obiz 2-08

ett magasin om offentliga affärer

nummer 2•2008 pris 49 SEK

Vi satsar på jobbannonser!

NYHET

Tävling

Vinn digital systemkamera

+

Vi tar ett grepp om

säker webbkommun rätt utbildning Niklas Wikegård

åk inte ur spelet för att reg lerna är nya.

Interaktiv whiteboard Lär dig de nya lagarn a om offentlig up phandling.

Seminarium Litteratur Internettjän st

Underhållande utbildare

Nu gäller ny a regler för offentlig up Men krave phandling. n är lika str ikta som nå Seminariet gonsin.

Nya upph an dli ngsregler dig att uppfy hjälper lla dem.

Vi har dessu tom andra nya eller up produkter pdaterade – digitala oc h tryckta – i ämnet.

Bilaga om nya regler för offentlig upphandling. www.kommuninfo.se

www.kommuninfo.se1

2 • 2008 | obiz

Spelar det någon roll var du tankar?

Preem är Sveriges största oljebolag. Det betyder också att vi måste ta störst ansvar för miljön. I dag är vi till exempel ensamma i Sverige med att erbjuda en ny generation diesel – ACP Diesel.

Kör du på ACP Diesel släpper din bil ut 31,4 % mindre koloxid än om du kör på vanlig diesel. Och 31,8 % mindre kolväten, 10 % mindre partiklar och 28,6 % mindre PAH (polyaromiska kolväten).

Men vårt miljöarbete på Preem slutar inte vid ACP Dieseln. Jämförelser visar att våra raffinaderier är Europas mest miljö- och energieffektiva. Vi släpper till exempel ut 40 % mindre koldioxid, 75 % mindre kväveoxid och 78 % mindre svaveloxid per tillverkad liter bränsle än ett genomsnittligt raffinaderi i Västeuropa.

”Våra raffinaderier är Europas mest miljö- och energieffektiva.”

Vi ska inte trötta ut dig med mer siffror här och nu. Men om du vill veta mer om vad våra siffror har gjort för miljön de senaste 15 åren, gå in och läs på www.preem.se. Du är också hjärtligt välkommen att besöka oss på någon av våra drygt 650 Preemoch Såifa-stationer runt om i Sverige. Vi ses!

Tänker lite längre.

ledaren

Större och bättre tidning Det här numret av OBIZ är det mest välmatade hittills och vi statsar vidare mot att bli ännu större – och bättre. Vi är särskilt stolta över att ha en exklusiv intervju med Niklas Wikegård, som snabbt seglat upp som en av Sveriges mest uppskattade föreläsare. I samband med den artikeln kan du lära mer om hur din organisation får ut maximalt av den utbildning eller kurs ni beställt. Sedan tycker jag ni ska läsa våra intressanta IT-reportage om hur skolan kan skydda eleverna mot internets avigsidor, hur en spännande datorlösning sparar pengar och ger ökad patientsäkerhet i Arvika. Dessutom har vi massor av läsning om allt från aktivt assistansarbete

och ny transportteknik för ökad patientsäkerhet till allt om grönytor och hur smarta interaktiva whiteboardtavlor kan underlätta och utveckla det pedagogiska arbetet i våra skolor.

Dessutom fortsätter vi vår uppskattade upphandlingsskola och har fått två advokatbyråer att kommentera nyheterna i nya LOU. Men missa inte allt annat intressant också om bullerfria förskolor på Gotland och mycket mer i denna välmatade tidning.

Välkommen!

Joakim Berglin, ansvarig utgivare

INNEHÅLL nummer 2 • 2008

52 42 26 Kommuninfo OBIZ ges ut av Kommuninfo AB, Östra Kyrkogatan 16, 903 30 Umeå.

Tel: 090-71 76 60. Fax: 090-71 76 69.

Epost: info@kommuninfo.se Web: www.kommuninfo.se Ansvarig utgivare: Joakim Berglin, Kommuninfo AB, 090-71 76 60, info@kommuninfo.se

www.kommuninfo.se

Lättare rekrytering med Kommuninfo Upphandlaren vann upphandling Vill skydda elever från internet Ökad IT-säkerhet för medborgarna Saknar nationella krav på vårdföretag Betala inte för upphandlingsinformation Del 3 av Upphandlingsskolan Ny transportteknik för sjuka spädbarn Lever aktivt med assistans Assistansjätte med personlig kontakt Säkert brandskydd i Örnsköldsvik Smart upphandling kan spara pengar Upphandling viktigt för miljön Annonspussel – vinn en systemkamera Mindre buller i gotländska förskolor Smart med interaktiva whiteboardtavlor Interaktiva tavlor beprövad teknik Så prioriterar du skötseln av grönytor Wikegård underhållande föreläsare Få ut maximalt av utbildningen Utbildning utvecklar omsorgen E-learning sparar tid och pengar Träningskort för knoppen Leverantörsregister

4–5 6 8 10–11 14 16 20–23 24–25 26–27 28–29 30–31 32–33 34–36 38 40 42 44–45 46 52–53 54–55 56–57 58–59 60 62–57

Annonser: 090-71 76 60, annons@kommuninfo.se Redaktör: Erik Säfvenberg, AB Nordreportern, 090-700 914, erik.s@nordreportern.se Produktion: AB Nordreportern. Tryckeri: Tryckeri City Omslagsfoto: Mats Högberg Vi ansvarar inte för inskickat material som vi inte har beställt. Däremot tar vår redaktör tacksamt emot alla redaktionella tips.

Kommuninfo AB grundades redan 1969 och är en tät samarbetspartner till Sveriges offentliga sektor, samt företag som arbetar mot offentlig sektor, med produkter som Kommunernas Kalender och Vårdinfo. Företaget är med i Företagarna och Svensk Handel och har sitt säte i ”Björkarnas stad”, Umeå.

2 • 2008 | obiz

3

Produktinfo

StepStone och Kommuninfo satsar stort på platsannonser

Fakta Statsjobb • Etablerades 2002.

• Köptes upp av StepStone i februari 2008.

• Förändringen efter februari 2008 är att jobbsökare får ett bredare utbud av platsannonser.

• Det finns nu också möjlighet att lägga ut sitt CV på sidan.

• Företaget har en vision att bli störst på marknaden när det gäller onlinerekrytering.

Jenny Derland är försäljningschef på Statsjobb och StepStone. Hon tror satsningen som de gör tillsammans med Kommuninfo kommer att gynna alla inblandade parter.

Söker du jobb inom den offentliga sektorn? Då har du kommit rätt. Kommuninfo och rekryteringsföretaget StepStone kommer nämligen inom kort att starta sitt samarbete då platsannonser för den offentliga sektorn kommer att läggas ut på Kommuninfos hemsida.

4

obiz | 2 • 2008

D

et är Statsjobb och Kommuninfo som nu gör satsningen på platsannonser inom offentlig sektor.

Statsjobb är sedan februari ett helägt dotterbolag till StepStone. Statsjobb kommer att fortsätta med en egen organisation och det egna varumärket.

– Det är en jättesatsning från båda företagen, säger Kommun­ infos vd Joakim Berglin.

Kommuninfo har funnits sedan 1969 och arbetar med

information och uppgifter till Sveriges kommuner. Nu vill de ta detta ett steg vidare och ser sin hemsida som en utmärkt plats att förmedla jobb på. Det här är en satsning som de hoppas ska öka trafiken till webbplatsen.

– När en kommun till exempel söker en ny näringslivschef vill de ofta söka i andra kommuner där kompetensen finns, då är Kommuninfos och Statsjobbs samarbete en utmärkt förutsättning för att få ut informationen

till rätt människor, säger Berglin.

Störst i skandinavien

Statsjobb etablerades 2002 och har blivit den största jobbförmedlingskanalen för offentlig sektor i Skandinavien. Databasen innehåller platsannonser från kommun, landsting, departement, offentliga institutioner och statliga verk i Sverige, Norge och Danmark.

När ett företag lägger ut en platsannons på Statsjobbs sida

www.kommuninfo.se

www.kommuninfo.se

Fakta Kommuninfo • Etablerades 1969.

• Har redan från start haft ett nära samarbete med Sveriges kommuner.

• 2007 startades tidningen OBIZ - ett magasin om offentliga affärer.

Den skickas ut direktadresserad i 25 000 ex. Målgruppen är personer som arbetar professionellt med upphandlingsfrågor och/eller är beslutsfattare inom kommuner och landsting. Tidningen levereras dessutom som e-tidning till 102 000 företag inom segmentet B2B. • Den första utgåvan av den tryckta produkten Kommunernas kalender kom 1971.

• Sedan 1999 finns all information tillgänglig on-line via www.kommuninfo.se • Kommuninfos produkter och tjänster ska hjälpa Sveriges företag att göra goda affärer med landets kommuner och statliga bolag.

• Huvudkontoret ligger i Umeå.

www.kommuninfo.se

den offentliga sektorn vilket är glädjande. Även om vi är den ledande aktören i Norden inom denna sektor att förmedla jobb så vill vi stärka oss ytterligare, därav samarbetet med Kommun­ info, säger Derland.

Naturlig kanal

Statsjobb har många kunder inom offentlig förvaltning och eftersom de vet att Kommun­info har många besökare som är intresserade av den typen av tjänster så blir detta en naturlig kanal för Statsjobb att verka genom. Det adderar ytterligare kundnytta till deras kunder inom stat, kommun och offentlig förvaltning.

Inom en månad ska man kunna söka lediga jobb via Statsjobb på Kommuninfos hemsida. Q

®

så görs en mailmatchning. Det vill säga, annonsen matchas mot CV-databasen där de sökande även kan lägga in speciella önskemål. Det kanske är just näringslivschef man vill bli.

När matchningen är klar skickas ett e-mail ut till de som lagt in en matchande CV. – Kommuninfo är ett väletablerat företag med gott renommé. Vi ser fram emot det här samarbetet, säger Jenny Derland, försäljningschef på Statsjobb och StepStone.

Hon menar att Statsjobb vill bygga en stadig plattform och tror att den här satsning är en bra bit på vägen. Och att satsa på offentlig sektor tycker hon är en självklarhet.

– Vi märker av en ökad efterfrågan av arbetskraft inom

2 • 2008 | obiz

5

Nyheter

Upphandlare vann upphandling

– i samma kommun Sören Karlsson är upphandlingschef på fastighetskontoret i Västerås. Han och stiftelsen Life Care vann en upphandling som sociala nämnden gjorde i samma kommun. »Helt klart olämpligt« tycker Företagarna.

F

ör ett år sedan blev upphandlingen klar, men inte förrän ett par veckor sedan uppmärksammades allting i media.

Upphandlingschefen på fastighetskontoret i Västerås Stad, Sören Karlsson, är också verksamhetschef för stiftelsen Life Care. Det är kyrkan Life Center som står bakom stiftelsen.

Det var alltså ett år sedan som sociala nämnden höll i en upphandling av ett boende för hemlösa på Fallhamnsgatan i Västerås. Fyra anbud kom in, Life Care stod för ett av dem och de vann upphandlingen.

Fastighetskontoret var inte inblandat i upphandlingen och Sören Karlsson ser därmed inget problem med det hela.

– Man kan inte hänga upp detta på att jag har fördel tack vare mina kunskaper och ett upparbetat kontaktnät, säger han.

Diskussionen tvärdog enligt

6 6

obiz | 2 • 2008

Karlsson efter att Sveriges Radio och svt tagit upp detta som en nyhet för ett par veckor sedan.

– Det här är ingen nyhet, i synnerhet inte ett år efter att upphandlingen ägde rum, säger han.

något problem i att det är just Sören Karlsson som sitter som verksamhetschef för stiftelsen.

– Life Care är en ideell orga-

nisation, att jag jobbar med den har ingenting att göra med att jag arbetar som upphandlingschef, säger han. Q

Kontaktvägar

Ove Jansson, regionchef för organisationen Företagarena i Västmanland och Södermanland, tycker det här är olämpligt.

– Om man har tjänsten som upphandlingschef – oavsett inom vilken förvaltning, men inom Västerås Stad – så har man givetvis en massa kunskap, kontaktvägar och kontaktytor som inte andra har. Alltså fördelar som ingen annan kan ha, säger Ove Jansson till P4 Västmanland.

Han menar att förtroendet för upphandlingsprocessen kan påverkas.

Riktig prövning

Sören Karlsson säger att han kan förstå konflikten om man inte vet hur en upphandling går till.

Att detta skulle bli ett problem var ingenting han funderade på när Life Care la anbudet.

Socialnämnden gjorde en riktig prövning när upphandlingen genomfördes och de såg inte

Sören Karlsson är upphandlingschef på fastighetskontoret i Västerås Stad.

Han ser inga problem med att han vann upphandlingen med Life Care som sociala nämnden gjorde i samma kommun.

www.kommuninfo.se

”Erbjudande till Företag och Organisationer”

SAFEWAY MAXI – Alkotestaren med toppbetyg! Åberopa denna annons så får Du 5% rabatt på priset!

Endast 1.590:– (exkl. moms) • Testad av Sveriges Provnings- och Forskningsinstitut (f.d Statens Provningsanstalt) med utomordentligt resultat (Testrapport F5-07726)

• Enkel att hantera – blås och läs av promillehalten med två decimaler. (Den tredje

decimalen är en kontrolldecimal som alltid är ”0”)

SAFEWAY MAXI levereras med: • Duracellbatteri 9 V Användare (bl.a.)

- Swedbank - PEAB • 2 plastmunstycken - Preem - ICA • Svensk bruksanvisning - Team Sportia - Vuxna på Stan - AMS • 1 års Garanti - NCC - SCA

Återförsäljare i Skandinavien: Euro Precent Box 9 762 21 Rimbo Fax: 08-686 01 82 Tel: 08-659 64 80 - Bravida OBS! Före leverans testas varje - Riksbyggen E-mail: contact@europrecent.se - Cloetta-Fazer - Lantmännen Org.nr: 916628-5487 SAFEWAY MAXI i våtgassimulator - Räddnings- - Länkarna och mot de svenska rattfylleriFÖRSÄLJNING, SERVICE - M.fl. tjänsten gränserna 0,2 och 1,0 ‰ OCH KALIBRERING AV ALKOTESTARE SEDAN 1989 Faxa, maila, posta eller ring in din beställning NU!

Ja, tack!

Innehar F- skattesedel

Kontrollera själv Din alkoholstatus!

• Stort mätområde – 0–4,00 promille • Noggrann – Beprövad halvledarteknik • 10 dagars full returrätt

Detta verkar vara en mycket bra investering.

Porto betalt

Skicka därför mot postförskott och med 10 dagars returrätt : ........ st SAFEWAY MAXI à 1.590:– (+ moms/porto), samt ........ fp extra plastmunstycken à 25 st för 150:–/fp (+moms) till:

Namn ______________________________________________ Företag/Org __________________________________________ Adress ______________________________________________ Postnr/Ort ___________________________________________

Euro Precent

Avd. Mätinstrument Svarspost Kundnr. 20438767 762 20 Rimbo

Obiz 2/2008

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

7

Nyheter

Viktigt skydda eleverna från internets avigsidor Hur långt sträcker sig skolans ansvar för att skydda eleverna mot Internets avigsidor, frågar sig Bengt Malmquist, kommunansvarig hos it-säkerhetsföretaget Clavister AB. – Många upplever Internet som ett träsk fullt av porr, rasism och bombrecept och undrar om det är det rimligt att våra barn och ungdomar i skolan utsätts för detta, säger han.

