Durangon & Zornotzan revista 45

durangaldeko aldizkaria

nĂşmero 45. zenbakia

amorebieta-etxanoko aldizkaria

Herritarrak egindako Ibilaldia Arlo desberdineko talde durangarren partaidetza nabarmenduko da maiatzaren 29an ospatuko den Bizkaiko Ikastolen jaian

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Amorebieta contra el fin del mundo

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Geu Be, finalista en los premios La Caixa

2016ko apirila

editorial

Erronka sukaldaritza probako parte-hartzaileak.

Durango eta durangarrak protagonista izango dituen jaia Herriko kirol, kultura, aisia, gizarte, ongizate eta gainontzeko elkarteen partaidetza nabarmenduko da maiatzaren 29an ospatuko den Ibilaldian Hilabete barru izango da Durangon 2016ko Ibilaldia eta antolatzaile, laguntzaile eta kolaboratzaileek buru belarri dihardute azken prestaketekin, datorren maiatzaren 29rako dena behar bezala antolatua izateko. Ibaizabal eta Kurutziaga ikastolek prestatuko duten Bizkaiko Ikas-

tolen jaia, herrian ospatzen den laugarrena izango da, aurreko hirurak 1980an, 1992an eta 2005ean egin baitziren.

Ibilaldiaren helburua Euskal Herri osoko milaka euskaltzale eta ikastolen aldeko esfortzua egiteko prest dauden herritarrak erakartzea denez, ekimenez be-

tetako egitaraua prestatzen ari da herriko hainbat eragile.

Antolatzaileek argi eta garbi aitortu dute Ibilialdiaren helburu nagusia ekonomikoa dela.

Horregatik, diru-irabazia Ibaizabal eta Kurutziaga ikastolek haur txikienetatik hasi eta helduarorainoko eskaintzen duten heziketa proiektuei eusteko bideratuko da. Lortzen den erdia “Kurutziaga Ikastolako Haur Hezkuntzako eraikina berritzeko erabiliko dugu” eta beste erdia

DURANGON & ZORNOTZAN 45 zbka. / 12.000 ale / Erredakzioa: Marta Aranbarri, Joseba Gorostiza, Maite G. Bilbao Publizitatea: Nerea Azkorbebeitia / Diseinua: Aitor Divassón / Tlfoa.: 946 473 685 / Email: redaccion@durangon.com Imprimatzailea: Gráficas Amorebieta / Argitaratzailea: Durangon Más S.L. / Lege gordailua: BI/2547/2010 //////////////

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editorial

2016ko apirila

“Ibaizabal Ikastolako Batxilergoko eraikin berriaren zorra ordaintzeko erabiliko dugu”, adierazi dute antolatzaileek.

Bi zirkuitu eta bost gune

Aurtengo Ibilaldiak izango duen berezitasunetako bat zirkuituari dagokio. Ohikoa den zirkuitu bakarraren ordez, bi ibilbide izango dituzte aukeran, antolakuntzatik aipatu dutenez.

Guztiz zehaztu barik badago ere, bata luzea izango da eta herriaren kanpoaldetik joango da, bigarrena herri barrutik izango delarik, azken honek “gune guztiak lotuko ditu baina ibilbidea laburragoa eginez”.

Gune guztien kokagune zehatza erabakitzeko badago ere, guztira bost izango direla aurreratu dute antolatzaileek. Hauetako bi, herriko bi ikastoletan kokatuko dira; bata “Ibaizabalen egongo da, aurkezpen ekitaldia hartuko duena” eta beste bat Kurutziaga ikastolan jarriko dute. Gainontzeko hiru guneen kokagunea hurrengo egunetan adostuko dute Udalarekin, zirkuituaren nondiknorakoaren arabera.

Zirkuituko gune guztiak tematikoak izango dira eta bakoitzaren ardatza kirola, musika edo kultura izango da. Gainera, antolatzaileek ahalegin berezia egin dute Durangoko taldeen partaidetza nabarmentzeko eta herriko taldeek gogo onez hartu dute ja-

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Geu Be elkarteak ‘egokitutako zirkuituak’ prestatuko ditu.

sotako gonbitea. “Musikari eskainitako gunean, esaterako, herriko taldeek bertan jotzeko aukera izango dute”.

