Catalogue AFORELEC 2010 by avancenet

Réactivité, proximité, conseil au service du développement de vos compétences

Des stages adaptés à tous les besoins de l’entreprise d’électricité Cinq domaines de compétences et des parcours transversaux couvrent l’ensemble des besoins de l’entreprise, du personnel d’exécution aux dirigeants : 4Administration - gestion 4Habilitation et sécurité 4Courants forts 4Efficacité énergétique et énergies renouvelables 4Courants communicants

Des parcours de formation modulaires orientés vers des fonctions précises (responsable de chantier, chargé d'affaires etc.) en structurant des montées en compétences progressives.

Des moyens adaptés et performants 4Des formateurs professionnels reconnus 45 salles dédiées sur 2 sites 4Plateforme photovoltaïque 4Plateau TST 4E-Learning 4Restauration sur place

Des services associés Aide et accompagnement pour l’élaboration de vos plans de formation. Des formations inter et intra entreprise en fonction des besoins. Des solutions « express » pour former efficacement vos salariés en période de creux d’activité.

AFORELEC c’est un organisme de formation, créé et administré par des entrepreneurs électriciens pour répondre à leurs besoins en formation. Il est certifié ISO 9001 avec une démarche d’amélioration continue.

Actualités et catalogue en ligne sur : www.aforelec.fr

Plateforme photovoltaïque

1 1

AFORELEC en quelques chiffres… - 2071 stagiaires ont été formés en 2008, au moins 2300 l’auront été en 2009 : 4Chefs d’entreprise 4Responsables 4Chargés d’affaires 4Bureaux d’étude 4Electriciens

4Techniciens 4Monteurs 4Commerciaux 4Administratifs

- Une offre de 115 stages pour se former dans 5 domaines de compétences

- 2 centres de formation dans Paris (métro : Porte Maillot / Nation) - Certification ISO 9001 depuis 1996

Votre catalogue 2010, mode d’emploi… Pour chaque formation la structure des pages est composée d’information pratiques et d’aides visuelles facilitant votre choix de formation.

Indication sur l’agrément SVDI pour les formations en Courants Communicants

AFORELEC met à votre disposition une fiche programme détaillée. (Téléchargeable sur le site www.aforelec.fr)

Retrouvez toutes les dates de formation sur le calendrier général

Présence de Travaux Pratiques

Possibilité de financement* : Pour toutes informations supplémentaires : AREF Paris Petite Couronne 15 rue Cortambert 75016 PARIS 01 42 27 64 02 vdumas@gfcbtp.fr www.aref-paris.com

AREF IDF Grande Couronne 23 rue Charles de Gaulle 78560 LE PORT MARLY 01 39 17 39 39 arefiledefrance@gfcbtp.fr www.aref-iledefrance.com

* De nombreuses formations AFORELEC comportent l'indication AREF. Cela signifie qu'elles figurent sur le plan régional de formation AREF (sélection d'actions de formation répondant aux besoins en compétences définis par les professionnels). Ainsi, sous réserve de remplir les conditions d'accès, vous pouvez bénéficier de financements. Pour connaître toutes les actions éligibles au plan régional, le mode d'emploi et les financements possibles, téléchargez ce plan régional sur www.aref-paris.com ou sur www.aref-iledefrance.com. 2

SOMMAIRE

Catalogue AFORELEC Sommaire Sommaire des stages par ordre numérique

Montée en compétences et parcours

Parcours compétences Technicien chargé d'études Responsable de chantier Chargé d'Affaires

8 10 11 12

Présentation CSEEE

Administration, gestion et commercial

Management et communication Tutorat - Encadrement des jeunes Gestion des chantiers et des affaires Gestion administrative des marchés

16 18 19 21

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Non électriciens (pour des travaux non électriques - publication UTE C 18-510) Basse tension (publication UTE C 18-510) Basse et haute tension Travaux sous tension Sécurité chantiers

Courants forts

22 25 25 26 28 32

Formation de base Conception Réalisation Entretien dépannage Maintenance, maintenance MIE

36 36 37 38 39

Présentation travaux sous tension

Efficacité énergétique et énergies renouvelables

Formation FEEbat - Economies d'énergie dans l'existant Efficacité Energétique - NOUVEAU Photovoltaïque

44 46 47

Présentation SVDI

Courants communicants

Téléphonie Réseau VDI Sûreté Sécurité Incendie GTB et supervision

53 53 57 61 65

Bulletin d'inscription

Présentation CFA Delépine

Calendrier général 2010

Inséré dans ce catalogue 3

Liste des stages par ordre alphabétique AG 3630 AG 3800 AG 4012 AG 4013 AG 4014 AG 4015 AG 4016 AG 4400 AG 4401 AG 4402 AG 4700c AG 4700d AG 4700g AG 4701 AG 4702 AG 4703 AG 4704 AG 4705 AG 4706 AG 4710 AG 4800 CF 1320 CF 1330 CF 1331 CF 2420 CF 2430 CF 2440 CF 2450 CF 2451 CF 2452 CF 2453 CF 4034 CF 4100 CF 4120 CF 4130 CF 4135 CF 4150 EE 1 EE 2 EE 3 EE 4 FEEBAT-Mod1 FEEBAT-Mod2

FEEBAT-Mod3.8 FEEBAT-Mod TER

GB 5240 GB 5241 GB 5242 GB 5243 PA 4000 PA 4011 PA 4700

Cadre juridique des marchés publics et privés Sous-traitance et BTP : risques et avantages Encadrer et mobiliser son équipe Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier Acquérir une attitude commerciale Préparer son chantier Ouvrir, suivre et clôturer son chantier Assurer les fonctions de tuteur en entreprise Obtenir son titre de Mac par la VAE Optimiser son organisation personnelle Le chargé d’affaires et son environnement Législation sociale et sécurité du travail Gestion d’un centre de profit Acquérir et optimiser des techniques commerciales Gérer son temps et son stress Management d’une équipe Préparation et organisation des chantiers Gestion et suivi des chantiers BTP : assurances et garanties Relations humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers Préparer et mener un entretien professionnel

21 21 16 17 17 19 19 18 18 18 16 21 20 17 18 17 19 20 21 16 16

AUTOCAD dédié électricité CANECO BT CANECO BT perfectionnement Entretien des ouvrages électriques BT Perfectionnement en entretien des ouvrages électriques BT Maintenance des ouvrages électriques BT Initiation au métier de la maintenance courant fort – degré 1 Préparation d’un contrat de maintenance courant fort – degré 2 Création d’un service maintenance courant fort – degré 3 (1ère partie) Gestion des contrats de maintenance – degré 3 (2ème partie) Approfondissement des connaissances en électricité Réalisation des installations électriques BT – Niveau 1 Réalisation des installations électriques BT – Niveau 2 La fiche d'auto contrôle des installations de A à Z Objectif SEH : sécurité des installations électriques dans l’habitat Conception des installations électriques BT

36 37 37 39 39 39 40 40 40 40 36 37 38 38 38 36

Démarche technique et commerciale Consommations optimisation + option VEV Eclairage Gestion et pilotage du bâtiment Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Eclairage et autres équipements électriques Tertiaire

46 46 47 47 44

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB Réalisation d’installations de GTB & Supervision Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision

66 65 65 66

Technicien chargé d’études Responsable d’un petit/moyen chantier Chargé d’affaires en équipements électriques

10 11 12

44 45 45

PV 4171 PV 4172 PV 4173 SH 3900 SH 3850 SH 3911 SH 3911e SH 3912 SH 3913 SH 3914 SH 3915 SH 3916 SH 3919 SH 3950 SH 3952 SH 3960 SH 3961 SH 3970 SH 3971 SH 3972 SH 3973 SH 3974 SH 3975 SH 8150 SH 8160 SH 8171 SI 2810 SI 2811 SI 5210 SI 5211 SI 5212 SI 5213 SI 5215 SI 5216 SI 5217 SU 3300 SU 5220 SU 5221 SU 5222 SU 5223 SU 5224 SU 5225 SU 5226 SU 5227 SU 5228 SU 5229 VD 4250 VD 4500 VD 4550 VD 5230 VD 5231 VD 5232 VD 5233 VD 5234 VD 5235 VD 5236 VD 5237

Aller vers le photovoltaïque : les bases Réalisation d’une installation photovoltaïque Conception d’une installation photovoltaïque Conduire une offre commerciale photovoltaïque

47 48 48 48

Rappel des règles de sécurité Réglementation hygiène et sécurité des chantiers Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR) Version e-learning (à distance) Préparation à l’habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage - BR) Préparation à l’habilitation BOV& HOV Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR) + TP Recyclage sur les habilitations du domaine BT Préparation à l’habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage - BR) +TP Recyclage sur les habilitations du domaine BT/HT Préparation à l’habilitation en HT (H1-H2 & HC) Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail Base TST BT (BAS) TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) TST BT Ouvrages Intérieurs (OI) TST BT INDUS correspond à SH 3970 + SH 3971 TST BT OI correspond à SH 3970 + SH 3972 Recyclage TST BT Industriel & Tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs Echafaudages roulants Préparation à l’autorisation de conduite d’une PEMP Conduite des PEMP et passage du CACES

33 32 25 25 26 25 26 26 26 27 27 27 32 32 28 28 30 30 31 31 32 33 33

Introduction aux installations SSI Maintenance préventive SSI Responsable Technique d’une affaire dans le domaine «Sécurité Incendie» Technicien d’exécution d'une affaire « Sécurité Incendie » Installation de systèmes de mise en sécurité incendie Mise en Sécurité Incendie et réalisation des installations SSI Conception des Systèmes de Détection Incendie Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie Etude d’installations SSI Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment Responsable Technique d’une affaire dans le domaine de la sûreté Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté Installations de Sécurité Intrusion Installations de Contrôle d’accès Installations Vidéo Surveillance Réalisation et maintenance des installations de Sécurité Intrusion contrôle d’accès Vidéo surveillance Conception et ingénierie en intrusion Conception et ingénierie en Contrôle d’accès Ingénierie en Vidéo surveillance Qualité des Installations de Sécurité Intrusion Contrôle d’accès Vidéo surveillance Câblage en téléphonie – Interphonie des Immeubles d’habitation Réalisation et certification des câblages VDI Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment Responsable Technique d’une affaire dans le domaine « Réseaux actifs VDI » Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux actifs VDI » Niveau physique des réseaux VDI Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI Conception d'ingénierie et maintenance des réseaux VDI Cadre normatif et technologique des réseaux VDI Concepts généraux d'ingénierie Conception d'un réseau VDI

61 64 62 61 62 62 63 63 64 57 57 59 59 59 60

60 58 58 58 58 53 53 53 55 54 54 54 55 56 56 56

LISTE DES STAGES

PV 4170

Montée en compétences et parcours

Personnel d'exécution Administration et gestion Management et communication Juridique et marchés Gestion des chantiers et des affaires

p. 16 p. 21 p. 19

Direction

4034 p. 36

3914 p. 26

SPÉCIALISATIONS

8150 p. 32

8160 p. 33

Photovoltaïque p. 47

Maintenance CF

2450

p. 40

Efficacité énergétique EE

4100

4170

p. 46

p. 37

Bureau d'étude

SPÉCIALISATIONS Photovoltaïque PV

4171

p. 48

MIE CF

2450

p. 40

2451

p. 40

Monteur électricien

Efficacité énergétique

Entretien dépannage

p. 46

2420

p. 39

p. 47

2430

p. 39

4130

p. 38

4135

p. 38

Formations sécurité - Habilitations(*) CF

4150 p. 36

(*) Tout salarié travaillant au voisinage électrique doit être habilité

PARCOURS COMPÉTENCES

SPÉCIALISATIONS MIE CF

Conducteur travaux

p. 40

2451

4704

2452

4705

p. 19

p. 40

4706

p. 20

p. 40

2453

4700d

p. 21

Responsable chantier SPÉCIALISATIONS Photovoltaïque PV

Courants communicants

p. 48

4173

SI 5210 SU 5220 VD 5230 GB 5240

Efficacité énergétique EE EE EE

p. 46

p. 36 p. 36

2451

p. 40

2452

p. 40

2453

p. 40

SPÉCIALISATIONS

p. 36

Efficacité énergétique

p. 36

Management

p. 47 p. 47

2 4

Maintenance

4710

p. 16

p. 46

EE EE EE

2 3 4

p. 46 p. 47 p. 47

4011 p. 11

4700

Chargé d'affaires

Management

p. 12

4710

p. 32

Tuteur AG

3850

p. 16

4120 p. 38

4400

p. 18

2450

p. 40

2451

p. 40

MIE

SPÉCIALISATIONS Efficacité énergétique EE

p. 46

3630

EE EE

Photovoltaïque 2 4

4402

p. 21

p. 46 p. 47

4172

3800

p. 18

p. 48

4706

p. 21

4014 p. 17

1331 p. 37

SPÉCIALISATIONS Courants communicants VD

4250

p. 53

2810

p. 61

3300

p. 57

4500

p. 53

5211

p. 62

5221

p. 59

4550

p. 54

2811

p. 64

5231

p. 54

5241

p. 65

- SST - CACES - Echafaudages - TST CF

1320 p. 36

Technicien Responsable d'équipe

1330 p. 37

Les Parcours Compétences Présentation

Planifier, accompagner, réussir… Les parcours fonction Un parcours est composé de plusieurs stages AFORELEC dans des domaines différents et complémentaires. Ils peuvent être suivis successivement avec une cohérence dans l’acquisition des connaissances.

4700c

p. 16

CANECO BT

p. 36

4150

1330

p. 37

Encadrer et mobiliser son équipe

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier

Acquérir une attitude commerciale

p. 16

4012

Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

p. 17

4013

Gérer son temps et son stress

Le chargé d’affaires et son environnement AG

Conception des installations électriques BT

4701

4702

p. 18

Gestion d’un centre de profit Management d’une équipe AG

4703

p. 17

4700g

p. 20

Préparation et organisation des chantiers AG

p. 17

4014

4704

p. 19

PARCOURS COMPÉTENCES

Technicien chargé d’études

AUTOCAD dédié électricité CF

p. 36

1320

p. 10

4000

Préparer son chantier

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

Responsable de chantier

p. 19

4015

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

Gestion et suivi des chantiers AG

4705

p. 20

p. 19

4016

Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

p. 21

BTP : Assurances et garanties

p. 21

3800

Législation sociale et sécurité du travail AG

p. 21

4700d

4706

p. 21

4011

p. 11

Chargé d’affaires PA

4700

p. 12

Les Parcours Compétences Technicien chargé d’études Le parcours « Technicien Chargé d’Etudes » offre la possibilité d’améliorer la performance et l’autonomie des collaborateurs grâce à la maîtrise d’outils adaptés et d’une méthode efficace alliant théorie et pragmatisme.