D Viktiga punkter: • Var medveten • Sätt en ”internet”-policy

ebatten är inte ny, och den har i allt väsentligt kretsat kring hur man bäst kommer till rätta med problemet med att strypa de värsta avarterna på internet för våra elever. En lång rad förslag har sett dagens ljus, allt från att förlita sig till elevernas sunda förnuft, tysta överenskommelser, regelböcker, etikdiskussioner, pedagogiska samtal, olika former av kontrakt till användning av så kal�lade censurprogram som blockerar oönskade adresser på nätet.

för skolan • Använd bra verktyg t ex innehållsfiltrering, logganalys mm

Censurprogram

I USA har det gått så långt att flera delstater har eller är på väg att lagstifta om införandet av censurprogram för offentliga datorer i skolor och bibliotek.

I Sverige har vi en mer avvaktande hållning, även om den skiljer sig markant från skola till skola.

Bengt Malmquist, kommunansvarig hos it-säkerhetsföretaget Clavister AB pekar på att resonemangen har oftast förts av lärare som utgår från elever i sin specifika åldergrupp när de lägger fram sina synpunkter.

– De flesta torde vara överens

om att det råder helt olika förutsättningar på låg- eller mellanstadiet där eleverna är sex till tolv år gamla än på högstadiet, gymnasiet eller till och med inom vuxenutbildningen. Förutsättningarna skiljer sig markant åt både i fråga om gränserna för olämpligt webbinnehåll och om elevernas urskiljningsförmåga, anser han. svåra att underhålla

När det gäller system som blockerar oönskade webbsidor berättar Bengt Malmquist att många har anfört att de är svåra att underhålla, att de skärmar av eleverna även från relevanta sajter, som vederhäftig sexualupplysning eller från radikala – men inte extrema – politiska inriktningar.

Ett annat argument som förts fram är att de bannlysta nätadresserna utgår från amerikansk moraluppfattning och därför inte alla gånger är fullt relevanta i Sverige.

Nu menar Malmquist att det är dags att omvärdera synen på denna typ av program.

– Sedan denna typ av program såg dagens ljus för ca tio år sedan har utvecklingen gått snabbt framåt. Moderna censurprogram hämtar själva hem uppdaterade

att installera program på enskilda datorer, förklarar han.

Vad som är mer intressant, menar han, är att man inte längre behöver tillämpa samma spärrar för alla användare. Numer finns det en finkornig klassificering som gör det mycket enkelt att anpassa ett och samma system för elever i olika åldersgrupper – mer strikta regler för de yngre åldergrupperna och friare tyglar ju äldre de blir.

Enligt Malmquist kan man även hjälpa eleverna i sina moraliska och etiska ställningstaganden genom att visa upp en varnande text när man börjar röra sig vid gränstrakterna till vad som anses lämpligt.

– Ett tredje argument som debatten så långt har bortsett ifrån är att moderna system även kan användas för att mäta vad eleverna som kollektiv betraktat faktisk besöker för typ av sajter. Det är ju först när man kan kvantifiera ett problem som man kan sätta in relevanta åtgärder, i den mån de behövs, menar han.

Censur med eftertanke

Han tycker också att, även om censursystem bör införas med viss eftertanke, är de säkerligen här för

Lika lite som vi vill att man sätter upp porrbilder på väggarna, lika lite vill vi att de ska finnas på skolans bildskärmar.”

8 8

obiz | 2 • 2008

spärrlistor från Internet med jämna mellanrum. Dessutom finns det system som inryms i en hårdvara som placeras direkt vid skolans Internetanslutning, vilket innebär kraftigt reducerat underhåll jämfört med

att stanna.

– Vi lever trots allt i en verklighet där åtta av de tjugo mest sökta orden på Internet är direkt kopplade till porr och sex, avslutar Bengt Malmquist. W

www.kommuninfo.se

Juridiskt bindande elektroniska signaturer för alla Upphandlare Ta emot elektroniskt signerade anbud helt enligt LOU direkt via ChamberSigns tjänst eller genom att integrera ditt upphandlingssystem mot tjänsten. Vi samarbetar med de flesta upphandlingssystemen (se listan till höger) Leverantörer Skaffa ett ChamberSignkonto och spara tid och pengar genom att skicka dina anbud elektroniskt. Du kan även använda ditt konto för tex. avtalssignering mot dina egna leverantörer.

Upphandling.com

art nda din n s r e Kommort kan du anväänst...

Inom k ation i vår tj im e-legit

ann_partner205_halvside 27-05-08 Kontakta ChamberSign på 08-19 11 19 09:15 eller gårSide in på 1www.chambersign.se för mer information

Träffa din nya Partner Molift kan nu presentera din nya partner – ännu en ”intelligent” modell kompatibel med Molift Service tool som lagrar arbetsinformation och varnar när lyften behöver service.

Molift Partner 205 är en mobil golvlyft som lyfter från golv utan höjdjustering av lyftmasten, samtidigt som den har mycket stor lyfthöjd. Den kan, förutom vårt breda program av selar, användas tillsammans med vår bår som kan hängas direkt på 4-punktsupphängningen.

-

Miljövänligt Ni-Mh batteri 5 års garanti Lyftkapacitet 205 kg Servicevarning Valfri upphängning; 2-punkt eller 4-punkt i tre storlekar

I en tid med ständigt högre krav på effektivitet ochen ökad fokus på patientens behov i behandlings-situationen, är det lätt att glömma att även vårdaren har behov. Behov av att hjälpa fler patienter på ett bättre sätt utan att tvingas till tunga lyft, utan att fullständigt slita ut sig ut på jobbet utan istället ha lite ork kvar för sina nära och kära när arbetsdagen är över. Vi kallar det; Molift - designed for life

molift partner 205

www.kommuninfo.se

Molift AB Industrivägen 15 693 73 Svartå Tel: 0585-502 35

Info@molift.se www.molift.com

2 • 2008 | obiz

9

it

24-timmarsmyndighet kräver försiktighet Är du säker på informationen som finns om dig i din kommun eller i landstingets journaler inte kan läsas av obehöriga? Sedan 24-timmarstjänsternas intåg är vi i större behov av säkerhet än någonsin tidigare. PortWise är ett av de företag som tar hand om säkerheten.

Tips till kommuner:

ffentliga organisationer ska hjälpa och serva medborgarna men vill naturligtvis också underlätta arbetet för sina tjänstemän. Många bygger idag sina internetplatser för självbetjäning utan att tänka

• Våga byta delar av din

O 10 10

obiz | 2 • 2008

• Tillsätt en informations­ ansvarig.

• Säkerhetsklassa e-tjänsterna.

• Identifiera kommun­ invånarnas behov.

• Ta reda på vad integration med ny teknik kan erbjuda. systemlösning.

• Välj en säkerhetslösning.

på PUL, personuppgiftslagen.

Man fokuserar mer på att bygga så många tjänster som möjligt än att hindra obehöriga att komma åt information som inte är deras.

Detta kan leda till att vem som helst kan ta del av obehörig information och agera i någon annans namn. Följden kan till exempel bli att ett barn inte längre är inskriven på kvarterets förskola, eftersom någon annan som behövde platsen såg till att barnet »flyttade« till en annan förskola.

Känslig information

Undersökningar på skolor har visat att känslig information om elever lagts ut helt öppet. Det kan handla

om betyg, information om känsliga hemförhållanden och utlåtanden.

Publicering på internet kräver ansvar, det vill säga informationsskydd och identifiering av användare.

I en kommun kan samma person ha flera roller. Socialchefen kan också vara förälder och ordförande i idrottsklubben. Det gör att det blir ännu viktigare att personen enbart tilldelas den information som den är behörig att ta del av i sina olika roller.

Det finns en del olika säkerhetssystem att välja på för att hantera detta på ett bra sätt.

Företaget PortWise startade år 2000 och har växt sig stora på

www.kommuninfo.se

Per Hägerö, marknad- och utvecklings­chef på PortWise

Är stadsnäten verkligen en kommunal angelägenhet?

Borde vi inte fokusera på saker som vård, skola och omsorg?

Både ja och nej!

Frågan är inte enkel!

Vi har lösningen.

Kontakta oss om ni vill veta!

– Handlar det om pengar på banken går det alltid att få ersättning, men har man blivit kränkt som person kan man aldrig få det tillbaka. Därför är det oerhört viktigt att organisationer har ett system som kräver identifiering av användaren, säger han.

Samma som bankerna

världsmarknaden. I Sverige och Norden är kunderna främst kommuner och landsting.

Idén att sälja säkerhetssystem till offentliga organisationer kom när en kund till VM-data efterfrågade detta 1997. Ett projekt inom företaget utvecklade idén och tre år senare bröt sig nuvarande PortWise ur VM-data. Idag har företager 800 kunder, av dem är över 100 kommuner i Sverige. I år har de ett mål att öka omsättningen med 50 procent.

Per Hägerö, marknad- och utvecklingschef på PortWise, menar att en kränkt personlig integritet aldrig går att ta tillbaka.

www.kommuninfo.se

Tekniken är mjukvara som läggs i den befintliga kommunservern. Programmet identifierar den som loggar in och ser till att den enbart kommer åt behörig information. Samma e-legitimation och säkerhet som bankerna använder används i kommun­ portalen. Man kan också använda sig av engångslösenord som skickas via SMS, eftersom e-legitimation kräver att man är 18 år.

Kommunen ser med denna lösning exakt vem som har varit inloggad och vad personen har gjort.

– Vi måste kunna lita på att information inte når obehöriga. Det här var ingenting man räknade med när man började bygga 24-timmarsmyndigheten, säger Per Hägerö. Q

Tel 0418-44 66 90, Fax 0418-191 06 info@svenskastadsnat.se • www.svenskastadsnat.se Äger och driver stadsnät i:

KARLSHAMN - LAHOLM - MÖLNDAL - SVALÖV

Samla dina upphandlingsuppdrag på ett strukturerat sätt i en excelfil. Behåll din grafiska profil, genom hela upphandlingsprocessen. Förenkla anbudsutvärdering genom att använda våra verktyg!

DATAFÅNGST (pdf) Gör som Kommentus, samla dina upphandlingsuppdrag via rePDF eller som Systembolaget, använd rePDF för att förenkla kundernas privatimport.

Låt rePDF förenkla din vardag!

BLANKETTER o FORMULÄR Oavsett vilket, kan vi utföra uppdraget.

Behöver du utbildning i konstruktion, då utbildar vi dig och dina medarbetare. Prenumerera på vårt stöd- och supportpaket! Kontakta oss så berättar vi mer...

TextCenter AB, Nybodagatan 3, 171 42 Solna Telefon 08 16 61 20 – www.textcenter.se

2 • 2008 | obiz

11

It

Säkert med dator utan dator i operationssalen På operationssalarna på Arvika sjukhus, finns inga datorer. Men väl tangentbord, mus och skärm.

– Alla datorer finns i ett väl kylt rum utanför salarna och innebär en billigare, flexiblare och säkrare lösning än att ha en specialanpassad dator i operationssalarna, säger Ove Lundström, medicinteknisk ingenjör på Arvika sjukhus.

I

en operationssal behövs datorer bland annat för att sköta all administration under operationen. På så sätt kan en patients operation vara färdigdokumenterad när denne lämnar operationssalen.

Dessutom behövs datorerna för att inhämta information. Under operationens gång kan personalen till exempel behöva gå igenom patienthistorik, journaler, digitala röntgenbilder eller PM om rutiner.

Problemet med datorer i operationssalarna är att specialanpassade datorer för operationssalar är dyra och ambitionen är att ha så lite teknisk utrustning som möjligt i

12 12

obiz | 2 • 2008

en operationssal. Dessutom måste personal gå in i salen under en operation om datorn går sönder eller behöver någon typ av teknisk åtgärd. Till sist avger datorer i operationsalar både värme och ljud.

Smidig lösning

När landstinget i Värmland byggde om sina fem operationssalar på Arvika sjukhus hittade Ove Lundström med personal på sjukhuset, tillsammans med företaget Black Box, en smidig och säker lösning på problemen. Själva datorn ligger idag utanför operationssalen, men är sammankopplad via fiberkabel in

www.kommuninfo.se

Ogräsanfallaren!

Liten och listig Datorerna behövs för att inhämta information. Under operationens gång kan personalen till exempel behöva gå igenom patienthistorik, journaler, digitala röntgenbilder eller PM om rutiner.

till operationssalen där skärm, mus och tangentbord finns.

Det gör att datorn avger värme och ljud i ett klimatkontrollerat datorrum där den har perfekt arbetsmiljö och där det är enkelt för it-stödspersonal att arbeta med datorerna.

Dessutom är datorn av standard-kontorstyp, något som gör att den är enkel att serva och ersätta delar i om det skulle behövas.

– Vi kan till och med ha en färdigkonfiguerad dator att bara montera in i datorracket direkt det skulle behövas, säger Ingela Andersson, systemsekreterare på AnOpIVA, som är avdelningen för anestesi, operation och intensivvård på Arvika sjukhus.

I och med att alla datorer finns i ett rum utanför salarna, kan Ingela Andersson arbeta med datorerna för att göra uppdateringar eller konfigurationsförändringar medan operationer pågår. Eftersom en operationssal är tänkt att användas så stor del av dygnet som möjligt, var hon tidigare tvungen att arbeta när

www.kommuninfo.se

det fanns möjlighet, med stillestånd i operationssalen efteråt.

– Ja, då ska salen saneras och säkras innan en ny operation kan påbörjas. Dessutom är datorer dammsamlare och under särskilt ortopedoperationer måste rummet vara så dammfritt som möjligt, säger hon och konstaterar att den problematiken är ett minne blott.

Kylt datorrum

Enda problemet är att ha plats för ett kylt datorrum. På Arvika sjukhus, med bara fem operationssalar var det inget större problem. Men hade de haft 20 salar hade situationen kanske varit en annan.

– Fördelarna är stora, både handhavandemässigt, patientsäkerhetsmässigt och ekonomiskt. Med den valda lösningen finns full flexibilitet att välja både datorer, extendrar och all övrig utrustning. Black Box har levererat en infrastrukturlösning som kommer att stå sig, säger Ove Lundström, medicinteknisk ingenjör på Arvika sjukhus. Q

Myrjägare Kalkkrigare Konservator Kökskonsult Mångsysslare Fläckknäckare

På vår hemsida hittar du över 50 tips om hur Perstorp Ättika 24% löser dina problem på ett miljövänligt sätt.

www.perstorpattika.com

2 • 2008 | obiz

13

Upphandlingar

Vill ha nationell certifiering Sara Öberg tycker att det är positivt att så många vårdföretag ser positivt på framtiden, trots allt.

