NIVEL 3 ENTRENAMIENTO 2 PARTE 003-005 Principios para tener éxito

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I.- Entender que fuimos creados para una vida victoriosa y extraordinaria. Ef. 2:10; Sal. 139:13-18; II Cor. 2:14; Jer. 1:5-10; 17-19.

Notas:

A.- Nacimos para ganar y tener éxito en la vida. B.- No importa cual sea nuestro trabajo el éxito está a nuestro alcance. C.- No importa como llegamos a este mundo; nuestra vida puede mejorar. D.- Nuestro Dios es demasiado grande para que pensemos en pequeño. E.- Los únicos límites que hay son los que nosotros nos ponemos. F.- Somos más fuertes de lo que pensamos; Dios nos dio la capacidad de ponernos cualquier meta y alcanzarla.

II.- Vivir el principio de la integridad. Prov. 22:1; Ecle. 7:1; Mt. 5:37. A.- Una persona íntegra es aquella que hace lo correcto y justo; cueste lo que cueste, suceda lo que suceda. B.- Cuando vivimos en integridad, nuestras palabras y nuestras acciones deben ser congruentes. C.- La integridad no se ve tanto en lo que hacemos, sino en lo que somos. D.- La integridad y el carácter cuentan mucho en la vida. E.- Una persona íntegra inspira confianza y es una persona en la que se puede creer. F.- Cuando decimos algo, todo mundo debe saber que lo haremos.

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G.- Si no tenemos integridad en las cosas pequeñas jamás vamos a tenerlas en las grandes. H.- El carácter se forma en los momentos insignificantes de nuestra vida.

Notas:

III.- El éxito se alcanza siendo personas de excelencia. Dn. 5:12; Fil. 1:10; Prov. 14:23. A.- Excelencia es hacer las cosas lo mejor que pueda y dar mi mayor esfuerzo en lo que emprenda. B.- Lo bueno a secas es enemigo de la excelencia. C.- La excelencia no está restringida a edad, sexo, nacionalidad u ocupación. D.- Toda persona sin importar su ocupación, tiene el potencial de ser excelente. E.- En la vida no debemos hacer lo mínimo, lo conveniente, lo fácil, lo que está a la mano, sino lo más excelente. F.- Para lograr lo que vale la pena hay un precio de arduo trabajo, paciencia, dedicación, tenacidad, determinación etc. G.- Solo aquellos que están dispuestos a pagar el precio disfrutan de la excelencia. H.- Toma la decisión de vivir en excelencia para toda la vida.

IV.- El éxito resulta cuando somos personas de pasión. Dt. 6:5; Sal 51:12-13; Hab. 3:2; II Tim. 1:6. A.- Pasión es una emoción intensa por lo que haces; es un amor ardiente; una devoción fuerte hacia alguna actividad o concepto.

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B.- Todo lo que hago lo debo hacer con pasión. C.- Debemos tener una pasión fuerte hacia el trabajo. D.- Necesitamos pasión para servir a Dios y a nuestra familia. E.- Necesitamos pasión por las almas. F.- Necesitamos pasión por la predicación de la Palabra. G.- Pasión para pastorear a los demás. H.- Pasión por la oración y la lectura de la Palabra. I.- La pasión nos impulsa a ser mejores y hacer mejor las cosas. J.- La pasión nos lleva a exceder nuestras habilidades. K.- La gente quiere seguir a los líderes que tengan pasión. L.- Una persona de pasión siempre da el 100% en lo que hace. LL.- Una persona de pasión no pone excusas para hacer las cosas. M.- La pasión hace que las cosas imposibles se hagan posibles.

F.- Para cumplir algo grande tenemos queNotas: visualizarlo primero.

V.- Los que piensan en grande tienen éxito. Lc. 18:27; Jer. 32:17; Prov. 23:7. A.- Cuando una persona está pensando en pequeño, se limita por completo en lo que puede ser o hacer. B.- Nuestro Dios es demasiado grande para pensar en pequeño. C.- No hay nada imposible si estamos dispuestos a pensar en grande. D.- Cuando las personas piensan en grande, se convierten en personas grandes. E.- No importa nuestro pasado o la familia donde crecimos, lo que importa es como pensamos ahora. 38


G.- Si no podemos concebir algo jamás lo veremos con nuestros ojos físicos. H.- Vamos a tener lo que hemos pensado o imaginado.

Notas:

VI.- El principio del entusiasmo. Hech. 26:28. A.- A la gente le gusta estar con los líderes que son entusiastas. B.- No importa lo que hagamos, si lo hacemos con entusiasmo tendremos resultados favorables. C.- Entusiasmo es una forma genuinamente optimista y enérgica de ver casi todas las cosas. D.- Entusiasmo es una actitud que nos permite enfrentar las labores más difíciles y problemáticas, con la jubilosa certeza de que podemos hacerlas, y hacerlas bien. E.- La gente puede lograr casi todo si tiene un entusiasmo ilimitado por ello. F.- Debemos ser entusiastas y profesionales al mismo tiempo; nuestro entusiasmo debe ir mezclado con sabiduría y acción.