Musika taldeak ez dira parte hartuko duten bakarrak. Maiatzaren 29ko jaiarekin kolaboratzeaz gain, Durangoko kirol, kultura, aisia, gizarte, ongizate eta gainontzeko hainbat elkartek “herriarekiko dugun atxikimendua erakusteko eta aldarrikatzeko balioko digu”, bertan izango diren zenbait partaideren esanetan.

Horren eredu dira Geu Be elkarteak prestatuko dituen ibilbideak, Tabirako taldeak kudeatuko duen saskibaloi gunea edo Jaizale txistulari taldeak zirkuituan zehar egingo duen kalejira.

Hezkuntza premia bereziak dituzten haur eta gazteen familien Geu Be elkarteak, ibilbidean zehar ‘egokitutako zirkuituak’ prestatuko ditu, “edonork proba ditzan eta desgaitasuna duen pertsona baten lekuan jar daitezen”, Jose Alfaro elkarteko koordinatzailearen esanetan.

Ariketa horien bidez “desgaitasuna duten pertsonek egunerokotasunean aurkitzen dituzten

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editorial

oztopoak” biziko dituzte. ‘Itsuen zirkuituak’, esaterako, itsuek aurkitzen dituzten arazoekin jabetzeko aukera emango du; begiak estalita eta makila eskuan duela, “amildegi baten dagoela pentsatuko du”. ‘Gurpil-aulkien zirkuituak’ berriz, tresna horren erabiltzaileek egunero gainditu behar dituzten oztopoen antzekoak saihestu edo gainditu beharko dituzte.

Herriaren zati bat

Tabirakoko kideek berriz, “pare bat ordu iraungo duen 3x3 itxurako lehiaketa bat antolatuko dugu”, taldeko lehendakaria den Ina Mendibek azaldu duenez.

Kanposantu inguruan dagoen Urki kaleko saskietan egingo den ekimen hori ez da saskibaloiari lotutako bakarra izango, “Cafés Baquék Landako Gunearen inguruan jarriko duen karpan saskiratze saiakerak egiteko aukera izango baitute umeek”.

Jaizaleko txistulariek bestalde, “Hego Euskal Herri osoan ezagunak ditugun txistulariak gonbidatu ditugu”. Bertaratutakook “kalejiran joango gara prestatuko dugun ibilbide bat eginez”, Juan Antonio Aromaren esanetan.

Egun horretan bilduko diren txistulariek ez dute ohiko errepertorioa joko, “Durango, Durangaldeko edo eskualdearekin lotura duten musikarien piezak aukeratu ditugulako. Gonbidapenarekin batera Felipe Amezua, Alejandro Aldekoa, Andrés Granados edo Federico Cortoren obrak bidali dizkiegu. Baita Egigurenek berak, Ander Ertzillak eta Ane Belaustegiren Karnabaletako biribilketak” eta Ertzillak Ibilaldiko Dagigun! kantarentzat egindako doinuak ere “jotzen ahaleginduko gara”.

Horren zeregin desberdineko elkarteek Ibilaldia bezalako jai batean parte hartzea “guztiz normala” dela uste dute Alfaro, Mendibe eta Aromak, “bakoitzak geure egunerokotasunean zer

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Jaizaleko txistulariak, Abadiñon.

egiten dugun erakusteko aukera ematen digulako” eta “herriaren zati bat garela sentiarazten digulako”. Geu Be elkarteak esaterako, “pertsonen normaltasuna aldarrikatzen dugu eta harro sentitzen gara elkarte normaltzat hartu gaituztelako”.

Durangok bisitarien aurrean izango duen “anfitrioi irudia” eta ikuspegi horrek “herrian izango duen eragina” azpimarratu du Mendibek. “Asko dugu jokoan eta irudi ona lortzea oso garrantzitsua da; jendea Durangora itzultzeko gogoz joan behar du etxera. Dena ondo joanez gero, euskararen bihotza izaten jarraituko dugu eta eskualdeko erdigunea izatea ere funtsezkoa da”.

Euskarari bultzada

Alfarok berriz, Ibilaldia herrian ospatzeak eragiten duen “poztasuna eta ilusioa” azpimarratzen ditu. “Horrelako jai erraldoi bat herrian izateak poztasuna eragiten du herritarren artean eta jendea alai egonez gero guk ere bat egiten dugu alaitasun horrekin. Gainera, gure elkarteko kideen artean Ikastolako ikasle ohiak daude eta ikastolen proiektuak gauzatu ahal izateko beharrezkoak diren diru-irabaziak lortzera bideratuko da gure ahalegina”.

