Regional Plan Model latin america ES

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ROTARY INTERNATIONAL

GENERALIDADES DEL PLAN REGIONAL TRIENAL A. ANTECEDENTES Y ALCANCE 1) Antecedentes 2) Líderes que participan en el desarrollo del plan regional: Director José Antônio Figueiredo Antiório Directora propuesta Celia Cruz de Giay José Ubiracy Silva, CR 2009-2013 Jorge Schwencke, CR 2009-2013 Alceu Eberhardt, CR 2009-2012 Altimar Augusto Fernyes, CR RC 2012-2015 Allen Sellers, CR 2009-2013 (ausencia justificada)

3) Alcance — Criterios para la implementación del plan recomendado: a) Se instará a todos los distritos a alcanzar la meta de 1.200 socios para el 30 de junio de 2012. b) Con posterioridad al 30 de junio de 2012, se apoyará a los distritos con menos de 1.200 socios en la elaboración de un plan de redelimitación distrital que será sometido al secretario general. c) Se nombrará un equipo de trabajo para asistir a los clubes con menos de 25 socios. Nota: La redelimitación distrital acarrearía una pérdida aproximada de 10% en la membresía. El plan de acción dependerá de los resultados que se obtengan al 30 de junio de 2012 y de las decisiones del Consejo de Legislación en cuanto al 1


número mínimo de 1.200 socios por distrito. Según lo previsto, en Brasil se producirá un aumento anual de 4%. De realizarse la redelimitación en las Zonas 23B y C, y la Zona 21, la expectativa es recuperar las pérdidas con un crecimiento anual de 2% durante tres años.

4) Definición de las regiones geográficas: Zonas, distritos y países Zonas 22 A y B, y Zona 23 A - 38 distritos en Brasil Zonas 23 B y C: 21 distritos en siete países: Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Uruguay, Perú y Ecuador Zona 21 – 17 distritos 2n 13 países: Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Venezuela, República Dominicana, Costa Rica, Colombia, Belice, Aruba, Antillas Neerlandesas y El Salvador

5) Tendencias quinquenales de membresía en la región Zona, distrito y país: Zonas 22A y B, y 23 A – 38 Distritos en Brasil 01-Jul2007 Socios

01-Jul2008 Socios

01-Jul2009 Socios

01-Jul2010 Socios

01-Jul2011 Socios

14-mar2012 Socios

4310

958

1014

1040

1022

1022

1128

4390

1220

1102

1107

1073

1097

1338

4410

918

989

1075

1041

1059

1258

4420

1898

1968

1952

2080

2048

2027

4430

1339

1405

1445

1387

1386

1349

4440

1165

1206

1215

1252

1287

1229

4480

1550

1713

1706

1716

1769

1803

4490

1670

1656

1656

1688

1777

1804

4500

2199

2182

2208

2309

2296

2349

4510

1473

1498

1531

1528

1548

1595

4520

1033

1024

1009

1106

1173

1205

4530

1415

1366

1370

1472

1463

1447

4540

1739

1662

1698

1688

1659

1688

Zona

Distrito

22 A / B

Club ID

2


23 B

4550

988

1046

1009

1112

1175

1233

4560

1113

1175

1210

1186

1236

1293

4570

1418

1388

1375

1416

1387

1410

4580

997

1045

1016

1011

1144

1200

4590

1647

1767

1731

1663

1633

1658

4600

1304

1281

1326

1324

1245

1281

4610

1192

1217

1264

1238

1192

1273

4620

877

1005

1049

1032

1174

1222

4720

871

973

1028

1023

1054

1430

4750

1085

1121

1093

1048

1040

1223

4760

1876

1839

1868

1960

2061

2156

4770

1832

1957

1955

1886

1871

1930

4470

1766

1820

1780

1813

1773

1798

4630

1750

1846

1845

1861

1869

1857

4640

1929

2093

2122

2440

2518

2583

4650

1081

1197

1190

1221

1201

1217

4651

935

1000

1008

1027

1057

1193

4660

981

1101

1279

1375

1406

1476

4670

1149

1161

1247

1246

1264

1264

4680

986

1004

1228

1116

1054

1204

4700

1114

1166

1159

1201

1237

1276

4710

1148

1185

1244

1203

1174

1259

4730

1594

1555

1583

1628

1615

1684

4740

1087

1045

1015

1000

1161

1173

4780

1030

1047

1135

1125

1210

1206

Totales

50327

51819

52771

53517

54335

56719

Zona, distrito y país: Zona 23B y C, 21 distritos y 7 países: Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Uruguay, Perú y Ecuador.