Allt fler kommuner öppnar upp för privata alternativ inom äldreomsorgen, men klara riktlinjer saknas.

– Vi behöver en nationell certifiering, menar Stephan Philipsson, försäljningschef på Komikapp-Rehatek AB.

V

alfrihet och konkurrens inom äldreomsorgen kan leda till högre kvalitet för de äldre. Men en förutsättning för att de äldre ska kunna välja är förstås att de kan jämföra de olika alternativ som finns. Idag kan kommunerna i stort sett välja vilka upphandlingskriterier som helst när det gäller upphandling

V

årdindikatorn visar hur den privatproducerade vården och omsorgen utvecklas. I den senaste har äldreomsorgsbranschen lyfts fram. En majoritet, 58 procent, av 28 intervjuade

obiz | 2 • 2008

kompetens saknas

Han anser at det ibland saknas kompetens från upphandlande myndighet om vilka krav som är viktiga för kvaliteten i vården.

– Det behövs en nationell certifiering för de företag som vill bedriva äldrevård i Sverige.

Idag finns inga klara riktlinjer och flera av de krav som ställs i

Inte pris före En majoritet av Vårdföretagarnas medlemsföretag inom äldreomsorg anger politikernas fokus på pris i stället för kvalitet som det största hindret för tillväxt.

– Använd entreprenörerna till att vara de utvecklande och kvalitetsdrivande inom äldreomsorgen, uppmanar Sara Öberg på Vårdföretagen.

14

av äldrevård. Det vill Stephan Philipsson ändra på. Han arbetar på Komikapp-Rehatek AB, ett företag i hjälpmedelsbranschen som utvecklar och säljer hjälpmedel, tjänster samt sinnestimulerande produkter för personer med funktionshinder och speciella behov.

medlemsföretag ser politikernas fokus på pris i stället för kvalitet som det största hindret för tillväxt. politiskt motstånd

Sara Öberg på Vårdföretagarna, en del av Almega, berättar att när undersökningsföretaget Synovate, på uppdrag av Vårdföretagarna, för en tid sedan intervjuade 267 slumpvis utvalda kommunalråd, landstingsråd och oppositionslandstingsråd sa politikerna själva att det politiska motståndet är det som främst hindrar företag att etablera sig och erbjuda vård och omsorg.

– Att politikerna vid upphandlingstillfället inte prioriterar kvalitet, utan låter besparingsivern styra tillsammans med

www.kommuninfo.se

upphandlingarna kan vara svåra att kontrollera, säger Stephan Philipsson.

Sara Öberg på Vårdföretagarna tycker att det händer mycket inom vård- och omsorgsektorn idag.

– De fria valsystemen kommer att bilda grunden till ett nytt sätt att se på den svenska välfärden. Med en mångfald av vårdsystem och vårdgivare måste det finnas kvalitetssystem.

Det är idag stora olikheter i landet när det gäller uppföljning och redovisning av kvalitet i vård och omsorg, liksom skillnader mellan hur man följer upp privata respektive offentliga

vårdgivare. Vi menar att det i framtiden måste finnas nationella system som omfattar alla vård- och omsorgsgivare på lika villkor, säger Sara Öberg.

Ett av de stora problemen som Stephan Philipsson ser är att de som ska välja äldrevård, ofta är mer utsatta än andra grupper och inte har den valfrihet som det ofta talas om.

– Bedömningen av vilken vård du som äldre ska få, görs ofta av andra än den äldre. Det kan vara handläggare på kommunen eller andra aktörer som göra valet åt dem och då är hela valfrihetstanken satt ur spel, menar Philipsson. Q

5 starka skäl gglant a från Lantmännen By - att välja en biopann

Hos oss får du allt du behöver:

1

Våra helautomatiska HDG-pannor motsvarar alla krav som myndigheterna och du kan ställa på en miljömedveten och effektiv uppvärmning.

2

Vi samarbetar endast med certifierade underleverantörer som säkerställer en proffsig installation i varje enskilt fall.

3

Stort modellurval gör att du kan välja rätt panna för just dina uppvärmningsbehov. Du kan också välja enbart panna eller komplett anläggning.

4

HDG-pannan ger dig enkel och ren uppvärmning.

Du eldar med förnyelsebara bränslen som ingår i det naturliga kretsloppet.

5

Din trygghet finns i vår kunskap och tillgänglighet samt i HDG:s 25-åriga erfarenhet med över 20.000 nöjd kunder.

kvalitet många ”skall”-krav, innebär att äldreomsorgsbranschen inte får möjligheter att utvecklas i den positiva riktning som samhället önskar. I Synovates undersökning menade vänsterblocket att det inte finns någon efterfrågan hos allmänheten. Det visar att dessa politiker går i otakt med tiden, säger Sara Öberg Enligt henne anser nästan alla konsumenter, 92 procent av de 1 000 som intervjuades i Vårdindikatorn, att det är viktigt att ha möjlighet att själv välja äldreomsorg. Kvinnor anser det i större utsträckning. ökad omsättning

70 procent av de svarande äldre­ omsorgsföretagen i Vårdindikatorn tror att omsättningen i

www.kommuninfo.se

branschen kommer att öka i år.

De flesta tror på en omsättningsökning på upp till tio procent.

– Och detta trots alla hinder.

Allt fler upptäcker att konkurrens är en positiv drivkraft som bidrar till förnyelse. Utvecklingen mot mer av företagsamhet och privata alternativ har kommit för att stanna, menar Öberg och fortsätter.

– Använd entreprenörerna till att vara de utvecklande och kvalitetsdrivande inom äldreomsorgen, i stället för att fastna bakom ideologiska barriärer och alltför snäva ekonomiska riktlinjer. Lyssna på branschen och medborgarna och gör framöver upphandlingar som leder till bättre kvalitet, mångfald och nöjda patienter/brukare. Q

HDG flis- spån- och pelletspannor

HDG helautomatiska biobränslepannor för fastigheter, lantbruk och privata hushåll. Hög förbränning ger mycket låga emissioner och optimal vekningsgrad. Du får avancerad reglerteknik, rörligt roster och automatisk upptändning och askutmatning. Uppfyller Boverkets bestämmelser om stoftutsläpp. Effekter 25-200 kW.

Kontakta någon av våra säljare:

Mats Röllike 0346 - 850 13 Kjell Brunåker 023-453 85 Bo Hagberg 0510-888 53 Andreas Brunåker 016-35 00 92 www.bygglant.se

2 • 2008 | obiz

15

Upphandlingar

Hans Gum arbetar på upphandlingsavdelningen på Umeå kommun. Han menar att de pengar de lägger på upphandlingsdatabasen är väl investerade pengar.

Rätt till information om upphandling Varför betala för något du har rätt att få gratis? Information om offentliga upphandlingar är offentliga handlingar och vem som helst ska kunna få information om en kommuns framtida upphandlingar.

N

är en kommun förbereder en upphandling ska alla företag ha samma chans att vara med. Informationen om upphandlingen är offentlig och ska vara lika lätt att tillgå för alla. Det ser inte ut så i alla kommuner och på vissa håll måste man till och med betala för att få ut informationen.

En av kommunerna som föregår

16 16

obiz | 2 • 2008

med gott exempel är Umeå.

På kommunens webbplats finns en länk till en avtalsdatabas.

Här kan man registrera sig och via e-post prenumerera på de upphandlingar man är intresserad av.

När information kommer om att upphandling kommer att ske är det bara för företag som är intresserade att följa kraven som ställs.

– Alla som vill kan registrera sig, det kostar ingenting, säger Hans Gum på upphandlingsavdelningen i Umeå.

De har byggt upp hela upphandlingssystemet runt databasen och Gum menar att det ger en pluseffekt. Den summa pengar de lägger

ner på systemet varje år tycker han definitivt betalar sig.

– Vi är tvungna att annonsera och vi gör det på det här sättet. Det kostar oss 70 000 kronor per år, det är pengar som är väl utnyttjade, menar Hans Gum.

Tips Kolla in Umeås upphandlings­ webb: • Gå in på www.umea.se • Klicka på upphandlingar längst ner i vänstra

fler kan delta

Fler har möjlighet att delta i upphandlingarna och kommunen kan se precis vilka som tagit ut förfrågningsunderlaget.

Från att kommunen fått in anbuden till att upphandlingen är klar råder dock sekretess och den processen är ingenting kommunen går ut med information om. W

spalten.

• Klicka på Avtalsdatabasen i vänstra spalten.

• Här kan du välja vilken typ av upphandlingar du är intresserad av och prenumerera på dessa via mail.

www.kommuninfo.se

Security beyond expectations

Tidigare kända som Securitas Systems

Niscayah_185x240mm.indd 1

www.kommuninfo.se

I

Telefon: 010-458 70 00

2008-05-09 08:49:48

2 • 2008 | obiz

17

V i s ka p a r nya fö r u t s ä t t n i n g a r m e d tex t i l fö r o f fe nt l i g m i l j ö.

B e s ö k g ä r n a vå r h e m s i d a o c h ko nta k ta vå r re p re s e nta nt n ä r m a s t D i g .

TEXTIL MAGI

w w w.primetex.se

Bygga nytt, bygga om eller bygga till?

Har ni svårt att få anbud på Byggnadsentreprenader? Dagens byggmarknad innebär att det är svårt att få in anbud.

Många entreprenörer tvekar av tidsskäl. Genom att bifoga en anbudsmängdförteckning i ert förfrågningsunderlag ökar chansen till fler anbud. Entreprenörerna spar tid och fler lämnar in anbud, ni får en bättre upphandling i god konkurrens.

Kontakta oss så berättar vi mer om hur ert projekt kan byggas billigare. www.bkkonsulter.se, 08-585 375 00

18 18

obiz | 2 • 2008

www.kommuninfo.se

Bioenergi eller ej?

Oavsett vad man tycker, så behövs kunskap.

Det finns många viktiga frågor som inte har några enkla svar.

Inte minst när det gäller våra levande naturresurser – våra djur, vår skog, våra landskap och vår mark. Är det bioenergin som är lösningen för framtidens bränslebehov?

Hur går det med den biologiska mångfalden om vi satsar på energigrödor? Och hur löser vi frågorna kring sådant som genteknik, livsmedelskvalitet, djurhållning och bekämpningsmedel?

DET FINNS BARA ETT SÄTT ATT VETA.

En del frågor handlar om mänsklighetens överlevnad på sikt.

Elda säkert med pellets i pannan

Andra är politiskt brännbara för dagen.

Bioenergi är ett hett forskningsämne och vid SLU pågår många spännande projekt.

I SLU:s kunskapsbank kan du bland annat läsa om Peter Hagströms forskning, som visar hur den biomassa vi får från skog och åker skulle kunna användas mycket mer effektivt. Med bättre hantering och smartare omvandlingsteknik skulle svensk biomassa kunna täcka en stor del av vårt behov av fordonsbränsle eller el.

Anna Jonsson har undersökt hur vi skulle kunna öka användningen av biobränsle – t ex pellets – för uppvärmning i tätbebyggda områden. ”Mina resultat visar tydligt att man kan elda mer biobränsle på ett säkert sätt och undvika de negativa hälsokonsekvenserna, bara man planerar för det”, säger hon.

Läs mer på www.slu.se.

Oavsett vad det gäller och vad man tycker, så måste man ha ett bra underlag för att kunna hävda sin ståndpunkt. Man måste ha kunskap för att fatta rätt beslut.

Därför måste det finnas någon som utvecklar kunskapen om hur vi bäst använder våra biologiska naturresurser. Någon som har ansvaret att ta reda på fakta – och som forskar, utbildar och informerar om möjligheter och risker.

SLU ÄR UNIVERSITETET SOM TILLFÖR SÅDAN KUNSKAP TILL SVERIGE OCH VÄRLDEN.

Vår uppgift är att tillhandahålla den kunskap som du kan behöva.

Du och alla andra som är intresserade av att kommande generationer ska få det bra. Du kan utnyttja denna kunskap i din roll som beslutsfattare, journalist, yrkesman eller som vanlig människa.

Du kan delta aktivt i vårt arbete som student eller forskare, och vara med och utveckla kunskapen i ett mycket spännande skede i människans historia. Eller bara hålla dig informerad om vad vi kommer fram till när det gäller framtiden för våra biologiska naturresurser – det vi människor ytterst lever av.

Stendahls

Foto: Börje Olsson/Norrlandia

Välkommen in på www.slu.se och läs mer.

SLU står för Sveriges lantbruksuniversitet. Landskapsarkitekt, ekonom, jägmästare, veterinär och agronom är exempel på utbildningar vid SLU. Här finns forskning inom bioenergi, livsmedel, miljö, landskap, jordbruk, trädgård, vattenbruk, skog, djur, bioteknik etc. SLU finns i hela Sverige. Huvudorter är Alnarp, Skara, Uppsala och Umeå.

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

19

Upphandlingsskolan

Stockholms Handelskammares

Upphandlingsskola del 3 Skolan är indelad i fem steg Steg 1 Grunderna för den offentliga marknaden Steg 2 Hur gör man sig känd på upphandlingsmarknaden?

Steg 3 Hur lämnar man anbud?

Steg 4 Hur prövas anbuden?

Steg 5 Hur följer man upp resultatet?

Hur lämnar man anbud?

En leverantör kan lämna ett anbud till

Per Hammarstedt är jurist på Stockholms handelskammare och jobbar med medlems­service och näringspolitik. Han är också handelskammarens upphandlingsexpert och en av landets mest kunniga jurist på området. Som sådan är han mycket lämpad att lära oss mer om upphandlingsförfarandets vägar och det här är andra

en upphandlare som genom annonsering eller anbudsförfrågan frågat efter en vara eller tjänst. Vid urvalsupphandling eller selektiv upphandling går upphandlaren ut med en intresseförfrågan så att leverantörer kan anmäla sitt intresse att lämna anbud, därav begreppet anbudssökande som finns närmare beskrivet i kapitel 1 om definitioner i LOU. Som vi konstaterat tidigare i Upphandlingsskolan, skall alla upphandlingar utom direktupphandlingar under lågt värde (ca 200 000 kr) som regel annonseras.

En förutsättning för att ett anbud skall bli konkurrenskraftigt i upphandlingen, är att det utformats på ett sådant sätt att det enkelt kan jämföras med andra leverantörers anbud. Det är en grundregel för leverantören att vid anbudsskrivning till punkt och pricka följa de frågor som ställs i förfrågningsunderlaget. Vi utgår därför i denna del utifrån vad ett förfrågningsunderlag skall och bör innehålla.

I tidigare steg av upphandlingsskolan har vi understrukit vikten av att upphandlaren inhämtar kunskap om hur kravställning av varor och tjänster normalt ser ut vid upphandling inom olika branscher.

delen av upphandlingsskolan i OBIZ.

Kvalificerad leverantör

För att överhuvudtaget få delta vid prövningen av anbud måste leverantören visa att han uppfyller de krav som upphandlaren ställer för att säkerställa att

20 20

obiz | 2 • 2008

leverans kan ske. Det är därför viktigt att dokumentera företagets rättsliga och ekonomiska ställning.