Technicien chargé d’études

PA 4000

Objectifs - Concevoir une installation électrique basse tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) - Maîtriser le logiciel CANECO dans la réalisation d’une affaire - Maîtriser le logiciel AUTOCAD dans les commandes de conception, des textes et de cotations

Profils concernés

11 journées animées en 3 modules AREF* 2 944 € HT

DATES : 22 au 26 mars 4, 5, 28, 31 mai & 1er et 21 juin

Technicien, personnel des bureaux d’études

Conditions particulières liées au stage Utilisation des logiciels spécifiques au métier

Conception des installations électriques BT

Théorie : C 15-100

5 jours

4150

P A 4 0 0 0

CANECO BT

Calcul : Dimensionnement d’installations

1330

3 jours

AUTOCAD dédié électricité

Conception : schémas et implantations

1320

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 36 et 37)

* Possibilité de financement, voir page 2.

Responsable de chantier Pour l’entreprise d’aujourd’hui, il est essentiel de pouvoir compter sur des collaborateurs responsabilisés et compétents, sensibilisés aux contraintes et aux risques de l’entreprise. Plus autonomes et pratiquant une communication efficace, ils permettent à l’entreprise de répondre aux nouvelles exigences en matière de délais, de flexibilité et de satisfaction du client.

Responsable de chantier

PA 4011

Objectifs - Avoir conscience de ses responsabilités dans la vie économique de l’entreprise et être capable d’organiser et de gérer efficacement son chantier en toutes circonstances - Savoir communiquer avec son environnement (entreprise générale, architecte, particulier, etc.), développer son aptitude à animer une équipe et à rendre compte de ses actions à sa hiérarchie

DATES : 1er mars au 27 avril 3 mai au 29 juin 5 octobre au 7 décembre

Profils concernés - Électricien à qui il est confié la responsabilité de mener à bien l’intégralité de petits ou moyens chantiers. - Mise à niveau des chefs de chantier ou chefs d’équipe assurant la gestion de petits ou moyens chantiers.

Encadrer et mobiliser son équipe

Chef d’une équipe :

P A 4 0 1 1

12 journées animées en 5 modules AREF* 3 865 € HT

2 jours

4012

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier Acquérir une attitude commerciale AG 4013 2 jours

Commercial :

Préparer son chantier

Gestionnaire :

4015

4014

2 jours

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

3 jours

4016

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 16,17 et 19)

* Possibilité de financement, voir page 2.

PARCOURS COMPÉTENCES

Les Parcours Compétences

Les Parcours Compétences Chargé d’affaires Perfectionné en permanence, le parcours « chargé d’affaires » est unique en son genre. Il a permis à de nombreuses entreprises d’accompagner, avec succès, la montée en compétences d’acteurs de terrain. Disposant d’un solide bagage technique conforté par une approche méthodique de la gestion des contraintes, des délais et de la relation avec les intervenants du chantier et les clients, les chargés d’affaires sont, au terme du parcours, solidement armés pour gérer les aléas d’une affaire et la mener à terme avec succès.

Chargé d’affaires

PA 4700 28 journées animées en 11 modules AREF* 6 185 € HT

Objectifs - Gérer une ou plusieurs affaires, de façon efficace, en tenant compte des besoins et exigences du client et des intérêts de l’entreprise (aspects humains, commerciaux, financiers et juridiques)

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Démarrage le 17 nov. 2009 Démarrage le 17 nov. 2010

Gérer son temps et son stress

Le chargé d’affaires et son environnement AG

4700c

2 jours

Communication & commercial :

Acquérir et AG optimiser des techniques commerciales AG

4702 2 jours

Management d’une équipe AG

2 jours

4701

4 jours

4703

P A 4 7 0 0

Gestion :

Droit du travail & des affaires :

Préparation et organisation des chantiers

Gestion d’un centre de profit 4700g

2 jours

3 jours

4704

Sous-traitance et BTP : risques et avantages Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

2 jours

3800

2 jours

Gestion et suivi des chantiers AG

4705

5 jours

BTP : Assurances et garanties AG

4706

1 journée

Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

3 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 16 à 21)

* Possibilité de financement, voir page 2.

Administration, gestion et commercial Présentation

Organiser, gérer, communiquer, vendre… Des compétences qui font la différence ! Sous la forme de modules ou de parcours complets, ces formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise : exécutants, responsables de chantier, chargés d’affaires, personnels administratifs, managers et dirigeants d’entreprise.

Management et communication Le chargé d’affaires et son environnement AG

p. 16

4700c

Relations humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers AG

Management Préparer et mener d’une équipe un entretien AG 4703 p. 17 professionnel Encadrer et mobiliser son équipe AG 4800 p. 16 AG

p. 16

4710

4012

p. 16

Tutorat – encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise AG

p. 18

4400

Obtenir son titre de Mac par la VAE AG

p. 18

4401

Gestion des chantiers et des affaires Préparer son chantier AG

4015

p. 19

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier AG

4016

p. 19

Préparation et organisation Gestion des chantiers par d’un centre de profit le chargé d’affaires Gestion et suivi AG 4704 p. 19 p. 20 des chantiers par AG 4700g le chargé d’affaires AG

4705

p. 20

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier Acquérir et optimiser AG 4013 p. 17 des techniques commerciales AG

Gérer son temps et son stress Acquérir une attitude commerciale AG 4702 p. 18 Optimiser son AG 4014 p. 17 organisation personnelle AG

4701

p. 18

4402

p. 17

Gestion administrative des marchés Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

p. 21

Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

Sous-traitance et BTP : risques et avantages AG

3800

p. 21

BTP : Assurances et garanties AG

p. 21

4706

Besoin de formation en informatique ? 4Traitement de texte (Word) 4Tableur (Excel) … AFORELEC peut apporter une offre adaptée à vos attentes. Contactez-nous au 01 40 55 14 05

p. 21

Administration, gestion et commercial Management & communication Le Chargé d’affaires et son environnement

AG 4700c 2 jours AREF* 452 € HT

Objectifs - Se positionner par rapport à sa fonction - Développer son potentiel relationnel

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

DATES : 17 et 18 novembre

Relations humaines et exercice de l’autorité sur les chantiers

AG 4710 2 jours AREF* 674 € HT

Objectifs

Dans le cadre d’un nouveau contexte d’exercice de l’autorité sur le chantier, permettre au manager de tenir son rôle d’encadrement dans les meilleures conditions : - Exercer l’autorité hiérarchique - Développer l’esprit d’équipe - Apprendre à déléguer et à motiver son équipe DATES : 11 et 12 octobre Ce stage contient une mise en situation et des jeux de rôles.

Profils concernés Chargé d’affaires, conducteur de travaux, devant assumer une autorité.

Préparer et mener un entretien professionnel Objectifs - Se préparer en tant que manager en tenant compte des réformes concernant la formation professionnelle continue - Aider le collaborateur à se préparer - Mener efficacement l’entretien professionnel avec son collaborateur : - Les enjeux de l’entretien professionnel et le cadre légal - La préparation du manager et du collaborateur à l’entretien - La mise en place de l’entretien et le suivi

AG 4800 2 jours AREF* 657 € HT

DATES : 22 et 23 septembre

Profils concernés Manager, toute personne à qui il est confié la responsabilité d’une équipe.

Encadrer et mobiliser son équipe

AG 4012 2 jours AREF* 657 € HT

Objectifs - Exercer l’autorité hiérarchique - Repérer les principales clés du management d’équipe - Clés de motivation d’une équipe

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

DATES : 1er et 2 mars 3 et 4 mai 5 et 6 octobre 12 et 13 octobre * Possibilité de financement, voir page 2.

Management & communication Management d’une équipe

AG 4703 4 jours

Objectifs - Identifier les différents styles de management - Adapter le style de management le plus approprié au contexte - Repérer les outils du management (du travail par objectif à l’entretien de progrès) - Identifier les clefs de motivation d’une équipe - Gérer les situations difficiles (de la résistance aux changements à la résolution de Problème) - Conduire une réunion

(en discontinu 2 + 2 jours)

AREF* 905 € HT

DATES : 19 et 20 mai & 1er et 2 juin

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Communiquer efficacement et représenter son entreprise sur le chantier Objectifs - Identifier les freins et obstacles à une communication efficace - Repérer les attitudes favorisant la communication - Préparer sa réunion de chantier - Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles)

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

Acquérir et optimiser des techniques commerciales

AG 4013 2 jours AREF* 657 € HT

DATES : 25 et 26 mars 17 et 18 mai 8 et 9 novembre 15 et 16 novembre

AG 4701 2 jours AREF* 452 € HT

Objectifs - Préparer son entretien - Identifier les étapes clefs d’un entretien commercial (de la prise de contact à la conclusion) - Maîtriser ses émotions pour atteindre son objectif

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Acquérir une attitude commerciale

DATES : 14 et 15 octobre

AG 4014

Objectifs - Identifier les besoins et contraintes de son interlocuteur - Convaincre son interlocuteur par une argumentation ciblée - Donner une image positive de l’entreprise

Profils concernés Chef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.

2 jours AREF* 657 € HT

DATES : 26 et 27 avril 17 et 18 juin 6 et 7 décembre 13 et 14 décembre * Possibilité de financement, voir page 2.

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial

Administration, gestion et commercial Management & communication Optimiser son organisation personnelle

AG 4402 2 jours 452 € HT

Objectifs - Repérer ses points forts et ses pistes d’amélioration - Se concentrer sur ses priorités - Organiser et s’organiser (outils et méthodes) - Optimiser le travail en commun (informer, déléguer, négocier son temps) - Réorienter ses habitudes - Etablir un plan d’action personnel à l’issue du stage pour améliorer sa gestion du temps

DATES : 22 et 23 septembre

Profils concernés Manager, chargé d’affaires, conducteur de travaux, commercial, chef d’équipe.

Gérer son temps et son stress

AG 4702 2 jours 452 € HT

Objectifs - Analyser sa gestion du temps - Identifier les 3 principes d’une gestion du temps (hiérarchiser ses priorités, s’organiser, optimiser le travail en commun) - Diagnostiquer les causes réelles de son stress - Identifier les 3 axes de gestion du stress - Se fixer des objectifs concrets d’amélioration

DATES : 23 et 24 juin

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.

Tutorat - Encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteur en entreprise

AG 4400 3 jours AREF* 885 € HT

Objectifs - Transmettre, expliquer les pratiques, la culture et les valeurs de l’entreprise - Aider l’apprenti dans l’acquisition des savoirs, savoir-faire, savoir-être et préparer son devenir professionnel La 3e journée sera consacrée à revoir les fondamentaux et à participer à des mises en situation à l’aide de jeux de rôle.

Profils concernés : Compagnon professionnel, maître-ouvrier, chef d’équipe ou d’encadrement chargé de favoriser l’insertion de jeunes dans l’entreprise.

DATES : 14 au 16 juin 8 au 10 décembre

Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France (Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).

Obtenir son titre de Maître d’Apprentissage Confirmé (MAC) par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

AG 4401

1 journée AREF* 295 € HT

Objectifs

Aide à la préparation et à la présentation du dossier VAE, auprès du jury (orale et écrite) : - Comment soutenir oralement son dossier devant le jury - Comprendre la démarche et l’élaboration du dossier VAE - Savoir mettre en évidence les compétences acquises et liées à la certification visée - Choix et rédaction des expériences significatives DATE : 21 mai

Profils concernés Tout candidat souhaitant bénéficier d’un accompagnement dans le cadre de la VAE du Maître d’Apprentissage Confirmé.

Pré requis Tout candidat doit avoir une expérience de tuteur de 3 à 5 ans. Nota : AFORELEC est agréée par la CPREF Ile de France (Comité Paritaire Régional de l’Emploi et de la Formation).

* Possibilité de financement, voir page 2.

Gestion des chantiers et des affaires Préparer son chantier

AG 4015

Objectifs - Reconnaître et exploiter les documents utiles à l’exécution d’un chantier - Etablir les documents de planification du chantier - Identifier les contraintes du chantier - Participer à l’établissement du budget

Profils concernés Chef de chantier ou chef d’équipe en charge de la gestion et la responsabilité de mener à bien l’intégralité de petits/moyens chantiers.

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

3 jours AREF* 985 € HT

DATES : 15 au 17 mars 1er au 3 juin 18 au 20 octobre 25 au 27 octobre

AG 4016 3 jours AREF* 985 € HT

Objectifs - Assurer l’équipement et l’ouverture du chantier - Suivre l’exécution des travaux - Clôturer le chantier

Profils concernés Chef de chantier ou chef d’équipe en charge de la gestion et la responsabilité de mener à bien l’intégralité de petits/moyens chantiers.

Pré requis Avoir suivi la formation AG 4015 ou avoir un niveau de connaissances équivalent.

Préparation et organisation des chantiers Objectifs Préparer, dans le cadre du contrat, la réalisation technique du chantier selon les règles en vigueur : - Assurer la maîtrise de l’opération ; planifier les moyens humains et techniques - Assurer les relations entre l’entreprise et le maître de l’ouvrage - Assurer la coordination avec les autres corps d’état - Mettre en place les outils de gestion du chantier

DATES : 7 au 9 avril 28 au 30 juin 22 au 24 novembre 29 nov. au 1er décembre

AG 4704 3 jours AREF* 679 € HT

DATES : 27 au 29 septembre

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires et futur chargé d’affaires.

* Possibilité de financement, voir page 2.

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial

Administration, gestion et commercial Gestion des chantiers et des affaires Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires

AG 4705 5 jours

Objectifs Optimiser la réalisation du chantier : - Assurer le suivi de la main d’œuvre et l’avancement des travaux - Veiller au respect des délais, des engagements financiers - Gérer les demandes de travaux supplémentaires - Gérer les litiges - Assurer la réception du chantier

Profils concernés

(en discontinu 3 + 2 jours)

AREF* 1131 € HT

DATES : 4 au 6 octobre & 21 et 22 octobre

Conducteur de travaux, chargé d’affaires et futur chargé d’affaires.

