Año 2012 - 2013 1ra Edición
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Invita:
EN TODO ESTÁS VOS
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
Jefe de Gobierno Ing. Mauricio Macri Vicejefe de Gobierno Lic. María Eugenia Vidal Jefe de Gabinete Lic. Horacio Rodríguez Larreta Ministro de Desarrollo Económico Ing. Francisco Cabrera Director General de Industrias Creativas y Comercio Exterior Lic. Enrique Avogadro
Laboratorio T Espacio de creación colectiva
LABORATORIO T es una propuesta dirigida a diseñadores de indumentaria y textil que tiene por objetivo brindar un entrenamiento intensivo en el trabajo interdisciplinario, fortaleciendo habilidades y conocimientos necesarios para un mercado que exige profesionales cada vez más preparados para trabajar en la industria de la moda. El desafío consistió en desarrollar en equipo una colección innovadora de prendas con la dirección del diseñador Mariano Toledo, con materiales que estuvieron a disposición de los participantes (telas, avíos, insumos, herramientas, máquinas de coser, etc), como así también el uso del espacio - taller, utilizando una incubadora del CMD.
El programa colaboró con la formación integral de los profesionales a través de charlas especializadas en temas relacionados a la comercialización y a industria de la moda tales como imagen, estética, comunicación, posicionamiento de marca, etc. A la vez fueron asistidos por referentes de la industria de la moda más importante de nuestro país.
DISTRITO DE DISEÑO EN BARRACAS
El LABORATORIO T se desarrolla en el Centro Metropolitano de Diseño enmarcado dentro del Distrito de Diseño de Barracas, estrategia del Ministerio de Desarrollo Económico de la Ciudad de Buenos Aires para impulsar el desarrollo económico, la inclusión social y la revitalización urbana de la zona de Barracas. A la vez que, estimula la radicación de productores y proveedores de un mismo sector productivo en un área geográfica delimitada.
“el T Lab es la respuesta contundente a las demandas del medio de nuevas imágenes y propuestas, que alimenten el motor de esta maquinaria llamada Moda. El proyecto producirá las imágenes y los objetos que enriquecerán el panorama de la Moda en nuestro país y hacia el exterior. Será además, un espacio de formación de futuros jefes de Diseño y Directores Creativos, entrenados en el trabajo interdisciplinario, y asistidos por quienes definen las estrategias de las empresas de moda más importantes de nuestro país.” Mariano Toledo
Equipo Técnico Laboratorio T
Mariano Toledo Dirección Laboratorio T Estudio la carrera de Arquitectura en la Universidad de Buenos Aires, en la cual años más tarde se desempeño como docente, adjunto y titular asociado en la carrera, Diseño de Indumentaria. En el año 1991 ganó el primer premio en Diseño de Indumentaria en la Bienal de Arte Joven. Ganador y finalista de numerosos concursos de Diseño de Indumentaria. Dirigió su propia Escuela de Diseñadores, formando camadas de notables y jóvenes discípulos. Participó de numerosos eventos de moda a nivel internacional como en la Semana de la Alta Moda en Roma, London Fashion Week, la Semana de la Moda en Madrid; semana de la Moda de Santiago de Chile; en el Distrito Federal de México dentro del DFashion. Desempeño el rol de Mentor en la versión latinoamericana, del famoso reality de Moda “PROJECT RUNWAY”. Desde el 2011 asume el rol de Director de Diseño de la marca Dimensión Azul en Santiago de Chile. Y en el año 2012, firma un co-branding con la marca argentina MUAA para desarrollar colecciones firmadas bajo su autoria.
Eduardo De Crisci Coordinación gral del Laboratorio T Diseñador de Indumentaria y textil, de la Universidad de Palermo. Empezó a trabajar desde muy joven: primero como asistente de producto, y después como jefe en reconocidas empresas de la industria textil Argentina. Hoy integra junto a noveles diseñadores “Proyecto Cuadrilla”, colectivo artístico con su marca “DECRISCI”, habiendo presentado sus colecciones en la semana de la moda de México DF, Abroad Design Torino, Six o´Clock Tea, BA Runway CMD y BAFWeek.
Florencia Moldes Asistencia Técnica Laboratorio T Diseñadora de indumentaria especializada en moldería y producción.