De krav som upphandlaren får ställa, och hur dom får ställas, regleras i lag. En leverantör är skyldig att efter begäran från upphandlande enhet tillhandahålla vissa bevis som rör ekonomisk ställning, teknisk förmåga eller kapacitet m.m. De krav som ställs på leverantören får dock naturligtvis inte strida mot de grundläggande principerna (se steg 1) eller på annat sätt vara konkurrenssnedvridande. Det är t.ex. inte tillåtet för en upphandlande enhet att kontrollera vinstmarginalerna. Att ställa krav på kostnadsspecifikation är konkurrensbegränsande och inte tillåtet (enligt regeringsrätten, RÅ 1997 ref 40). Kvalificeringskraven skall framgå av annonsen respektive förfrågningsunderlaget.

Lagen föreskriver att leverantör kan uteslutas som är i konkurs eller är dömd för brott avseende yrkesutövningen enligt lagakraftvunnen dom, eller gjort sig skyldig till allvarligt fel i yrkesutövningen och den upphandlande enheten kan visa detta m.m.

I annat fall är det endast leverantörens oförmåga att följa formaliakraven i upphandlingen som blir skäl för uteslutning.

Det kan dock vara bra ur konkurrenssynpunkt att leverantören redovisar om någon del av uppdraget är tänkt att läggas ut, eftersom upphandlaren annars kan få uppfattningen att anbudsgivaren inte

www.kommuninfo.se

har tillräcklig kapacitet för att klara uppdraget och därför väljer att avstå från att pröva anbudet. I den nya lagen som gäller from 1 januari i år finns en uttrycklig regel som ger leverantör rätt att åberopa annan parts kapacitet. Förutsättningen är dock att det finns ett avtal med särskilt åtagande där underleverantörer förbinder sig att leverera viss kompetens för kontraktsperioden.

Blanketten, begäran om upplysningar vid upphandling (SKV 4820), begärs ofta av upphandlande enhet (kan laddas hem från SKV:s webbplats, www. skv.se). Den ger en ögonblicksbild över hur leverantören sköter sina skattemässiga åtaganden. För upplysningar om registrering i register med mera, se även www.bolagsverket.se . Man bör som leverantör lämna med alla ev blanketter i tid. Praxis säger att man inte får komplettera (efter anbudstidens utgång) för det fall man skulle missa att ta med en blankett. Ett tips till leverantörer är därför att alltid kontrollera att alla handlingar finns med, ifyllda och underskrivna.

Det bör poängteras att alla handlingar som krävs måste vara kopplade till krav som har ett naturligt samband med det som upphandlas (proportionalitetsprincipen). Kraven skall alltså bara verka för att sortera ut de leverantör som med tillräcklig erfarenhet och ekonomisk styrka kan förväntas klara uppdraget. Inte för att hitta den absolut bästa av leverantörer. Kvalificeringskrav får alltså inte användas som utvärderingskrav vid värdering av anbudet.

Vid urvalsupphandling eller selektiv upphandling sker kvalificeringen innan förfrågningsunderlag skickas ut. Vid förenklad eller öppen upphandling sker kvalificeringen av leverantörer efter att anbud kommit in och innan anbuden skall prövas (vi återkommer till detta i steg 4).

Anbud skall följa och uppfylla förfrågningsunderlaget

I förfrågningsunderlaget ska upphandlaren också ange vilka krav de ställer på den vara eller tjänst som ska upphandlas. Kraven kan gälla funktion och pre-

standa och hänvisa till svensk standard som överensstämmer med europeisk standard eller liknande som godtagits av EES-länderna. Endast i undantagsfall kan specifikationen hänvisa till en teknisk beskrivning som inte överensstämmer med europeisk standard. En hänvisning till ett visst märke får bara göras om det som ska upphandlas annars inte kan beskrivas på ett tillräckligt preciserat och begripligt sätt. En sådan hänvisning måste alltid följas av orden ”eller likvärdig” så att ingen leverantör kan bli otillbörligt gynnad eller missgynnad.

Underlaget skall också innehålla de utvärderingskriterier upphandlaren senare kommer att använda vid utvärderingen av anbuden. Det finns två utvärderingsgrunder att välja mellan. Antingen ska det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet eller det anbud som har lägst anbudspris antas. Av underlaget skall framgå vilka omständigheter som upphandlaren kommer att ta hänsyn till vid bedömningen av vilket som är ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet.

Utvärderingskriterier kan vara pris, leveranstid, driftkostnader, kvalitet, estetiska, funktionella och tekniska egenskaper samt miljöpåverkan med mera.

Enligt en ny regel från 1 januari skall dessa kriterier också viktas. Endast i undantagsfall, när det över huvud taget inte är möjligt, kan upphandlaren avstå från att göra sådan rangordning. Kriterierna skall i sådant fall anges i fallande prioritetsordning.

De kriterier som angivits i underlaget är bindande och kan alltså inte ändras. Om så sker har leverantören goda möjligheter att kräva att upphandlingen görs om. En leverantör bör vara uppmärksam på vilka kriterier som ställs och noga med att redovisa hur varje enskild punkt uppfylls. Vid tveksamhet bör leverantören kontakta den upphandlande enheten.

Om denne inte kan förklara eller tydliggöra frågan bör upphandlingen göras om för det fall felet är grovt. Upphandlaren bör förtydliga eventuella oklarheter genom att skicka kompletterande information till samtliga som tagit del av förfrågningsunderlaget.

Vid anbudsskrivning finns en gyllene regel för att hamna i bästa konkurrensläge: Förhandla inte i

Förfrågningsunderlaget skall bestå av: • Kravspecifikation som beskriver varan, tjänsten etc. och tillräckligt anger krav på funktion och prestanda. Får ej endast hänvisa till visst märke, process utan att åtföljas av ”eller liknande”.

• Kvalifikationskrav (vid öppen och förenklad upphandling) som ställer särskilda krav på leverantören om viss erfarenhet, likviditet, soliditet m m • Kommersiella villkor med anpassning av ev standardavtal - Administrativa bestämmelser med instruktioner om t ex upphandlingsform, sista anbudsdag och anbudets giltighetstid.

• Utvärderingskriterier som anger om det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet eller det med lägsta pris skall antas. Om ”det ekonomiskt mest fördelaktiga anbudet” anges skall samtliga kriterier som skall bedömas också anges (t.ex. pris, kvalitet, driftkostnader, m m)

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

21

Upphandlingsskolan

anbudshandlingarna. Andra lösningar i form av sidoanbud eller kombinerade anbud kan inte antas om man inte uttryckligen frågat efter det i underlaget.

Ett konkurrenskraftigt anbud kännetecknas av att det följer förfrågningsunderlaget, inte reserverar sig mot ställda skall krav, innehåller svar på de frågor som ställs, i den ordning de ställts, inte avviker i prissättingsmodeller eller kommersiella villkor, täcks upp av skriftliga avtal med eventuella underleverantörer samt ifyllda och undertecknade bilagor. Naturligtvis skickas också anbudet in i god tid.

Anbudet lämnas in

Leverantörer skall ges skälig tid att lämna sina anbud. Anbudstidens längd får alltså avgöras från fall till fall. Det som påverkar vilken tid som anges är vanligtvis upphandlingens komplexitet och eventuella behov av förhandlingar med underleverantörer. Även semestertid, helgdagar eller behovet

av att minimera fördelar för det fall tidigare leverantör deltar, skall tas under beaktande.

Ett anbud ska lämnas skriftligt och skickas vanligen per post i slutet kuvert. Den tidigare tillsynsmyndigheten, Nämnden för offentlig upphandling, NOU, skrev i sina yttranden till upphandlande enheter om att de inte bör ange särskilt klockslag inom vilket anbud skall lämnas. Enligt förvaltningslagen är post inkommen till myndigheten fram till kl 24.00 att ses som inkommen samma dag. Leverantören har alltså stöd av dessa regler även i upphandlingsärenden.

Risken för leverans av anbudet ligger emellertid på leverantören och rådet blir därför att leverantören så långt möjligt bör följa givna instruktioner.

Det är allt för vanligt att leverantören glömt att skriva under anbudet eller missar annan formalia. Ett sådant misstag skall enligt rättspraxis i och för sig inte leda till att anbudet förkastas. Dock förekommer det i praktiken att upphandlaren inte känner till

Nya grönare kåpor

Trygghet Miljöansvar Garanti Endast miljövänliga och återvinningsbara material förekommer i våra produkter. Bl.a. statliga och kommunala verk har krav på sig att upphandla produkter i miljövänliga material.

Vi har även alternativ till öppningsbara glasluckor, dvs öppningsbara täckta sidoluckor i ABS för arbetsfordon.

För mer information kontakta din lokala transportbilsåterförsäljare.

info@autoform.se

22 22

obiz | 2 • 2008

www.autoform.se

i Malung AB

att möjlighet till rättelse finns. Upphandlaren skall dock tänka affärsmässigt och se till konkurrensen och inte onödigtvis förkasta anbud om de kan kompletteras utan risk för särbehandling. LOU säger att uppenbara felskrivningar, felräkningar och förtydliganden eller kompletteringar av dessa kan ske.

Anbudet kan också lämnas genom elektronisk överföring om innehållet i anbuden kan hållas hemligt fram till den tidpunkt då anbuden ska öppnas. Elektronisk upphandling är dock ännu inte särskilt utbrett. Med datorprogram som stöd i anbudsgivningen underlättas dock kontrollen av inlämnade uppgifter, varför man kan hoppas att kvalitetssäkringen också innebär att antalet fel i upphandlingsprocessen vad avser kravet på formalia vid anbudsgivning minimeras. Q I nästa steg tittar vi närmare på hur prövning och utvärdering av anbud skall gå till enligt sedvanliga upphandlingsregler, samt vilka fel som vanligtvis sker i denna process.

Varför behövs ett system som leder verksamheten? Är det för att du vill ha nöjda kunder, affärsmässighet och kompetenta, motiverade medarbetare? Eller för att dina kunder ställer krav på kvalitet, miljöledning och kompetens?

Eller är det för att FR 2000 utgår från ISO, men är enklare att införa och ett mer integrerat system för ledning av kvalitet, miljö, kompetens, hälsa och säkerhet?

Vi tror det, men se själv på www.fr2000.se

Verksamhetsledning för alla organisationer

www.fr2000.se

www.kommuninfo.se

Vi på Samu Hultafors Gruppen AB arbetar utifrån en holistisk människosyn samt en ekumenisk tolerans som

innebär människors lika värde och rättigheter. För att se till hela människans behov och möjligheter har vi idag allt som en adekvat boendekedjemodell behöver.

Stödboende på Hultafors

I boendet på Hultafors ingår bl.a. en grundutbildning i datakunskap.

Detta med intentionen att alla under vistelsetiden här skall ha lärt sig så mycket som möjligt om datoranvändning.

Stödboende på Grenhult

Grenhult erbjuder en drogfri miljö och här arbetar vi utif rån

nolltolerans. Drogfriheten är en förutsättning för att kunna börja ordna upp aktuella problem. Vi ger en möjlighet till alla bland/

alkoholmissbrukare att med stöd själva bygga ett liv utan droger och att hitta en meningsfylld tillvaro.

Kontaktinformation: Hultafors Verksamhetschef: Björn Mattsson

Tel: 033-299600 / 0732-042356, E-post: bjorn@hultafors.com Föreståndare: Anna Wiskari

Tel: 033-299600 / 0732-042376. E-post: anna@hultafors.com Grenhult, Föreståndare: Mia Pentonen

Tel: 0325-35020 / 0732-042377, E-post: mia@hultafors.com

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

23

Vård

Ny transportteknik

ökar säkerheten

Svensk Flygambulans har i samarbete med Astrid Lindgrens Barnsjukhus utvecklat en ny transportteknik som ökar säkerheten för svårt sjuka spädbarn som transporteras med flyg. Lösningen innebär att en intensivvårdsrespirator kan tas med och att utrustningen aldrig behöver kopplas loss från barnet under transporten.

E I denna ”Pod” placeras barnet. ”Poden” står på ett flygbårunderrede som Svensk Flygambulans utvecklat. Konceptet gör det möjligt att ta med den respirator som används på intensivvårdsavdelningen även under transporten.

Fotograf: Annika Schön, Leg.sjuksköterska BIVA, Astrid Lindgrens barnsjukhus

24 24

obiz | 2 • 2008

ftersom högt specialiserad intensivvård av små barn koncentreras till få ställen blir transporterna en viktig del i vårdkedjan och akuta transporter till Astrid Lindgrens Barnsjukhus blir allt fler. Dessutom transporteras barn med medfödda hjärtfel som behöver opereras till Lund för hjärtkirurgi.

– Jag vet inga andra som flyger på det här sättet. Genom att vi kan använda en mycket mer avancerad respirator än de som normalt används vid transporter, kan vi flytta barnet under bästa möjliga förhållanden, säger Tova

Hannegård Hamrin, ansvarig för transportverksamheten på barnanestesi- och intensivvårdskliniken på Astrid Lindgrens Barnsjukhus i Stockholm.

Barnet placeras i en så kallad ”Pod” på ett flygbårunderrede som Svensk Flygambulans utvecklat.

Konceptet gör det möjligt att ta med den respirator som används på intensivvårdsavdelningen även under transporten. Redan på sjukhuset fästs all utrustning på flygbårunderredet som sedan kan transporteras utan att utrustningen behöver kopplas om under färden.

– Transporter är alltid kritiska

www.kommuninfo.se

och eftersom det handlar om svårt sjuka spädbarn är säkerheten extremt viktig för oss. Vi har ett väl fungerande samarbete mellan flygambulanspersonalen och erfaren barnintensivvårdspersonal som följer med barnet under transporten och garanterar att hög medicinsk kompetens hela tiden finns tillgänglig.

Svensk Flygambulans har verk-

ligen lyssnat och förstått vad vi behöver, säger Tova Hannegård Hamrin.

– Antalet transporter av svårt sjuka spädbarn ökar och det är viktigt att vi utvecklar våra tjänster så att de blir så säkra och smidiga som möjligt både för barn och personal, säger Carina Ramstedt, sjuksköterska på Svensk Flygambulans. Q

Fakta Kort om Svensk Flygambulans

Medarbetaren är en viktig resurs!

Att mäta medarbetarens engagemang, välmående och uppfattning i olika frågor blir allt oftare en självklar del i ansträngningarna att behålla organisationens attraktionskraft.

Medarbetarundersökningar

Kundundersökningar

Organisationsutveckling

08-753 63 50 | info@zondera.com

• Svensk Flygambulans grundades 1976 och är både ett fullvärdigt flygbolag och ett fullvärdigt medicinskt företag.

• Äga av Stiftelsen Norsk Luftambulanse.

• Transporterar över 1200 patienter per år.

• Över 2000 timmar i luften per år.

• Tre flygmaskiner av märket Beech Super King Air 200.

• Besättningen består av två piloter och en anestesisjuksköterska.

