Informator targowy - Poznań, Jesień 2019 by Dni Kariery®

Daj s z ans ęs woj ej kar i er z e!

I NFORMATORTARGOWY POZNAŃ 8paź dz i er ni ka2019 Mi ędz yna r odoweT a r gi Poz na ńs ki e Pa wi l onnr3 dni kar i er y. pl

Li s todor gani z at or ów Cz eś ć , odl ana sz a s z c z yt ,ż epos t a nowi ł eśpr z yj ś ćnaDniKa r i er y®.Sk or ot ut a j T j es t eś , t oz a pewnemyś l i s zopodj ęc i upi er ws z ejpr a c y , z mi a ni ebr a nż y , bą dź dopi er os z uka s zpomys ł u nas i ebi e.Ka ż dezt yc hwyz wa ńt o ni ez wykl e wa ż ne ipr z eł omowe moment yw ż yc i u ka ż dego mł odego c z ł owi eka . Wi er z ymy j edna k,ż e dec yz j e kt ór ez a ni mis t oj ąw r z ec z ywi s t oś c is ą pr os t s z e,ni ż mogł oby s i ę wyda wa ć .T o gł ówni ez as pr a wą i nf or ma c j i . Gł ębok o wi er z ymy ,ż e dz i ękina s z ym t a r gom z na j dz i es zodpowi edz ina nur t uj ą c ec i ępyt a ni aiz dobędz i es zk ompl eks owe,pr z ekr oj oweda nena t ema tobec nejs yt ua c j inar ynkupr a c y .Uf a my ,ż euz br oj onyw t ęwi edz ę dok ona s zś wi a domegoiwł a ś c i wegowybor uTwoj eji ndywi dua l nejś c i eż ki z a wodowej . DniKa r i er y® t ot a r gi ,kt ór e od poc z ą t ku do k ońc at wor z one s ąpr z ez peł nyc h pa s j is t udent ów zmyś l ąo i nnyc hs t udent a c h ia bs ol went a c h. T r a dyc j at egowyda r z eni as i ęgar oku1992. T owł a ś ni edz i ękidł ugol et ni emu doś wi a dc z eni uiboga t ym z a s obom wi edz y ,kt ór ez gr oma dz i l i ś my ,j es tt o na j wi ęks z et egot ypupr z eds i ęwz i ęc i ew Pol s c e.Akt ua l ni eDniKa r i er y® s ą obec new 9pol s ki c hmi a s t a c h.I c hmi s j ąj es tuś wi a da mi a ni emł odyc hl udz i nat ema tmoż l i woś c ij a ki eof er uj ei mr ynekpr a c yit wor z eni epomos t u pomi ędz yt ys i ą c a mimł odyc hl udz iapr a c oda wc a mi .Na s z ym c el em j es t r ea l i z a c j a8.Cel uZr ównowa ż onegoRoz woj uus t a nowi onegopr z ezONZ, c z yl ipr omowa ni as t a bi l nego,z r ównowa ż onego ii nkl uz ywnego wz r os t u gos poda r c z ego. W na j bl i ż s z ym c z a s i ebędz i es zmi ećmoż l i woś ćpoz na ni awi el uwyj ą t k owyc h ﬁr m ii ns t yt uc j i .PomogąCionez r oz umi ećj a kdz i a ł ar ynekpr a c yij a kmoż e wygl ą da ćt woj aś c i eż kaz a wodowa .Wyk or z ys t a jmą dr z et ęni epowt a r z a l ną oka z j ę, z a da j i mj a kna j wi ęc ej pyt a ńi z buduj s i ećk ont a kt ów. Gwa r a nt uj emy , ż ebędz i et owa r t oś c i owedoś wi a dc z eni e! Powodz eni a Or ga ni z a t or z yDni Ka r i er y®

Spi st r eś c i EY

Gol dma nSa c hsPol a ndSer vi c esSp. Z. O. O

Li dl . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

OSRAM Gl oba l Sha r edSer vi c es . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

KPMGwPol s c e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Gl oba l Vol unt eer Gl oba l Ent r epr eneur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Gr a ntThor nt on Ha ysPol a nd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Dec or aS. A. OIGBSPoz na ń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Mc Ki ns ey&Compa ny SNPPol a nd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

PFL ogoEx pr es s Amba s a daKa na dy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

Ar va t oSuppl yCha i nSol u ons Sz wa ki Spół ka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Admi ni s t r a onPer s onnel Ser vi c es Ar c herDa ni el sMi dl a nd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Moj eSt ypendi um Ki mba l l El ec t r oni c sPol a nd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Aes c ul a pChi f aSp. zo. o. PKO Ba nkPol s ki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Phi na nc eS. A. Ma j or el Pol s ka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Mapapr z es t r z eni t ar gowej 25 24 23 22 21 20