VII.- Para tener éxito en la vida debemos ser personas generosas. II Cor. 9:6-11. A.- Lo último en estilos de vida no es vivir para recibir o para tomar; sino vivir para dar. B.- Dios nos dio dos manos; una para recibir y otra para dar. C.- Si tenemos el corazón abierto vamos a tener la mano abierta; si tenemos el corazón cerrado vamos a tener la mano cerrada.

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D.- Dios nos creó para ser dadores; solo podemos tener la felicidad y el gozo cuando alcanzamos aquello para lo cual fuimos creados. E.- Ser generoso trae bendición a nuestra vida; cuando vivimos con la mano cerrada restringimos la bendición de Dios. F.- Comienza a ser generoso con lo que tienes; no esperes para después. G.- Nuestra ofrenda muestra la medida de nuestro agradecimiento. H.- Dar debe ser un estilo de vida. I.- Los que dan en la vida es porque reciben de nuevo más de lo que habían dado.

Notas:

VIII.- Podemos tener éxito si somos tenaces. II Sam. 23:8-12. A.- Tenacidad es la habilidad de apegarnos a una cosa, un proyecto, una visión, un matrimonio etc. B.- Tenacidad es permanecer fieles hasta lograr la victoria, no solo cuando es conveniente o cuando es fácil, sino todos los días. C.- En la vida encontramos ciertas situaciones contrarias y algunas de ellas muy adversas; aunque nuestra tentación es rendirnos; no debemos hacerlo. D.- Tenacidad cuando enfrentamos un cansancio abrumador. E.- Venga lo que venga, suceda lo que suceda; la persona tenaz no se rinde. F.- La tenacidad vence el desánimo, la oposición de la familia, la limitación financiera, la persecución, la traición, contratiempos y una multitud de obstáculos. G.- No siempre el más rápido, la más bonita, el más inteligente, el más animado o emotivo es quien gana el 40


premio, sino la persona que demuestra tenacidad en la vida.

B.- Beneficios de establecer metas: Notas:

IX.- La actitud determina el éxito. Prov. 23:7. A.- No importa el problema que estemos enfrentando, lo importante es la actitud hacia él. B.- Para ganar, triunfar y vencer en todas las áreas debemos tener una actitud optimista, positiva y alegre. C.- Nosotros podemos decidir ver las cosas de una manera positiva o negativa. D.- Nosotros podemos ser optimistas o pesimistas, tristes o alegres. E.- Nadie quiere seguir a un líder pesimista, negativo o triste. F.- El hombre puede cambiar su estilo de vida con solo cambiar su actitud. G.- Los optimistas siempre ven lo bueno, lo positivo, lo grande, lo fuerte y lo importante en las situaciones. H.- Los optimistas siempre están levantando y animando a la gente alrededor de ellos. I.- La actitud edifica o hace quebrar un negocio o una familia.

X.- El principio de poner metas. A.- Razones por las que las personas no tienen metas: 1.- No se les ha enseñado. 2.- No toman tiempo para especificar lo que quieren. 3.- Muchas personas confunden un deseo con una meta. 4.- Muchas personas confunden actividad y cumplimiento. 5.- Por miedo a establecer metas. 41


1.- Las metas definen tu curso. 2.- Las metas te permiten determinar tu progreso o tu deficiencia. 3.- Las metas te motivan y te dan fe. 4.- Te permiten enfocar tu esfuerzo. 5.- Las metas te ayudan a desarrollar tu autoestima y confianza. 6.- Las metas te ayudan a reconocer las oportunidades que están pasando a tu lado. 7.- Las metas te ayudan a tomar decisiones con rapidez. 8.- Las metas te dan deseos de perseverar contra los obstáculos a vencer. 9.- Las metas te guiarán a metas mayores.

Notas:

C.- Características de una meta efectiva: 1.- Una meta efectiva debe ser personal para ser efectiva. 2.- Una meta debe ser lo suficientemente grande para desafiarte. 3.- Una meta efectiva debe ser grande, pero también creíble. 4.- Una meta efectiva debe ser específica y precisa. 5.- Una meta efectiva debe ser medible. 6.- Una meta efectiva debe tener una fecha para realizarse. 7.- Una meta efectiva deberá ponerse por escrito. 8.- Una meta efectiva debe ser visible. 9.- Una meta efectiva debe ser compatible con tus otras metas. 10.- Una meta efectiva debe ser moral y ética para tener un triunfo asegurado, porque así es la ley de la siembra y la cosecha. 42


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