De nieuwste smartphones

NieuWe sMarTpHONes

saMsUnG GooGle neXUs s

De Samsung google Nexus S (i9020) is de opvolger van de google Nexus One (die werd gefabriceerd door HTC) en is de eerste smartphone met google’s Android 2.3 gingerbread-besturingssysteem. Deze vernieuwde Android-versie biedt onder meer een snellere en intuïtievere manier om tekst in te voeren en met slechts

enkele klikken is nu een woord te selecteren, te kopiëren en plakken. Daarnaast is het downloadmanagement verbeterd en worden standaard internetbellen (SIP/VoIP) en NFC ondersteund. De NFC-technologie biedt de mogelijkheid om met de Nexus S betalingen te verrichten. De google Nexus S heeft een VgA-frontcamera om mee te videochatten en een 5-megapixel camera met LED-fl itser en 720 x 480p video-opnamemodus voor het maken van foto’s en video’s. Voor de beste connectiviteit beschikt de Nexus S over Wi-Fi, 3g/HSDPA, Bluetooth 2.1, push e-mail en natuurlijk applicaties voor bekende google-diensten als gmail, google Talk, Picasa en YouTube. Tevens is het toestel te gebruiken als Wi-Fi-hotspot voor zes andere mobiele apparaten. De google Nexus S heeft 16gB geheugen, een helder 4-inch multitouch super-LCD-touchscreen en een krachtige 1gHz-processor. FM-radio en een microSD-kaartslot ontbreken echter.

sonY erIcsson XPerIa arc

De Sony Ericsson XPERIA Arc is een superdunne en lichte smartphone met een bijzonder gebogen body die op zijn dunste punt slechts 8,7 mm meet. De XPERIA Arc past met zijn fraaie ‘curved’ en ergonomische vormen goed bij de ‘human curvature’-designfi losofi e van Sony Ericsson. De XPERIA Arc heeft een 4,2-inch multitouch-touchscreen, draait op Android 2.3 gingerbread en beschikt over een krachtige 1gHz Qualcommprocessor. Voor het display wordt gebruik gemaakt van de Mobile Bravia Engine, wat de helderheid zeer ten goede komt. Daarnaast kan men rekenen op een 8-megapixel camera met een krachtige Sony Exmor R sensor en LED-fl itser en HD-videorecorder, een uitgebreide mediaspeler, FM-radio en agPS. De connectiviteit is eveneens dik in orde met 3g/HSDPA, Wi-Fi, push e-mail, Bluetooth 2.1, DLNA, HDMI, een 3,5mm poort en Microsoft Exchange ActiveSync-ondersteuning. Via Sony Ericssons Timescape-app zijn eenvoudig de updates van alle sociale netwerken bij te houden. De XPERIA Arc heeft 512MB intern geheugen, dat middels microSD (tot maximaal 32gB) is uit te breiden. Een 8gB microSD-geheugenkaart wordt meegeleverd. De Sony Ericsson XPERIA Arc komt in de kleuren ‘Midnight Blue’ of ‘Misty Silver.’

lG oPTIMUs 2X sPeeD

De Lg Optimus 2X Speed (P990) is een Android-smartphone met een groot 4-inch touch-display en een krachtige 1gHz dual-core NVIDIA Tegra 2-processor voor de beste (grafi sche) prestaties. De connectiviteit van de Optimus 2X is uitstekend met onder meer Wi-Fi, 3g/HSDPA en Bluetooth 2.1. De Optimus 2X heeft een ingebouwde bewegingssensor, zodat het beeld automatisch meedraait als het beeld wordt gekanteld. Via DLNA is digitale content eenvoudig met andere elektronica uit te wisselen. Dankzij de 1,3-megapixel webcam behoort ook videovergaderen tot de mogelijkheden. Het geheugen bedraagt 8gB en is uit te breiden middels microSD (tot maximaal 32gB). Met de 8-megapixel camera en de mediaspeler zijn video’s zowel in Full HD (1080p) te op te nemen als af te spelen. Via HDMI is het toestel in een handomdraai op een HD-televisie aan te sluiten. De Lg Optimus 2X draait bij levering op Android 2.2 Froyo, maar Lg heeft reeds beloofd dat op termijn een update naar Android 2.3 gingerbread volgt.