Centro Metropolitano de Diseño Anabella Rondina Gerente Operativa del Centro Metropolitano de Diseño
Laura Salles Coordinadora General Distrito de Diseño de Barracas Gestión del proyecto Laboratorio T.
Sofía Marré Coordinadora de la Oficina de Moda Desarrollo y gestión del proyecto Laboratorio T.
María Florencia Quintana Asistente Técnica de la Oficina de Moda Asistente Laboratorio T. Responsable de la gestión y resolución de necesidades. Planificación de grilla de contenidos, calendario; contactos con diseñadores, proveedores, organismos públicos y privados.
Convocatoria
A través de una Convocatoria abierta, los requisitos paraparticipar fueron los siguientes:
Ser profesionales del diseño de indumentaria y/o textil con título universitario y/o terciario. Ser mayores de 21 años con domicilio real o constituido en la Ciudad de Buenos Aires. Presentar un portfolio completo con antecedentes de trabajo pasados. Completar la solicitud de ingreso. Asistir a por lo menos el 75% de los encuentros que se desarrollo durante cinco meses en la sede del Centro Metropolitano de Diseño, Algarrobo 1041, Barracas, de lunes a viernes de 16 a 20hs desde el día 22 de octubre de 2012 al 07 de marzo de 2013 en esta Ciudad de Buenos Aires.
Proceso de selección:
Preselección: Entrevistas personalizadas a cargo de Mariano Toledo, Sofía Marré (Coordinadora de la Oficina de Moda del CMD) y Eduardo de Crisci (Coordinador del Laboratorio T).
Selección final: Los 6 integrantes fueron seleccionados por un jurado de referentes del sector: Patricia Marino, Directora Inti Textiles, Marco Meloni, Presidente de la Fundación Pro Tejer, Teresa Napolillo, periodista Diego Gravinese, Artista plástico Sofía Marré, Coordinadora de la Oficina de Moda del CMD Mariano Toledo, Diseñador y Director Laboratorio T.
Esta actividad de capacitación fue gratuita y sin fines de lucro. El trabajo en el taller tuvo una duración de 4 meses, comenzó el 22 de octubre de 2012 y finalizó el 7 de marzo de 2013.
Integrantes del Laboratorio T Esta experiencia, tuvo de protagonistas a 6 diseñadores de indumentaria y/o textil. AARON NACHTAILER Nació en Neuquén, 26 años. Actualmente esta cursando en la Universidad de Palermo la carrera de Diseño textil e indumentaria. Posee el titulo terciario de la Escuela de Mariano Toledo; fue diseñador y asistente de Mariano Toledo. Actualmente trabaja como asistente de la Cátedra Soledad Limido - Materia Diseño de Moda 4; y también es docente de Diseño de Moda I y II en el Instituto Espacio Buenos Aires.
DÉBORA EUNICE HANKO Nació en Capital Federal, 26 años Diseñadora de Indumentaria egresada de la Universidad de Buenos Aires (FADU) Fue ganadora del primer premio del Concurso de diseño para la feria del Libro 2012 organizado por Satori Lab, Santana textiles y CMD. Actualmente trabaja como diseñadora de indumentaria en jeanearía femenina y masculina en Glucosa, Argentina.
GIMENA FIGUEROA Nació en Capital Federal, 31 años Diseñadora de Indumentaria egresada de la Universidad de Buenos Aires (FADU) Actualmente trabaja como diseñadora free lance, en la empresa OLAM, indumentaria deportiva. Trabajo como vidrierista en el Corte Ingles de Palma de Mallorca, España, también formo parte de Rimmel - indumentaria. Fue 2° ganadora del concurso “Virginia S. Desing Contest” organizado por Virginia Slim y Bafweek.
CLAUDIO SUAREZ DAVIO Nació en Buenos Aires, 31 años Técnico superior estilistas en diseño de moda egresado del Instituto ABM. Se especializa en sastrería tanto femenina como masculina.
VICTORIA DÍAZ ABAL Nació en Capital Federal, 28 años Diseñadora de Indumentaria egresada de la Universidad de Buenos Aires (FADU) Obtuvo una de las becas, “Máster de Gestión y Dirección de Producto de Moda”, otorgadas por el Instituto Europeo de Diseño (IED) de Madrid.
GUADALUPE MALTER TERRADA Nació en Capital Federal, 27 años Diseñadora de Indumentaria en la escuela de Diseño de Mariano Toledo Actualmente esta cursando en la Universidad de ciencias empresariales y sociales (UCES). Licenciada en Marketing.