• 25 anställda på Svensk Flygambulans varav: 8 piloter, 20 läkare (på ad hoc-basis) och 7 sjuksköterskor med hög medicinsk kompetens.

• 90 procent av transporterna är förbeställda, resterande är akutflygningar.

”Rehab - the movie” Ny film och utbildningsmaterial: Hur tänker jag? Hur gör vi?

Vilka är med? Vad för processen framåt?

Hur få fram kraft och engagemang?

• Efter 18 mil är det mer ekonomiskt att flyga jämfört med markgående transporter (i beräkningen ingår 5 mil marktransporter).

Svensk Flygambulans deltar aktivt vid katastrofer: Tsunamikatastrofen – fyra plan bemannades på kort tid och transporterade människor från Arlanda, Kastrup, Köln och Gardermoen. Svensk Flygambulans bemannade även ”Volvoplanet”.

Libanon – sommaren 2006 deltog fyra sjuksköterskor från Svensk Flygambulans, genom SNAM, i evakueringen av svenskar som berördes av kriget.

www.kommuninfo.se

Vill du* skapa engagemang och energi i rehabiliteringsarbetet?

Kontakta: Eva Román, eva.roman@helsingborg.se, tel: 04210 64 62 eller Margareta Fagerhov, margareta.fagerhov@ forsakringskassan.se, tel: 042-19 43 42 om du är intresserad av att använda filmen i ditt utvecklingsarbete.

Vill du skräddarsy ett eget material kan Hamark Produktion hjälpa dig. Rolf Hamark, rolf@hamarkproduktion.se, tel: 042-29 39 50

*chefer, arbetsplatser, fackliga företrädare och handläggare på Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och på företagshälsovården.

2 • 2008 | obiz

25

Vård

Svag i kroppen men Starck i knoppen A

tt bli behandlad som ett barn, eller bli pratad med över huvudet, det är ett bemötande Anna Starck tycker illa om men som hon får stå ut med nästan varje dag.

– Om jag går med min assistent på stan för att göra något ärende så händer det ofta att butikspersonal och andra pratar med min assistent i stället för mig, de verkar inte förstå att jag kan svara för mig själv, berättar Anna.

Eftersom hennes kropp är svag och har väldigt dålig balans sitter hon i en permobil och är ständigt beroende av sina fyra assistenter. De hjälper henne med allt från att sköta hygienen och handla till att lyfta saker som hennes svaga kropp inte klarar av.

Förverkligar drömmar

Anna Starck besökte förra året Malaysia och blev överraskad hur lätt det var att ta sig fram med permobil.

Utan förklaring har hon suttit i rullstol hela sitt liv.

Men Anna Starck säger sig mer sakna ett vanligt jobb än en diagnos. Hon vill leva ett så obehindrat liv som möjligt och det hjälper hennes assistenter henne med.

26 26

obiz | 2 • 2008

Men tro inte att Anna är en hjälplös person som bara sitter hemma i sin lägenhet. Nej, Anna förverkligar ständigt sina drömmar och har inte en tanke på att låta sitt handikapp hindra henne från att ha fritidsintressen som många andra. Hon förverkligade bland annat sin dröm att hoppa fallskärm redan för många år sedan, hon åker skicart, vattenskidor och har fem raka SM-guld i hambo och ett SM-guld i bugg.

För ett år sedan åkte hon till Malaysia och bodde en vecka på en enslig ö ute i skärgården.

www.kommuninfo.se

– Det var inte många turister som hittat dit och det fanns bara ett hotell på hela ön, men det var inga problem att ta sig runt med permobil, berättar Anna.

Hon föddes med sitt handikapp men har aldrig fått någon diagnos. Anna säger att en diagnos bara är ett namn och skulle inte förändra hennes liv, det är något hon alltid känt.

Gick i vanlig skola

Sedan hon var liten har hennes föräldrar kämpat för att hon ska leva ett så integrerat liv som möjligt och den kampen har Anna själv fortsatt med som vuxen. Hela grundskolan gick hon i vanlig skola men när hon skulle börja gymnasiet flyttade hon från tryggheten i Skara till Stockholm och började på Riksgymnasiet för rörelsehindrade i Skärholmen. Där stannade hon i sex år.

– Jag gick den ekonomiska linjen men det tog fem år i stället för tre eftersom jag tillexempel hade sjukgymnastik inlagt på schemat, säger Anna.

Under sista året i Stockholm pluggade hon en datautbildning.

Att sedan flytta tillbaka till Skara minns hon som otroligt skönt. Hon fick en egen lägenhet och assistans hade hon haft de senaste två åren, sedan 1994

när reformen kom.

Men Anna fick inte utnyttja de kunskaper hon lärt sig i skolan, det är svårt att få jobb som rörelsehindrad.

– Om man ska på intervju och förklarar att man behöver hiss för att man är rörelsehindrad möts man alltid av ett förvånat »jaha?!« och sen är det kört, menar Anna.

Nu arbetar hon som informatör inom handikappidrotten, ett jobb hon knappt får betalt för.

Efter att ha haft assistans från kommunen i tio år bytte Anna 2004 till assistansföretaget Assistansia. Och det är hon glad för.

– Jag är hundra procent nöjd, de har gjort mig till en levande person, säger hon.

Föreläser en del

Anna bestämmer vem hon släpper in i sitt hem och vem som får vara med henne stora delar av dygnet. De fyra personer som jobbar med henne nu trivs hon utmärkt med.

Hon är en person som tar för sig och som helst umgås med icke-rörelsehindrade.

– Jag känner mig mindre rörelsehindrad själv då.

Förutom jobbet som informatör föreläser hon en hel del.

Just nu är det resan till Malaysia som människor vill höra om. Q

Fakta

- Katastrofhantering - Vinterväghållning - Bemanning Just nu har du möjlighet att prova "RapidReach Emergency Notification Service" utan kostnad i en hel månad — inklusive 50 samtalsenheter!

Intresseanmälan gör du på www.rapidreach.se

RapidReach erbjuder lösningar inom automatisk kommunikation - lämpligt i akuta situationer då jourpersonal, experter eller vikarier snabbt måste kallas in. RapidReach finns både som System och som Service.

ENERA INTERNATIONAL AB Nämndemansgatan 3, 431 33 Mölndal Tel: 031-680 780 Fax: 031-683 339 E-mail: info@enera.se

Anna Starck

Ålder: 34 år Familj: Singel Drivkraft: Rullstolsdans Hobby: Att tillverka smycken Läser helst: Läser inte så mycket, men ibland blir det självbiografier, gärna av David Lega.

Ser gärna på tv: Sjukhusserier och verklighetsbaserade program.

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

27

Vård

Jätten

som bryr sig om den lilla människan Ett personligt engagemang, det är ett viktigt arbetssätt för Assistansia, assistansföretaget som har växt sig riktigt stora sedan år 2000.

Allt startade med en funktionshindrad släkting, åtta år senare har företaget över 1000 kunder.

D

en ena av de två grundarna av företaget hade en funktionshindrad släkting som var missnöjd med sin assistans, det var så idén att starta Assistansia föddes. Mikael Fahlander och Ibrahim Kadra var envisa och gav aldrig upp kampen om att få ett rättvist och

28 28

obiz | 2 • 2008

bra assistansstöd. Ryktet spred sig och fler ville ha deras hjälp. I dag hjälper Assistansia över 1000 funktionshindrade kunder och har 3000 anställda assistenter.

– Vi har haft kundfokus sedan start och kunderna har alltid varit nöjda, säger Per Granath som är Assistansias vd och har funnits i företaget sedan 2006.

Per Granath, Assistansias vd.

Skepsisen borta

Enligt en undersökning kan 98 procent av deras kunder tänka sig att rekommendera företaget till vänner och bekanta.

– Den skepsis som har funnits till privata vård- och omsorgsföretag är på väg bort. Idag inser allt fler att det inte finns något motsatsförhål-

lande mellan hög kvalitet inom omsorgen och möjlighet att tjäna pengar, säger Per Granath.

Han menar att i praktiken är det tvärtom, de företag som levererar den högsta kvalitén är ofta också de mest lönsamma. Det beror på att de är välskötta, välorganiserade och effektiva.

Han menar också att det borde vara självklart att människor i ett demokratiskt och marknadsekonomiskt samhälle själva får välja vårdoch omsorgsleverantör, vilket det alltid har varit för personlig assistans sedan LSS- och LASS-lagen kom till för 15 år sedan.

Den 1 juli börjar de nya förändringarna i LSS-lagen att gälla. Den kräver bland annat högre redovis-

www.kommuninfo.se

ning av assistanspengarna, som enbart får användas till assistenten och dess omkostnader. Tanken är att komma åt de som använder pengarna till annat. Många människor som har rätt till assistanspengar är rädda att lagförändringen innebär en inskränkning i den personliga integriteten och möjligheten att leva ett liv som alla andra.

– Så länge man kan redovisa kvitton för assistenternas utgifter och när det rör sig om kostnader för regelbundet återkommande aktiviteter som är en del i den normala livsföringen, kommer det inte att bli någon förändring, säger Per Granath.

Han menar däremot att ett problem i dagsläget kan vara att

pengarna måste redovisas var sjätte månad vilket kan komma att göra det svårare för kunder att spara till till exempel dyrare rehabiliteringsresor.

– Vårt intryck är dock att lagstiftarens avsikt inte varit att hindra människor att resa och röra på sig, så rimligtvis kommer det att komma fram en lösning på detta, säger Per Granath.

Får bestämma själva

Det är just valfrihet och personlig integritet som Assistansia anser att kunderna ska ha rätt till. Det är självklart att människor själva ska få bestämma vem som hjälper till flera timmar per dygn och vad fritiden ska fyllas med. Q

ias s n a t s i Ass r: a n e t s n r ö fyra h

Vi bryr oss om din personal.

Som arbetsgivare eller ansvarig chef är du mån om att din personal ska må bra. Med rätt hjälp blir sjukskrivningen kortare och kostnaderna lägre.

Hos Alfta Rehab Center finns aktiva friskvårdsoch rehabiliteringsprogram som hjälper människor som kommit i obalans pga livsstil, sjukdom eller olyckor.

Hos oss är alltid människan i centrum.

Vi möter människan som hon är – unik – och skräddarsyr insatserna efter behov. Varje människa ska få en nystart som gör det möjligt att komma tillbaka till yrkeslivet samt kunskap som möjliggör ett aktivare liv i framtiden.

Vår grundinställning är att alltid stärka det friska. Att alltid få människor att finna sin inre kraft att komma tillbaka till ett friskare liv.

Idag möter vi människor inte bara på vår anläggning i Alfta utan vi genomför utredningar och rehabiliteringar över hela Sverige. Närmare dig.

• Kundens valfrihet och kontroll • Livskvalitet • Nära och personlig service • Juridisk experthjälp

www.alftarehab.se Alfta • Borlänge • Göteborg • Kalix • Söderhamn • Umeå Uppsala • Västerås • Östersund 0271 – 58 000

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

29

Säkerhet

Örnsköldsvik

säkrar brandskyddet Att ha ett pålitligt och smidigt säkerhetssystem är viktigt om man vill rädda liv. I dag finns det många företag på marknaden som erbjuder säkra system. Örnsköldsvik väljer Niscayah som säkerhetspartner.

D

et är otroligt viktigt att ett säkerhetssystem fungerar så att alla som arbetar och bor i ett hus kan känna sig trygga. Det kan vara fråga om liv eller död, eller åtminstone allvarliga skador.

Rickard Andersson är fastighetsskötare och arbetar på tekniska förvaltningen i Örnsköldsvik. Han menar att kontakterna och relationerna man bygger upp under en lång tid spelar stor roll vad gäller förtroende för säkerheten.

– Jag har jobbat här i elva år och vi har haft Niscayah, som förr hette Securitas Systems, som säkerhetsbolag under hela den tiden, säger Rickard Andersson.

Han säger att kommunen och Niscayah har ett intimt och nära samarbete vilket fungerar väldigt bra. De hyr utrustningen på fem eller sju år och Niscayah utbildar alltid personalen på ny utrustning och är snabbt på plats när det behövs service.

Det är främst brandlarm han pratar om och berättar att i princip alla äldreboenden i Örnsköldsviks

30

obiz | 2 • 2008

kommun är bevakade av Niscayahs brandlarmsystem.

Färre utryckningar

Det finns en knapp inne i varje lägenhet som den boende kan larma personalen med. Har ingen tryckt på knappen igen inom två minuter rycker räddningstjänsten ut. Detta system gör att det blir färre onödiga utryckningar.

– Tillbuden är nog ganska konstant men brandförsvaret behöver inte rycka ut lika ofta när personalen har en chans att återkalla larmet, säger Rickard Ander sson.

2004 sammanställde kommu-

nen tillsammans med räddningstjänsten de händelserapporter som skrivits de tre senaste åren. De kom fram till att mellan tre och fyra dödsbränder hade undvikits. Rickard Andersson menar att det är hög tid att göra en ny sammanställning.

Det kan vara svårt att veta vilket bolag man ska välja när det gäller säkerhet.

– Rätt säkerhetspartner är A och O. Det gäller att hitta rätt nivå, en bra samarbetsform och ett gemensamt system så att personal som flyttar runt känner igen sig när de kommer till ett nytt ställe, säger Rickard Andersson. Q

Fakta

Niscayah

• Niscayah hette tidigare Securitas Systems och är ett helägt dotterbolag till Niscayah Group AB som har verksamhet i 14 europeiska länder samt i Australien, Hongkong och USA. • Företaget grundades 1949 och är idag ett av Sveriges ledande säkerhetsföretag inom teknisk säkerhet.

• Niscayah Group AB har verksamhet i 14 europeiska länder samt i Australien, Hongkong och USA. • Niscayah har cirka 1000 specialister fördelade på 35 kontor.

• De erbjuder tekniska säkerhetssystem inom inbrottsäkerhet, brandskydd, kameraövervakning och tillträdeskontroll till kunder med höga krav på säkerhet inom branscher som bank, finans, tillverkande industri, försvarsmakten, flygplatser, hamnar, transport och logistik, handel och offentlig verksamhet.

Läs mer på www.niscayah.se

www.kommuninfo.se

KvaliTeT – Miljö – livsMedel – MännisKa

Det självklara valet vid tredjepartscertifiering Besök oss på vår nya hemsida – www.lrqa.se Här hämtar du information om LRQAs certifieringsprocess och användbara standarder inom din bransch.

Kontakta oss, så får du veta mer om hur vi kan hjälpa just dig.

Obiz annons.pdf

08-05-23

13.42.22

www.lrqa.se | info@lrqa.se | Tfn 031 26 21 80

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Bilden är tagen under Samsung Galan 2008 i Scandinavium, Göteborg.

Nordic Sport är officiel leverantör till Galan sen 2007.

Har du alltid undrat var du kan köpa den där hoppbädden som idrottare landar på?

Har du alltid undrat var du kan köpa miljövänliga fotbollsmål till era fotbollsplan?

Vi har all sportutrustning din kommun behöver!