Gestion d’un centre de profit

AG 4700g

Objectifs - Connaître les principes de la gestion par objectif - Identifier le rôle du responsable et ses responsabilités : plan prévisionnel annuel, supervision des devis, tableaux de bord, gérer les situations aléatoires - Procéder aux animations de réunions et à l’évaluation des collaborateurs

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

2 jours AREF* 452 € HT

DATES : 25 et 26 novembre

* Possibilité de financement, voir page 2.

Gestion administrative des Marchés Législation sociale et Sécurité du travail

AG 4700d 3 jours AREF* 679 € HT

Objectifs Connaître et respecter les règles en vigueur en matière de : - Prévention et sécurité du travail > Accident du travail, maladie professionnelle > Responsabilités : civile, pénale, délégation de pouvoir > Les principes généraux de prévention > Autorisation de conduite - Habilitation électrique... - Législation sociale > Horaires de travail > Heures supplémentaires > Dépassement d’horaire > Repos compensateur

DATES : 7 au 9 septembre

Profils concernés Conducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.

Cadre juridique des marchés publics et privés

AG 3630 2 jours AREF* 440 € HT

Objectifs - Savoir répondre à un appel d’offre dans le cadre d’un marché public ou privé - Maîtriser les différents documents administratifs à utiliser pour garantir le bon déroulement du chantier et le recouvrement de créances

Profils concernés Chef d’entreprise, responsable d’agence, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, assistant de direction. Nota : Pris en compte du décret de décembre 2008 qui modifie le code des marchés publics et privés.

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

AG 3800

Objectifs - Maîtriser le cadre juridique de la sous-traitance (responsabilités et protection des sous-traitants) - Donner à l’entreprise les moyens de gérer la sous-traitance sans risque majeur (agrément, garanties de paiement et caution bancaire, modèles de lettres et de contrats)

Profils concernés Chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux et chargé d’affaires, assistant de direction.

BTP : assurances et garanties

DATES : 8 et 9 juin 13 et 14 décembre

2 jours AREF* 440 € HT

DATES : 8 et 9 mars 14 et 15 septembre

AG 4706

Objectifs - Connaître les différents types d’assurances et définir les responsabilités engagées - Comprendre les différentes clauses d’un contrat et gérer un sinistre - Gérer les contentieux avec l’assureur, un client ou un tiers

Profils concernés Chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux et chargé d’affaires, assistant de direction.

1 journée AREF* 226 € HT

DATE : 13 décembre

* Possibilité de financement, voir page 2.

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Présentation

Prévenir, sécuriser, maîtriser… Intervenir avec précaution et sécurité Des formations pour effectuer les travaux dans les meilleures conditions de sécurité pour vos salariés et vos clients.

Habilitations électriques Basse tension Non électricien

Préparation à l'habilitation en BT (B1-B2-H1 & voisinage - BR) Version SH 3911 p. 25 e-learning (à distance)

Préparation à l’habilitation BOV & HOV SH

p. 25

3913

3911e

Préparation à l'habilitation en BT (B1-B2-H1 & voisinage - BR) + TP Recyclage sur les habilitations SH 3914 p. 26 du domaine BT SH

3915

p. 26

p. 25

Basse et haute tension Préparer à l’habilitation Préparation à en BT/HT (B1-B2-H1-H2 l’habilitation en HT & Voisinage-BR) (H1-H2 & HC) Préparation aux Préparation à habilitations SH 3912 p. 26 SH 3950 p. 27 l'habilitation en BC-HC-B2V-H2V BT/HT (B1-B2-H1-H2 & voisinage BR) +TP SH

3916

3952

Recyclage sur les habilitations du domaine BT/HT SH

3919

p. 27

p. 26

Travaux sous tension Base TST BT (BAS) SH

3970

p. 28

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH

3971

p. 28

TST BT Ouvrages Intérieurs (OI) TST BT correspond SH 3972 p. 30 à 3970 + 3971 SH

3973

p. 30

TST BT correspond à 3970 + 3972 Recyclage TST BT SH 3974 p. 31 Industriel & Tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs SH

3975

p. 31

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantiers

Rappel des règles de sécurité Rappel des règles de sécurité (demi-journée) SH

p. 33

3900

Sauveteur, secouriste du travail Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Recyclage Sauveteur SH 3960 p. 32 Secouriste du Travail SH

Echafaudages roulants

Conduite d’engins P.E.M.P

Echafaudages roulants

Préparation à l’autorisation de conduite d’une PEMP

8150

p. 32

8160

p. 33

Conduite des PEMP et passage du CACES SH

Hygiène et sécurité Réglementation hygiène et sécurité des chantiers SH

3850

p. 32

3961

p. 32

8171

p. 33

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Pratique Réaliser des travaux à l’approche ou au voisinage d’ouvrages électriques sous tension entraîne, pour le personnel, des risques électriques spécifiques. Tout salarié, personnel intermédiaire, amené à effectuer des travaux électriques ou non, doit bénéficier d’une formation à la sécurité contre les dangers des courants électriques (art. L.231-3-1 du Code du Travail), lui permettant de recevoir une habilitation délivrée par l’employeur. (Décret n° 881056 du 14 novembre 1988 - art. 46, 47 et 48).

La publication UTE C 18-510 définit la nature de l’habilitation appropriée aux travaux confiés au personnel intervenant, symbolisée par des lettres majuscules et un indice numérique.

Transition réglementaire, AFORELEC anticipe Les 3 nouveaux décrets, dont la sortie est prévue en janvier 2010, remplacent le décret du 14 novembre 1988. Ils concernent : - Les Maitres d’ouvrage pour les règles de conception d’installation électrique - Les Employeurs pour les règles d’utilisation des installations électriques - Les Employeurs ayant des salariés qui interviennent sur des installations électriques. Le 3ème décret intéresse l’ensemble de notre profession et rend l’habilitation obligatoire, il fera référence à la publication C 18-510. L’entrée en vigueur est prévue un an après sa sortie, c’est-à-dire en janvier 2011. Dans la pratique, les habilitations obtenues avec l’ancienne publication, seront valables pendant 3 ans. Dès l’entrée en vigueur des nouveaux textes, les formations actualisées seront disponibles.

Les lettres - La première lettre indique le domaine de tension des ouvrages sur lesquels le titulaire de l’habilitation peut travailler ou intervenir : > B caractérise les ouvrages du domaine Basse Tension > H caractérise les ouvrages du domaine Haute Tension - La seconde lettre, lorsqu’elle existe, précise la nature des opérations qu’il peut réaliser : > R indique que le titulaire peut procéder à des interventions de dépannage ou de raccordement, à des mesurages, essais, vérifications. Ce type d’habilitation ne peut être délivré que pour des ouvrages du domaine Basse Tension. > C indique que le titulaire peut procéder à des consignations. > T indique que le titulaire peut travailler sous tension. > N indique que le titulaire peut effectuer des travaux de nettoyage sous tension. > V indique que le titulaire peut travailler au voisinage. Nota : Si le titulaire du titre d’habilitation doit travailler sur des tensions entre 0 et 50V alternatif ou 0 et 120V en continu, son titre doit comporter l’indication “TBT” pour ouvrir ce domaine de tension.

Les indices > 0 personnel non électricien réalisant exclusivement des travaux d’ordre non électrique et/ou des manœuvres permises. > 1 personnel électricien pouvant exécuter des travaux d’ordre électrique et/ou des manœuvres. > 2 personnel électricien chargé de travaux d’ordre électrique quel que soit le nombre d’exécutants placés sous ses ordres.

Non électricien (pour des travaux non électriques - Publication UTE C 18-510)

Préparation à l’habilitation B0V & H0V Objectifs - Prendre les mesures de protection adaptées lors de travaux non électriques réalisés au voisinage d’installations en Basse et Haute Tension - Savoir utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et connaître la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés Personnel non électricien, effectuant des travaux d’ordre non électrique mais travaillant au voisinage d’installations électriques Basse et Haute Tension. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

Basse Tension

SH 3913 2 jours 358 € HT 50% TP

DATES : 29 et 30 mars 9 et 10 juin 16 et 17 décembre

(Publication UTE C 18-510)

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR) Objectifs - Prendre les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux et interventions électriques au voisinage d’installations Basse Tension en exploitation et en appliquant les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Savoir utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et connaître la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés Toute personne, avec une solide expérience professionnelle, étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

3911 Version e-learning (à distance)

SH 3911 1 journée 214 € HT

DATES : 6 - 28 janvier 9 février / 2 - 23 mars 8 - 29 avril / 20 mai 3 - 30 juin / 8 - 26 juil. 30 août / 14 - 30 sept. 11 - 28 oct. / 9 - 25 nov. 9 décembre

SH 3911e

AFORELEC propose des formations en e-learning pour le stage SH 3911 Formation à la sécurité en vue de l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR). La méthode de formation retenue par AFORELEC repose sur un support interactif complet et le support d’un formateur distant. Pour suivre une formation en e-learning, le matériel de base est simple. Un ordinateur, votre connexion à Internet, un micro et quelques logiciels qui vous permettront de communiquer efficacement. Grâce à cette nouvelle possibilité vous économiserez temps et déplacements.

inscription toute l’année 214 € HT

Cette formation permettra à votre personnel de se préparer à l’habilitation électrique en suivant le cours SH 3911e et en passant le test final de validation en ligne. 25

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Basse Tension

(Publication UTE C 18-510)

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H1 & Voisinage - BR) + TP Objectifs - Identifier et utiliser les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux et d’interventions électriques au voisinage d’installations en exploitation et en appliquant les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Savoir utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et connaître la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés : toute personne, avec une solide expérience professionnelle, étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique. AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

Recyclage sur les habilitations du domaine Basse Tension Objectifs Mettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement : - Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques en exploitation et lors d’interventions - Définir les opérations de consignation d’une installation - Mettre en application, au cours d’une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510

SH 3914 2 jours 362 € HT TP DATES : 25 et 26 janv. 11 et 12 fev. / 3 et 4 mars 31mars et 1er avril 27 et 28 avril / 17 et 18 mai 7 et 8 juin / 28 et 29 juin 5 et 6 juil. / 16 et 17 sept. 12 et 13 oct. / 22 et 23 nov. 13 et 14 déc.

SH 3915 1 journée 211 € HT

DATES : 26 avril / 11 juin 15 sept. / 8 déc.

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale à la sécurité depuis moins de 3 ans.

Pré-requis : Le stagiaire doit être habilité en B1, B2, & voisinage, BR et/ou BC. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Basse et Haute Tension Préparation à l’habilitation BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) Objectifs - Mettre en application les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques BT/HT en exploitation et lors d’interventions en BT en appliquant les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Savoir utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et connaître la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique

Profils concernés Electricien confirmé, ayant une bonne expérience professionnelle.

SH 3912 2 jours 422 € HT

DATES : 25 et 26 mai 23 et 24 septembre 29 et 30 novembre

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Préparation à l’habilitation en BT/HT SH 3916

(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) + TP Objectifs - Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques BT/HT en exploitation et lors d’interventions en BT en appliquant les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Mettre en application, au cours d’une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité contenues dans la publication UTE C 18-510

Profils concernés : Electricien confirmé. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire. 26

3 jours 594 € HT 30% TP en BT

DATES : 22 au 24 mars 31 mai au 2 juin 18 au 20 octobre 15 au 17 décembre

Basse et Haute Tension Préparation à l’habilitation HT (H1-H2 & HC) Objectifs - Maîtriser les différents éléments qui constituent un poste électrique Haute Tension en vue de son exploitation dans les meilleures conditions de sécurité - Etablir les procédures de consignation, de déroulement de travaux et choisir le matériel de sécurité et l’outillage nécessaire, en vue, du remplacement d’un fusible, d’une opération de nettoyage ou de serrage sur des transformateurs ou cellules HT

Profils concernés Electricien.

Pré-requis : Le stagiaire doit déjà être habilité en basse tension (B1 minimum). A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

SH 3950 2 jours 513 € HT 30% TP en HT

DATES : 26 et 27 28 et 29 27 et 28 13 et 14

avril juin septembre décembre

Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V Objectifs Effectuer en toute sécurité, l’ensemble des opérations incombant aux chargés de consignation et aux chargés de travaux lors de travaux sur ou au voisinage d’installations électriques en BT et HT, dans le cadre de la publication UTE C 18-510 en insistant sur : - L’utilisation des documents nécessaires avant, pendant et à l’issue du chantier - La conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique sur les chantiers Pour les BC - HC : appliquer d’une manière approfondie les opérations de consignation en Basse et Haute Tension

SH 3952 3 jours 859 € HT 30% TP en BT

DATES : 21 au 23 juin 27 au 29 septembre 1er au 3 décembre

Profils concernés Electricien amené à exercer la fonction de chargé de consignation, de chargé de travaux ou de procéder à des opérations de dépannage, raccordement sur les chantiers électriques BT et HT. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. AFORELEC établit, en complément de l’attestation de stage, une fiche d’avis sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.

Recyclage sur les habilitations des domaines Basse et Haute Tension Objectifs Mettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement : - Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques HT/BT en exploitation et lors d’interventions BT - Définir les opérations de consignation d’une installation en Basse et/ou Haute Tension - Mettre en application, au cours d’une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510

Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale à la sécurité depuis moins de 3 ans.

Pré-requis Le stagiaire doit être habilité en B1/H1, B2/H2 & voisinage, BR et/ou BC/HC. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

SH 3919 2 jours 422 € HT 30 % TP en BT

DATES : 8 et 9 mars 24 et 25 juin 20 et 21 septembre 18 et 19 novembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Travaux sous tension Base TST BT (BAS) SH 3970

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - BAS) Objectifs Acquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules TST BT spécifiques : - Réglementation sécurité (UTE C 18-510). Conditions d’exécution du travail (CET) - Fiches techniques (FT) - Modes opératoires (MO) - Outillage TST, procédures d’accès aux ouvrages et EPI - Habillage d’une installation - Nappage d’une installation - Dénudage et dégainage d’un câble sous tension - Connexion et déconnexion d’un câble sur une borne à étrier sous tension - Sertissage de cosses sur câbles sous tension (3 sections : 2,5mm² - 16mm² et 35 mm²)

3 jours AREF* 539 € HT 50% TP DATES : 27 au 29 septembre (SH 3971 et/ou SH 3972 devront être suivis dans un délai de moins de 4 mois)

Profils concernés Electricien confirmé habilité B1 minimum. À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises, elle ne permet pas la délivrance d’une habilitation de type T.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois et le présenter à l’entrée en stage. - Cette formation, à elle seule, ne permet pas d’effectuer des Travaux sous tension. - Se munir de ses EPI - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible chez AFORELEC).

