Consigna de Trabajo Práctico M4
Si!!!! Nos vamos de campamento!!! Pero cómo? A donde? Quienes? Qué llevamos y qué hacemos? El trabajo que debes realizar es la presentación de un campamento con la Unidad que estés trabajando (si no estás trabajando en rama para la sección en la cual hiciste acampe en rama en el primer encuentro de este módulo). El campamento tiene que ser de 4 días como mínimos. El único límite que tienes es tu imaginación y creatividad, pero seamos realistas! Puntos a tener en cuenta en la preparación de este campamento: • • • • • • • •
Tiene que contar con un programa, contenido y objetivo. Lema, Parche. ¿Qué rama esta acampando? Características Lugar de Acampe Menú Costos Documentación que debemos tener antes, durante y después del campamento. Traslados Estos son algunos puntos para empezar pero podes sumar mucho más!
La presentación del trabajo es individual, pero se trabaja con la patrulla que has constituido. Cuentas con el equipo de formación por consultas y dudas a los datos que ya fueron brindados o podes contactarnos a m4tutoriasz4@gmail.com
Consigna de Trabajo Práctico M4 Para guiarte un poco, te pasamos algunos puntos que podes revisar y tener a mano para tus campamentos: •
Se efectuó un diagnóstico previo?
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Los objetivos, contenidos y actividades responden al diagnóstico inicial?
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Se determinaron claramente los objetivos?
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Los objetivos son adecuados a la edad de los jóvenes?
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Las actividades contribuyen al logro de los objetivos?
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Las actividades son desafiantes, útiles, recompensantes y atractivas?
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El programa equilibra actividades fijas y variables?
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El programa equilibra las actividades de patrulla, de Unidad y proyectos?
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El aprendizaje se produce por la acción?
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El programa contribuye a crear la atmósfera propia de la vida de grupo en la Unidad?
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Se utiliza el marco simbólico de la rama?
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Se definió un lema de campamento y un eje estructurador?
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El programa equilibra de un modo general los objetivos en las distintas áreas de crecimiento (Corporalidad-Creatividad-Carácter-Afectividad-Sociabilidad-Espiritualidad)?
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El programa responde a las inquietudes e intereses de los jóvenes?
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Participaron los jóvenes en su elección y diseño?
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El programa permite espacios de reflexión y ayuda a descubrir a Dios en la naturaleza?
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En su preparación las patrullas asumen responsabilidades diferenciadas?
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El programa contempla un equilibrio entre actividad y descanso?
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Se previó el tiempo necesario para el diseño y preparación de las actividades?
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Se previó un tiempo y la forma para la evaluación de las actividades y de la progresión personal de los jóvenes?
Consigna de Trabajo Práctico M4 •
Las actividades contemplan la diferenciación en cuanto al sexo (coeducación) ?
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Se fijó un calendario (es flexible, permitiendo redistribuir o sustituir actividades ante situaciones imprevistas?) ?
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Se tuvo en cuenta las medidas de seguridad de cada actividad de modo de evitar poner en riesgo la salud o la seguridad de los jóvenes o generar en ellos inhibiciones o temores?
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El equipo de dirigentes es suficiente para desarrollar la tarea al ritmo deseado?
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El equipo de dirigentes cuenta con los recaudos reglamentarios para conducir la actividad?
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Se establecieron responsables para cada tarea/actividad?
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El lugar elegido es adecuado de acuerdo al programa propuesto y a la necesaria seguridad de las actividades? ¿Se visitó con suficiente anticipación y verificó si permite desarrollar las actividades previstas? ¿Se obtuvo la autorización para usarlo?
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En su elección ¿se tuvo en cuenta las particularidades del clima, la provisión de agua potable, la cercanía con un centro de salud, etc.?
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Se estableció qué tipo y cuántos son los recursos humanos y materiales que se necesitan?
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¿Se hizo el presupuesto de la actividad?
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¿Se obtuvieron los recursos necesarios?
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¿Se designó al responsable de administrarlos?
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¿Se fijaron normas para su rendición?
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Se previó el menú? Se previó el adecuado equilibrio entre las dietas alimentarías y el consumo individual de energías de los acampantes?
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¿Se entregó oportunamente la información apropiada a dirigentes, padres y autoridades de la comunidad y de la Asociación?
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Se diseñó un programa alternativo para días completos de lluvia?
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Se previó el medio de traslado desde y hacia el lugar de acampe? ¿se cumple al respecto con las normas de seguridad de Scouts de Argentina.
Consigna de Trabajo Práctico M4 •
Se siguen las pautas para la gestión financiera (CE013-01) para la compra de bienes, equipos, suministros y realización de gastos generales.
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Se cuenta con la autorización para realizar un viaje por parte del Jefe de Grupo
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Todos los niños, niñas, jóvenes y adultos que participen están afiliados?
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Se lleva la documentación requerida para la gestión de trámites ante autoridades civiles, policiales, médicas o scouts (Autorización para Acampar, Lista completa de acampantes, Historia clínica de todos los acampantes, Fichas médicas de acampantes, Autorización de los padres de menores de 18 años, fotocopias del Formulario de Denuncia de accidentes del Seguro vigente)?
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El formulario de “Autorización para Acampar” fue autorizado por el Director de Distrito.
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Se comunicaron con la anticipación debida con el Director de la Zona donde se realizará el campamento.
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Al finalizar el campamento el Jefe de Campo obtuvo del dueño o autoridad del lugar de acampe una constancia de uso adecuado y estado en que se entregaron las instalaciones completando el formulario de "Constancia..."?
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Se leyeron previamente las Historias Clínicas y se tuvieron en cuenta los antecedentes de importancia desde el punto de vista médico.
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Se leyeron previamente las Fichas Médicas y se verificó si el médico efectuó alguna indicación de cuidados o tratamientos particulares.
Consigna de Trabajo Prรกctico M4