Proyecto Laboratorio T
Ubicados en una incubadora del Centro Metropolitano de Diseño, con maquinas y herramientas a su disposición, el desafío consistió en armar una sola colección de prendas de indumentaria con una nueva imagen y propuesta integral e innovadora entre los 6 participantes. Los integrantes debieron responder a las metas y lineamientos establecidos por el diseñador Mariano Toledo, quien con la experiencia de trabajar como director creativo de una gran empresa, trabajó una dinámica en la cual se asignaron plazos y un presupuesto determinado.
El Centro Metropolitano de Diseño a través de la Asociación de Amigos aportó el presupuesto para realizar las siguientes acciones: 1. Adquisición de materiales: Materiales: Tijeras, hilos e insumos básicos de confección. Papelería Moldes / resma de 10 hjs 80 cm x 110 Papelería Sublimatica / Premium Superior Mate 105 grs. A3 x 20 hjs Telas Lienzos de algodón Telas varias Avíos Varios Maquinaria: 1 Overlock 5 hilos 1 Recta 1 plancha de vapor Gestión de seguros de responsabilidad Civil para todos los participantes del Laboratorio T (seguros de responsabilidad civil, contra incendios y contra accidentes personales símil ART para todos los participantes del proyecto). Por su parte, también puso a disposición: • Desarrollo, gestión y asistencia técnica de la Oficina de Moda • Un taller / incubadora del CMD, de 50 mt2 • Maniquíes, torso y pie • Percheros
La colección de prendas resultante de este ejercicio fue exhibida en la pasarela de “La Ciudad de Moda”, el 7 de marzo en el Distrito Audiovisual, en el marco de la Semana de Moda. Esta acción fue organizada por el Centro Metropolitano de Diseño.
Etapas de Trabajo
OC T UBRE 2 01 2
1ra ETAPA: Desarrollo de concepto y propuestas de colección y diseño Desarrollo de propuesta temática para la colección. Relevamiento, investigación, inspiración y definición de temática. Desarrollo de propuesta de diseño, materiales, armado de carta de color. Optimización y planificación del presupuesto.
N OV I EM BRE 2 01 2
2da ETAPA: Definición de la colección Definición colección Laboratorio T - Otoño invierno 2013: Organización de Line up de la colección y organigrama de producción. Definición de muestras, moldería, texturas y procesos definitivos. Corrección de prototipos. Charlas especializadas: “Tendencias en la Indumentaria” dictada por Natalia Nupieri, integrante del Observatorio de Tendencias (INTI). “Posicionamiento de Marca”, a cargo de María Eugenia Abiático, Coordinadora del Centro de Investigación de Estilo de Vida y Moda del IAE, Austral.
D I C I E M BRE 2 0 1 2
3ra ETAPA: Cronograma de producción Armado de colección y corrección de muestras. Definición de muestras de la colección y confección. Armado de colección con muestras finales. Confección y seguimiento de producción. Análisis de propuesta de estilismo, accesorios y complementos. Presentación muestras finales con accesorios y complementos. Estilismo definido de la colección. Charla especializada: “La comunicación y el diseño” a cargo de Ana Torrejon, directora de la Revista Harper´s Bazaar. Visitas: El equipo del Laboratorio visitó al arquitecto Clorindo Testa, ya que uno de los conceptos definidos para la colección estuvo basado es su arquitectura. Visitaron la Fundación Pro Tejer, donde pudieron intercambiar información y darse a conocer. Y conocer a los fundadores de esta.
E N E RO 2 01 3
4ta ETAPA: Definición de imagen y estilismo. Ajuste total de la colección Presentación parcial de la colección. Desarrollo de campaña gráfica Laboratorio T. F E B RERO 2 01 3
Fitting: Ajuste de colección y estilismo. Definición de alianzas y trabajo en conjunto con terceros (empresas incubadas del CMD). Charlas especializadas: ¨Taller de Colorimetria¨ a cargo de Sergio Erasmo de la empresa de MAC, en conjunto con los integrantes del Laboratorio definieron la estética del maquillaje para la pasarela. ¨Procesos del cuero¨ a cargo de la Arq. Adriana Cachile, del Centro INTI Cueros.