Besök vår hemsida, www.nordicsport.com, där hittar du det mesta till alla dina idrottsintressen! Vi är världens ledande företag inom idrottsutrustning!

Eller ring för mer info till 0910 71 11 70 eller 08 588 920 00

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

31

Ramavtal

Nya regler för ramavtal Reglerna för ramavtal för den klassiska sektorn är den stora nyheten i nya lagen om offentlig upphandling, nya LOU. Anna Ulfsdotter Forssell, som är ansvarig för advokatfirman Delphis grupp för offentlig upphandling och offentliga projekt guidar oss genom de nya reglerna.

i n ya L O U R eglerna om ramavtal i nya LOU är helt nya och saknar motsvarighet i den gamla upphandlingsrättsliga lagstiftningen för den klassiska sektorn.

Sverige har en lång tradition av ramavtal, både av ramavtal med en leverantör och parallella ramavtal som innebär avtal med flera leverantörer.

Om ramavtal tecknas med fler än en leverantör måste dessa minst vara tre till antalet, förutsatt att det finns ett tillräckligt

antal leverantörer som uppfyller urvalskriterierna och ett tillräck-

ligt antal godtagbara anbud som uppfyller de tilldelningskriterier

Fakta ramavtal

Det finns tre typer av ramavtal och för samtliga typer av ramavtal gäller följande generella regler: • Ett ramavtal får inte löpa över längre tid än fyra år om det inte finns särskilda skäl.

• Ett ramavtal kan avse varor, vilket är av intresse här, men också byggentreprenader och tjänster. Ett ramavtal kan upphandlas med hjälp av alla olika upphandlingsformer, såväl över tröskelvärdet som under.

• En tilldelning av ett ramavtal kan bli föremål för ansökan om överprövning och skadestånd.

Vid upphandling av själva ramavtalet ska nya LOU:s regler i övrigt gälla.

Smart upphandling kan spara pengar Nya LOU gör det möjligt att teckna ramavtal med flera leverantörer men utan att alla villkor fastställs i ramavtalet.

Leverantörerna får då lämna in nya anbud när villkoren är fastställda, en andra konkurrensutsättning.

– Det här sättet att upphandla kan förenkla och spara pengar för de upphandlande myndigheterna, menar Stefan Hallbäck, på Compitum advokatbyrå.

D

å ramavtal tecknas med flera leverantörer där inte alla villkor är fastställda förutsätts att en förnyad konkurrensutsättning inför varje nytt

32

obiz | 2 • 2008

inköp där villkoren fastställts.

Denna form av upphandling kan liknas vid en prekvalificering av en kader av leverantörer för inköp av en viss vara, tjänst eller byggentreprenad.

Kostnadsbesparande

Stefan Hallbäck, advokat med spetskompetens inom offentlig upphandling på Compitum advokatbyrå, tycker att prekvalificering av leverantörerna med en ny konkurrensutsättning inför varje avrop både är ett smidigt, enkelt och kostnadsbesparande upphandlingsförfarande.

Han ser flera fördelar med denna typ av ramavtal jämfört med den där alla villkor för

avrop är bestämda i ramavtalet och endast rangordningslistan bestämmer vilken leverantör som skall tilldelas framtida kontrakt.

– Framför allt är man inte bunden till en leverantörsordning hela ramavtalsperioden.

Det kräver lite mer arbete med ramavtalslistan där leverantörerna väljs ut första gången, men sedan kan upphandlingsprocessen förkortas. Särskilt lämpligt är det när man upphandlar tjänster, säger Stefan Hallbäck. Fördelarna är uppenbara då upphandling sker i en överhettad marknad som exempelvis är fallet med byggsektorn idag.

Upphandlar man varor, me-

nar Hallbäck att det kan vara en fördel att ha långa avtal eftersom den uppskattade volymen under en ramavtalsperiod kan ge lägre priser. Risken för prisökningar är också mindre än inom tjänsteoch entreprenadsektorn. I dessa sektorer däremot anser han att det finns än fler fördelar än nackdelar med att prekvalificera leverantörer.

– Många tjänsteföretag kan förändras kraftigt under en ramavtalsperiod på tre år. Dessutom är det alls inte säkert att priset på tjänsterna ökar, i vissa branscher kan priserna tvärtom sjunka och då är det klokt att inte låst sig till en rangordningslista på leverantörerna, menar Stefan Hallbäck. Q

www.kommuninfo.se

som angetts i förfrågningsunderlaget till ramavtalet.

När en upphandlande myndighet tilldelar ramavtal, oavsett det är med en eller med flera leverantörer, ska upplysningar om tilldelningsbeslut skickas som vanligt och den så kallade tiodagarsfristen löper också som vanligt. En missnöjd leverantör kan ansöka om överprövning vid länsrätten.

Däremot skiljer sig reglerna åt när ramavtalet är tilldelat och den upphandlande myndigheten skall tilldela kontrakt.

tre typer av ram­ avtal som finns • Ramavtal med en leverantör.

• Ramavtal med flera leverantörer med alla villkor fastställda, leverantörerna rangordnade på första, andra, tredje plats etcetera.

• Ramavtal med flera leverantörer utan alla villkor

Tilldelningsbeslut

fastställda. Förnyad

Ramavtal med en leverantör kräver inga upplysningar om tilldelningsbeslut. Det finns ju bara en leverantör att skicka upplysningen till och det är den som har tilldelats kontraktet. När tilldelning av kontrakt sker kan inte heller någon överprövning ske.

Ramavtal med flera leverantörer

konkurrensutsättning skall ge genom att leverantörerna får lämna in nya anbud.

där alla villkor är fastställda, det vill säga ranordningssituationen, kräver inte heller någon upplysning om tilldelningsbeslut. Den upphandlande myndigheten följer bara rangordningen och tilldelar kontrakt till den som har placerats på en första plats. Inte heller om avsteg görs med hänvisning till exempelvis patients behov behöver upplysning om tilldelningsbeslut lämnas.

– Jag frågar mig dock i hur stor utsträckning denna undantagsmöjlighet kan användas? Det finns en risk att en placering på första plats inte alls leder till så många tilldelningar av kontrakt som kan förväntas. Inte heller här uppkommer någon överprövningssituation, så länge den upphandlande myndigheten håller sig till villkoren i ramavtalet, säger Anna Ulfsdotter Forssell, advokat och delägare i Adokatfirman Delphi.

Däremot är situationen en annan då tilldelning av kontrakt sker efter

en förnyad konkurrensutsättning.

Den upphandlande myndigheten måste skicka upplysningar om tilldelningsbeslut och avvakta tiodagarsfristen innan kontraktet kan tecknas. Under fristen kan någon av de andra leverantörerna som lämnat anbud ansöka om överprövning i länsrätten. kan Dra ut på tiden

Det finns alltså en risk för att en tilldelning av kontrakt efter en förnyad konkurrensutsättning kan dra ut väsentligt på tiden. Därför bör den upphandlande myndigheten välja ut kontrakt som lämpar sig för förnyad konkurrensutsättning med stor omsorg. De kontrakt som enligt min mening lämpar sig för förnyad konkurrensutsättning är sådana som för det första omfattar stora värden, så att den administrativa kostnaden inte överstiger värdet på själva avropet, och för det andra inte måste göras under tidspress. Q

Flytta PC:n – gör som fler och fler av Sveriges landsting.

Kontakta oss för en trygg och säker BLACK BOX lösning.

Med en Black Box lösning får du:

Mer plats, högre säkerhet, tystare arbetsplats, bättre åtkomst vid service.

Du undviker:

Buller, värmeutveckling, säkerhetsproblem, elektromagnetisk och galvanisk störning.

Urval av miljöer med BLACK BOX lösningar: R Kontorsmiljö för direkt access till servrar i datahallen R Sammanträdesrum och konferenssalar R Lärosalar på skolor, universitet och bibliotek R Digital signage lösningar för informationsystem.

R Sjukhus

BLACK BOX förenklar och säkrar patientmiljö och övervakning i sjukhusmiljö.

Med KVM Extenders från Black Box får man en bättre miljö för både personal och patienter på sjukhuset.

Genom att skilja datorn från användarplatsen får man bort ljud och värmeutveckling från patientnära miljö och samtidigt får datorn en bättre miljö för service/underhåll. Högupplösta applikationer upp till 1920x1200 stöds och med

fiberextenders får man en galvanisk avskiljning mellan dator och patient.

Vi har bland annat sålt lösningar för dessa områden: Våra KVM Extenders finns - Operationssalar i modeller för CatX, - Patientövervakning fiberoptik och TCP/IP. - Informationssystem DVI/ VGA io Aud B US

BLACK BOX EXTENDER

BLACK BOX EXTENDER

BLACK BOX EXTENDER

BLACK BOX EXTENDER

Kontakta oss för rådgivning: 08-44 55 880, 031-15 80 90, 040-23 60 90.

Fri telefonsupport 24/7/365 på alla Black Box produkter. www.blackboxab.se

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

33

INtervju

[Upphandling]

viktig faktor för miljön Med ett värde på cirka 500 miljarder kronor årligen är den offentliga sektorns upphandling ett kraftfullt verktyg för att förbättra miljön.

s

edan ett år tillbaka har Miljöstyrningsrådet ett nytt uppdrag.

Företagets inriktning är nu att vara nyckelaktör i regeringens handlingsplan för miljöanpassad offentlig upphandling och därmed driva den offentliga upphandlingen mot en mer uttalad miljöinriktning där det ingår att uppmana och uppmuntra till att ställa fler och effektivare miljökrav i upphandlingarna.

– Stora kommuner har ofta resurser att ställa miljökrav i upphandlingarna, medan mindre kommuner har det svårare.

Där betyder vår verksamhet med allehanda stöd och verktyg mer.

Det gäller att få upphandlare motiverade att ställa miljökrav och bryta myten att det inte går, säger Sven­Olof Ryding, vd för Miljöstyrningsrådet.

Han understryker att det politiska intresset för upphand-

34 34

obiz | 2 • 2008

lingsfrågorna har ökat. Sju av tio kommuner och landsting säger sig använda Miljöstyrningsrådets kriterier i sin upphandling.

– Viljan finns och befolkningen tycker att den offentliga sektorn ska föregå med gott exempel. Ett problem som kvarstår är uppföljningen. Vi ser att det ofta ställs miljökrav i upphandlingarna, men det avsätts inte resurser för att följa upp att man verkligen köper det man en gång bestämde sig för, anser Ryding Offentlig upphandling regleras inom EU av ett antal direktiv med det övergripande syftet att samordna offentlig upphandling mellan medlemsstaterna och bl a åstadkomma konkurrens på lika villkor. Dessa direktiv införlivas i svensk lagstiftning genom lagen om offentlig upphandling(LOU) och lagen om upphandling inom områdena vatten, energi, transporter och posttjänster (LUF) som

www.kommuninfo.se

kvicksilver, arsenik och bly

Om stat, kommuner och landsting ställer miljökrav i sin upphandling av varor och tjänster skapas en stark hävstång för miljön och leverantörernas teknik­ utveckling, säger Sven-Olof Ryding, vd för Miljöstyrningsrådet.” www.kommuninfo.se

Så här ser det ut i Sverige: Över 80 000 markområden måste saneras. Runt 1 500 000 ton farligt avfall per år måste tas om hand så att de farliga ämnena inte hamnar i naturen.

Annars kan det nationella miljökvalitetsmålet ”Giftfri miljö” aldrig bli verklighet.

Vi har engagemanget, kunskapen, erfarenheten, behandlingsbredden och tekniken som krävs för att avgifta kretsloppen.

Välkommen in på www.sakab.se

2 • 2008 | obiz

35

Intervju

Ingen ska kunna säga att de inget visste, ingen ska kunna säga att möjligheterna inte fanns.”

gäller sedan den 1 januari 2008.

I dessa lagar framgår nu med ännu större tydlighet att man kan ställa krav på såväl miljöanpassning som social hänsyn.

– Vi tar fram färdiga upphandlingsunderlag för hur miljökrav kan ställas för att inte hamna i konflikt med konkurrensreglerna,säger SvenOlof Ryding.

Han menar att upphandlingsunderlagen måste vara precisa och att det måste vara tydligt vad som efterfrågas.

Leverantörer måste alla ha en lika stor chans att kunna konkurrera. Enlig Ryding säger många upphandlare att det är krångligt, därför anser han att Miljöstyrningsrådet kanske viktigaste uppgift är att hjälpa dessa upphandlare också med stöd och rådgivning.

Miljöstyrningsrådet utarbetar förslag till upphandlings kriterier för ett stort antal produkter som är vanligt förekommande inom den offentliga

Fakta

upphandlingen. Ambitionen är att finna förslag för alla varor och tjänster, men arbetet har initialt prioriterats till de volymmässigt stora produktgrupperna och till de med den mest väsentliga miljöpåverkan. Inom bygg och konstruktion, livsmedel och transporter uppstår 80 procent av den samlade miljöpåverkan, enligt en EU-studie.

– Det är en utmaning att ta fram miljö kriterier. Vi samlar expertis inom vårt nätverk och går igenom förslag tillkrav, kriterier och kontraktsvillkor som kan användas vid upphandling.

Vi arbetar med utbildning och seminarier och har telefonjour för att svara på frågor, berättar Sven-Olof Ryding.

Miljöstyrningsrådet tror sig i framtiden kunna presentera nyckeltal kring miljöupphandlingen. Med till exempel kostnader för koldioxidutsläpp och ett enkelt kalkylverktyg blir kostnaden för klimat- och miljömålen tydligare. Då behöver kraven

Miljöstyrningsrådet

Miljöstyrningsrådet är ett bolag som bildades 1995 och som ägs gemensamt av stat och näringsliv genom Miljödepartementet, Svenskt Näringsliv och Sveriges Kommuner och Landsting. Ägarna har gett Miljöstyrningsrådet i uppdrag att administrera tre frivilliga system – EMAS, EPD och Miljöstyrningsrådets Upphandlingskriterier (tidigare EKU).

EMAS är EU:s frivilliga miljöstyrnings- och miljöredovisningsordning.

EPD, miljövarudeklarationer, är ett informationssystem för att beskriva miljöegenskaper hos varor och tjänster.

36 36

obiz | 2 • 2008

inte bli en belastning,utan snarare en vinst. För att avgifta kretsloppen krävs en stärkt til�lämpning av den så kallade avfallshierarkin, där förebyggande av avfall har första prioritet, följt av återanvändning, återvinning och till sist omhändertagande av avfall. Inom EU pågår ett arbete för att stärka den inriktningen.

Här skulle miljöstyrning i upphandlingssammanhang kunna få ett genomslag både genom att minimera de totala avfallsmängderna och framförallt genom att se till att farligt avfall begränsas. Det förutsätter en samsyn i den upphandlande verksamheten kring produkternas livscykel. Ett inköp med miljökrav för inte orsaka ökade miljöbelastningar vare sig vid användning eller för avfallet.

Detta är komplext. Efterfrågan på att kunna ställa miljökrav på

avfallsbehandlingen ökar, men idag har Miljöstyrningsrådet inga kriterier klara. Vad som just nu diskuteras är transporterna och vilka miljökrav som kan ställas i den upphandlingen.