St r ef a Or gani z ac j i St udenc ki c h

15 14 13

19 17

18 16 St r ef a r el aks u Kauﬂand

J ob wal l

11 4 3 5 2

8 7 6

St r ef aDor adz t wa Zawodowego

1. Li dl 2. Sz wa ki Spół ka 3. Phi na nc eS. A. 4. Amba s a daKa na dy 5. Sout hwes t er nAdva nt a ge 6. Ki mba l l El ec t r oni c sPol a nd 7. Gol dma nSa c hsPol a nd Ser vi c esSp. Z. O. O 8. Dec or aS. A. 9. PFL ogoEx pr es s 10.EY 11.Gl obal Vol unt eer&Gl obal Ent r epr eneur 12.Mc Ki ns ey&Compa ny 13.OIGBSPoz na ń

10 9 I nf o Poi nt

Wej ś c i e

14. Moj eSt ypendi um 15. Ha ysPol a nd 16. PKO Ba nkPol s ki 17. Gr a ntThor nt on 18. Ma j or el Pol s ka 19. Admi ni s t r a onPer s onnel Ser vi c es 20. KPMGwPol s c e 21. SNPPol a nd 22. OSRAM Gl oba l Sha r ed Ser vi c es 23.Ar c herDa ni el sMi dl a nd 24.Ar va t oSuppl yCha i n Sol u ons 25.Aes c ul a pChi f aSp. zo. o. 5

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e k a r i er a . l i dl . pl

Li dlt os t a bi l noś ćz a t r udni eni a ,moż l i woś c ir oz woj uor a z boga t ypa ki etbeneﬁt ów.Obec ni ez a t r udni a mypona d 225000pr a c owni k óww32kr a j a c h.

Rodz aj z at r udni eni a:s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:c a ł aPol s ka

Wymi aret at u:peł en, c z ęś ć Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,pr z yj a z ne bi ur o, udz i a łw s z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h,kur s yj ęz yk owe, Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s c i a s t aiowoc ew wybr a nedni ,udz i a łw wyda r z eni a c h s por t owyc h, pr ywa t naopi ekamedyc z na La t as t udi ów:ws z y s t k i e Wymagane kompet enc j e: umi ej ęt noś ćk omuni ka c j i , umi ej ęt noś ćws pół pr a c y ,got owoś ćdoz mi a n,mot ywa c j a J ęz yki obc e:a ngi el s k i , ni emi ec k i os i ą gni ęć T op3ki er unki s t udi ów:ek onomi c z ne, s oc j ol ogi c z ne, t ec hni c z ne Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Za kupy , eCommer c e, I nf ol i ni a , Spr z eda ż , L ogi s t yka , I T Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h ps : / / www. ey . c om/ pl / pl / c a r eer s

J es t eś myś wi a t owyml i der emwz a kr es i epr of es j ona l nyc h us ł ug dor a dc z yc h.Pr a wi e 250 000 s pec j a l i s t ów w z a kr es i ea udyt u,dor a dz t wabi z nes owego,poda t negoi pr a wnegoor a zt r a ns a k c yj nego.EYt ona j wi ęks z aﬁr ma dor a dc z anapol s ki mr ynku.

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , pr a c a Mi ej s c epr ac y:Wa r s z a wa , Wr oc ł a w, Poz na ń, Ka t owi c e, Kr a k ów, Ł ódź , Gda ńs k Wymi aret at u:peł en, c z ęś ć

Beneﬁt y:k ons ol ado gr y ,pr z yj a z nebi ur o,bi bl i ot ec z ka Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s t ec hni c z na ,udz i a łw s z k ol eni a c h,kur s yj ęz yk owe,r el a x r oom, c i a s t a i owoc e w wybr a ne dni , udz i a łw La t as t udi ów:I I I Vr oks t udi ów, a bs ol wenc i wyda r z eni a c hs por t owyc h, pr ywa t naopi ekamedyc z na Wymagane kompet enc j e: umi ej ęt noś c ia na l i t yc z ne, J ęz yki obc e:a ngi el s k i pr a c awz es pol e, k omuni ka t ywnoś ć , z a a nga ż owa ni e T opki er unki s t udi ów:Ek onomi a , Fi na ns ei r a c hunk owoś ć , I nf or ma t yka , Ma t ema t yc z ne, Pr a wo, T ec hni c z ne Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Audyt , Dor a dz t wopoda t k owe, Dor a dz t wobi z nes owe, Dor a dz t wot r a ns a k c yj ne, Ka nc el a r i aEYLa w, Us ł ugi Ks i ęgowe