MA RZ O 2 0 1 3
5ta ETAPA FINAL – Difusión de la colección Ajuste final de la colección y detalles. Presentación colección Laboratorio T/ Otoño invierno 2013 en evento “La Ciudad de Moda.¨
Alianzas Estratégicas
El LABORATORIO T contó con la participación de diversos organismos públicos y privados que colaboraron con la construcción colectiva de una propuesta rica en aportes.
INTI
IAE
Instituto Nacional de tecnología Industrial
Escuela de Negocios de la Universidad Austral
INTI TEXTILES. Observatorio de Tendencias.
Especializada en ofrecer una amplia propuesta en progra-
Organismo que brinda información actualizada sobre macro y microtendencias de indumentaria y consumo a la industria textil, participó del Laboratorio T con una charla sobre las
mas de capacitación en management general sumamente adecuada a las actuales necesidades y desafíos en la toma de decisión de ejecutivos y empresas. El Centro de Investigación de Estilo de Vida y Moda brindó una capacitación sobre “Posicionamiento de Marca”, a cargo
futuras Tendencias a cargo de la diseñadora Natalia Nupieri.
INTI CUEROS Organismo que promueve el desarrollo de la Industria Curtidora, del Calzado y Afines, a través del suministro de tecnología de producción dentro del marco del uso racional de los recursos naturales, la prevención del medio ambiente, y los requerimiento de calidad exigidos por los mercados. Participó brindando una charla de cómo trabajar el cuero a
de su coordinadora, Maria Eugenia Abiatico
REVISTA HARPER´S BAZAAR ARGENTINA La revista femenina colaboró en la difusión del proyecto Laboratorio T y brindó una charla sobre la comunicación del diseño, a cargo de su directora Ana Torrejón.
cargo de la Arq. Adriana Cachile.
CLORINDO TESTA El arquitecto argentino, distinguido por la importancia de obras trascendentes en la historia de la Arquitectura Argentina, como El Banco de Londres y la Biblioteca Nacional, recibió en su estudio al equipo del Laboratorio T que decidió inspirar parte de la colección en la arquitectura de los años
FUNDACION PRO TEJER Organización sin fines de lucro, creada en el año 2003, como respuesta a la necesidad de reunir a todos los sectores de la cadena de valor de la Agro Industria Textil y de Indumentaria de la Argentina.
60 y en el Banco de Londres.
MAC COSMÉTICOS La Marca MAC brindó una charla sobre maquillaje y desa-
Parte del equipo del Laboratorio participo del Taller de Gestión e Innovación en Diseño de Indumentaria, dictado por la Fundación Pro Tejer e INTI Textil.
rrolló una estética acorde a la colección del Laboratorio, definiendo paleta de color y tipo de maquillaje.
Visitaron la Fundación Pro Tejer, donde pudieron intercambiar información y darse a conocer. Y varios socios donaron insumos para la colección.
FACIF Federación Argentina de Comercialización e Industrialización de la Fauna Donó pieles y puso a disposición del Laboratorio a un experto Peletero para trabajar en conjunto en el desarrollo de la colección.
YAMILA PILO La diseñadora realizó zapatos acorde a la propuesta de su propia marca para el desfile.
SANTANA TEXTILES Empresa líder en la producción de tejidos denim básica donó metros de denim.
El LABORATORIO T se vinculó con las empresas instalados en el edificio del CMD que participan del programa INCUBA (programa de incubación física para proyectos de diseño, creatividad e innovación, desde el 2012).
BOO VISIÓN A LARGO PLAZO Anteojos creados a partir de materiales no convencionales y de carácter natural y renovable. Realizó modelos exclusivos para la colección, siguiendo la estética de los años 60.
MUCHA ESTAMPA Servicio de estamperia. Brindó el servicio de estamparía y los diseños fueron realizados por los integrantes del Laboratorio T.
MAYTE OSSORIO DOMECQ Empresa dedicada al diseño y producción de accesorios y carteras. Brindó en forma de canje sus productos para sumar a la colección.
PALO ALTO Empresa dedicada al diseño y producción de calzado. Realizó modelos exclusivos de zapatos para la colección basándose en la estética de la misma. Los materiales utilizados fueron donados por FACIF.
Registro Fotográfico y Audiovisual
Con el fin de dar a conocer las etapas de trabajo se generó un documentó el proceso a través de videos y fotografías.
