Notas:
I.- Como empieza el llamamiento al liderazgo. Jn. 15:16; I Tim. 1:12; II Ped. 1:10. A.- El llamamiento es externo; porque proviene de Dios. B.- Este llamado depende de la respuesta del hombre. C.- Dios escoge a hombres y mujeres para que sean sus embajadores. D.- Cuando el hombre responde al llamamiento se transforma en una vocación.
II.- El llamamiento también es interno. A.- Dios elige a personas que tienen potencial (Que posiblemente nosotros no vemos) para relacionarse con la gente. B.- Dios busca gente que hable con convicción y autoridad y motive a los demás a ser productivos. C.- Dios está interesado en aquellos que sueñan con cosas grandes.
III.- Todos somos llamados a ser líderes. A.- Lideres espirituales; como líderes en círculos de amistad, supervisores o pastores de red. B.- Lideres que puedan transformar la educación. C.- Lideres en el área de la salud. D.-Líderes en la política según sus habilidades. E.- Líderes en los negocios y en las empresas. F.- Líderes que puedan transformar la sociedad. 34
G.- Cada uno de nosotros debe estar conciente de su llamado y prepararse para desarrollarlo. H.- Dios quiere que estemos funcionando en nuestra vocación y ser influencia. I.- Un grupo sigue más fácilmente al liderazgo de alguien que está entusiasmado en relación a su llamado.
Notas:
IV.- El llamamiento demuestra convicción. A.- La gente busca líderes que posean una convicción de destino y dirección divina como lo tenían los hombres de Dios. Gn. 37:9. B.- Cuando un líder tiene convicción de su llamado le da seguridad a los que le siguen. C.- Cuando hay convicción hay muestras de satisfacción personal a pesar de las dificultades.
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