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. k a r i er a . k pmg. pl , www. gener a onk pmg. pl

aj z at r udni eni a:pr a kt yki , pr a c a KPMG t o mi ędz yna r odowa s i eć fir m a udyt or s k o Rodz -dor a dc z yc h.Od 30 l a tś wi a dc z ymyw Pol s c eus ł ugi ej s c epr ac y:Wa r s z a wa , Kr a k ów, Poz na ń, zz a kr es ua udyt u,dor a dz t wapoda t k owego,pr a wnego, Mi Gda ńs k, Ł ódź , Ka t owi c e, Wr oc ł a w bi z nes owegoi ks i ęgowego. Wymi aret at u:peł en, c z ęś ć Benefit y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,pr z yj a z ne bi ur o, udz i a łw s z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h,kur s yj ęz yk owe, Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s r el a xr oom,c i a s t a iowoc e w wybr a ne dni ,wyj ś c i a z es poł owe, udz i a łwwyda r z eni a c hs por t owyc h La t as t udi ów:odI I Ir ok us t udi ów Wymagane kompet enc j e: Pos z ukuj emy os ób z pot enc j a ł em,peł nyc h ent uz j a z mu ipa s j i ,got owyc h J ęz yki obc e:a ngi el s k i r oz wi j a ćwi edz ęi umi ej ęt noś c i T opki er unki s t udi ów:Ba nk owoś ć , Ek onomi a , Fi na ns e, I nf or ma t yka , Ma t ema t yc z ne, Pr a wo, Za r z ą dz a ni e Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Dz i a ła udyt uogól nego, Dz i a ła udyt ui ns t yt uc j i fina ns owyc h, Dz i a łdor a dz t wapoda t k owego, Dz i a łus ł ugdor a dc z yc h, Dz i a łus ł ugks i ęgowyc h, Ka nc el a r i apr a wni c z aD. Dobk ows ki

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h p: / / gr a n hor nt on. pl / k a r i er a /

Gr a nt Thor nt on t o wi el okr ot ni e na gr a dz a ny , pr of es j ona l ny dos t a wc a us ł ug a udyt or s k odor a dc z yc h or a zout s our c i ngowyc h, s z c z yc ą c ys i ęmi a nem j ednegoz 50na j a t r a k c yj ni ej s z yc hpr a c oda wc ów naś wi ec i e.Fi r ma j es t obec na na pol s ki m r ynku od pr z es z ł o 20 l a t . Za t r udni a mypona d500os ób.

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Poz na ń, Wa r s z a wa , Ka t owi c e, Wr oc ł a w, Kr a k ów, T or uń Wymi aret at u:peł en, pół , c z ęś ć

Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,pr z yj a z ne bi ur o, bi bl i ot ec z ka t ec hni c z na , udz i a ł w s z k ol eni a c h/ Lat as t udi ów:I I I-Vr ok k onf er enc j a c h, kur s yj ęz yk owe, c i a s t ai owoc ewwybr a ne dni , wyj ś c i a z es poł owe, udz i a ł w wyda r z eni a c h J yki ęz obc e:a ngi el s k i s por t owyc h, pr ywa t naopi ekamedyc z na

T opki er unki s t udi ów: Admi ni s t r a c j a , Fi na ns e, Ma r k e ng, Ma t ema t yc z ne, Pr a wo, Ps yc hol ogi a , Za r z ą dz a ni e Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:a udytﬁna ns owy , dor a dz t wo, out s our c i ng( ks i ęgowoś ć , ka dr yi pł a c e) , a dmi ni s t r a c j a , ka nc el a r i apr a wna , ma r k e ng, I T, HR Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. ha y s . pl

aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a Ha ys Pol a nd j es t fir mą dor a dz t wa per s ona l nego, Rodz na l eż ą c ą do mi ędz yna r odowej gr upy Ha ys pl c , ej s c epr ac y:Wa r s z a wa , Gda ńs k, Poz na ń, not owa nejna gi eł dz i ew L ondyni e ina j wi ęks z ejna Mi Wr oc ł a w, Ka t owi c e, Kr a k ów ś wi ec i efir myz a j muj ą c ej s i ęr ekr ut a c j ąs pec j a l i s t yc z ną . Wymi aret at u:peł en, pół , c z ęś ć Benefit y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,k ons ol a do gr y , pr z yj a z ne bi ur o,udz i a łw s z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h, Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s kur s yj ęz yk owe,r el a xr oom,c i a s t aiowoc ew wybr a ne dni , wyj ś c i a z es poł owe, udz i a ł w wyda r z eni a c h J ęz yki obc e:a ngi el s k i s por t owyc h, pr ywa t naopi ekamedyc z na

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h ps : / / www. poz na n. mc k i ns ey . c om

Mc Ki ns ey w Poz na ni u ws pi er a k ons ul t a nt ów w dz i edz i ni eﬁna ns ów,HR,k omuni ka c j iwi z ua l nej ,us ł ug a s ys t enc ki c hi a dmi ni s t r a c j i oper a c j i bi z nes owyc h.

