Enfermagem com Futuro - Secção Regional do Centro
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PLANO DE AÇÃO APRESENTAÇÃO DA CANDIDATURA Após um mandato de quatro anos decidimos recandidatarmo-nos para o próximo quadriénio. Esta decisão assenta em vários pressupostos que nos permitem dispor da confiança necessária para dar sequência a um trabalho sólido e contínuo, devidamente estruturado. Dispomos da motivação indispensável para a implementação de novos projetos e execução do nosso plano de ação. Reconhecemos que o nosso trabalho não está concluído. Falta aproximar a enfermagem dos cidadãos e a Ordem aos enfermeiros. Neste âmbito, conseguimos muitas concretizações e alicerçamos outras que implicam um empenho e compromisso mais longos da nossa parte. É o que pretendemos para o próximo quadriénio: trabalhar para aproximar a Ordem dos cidadãos e dos enfermeiros, dar visibilidade e voz aos enfermeiros!
QUEM SOMOS Somos uma equipa jovem, dinâmica e com a experiência que permitem dar continuidade à atividade da Secção Regional do Centro da Ordem dos Enfermeiros. A maioria dos elementos desta equipa é constituída por Enfermeiros que têm aliado a sua presença na Ordem com o seu papel em contexto de prática profissional, ao qual acrescem novos elementos, que serão mais-valias pelo seu percurso profissional e que se têm destacado, tanto na prática diária, como na defesa da dignidade da Enfermagem. Consideramos que esta premissa é fundamental para dar corpo a uma correta perspetiva do quadro geral da profissão e, de uma forma mais global, do setor da saúde. É com elevada satisfação que concluímos este mandato com a concretização da esmagadora maioria nas nossas propostas eleitorais de 2011. Afirmamos e demonstramos objetivamente, que o nosso desempenho foi mais além daquilo a que nos propusemos inicialmente, através da materialização de muitos outros objetivos - esta é a evidência de um percurso sério, pautado pelo rigor, ambição e visão de futuro. Apresentamos agora este plano de ação que consideramos ser adequado, exequível e que vai ao encontro das necessidades da nossa profissão, no âmbito da melhoria das condições do exercício, assente na qualidade e segurança dos cuidados, formação, investigação e na tríade visibilidade, dignidade e reconhecimento social.
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Manifestamos, também, a nossa disponibilidade para promover e apoiar todas as iniciativas e projetos de enfermagem desenvolvidos pelos colegas, estimulando uma sinergia de forças cujo propósito é contribuir para o incremento da importância e afirmação da nossa imagem e visibilidade! Acreditamos que esta é a forma de ampliar a voz da enfermagem e obter o justo reconhecimento que todos nós almejamos! Esta candidatura surge integrada na candidatura nacional “ENFERMAGEM COM FUTURO”, orientada pelos seus 18 compromissos.
O QUE NOS PROPOMOS FAZER O plano de ação não representa um conjunto de intenções: são ações com as quais nos comprometemos. Pretendemos que os membros da Secção Regional do Centro sintam que pertencem à Ordem e que são eles que lhe dão força e voz. A Ordem dos Enfermeiros existe para a defesa e garantia da prestação de cuidados de qualidade aos cidadãos e, neste contexto, as secções regionais são a estrutura, que dada a sua proximidade com os serviços de saúde e com os enfermeiros, estão na linha da frente para a defesa deste desígnio. Este é o nosso horizonte, alicerçado no princípio de que a defesa dos interesses da enfermagem será sempre sinónimo da defesa de cuidados de qualidade, de condições dignas para o exercício profissional e respeito pelos enfermeiros. As linhas orientadoras para a nossa candidatura regional são: 1. Reforçar e promover a representação e visibilidade social da Enfermagem e dos Enfermeiros Percebemos que continua a faltar visibilidade à enfermagem. Se ao longo destes anos fomos pontualmente dando a conhecer os problemas dos contextos de prática diária, é nossa intenção, de forma consistente e sistematizada, divulgar o que se destaca pela positiva ou negativa nas diferentes instituições de saúde. Daremos eco às sugestões de melhoria por parte de todos os colegas que assim o entendam fazer. Procuraremos incentivar e promover a presença de enfermeiros nos mais diferentes contextos sociais, aumentando a visibilidade da profissão e, consequentemente, o seu reconhecimento social. a) Dinamização da informação dirigida à população através dos meios de comunicação social, nomeadamente, jornais regionais, pósteres, outdoors e rádio. b) Publicação regular de informação dirigida ao cidadão nos meios de comunicação social, nomeadamente nos jornais regionais e através da edição da Revista Enfermagem e o Cidadão, associando a sua distribuição a um jornal de referência da imprensa nacional; Página 3 de 6
c) Resposta a solicitações da comunidade para atividades de carater científico e social que promovam e valorizem a representação social do enfermeiro; d) Organização de ciclos de debates sobre temas de interesse profissional e social com atores de diferentes contextos sociais e de reconhecido mérito; e) Comemoração do Dia Internacional do Enfermeiro, numa iniciativa dirigida essencialmente à comunidade com promoção do papel social do enfermeiro; f)
Divulgação junto da opinião pública e comunidades dos serviços de saúde sem condições para o exercício profissional e que colocam em causa a segurança dos utentes, potenciando a informação ao cidadão sobre os seus direitos a cuidados de saúde de qualidade.";
g) Colaboração ativa na divulgação, promoção e execução de ações de educação para a saúde em parceria com a comunidade; h) Promoção do empreendedorismo, inovação e mérito profissional dos enfermeiros e da Ordem, junto da população e dos diferentes atores sociais através da sua divulgação e participação regular nos canais de comunicação social.