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH 3971

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - INDUS) Objectifs Etre capable de réaliser des travaux sous tension sur les installations Industrielles et Tertiaires. - Remplacement d’appareils ou d’organes sur une installation sous tension et raccordement de nouveaux appareillages, équipements ou armoires - Réalisation des raccordements sur jeu de barre et sur TGBT - Remplacement des éléments sur tableaux de répartition - Ré-alimentation d’une armoire par une source extérieure - Opération de dépannage nécessitant une habilitation T

3 jours AREF* 565 € HT 50% TP DATES : 11 au 13 octobre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis - Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum, - Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués. - À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. - Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Conditions particulières liées au stage - Certificat médical portant la mention "apte à intervenir sous tension", datant de moins de 3 mois et le présenter à l’entrée en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible chez AFORELEC).

* Possibilité de financement, voir page 2.

Formation pour les travaux sous tension «TST» La réalisation de Travaux Sous Tension implique une formation adaptée pour effectuer ces travaux dans les meilleures conditions, à savoir : - éviter l’interruption de l’alimentation électrique, - assurer votre sécurité lors de la réalisation des travaux. Le décret n° 88-1056 du 14 novembre 1988 relatif à la protection des travailleurs dans les établissements qui mettent en œuvre des courants électriques définit que : “Les travaux peuvent être effectués sous tension lorsque les conditions d’exploitation rendent dangereuse ou impossible la mise hors tension ou si la nature du travail requiert la présence de la tension.” (art. 50.I) “Les travailleurs auxquels sont confiés les travaux sous tension doivent avoir reçu une formation spécifique...” (art. 50.II)

L’acceptation d’un salarié en FORMATION TST est subordonnée : ...à quelques OBLIGATIONS incontournables > Le salarié devra avoir satisfait à une visite médicale d’aptitude à intervenir sous tension. A l’entrée en formation, le stagiaire devra présenter un certificat médical délivré, par un médecin du travail, depuis moins de 3 mois et comportant la mention expresse de son aptitude à effectuer des travaux sous tension BT. > Pour suivre la formation, le salarié devra également se munir : - d’un engagement écrit de l’employeur sur les pré-requis techniques - d’un équipement de protection individuelle pour Travaux Sous Tension en Basse Tension : > Vêtement de travail - Chaussures de sécurité - Casque et visière ou Casque IDRA - Gants isolants BT (2 paires) > Gants protecteurs - Gants de travail en cuir - de la publication UTE C 18-510 - du recueil des conditions d’exécution du Travail TST - Domaine BT

...et à des pré-requis techniques indispensables > Le salarié maîtrise la mise en œuvre, hors tension ou au voisinage, des travaux sur : - les installations industrielles et tertiaires - les installations intérieures et les colonnes montantes Il doit donc être détenteur d’une habilitation B1 au minimum. > Le salarié doit également savoir :

DOMAINE ELECTROTECHNIQUE

- Définir U, I, P en courant monophasé et triphasé - Effectuer une mesure de tension, d’intensité, positionner un neutre

DOMAINE UTE C 18-510

- A quoi sert le document, définir les différentes habilitations, distinguer les catégories de tension - Différencier les travaux hors et sous tension, situer la D.M.A., situer la D.L.V.

DOMAINE PRATIQUE

- La constitution des câbles multipolaires - Dégainer et dénuder un câble, sertir une cosse

DOMAINE SPECIFIQUE AUX COLONNES MONTANTES

- La technologie des comptages et des branchements collectifs - Mettre en œuvre les moyens de consignation sur installations intérieures et colonnes montantes - Remplacer hors tension un appareil de comptage, un disjoncteur et le régler - La coordination des protections et le rôle du neutre - Dépanner et câbler un comptage monophasé DT

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Travaux sous tension TST BT Ouvrages Intérieurs (OI) SH 3972

(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - OI)

3 jours AREF* 565 € HT 50% TP

Objectifs Etre capable de réaliser des travaux sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique : - Remplacement d’un panneau de comptage - Remplacement d’un distributeur d’étage - Raccordement d’une dérivation individuelle - Remplacement d’un fusible dans un coffret pied de colonne

DATES : 22 au 24 novembre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis - Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum. - Avoir suivi le module de base (SH 3970) depuis moins de 4 mois, ou posséder une habilitation de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués. - À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. - Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

TST BT INDUS - incluant le module de base SH 3973

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3971) Objectifs À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser - Préparer et choisir les outils et les procédures adaptées - Travailler sous tension sur les installations et équipements rencontrés dans l’industrie et le tertiaire - Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET) - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension - Connaître les procédures d’accès aux installations - Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée - Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés.

5 jours AREF* 934 € HT TP DATES : 15 au 19 mars 14 au 18 juin 18 au 22 octobre 6 au 10 décembre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur des installations Industrielles et Tertiaires (INDUS).

Pré-requis Le stagiaire doit être habilité B1 minimum. - À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. - Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

* Possibilité de financement, voir page 2.

Travaux sous tension TST BT OI - incluant le module de base SH 3974

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3972)

5 jours AREF* 934 € HT TP

Objectifs À l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser - Préparer et choisir les outils et les procédures adaptées - Travailler sous tension sur les ouvrages intérieurs de distribution publique (OI) - Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET) - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension - Connaître les procédures d’accès aux installations - Identifier les risques électriques inhérents à la situation proposée - Choisir les EPI spécifiques aux TST nécessaires à la maîtrise des risques recensés

DATES : 8 au 12 février 31 mai au 4 juin 6 au 10 septembre 15 au 19 novembre

Profils concernés Electricien confirmé chargé de réaliser des travaux sous tension sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).

Pré-requis Habilité B1 minimum. À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises. Une fiche d’avis sur l’habilitation de type T pouvant être délivrée au stagiaire sera établie par AFORELEC.

Recyclage TST BT Industriel & tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs

SH 3975

Objectifs - Actualiser les connaissances concernant la réglementation et la réalisation des travaux sous tension, sur des installations industrielles et tertiaires (INDUS) ou sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI) - Rappel théorique des conditions de travail des TST

2 jours 375 € HT

DATES : 25 et 26 mai 13 et 14 décembre

INDUS :

OI :

- Mise en service d’une nouvelle installation - Remplacement d’une barre - Ré-alimentation par source extérieur - Changement d’un disjoncteur

- Changement d’un coupe circuit de pied de colonne - Changement d’un distributeur d’étage - Changement d’un pied de colonne - Ré-alimentation d’un pied de colonne

Profils concernés Electricien confirmé.

Pré-requis Le stagiaire doit être habilité T, avoir suivi une formation initiale aux travaux sous tension avec une solide expérience terrain sur les installations concernées.

* Possibilité de financement, voir page 2.

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Sécurité chantiers Réglementation hygiène et sécurité des chantiers Objectifs - Connaître les points importants de la réglementation SPS "Sécurité et Protection de la Santé" concernant les opérations du BTP - Identifier les rôles et responsabilités de chaque acteur sur le chantier - Identifier les risques du chantier afin de juger des mesures à prendre - Rédiger un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) à la fois conforme aux exigences de la réglementation et de la responsabilité pénale et utile dans le déroulement des travaux - Savoir utiliser les Plans Généraux de Coordination (PGC) des autres entreprises et être en mesure de participer à l’élaboration du Plan de Prévention

SH 3850 3 jours 852 € HT

DATES : 22 au 24 novembre

Profils concernés Chef de chantier, conducteur de travaux, chargé d’affaires et toute personne de l’entreprise responsable de la sécurité.

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

SH 3960

Objectifs - Préparer le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (selon les programmes de l’INRS) - Etre capable, dans une situation d’accident, de protéger, d’alerter les secours, et de secourir la victime en effectuant les actions appropriées en fonction de son état

Profils concernés Ensemble du personnel de l’entreprise.

2 jours 335 € HT

DATES : 7 et 8 juin 18 et 19 octobre

Conditions particulières liées au stage Pour que le Certificat SST reste valide, le secouriste doit être recyclé dans les 12 mois qui suivent la formation initiale. Au delà d’un an, le stagiaire devra refaire une formation initiale.

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs Remise à niveau des connaissances nécessaires afin d’être capable de mettre en œuvre, en toute sécurité, des gestes salvateurs, le maintien et l’amélioration d’une victime dans son état et la transmission d’une alerte

SH 3961 1 journée 168 € HT

DATES : 1er juin 22 novembre

Profils concernés Ensemble du personnel de l’entreprise.

Pré-requis - Avoir suivi une formation initiale ou un recyclage Sauveteur Secouriste du Travail depuis moins d’un an. - Avoir un certificat SST en vue de son renouvellement.

Echafaudages roulants

SH 8150

Objectifs - Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage, le démontage, la vérification et l’utilisation des échafaudages roulants

1 journée 290 € HT TP

Profils concernés Monteur électricien, chef d’équipe, chef de chantier.

Conditions particulières liées au stage : se munir de ses EPI. Nota : d’autres modules peuvent vous être proposés ; «échafaudages de pied», «vérificateur des équipements de protection individuelle», «port du harnais».

DATES : 26 avril / 14 juin 4 octobre / 13 décembre

Sécurité chantiers Rappel des règles de sécurité

SH 3900

Objectifs Maîtriser tous les aspects de sécurité à mettre en œuvre dans l’entreprise : - Les EPI - Le travail en hauteur - Manutention - Le transport de charges lourdes - Le voisinage HT - Les échafaudages

Profils concernés

1/2 journée (4h00) 140 € HT

DATES : 1er mars / 30 juin 30 sept. / 25 nov.

L’ensemble du personnel de l’entreprise.

Préparation à l’autorisation de conduite d’une PEMP Objectifs - Conduire une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel - Réussir l’examen de conduite de fin de formation en vue d’obtenir l’autorisation de conduite d’une PEMP

Profils concernés Toute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cet appareil.

SH 8160 2 jours 489 € HT

DATES : 27 et 28 avril 8 et 9 juin 20 et 21 septembre 6 et 7 décembre

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises permettant d’émettre un avis sur la délivrance de l’autorisation de conduite au stagiaire.

Conditions particulières liées au stage : se munir de ses EPI.

Conduite des PEMP et passage du CACES Objectifs - Conduire une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel - Réussir les tests et obtenir le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour la catégorie de PEMP visée (1A, 1B, 3A ou 3B)

Profils concernés Toute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cet appareil.

Conditions particulières liées au stage : se munir de ses EPI.

Le CACES en B entraîne la possibilité de délivrer l’autorisation de conduite en A. 33

SH 8171 3 jours 725 € HT TP

DATES : 27 au 29 avril 8 au 10 juin 20 au 22 septembre 6 au 8 décembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension

Les Courants Forts Présentation

Concevoir, réaliser, dépanner, maintenir... Les fondamentaux de l’électricien Représentant en moyenne 70% de l’activité des entreprises d’équipement électrique, les courants forts sont un domaine en perpétuelle évolution : qualité de l’énergie, cohabitation des réseaux, sécurité, continuité de service…

Conception des installations électriques Conception des installations électriques BT CF

p. 36

4150

CANECO BT AUTOCAD dédié électricité CF

1330

p. 37

p. 36

1320

CANECO BT perfectionnement CF

1331

p. 37

Formation de base Approfondissement des connaissances en électricité CF 4034

p. 36

Maintenance Courant fort : Initiation : MIE degré 1 CF

2450

p. 40

Courant fort : Préparation d'un contrat MIE degré 2 CF

2451

Courant fort : Création d'un service MIE degré 3, 1ère partie CF

2452

p. 40

Maintenance des ouvrages électriques BT CF

2440

p. 40

Courant fort : Gestion des contrats MIE degré 3, 2 ème partie

p. 39

2453

p. 40

COURANTS FORTS

Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT - Niveau 1 CF

4100

p. 37

La fiche d'auto contrôle des installations de A à Z

Réalisation des installations électriques BT - Niveau 2 CF

p. 38

4130

p. 38

4120

Entretien - Dépannage des installations électriques Objectifs SEH : sécurité des installations électriques dans l'habitat CF

4135

p. 38

Entretien des ouvrages électriques BT CF

2420

Perfectionnement en entretien des ouvrages électriques BT CF

p. 39

2430

p. 39

Les Courants Forts Formation de base Approfondissement des connaissances en électricité

CF 4034 6 jours

Objectifs

(en discontinu)

- Acquérir les bases théoriques des principes de l’électricité générale - Mettre en œuvre l’appareillage électrique approprié à sa destination - Lire et réaliser des schémas électriques simples - Savoir réaliser des mesures électriques courantes

AREF* 927 € HT 50% TP

Profils concernés Monteur électricien ayant plusieurs années d’expérience de chantier, sans formation initiale en électrotechnique.

DATES : 3, 9, 18, 24, 30 mars & 8 avril 16, 22, 28 septembre & 7, 13 et 19 octobre

Conditions particulières liées au stage Rythme pédagogique : 1 journée toutes les semaines avec un équilibre entre théorie et travaux pratiques.

Conception des installlations électriques Conception des installations électriques BT

CF 4150

Objectifs Concevoir une installation électrique Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) : - Choisir le type de schéma des liaisons à la terre adapté (régime de neutre) - Tenir compte des règles de protection contre les risques de contacts directs et indirects - Déterminer les sections de câbles, choisir l’appareillage et définir le réglage des dispositifs de protection

Profils concernés Personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires et conducteur de travaux.

Conditions particulières liées au stage

5 jours 1 267 € HT 25% TP

DATES : 22 au 26 mars 14 au 18 juin 29 nov. au 3 décembre

Plusieurs exemples de calcul, avec un logiciel (SEE Calculation), sont traités en formation.

AUTOCAD dédié électricité

CF 1320 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- Créer l’environnement de travail, utiliser les commandes de construction et modification géométrique - Manipuler les commandes de conception, des textes et cotations - Importer et exporter des fichiers - Maîtriser les impressions

825 € HT TP

Profils concernés Dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

DATES : 4, 5 & 28 mai 29, 30 nov. & 17 déc.

Pré-requis Maîtriser les fonctions de base de Autocad.