MoTorola MIlesTone 2

De Motorola Milestone 2 is een Android 2.2-smartphone met een 3,7-inch touchscreen en een uitschuifbaar QWERTY-toetsenbord. De Milestone 2 is in de VS bekend als de Motorola Droid 2, maar in Nederland volgt dit toestel de Motorola Milestone op. Ten opzichte van het originele model is het touchpad van het toetsenbord verdwenen. De toetsen zijn daardoor breder uitgelijnd, wat het typen aangenamer maakt. Andere belangrijke vernieuwingen zijn dat dit tweede model is voorzien van een 5-megapixel camera met dubbele LED-fl itser en HD-opnamemogelijkheden en van de MotoBlur-interface (het origineel draaide op een pure versie van Android). Met deze interface is eenvoudig contact te houden met alle belangrijke sociale netwerken. Tevens ondersteunt de Motorola Milestone 2 Swype om razendsnel berichten te kunnen tikken. Instant Messaging is direct mogelijk met google Talk of met een MSN-applicatie uit de Android Market. Verder is Motorola’s Android-smartphone voorzien van Wi-Fi, 3g/HSDPA, DLNA Bluetooth 2.1, Microsoft Exchange-support, agPS met google Maps, een krachtige 1gHz-processor en 8gB geheugen (uitbreidbaar via microSD tot 32gB, een 8gB geheugenkaart wordt meegeleverd). De Milestone 2 is in eerste instantie alleen via import in Nederland verkrijgbaar.

MeIZU M9

De Chinese fabrikant Meizu is regelmatig in het nieuws vanwege rechtszaken die Apple tegen het bedrijf aanspant. Tot misnoegen van de soft- en hardwarefabrikant uit Cupertino brengt Meizu producten op de markt die wel erg veel weg hebben van iPhones en iPods. De Meizu M8 moest in oktober 2010, na een rechtszaak van Apple, zelfs uit de handel gehaald worden omdat het toestel te veel op de iPhone leek. Dat belemmerde Meizu echter niet om eind 2010 de Meizu M9 uit te brengen, die net als zijn voorganger veel op de iPhone lijkt. Ondanks dat de Meizu M9 een onbeschaamde iPhone-kopie is, heeft het toestel wel zeer goede specifi caties. De Meizu M9 draait op Android 2.2 Froyo en biedt uitstekende connectiviteit met Bluetooth 2.1, Wi-Fi en 3g/HSPDA. Dankzij de 1gHz-processor kan men ook rekenen op snelle prestaties. De camera is met 5-megapixels degelijk. Het geheugen bedraagt 8gB of 16gB en is uitbreidbaar via microSD. De Meizu M9 zal beperkt buiten China beschikbaar zijn en in Nederland alleen via importkanalen verkrijgbaar zijn.

saMsUnG sTar II

De Samsung Star II (S5260) staat voor de zware taak om de enorm populaire Samsung Star (S5230), waarvan er wereldwijd meer dan 30 miljoen zijn verkocht, op te volgen. Net als zijn voorganger is de Star II een budgetvriendelijk toestel met een 3-inch touchscreen en Samsungs TouchWiz-interface. Belangrijkste nieuwe toevoeging ten opzichte van het originele model is dat de Star II standaard Wi-Fi ondersteunt. Daarnaast is de ‘Quicktype by t9-Trace’-technologie toegevoegd, dat is een techniek die nauw is verwant aan Swype. Met deze technologie is het, net als met Swype, mogelijk om berichten te tikken door met een vinger over het virtuele toetsenbord te vegen. Met de Samsung Social Hub-app zijn sociale netwerken eenvoudig bij te houden en op de Star II zijn applicaties voor Facebook, Twitter en Instant Messaging (onder andere voor google Talk en Facebook Chat) voorgeïnstalleerd. Bluetooth 3.0, push e-mail, Exchange ActiveSync-ondersteuning, een 3,2-megapixel camera en een documentviewer voor Offi ce- en PDF-bestanden zijn eveneens standaard. Het toestel heeft 30MB geheugen, dat uitbreidbaar is met microSD (tot maximaal 16gB). De Samsung Star II is leverbaar is een witte of in een zwarte editie.

Tom Lenting is telecomredacteur bij de website Portablegear.nl, de grootste gadgetvergelijker van Nederland.