Ibilaldia eta antzeko jaietan zenbait gaztek izaten duten jarrerez eta sarritan errepikatzen

den arazo batez ere ohartarazi dute solaskideek, botilloiarena alegia eta “sarritan kritikoak izan gara arazo horrekin”. Durangon egindako azken edizioan “goizeko hamaiketan” mozkortutako gazteak ikusi zituela aitortzen du Aromak.

Hala ere, arazo horren gainetik ospakizunak ekarriko dituen onurak azpimarratzen dituzte solaskide guztiek, “giro aldetik zein lortzen diren diru-irabaziengandik”. Gainera, “euskarak hartzen duen bultzada” ere azpimarratzen dute, bai ikastolak mugimendu bezala dituen premiengatik zein hizkuntzaren normalizazio aldetik.

2016ko Ibilaldiaren baitan izaera eta ezaugarri ezberdineko ekitaldi ugari burutu dira azken asteetan. Aurtengo goiburua den ‘Dagigun!’ izenburuko kanta ofizialaren eta bideoaren aurkezpen ekitaldiaz gain, Andoni Egaña eta Oihana Bartra bertsolariekin egindako bertso afaria, 200 gaztetik gora bildu zituen sukalde proba edo herriko bost gune desberdinetan eskainitako Dantza eta musika saioak ospatu dituzte dagoeneko, besteak beste.

Maiatzaren 29ra arte gelditzen den hilabetean, Ibilaldiari lotutako beste ekitaldi ugari egingo dira Durangon eta horien artean aipatzekoa da maiatzaren 15erako iragarrita dagoen Mendi lasterketa.

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elkarrizketa

2016ko apirila

Iker Bilbao y Alberto Laguna.

El futuro del mundo se decide en Amorebieta Los zornotzarras Alberto Laguna e Iker Bilbao ruedan la web-serie 'Sol Naciente' para la décima edición de Mangamore, en la que se revelará un misterio que puede condenar a la humanidad La extraña desaparición de una joven en Amorebieta provocará un vuelco en la vida de su amigo Luka, dispuesto a cualquier cosa por volver a verla. Su objetivo no será fácil de cumplir, pero por fortuna contará con un colaborador inesperado: Ureshi, la mascota de Mangamore, que le ayudará a esclarecer un misterio que puede afectar al futuro de todo el planeta.

Este es el argumento de la nueva web-serie ‘Sol Naciente’ creada por los zornotzarras Alberto Laguna e Iker Bilbao para celebrar el décimo aniversario del festival de cultura popular japonesa de Amorebieta. El desarrollo de la historia podrá verse a través de Youtube a partir del próximo julio, en un formato de 8 episodios de unos 10 minutos de duración.

La iniciativa surgió de la propia organización de Mangamore, que solicitó a estos dos futuros cineastas la creación de un proyecto para celebrar la primera década de vida del festival.

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“Conocían nuestro anterior trabajo, la web-serie ‘Alea Jacta Est’ realizada con otras dos amigas y que puede verse en nuestro canal de Youtube ‘Frikismus Maximum’. Nos encargaron que realizásemos una historia siguiendo el mismo formato”, explican.

Laguna y Bilbao estudian en la escuela de cine y teatro Ánima Eskola, el primero enfocado en la realización de guiones y el segundo en la dirección de fotografía. Ambos han unido sus conocimientos y sus talentos para llevar a cabo este proyecto, rodado en Amorebieta, y en el que intervendrán cerca de 15 personas, entre reparto y equipo técnico.

Episodio final en Mangamore

El trabajo principal se reparte entre Laguna –que se encarga del guión y de interpretar al protagonista de la historia– y Bilbao –responsable de la dirección– y cuentan con la colaboración del centro de artes escénicas Arteka de Portugalete para completar el elenco actoral.

Su idea es comenzar con la emisión de la serie este julio e ir subiendo nuevas entregas cada 15 días, hasta la inauguración de la décima edición de Mangamore en el centro Zelaieta. “Durante esa jornada presentaremos el episodio final en una proyección con todos los anteriores para

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2016ko apirila coincidir con la apertura del evento”, anuncian.

A fecha de hoy, ya tienen dos episodios grabados “que todavía tienen que pasar por la mesa de edición” y el guión está “prácticamente completado”. Lo más difícil, hasta el momento, ha sido “buscar a los actores, concretar el vestuario y rodar en días de lluvia”, coinciden. Aunque las partes más complicadas serán las apariciones del propio Ureshi.