1er video http://www.cmd.gov.ar/tv/laboratorio-t-en-el-cmd
2do video http://www.cmd.gov.ar/tv/laboratorio-t-en-el-cmd-ii-video
3er video https://docs.google.com/file/d/0BynXMMUEhi4WSGlNVk5OTGpKeGc/edit?usp=sharing
4to video final: https://docs.google.com/file/d/0BynXMMUEhi4WMEpjNWpiZUJLRU0/edit?usp=sharing
Redes sociales El Laboratorio T generó su propia página en facebook donde comunicó los avances del trabajo diario. https://www.facebook.com/LaboratorioT?ref=tn_tnmn Todos los diseñadores fueron difundidos como co-creadores de la colección LABORATORIO T.
Resultados de la experiencia
Potenciar la creatividad El trabajo de creación colectiva propone trabajar en forma organizada buscando la unidad y los acuerdos en el diseño de la colección y en el desarrollo de los procesos de producción. Esto implica objetivos claros (planificación), toma de decisiones en común (acuerdos), la activa colaboración y cooperación, compartir las responsabilidades, las dificultades y los logros.
Se define con los siguientes principios surgidos de la experiencia:
LIBERTAD DE PARTICIPACIÓN.
TOMA CONJUNTA DE DECISIONES.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.
COLABORACIÓN ENTRE INDIVIDUOS.
SERVICIO.
RESPETO POR EL OTRO.
Entre los logros alcanzados podemos destacar: • • •
La producción de 1 sola colección de prendas entre los 6 integrantes. La dinámica propia del trabajo colectivo favoreció el desarrollo creativo, potenciando ideas y contribuyendo a construir un resultado común. La colección de prendas resultante, logró innovación en una nueva imagen y propuesta integral de la moda. La colección responde a una tendencia mundial, puede estar presente en cualquier tienda del mundo. La interacción con los asistentes ilustra el modo en que se trabaja en las firmas de moda de todo el mundo.
Entre los aprendizajes obtenidos destacamos: Formación del grupo: con personalidades heterogéneas, fue necesario construir una identidad de grupo, prácticar la ayuda mutua y la valorización de la individualidad para la creación de una sinergia. A medida que el grupo comenzó a trabajar, los roles se configuraron naturalmente. Les llevo un tiempo desgastar las diferencias que surgieron día tras días hasta que cada uno empezó a tomar un rol especifico en el equipo y así empezar a dividir las tareas. Si bien llevó un tiempo la definición, en el resultado final no se percibió. Desde un principio, cada integrante tuvo un perfil definido y en el transcurrir del tiempo estos terminaron de afianzarse.
Interdependencia positiva: Fue necesario promover la capacidad de comunicación entre el grupo, para el entendimiento de que el objetivo fue la realización de una sola colección de prendas y que ésta debiera realizarse de forma colectiva. La figura del director y del coordinador fue fundamental para generar sinergia en el equipo. En ambos casos, fueron quienes aclararon y definieron las metas, promoviendo la toma de decisiones y coordinando los esfuerzos de todos para alcanzar los objetivos. El desempeño eficiente del grupo dependió de sus integrantes y la manera en que aportaron sus habilidades técnicas, sociales y emocionales en el equipo.
Responsabilidad individual: La heterogeineidad de perfiles potenció la creatividad, el resultado como grupo es la consecuencia de la investigación individual de los miembros. Ésta se pudo apreciar en la presentación del desfile. Es fundamental tener un objetivo en comun, otorga eficiencia al trabajo en equipo. Para generar equipos comprometidos se deben desarrollar ciertas competencias en sus miembros y todos los integrantes del grupo deben cumplir su rol sin perder el foco y la noción de equipo.