HNW-expert Dik Bijl verzorgt leergang bij Ambassadors of Telecom

‘ Het grootste knelpunt voor Het Nieuwe Werken zit in het hoofd’

Branche- en netwerkplatform Ambassadors of Telecom gaat een bijzondere jaargang tegemoet. Als rode draad door de vier bijeenkomsten heen wordt door HNW-ambassadeur Dik Bijl - adviseur van Het Nieuwe Werken en schrijver van het boek ‘Aan de slag met Het Nieuwe Werken’ - een leergang rond Het Nieuwe Werken gegeven. Doel: de Ambassadors stimuleren zelf Het Nieuwe Werken toe te passen en vervolgens met het eigen portfolio op deze trend in te laten haken.

Dik Bijl, HNW-ambassadeur: “Er komt steeds meer vraag naar tijd- en plaatsonafhankelijk werken en samenwerken.”

Hoe word je HNW-Ambassadeur?

“Door passie te hebben voor het onderwerp. In 2005 werkte ik bij Microsoft en werd ik benaderd door een uitgever om een boek te schrijven over Het Nieuwe Werken. Toen ben ik er in gedoken. Microsoft benaderde HNW vooral vanuit de technologie, ik ben verder gaan kijken dan de techniek en kwam daardoor op een integrale visie op Het Nieuwe Werken uit.”

Uit welke aspecten is die integrale visie opgebouwd?

“Ik ga daarbij uit van vier facetten: de fysieke omgeving (op kantoor en daarbuiten), de virtuele omgeving (de technologie), de mentale omgeving (de persoon) en de organisatie.”

Met dit in het achterhoofd: wat is volgens u Het Nieuwe Werken?

“Een strategie of aanpak om werken voor organisaties effi ciënter en effectiever te maken, en voor mensen leuker en waardevoller. Dit doen we door meer uit mensen te halen. In oude organisaties heerst vaak ‘command & control’ volgens duidelijke hiërarchie. Werkt prima in fabrieksomgevingen, maar we werken nu voornamelijk met kennis en op kantoren. Voor kenniswerk is dit niet de optimale inrichting. Mijn defi nitie van HNW is: een werkomgeving zodanig inrichten dat mens en organisatie optimaal kunnen presteren. Filemijden en thuiswerken zijn slechts een klein onderdeel van HNW.”

Wat hoort dan nog meer bij HNW?

“Een fantastische kantooromgeving bijvoorbeeld. Of bevoegdheden geven aan medewerkers, op afstand samenwerken, een manager die meer coach is dan baas. Sturen op resultaat in plaats van op aanwezigheid. Het Nieuwe Werken is veel meer dan tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Het gaat om medewerkers meer ruimte geven en dat als organisatie goed kanaliseren. Het potentieel van mensen benutten.”

De HNW-leergang Brancheplatform Ambassadors of Telecom heeft voor de jaargang van 2011 HNWambassadeur Dik Bijl in de arm genomen om als rode draad door de vier bijeenkomsten heen een leergang rond Het Nieuwe Werken te geven. De eerste bijeenkomst is 28 maart. Het algemene doel van de leergang is: ‘Hoe kan ik als telecombedrijf succesvol aanhaken bij de maatschappelijke stroming van Het Nieuwe Werken?’ De vier sessies duren elk anderhalf tot twee uur en bevatten ook wat ‘huiswerk’ waarbij de Ambassadors actief binnen hun eigen bedrijf aan de slag moeten om informatie te verzamelen. Dik Bijl: “Het maken van het huiswerk is wel een kritische succesfactor. Zonder gemaakt huiswerk, zal er veel minder toegevoegde waarde ervaren worden. Maar we gaan de mensen echt niet met teveel werk opzadelen. Het blijft behapbaar, hoor.”

sessie 1: leveling

Wat is HNW, wie doen het en wat levert het op? En waar sta jijzelf als persoon en als organisatie?

sessie 2: living it

Hoe transformeer je de eigen organisatie naar Het Nieuwe Werken? Waar zitten de kansen en waar de beperkingen?

sessie 3: sensing

Waar en hoe leg je de link van jouw producten en diensten met Het Nieuwe Werken?

sessie 4: selling

Hoe pitch je Het Nieuwe Werken in relatie tot jouw propositie en gekozen positionering?

Wat is de rol van de ICT-industrie?

Die neemt de virtuele omgeving voor zijn rekening. De industrie zorgt ervoor dat tijd- en plaatsonafhankelijk werken mogelijk wordt en dat mensen beter met elkaar kunnen samenwerken los van technologie. De hoofdopdracht voor de technologiebranche is het virtueel werken zo te maken, dat het net lijkt alsof personen - ondanks de fysieke afstand - dichtbij elkaar zijn zodat je effi ciënt kunt samenwerken. We hebben het dan over Videoconferencing en social networks. Veel is al ontwikkeld, maar er is nog een hoop te doen. De scheiding tussen de fysieke en de virtuele wereld moet weg.”