Rodz aj z at r udni eni a:s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Poz na ń Wymi aret at u:peł en, c z ęś ć

Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,pr z yj a z ne bi ur o, Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s udz i a ł ws z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h, c odz i enneś ni a da ni a , dopł a t a do obi a dów,c i a s t a iowoc e w wybr a ne dni , Lat as t udi ów:I I I-Vr ok wyj ś c i az es poł owe,udz i a łw wyda r z eni a c hs por t owyc h, pr ywa t naopi ekamedyc z na J ęz yki obc e:a ngi el s k i , f r a nc us k i , r os y j s k i , ni emi ec k i , hi s z pa ńs k i , wł os k i T opki er unki s t udi ów: Admi ni s t r a c j a , Fi l ol ogi a , Fi na ns e, Li ngwi s t yka , Ma t ema t yc z ne, Ps yc hol ogi a , Za r z ą dz a ni e Dz i ał yr ekr ut uj ąc e: Vi s ua l Communi c a on, As s i s t a ntSer vi c es , Huma nRes our c es , Bus i nes sAdmi ni s t r a ona ndCoor di na on, Fi na nc e, Reporng Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h ps : / / www. s nppol a nd. c om

SNPPol a nd( do2017–BCC)j es tj ednązna j wi ęks z yc h ﬁr mwdr a ż a j ą c yc hs ys t emyI TwPol s c e. J es t eś myl i der em r ynkuus ł ugSAPwPol s c e, r ea l i z uj emypr oj ekt ynac a ł ym ś wi ec i e. Za pewni a my out s our c i ng I T w opa r c i uo bez pi ec z ną i nf r a s t r ukt ur ę SNP Da t a Cent er s . SNP So wa r e F a c t or y t wor z y i nnowa c yj ne a pl i ka c j e ws pi er a j ą c edowol nepr oc es ybi z nes owe. Beneﬁt y:ubez pi ec z eni e Wymaganekompet enc j e:Wyks z t a ł c eni et ec hni c z nel ub ek onomi c z ne,umi ej ęt noś c ipr ogr a mi s t yc z ne,wys oki e k ompet enc j e i nt er per s ona l ne, z na j omoś ć j ęz yka a ngi el s ki ego

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Zł ot ni ki , Bydgos z c z , Kr a k ów, Wa r s z a wa Wymi aret at u:peł en, pół , c z ęś ć Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s La t as t udi ów:I-Vr ok J ęz yki obc e:a ngi el s k i , ni emi ec k i

T opki er unki s t udi ów:Ek onomi a , El ekt r oni ka , I nf or ma t yka , L ogi s t yka , Ma t ema t yc z ne, T el ek omuni ka c j a Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Dz i a łRoz woj uOpr ogr a mowa ni a , Dz i a łUs ł ugI T, Dz i a łKons ulngui Ser wi s uApl i ka c yj nego

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. pr a c a . a r v a t o. pl

aj z at r udni eni a:s t a ż e, pr a c a Ar va t oPol s kaodr oku1994,j a k opi oni erout s our c i ngu Rodz w Pol s c e, ś wi a dc z ymy k ompl eks owe us ł ugi ej s c epr ac y:Poz na ń, Pl ewi s ka , Komor ni ki , out s our c i ngowewz a kr es i e2gr upr oz wi ą z a ń:SCM i FS. Mi Żer ni ki Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,r el a xr oom,c i a s t ai owoc e w wybr a ne dni , udz i a ł w wyda r z eni a c h s por t owyc h, pr ywa t naopi ekamedyc z na

Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s

T opki er unki s t udi ów:z a l eż ni eodogł os z eni a

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h p: / / www. s z wa k . pl / pl /

Na s z aof er t at ok ompl eks owy ,wys pec j a l i z owa nypa ki et us ł ug ks i ęgowopoda t k owyc h dl a z r óż ni c owa nyc h podmi ot ówgos poda r c z yc h. Ks i ęguj emyi pr z eds t a wi a my Za r z ą dom da ne w f or mi e uł a t wi a j ą c ejpodej mowa ni e kl uc z owyc hdl aﬁr mydec yz j i . Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,c i a s t a iowoc ew wybr a nedni , pr ywa t naopi ekamedyc z na

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Poz na ń Wymi aret at u:peł en, pół , c z ęś ć Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s

T opki er unki s t udi ów:Ek onomi a , Fi na ns e, Ra c hunk owoś ć

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. a s per vi c es . pl

aj z at r udni eni a:pr a c a J es t eś myc z ęś c i ąmi ędz yna r odowejor ga ni z a c j i ,w kt ór ej Rodz z a j muj emys i ęt el ef oni c z nąipi s emnąobs ł ugąKl i ent ów ej s c epr ac y:Poz na ń or a zt el es pr z eda ż ą .Nac odz i eńpona d600k ons ul a t ów Mi udz i el ai nf or ma c j iiws pa r c i aKl i ent om r oz poz na wa l nyc h Wymi aret at u:peł en, pół , c z ęś ć ma r ek–m. i n. PLAY. J es t eś myeki pą , kt ór apoma gai nnym i r obi t ozuś mi ec hem, bof a j ni ej es tpoma ga ć . Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s Beneﬁt y:k ons ol ado gr y ,pr z yj a z nebi ur o,r el a xr oom, c i a s t aiowoc ew wybr a nedni ,udz i a łw wyda r z eni a c h s por t owyc h Wymaganekompet enc j e:k omuni ka t ywnoś ć T opki er unki s t udi ów:z a l eż ni eodogł os z eni a