Conditions particulières liées au stage Formation basée sur les aspects techniques les 2 premiers jours, puis avec des cas pratiques le 3e jour (avec possibilité d’intégrer des cas pratiques de votre entreprise).

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS FORTS

Les Courants Forts Conception des installlations électriques CANECO BT

CF 1330 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- Prise en main du logiciel - Création et calcul d’une source d’alimentation - Création, modification des circuits (unifilaire tableau et unifilaire général) et calcul - Source secours, groupe électrogène, choix du dispositif de protection, traitement des cas particuliers, interprétation des résultats - Autres outils de saisie de schémas, saisie d’une affaire - Bilan de puissance local et global, équilibrage des phases, personnalisation des impressions - Base de données constructeurs, paramètres, onduleur - Synthèse : réalisation d’une affaire

878 € HT TP

DATES : 31 mai & 1er et 21 juin 22 et 23 nov. & 6 déc.

Profils concernés Dessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.

Pré-requis - Niveau CAP ou BEP électrotechnique, avec connaissance du matériel électrique, ainsi qu’une expérience significative des outils informatiques en environnement “Windows”. - Avoir des connaissances sur la norme NF C15-100.

CANECO BT perfectionnement

CF 1331

Objectifs Maîtriser les fonctions schématiques avancées du logiciel CANECO BT, pour être en mesure de traiter dans une affaire la schématique tertiaire et la schématique industrielle. - Création, modification de documents et dossiers - Etude des styles blocs de circuits - Création et modification de symboles - Fonction de la schématique - Impression, import export et cheminements

2 jours 627 € HT TP

DATES : 18 et 19 octobre

Profils concernés Technicien, personnel des bureaux d’études, conducteur de travaux, responsable d’affaires.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalent au stage CF 1330.

Réalisation des installlations électriques Réalisation des installations électriques BT - Niveau 1

CF 4100

Objectifs Réaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et en particulier : - Déterminer de façon pratique les sections de câbles, choisir l’appareillage et procéder au réglage des dispositifs de protection - Savoir respecter les règles de pose des canalisations et assurer l’installation de l’appareillage Basse Tension - Réaliser la mise à la terre et l’interconnexion des masses - Assurer les mesures, essais et vérifications des installations réalisées

Profils concernés

3 jours AREF* 758 € HT 30% TP DATES : 29 au 31 mars 1er au 3 mai 29 sept. au 1er oct. 15 au 17 décembre

Ouvrier et compagnon professionnel qualifié, chef d’équipe débutant.

* Possibilité de financement, voir page 2.

Les Courants Forts Réalisation des installlations électriques Réalisation des installations électriques BT - Niveau 2

CF 4120 3 jours 758 € HT 30% TP

Objectifs Réaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et assurer le calcul d’installation de configuration courante en maîtrisant : - Les influences externes - Le mode de pose des canalisations électriques - La protection contre les surintensités et les chocs électriques

Profils concernés Conducteur de travaux, chef de chantier et chef d’équipe confirmé.

DATES : 3 au 5 mai 23 au 25 juin 13 au 15 octobre

La fiche d’auto contrôle des installations de A à Z

CF 4130 2 jours

Objectifs - Connaître les points techniques sensibles de la réalisation d’une installation électrique - Utiliser une démarche d’auto contrôle pour identifier, réduire puis supprimer les erreurs de réalisation technique des installations électriques - Etablir la fiche d’auto contrôle type de l’entreprise - Accroître la satisfaction du client en réduisant les délais de mise sous tension de l’installation

(en discontinu)

311 € HT

DATES : 25 juin et 25 octobre

Profils concernés Electricien confirmé, exécutant de chantier, chef d’équipe souhaitant se spécialiser dans la réalisation des installations électriques de l’habitat.

Conditions particulières liées au stage La deuxième journée d’animation organisée à la suite d’une période de trois mois d’utilisation de la fiche d’auto contrôle spécifique à l’entreprise, s’appuie sur l’expérience des stagiaires pour une exploitation optimale de cet outil. Nota : Formation développée en collaboration avec CONSUEL.

Entretien dépannage des installations électriques Objectif SEH : sécurité des installations électriques dans l’habitat

CF 4135 2 jours 283 € HT

Objectifs - Exploiter “le bilan sécurité” des installations électriques existantes dans l’habitat et réaliser leur mise en sécurité - Maîtriser tous les aspects de la chaîne «mise en sécurité» des installations électriques dans l’habitat

Profils concernés

DATES : 7 et 8 octobre

Electricien confirmé, exécutant de chantier, chef d’équipe souhaitant se spécialiser dans la réalisation des installations électriques dans l’habitat. Parcours de formation et évaluation des compétences acquises (réalisée en fin de formation) développés en collaboration avec QUALIFELEC (Mention SEH “Sécurité Electrique Habitat”).

COURANTS FORTS

Les Courants Forts Entretien dépannage des installations électriques Entretien des ouvrages électriques BT

CF 2420

Objectifs Réaliser avec méthode les opérations d’entretien des ouvrages électriques Basse Tension, en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique : - Etablir un diagnostic mode opératoire, éliminer le défaut et remettre en application - Effectuer les essais et vérifications nécessaires avant la remise en service

Profils concernés

5 jours AREF* 1 239 € HT 25% TP DATES : 20 au 24 septembre

Monteur qualifié ou toute personne souhaitant acquérir les bases du dépannage des installations électriques Basse Tension.

Perfectionnement en entretien des ouvrages électriques BT Objectifs Professionnaliser les interventions de dépannage d’installations électriques Basse Tension, dans tous leurs aspects (administratifs, techniques, financiers, etc.) : - Identifier et localiser la panne avec rigueur - Réaliser avec méthode les opérations de dépannage en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique au cours de l’intervention - Assurer la partie administrative, établissement du compte-rendu d’intervention, rédaction des attachements en vue de la facturation et valorisation du temps passé

CF 2430 3 jours AREF* 837 € HT 30% TP DATES : 4 au 6 octobre

Profils concernés Installateur électricien souhaitant développer ses compétences en matière de dépannage.

Pré-requis Posséder une première expérience en matière de dépannage des installations électriques Basse Tension.

Maintenance Maintenance des ouvrages électriques BT Objectifs - Identifier les différents niveaux de défaillances des équipements : automates programmables, contrôle d’accès, éclairage de sécurité, alimentation statique - Mettre en œuvre les procédures de maintenance préventive et corrective - Etablir les comptes rendus d’intervention

Profils concernés Installateur électricien effectuant des interventions de dépannage.

CF 2440 3 jours AREF* 850 € HT 25% TP DATES : 1er au 3 décembre

* Possibilité de financement, voir page 2.

Les Courants Forts Maintenance, MIE* Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1 Objectifs Aborder les données générales et l’environnement du métier de la maintenance appliqués aux installations électriques : - Présentation du métier de la maintenance - Les enjeux économiques - Les contraintes - Les connaissances indispensables - Les contrats - Outils et diagnostics

Profils concerné : Artisan, chef d’entreprise, électricien confirmé désirant aborder la maintenance par un premier contact complet sur le métier.

CF 2450 1 journée 317 € HT

DATES : 15 mars 21 octobre

A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2

CF 2451 3 jours 984 € HT

Objectifs

Evaluer et conduire les étapes d’une offre commerciale. Présenter un contrat de maintenance. - Modalités techniques - Valorisation de l’offre - Estimation des temps et coûts - Construction du cadre des contrats - Enjeux commerciaux DATES : 7 au 9 avril Profils concernés : Artisan, chef d’entreprise, chargé d’affaires et futur responsable 15 au 17 novembre maintenance.

Pré-requis : le futur responsable maintenance doit avoir une expérience terrain équivalente au degré 1. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Création d’un service maintenance courant fort > degré 3 (1ère partie) Objectifs Créer ou développer un service maintenance. Faire évoluer le personnel et l’organisation de l’entreprise vers un service maintenance. Définir une démarche commerciale adaptée. - Analyse des besoins, des clients, comment constituer un dossier client - Environnement juridique des contrats - Préparation et conduite de la politique choisie - Vente de prestations - Notion de calcul des coûts - Choix des collaborateurs et outils de gestion de la maintenance - Lancement du service maintenance

CF 2452 2 jours 656 € HT TP

DATES : 26 et 27 avril 29 et 30 novembre

Profils concernés : Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires. Pré-requis : avoir suivi le degré 2 ou avoir une expérience équivalente. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.

Gestion des contrats de maintenance > degré 3 (2ème partie) Objectifs Connaître l’environnement juridique des contrats de maintenance. Identifier les acteurs, les responsabilités, les obligations : - Le droit, les obligations - Le contrat de droit commun et les annexes techniques et financières - Phase contractuelle - Exécution du contrat - Phase post-contractuelle

CF 2453 2 jours 656 € HT TP

DATES : 17 et 18 mai 15 et 16 décembre

Profils concernés : Conducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires. Pré-requis : avoir suivi la 1ère partie du degré 3 ou avoir une expérience équivalente. A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. 40

Répond au cahier des charges Qualifelec * pour la formation MIE du degré concerné.

Efficacité énergétique Energies renouvelables Présentation

Anticiper, optimiser, conseiller, développer… Des opportunités considérables pour demain ! Avec des objectifs ambitieux, définis par la France et l’Europe à l’horizon 2020, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables constituent un gisement très important d’activité et d’emploi.

Efficacité énergétique La démarche efficacité énergétique technique et commerciale

Consommations Optimisation + option VEV

p. 46

p. 47

Conception d’une installation

Aller vers le Photovoltaïque : les bases

Réalisation d’une installation

p. 47

4171

p. 48

Gestion et pilotage du bâtiment + option VEV EE

p. 46

Photovoltaïque

4170

L’éclairage

4172

p. 48

p. 47

Conduire une offre commerciale PV

4173

p. 48

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Economie d’énergie – FEEBat Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Eclairage et autres équipements électriques

Mod

p. 44

p. 45

3.8

Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Mod

Tertiaire Amélioration énergétique des bâtiments tertiaires Mod

p. 44

1-TER

p. 45

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations FEEBAT Formations FEEBAT Rénovation énergétique dans les bâtiments existants Une dynamique considérable dans les prochaines années... Une réglementation, des aides, des avantages fiscaux, des nouvelles énergies : un véritable appel d’air sur le marché des travaux de rénovation. AFORELEC participe au dispositif FEEBAT, et forme les professionnels souhaitant valoriser leur offre et la qualité de leurs services. Une prise en charge spécifique... Ces formations sont prises en charge (pédagogie et rémunérations) par les AREF, FAFSAB et les autres organismes collecteurs sur des fonds dédiés, spécifiques, mis en place par les fournisseurs d’énergie dans le cadre des certificats d’économie d’énergie. La prise en charge est faite hors plan de formation sur justificatif de facturation.

Les modules 1, 2, 3.8 donnent accès à la mention QUALIFELEC

Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Feebat_Mod1_v1 2 jours AREF* 400 € HT

Objectifs Etre capable de : - Présenter à vos clients les principales technologies d’amélioration énergétique y compris pour des travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles vous n’intervenez pas - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives et préparer une offre globale de travaux d’amélioration énergétique intégrant plusieurs corps d’état

DATES : 25 et 26 janvier 22 et 23 mars

Profils concernés chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre

Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments

Feebat_Mod2_v1

Objectifs Etre capable de : - Utiliser l’outil multi métiers FFB/Costic pour proposer des solutions globales de rénovation énergétique adaptées au bâtiment à traiter - Présenter à vos clients ces solutions d’amélioration énergétique de manière compréhensible avec une offre étayée par des arguments techniques et économiques

Profils concernés chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre

2 jours AREF* 400 € HT

DATES : 22 et 23 février 12 et 13 avril

Nota : logiciel remis gratuitement à la fin du stage

* Possibilité de financement, voir page 2.

Formations FEEBAT

Eclairage et autres équipements électriques Objectifs - Connaître, maîtriser et mettre en œuvre les groupes de technologies performantes d’amélioration énergétique des bâtiments - Connaître les technologies et les produits, les avantages et les limites - Maîtriser la mise en œuvre de ces technologies : > Dimensionnement et choix des produits, responsabilité et assurance associées > Les points sensibles : niveau d’éclairage à respecter, éblouissement et reflet > La mise en œuvre et les interfaces avec les autres composants du bâtiment > La prise en main par le client > L’entretien et la maintenance > Illustrations sur des cas pratiques

Feebat_Mod3.8_v1 2 jours AREF* 700 € HT

DATES : 22 et 23 mars 21 et 22 juin 25 et 26 novembre

Profils concernés Personnel d’encadrement de chantier, chef d’équipe, compagnon, artisan.

Feebat_Mod1_TER

Tertiaire Objectifs Etre capable de : - Présenter aux clients les principales technologies actuelles d’amélioration énergétique dans les bâtiments tertiaires, petits et moyens, y compris pour des types de travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles ils n’interviennent pas directement - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives permettant de préparer une offre de travaux d’amélioration énergétique de bâtiments tertiaires, intégrant plusieurs corps d’état - Proposer, selon les solutions présentées, un montage financier astucieux pour amener le client à entreprendre les travaux - Argumenter auprès du client final pour valoriser les choix d’éco-efficacité énergétique

2 jours AREF* 600 € HT

DATES : nous consulter

Profils concernés Chef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier.

Formations photovoltaïque AFORELEC (voir pages 47 et 48)

* Possibilité de financement, voir page 2.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations Efficacité Energétique La démarche Efficacité Energétique technique et commerciale Objectifs Etre capable de conseiller le client utilement et à bon escient en terme d’efficacité énergétique. - Conjoncture : > Prendre conscience des exigences des économies d’énergie en tenant compte de l’environnement économique et des émissions de CO2 - Contexte réglementaire : > RT 2005 - Consommations énergétiques du bâtiment : fondamentaux > Notion de bilan thermique - L’efficacité énergétique : maîtrise des consommations > Eclairage, contrats, consommations, traits de niveaux, mesures, variation de vitesse, systèmes de régulation des consommations GTC/GTB - La méthodologie de la démarche efficacité énergétique en plusieurs étapes : > Préparation du projet, élaboration d’offre technico-économique, contractualisation du projet et réalisation et réception des travaux, suivi et garanti des performances

EE 1 2 jours 644 € HT

HDX

Y QRX

DATES : 27 et 28 avril 27 et 28 septembre

Profils concernés Chef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, responsable bureau d’études, responsable maintenance, responsable des services généraux d’immeubles, entreprise d’entretien-maintenance, facilities management.