2. Garantir a segurança e a qualidade dos cuidados de enfermagem prestados à população, das condições de trabalho e o respeito pelos direitos, liberdades e garantias dos enfermeiros, através do acompanhamento do exercício profissional Quatro anos serviram para uma caracterização dos diversos contextos de prática clínica. Neste momento sabemos a verdadeira dimensão dos problemas com que os enfermeiros da região centro se debatem no dia-a-dia. Pretendemos continuar a fomentar a mudança que leve à prestação de cuidados de enfermagem com qualidade, segurança e dignidade. a) Acompanhamento, de forma intransigente, do exercício profissional em todos contextos da prática clínica, independentemente da sua natureza pública, privada ou social; b) Divulgação dos resultados das visitas de acompanhamento, pugnando por dotações seguras e condições dignas para o exercício profissional; c) Acompanhamento local da implementação do Programa de Padrões de Qualidade dos Cuidados de Enfermagem e dos programas de melhoria contínua desenvolvidos nas instituições de saúde da região centro; d) Denúncia pública e intervenção jurídica sempre que não enfermeiros usurpem nossas as funções/competências e exerçam ilegalmente a profissão; Página 4 de 6
e) Promoção do espírito de classe, valorizando as dimensões humanas e profissionais promotoras da união entre os enfermeiros e valorizando o papel dos enfermeiros na saúde dos seus utentes e na concretização do Plano Nacional de Saúde; f)
Criação de espaços de debate nas instituições de saúde, de forma regular, onde os enfermeiros da região centro possam participar abertamente na construção da profissão e no desenvolvimento de estratégias para a reivindicação do justo valor da Enfermagem, num modelo de gestão participativa da sua secção regional.
3. Descentralizar a atividade da Secção Regional do Centro garantindo a proximidade aos seus membros A aproximação da Ordem dos seus membros passa, para além da rentabilização das tecnologias de informação, pela efetiva descentralização das suas atividades. Estamos conscientes das dificuldades de participação relacionadas com a excessiva centralização das atividades científicas e sociais. É por esse motivo, para que todos os enfermeiros da região centro tenham acesso a eventos e formação de qualidade, que iremos continuar a descentralizar a atividade da Secção. Os enfermeiros não devem ser penalizados pelo local onde residem e trabalham. a) Otimização da rede de membros dinamizadores a nível local, de modo a agilizar a comunicação entre os enfermeiros e a Secção Regional do Centro; b) Descentralização das atividades científicas e sociais desenvolvidas pela Secção Regional do Centro; c) Apoio efetivo das atividades desenvolvidas localmente na Comemoração do Dia Internacional do Enfermeiro da iniciativa dos membros da Secção Regional do Centro; d) Realização de um ciclo de Colóquios, descentralizados, para divulgação de programas de Boas Práticas desenvolvidos.
4. Otimizar o funcionamento interno da Secção Regional do Centro Os serviços internos da Ordem existem para prestar um serviço de qualidade aos seus membros. São os membros que financiam esses serviços. Assim, devem ser rentabilizados ao limite todos os recursos existentes para dar uma resposta rápida e efetiva aos seus membros.
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a) Divulgação dos serviços disponíveis para os enfermeiros providenciados pela Secção Regional do Centro; b) Apoio efetivo aos enfermeiros, assegurando resposta pronta às solicitações/questões apresentadas; c) Otimização do fluxo de informação dirigido aos membros da SRC através do endereço eletrónico – correio eletrónico como meio privilegiado de difusão da informação pertinente aos membros, nomeadamente eventos, informação relevante para o exercício e tomadas de posição; d) Avaliação contínua das atividades e desempenho da Secção Regional, pelos membros da Secção Regional, através de inquéritos de satisfação e sugestões; e) Apoio e aconselhamento jurídico aos seus membros.
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