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. a dm. c om

aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a J a k oj edna z wi odą c yc hś wi a t owyc h ﬁr m w br a nż y Rodz r ol nos poż ywc z ej , ADM wyt wa r z as kł a dni ki dopr oduk c j i ej s c epr ac y:Bus i nes sGa r denPoz na ńl ub ż ywnoś c i , pa s z eor a zk omponent ypa s z owedl az wi er z ą t , Mi a kł a dpr oduk c yj nywSz a mot uł a c h bi opa l i wa or a zi nne pr odukt y ,z kt ór yc hk or z ys t a j ą z aret at u:peł en, pół , c z ęś ć pr oduc enc inac a ł ym ś wi ec i e.Dz i a ł a myw pona d160 Wymi kr a j a c h na ws z ys t ki c h k ont ynent a c h, ma my 250 esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s z a kł a dów pr oduk c yj nyc h i pona d 35 c ent r ów Okr i nnowa c yj noś c i . as t udi ów:I V, Vr ok , a bs ol wenc i Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,pr z yj a z ne bi ur o, Lat kur s yj ęz yk owe,c i a s t aiowoc ew wybr a nedni ,wyj ś c i a J ęz yki obc e:a ngi el s k i z es poł owe, pr ywa t naopi ekamedyc z na Wymaganekompet enc j e:pr oa kt ywoś ć T opki er unki s t udi ów:Ba nk owoś ć , Ek onomi a , El ekt r oni ka , Fi na ns e, L ogi s t yka , Mec ha ni ka Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:r ekr ut a c j a _ pl @a dm. c om

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. moj es t ypendi um. or g

aj z at r udni eni a:pr a kt yki Funda c j a Dobr a Si eć popr z ez s er wi si nt er net owy Rodz www. moj es t ypendi um. pl i nf or muj e o pr ogr a ma c h ej s c epr ac y:Wa r s z a wa s t ypendi a l nyc hs t owa r z ys z eń if unda c j i ,s a mor z ą dów, Mi ﬁr mi uc z el ni wyż s z yc h. St r onaj es tba z ąa kt ua l nyc hof er t esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s s t ypendi a l nyc h or a z k onkur s ów na uk owyc h, Okr a r t ys t yc z nyc h i s t a ż y ,s ki er owa ną do uc z ni ów, s t udent ów, na uc z yc i el i , r odz i c ów, dokt or a nt ów, a r t ys t ów is por t owc ów.Dz i ękiwys z uki wa r c e ka ż dy z a i nt er es owa ny moż eł a t wo z na l eź ćs t ypendi um l ub k onkur s na j ba r dz i ej odpowi a da j ą c y j ego z a i nt er es owa ni om i pot r z ebom. T opki er unki s t udi ów:z a l eż ni eodogł os z eni a

h ps : / / www. k i mba l l el ec t r oni c s . c om

Ki mba l l El ec t r oni c s Pol a nd z a j muj e s i ę pr oduk c j ą r óż nor odnyc hwyr obówel ekt r oni c z nyc hdl at r z ec hbr a nż - medyc z nej , mot or yz a c yj nej or a z pr z emys ł owej . Gł ówna s i edz i ba ﬁr my z l oka l i z owa na j es tw St a na c h Zj ednoc z onyc h, apol s kaf a br ykaz na j duj es i ęwT a r nowi e Podgór nym. Beneﬁt y: muls por t , ubez pi ec z eni e, wys oki ej kl a s y s pr z ętt ec hni c z ny ,udz i a łw s z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h, kur s y j ęz yk owe, wyj ś c i a z es poł owe, udz i a ł w wyda r z eni a c hs por t owyc h,pr ywa t naopi ekamedyc z na , bonusz adoj a z dr ower em/ bi ega ni edopr a c y

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y: T a r nowoPodgór ne Wymi aret at u:peł en Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s La t as t udi ów:odI Vr ok u J ęz yki obc e:a ngi el s k i

T opki er unki s t udi ów:Ek onomi a , El ekt r oni ka , I nf or ma t yka , L ogi s t yka , Mec ha ni ka , Ra c hunk owoś ć , T ec hni c z ne, Za r z ą dz a ni e Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:i nż yni er i a , I T, z a kupy , l ogi s t yka , pr oduk c j a

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h p: / / c hi f a . c om. pl

Aes c ul a pChi f aSp. zo. o. będą c ac z ęś c i ąr enomowa nego ni emi ec ki egok onc er nuB BRAUN t opr oduc entpona d 6000wz or ówna r z ędz i medyc z nyc hj a ki ni emedyc z nyc h oś wi a t owyc hpa r a met r a c hj a k oś c i owyc h.