– Vi har ett regeringsuppdrag att utveckla förslag på flera nivåer – basnivå, då klarar man lagstiftningens krav, mellannivå, då gör man ytterligare miljöinsatser och slutligen spjutspetsnivå, då används bästa tillgängliga teknik. Men kravet på bästa tillgängliga teknik får inte innebära att vi styr mot en enda leverantör, till exempel SAKAB. Konkurrensen får inte hämmas.

– Nästa steg är social hänsyn i den offentliga upphandlingen.

Det är sannolikt en ännu svårare uppgift att klara av mot bakgrund av upphandlingsregelverket. Det är en helt ny dimension, avslutar Sven-Olof Ryding. Q

www.kommuninfo.se

Nu vet vi var alla körsångare i Uppsala bor.

I Uppsala finns både 144 körer och ett helt forskningscentrum för körsång. Uppsalaborna måste vara väldigt musikaliska!

Sedan 1991 har CityMail hjälpt företag att kommunicera smartare, mycket tack vare våra kunskaper om människorna bakom brevlådan.

Nu har vi koll på dem i Mälardalen också, och når därmed halva Sverige.

Läs mer på www.citymail.se

Allt går att göra bättre.

Annonspussel

Annonsörslista

Hitta rätt annons

– vinn en Canon EOS 400D

Nu har du chansen att vinna en digital systemkamera av hög kvalitet, en Canon EOS 400D med egenskaper som 10,1 Megapixels självrengörande bildsensor och möjlighet att fota upp till tre bilder per sekund. Det enda du behöver göra är att hitta de annonser vi valt delar av och lagt i var sin ruta. Din uppgift är att skriva sidnumret på den annons som vi valt en del av och skriva det numret i anslutning till numret på den ruta det gäller. På nedanstående kupong skriver du också ditt namn, adress, telefonnummer och epostadress. När du gjort det tävlar du inte bara om en kamera, vi har också 10 tröstpriser i form av trisslotter. Skrapar du fram en miljon där har du snabbt förvandlat tröstpriset till ditt livs förstapris!

Vinnare Obiz nr 1 2008

Annonspusseltävling d undrat var du kan köpa denTröstpris där – trisslott 1:a pris – GPS CarlGustaf Johansson, Nils idrottare G Söderqvist, Gräsmark Solna 08-27 27 70 Kalix dden som landar på?

Företagskrysset 10 st biobiljetter Irene Lindström, Fagersta

tTAGGEN är re… ”Erbjudande till Företag och Organisationer” SAFEWAY MAXI – Alkotestaren med toppbetyg!

miljö ochvar landskap undrat du kanABköpa

Marie Larsson, Malung Martin Johansson, Strömstad Anna Sam, Anderstorp www.taggen.se Kristina Lövgren, Dorotea Weine Fredriksson, Enhörna info@taggen.se Christina Nilsson, Söderköping Lars-Göran Larsson, Arbrå miljövänliga Vendela Lindström, Åsele

PREEM (bizkit) Asperö Handel Euro Precent Chambersign Molift Svenska stadsnät Textcenter Perstorp Chemicals Lantmännen byggland Niscaya AL-Design BK Beräkningskonsulter SLU Movium Autoform MVR Service Hultafors behandlingscenter Zonderacom Hamark produktion Skadeservice Norsjö moped Alfta rehabcenter LRQA Nordic sports Black Box landsting AL Design Sakab Citymail Locker Room/Hjälmhuset Lantmäteriet SIS Förlag Netsmart Iboard Brio Lek & Lär Tryckeri City Taggen Miljö Stockholm golf Agne Eriksson Lindströms i Lomma Johans park och golf Hermelins i Skänninge Svenska John Deere Arken Hotell InfoComp Tupp reklam Varberg Hotell Cosab management Mariebergs viltfarm ITT Flygt Adra match Jobmeal

2 5 7 9 9 11 11 15 15 17 18 18 19 22 22 23 25 25 27 27 29 31 31 33 33 35 37 39 41 41 43 45 45 47 47 47 47 49 51 51 51 53 53 57 59 59 61 62 62 68

ollsmål till era fotbollsplan?

smatta rtutrustning din kommun behöver!

Skänninge Jag har hittat alla annonserna och vill vara med och tävla om en Canon EOS 400D! a, www.nordicsport.com, där hittar du det mesta till

en! Vi är världens ledande företag inom idrottsutrustning!

Ruta 1: annonsen finns på sidan_______ mer info till 0910 71 11 70 eller 08 588 920 00

Ruta 4: annonsen finns på sidan_______

Ruta 2: annonsen finns på sidan_______

Ruta 5: annonsen finns på sidan_______

Ruta 3: annonsen finns på sidan_______

Ruta 6: annonsen finns på sidan_______

Beställ nu!

1 Ring 0142-412 42

2

eller maila på nfo@hermelins.se så svarar vi på era rågor.

3

Kupong OBIZ/EOS 2008

Endast 1.590:– (exkl. moms)

Namn:____________________________________________________________________________________ Gatuadress:_____________________________________________________________________________ 4

Postnummer/ort:________________________________________________________________________

• Testad av Sveriges Provnings- och ForskningsEpost-adress:____________________________________________________________________________ institut (f.d Statens Provningsanstalt) Ev skatt betalas av vinnaren. Skicka ditt svar till Kommuninfo AB, Östra Kyrkogatan 16, 903 30 Umeå. med utomordentligt OBS! Senast den 7 juli 2008 vill vi ha ditt tävlingsbidrag!resultat Märk ditt kuvert: Digital-kamera.

Telefonnummer:_ _______________________________________________________________________

Turfcenter

Alla utemiljöer kan bli6vackra, trivsamma och meddelas i(Testrapport 5 Vinnarna nummer 3/2008 av Kommuninfo – OBIZ. F5-07726) Det naturliga valet för dig som ättskötta.

• Enkel att hantera – Vi hjälper er med skisser, ritningar, skötselplaner, tänker grönt ekplatsbesiktningar och kurser. ochanhöriga, läs avägerpromillehalten Anställda på Kommuninfo eller eventuella samarbetsföretag, samtblås de anställdas inte rätt att delta i denna tävling.

38

med två decimaler. (Den tredje Gå den enkla och naturliga decimalen är en kontrolldecimal som alltid är ”0”) vägen till en bättre utemiljö obiz | 2 • 2008 • Stort mätområde –

www.kommuninfo.se

Besök www.renatachlumska.se. Klättra upp på världens högsta berg. Gör en överdådig resa i kajak och på cykel.

Renata tar inga onödiga risker !

Renata Chlumska. Äventyrare.

Pålästa proffs skyddar sig på säkraste sätt mot det ovissa i både äventyr och vardag. Det gäller också vid valet av cykelhjälm.

Prowell® cykelhjälmar har ”evigt” uthålliga härdplasten Polyuretan som stötfångare och inte någon sakta sönderfallande termoplast.

Storebror David: ”Emil kan ärva min Prowell. Den är alltid säker.”

Polyuretan och övrig banbrytande teknik hos Prowell® ger starkare och skönare cykelhjälmar för kloka huvuden i alla storlekar.

Uthålligheten är särskilt viktig för barnhjälmar.

SSEN1078 SSEN1080

Välkommen till www.hjalmhuset.se • Hjälmhuset • 792 34 Mora • 0250-38015 • bertil@lockerroom.se

Skola

Gotlands förskolor ska bli tysta Ökad stress och högt antal sjukskrivningar bland personalen på Gotlands förskolor och fritidshem gjorde att man bestämde sig. Ljudnivån skulle ner och personalen skulle hålla längre.

D

et var när Arbetsmiljöverket 2005 gick ut med en kampanj om ljudnivån på arbetsplatser som barn och utbildningsförvaltningen på Gotland slog näven i bordet och bestämde sig för en förändring. Det hade länge varit prat om för stora barngrupper och hög ljudnivå på förskolorna och fritidshemmen. Detta ledde till stress och sjukskrivningar bland personalen. Antalet barn i grupperna kunde de inte göra något åt, men det fanns annat de kunde göra.

Ett bullerteam bildades vilket bestod av åtta personer med blandad kompetens, från hörselpedagoger till förskolekonsulent. De började undersöka förskolorna närmare och förstod att kunskapen om buller var knapp.

2007 startade därför kommunen projektet som ska förbättra ljudnivån, minska stressen och förbättra ergonomin.

– Det första vi gjorde var att kontakta en akustiker, säger Björn Söderberg, projektledare.

De började med att gå igenom den fysiska ljudmiljön på förskolor och fritidshem, det vill säga golv, tak och möbler.

De upptäckte bland annat att plattorna som satt i taket på en skola för att dämpa ljud var felmonterade.

– Detta gav mersmak, vi insåg hur viktigt det vara att vi

Fakta Buller • Buller är oönskat ljud, det vill säga ljud som vi är störda av och helst vill slippa. Men även önskade ljud, som musik, kan vara buller om ljudnivån är för hög.

• Buller är den miljöstörning som berör flest antal människor i Sverige, så väl vuxna som barn.

• Det finns många fler hälsoeffekter av buller än att människor blir störda. Buller kan exempelvis påverka vår prestation, inlärning och sömn negativt.

• Barn och ungdomar verkar utsättas för hörselskadande buller i en högre utsträckning än vad som skett tidigare.

• Flera undersökningar har visat på höga bullernivåer i svenska skolor och förskolor.

Källa: Socialstyrelsen

gjorde rätt för att det skulle ge resultat, säger Björn Söderberg.

Två projektsekreterare tar nu i huvudsak hand om den fysiska miljön men när de stöter på extra svåra situationer anlitar de en akustiker. Åtgärderna kan handla om enkla medel som att sätta tassar under stolsbenen eller lägga vaxdukar på borden för att dämpa ljudet.

En förskola i Visby har utsetts till pilotförskola och där har kommunen bytt ut en hel del inventarier och leksaker. Till exempel har man bytt ut träklossarna till klossar i ett mjukt material och hjulen på leksaksbilarna till gummihjul. Personalen delar också upp barnen i mindre grupper både under aktiviteter och under måltider. Detta gör att ljudnivån sjunker och att miljön blir mer harmonisk.

– Barnen har lättare att koncentrera sig och det uppstår färre konflikter. De samtalar mer med varandra och gör sig hörda.

De vuxna är mindre stressade vilket kommer barnen till glädje eftersom vi har mer tålamod, säger Elsemarie Classon, rektor på pilotförskolan.

2010 är projekttiden slut och då hoppas Björn Söderberg att de nya kunskaperna ska förändra det framtida arbetet.

– Jag hoppas att personalen ska må bättre och hålla längre, säger han. Q

Hedda Sköld, Hanna Eriksson och Rasmus Trulsén bygger med de tysta klossarna på förskolan Myran i Visby.

Foto: Ulf Nygren Gotlands kommun

40

obiz | 2 • 2008

www.kommuninfo.se

SWEPOS® Nätverks-RTK-tjänst erbjuder navigeringsstöd och positionering i realtid med centimeternoggrannhet RTK-korrektioner sänds idag via GSM och GPRS och används för t.ex. detaljmätning, utsättning, datainsamling för GIS, förrättningsmätning och maskinguidning.

Om det räcker att du får positionen i efterhand kan du skicka in dina observationsdata till SWEPOS beräkningstjänst.

Mer information finns på www.swepos.com.

Tel: 026-63 37 53 • Fax: 026-65 42 75 swepos@lm.se • www.swepos.com

Miljöledning – ett verktyg för hållbar utveckling Miljöledning enligt ISO 14001 – ett utmärkt sätt att visa för omvärlden att er kommun faktiskt arbetar aktivt med miljöfrågor. ISO 14001 leder till fördelar som: • Effektivare miljöarbete • Bättre struktur och överblick • Tydligare rutiner och ansvar • Bättre beslutsunderlag vid t.ex. upphandling

Pris 1 145 kr

Beställ p

å: Tel : 085 5 5 5 23 10 E-post : sis.sale s www.s @ sis.se is.se

Moms och frakt tillkommer

Störst i Norden på standarder SIS Förlag AB: Telefon: 08-555 523 10, Fax: 08-555 523 11, E-post: sis.sales@sis.se, www.sis.se

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

41

Skola • smartboard

Interaktiv tavla ger nya pedagogiska möjligheter Med en interaktiv whiteboardtavla går det att göra saker som att spara hela lektionen som film eller pdf för att distribuera till frånvarande elever eller andra lärare. Dessutom går det att beskriva svåra skeenden på ett enkelt sätt, då dator och lärare samarbetar med det interaktiva hjälpmedlet.

SMART Board interaktiv

whiteboard är en digital whiteboardtavla med touchfunktion som ersätter både blädderblocket och den traditionella whiteboarden. Enkelt beskrivet är en det en tryckkänslig pekskärm som kopplas direkt till en dator och en projektor. Från den kan du komma åt alla dina program samt styra din dator.

42 42

obiz | 2 • 2008

När du skriver på på en interaktiv whiteboard­tavla använder du antingen pennor, som är plastattrapper, eller fingrarna.

Bläcket som syns när du skriver är elektroniskt och fastnar inte på själva tavlan utan syns enbart på bilden som projiceras på tavlan.

En interaktiv tavla kan vara ett effektivt pedagogiskt verktyg. Det går till exempel att spara alla lektionsanteckningar från din whiteboard i datorn för att sedan ta upp dem igen vid nästa lektionstillfälle. Man kan också ta in bilder som det går att rita och förklara på, visa ett videoklipp där filmen stannas för att rita och förklara ett skeende samt mycket annat.

– Eftersom tavlan är en förlängning av datorn, med

möjligheten att interagera med materialet man presenterar och sedan spara alltsammans, ger detta enorma möjligheter. Man kan ständigt utveckla det pedagogiska materialet, eftersom allt man arbetet med går att åter-

använda men också modifiera.

Dessutom kan man vidarebefordra de lektioner man hållit till elever som varit frånvarande till exempel, säger Jörgen Isaksson på Netsmart som marknadsför SMART Board i Sverige. Q

Smarta tips för användaren: • Det finns lektioner att använda i datorn som underlag eller som färdig lektion.

• Du kan spara allt som görs på tavlan som ett notebook-dokument.

• Du kan distribuera notebook-dokument till åhörarna. Alla som vill öppna dokumenten behöver lämplig programvara. Man kan också exportera materialet till andra format så som PDF, PowerPoint, html eller som bilder.

• Du kan spela in allt som görs på tavlan som en film. Filmen kan du sedan distribuera på lämpligt sätt. Filmen kan också innehålla ljud.

• Om positionen för det du ritar eller trycket på inte stämmer, bör tavlan synkroniseras, tryck ner båda knapparna och följ instruktionerna.