“Primero tenemos que grabar las escenas en las que aparece e imaginar que está en pantalla mientras interactuamos con él. Y después, tendremos que crear al personaje en 3D e integrarlo en la serie”. Técnicamente, ese será su principal desafío.

elkarrizketa

Imágenes del rodaje de la web-serie ‘Sol naciente’.

“Por amor al arte”

Pero su mayor reto, a nivel personal, es lograr vivir de una profesión que les apasiona. A corto plazo, esperan retomar los proyectos que tienen pausados por el rodaje de ‘Sol naciente’ y, más adelante, su sueño sería crear una productora.

Suelen recibir bastantes peticiones para trabajar en cortometrajes (e incluso en la película ‘Argi’, de la elorriarra Iratxe Mediavilla), pero reconocen que “la cosa está complicada”. “El problema es que suelen ser colaboraciones que realizas ‘por amor al arte’ y en la que hay un componente de explotación. Pero siempre te permiten establecer contactos que, junto al esfuerzo y la dedicación, esperamos nos permitan vivir del cine”, ambicionan.

Echa un vistazo al ‘teaser’ oficial de

Sol Naciente

leyendo el código QR con tu móvil:

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Gure proposamenak

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2016ko apirila HEZIKETA DUALARI ESKER, ENPRESEK JARRERA ONEKO ETA LANERAKO GOGOA DUTEN PERTSONAK LORTZEN DITUZTE, ETA IKASLEEK IKASKETEKIN JARRAITU DEZAKETE SOLDATA BAT KOBRATZEN DUTEN BITARTEAN

Marian Berrocal y José Manuel González, en el aula de Informática del CIFP Zornotza.

“Toda nuestra oferta se enfoca en lograr un contrato laboral”

Las principales apuestas del instituto de Amorebieta son su Programa Dual en régimen de alternancia y sus Ciclos Formativos de Alto Rendimiento (ETHAZI). La primera opción permite al alumno compaginar las clases de segundo curso trabajando en una empresa “con un contrato por el que recibe una remuneración económica”, explica José Manuel González, director del centro.

El Centro Integrado de Formación Profesional Zornotza se adapta a las nuevas necesidades de personal que les demandan las empresas Personal a medida Los centros educativos se enfrentan al desafío de adaptar su formación a un mercado laboral en un cambio constante.

Su objetivo es que el alumnado cumpla los requisitos que demandan las empresas para acceder a un puesto de trabajo. CIFP Zornotza sigue dando importantes pasos en este sentido, con su calificación como Centro Integrado de Formación Profesional, su oferta de Formación Dual –que permite continuar los estudios mientras se trabaja con contrato en una empresa– o sus Ciclos de Alto Rendimiento, que basan

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el aprendizaje en un modo colaborativo mediante la superación de retos.

Como Centro Integrado, el CIFP Zornotza no se limita a ofrecer las enseñanzas propias de la Formación Profesional reglada, sino que también da cabida a otras modalidades dirigidas a trabajadores en activo o desempleados, para la obtención del reconocimiento de sus competencias y su equiparación con módulos o ciclos actuales. También mantendrá sus servicios de información y orientación, así como sus cursos subvencionados por Lanbide y Hobetuz.

“Este curso tenemos a dos alumnos en esta modalidad, con contrato hasta junio y muchas posibilidades de permanecer en su puesto de trabajo, y para el 2016/17 prevemos contar con más de 20 personas en este programa”, anuncia González.

Según la orientadora laboral del centro Marian Berrocal, “algunas empresas cometen el error de buscar a alguien que sepa hacer de todo y tenga muchos años de experiencia, pero apenas hay gente disponible con ese perfil. Con la Formación Dual las empresas pueden formar a las personas a la me-

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2016ko apirila dida de sus necesidades, además de optar a subvenciones.

Se encontrarán con personas con buena actitud y ganas de trabajar, ya que desde aquí se les motiva a ello”.

Superar retos

Los Ciclos Formativos de Alto Rendimiento, siguiendo el modelo ETHAZI, también suponen un importante avance metodológico. “La idea es terminar con las clases magistrales en las que el profesorado explicaba la materia y el alumnado se limitaba a asimilarla. A partir de ahora, el aprendizaje se realizará mediante retos que se plantean a los estudiantes y que deberán resolver por su cuenta, colaborando entre ellos con la orientación del profesor”, describe González.