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:NowyT omyś l Wymi aret at u:peł en

Beneﬁt y: muls por t , ubez pi ec z eni e, udz i a ł w Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s s z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h,kur s yj ęz yk owe,dopł a t ado obi a dów La t as t udi ów:I I-Vr ok , a bs ol wenc i Wymaganekompet enc j e:r z et el noś ć , odpowi edz i a l noś ć , dokł a dnoś ć , umi ej ęt noś ćpr a c ywz es pol e J ęz yki obc e:a ngi el s k i , ni emi ec k i T opki er unki s t udi ów:Ek onomi a , Fi na ns e, I nf or ma t yka , Mec ha ni ka , Ra c hunk owoś ć Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Dz i a łobs ł ugi kl i ent a , Dz i a ł ypr oduk c yj neobr óbki met a l i wyt wa r z a j ą c ena r z ędz i amedyc z ne, Cent r um Us ł ugI nf or ma t yc z nyc h, Cent r um Us ł ugFi na ns owyc h,Dz i a łr oz woj ui nż yni er i i pr oduk c j i

www. pk obp. pl / k a r i er a

Od 100 l a tc odz i enni e dos t a r c z a myna s z ym kl i ent om r oz wi ą z a ni a fina ns owe,dl a t ego r oz umi emy pot r z eby Pol a k ów ipol s ki c hfir m.Kons ekwent ni ez mi eni a mys i ę, i nwes t uj emy w r oz wójiodpowi edz i a l ni e wdr a ż a my nowoc z es ne t ec hnol ogi e, a by umoż l i wi ć na s z ym kl i ent om wygodne z a r z ą dz a ni e fina ns a miw ka ż dym mi ej s c u ic z a s i e.J es t eś my dumniz na s z ejhi s t or i ii pol s ki c hk or z eni .

Rodz aj z at r udni eni a:s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Ca ł aPol s ka Wymi aret at u:peł en, pół , c z ęś ć Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s

Beneﬁt y:udz i a łws z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h

Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Spr z eda ż

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h ps : / / phi na nc e. pl /

Phi na nc eS. A.t ona j wi ęks z aﬁr maw Pol s c eś wi a dc z ą c a us ł ugi ni ez a l eż negodor a dz t waﬁna ns owego.

Rodz aj z at r udni eni a:pr a c a Mi ej s c epr ac y:Wi el k opol s ka Wymi aret at u:peł en, c z ęś ć

Beneﬁt y: muls por t , udz i a ł ws z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h, Okr esr ekr ut ac j i : wi os na wyj ś c i az es poł owe Wymagane kompet enc j e: k omuni ka t ywnoś ć , Lat as t udi ów:s t udenc i / a bs ol wenc i pr z eds i ębi or c z oś ć ,a mbi c j e,na s t a wi eni e na c el ,c hęć r oz woj u T opki er unki s t udi ów:Ba nk owoś ć , Ek onomi a , Fi na ns e, Pr a wo, Ps yc hol ogi a , Za r z ą dz a ni e Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Spr z eda żi obs ł ugakl i ent a Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. ma j or el . c om. pl

Da wni ej Ar va t o CRM Sol u ons . Ma j or el z os t a ł a ut wor z ona 19. 02. 2019 r .z poł ą c z eni a Ar va t o CRM Sol u ons i Sa ha m Gr oup. Za j muj emy s i ę obs ł ugą kl i ent ów.

Rodz aj z at r udni eni a:pr a c a Mi ej s c epr ac y:Poz na ń Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s

La t as t udi ów:bezz na c z eni a Beneﬁt y:pr z yj a z ne bi ur o,r el a xr oom,c i a s t a iowoc e J ęz yki obc e:a ngi el s k i , ni emi ec k i wwybr a nedni , udz i a łwwyda r z eni a c hs por t owyc h

Wymaganekompet enc j e:k omuni ka t ywnoś ć T opki er unki s t udi ów:z a l eż ni eodogł os z eni a

Chi l l outSpac e

Chi l l outSpac e Mój z awódpr z ys z ł oś c it o:

RFTZRETNEZERPAH YWOGRCVTINASOTA ATSIMARGORPLRSN GYKXLEKTREVETID OPPYNAAIDSTKNML LHRETRBYNIBTEOO OIRAIITORNAOGNW EFSUWOLWREERAOI HISKRNYAFALIQKE CZPUBPIYNTNKZEC RYPROJEKTANTADL AKXCKIEROWNIKMZ Dni Kar i er y® s ąobec new9mi as t ac h, a l ewt ym r ówna ni u c ośs i ęni ez ga dz a . . .

