Momentsfortsde2023/2024
En2023/2024,nousavonsaccompli desprogrèsdanslaréalisationde notrestratégiededéveloppement durable«Pouraujourd’huietpour demain»,ainsiquedansnospiliers Circularité,Carbone,Employéset CommunautésetEnvironnement.
NotationsESG
Nous participons à des évaluat ons reconnues en matière environnementale, sociale et de gouvernance qui sont importantes pour nos c ients et invest sseurs en tant qu ’ ndicateurs indépendants de performance de durabi ité. Nous avons maintenu nos exce lentes performances en 2023/2024, rejoignant les 2 % des 21 000 entreprises notées dans la « Liste A » du CDP.
CDP:ChangementclimatiqueA
CDP:ForêtsA-
CDP:Sécuritédel eauAEcoVadisGold(or)
Circularité
Plusde 1,2milliard
deplastiqueséliminésgrâceàla fournituredesolutionsen cartonondulédepuis 2020/2021
90%
19%
deréductiondedéchetsmisendéchargepar rapportàl’annéeprécédente
Plusde
100000
Carbone
5%
deréductiondes émissionstotalesdegaz àeffetdeserrepar rapportàl’année précédente
90€
millions
MSCI:AA
denosnouvelles spécifications demballageoptimisées pourleschaînes dapprovisionnementde chacundenoscl ents*
S&PGlobal:72
Sustainalytics:«risquefaible»
choixdeconceptionsdemballagesadoptésà partirdenotreécoscorecirculairedepuisson lancement
solutionsproposéesànosclientschaquemois intégrantnotreécoscorecirculaire Env.4000
Consultezlespages14-21pourensavoirplussurnotreprogrammede remplacementduplastique.
19%
deréductiondes émissionstotalesdegazà effetdeserreparrapport à2019/2020(annéede référence)
dinvestissementsdans a transitiondelapapeteriede Rouenverslesdéchetsde biomasse,soituneréduction denv.99000tonnesd’ém ssions deCO₂d’ici2025/2026
Env.42%
desémissionsl éesànosachats debiensetservicesgénéréespar desfournisseursstratégiques danslecadredunobjectif scientifiqueactueloufutur
Consultezlespages22-26pourensavoirp ussurla manièredontnousdécarbononsnosopérationsetnotre chaînedevaleur.
Publ cationdenotretout premier Plandetransition zéroémission nette contenantdesmesures pouratteindrenotre objectifscientifique Consu teznotre rapport completen igne Obtentiondu statut«ListeA» duCDP auquestionnaire «Changement climatique»de2023 dssmith.com/développementdurable
Momentsfortsde2023/2024 (suite)
EmployésetCommunautés
100%
denossitesintégrésont remplilequestionnaire dauto-évaluationSAQde Sedex¹,venantrenforcer notrediligenceraisonnable enmatièrededroitsde lhomme
100%
denossitesintégrés²se sontengagésdansdes activ tés communautaires
262
sitessansaucunaccidentavecarrêtde travailcetteannée
12%
deréductiondesaccidentsavecarrêtde travaildenoscollaborateursparrapport àl’annéeprécédente
96ᵉpercentile 3 enscoreobtenupourladimensionsocialedans lévaluationdeladurabilitédentreprisedeS&P G obal,figurantdansleYearbook2024deS&Ppour lasecondeannéeconsécutive
Environnement
14
papeteriesontmisen placedesinitiativesde biodiversité 10%
deréductiondeau pré evéepourlesbesoins denosprocesspartonne deproduction parrapportàlannée dernièredansles papeteriessituéesdans deszonesprésentantun stresshydrique
Trois
évaluations réa isées dans deux forêts, nous permettant de commencer à mesurer etàaméliorerlabiod vers té
PréparationauRDUE
PremièresmesuresdepréparationauRèglementeuropéen contreladéforestationetladégradationdesforêts(RDUE), notammentanalysedenosobligationsetévaluationdes risques
Objectifs environnementaux
Premièresmesurespourévaluernotrerapportà l’environnementetcommenceràdéfinirdesobjectifs pourrégénérerlanature,selonuneapproche scientifique
Alignementaveclescadresinternationaux
Nousadhéronsàdifférentscadresinternationaux régissant aresponsabi itésocialeetléthiqued’entreprise, notamment:
LaDéclarationuniverselledesdroitsdelHommede lONUetlaConventionrelativeauxdroitsdelenfant
LeshuitconventionsfondamentalesdelOrganisation internationaleduTravail(OIT)
LesprincipesdirecteursdelOrganisationde coopérat onetdedéveloppementéconomiques(OCDE) àlintentiondesentrepr sesmultinationa es LePactemondia del’ONU
LesObject fsdedéveloppementdurabledel’ONU
Consultezlespages27-48pourensavoirp ussurlamanièredontnousinstauronsun lieudetravailsûr,d versifiéetinclus f
Consu tezlespages49-56pourensavoirplussurlaman èredontnousprotégeonset régénéronslesforêtsetlabiodiversité
1 Sites comptant plus de 50 salariés à p ein temps 2.
3
Les questionna res SAQ (Self Assessment Questionnaire) du Sedex (Supplier Eth ca Data Exchange) propose une série de quest ons aux entrepr ses concernant eurs pratiques en matière de normes du trava l, dhyg ène et sécur té d’env ronnement et déthique d’entreprise Tous nos sites de fabr cat on sont nclus (238)
Corporate Sustainab l ty Assessment, éva uation annue le des pratiques des entrepr ses en matière de développement durable. Nous avons obtenu un score globa de 72, nous p açant au 97ᵉ percenti e dans notre secteur