Consommations Optimisation

EE 2 2 jours

Objectifs

(+ 1 journée optionnelle)

Mettre en évidence des pistes d’économie par le suivi des consommations. Maîtriser les moyens, 644 € HT X les techniques et les méthodes d’analyse permettant d’exploiter les données de consommation YHD existantes d’un client dans le cadre d’une démarche d’efficacité énergétique. QRX - La fourniture d’électricité et l’installateur, les informations de consommation du distributeur - Quantifier, observer, analyser, interpréter et déterminer les pistes d’économie DATES : - Suivi du client et pérennité des actions entreprises, pratique de la mesure des consommations 17 et 18 mai Option VEV (journée optionnelle coût 322 € HT - 19 mai / 20 octobre) 18 et 19 octobre - Technologie des moteurs et utilisations - Avantages de la variation électrique pour l’efficacité énergétique - Appréhender les problèmes de perturbation et de fiabilité des process

Profils concernés Bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, personnel travaillant avec d’autres corps d’état liés aux énergies, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Formations Efficacité Energétique L’éclairage

EE 3

Objectifs Maîtriser les fondamentaux de l’éclairage en tenant compte des aspects techniques et des enjeux économiques : - Concepts clés de l’éclairage, sources de lumière et lampe - Intégration des composantes d’un système d’éclairage, appareillages, luminaires et systèmes de commande et leur maintenance - Optimisation du confort et des consommations - Type de pose, règles et prévention des dysfonctionnements - Normes, règlements : calendrier d’évolution - Elaboration d’un cahier des charges d’équipement ou de relamping et outils

2 jours 644 € HT

HDX

Y QRX

DATES : 7 et 8 juin 15 et 16 novembre

Profils concernés Electricien confirmé en BT, technicien, chef de chantier, conducteur de travaux, référent efficacité énergétique d’entreprise. Nota : le guide FFIE «Maîtrise de l’éclairage» est remis gratuitement à la fin du stage

Gestion et pilotage du bâtiment

EE 4 2 jours

Objectifs

(+ 1 journée optionnelle)

Savoir prescrire des solutions de gestion et de pilotage pour générer des économies d’énergie, 644 € HT X tout en optimisant le confort des occupants. Décliner les consommations qui peuvent être gérées YHD et les équipements techniques et électroniques d’un bâtiment susceptibles d’être administrés QRX et pilotés par un système. - Apport de la Gestion et du pilotage dans la maîtrise de la demande d’énergie DATES : - Gestion des cibles de consommation : chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, 28 et 29 juin moteurs, automates, onduleurs… 6 et 7 décembre - Principe et éléments d’un système de gestion et de pilotage - Les solutions et architectures existantes, analyse, calculs, retour sur investissement - L’exploitation du système, la maintenance - Perspectives et aspects humains Option VEV (journée optionnelle coût 322 € HT - 30 juin / 8 décembre) - Technologie des moteurs et utilisations - Avantages de la variation électrique pour l’efficacité énergétique - Appréhender les problèmes de perturbation et de fiabilité des process

Profils concernés Chargé d’affaires, bureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, référent efficacité énergétique d’entreprise.

Formations Photovoltaïque Aller vers le photovoltaïque : les bases

PV 4170

Objectifs Appréhender dans toutes ses composantes réglementaires et technologiques, le développement de la nouvelle filière de fourniture d’électricité photovoltaïque. - Environnement réglementaire et technologique - Gestion d’une opération, réglementation, obligation, protection des matériels - Conception et contraintes spécifiques - Produits, installation - Qualification et sécurité des intervenants - Documents applicables, engagements et assurances

2 jours AREF* 672 € HT

DATES : 25 et 26 janvier 28 et 29 juin 15 et 16 novembre

Profils concernés Chef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, chef de chantier, conducteur de travaux et bureau d’études. 47

* Possibilité de financement, voir page 2.

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Efficacité énergétique Energies renouvelables

Efficacité énergétique Energies renouvelables Formations Photovoltaïque Réalisation d’une installation photovoltaïque

PV 4171 4 jours

Répond au cahier des charges Qualifelec - Tous types de couplage au réseau Formation qualifiante Quali’PV élec (Qualit’EnR) jusqu’à 3 kWatt crête

(+1 pour les installations complexes >3kWc)

Objectifs

AREF* 1 345 € HT 25% TP

Réaliser une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes réglementaires, normatives et techniques. Mise en situation. - Environnement énergie solaire - Installation des capteurs - Installation électrique - Couplage au réseau EDF - Mise en service Option installations complexes > 3kWc (journée optionnelle coût 340 € HT - 22 janvier / 2 juillet / 19 novembre) - Adapter et développer ses connaissances sur des installations > 3kWc

DATES : 18 au 21 janvier 1er au 4 février 22 au 25 mars 31 mai & 1er au 3 juin 20 au 23 septembre 29 nov. au 2 déc.

Profils concernés Electricien confirmé en BT habilité B2V, technicien, chef de chantier.

Conception d’une installation photovoltaïque

PV 4172 2 jours

Objectifs

(+1 pour les installations complexes >3kWc)

Concevoir une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes administratives, réglementaires et techniques. Etudier les possibilités d’installation du client. Chiffrer l’investissement et évaluer l’amortissement de l’installation en fonction des besoins du client. - Environnement réglementaire et technologique - Contraintes techniques - Installation électrique - Schémas - Sécurité - Etude du dossier client - Préparation du dossier administratif Option installations complexes > 3kWc (journée optionnelle coût 340 € HT - 22 janvier / 2 juillet / 19 novembre) - Adapter et développer ses connaissances sur des installations > 3kWc

AREF* 672 € HT TP DATES : 27 et 28 janvier 30 juin & 1er juillet 17 au 18 novembre

Profils concernés Technicien, ingénieur d’études.

Conduire une offre commerciale photovoltaïque

PV 4173

Objectifs Evaluer et conduire une offre commerciale, estimer le retour sur investissement de l’installation et conseiller le client en tenant compte des subventions possibles. - Le marché photovoltaïque - Actualités et perspectives économiques - Principe de fonctionnement et mise en œuvre d’une installation photovoltaïque - Estimer une installation photovoltaïque (coûts de l’installation, revente de production, les aides, les bénéfices et le retour sur investissement) - Connaître les aspects administratifs (contenu du dossier, interlocuteurs…) - Analyse préalable d’un projet photovoltaïque (synthèse technique, économique et administrative) - Répondre à un cahier des charges CCTP (besoins du client, préconisation, argumentation, rédaction de l’offre)

3 jours AREF* 1 010 € HT TP

DATES : 9 au 11 février 8 au 10 juin 23 au 25 novembre

Profils concernés Chargé d’affaires.

* Possibilité de financement, voir page 2.

Courants communicants Présentation

Contrôler, sécuriser, communiquer, innover… Des fonctions indispensables pour les nouvelles générations de bâtiments Innovant et en forte progression, le marché des réseaux, des courants communicants, des systèmes de sécurité et de la GTB, représente pour les entreprises d’installation, un enjeu essentiel pour valoriser leurs compétences.

Réseaux VDI Réalisation des Câblage de Téléphonie installations de fibres Interphonie des immeubles optiques en Bâtiment d’habitation VD 4550 p. 53 Technicien d’exécution Réalisation VD 4250 p. 53 dans le domaine et certification « Réseaux actifs VDI » des câblages VDI

Niveau physique VD

p. 53

4500

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine « réseaux actifs VDI»

p. 54

Maîtrise des éléments actifs VD

5232

5233

p. 54

5231

p. 55

5230

Conception d'ingénierie et maintenance VD

Sûreté Techniques de contrôle d’accès et sécurité Responsable Technique globale du bâtiment dans le domaine de la SU 3300 p. 57 sureté SU

5220

p. 57

5234

p.55

Conception et ingénierie en intrusion SU

5226

Installations de Sécurité intrusion

p. 57

Conception et ingénierie en Contrôle d’accès SU

5227

p. 58

Ingénierie en Vidéo surveillance SU

5228

5229

5221

p. 59

Installations de contrôle d'accès SU

5223

p. 59

Installations de Vidéo surveillance SU

p. 58

Réalisation et maintenance des installations SU

p. 59

p. 58

Qualité des Installations SU

Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté

5222

5224

5225

p. 60

COURANTS COMMUNICANTS

GTB et Supervision

Cadre normatif et technologique VD

p. 56

5235

Concepts généraux d'ingénierie VD

Réalisation d'installations

Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB GB

5241

p. 65

Mise en pratique des systèmes

p. 65

p. 56

5236

5242

5243

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB GB

p. 66

5240

p. 66

Conception d'un réseau VDI VD

p. 56

5237

Conception des Systèmes de détection Incendie

Sécurité incendie

Introduction aux installations des SSI Technicien d’exécution d'une affaire SI 2810 p. 61 « Sécurité Incendie » SI

Responsable Technique d’une Affaire « Sécurité Incendie » SI

5210

p. 62

Conception des Systèmes de mise en Sécurité Incendie SI

Installations de systèmes de mise en sécurité incendie

Mise en sécurité et réalisation des installations de SSI

p. 62

5213

5216

p. 62

Maintenance préventive des SSI

p. 63

5212

p. 63

Etude d’installations SSI

p. 61

5211

5215

5217

p. 64

2811

p. 64

Courants communicants Edito

former c’est pérenniser votre entreprise Les quatre grands domaines d’activité du SVDI (la VDI, la sécurité incendie, la sûreté et la GTB) sont des spécialités qui nécessitent de posséder en interne un vrai savoir-faire pour nos entreprises. Tous les métiers attachés aux réseaux et aux courants communicants vivent une évolution rapide des technologies et des techniques de mise en œuvre. C’est pourquoi, nous avons développé notre champs d’actions à la RFID, technologie, en plein essor et permettant aux entreprises de se démarquer par une offre encore plus complète et adaptée. Ce secteur économique peut se révéler à forte valeur ajoutée pour l’entreprise spécialisée, à condition qu’elle démontre son expertise et réalise des prestations de qualité. Nous n’avons pas le choix, un plan de formation personnalisé doit être mis en place et actualisé chaque année, pour chacun de nos collaborateurs. Car autour du solide socle de connaissances qu’il a acquis durant sa formation initiale et en interne, il aura besoin tout au long de sa carrière, d’actualiser son savoir faire ainsi que ses compétences techniques, réglementaires et normatives. Que votre entreprise se destine plus à l’étude et à l’installation ou au service et à la maintenance, les méthodes de travail évoluent. C’est pourquoi, SVDI s’est associé à AFORELEC pour que nos entreprises puissent former efficacement leurs collaborateurs. Les parcours de formation, par domaine d’expertise, contiennent des référentiels élaborés et révisés par des professionnels regroupés au sein de la commission formation de SVDI. Ces formations, développées et enrichies durant plusieurs années, vous permettent d’atteindre l’objectif d’élévation des compétences que vous avez fixé pour votre entreprise. Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, SVDI et AFORELEC mettent à votre disposition un outil de motivation supplémentaire pour vos collaborateurs. Leurs connaissances et leurs professionnalismes s’amélioreront grâce à vous. La collaboration entre SVDI et AFORELEC offre donc une opportunité à nos entreprises et à nos collaborateurs de se retrouver dans un objectif “gagnant, gagnant”, dans le but commun de qualité rendue au client final. Satisfaction client égale justes paiements sans retard, ni pénalités, fidélités donc obtention d’autres affaires, pérennité et développement. Difficile pour nos entreprises de trouver un investissement plus rentable. Philippe BLIN PdG de ASTEM Sécurité, Président du SVDI

Réseaux VDI Le câblage “banalisé” a remplacé progressivement les réseaux spécifiques. La prise RJ 45 est devenue le standard. La technologie des câbles, prises, et parties actives a beaucoup évolué en terme de performance. La mise en œuvre de ces nouveaux réseaux nécessite des compétences adaptées. L’installation du matériel, le voisinage avec les autres réseaux, l’optimisation des conditions d’exploitation, ne peuvent être réussies qu’avec des connaissances techniques et économiques approfondies pour garantir un fonctionnement optimum souhaité par le client.

Câblage en Téléphonie - Interphonie immeubles d’habitation

VD 4250

Objectifs - S’approprier et maîtriser l’organisation des installations de téléphonie et d’interphonie d’immeubles - Appliquer les règles d’installation pour la réalisation technique de ce type d’installations - Réaliser une recette de câblage en tenant compte de l’évolution des réseaux

3 jours 912 € HT 30% TP

Profils concernés DATES : 22 au 24 juin 6 au 8 décembre

Monteur qualifié, chef d’équipe.

Réalisation et certification des câblages VDI Objectifs - Maîtriser les principaux aspects de mise en œuvre des câblages cuivre VDI, en tenant compte des contraintes d’environnement, dans les règles de l’art et des normes en vigueur - Câbler différents composants (modules Prises RJ 45, panneaux de brassage) - Contrôler le câblage dans un bâtiment avec un certificateur

Profils concernés Installateur, technicien et Bureau d’études.

Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment Objectifs Réaliser des installations simples de fibres optiques et en contrôler, par des mesures, leurs bonnes réalisations. Seront développés en particulier : - Les principes de fonctionnement et les caractéristiques des fibres optiques - Les règles d’ingénierie du câblage et la normalisation - La préparation et le raccordement des fibres - Les mesures (notions : photométrie - réflectométrie)

VD 4500 4 jours AREF* 1 194 € HT 40% TP DATES : 7 au 10 juin 15 au 18 novembre

VD 4550 3 jours AREF* 1 072 € HT 70% TP DATES : 2 au 4 juin 29 nov. au 1er dec.

Profils concernés Installateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage.

Conditions particulières liées au stage Ce stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.

Nota : VD 4500 & VD 4550 correspondent au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Réseaux VDI”.