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

h p: / / www. gol dma ns a c hs . c om/ c a r eer s /

Gol dma nSa c hsi sal ea di nggl oba li nves t mentba nki ng, s ec ur ies a nd i nves t ment ma na gement fir m t ha t pr ovi des a wi de r a nge of fina nc i a ls er vi c es t oa s ubs t a na la nd di ver s i fied c l i entba s et ha ti nc l udes c or por a ons ,fina nc i a li ns t u ons ,gover nment sa nd i ndi vi dua l s . ForI nt er ns hi ps : St udent swhowi l l bea bl et owor kona f ul l meba s i si n2019. New Ana l y s tpr ogr a mme: St udent sa ndGr a dua t eswhoa r ea bl et owor konaf ul l meba s i si n2018.

Rodz aj z at r udni eni a:s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Wa r s z a wa Wymi aret at u:peł en, c z ęś ć . Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s J ęz yki obc e:a ngi el s k i

T opki er unki s t udi ów:Ba nk owoś ć , Ek onomi a , Fi l ol ogi a , Fi z yka , I nf or ma t yka , Ma t ema t yc z ne, Met odyi l oś c i owe, Pr a wo, T el ek omuni ka c j a , Za r z ą dz a ni e Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h ps : / / www. os r a m. pl / c b/

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , pr a c a Poz na ńs kiOSRAM GSSj es tdyna mi c z ni er oz wi j a j ą c ym s i ę c ent r um us ł ug ws pól nyc h. Świ a dc z ymy us ł ugi ej s c epr ac y:Poz na ń HRowedl ana s z yc hwewnęt r z nyc hkl i ent ówzNi emi eci Mi St a nówZj ednoc z onyc h. Wymi aret at u:peł en Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,k ons ol a do gr y , as t udi ów:VI-Vr ok pr z yj a z ne bi ur o,kur s yj ęz yk owe,dopł a t ado obi a dów, Lat pr ywa t naopi ekamedyc z na J ęz yki obc e:a ngi el s k i , ni emi ec k i , z a l eż ni e odogł os z eni a T opki er unki s t udi ów:Fi l ol ogi a , Fi na ns e, Li ngwi s t yka Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:HR, Cont r ol l i ng

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h p: / / a i es ec . pl / gl oba l v ol unt eer /

aj z at r udni eni a: wol ont a r i a t Gl oba l Vol unt eer t o mi ędz yna r odowe pr oj ekt y Rodz wol ont a r i a c ki e, kt ór e ki er uj emy do mł odyc h os ób ej s c epr ac y: wz a l eż noś c i odof er t y z a i nt er es owa nyc h pr a kt yc z nym doś wi a dc z eni em w Mi pr oj ekt a c hodpowi a da j ą c yc hnapr obl emyek onomi c z nei Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s s poł ec z nokul t ur owewews pół c z es nym ś wi ec i e. La t as t udi ów:ws z y s t k i e J ęz yki obc e:a ngi el s k i

a i es ec . pl / ge

St ar tyourc ar eer , i nt er ni nas t ar tupabr oad. Gl oba l Ent r epr eneuri sa ni nt er ns hi pex per i enc ei nas t a r t upwher eyoungpeopl ec a nex pl or e,l ea r n&c ont r i but e i nt hea r ea sofma r k e ng, bus i nes sa dmi ni s t r a on&I T. 612weeks . 1) Regi s t er a t a i es ec . pl a nd s t a r t l ooki ng f or oppor t uni t es . 2)Sea r c hyouroppor t uni t ya nda ppl y . 3)Sel ec onpr oc es s ,i fyouma t c hwi t ht hepr oﬁl esyou ma yha ves omei nt er vi ewsora s s es ment . 4)Conﬁr m &Go Congr a t ul a ons ! Onc eyouma dei tt hr ought hes el ec on pr oc es syou’ l l getpr epa r edf oryournewa dvent ur e.

Typeofoppor t uni t y:i nt er ns hi p Pl ac eofoﬀer : St a r tup, a br oa d Yearofs t udi es :Rec ommendedf r om I I Vor gr a dua t ed Languanger equi r ed:Engl i s h Beneﬁt s : Ac c ommoda on&mea l pr ovi ded Mai npar t ner s :Br a z i l , Mex i c o, I ndones i a , Roma ni a , T ur k ey&Gr eec e

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

h p: / / a i es ec . pl / y out h4gl oba l goa l s /

Yout h 4 Gl oba lGoa l st oi ni c j a t ywa ,w r a ma c h kt ór ej a nga ż uj emy mł odyc h w r ea l i z a c j ę Cel ów Zr ównowa ż onego Roz woj u ONZ.We wr z eś ni u 2015 r oku pr z eds t a wi c i el e 193 kr a j ów z obowi ą z a l is i ę ws pi er a ć 17 Cel ów Zr ównowa ż onego Roz woj u.J eś l i z r ea l i z uj emyka ż dyzni c h do 2030 r oku,r oz wi ą ż emy na j wi ęks z epr obl emyws pół c z es nego ś wi a t a :ubós t wo, ni er ównoś c i s poł ec z nei z mi a nykl i ma t yc z ne.