Colección Laboratorio T
La colección del LABORATORIO T propone una estética renovada, con características que giran alrededor de un ser del futuro y las tribus africanas. Las siluetas y tipologías se inspiran en el mobiliario de la década del 60. En primer lugar, en la obra del arquitecto y dieñador industrial Danés, Arne Jacobsen, basada en el fino equilibrio del volumen y el trabajo en la superficie, lograda en la ergonomía de los objetos moldeados en una sola pieza. Por su parte, siguiendo la línea del movimiento moderno, se hace foco en la obra del arquitecto argentino brutalista Clorindo Testa, mas precisamente en el Banco de Londres, situado en plena zona centrica porteña cuyos módulos fueron construidos a base de encofrados de hormigón, los cuales conservan la textura de la madera y se replican en ambos sentidos formando la estructura del edificio. Las estampas toman inspiración de la obra del arquitecto brasileño, Oscar Niemeyer reconocido por el gran uso de curvas, una de sus principales contribuciones a la arquitectura moderna. LABORATORIO T se propone re -significar y re-formular la generación morfológica de esta década, aplicando estructuras de moldería y nuevos patrones de estampa. De esta manera, el movimiento minimalista y futurista de los sesenta se antepone a las tribus africanas, en especial a la etnia de los Mursi, de cuya estética recargada y rústica se toman recursos como la combinación de estampados, la aplicación de flecos y el uso de las pieles. Ambos opuestos se complementan en la colección y cohabitan generando un nuevo ser de la posmodernidad que se vincula con la tecnología pero que tambien tiene incorporado e innato la adaptabilidad de sobrevivir a los cambios como sus antepasados aborígenes.
La colección se divide en tres líneas estéticas. La primer línea trabaja con materiales nobles como el cuero, la piel natural y los paños de lana merino, combinados con textiles rígidos de tapicería, a los cuales se les aplicó la técnica del bondeado, para generar pliegues en 3D y siluetas volumétricas. La segunda línea prioriza los prints, para ello se utilizaron materiales sintéticos como los rasos, organzas, tafetas, black out y lycra, materiales que tienen un alto porcentaje de polyester y responden a la técnica de sublimación. La tercer línea utiliza géneros con mucha elasticidad para marcan la silueta femenina con flecos y estampas aludiendo al continente africano, a lo étnico y tribal.
Desfile presentaci贸n colecci贸n
7 de marzo de 2013 Predio del Distrito Audiovisual
Proyección a Futuro
El Centro Metropolitano de Diseño impulsa el proyecto LABORATORIO T con el objetivo de desarrollar y difundir una metodologia de trabajo replicable a futuro, creada para el mejoramiento (estético, productivo, funcional) de productos existentes que actualmente se están comercializando en las empresas. A través de esta actividad se busca:
Explorar y rediseñar productos o colecciones capsula de prendas, calzado o accesorios.
Consolidar un espacio proyectual de experimentación y formación para agregar valor a través del diseño a una selección de productos a través de una actividad para el trabajo conjunto que reúne a miembros de la empresa junto a un grupo de profesionales del diseño, coordinados por un equipo de profesionales del Centro Metropolitano de Diseño.
Detectar nuevos profesionales que puedan consolidar un equipo de diseño
Capacitar en los aspectos teórico-prácticos a los interesados en el rubro como potencial fuentes de trabajo.
Fomentar la comercialización de los productos resultantes.
Créditos
Asociación de Amigos del Centro Metropolitano de Diseño (CMD) Organización civil sin fines de lucro fundada por un grupo de empresarios y profesionales vinculados al diseño. Articula la relación del CMD, organismo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, con el sector privado; con el fin de generar recursos que aumenten el impacto cultural y económico del diseño en todos sus ámbitos.
Presidente Carlos Sallaberry Vicepresidente Hugo Kogan Tesorero Hugo Legaria Pro Tesorero Gregorio Yablonka Secretario Miguel Friedenbach Prosecretario Javier Vazquez Titular de Órgano de Fiscalización Jorge Ciaglia
Director Enrique Avogadro Gerente Operativa del Centro Metropolitano de Diseño Anabella Rondina Coordinación general LABORATORIO T Laura Salles / Gerente Distrito de Diseño de Barracas Sofía Marré / Coordinadora de la Oficina de Moda María Florencia Quintana / Asistente Técnica de la Oficina de Moda -Colaboradores: María Eugenia Abiatico, Adriana Cachile, Carlos Chuliver Pérez, Ariel Coceres, Ivana Nahir Fajreldine, Diego Gravinese, María Belén Lema, Miriam Locatelli Hoops, Marco Meloni, Patricia Marino, Teresa Napolillo, Camila Offenhenden, Natalia Nupieri, Ana Torrejón, Federica Tobares. Diseño gráfico: Lucía Ponce
Anexo Clipping Prensa
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CONTACTO CENTRO METROPOLITANO DE DISEﾃ前 T: 4126 2950 Int: 2990 M: oficina.modaba@gmail.com @modaba