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS

Courants communicants

Courants communicants Réseaux VDI Technicien d’exécution dans le domaine «Réseaux actifs VDI» VD 5231

Formation qualifiante SVDI

9 jours AREF* 2 628 € HT 40% TP

Objectifs Etre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “Réseaux VDI” : - Acquérir l’autonomie sur le terrain pour l’installation, la recette et la maintenance des réseaux d’informations actifs - Acquérir la capacité à dialoguer et faire des propositions techniques avec les différents acteurs et partenaires de l’opération

Correspond au parcours de formation : VD 5232 - VD 5233 - VD 5234, complété d’une journée d’évaluation

Profils concernés Technicien, monteur, installateur.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550. Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

Niveau physique des réseaux VDI

DATES : 13 au 15, 27 et 28 sept. & 18 au 21 octobre

VD 5232

Objectifs - Identifier les différents réseaux d’informations en bâtiment - Comparer les architectures et les performances en voix et datas - S’approprier les normes en vigueur - Acquérir la technologie des hauts débits - Maîtriser les recettes de câblages cuivre et fibres et la recherche de défauts

Profils concernés

3 jours AREF* 947 € HT 50% TP

DATES : 13 au 15 septembre

Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI Objectifs - Identifier les composants actifs des réseaux voix et datas - Comparer les fonctionnements et performances de chaque composant actif - Choisir, dimensionner et implanter les composants actifs dans un réseau - Déchiffrer les principes des réseaux industriels et fédérateurs - Maîtriser les contraintes liées aux bâtiments et celles des applications clients

Profils concernés

VD 5233 2 jours AREF* 631 € HT 30% TP DATES : 27 et 28 septembre

Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

* Possibilité de financement, voir page 2.

Réseaux VDI Conception d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI Objectifs - Identifier les caractéristiques et fonctionnalités des PABx - Concrétiser un mini projet en incluant l’herzien et la vidéo - Mettre en œuvre et maintenir un réseau réel sous Windows XP - Analyser et synthétiser les problèmes sur réseaux LAN - Etude de projet et chiffrage rapide

Profils concernés

VD 5234 3 jours AREF* 947 € HT 50% TP DATES : 18 au 20 octobre

Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550 Nota : Le cumul des modules VD 5232 VD 5233 et VD 5234 doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5231.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine «Réseaux actifs VDI» > Formation qualifiante SVDI Objectifs Prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine «Réseaux actifs VDI» - Acquérir l’autonomie pour la compréhension d’une demande d’un client - Identifier les différents paramètres de l’affaire, analyser l’expression du besoin client, de l’environnement et les solutions pour les réseaux d’entreprise - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client - Réaliser et superviser la mise en œuvre des systèmes de câblage - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges - Élaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement - Assurer une veille technologique

VD 5230 9 jours AREF* 2 336 € HT 30% TP Correspond au parcours de formation : VD 5235 - VD 5236 - VD 5237, complété d’une journée d’évaluation

DATES : 29 sept. au 1er oct., Profils concernés 11 au 13 octobre Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires, & 25 au 27 octobre destiné à assurer la fonction. Responsable Technique d’affaires, de formation électrotechnique ou électronique.

Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550. Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS

Courants communicants

Courants communicants Réseaux VDI Cadre normatif et technologique des réseaux VDI

VD 5235 3 jours AREF* 947 € HT 30% TP

Objectifs - Identifier les Normes en vigueur, leur évolution et leurs applications - Identifier les différents matériels actifs (switchs, cartes, routeurs, convertisseurs, firewall, CPL, POE, wireless, …) - Comparer les topologies de réseaux LAN (Ethernet, Token ring et ATM) - Identifier la compatibilité des matériels passifs et actifs - Maîtriser les recettes de câblages cuivre et fibres optiques - Procéder à la lecture et l’analyse des recettes cuivre et fibres optiques (vérification de la certification, identification du ou des défauts et localisation du problème)

DATES : 29 sept. au 1er oct.

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

Concepts généraux d’ingénierie

VD 5236

Objectifs - S’approprier la méthodologie des études des réseaux - Maîtriser la cohabitation des différents réseaux (réseaux d’énergies et réseaux communicants) et la convergence des réseaux communicants (GTB, sureté, contrôle d’accès, transmission voix, données, images…) - Identifier les évolutions des réseaux et anticipation des besoins clients, avenir des technologies actuelles (VoIP et ToIP) - S’approprier les modes d’accès et protocoles - Comprendre les principes des réseaux industriels - Maîtriser les différents environnements (tertiaire, industriel, résidentiel, centre de données et salles informatiques)

3 jours AREF* 947 € HT 30% TP DATES : 11 au 13 octobre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

Conception d’un réseau VDI

VD 5237

Objectifs - Procéder à l’analyse des besoins et élaborer l’étude du projet et son chiffrage - S’approprier la méthode d’évaluation - Etablir les documents contractuels d’exécution - Procéder à la gestion et l’exécution du chantier - Etablir un cahier de recette et le comparer par rapport à l’offre de départ pour en vérifier la validité - Procéder à la réception et au DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien, la téléphonie (PABx, IPBx) et la vidéo - Analyser et synthétiser les problèmes sur différents réseaux

2 jours AREF* 631 € HT 50% TP DATES : 25 et 26 octobre

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages VD 4500 & VD 4550.

Nota : Le cumul des modules VD 5235 VD 5236 et VD 5237, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation VD 5230.

* Possibilité de financement, voir page 2.

Sûreté L’époque de la clef mécanique qui garantissait l’interdiction d’accès aux locaux est révolue. Des technologies de plus en plus sophistiquées mettant en œuvre des cartes à puce, des antennes RFID, des techniques biométriques, sont aujourd’hui devenues “monnaie courante”. Acteur à part entière de ce nouveau marché, l’installateur électricien a besoin d’une formation solide et fréquemment entretenue.

Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment

SU 3300

Objectifs - Identifier les besoins du client final pour les systèmes de sécurité des accès et de la sécurité globale des sites et des bâtiments - S’adapter à un système existant afin de l’améliorer et d’en assurer la maintenance Seront traités les thèmes suivants : - Sécurité intrusion : les différentes détections (périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle) et les différents détecteurs - Les systèmes de détection et alarme incendie - La vidéo et le contrôle d’accès (produits et réglementation)

3 jours AREF* 676 € HT

DATES : 21 au 23 juin 25 au 27 octobre

Profils concernés Technicien de chantier et de bureau d’études, chef de chantier, conducteur de travaux et chargé d’affaires.

Responsable Technique d’une affaire : Sureté SU 5220

> Formation qualifiante SVDI Objectifs Maîtriser le lancement d’une affaire du domaine “Contrôle d’accès - Détection intrusion - Vidéo surveillance” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client - Choisir les produits, concevoir l’installation et analyser la programmation - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges - Superviser la mise au point du système - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.

Pré-requis

8 jours AREF* 2 300 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5226 - SU 5227 - SU 5228 - SU 5229, complété d’une journée d’évaluation

DATES : 21 au 23 avril & 5 au 7 mai, 20 et 21 mai

- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages SU 3300. - Le Responsable Technique d’affaires doit avoir un niveau BAC PRO en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par une expérience de terrain). La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

Conception et ingénierie en Intrusion

SU 5226 2 jours AREF* 621 € HT TP

Objectifs - Analyser les risques - S’approprier l’architecture des systèmes (organisation et protocoles des réseaux IP) - S’approprier la télésurveillance (interopérabilité des systèmes) - Maîtriser les technologies des produits & le choix des matériels : - Avantages/inconvénients des systèmes préconisés - Savoir anticiper : extension/évolution de l’installation - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs

DATES : 21 et 22 avril

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300. 57

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS

Courants communicants

Courants communicants Sûreté Conception et Ingénierie en Contrôle d’accès Objectifs - Procéder à l’analyse fonctionnelle - S’approprier l’architecture des systèmes (organisation et protocoles des réseaux IP) - S’approprier la télésurveillance (interopérabilité des systèmes) - Maîtriser les technologies des produits & le choix des matériels : - Avantages/inconvénients des systèmes préconisés - Savoir anticiper : extension/évolution de l’installation - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs

SU 5227 2 jours AREF* 621 € HT TP DATES : 23 avril & 5 mai

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

Ingénierie en Vidéosurveillance

SU 5228

Objectifs - Procéder à l’analyse de risque et l’analyse fonctionnelle - S’approprier l’architecture des systèmes (organisation et protocoles des réseaux IP) - S’approprier la télésurveillance (interopérabilité des systèmes) - Maîtriser les technologies des produits, dont les systèmes de détection laser IR & le choix des matériels : - Avantages/inconvénients des systèmes préconisés - Savoir anticiper : extension/évolution de l’installation - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs

2 jours AREF* 621 € HT TP DATES : 6 et 7 mai

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

Qualité des installations de Sécurité Intrusion-Contrôle d’accès et Vidéo surveillance Objectifs - S’approprier la convergence des systèmes et sources de secours - Maîtriser l’installation, l’entretien et la maintenance : > Périodicité, délais d’intervention > Mise en place d’un processus de traçabilité de l’évolution de l’installation (de l’étude initiale jusqu’à la réalisation finale) > Responsabilité de l’entreprise sur les installations existantes (obtenir l’historique des installations, le justificatif de leur conformité) > Le contrat de maintenance - Assurer le suivi des affaires en tenant compte des acteurs de la prestation : > Obligations réglementaires, normatives & responsabilités pénales > Maîtrise du rôle, des responsabilités pendant la conception et la réalisation des interfaçages et rôles communs des différents acteurs d’une affaire

SU 5229 1 journée AREF* 310 € HT TP DATES : 20 mai

Profils concernés Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300. Nota : Le cumul des modules SU 5226 – SU 5227 – SU 5228 – SU 5229, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5220.

* Possibilité de financement, voir page 2.

Sûreté Technicien d’exécution dans le domaine de la Sureté

SU 5221

> Formation qualifiante SVDI Objectifs Assurer la réalisation d’installations dans les domaines “Contrôle d’accès - Détection intrusion - vidéo surveillance” et en particulier : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser la technologie des produits appropriés, leur mode de pose et de câblage - Mettre en œuvre toutes les étapes de la réalisation jusqu’à l’exploitation de l’installation en passant par la maintenance

Profils concernés : technicien d’installation.

8 journée AREF* 2 300 € HT TP Correspond au parcours de formation : SU 5222 - SU 5223 - SU 5224 - SU 5225, complété d’une journée d’évaluation

DATES : 3 au 5 - 24 au 26 février & 18 et 19 mars

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages SU 3300. - Le technicien d’installation doit avoir un niveau Brevet Professionnel en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain). La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.

Installations de Sécurité Intrusion

SU 5222 1 journée AREF* 310 € HT TP

Objectifs - Procéder à la constitution d’un système de sécurité intrusion - S’approprier l’architecture des systèmes - Maîtriser les précautions de pose de câble et de raccordements - S’approprier les différents systèmes de détection : > Détection prériphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle > Détecteurs laser IR - Maîtriser la technologie du matériel de détection et de sécurité intrusion - Maîtriser les centrales d’alarme (constitution et câblage) : > Dispositifs d’alarmes, de marche/arrêt > Alimentation du système de détection intrusion, chargeur de batterie - Maîtriser la télésurveillance - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs - Procéder à une réalisation (atelier avec schémas de câblage)

DATE : 3 février

Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien. Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

Installations de Contrôle d’accès

SU 5223 2 jours AREF* 621 € HT TP

Objectifs

- S’approprier les usages & les fonctions ainsi que l’architecture d’un système de contrôle d’accès - Identifier la répartition des accès (portes simples, barrières, tourniquets, etc.) - Procéder à l’organisation du bâtiment - Maîtriser la technologie des produits et précautions de pose - Maîtriser les modules sur le bus de communication, les technologies d’identification DATES : (claviers, lecteurs, etc. l’unité centrale, le logiciel et les interfaces) 4 et 5 février - Identifier les unités de traitement local & les liaisons entre les différents éléments - Maîtriser les critères de contrôle d’accès (paramètres des décisions d’accès), la liaison avec le système de vidéo surveillance, la GTB, le système de sécurité intrusion et asservissement par le SSI - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs - Procéder à une réalisation (atelier) - Analyser des schémas et l’architecture

Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien. Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300. 59

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS

Courants communicants

Courants communicants Sûreté Installations de Vidéosurveillance

SU 5224 2 jours AREF* 621 € HT TP

Objectifs - S’approprier l’architecture des systèmes - Maîtriser les produits (caméras, caissons des caméras, moniteurs, multiplexeurs, séquenceurs vidéo, pupitres de commande, etc., l’enregistrement des images, enregistreurs numériques) - Maîtriser la transmission vidéo (précautions de pause, sur câbles coaxiaux, filaires, réseau IP) - S’approprier l’utilisation des réseaux (organisation pratique d’un réseau de communication sur TCP/IP, matériel utilisé, système d’adressage, câblage des différents composants, paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel, essai de fonctionnement et les pannes classiques sur le réseau) - Assurer la convergence des systèmes et l’utilisation des réseaux (essai de fonctionnement, amplificateur de signal, compatibilité électromagnétique, logiciel d’exploitation) - S’approprier les éléments réglementaires et normatifs - Procéder à la réalisation (ateliers) - Procéder au paramétrage

DATES : 24 et 25 février

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

Réalisation et maintenance des installations en Sécurité Intrusion Contrôle d’accès et Vidéosurveillance

SU 5225 2 jours AREF* 621 € HT TP

Objectifs

- Maîtriser la maintenance préventive : > Le MTBF (probabilités de pannes), la qualité des composants, les « maladies » des composants > La liste des opérations au moment des interventions > Le câblage, les contraintes diverses sur les câbles > Evaluation de la durée de vie résiduelle DATES : > Les batteries d’accumulateurs, le matériel à utiliser 26 février & 18 mars > Procédure de tests > Les cellules photovoltaïques - Maîtriser la maintenance corrective : > Méthode de recherche de panne, diagnostics et gammes opératoires > Contrats de maintenance : le contenu, les délais > Liste des tâches à effectuer lors de la maintenance, précautions à prendre, description, délais d’intervention > Approche technique sur le dépannage, diagnostiquer les pannes les plus courantes > Qualité des installations : mise en service et réception

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien.

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.

Nota : Le cumul des modules SU 5222 - SU 5223 – SU 5224 et SU 5225, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SU 5221

* Possibilité de financement, voir page 2.

Sécurité incendie Activité étroitement réglementée, la sécurité incendie est un domaine exigeant pour les constructeurs et les exploitants de bâtiment. Bien formé, l’installateur de systèmes sera un intervenant essentiel pour permettre au client de bénéficier de solutions performantes dans les meilleures conditions techniques et financières.