Gracias a este modelo educativo, “se consigue alumnos polivalentes, que pueden afrontar problemas, tomar decisiones y trabajar en equipo.

Justo lo que las empresas nos están demandando”, añade el director del CIFP Zornotza.

Tras la experiencia piloto rea-

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lizada este año en el grado de soldadura, la buena acogida de los participantes ha animado al centro a ampliarla a otros tres ciclos, el próximo curso.

“Este modelo es el futuro, en unos años todos los ciclos funcionarán así”, vaticina.

Junto a sus funciones como centro colaborador en gestión de Lanbide, el instituto lleva a cabo el programa Lehen Aukera. Esta iniciativa va dirigida al alumnado que acaba de terminar sus estudios en el centro y le permite disfrutar de su primera experiencia laboral por un periodo de 6 a 12 meses, prorrogable a dos años. Entre los dos servicios, más de 130 personas lograron un empleo

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el pasado año. “Todas nuestras acciones están enfocadas a buscar una salida profesional y lograr un contrato”, zanja Berrocal.

Y para quienes albergan un espíritu emprendedor, el centro zornotzarra participa en el proyecto de creación de empresas Urratsbat. Los participantes podrán utilizar las instalaciones de CIFP Zornotza por un periodo de dos años para desarrollar su idea empresarial, a la vez que reciben orientación técnica y jurídica e información sobre ayudas económicas e internacionalización para sacar su producto al mercado. En los últimos tres años se han creado 6 negocios con este sistema.

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berriak

2016ko apirila

La asociación Geu Be, reconocida a nivel estatal por su visión transformadora de la sociedad ras, y el director general de la Fundación la Caixa, Jaume Giró.

Por parte de Geu Be acudieron a la ceremonia José Alfaro y Carmen Gerrikagoitia. “Nos hemos quedado sin premio, pero estamos encantados con el hecho de que una asociación que representa a una comarca de 50.000 habitantes haya tenido este reconocimiento a nivel estatal frente a fundaciones y asociaciones muy potentes”, apuntaron Alfaro y Gerrikagoitia.

Trabajar desde la cercanía

La Obra Social ‘la Caixa’ ha repartido 150.000 euros a diez proyectos que persiguen una transformación “directa y real” de la sociedad mediante métodos innovadores. Aunque finalmente no ha sido premiada, la asociación de familias con necesidades especiales Geu Be ha quedado finalista en estos premios.

De los 489 proyectos sociales que se presentaron a la convocatoria de 2015, han quedado finalistas 50, y de éstos, diez han sido los ganadores. Los Premios “la Caixa” a la Innovación y la Transformación Social fueron entregados el 13 de abril en Barcelona por el vicepresidente de la Generalitat y conseller de Economía, Oriol Junque-

“Somos pequeños y nuestros recursos son muy limitados –añadieron los representantes de la asociación–, pero gracias a entidades como ‘la Caixa’, que el año pasado colaboró económicamente con nosotros y en esta ocasión también nos ha tenido en cuenta, mantenemos la ilusión y las ganas por seguir peleando cien años más”.

A Geu Be también le ha alegrado especialmente que el reconocimiento haya sido por su visión transformadora de la sociedad a través de métodos innovadores. “Somos una asociación que nació de las propias familias y que trabajamos desde la cercanía, en el día a día de la comarca.

Aun así, si algo queda claro con nuestra trayectoria es que poco a poco estamos abriendo hueco y creando nuestro propio espacio”.

Nueva parada de autobús en Tabira Durango cuenta con una nueva parada de autobús en Tabira. Los vecinos y vecinas de este barrio podrán utilizar la línea A3933, en el trayecto que une Mañaria con Durango, para desplazarse hasta Landako, Madalena y Iurreta.

Aunque esta línea es la que une Durango y Bilbao por la autopista con salidas cada 60 minutos (la frecuencia es mayor a primera hora), el autobús sólo llega hasta Mañaria tres veces al día, por lo que la nueva parada de Tabira tendrá un uso bastante limitado.

Horario de lunes a viernes: los autobuses parten de Mañaria a las 06.40, 07.40 y 14.40 horas. Salen de Bilbao para regresar hasta esta localidad a las 15.30 18.30 y 19.30 horas.