Hoe belangrijk is de wereld van HNW voor de telecomvakhandel?

“Technologie en telecommunicatie spelen een cruciale rol bij Het Nieuwe Werken. Telecomdealers leveren daarvoor de producopenstaat.”

ten, diensten en infrastructuur. Voor hen is het bijzonder belangrijk hierop in te spelen. Vanuit de markt komt steeds meer vraag naar het tijd- en plaatsonafhankelijk werken en samenwerken.”

U bent gevraagd voor Ambassadors of Telecom een leergang HNW te verzorgen (zie kader). Wat heeft de telecomdealer aan deze leergang?

“Als telecombedrijf kun je een HNW-propositie naar de markt brengen terwijl je daarbij intern zelf ook Het Nieuwe Werken praktiseert, of zonder dat je zelf aan HNW doet. Dat laatste zal volgens mij veel minder succesvol zijn. Waarom is Microsoft zo succesvol met Unifi ed Communications-producten? Omdat het bedrijf zelf fungeert als showroom voor Het Nieuwe Werken. Daarom bieden wij bij Ambassadors of Telecom met de leergang handvatten voor telecombedrijven om in de eigen organisaties Het Nieuwe Werken in te voeren. Dan snap je vanuit eigen ervaring veel beter waar je klanten behoefte aan hebben. De winst voor de leden van Ambassadors is dubbel: door HNW worden hun organisaties effectiever en effi ciënter en daarnaast zul je het beter verkopen als je het zelf ook ge-

leergang?

bruikt.”

Hoe moeilijk is het om HNW in organisaties door te voeren?

“Het grootste knelpunt zit in de hoofden van mensen en in hun ingesleten werkwijzen. We doen dingen op een bepaalde manier omdat we dat altijd al doen en vragen ons onvoldoende af waarom we dat doen en hoe het beter kan. We zitten vastgeroest in bestaande denk- en werkwijzen. Om die mindset van mensen te veranderen, dat is het lastigste. Sommige organisaties staan echter meer open voor verandering dan andere. En daarbij is het hoofd van de organisatie altijd doorslaggevend. Wil die het, dan kan het ook. Wil

Wat moet de telecomdealer met deze informatie?

“Uiteraard de ‘decision making unit’ goed in kaart brengen, maar vooral aanvoelen of de DMU van de klant voor Het Nieuwe Werken

Bij welke branches past Het Nieuwe Werken het best?

“Voornamelijk bij kennisintensieve organisaties. In een branche als de zorg kan het ook, maar dan is de uitvoering weer anders. Het Nieuwe Werken moet dus echt op maat gesneden zijn.”

Bij de laatste bijeenkomst van Ambassadors of Telecom in 2010 kon u middels een forumdiscussie de stemming peilen. Wat is uw eerste indruk van de houding van de leden ten opzichte van HNW?

“Het is een heel divers gezelschap; de ene partij is verder met Het Nieuwe Werken dan de andere. De grote en interessante uitdaging is dat het een gemêleerd gezelschap is. En de leden moeten er ook wat voor doen. Als je alleen passief komt luisteren, heb je er niet veel aan. We geven ook opdrachten mee.”

Wat is het uiteindelijke doel van deze

die het niet, dan wordt het erg lastig”

“Ik kom niet om te entertainen, maar om deze telecombedrijven op weg te helpen met Het Nieuwe Werken. Ik wil de Ambassadors of Telecom een lage instap aanbieden om Het Nieuwe Werken in de eigen organisatie in te passen én om de eigen propositie op deze maatschappelijke stroming aan te passen. Op basis van deze leergang kun je niet je complete organisatie transformeren, maar het is een start. Ik kijk er ontzettend naar uit. Ik werk altijd bij één bedrijf aan Het Nieuwe Werken en nu ineens bij een hele branche. Dat is helemaal nieuw voor mij.” •

Lidmaatschap Ambassadors of Telecom Bent u geïnteresseerd om deze unieke leergang rond Het Nieuwe Werken te volgen? Of bent u op zoek naar meer informatie? ga dan naar www.ambassadorsoftelecom.nl voor aanmelding en voor de voorwaarden van het lidmaatschap van Ambassadors of Telecom.