Introduction aux installations des systèmes de Sécurité Incendie

SI 2810 4 jours AREF* 1 119 € HT 25% TP

Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires pour la réalisation d’installations de sécurité incendie dans le respect de la réglementation, des normes et règles en vigueur : - Maîtriser la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) - S’approprier les principales règles d’installation (normes NF S 61-950 et normes associées) - Choisir un système de détection incendie et un système de mise en sécurité incendie - Organiser son affaire en ayant une bonne connaissance des différents intervenants

DATES : 6 au 9 avril

Profils concernés Electricien souhaitant acquérir un premier niveau de connaissances dans le domaine de la Sécurité Incendie. Nota : SI 2810 correspond au niveau de connaissances et/ou d’expérience recommandé pour l’accès aux autres stages “Sécurité Incendie”.

Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie » SI 5211

Formation qualifiante SVDI

8 jours AREF* 2 449 € HT 20% TP

Objectifs - Maîtriser, lors des réalisations, l’ensemble des contraintes d’installation, y compris celles inhérentes au type du marché (public ou privé) - Etre capable d’assurer la mise en service de systèmes de sécurité incendie et la maintenance fonctionnelle des installations, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur

Correspond au parcours de formation : SI 5212 - SI 5213 complété d’une journée d’évaluation.

Profils concernés Technicien d’installation

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.) Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “ Sécurité Incendie”.

DATES : 3 au 6 mai & 17 au 20 mai 11 au 14 octobre & 25 au 28 octobre

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS

Courants communicants

Courants communicants Sécurité incendie Installation de systèmes de mise en sécurité incendie

SI 5212 4 jours AREF* 1 229 € HT 30% TP

Objectifs - Présentation générale - Maîtriser les technologies des systèmes de détection - S’approprier l’architecture physique des systèmes de détection - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre technique

DATES : 3 au 6 mai 11 au 14 octobre

Profils concernés Technicien d’installation

Mise en sécurité incendie et réalisation des installations SSI

SI 5213 3 jours AREF* 921 € HT 30% TP

Objectifs - Présentation de l’environnement - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - S’approprier l’architecture physique des systèmes de mise en sécurité - Identifier les fonctions de mise en sécurité - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre technique

DATES : 17 au 19 mai 25 au 27 octobre

Profils concernés Technicien d’installation

Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.) Nota : Le cumul des modules SI 5212 - SI 5213, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SI 5211.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine Sécurité Incendie > Formation qualifiante SVDI

SI 5210 12 jours AREF* 3 274 € HT 30% TP

Objectifs Suivi d’une affaire du domaine « Sécurité Incendie » dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur : - Procéder à l’étude et la conception - Elaborer un devis précis à partir d’un cahier des charges - Réaliser et suivre le chantier - Réceptionner le chantier

Correspond au parcours de formation : SI 5215 - SI 5216 - SI 5217, complété de 2 jours d’évaluation.

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

DATES : 4 au 7, 18 au 21 octobre & 2 au 5 novembre

Pré-requis - Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique avec une première expérience en SSI (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.) - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810. Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “ Sécurité Incendie”. 62

* Possibilité de financement, voir page 2.

Sécurité incendie Conception de systèmes de détection incendie

SI 5215 4 jours AREF* 1 301 € HT 30% TP

Objectifs - Présentation générale - Maîtriser les technologies des systèmes de détection - S’approprier la technique des systèmes de détection - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - Identifier les contraintes des marchés publics et privés - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre pratique

DATES : 4 au 7 octobre

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

Conception de systèmes de mise en sécurité incendie Objectifs - Présentation de l’environnement - Maîtriser les obligations normatives et réglementaires - S’approprier l’architecture des systèmes de mise en sécurité - S’approprier le compartimentage et désenfumage, évacuation et extinction - Procéder à la mise en œuvre théorique - Procéder à la mise en œuvre pratique

SI 5216 4 jours AREF* 1 301 € HT 30% TP DATES : 18 au 21 octobre

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS

Courants communicants

Courants communicants Sécurité incendie Etude d’installations SSI

SI 5217 2 jours AREF* 651 € HT 50% TP

Objectifs - Procéder au traitement de la demande client - Veiller au respect des textes réglementaires, normatifs et des règles d’installation - Réaliser une étude de cas - Maîtriser la constitution du dossier d’identité du SSI

Profils concernés

DATES : 2 et 3 novembre

Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.

Pré-requis - Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique avec une première expérience en SSI (ou équivalent par expérience de terrain confirmée.) - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810. Nota : Le cumul des modules SI 5215 - SI 5216 - SI 5217, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation SI 5210.

Maintenance préventive SSI

SI 2811

Objectifs - Maintenir en fonctionnement un Système de Sécurité Incendie (SSI) d’un bâtiment dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur (classification des SSI, règles APSAD) - Identifier les adaptations nécessaires du SSI suivant l’évolution des risques - Concevoir des scénarios

Profils concernés Responsable technique, personnel des services techniques et exploitant

4 jours AREF* 1 119 € HT 20% TP DATES : 22 au 25 novembre

Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SI 2810.

* Possibilité de financement, voir page 2.

GTB & Supervision La Gestion Technique du Bâtiment doit permettre la surveillance et le contrôle des installations. Sa mise en œuvre est justifiée par les économies qu’elle fait réaliser et le confort d’exploitation qu’elle apporte. Les automatismes de fonctionnement, les économies d’énergie, la maîtrise des technologies des produits sont des éléments clefs du savoir-faire de l’installateur. Une bonne formation est indispensable pour concevoir une offre bien adaptée au besoin, élaborer un devis et réaliser une affaire réussie dans ce domaine.

Technicien d’exécution dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI

GB 5241 7 jours AREF* 2 097 € HT TP

Objectifs

Etre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” : - S’approprier et maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser les produits, les installer et les paramétrer de telle manière que le système fonctionne sans ennuis majeurs et, notamment, ne soit pas perturbé par des influences externes Correspond - Procéder à la mise au point du système et la mise en service au parcours de formation : GB 5242 - GB 5243 complété - Maintenir le système en état de fonctionnement d’une journée d’évaluation.

Profils concernés Technicien d’installation

Pré-requis Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.

DATES : 6, 7 septembre et 20 au 24 septembre

La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB & Supervision”.

Réalisation des installations de GTB & Supervision Objectifs - Maîtriser les principes et la technologie > La GTB et les systèmes de communication > Les réseaux de communications et les bus de supervision > L’architecture des réseaux > La supervision et les logiciels de supervision, les liens vers le monde informatique (base de données, Access, SQL et GMAO) - Maîtriser la gestion de l’énergie > Base réglementaire thermique > Approche globale des systèmes de chauffage et de climatisation > Gestion de l’éclairage naturel et artificiel

GB 5242 2 jours AREF* 647 € HT TP DATES : 6 et 7 septembre

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien

* Possibilité de financement, voir page 2.

COURANTS COMMUNICANTS

Courants communicants

Courants communicants GTB & Supervision Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision Objectifs - Maîtriser l’architecture réseau > Fonctionnalités de base, description technique, architecture, composants > Organisation pratique d’un réseau de communication, le matériel utilisé > Le système d’adressage, câblage des différents composants > Principe de câblage entre les UTL (entrées et sorties) > Suivi et précaution de mise en œuvre - Maîtriser le paramétrage > Le paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel > Essai de fonctionnement, les pannes classiques sur le réseau > Procéder à la comparaison du bon de commande et du cahier des charges - Assurer la maintenance > Méthodologie de recherche de panne, approche technique sur le dépannage > Gammes opératoires > Diagnostiquer les pannes les plus courantes

GB 5243 4 jours AREF* 1 293 € HT TP DATES : 20 au 23 septembre

Profils concernés Technicien, monteur et tout installateur électricien Nota : Le cumul des modules GB 5242 - GB 5243, doit être suivi sur une période maximum de 12 mois pour prétendre à la participation de l’évaluation des connaissances donnant accès à l’agrément SVDI de la formation GB 5241.

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI Objectifs Etre capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” : - Maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés - Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client - Choisir les produits, concevoir l’installation, prévoir les interfaces avec les corps d’états techniques et analyser la programmation - Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges - Superviser la mise au point du système - Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour maintenir le système en bon fonctionnement - Assurer une veille technologique

GB 5240 5 jours AREF* 1 998 € HT 20% TP

DATES : 13 au 17 septembre Complété d’1 journée d’évaluation.

Profils concernés Responsable technique, conducteur de travaux chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction de Responsable technique d’affaires.

Pré-requis Le stagiaire doit avoir une formation en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB & Supervision”.

* Possibilité de financement, voir page 2.

A retourner à AFORELEC : 10 rue du Débarcadère 75017 PARIS (tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84) - Document disponible sur www.aforelec.fr ENTREPRISE ................................................................................................................................................................ Adresse ............................................................................................................................................................................................. .......................................................................................................................................................................................................... Téléphone ..................................................... Fax ........................................... E-mail ................................................................... N° de Siret ............................................................................. Code NAF .......................................................................................... Secteur d’activité ...............................................................................................................................................................................

Responsable hiérarchique

.......................................................................................................................................

Tél ................................................................................................ E-mail ..........................................................................................

Responsable formation

.............................................................................................................................................

Tél ................................................................................................ E-mail ..........................................................................................

Responsable en charge du dossier (si différent)

.................................................................................................

Tél ................................................................................................ E-mail ..........................................................................................

RÉFÉRENCE STAGE : REF et intitulé de la formation .................................................................................................................................. Date(s) du stage.................................................................................................................................................................................

Nom - Prénom des stagiaires

Fonction

Coût du stage (€ HT)

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Modalité de règlement

Sous total formation (€ HT)

A la commande (à joindre avec le bulletin d’inscription)

TVA 19.6% Total formation Frais de repas en sus net de taxe (20 € par jours et par stagiaires)

TOTAL GÉNÉRAL Attention : Voir conditions générales de vente, partie Facture et convention, relative à la prise en charge des frais pédagogiques. Cachet de l’entreprise - Date et signature L’entreprise déclare avoir pris connaissance des CONDITIONS GENERALES DE VENTE rappelées au verso du présent bulletin d’inscription.

Quel est votre organisme opérateur ? FAF - SAB ❏

AREF IDF GC ❏

AREF Paris PC ❏ Autres ❏ Précisez ....................................

L’entreprise désignée ci-avant ❏(*) ne s’oppose pas ❏(*) s’oppose (* Cocher la case de votre choix) à la délivrance par AFORELEC d’une copie de l’attestation de stage au stagiaire qui en ferait la demande, tant qu’il est salarié de l’entreprise. 67

BULLETIN D’INSCRIPTION • CONDITIONS GÉNÉRALES

Bulletin d’inscription

Conditions générales de vente INSCRIPTION & CONVOCATION Une inscription à un stage ne devient définitive qu’à la réception, par AFORELEC, d’un chèque d’acompte ou de caution correspondant à 30 % du prix total TTC de la formation, et du bulletin d’inscription dûment renseigné et signé, et ceci, même en cas d’accord de prise en charge de l’Organisme gestionnaire des fonds de formation de l’entreprise. Une inscription reçue par téléphone ou sans chèque d’acompte a un caractère provisoire. L’inscription vaut accord sur les objectifs et le contenu du stage selon programme envoyé avec la convention de formation. Les inscriptions sont enregistrées dans leur ordre d’arrivée. Elles donnent lieu à l’établissement d’une convocation individuelle, adressée, à l’entreprise, toutes les précisions sur le déroulement du stage (dates, lieu, horaires) y sont données. Il appartient à l’employeur de transmettre ces éléments au(x) stagiaire(s), en y incluant le règlement intérieur de l’AFORELEC, adressé en même temps que le bulletin d’inscription ou la convention de formation.

REMPLACEMENT - ANNULATION Annulation du fait d’AFORELEC : AFORELEC se réserve le droit de reporter ou annuler un stage si l’effectif est insuffisant pour permettre sa conduite pédagogique. Dans ce cas, elle informe l’entreprise dans les délais minimum de 15 jours et rembourse les frais d’inscription versés. Désistement/remplacement : Toute entreprise a la possibilité, jusqu’à la veille du stage, de remplacer un stagiaire défaillant par un autre, sauf dans le cas de conditions particulières avec l’OPCA. 20 jours avant la date fixée du stage, l’entreprise conserve la faculté de demander à AFORELEC de reporter ou d’annuler : - l’inscription d’un ou plusieurs stagiaires pour les stages interentreprises, - la réalisation d’un ou plusieurs stages intra-entreprise. Passé ce délai, le stage est intégralement dû à AFORELEC. Il en est de même en cas d’interruption d’un stage commencé, quel qu’en soit le motif.

ATTESTATION L’attestation de stage est transmise à l’entreprise après la formation et, dans tous les cas, après réception du règlement de la facture émise pour l’ensemble du stage. Sauf opposition de l’entreprise, dont le stagiaire est l’employé actuel, AFORELEC peut délivrer, sur demande écrite du stagiaire, copie de son attestation de stage.

PRIX Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur. Stages interentreprises : Les prix des stages sont ceux figurant dans le catalogue de l’année en cours. Ils incluent les frais d’animation et la documentation remise à chaque participant. Les frais de repas du déjeuner font l’objet d’une facturation séparée. Sont exclus les frais de transport et d’hébergement du stagiaire. Stages intra-entreprise : Ils peuvent, selon leur nature, faire l’objet d’un forfait.

CONDITIONS DE PAIEMENT Le règlement total de toute inscription est dû et facturé, sauf si elle a fait l’objet d’un désistement dans un délai supérieur à 20 jours. Néanmoins, afin de ne pas grever la trésorerie d’entreprise, seule est exigée pour valider l’inscription, la remise d’un chèque d’acompte ou de caution de 30 % TTC du prix de la formation. Les règlements sont exigibles et payables à réception de facture, sous déduction de l’acompte versé au moment de l’inscription. Concernant les formations prises en charge par un organisme gestionnaire des fonds de formation (OPCA), le chèque de caution de 30 % sera renvoyé par courrier à l’entreprise à réception du règlement de la formation par cet OPCA.

FACTURE - CONVENTION Une facture valant convention simplifiée est établie, en deux exemplaires, pour les formations «imputables», conformément à la loi sur la formation professionnelle continue. La facture est adressée à l’entreprise émettrice de la commande ou lorsque le stage est pris en charge, à l’organisme gestionnaire des fonds de formation (OPCA). Dans ce dernier cas et si cet OPCA ne prend pas en charge la globalité du stage (cas de stagiaires absents par exemple), l’entreprise s’engage à régler à AFORELEC la partie de facture non couverte par l’OPCA.