web que aparece a continuación. Se dispone de ayuda alimentaria inmediata, beneficios continuos y servicios de banco de alimentos. Inglés: covid19.ca.gov/food-resources/ Español: covid19.ca.gov/es/food-resources/ APOYO EMOCIONAL La pandemia ha pasado factura a los Californianos, aumentando nuestro estrés, las tasas de adicción, la violencia doméstica y la depresión en todos los ámbitos. Si necesita ayuda para administrar cualquiera de estas cosas visite el sitio web a continuación para obtener más información. Inglés: covid19.ca.gov/resources-for-emotionalsupport-and-well-being/ Español: covid19.ca.gov/es/resources-for-emotional-support-and-well-being/ APOYO FINANCIERO Hay muchos programas diferentes diseñados para ayudarlo con las dificultades financieras causadas por la crisis de salud mundial. Ya sea que usted necesite ayuda con la licencia por enfermedad, los costos del funeral, los pagos de su hipoteca o el alquiler, o cualquiera otra cosa, hay apoyo financiero disponible. Inglés: covid19.ca.gov/get-financial-help/ Español: covid19.ca.gov/es/get-financial-help/ HOUSING FOR THE HARVEST Los trabajadores agrícolas corren un alto riesgo de transmisión de COVID-19 debido a su trabajo cercano y a las condiciones de vida. Si usted se está recuperando de COVID-19 o si necesita ponerse en cuarentena después de entrar en contacto con una persona que tiene COVID-19, el estado pagará su estadía de dos semanas en un hotel y la transportación hacia y desde el trabajo. Continúa en la siguiente página
Cómo Estar Más Seguro En El Trabajo Del COVID-19:
La mejor manera de usted protegerse y de proteger a sus seres queridos del COVID-19 es vacunándose. Es posible ya esté vacunado, pero si no, debe saber que la vacuna COVID-19 es gratuita y está disponible para todos e independientemente de su estado de ciudadanía. Los trabajadores de la alimentación y la agricultura se han destacado como un grupo que debería recibir la vacuna en particular ya que son especialmente vulnerables a la exposición al virus ya que los trabajadores de esta industria suelen trabajar y vivir en estrecho contacto unos con otros. Según la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA por sus siglas en inglés), su empleador puede requerirle que se vacune para poder trabajar para él, pero solo si la vacuna está aprobada por la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA por sus siglas en inglés) y a partir de este momento, solo la vacuna Pfizer tiene la completa-aprobación de la FDA. Si su empleador le exige que reciba una vacuna COVID-19 aprobada por la FDA o que se someta a pruebas COVID de rutina, usted debe saber que ellos deben pagarle por el tiempo que tarda en recibir la vacuna o la prueba (incluido el tiempo de viaje). Esto se debe a que usted está haciendo algo que su empleador le está pidiendo que haga, lo que técnicamente cuenta como “horas trabajadas”. Para todos aquellos que están completamente vacunados, ahora están disponibles las vacunas de refuerzo como se discutió en la sección anterior. Las inyecciones de refuerzo “refuerzan” su inmunidad contra COVID-19 aún más y brindan protección adicional contra el virus. Quizá usted se pregunte ¿por qué incluso necesitaríamos vacunas de refuerzo, ya que fue solo a principios de este año que la vacuna COVID-19 estuvo disponible en California? La respuesta es que la variante Delta, combinada con la reticencia generalizada de las vacunas ha hecho que las mutaciones de
COVID-19
Continuación de la página anterior En muchos casos, usted también recibirá tres comidas al día y otro tipo de apoyo como servicios de lavandería. Inglés: covid19.ca.gov/housing-for-agriculturalworkers/ Español: covid19.ca.gov/es/housing-for-agricultural-workers/
COVID-19 se hayan vuelto más fuertes, más transmisibles y porten síntomas más severos. Como resultado, los científicos desarrollaron vacunas de refuerzo para brindar protección adicional a las personas completamente vacunadas. Sin embargo, lo más importante que debe hacer primero es vacunarse y alentar a sus amigos y familiares a hacer lo mismo antes de recibir una vacuna de refuerzo. Si bien recibir la vacuna es la mejor protección contra la contracción y propagación del COVID-19, los cubre bocas siguen siendo muy buenos para prevenir la transmisión del virus. Su empleador debe proporcionarle un cubre bocas para que lo use mientras trabaja para protegerse mejor. Con la reciente designación de los trabajadores agrícolas como trabajadores esenciales, los empleadores de trabajadores agrícolas ahora también deben proporcionar un cubre bocas N-95, en caso de que usted la solicite. Además de los cubre bocas y las vacunas, otras precauciones que debe tomar para reducir su riesgo de exposición al COVID-19 son: Distanciamiento fÍsico Lavarse regularmente las manos Usar gel antibacterial Limpieza de las superficies que se tocan con frecuencia Para prevenir aún más la propagación de COVID-19 en el lugar de trabajo, su empleador debe crear y presentar un Programa de Prevención de COVID-19 que incluya identificar y evaluar la exposición de los empleados a los peligros para la salud por COVID-19, implementar políticas para corregir condiciones de trabajo inseguras e insalubres, y permitir el tiempo adecuado para lavarse las manos y limpiar las superficies que se tocan con frecuencia. Si su empleador ha violado sus derechos en relación con la seguridad de COVID-19 (al no proporcionarle un cubre bocas o no le paga por el tiempo que usted se ausenta de tu trabajo para recibir la vacuna que le requirieron, por ejemplo), entonces usted tiene el derecho de hacer un reporte anónimo de esta violación a la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA). Para enviar un reporte anónimo a Cal/OSHA, use los siguientes enlaces: Inglés: www.dir.ca.gov/dosh/complaint.htm Español: www.dir.ca.gov/dosh/Spanish/complaint.htm
De los Incendios:
El gobernador Newsom recientemente promulgó la ley AB-73, clasificando a los trabajadores agrícolas como trabajadores esenciales y, por lo tanto, otorgar el acceso a la reserva estatal de cubre bocas N-95 (tipo de cubre bocas que brindan la mejor protección contra el humo de los incendios forestales). Los trabajadores agrícolas anteriormente no tenían acceso a estos cubre bocas, pero los recientes incendios forestales en California han mostrado sobre cuán peligroso puede ser el trabajo agrícola durante la temporada de incendios forestales y lo importante que es proteger la salud y la seguridad de aquellos que trabajan incansablemente para llevar alimentos a nuestras mesas. AB-73 también asegura que los trabajadores agrícolas tengan acceso a educación y capacitación de calidad relacionadas con el humo de los incendios forestales. Esta ley entró en vigencia inmediatamente después de que el gobernador la firmó, lo que significa que ahora tienen derecho a acceder a los cubre bocas del estado N-95 para protegerse mejor del humo de los incendios forestales. Puede acceder a estos cubre bocas solicitándolos a su empleador. Aquí se aplica lo mismo que con otras infracciones de seguridad laboral: si su empleador se niega a darle un cubre bocas, usted puede denunciarlo de forma anónima a través del sitio web de Cal OSHA.
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