Zona

23 B / C

01-Jul2007 Socios

01-Jul2008 Socios

01-Jul2009 Socios

01-Jul2010 Socios

01-Jul2011 Socios

14-mar2012 Socios

4320

1153

1227

1241

1227

1188

1205

4340

1234

1268

1288

1286

1271

1231

4350

1049

1026

1016

1064

1028

1010

4360

867

1037

946

816

802

800

4400

1316

1274

1239

1252

1307

1307

4450

957

998

992

996

993

1036

Distrito

Club ID

3


4460

884

961

984

1112

978

954

4690

993

908

1049

979

1117

1143

4815

1086

1131

1105

1112

1054

1060

4825

1093

1060

1072

1004

1013

993

4835

1029

1025

964

1023

1008

1000

4845

1310

1356

1319

1282

1342

1355

4855

1099

1098

1098

1097

1084

1189

4865

1009

965

1001

1098

984

951

4890

977

999

962

1004

957

1007

4915

1223

1211

1236

1226

1179

1170

4920

1153

1197

1201

1170

1186

1195

4930

772

1042

956

858

940

968

4940

1220

1247

1345

1282

1241

1216

4970

826

1034

1008

994

1007

1018

4980

967

1040

1050

1036

1022

1026

4300 Totals

862 23079

954 24058

998 24070

978 23896

929 23630

964

23798

Zona, Distrito y país: Zona 21, 17 distritos en 13 países: Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Venezuela, República Dominicana, Costa Rica, Colombia, Belice, Aruba, Antillas Neerlandesas y El Salvador. Zona 21 A

Club Name

01-Jul2008 Socios 1377

01-Jul2009 Socios 1365

01-Jul2010 Socios 1347

01-Jul2011 Socios 1411

14mar2012 Socios 1402

4060

Sum:

01-Jul2007 Socios 1384

4100

Sum:

1095

1081

1023

1027

1035

1053

4110

Sum:

1659

1745

1790

1613

1394

1415

4130

Sum:

1490

1473

1473

1437

1378

1372

4150

Sum:

943

1014

1130

1069

1102

1138

4160

Sum:

1090

1024

1003

1022

967

1014

4170

Sum:

1574

1548

1434

1356

1258

1222

4180

Sum:

938

930

935

977

852

879

4190

Sum:

660

909

1073

998

915

1124

4200

Sum:

833

866

872

948

945

1035

4240

Sum:

1229

1233

1286

1286

1219

1214

4250

Sum:

1490

1546

1620

1573

1526

1484

Distrito

Club ID

4


4270

Sum:

1447

1186

1058

1058

1132

1073

4280

Sum:

1010

984

979

942

940

927

4290

Sum:

905

939

949

939

819

775

4370

Sum:

1094

1098

1076

1048

1032

1058

4380

Sum:

955

1007

1089

1086

1100

1132

19796

19960

20155

19726

19025

19317

Totals

B. OPORTUNIDADES Y DESAFÍOS REGIONALES OPORTUNIDADES      

Crecimiento en calidad y cantidad. Una red de contactos más fuerte. Implementación de proyectos de envergadura. Representación. Desarrollo personal. La situación económica es propicia para fomentar el crecimiento de Rotary.

DESAFÍOS    

Integrar a las Nuevas Generaciones. Promover los ciberclubes. Aliviar la pobreza mediante proyectos de servicio. Superar problemas que la redelimitación distrital pudiera ocasionar entre los rotarios, como la falta de credibilidad y unidad, lo que podría ser causa de bajas en los clubes.  Hacer que los clubes sean más atractivos.  No aumentar el costo de la afiliación.  Conservar socios.

Proporcionar a los rotarios información pertinente, en particular a los socios nuevos.

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Revisar la metodología de capacitación de los líderes locales, teniendo en cuenta su diversidad. Ofrecer capacitación sobre temas rotarios y nuevas herramientas tecnológicas. Reducir el número de actividades distritales, concentrando la capacitación en el PETS, Asambleas de distrito y seminarios de los tres coordinadores. Fundar nuevos clubes en comunidades con más de 30.000 habitantes.

C. PLAN DE ACCIÓN Y PUNTOS DE REFERENCIA El plan se pondrá en marcha el 1 de julio de 2012, y los resultados se analizarán cada cuatro meses. El comité estableció las siguientes metas para las tres zonas, teniendo en cuenta sus propias realidades. NOTA: Como se mencionó, de llevarse a cabo la redelimitación en la región, se proyecta una pérdida de 10% en la membresía, la cual se vería reflejada en las cifras iniciales puesto que no se ha tomado en consideración por el momento.