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hezkuntza

2016ko apirila parte i de iii

Gestión del tiempo El automatismo con el que en la mayoría de las ocasiones procedemos, consecuencia de una inmensa atracción gravitatoria que sobre nosotros tienen los hábitos que creamos, nos lleva directamente a perpetuarnos en nuestras sempiternas acciones ordinarias de hondo sustrato como, entre otros, la indecisión, impaciencia, egoísmo, la crítica o la ineficaz gestión de nuestro tiempo, los cuales vulneran los principios fundamentales de la efectividad humana.

Los hábitos son factores muy poderosos en tanto en cuanto expresan nuestro carácter y fomentan nuestra efectividad o inefectividad. La voluntad, “per se”, si bien necesaria, no es suficiente para operar cambios relevantes en nuestro “modus operandi” habitual. Para superar la insana inercia que los viejos hábitos instauran en nuestra forma de actuar, ha de realizarse un ingente esfuerzo en aprender a utilizar los hábitos para generar la cohesión y equilibrio necesarios para ser plenamente efectivos en nuestra vida.

Uno de los aspectos de mayor trascendencia y más alta relevancia en todo cuanto hacemos lo constituye el factor tiempo y su adecuada gestión. A pesar de su entidad, la gestión adecuada del tiempo es una asignatura pendiente en gran parte de la población

por cuanto que, en general, no se tiene plena consciencia del tipo de hábitos que regulan el uso de nuestro tiempo. Los hábitos en tanto constituyen pautas que operan de forma automática funcionan por debajo del nivel de alerta y por lo tanto no nos generan preocupación alguna en cuanto al

modo en el que gestionamos nuestro tiempo.

La mala gestión del tiempo no es sino el vector resultante de continuar con los viejos hábitos, en su día creados, para dar cauce a las distintas situaciones y necesidades planteadas.

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Vuela el tiempo de corrida, y tras él va nuestra vida. // Tiempo pasado, jamás tornado. // El tiempo vuela como el viento. // Tiempo presente, al mentarlo ya es ausente.

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Peter Ferdinand Drucker (1909 - 2005) fue un abogado y tratadista austríaco, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX.

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La sabiduría popular ha objetivado la enseñanza amalgamada durante muchas generaciones en relación con el valor e importancia del tiempo en refranes1 cuya significación, si bien la conocemos, pocas acciones se emprenden para su mayor y mejor rentabilización.

Una de las citas más celebres de Peter F. Drucker2, experto en gestión directiva, lo fue precisamente en relación con la gestión del tiempo: “El tiempo es el recurso más escaso y a menos que sea debidamente administrado, ninguna otra cosa podrá ser gestionada”.

Desgraciadamente, el cúmulo de frentes que en ocasiones se presentan en la actividad laboral nos encaminan a una constante actividad e incesante acción, auspiciado todo ello por el deseo de querer avanzar en el proceso de disminución de los asuntos en trámite a fin de proceder, acto seguido, con la siguiente tarea pendiente en la intención de reducir el volumen de asuntos pendientes, ocasionando con ello la imposibilidad de atender adecuadamente otros aspectos

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2016ko apirila UNO DE LOS GRANDES ERRORES QUE DE FORMA GENERALIZADA SE COMETE, TANTO A NIVEL LABORAL COMO ACADÉMICO, LO CONSTITUYE EL NEFANDO HÁBITO DE NO DISPONER NI ESTABLECER RESERVA ALGUNA DE TIEMPO PARA REFLEXIONAR, PARA ORGANIZAR LAS TAREAS Y PRIORIZAR LAS DISTINTAS ACCIONES

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de excepcional importancia (familia, deporte, formación, amigos…) en nuestro equilibrio vital, con la consiguiente falta de tiempo para la serena reflexión y necesaria valoración de la urgencia y prioridad de los asuntos a resolver y planificación a realizar.

Uno de los grandes errores que de forma bastante generalizada se comete, tanto a nivel laboral, académico, etc. lo constituye, precisamente, el nefando hábito de no disponer ni establecer reserva alguna de tiempo para la reflexión, para la organización de las tareas y priorización de las distintas

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acciones a implementar, lo cual genera resultados muy poco o nada satisfactorios.

El éxito en lo que hagamos depende en gran medida de los planes previamente establecidos con el propósito de conseguir metas importantes.

Para ello es necesaria la reserva diaria de tiempo para la elaboración de planes a corto plazo y planificación diaria, lo cual proporciona el beneficio inmediato de una mejor gestión y mayor calidad del tiempo que dispongamos. En nuestras manos está.

Gorka Aurre prakagorri@prakagorri.es

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