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e h p: / / www. dec or a . pl /

J es t eś myeur opej s ki ml i der em w pr oduk c j iiwdr a ż a ni u i nnowa c yj nyc hr oz wi ą z a ńpodł ogowyc h.

Rodz aj z at r udni eni a:pr a kt yki , s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Śr odaWi el k opol s ka Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s

Beneﬁt y: muls por t , ubez pi ec z eni e, udz i a ł w s z k ol eni a c h/ k onf er enc j a c h, kur s y j ęz yk owe, wyj ś c i a z es poł owe, udz i a ł wwyda r z eni a c hs por t owyc h, pr ywa t na opi ekamedyc z na

Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:HR

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. oi . c om

W Owens I l l i noi s ,I nc .na s z ąpa s j ąj es ts z kł oimoż emyz dumą s t wi er dz i ć ,ż e pr odukuj emy wi ęc ejopa k owa ń s z kl a nyc hni żj a ki k ol wi eki nnypr oduc entnaś wi ec i e.

Rodz aj z at r udni eni a:s t a ż e, pr a c a Mi ej s c epr ac y:Poz na ń Wymi aret at u:peł en, pół

Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s Beneﬁt y: muls por t , ubez pi ec z eni e, r el a x r oom, as t udi ów:I I I-Vr ok c i a s t aiowoc ew wybr a nedni ,wyj ś c i az es poł owe,udz i a ł Lat wwyda r z eni a c hs por t owyc h, pr ywa t naopi ekamedyc z na ęz yki obc e:a ngi el s k i Wymagane kompet enc j e: doś wi a dc z eni e, z na j omoś ć J j ęz yk ówobc yc h T opki er unki s t udi ów:Ba nk owoś ć , Ek onomi a , Fi l ol ogi a , Fi na ns e, Li ngwi s t yka , Za r z ą dz a ni e Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Fi na ns e, Ks i ęgowoś ć , Kont r ol i ng, Poda t ki , Dz i a łz a kupów, Dz i a łna l eż noś c i , Dz i a łz obowi ą z a ń

O wi ęc ej i nf or ma c j i z a pyt a j nas t a nowi s kupr a c oda wc y .

Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e pf c onc ept . c om

PFL ogoEx pr es st odyna mi c z ni er oz wi j a j ą c as i ęﬁr ma pr oduk c yj naz a j muj ą c as i ędek or owa ni ems z er oki ej ga my pr odukt ówpr omoc yj nyc h.

Rodz aj z at r udni eni a:pr a c a Mi ej s c epr ac y:Roba k owo Wymi aret at u:peł en

Beneﬁt y:muls por t ,ubez pi ec z eni e,wyj ś c i az es poł owe, Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s pokr yc i ek os z t ówdoj a z dówdopr a c y J ęz yki obc e:a ngi el s k i

T opki er unki s t udi ów:z a l eż ni eodogł os z eni a Dz i ał yr ekr ut uj ąc e:Pr oduk c j a , Ma ga z yn, Dz i a łJ a k oś c i , Dz i a łI nż yni er yj ny , Dz i a łI T, Dz i a łPl a nowa ni ai Komuni ka c j i Cur r i c ul um Vi t ae

Li s tmot ywac yj ny

Apl i kac j anas t r oni e

T es t yanal i t yc z ne

Roz mowakwal i ﬁkac yj na

As s es s mentCent r e www. c i c . gc . c a;www. j obba nk . gc . c a

aj z at r udni eni a:pr a c a Będz i emyudz i el a ći nf or ma c j i dot yc z ą c yc he TA, i mi gr a c j i - Rodz Ex pr es s Ent r y , poz wol eń na pr a c ę t ymc z a s ową , Mi ej s c epr ac y:Ka na da poz wol eńnana uk ę, or a zwi zdoKa na dy . Okr esr ekr ut ac j i :c a ł yc z a s La t as t udi ów:z a l eż ni eodpr a c oda wc y

Wymaganekompet enc j e:z a l eż ni eodogł os z eni a

J ęz yki obc e:z a l eż ni eodogł os z eni a

T opki er unki s t udi ów:z a l eż ni eodogł os z eni a

Chi l l outSpac e CoJ a nekz na j dz i epodc z a sDni Kar i er y®?

PRAKTYKI

P R A C Ę

S T A Ż

Or gani z at or z y

Dni Ka r i er y® 2019Poz na ń

Emi l Kas per ki ewi c z Koor dyna t orRegi ona l ny

Fi l i pOni s z c z uk

Bar bar aSz manda

Pa r t ner s hi psMa na ger

EventMa na ger

Not at ki

Kar t aPar t ner ów Dni Ka r i er y® 2019Poz na ń

Par t nerSt r at egi c z ny

Par t ner z yHonor owi

Kar t aPar t ner ów Dni Ka r i er y® 2019j es i eń

Par t nerSt r at egi c z ny

Par t nerMer yt or yc z ny

Par t ner z yMedi al ni

Par t nerT ec hnol ogi c z ny