Para las Zonas 22 A y B, y 23 A, la meta será un crecimiento anual de 4% o 12% al final de 2015 METAS Número estimado de socios para el 1 de julio de 2012: 56.719 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2013: 58.992 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2014: 61.351 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2015: 63.805 AUMENTO EN EL NÚMERO DE SOCIOS = 7.081 6


Para la Zona 23 B y C, la meta será un crecimiento anual de 1.5 % o 4.5% al final de 2015 METAS Número estimado de socios para el 1 de julio de 2012: 23.798 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2013: 24.154 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2014: 24.517 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2015: 24.885 AUMENTO EN EL NÚMERO DE SOCIOS = 1.087

Para la Zona 21, con excepción de Texas, la meta será un crecimiento anual de 1.5 % o 4.5% al final de 2015

METAS Número estimado de socios para el 1 de julio de 2012: 19.317 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2013: 19.606 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2014: 19.900 Número estimado de socios para el 1 de julio de 2015: 20.199 AUMENTO EN EL NÚMERO DE SOCIOS = 882

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D. ESTRATEGIAS GENERALES IDENTIFICACIÓN DE NUEVOS SOCIOS  Promover iniciativas de sensibilización sobre Rotary entre jóvenes que no conocen la organización.  Involucrar a los jóvenes.  Disponer que los jóvenes y ex becarios de LFR se unan a un club sin pagar cuotas de afiliación por cierto tiempo, abonando solo el costo de sus comidas.  Fundar nuevos clubes en localidades donde no existan clubes rotarios y/o reorganizar clubes que fueron dados de baja.  Difundir un mapa con las áreas donde no funcionan clubes rotarios.  Organizar ciberclubes.  Diseminar información sobre todos los proyectos que implementan los clubes rotarios, incluidos los de menor escala.  Promover Rotary en las asociaciones profesionales, e invitar a afiliarse a la organización a aquellas personas que cumplen los requisitos para ser rotarios.  Reflejar la verdadera imagen pública y civismo de la organización a través de la observancia de elevadas normas de ética, integridad y sana reputación en nuestra actividad profesional y personal.  Fomentar el ingreso de mujeres en Rotary.  Exhortar a los gobernadores de distrito a que se comprometan, por escrito, a la conservación y captación de socios.

CONSERVACIÓN DE SOCIOS  Mantener a los socios mayores actualizados con información reciente sobre Rotary, para motivarlos a involucrar a sus familiares en Rotary, especialmente a sus hijos y nietos.  Establecer en los clubes un comité de integración para nuevos socios.

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 Recomendar el nombramiento de un grupo de trabajo en cada club para integrar a los nuevos socios en la vida del club, y que participen en proyectos en curso y futuros.  Tener clubes flexibles, innovadores y divertidos.  Ofrecer a los socios nuevos la oportunidad de contribuir al desarrollo de sus clubes.  Recalcar a los clubes la importancia de evitar gastos excesivos en Rotary.

ORGANIZACIÓN DE NUEVOS CLUBES VIABILIDAD DE ORGANIZAR NUEVOS CLUBES  Promover la organización de por lo menos un ciberclub y un club tradicional por distrito.  Tener en cuenta la densidad demográfica y el número de socios potenciales antes de fundar nuevos clubes.

DELIMITACIÓN DISTRITAL Las zonas se encuentran actualmente revisando los límites distritales para una futura redelimitación distrital, lo cual acarrearía una pérdida de 10% en la membresía.

E. TENDENCIAS REGIONALES ACTUALES: ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR LAS METAS     

Contar con un liderazgo visionario. Evitar que la política partidaria se entrometa en los asuntos del club. Evitar costos innecesarios. Colaborar con los cónyuges en proyectos de gran repercusión social. Realzar las relaciones públicas. 9


 Ser reconocidos por las autoridades municipales, estatales y nacionales como una organización de servicio por excelencia.  Aprovechar las redes sociales para aumentar la visibilidad de Rotary promover la verdadera imagen pública de la organización.

F. ESTRATEGIAS QUE SE SUGIEREN ESTRATEGIAS     

Abordar la falta de liderazgo. Evitar que la política interfiera en los asuntos del club. Abordar los problemas económicos. Sensibilizar al público a través de las redes sociales. Ser reconocidos por las autoridades municipales, estatales y nacionales como una organización de servicio por excelencia.  Aprovechar las redes sociales para aumentar la visibilidad y la membresía, lo cual difiere de zona en zona.  Colaborar con los cónyuges en proyectos de gran repercusión social.

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