• Bekanta dig med Galleriet! Där finns viktiga resurser. Du kan välja vilka delar av galleriet du önskar installera. Du kan hitta gallerimaterial som andra utvecklat på nätet.

www.kommuninfo.se

Interaktiva tavlor har funnits i decennier I Sverige är interaktiva white-

boardtavlor relativt nytt, men i England har tekniken använts sedan mitten av 1990-talet och finns i nära 60 procent av alla skolor berättar Per Carnell på Datafont, som säljer Aktiveboard.

Per Carnell på Datafont tycker att det är viktigt att produkterna som ska användas i skolorna håller. Tavlorna innehåller ett finmaskigt nät, ner på pixelnivå, som känner av pekdonen.

– På marknaden finns ett flertal leverantörer som hävdar att deras produkter klarar de tuffa krav skolan har, till exempel att materialet skall hålla och vara tåligt. Detta är självklart för oss samt att vi tar det några steg

längre och erbjuder hjälpmedel som är utformade för utbildning, säger han och pekar på en lång tradition i England.

Han förklarar att man använt tavlorna där sedan mitten av 1990-talet och att man med tiden utvecklat en rad tillbehör som ytterligare utvecklar lärandeprocessen, som en röstningsdosa. Systemet består av 32 handdosor som kommunicerar med tavlan via radio och kan användas spontant och interaktivt för exempelvis undersökningar eller till förberedda tester.

Frågor kan sparas på exempelvis skolans nätverk för återanvändning. Resultatet visas i tabell- eller cirkeldiagram och kan även exporteras till Excel. Q

Cleverboard

- vår interaktiva skrivtavla - passar alla!

Effektiviteten och koncentrationen ökar på lektionerna genom att du får datorns alla fördelar men behåller fortfarande ögonkontakt med eleverna eftersom du står framme vid tavlan, precis som vanligt.

För info om priser och demonstrationer kontakta Kajsa Eek, tel 0479-19 839, email kajsa.eek@briolekolar.se. www.lekolar.se

iboard – för den nya effektiva skolan iboard är en interaktiv whiteboard som tillsammans med Internet, dator och projektor skapar helt nya förutsättningar för mer dynamiska, interaktiva och produktiva lektioner eller möten.

De fasta funktionstangenterna gör att alla snabbt och enkelt kommer igång med användandet av iboard.

Den avancerade mjukvaran tillhandahåller också alla de hjälpmedel man behöver för lektionen eller mötet.

Kreativ inlärning & Kommunikation

www.kommuninfo.se

Tel: 031-761 20 08 Fax: 031-313 17 59 E-mail: info@iboards.se Webb: www.iboards.se Klubbvägen 20, 421 47 Västra Frölunda

2 • 2008 | obiz

43

Skola • smartboard

Öppna programvaror håller kostnaden nere Genom att använda öppna programvaror slipper man dyra programvarukostnader över tid. Det menar Per Perzon på Iboard Norden. Han pekar också på möjligheten att »simulera« internet för den utan aktiv förbindelse.

E

n interaktiv whiteboardtavla är ett sinnrikt stycke teknik med stora möjligheter. Per Perzon på Iboard Norden framhäver bland annat

44

obiz | 2 • 2008

möjligheten att »simulera« internet.

– Med tekniken behöver man inte ha tillgång till internet för att visa internetsidor. Dessutom ger de mallar och gallerier vi använder oss av möjligheten att få upp användbara verktyg som en gradskiva under matten eller färdiga notblad under musiklektionerna, berättar han. inga Dyra licensavgifter

Han anser också att det är viktigt med öppna programvaror för att inte låsa sig till dyra licensavgifter

över tid. Vidare menar Per Perzon att tavlan ska vara en öppen produkt som kan användas med en rad olika program och hantera en mängd filformat.

Pedagogisk frihet

Dessutom anser han inte att det är bra att ta fram färdiga lektioner.

– Lärarna måste få ha sin pedagogiska frihet att lägga upp lektionerna som de vill, programmen och tavlan ska bara vara ett hjälpmedel, menar han. Q

www.kommuninfo.se

Nya SMART Board 600i för skolor Komplett lösning med vägghängd projektor som ger mindre skugga.

Läs mer på www.smartboard.se

SMART Board™ är en interaktiv whiteboard med touch funktion som är kopplad till en dator och en projektor. För att styra SMART Board™ använder du ditt finger. I vilket program du än befinner dig i så är det bara att ta upp en penna ur pennfacket och börja skriva.

Allt som du antecknat på SMART Board™ under lektionen kan du enkelt spara ner på din dator. Sedan kan du välja om du vill skicka anteckningarna från lektionen via e-post, lägga upp dem på webben eller att skriva ut dem på papper.

Många fördelar för skolan!

Med en SMART Board™ kan du tillgodose flera typer av inlärningsbehov som dina elever har. Låt eleverna vara aktiva vid tavlan genom att skriva och styra den med fingrarna.

gjorts på svenska av andra pedagoger på www.smartboard.se eller www.lektion.se.

Utbildning i SMART Board™ användning Våra utbildningar genomförs av före detta lärare. Vi har även tagit fram en utbildningmanual för SMART Board™ som är på svenska och skriven av en pedagog.

Mer om SMART Board™ Med SMART Board™ följer mjukvaran SMART Board Notebook™ som är på Svenska och framtagen i samarbete med lärare. Antalet licenser på mjukvaran är obegränsade för SMART Board™ användarna på skolan.

I SMART Notebook™ finner du bland annat ett stort Galleri med över 5000 bild-, ljud- , video- och flash-filer inom alla lektionsområden. Med galleriets innehåll kan du göra dina lektioner mer interaktiva.

Tidsbesparande Som lärare kan du återanvända ditt material vilket förenklar t ex repetition av föregående lektion. Du kan även ladda ner färdiga SMART Board™ lektioner som

SMART Board™ finns i flera olika storlekar och med ett komplett sortiment av tillbehör.

SMART Board™ säljs med 5 års garanti efter gratis registrering av produkten.

Följande förlag utvecklar material för användning på SMART Board™

Läs gärna mer på www.smartboard.se Svensk distributör Stockholm 08-564 878 80 Lund 046-15 96 42

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

45

Grönytor

Påkostad trädgård är On-Stage och bättre sort. Ett exempel är Hammarby sjöstad i Stockholm.

Malmberg menar att det enkelt sett finns tre kategorier.

Den första gäller områden där inte så många människor vistas och pengarna som används väger mer än kvalitet och miljö. Här anlitar man en lågpris­ entreprenör och skötseln ska vara så enkel som möjligt. Detta kan man kalla Back-stage, det handlar inte om en investering.

– Ser man 20 år framåt är det en långsam tilltagande kapitalförstöring, säger Malmberg.

Den andra kategorin är på medelnivå och kan exemplifieras med en trafikrondell. Här måste man anlita någon med fackkunskap och en kvalificerad entreprenör med tidigare erfarenhet.

Priset ska vara lågt på lång sikt.

Den tredje kategorin kan Hur mycket får vi för pengarna? Det är frågan när man ska planera grönområden.

Konceptet On-stage och Back-stage är något grönytekonsulten Claes-Anders Malmberg har arbetat fram för några år sedan och han förklarar det med värde beroende på område.

V

ad är miljön omkring oss egentligen värd?

Hur mycket vill vi att den ska kosta och hur mycket kan vi tänka oss ta hand om den?

De här frågorna måste man svara på speciellt om man är kommunpolitiker och ska anlägga ett nytt grönområde, vare sig det gäller en park eller en rondell.

46 46

obiz | 2 • 2008

Claes-Anders Malmberg driver företaget Acama och är marknadsrådgivare och grönytekonsult och har kommit ut med ett antal böcker på området. Han var med och utformade konceptet On-stage och Back-stage år 2000 men säger att det fortfarande i hög grad är aktuellt.

– Det är ofta en stark polaritet idag, det är få som ligger i mitten. Antingen vill man gå på ”billiglinjen” eller ”prestigeskötsel”, säger Malmberg.

Han tycker skillnaden är tydligast om man går från hyresrätt till bostadsrätt. Miljön runt hyresrätter är ofta lättskött och växterna är tåliga. Runt exklusiva bostadsrätter finns en mer vårdande tanke bakom miljön och gräset är ofta av en dyrare

man kalla On-stage, det är områden där det krävs prestigeskötsel. Målet med skötseln är värdeskapande eller imagehöjande. Man tycker sig kunna räkna om värdet i hårda tal, man kan tydligt se vad man får tillbaka genom marknadsvärde på de gröna ytorna. Här är det värden som sinnen och vårdande aspekter som styr. Här planteras kanske träd som ger plockbar frukt. Det känslomässiga värdet är högre än det ekonomiska.

Malmberg tycker att det finns goda belägg att räkna om värdeskapande utemiljöskötsel i reda pengar eller i hälso- och säkerhetsfaktorer.

– Kommunerna i allmänhet behöver bli bättre på att se möjligheterna till värdeskapande och inte bara skötselsnål utemiljö, säger han. Q

Fakta

Acama

• Under det tidiga 1990-talet sysslade de med att omorganisera och rationalisera park- och kyrkogårdsförvaltningar i Sverige.

• Efter det utvecklade de tillsammans med en ledande grönyte-maskinstillverkare ett nytt maskin- och metodkoncept för skötsel av trånga grönytor och försäljning av grönytemaskiner till entreprenörer och offentliga förvaltningar.

• Sedan slutet på 1990-talet arbetar de å ena sidan med att bistå entreprenörer och förvaltningar med omorganisationer och rationaliseringar och å andra sidan med marknadsanalyser, utveckling av systemlösningar för grönytemarknaden och nätverksbygge i Skandinavien, Tyskland, Frankrike/Italien och England åt tillverkare av grönytemaskiner/produkter.

• Sedan 1994 har de metodiskt byggt upp ett mycket omfattande kontaktnätverk till gröna beslutsfattare och gröna intresseorganisationer i de aktuella länderna.

www.kommuninfo.se

TIDSKRIFTER • BROSCHYRER • KATALOGER ÅRSREDOVISNINGAR • BREVPAPPER • KUVERT VISITKORT • STORFORMAT MM

TAGGEN miljö och landskap AB

Solna 08-27 27 70 www.taggen.se info@taggen.se

VI HJÄLPER ER MED ERA TRYCKSAKSBEHOV! Formvägen 8, 902 61 Umeå Telefon: 090-70 23 00 Fax: 090-70 23 08 E-post: info@tryckericity.se

Läs gärna mer på www.tryckericity.se

Turfcenter

Alla utemiljöer kan bli vackra, trivsamma och lättskötta.

Vi hjälper er med skisser, ritningar, skötselplaner, lekplatsbesiktningar och kurser.

Nya MEDLE-MAXI 4-cyl. diesel

Det naturliga valet för dig som tänker grönt Gå den enkla och naturliga vägen till en bättre utemiljö

Besök oss på www.turfcenter.se

MEDLE-mini 900 E

Turfcenter, Upplands Väsby

Nyhet!

Nu även med eldrift!

tel 08 –590 827 20 info@golfoturf.se Ett samarbete mellan Carrier Turf Sweden AB Ecoturf AB Stockholms Golf & Turf AB

www.kommuninfo.se

Medle 248, 931 98 Skellefteå Mail: info@agneeriksson.se Hemsida: www.agneeriksson.se

Tel:0910-77 01 05 Fax:0910-77 03 11

2 • 2008 | obiz

47

Grönytor

Handikappvänlig vattenpost väcker intresse För bara några år sedan gjöt Rikard Svärd vattenposter hemma i en lokal på tomten.

Det går inte längre för: Nu rul�lar verksamheten för fullt och allt fler kommuner och kyrkogårdsförvaltningar har fått upp ögonen för den praktiska och handikappvänliga vattenposten som förädlats efter 40 år på marknaden.

T

rots att vattenposten Svanen har funnits på marknaden i snart 40 år är den sannolikt en nyhet för många. Dessutom tillverkades den så sent som för några år sedan ensam av Rikard Svärd på Svärds

48

obiz | 2 • 2008

Vattenposter i Kumla AB. Nu har tillverkningen ökat kraftigt och delarna gjuts och pulverlackas nu i Anderstorp, Småland.

Svanen utvecklades ursprungligen för att underlätta för kyrkogårdsbesökare som behöver vatten i samband med gravskötsel. Det utmärkande för Svanen är att den enkelt manövreras med ett pedaltryck och ventilen stänger automatiskt när man släpper upp pedalen, något som gör att vattenkannan eller hinken som skall fyllas placeras under ”svanhalsen” inte behöver hållas under tiden.

En annan fördel är att Svanen monteras på en markplatta som passar in i standardplattsättningar.

I ett utförande är Svanen försedd med snabbkopplingsuttag för slanganslutning, något som är ett bra alternativ när helautomatisk bevattningsanläggning saknas.

Sedan Rikard Svärd tog över produktionen 1992 har Svanen vidareutvecklats och tillverkas, liksom markplattan som Svanen monteras på, i aluminium. Dessutom är alla bultar och muttrar tillverkade i rostfria och tåliga material, som mässing till exempel. För att undvika frostskador vår och höst töms Svanen alltid automatiskt på vatten efter användning.

Rikard Svärd har, förutom ett kraftigt växande intresse, också identifierat fler användningsområden.

– Man kan till exempel använda vattenposten för pedagogisk vattenlek på förskolan, fritids och skolor.

Det går också att använda den till att underlätta skötseln av den egna villatomten, men också i offentliga parker, där vatten behövs till att fylla vattenkannor, eller förse vattenspridare med vatten passar Svanen bra, säger Rikard Svärd, på Svärds Vattenposter i Kumla AB. Q

www.kommuninfo.se

Proffs på utemiljöer I mer än 50 år har Lindströms levererat maskinlösningar till kunder i hela Sverige.

Hustler M

Holder C1 .3

in

Månadsk iZ ostnad 1.986:-**

Månadsk 0 ostna fr 5.099:- d *

HUSTLER

* leasing 60 månader ** lesing 36 månader */** Restvärde 10% baserat på Stibor 080131

HOLDER Erbjuder ett stort urval av traktorer/redskapsbärare, motoreffekt från 27 till 88 hk anpassade för era ändamål.

Holders senaste modell C1.30 är en kompakt redskapsbärare på 27hk.

Det unika med denna förutom att det är en redskapsbärare är att den är förberedd för att användas som en sopmaskin med sin integrerade sugkanal igenom midjan.

Hustler är en robust användarvänlig åkgräsklippare med spakstyrning. Z-turn manövreringen gör klippningen till en fröjd. Marknadens mest följsamma styrsystem?

Prova och bedöm själv. Transporthastighet på upp till 24km/h. Flera motoralternativ och klippbredder upp till 60” (152cm). Väl tilltagna garantier, till exempel livstidsgaranti på främre delen av aggregatet (gäller MZ, Z, SZ) för att nämna något.

Carraro R

LS500

on

Månadsk do ostna fr 2.675:- d *

Månadsk ostnad fr 2.718:*

LS500 SOPMASKIN En mästare på sandupptagning och städning.

Bogserad sopmaskin för montering efter traktor eller redskapsbärare, drivs med hydraulik eller mekaniskt kraftuttag beroende på dragaren.

Galvaniserad för längre livslängd.

Arbetsbredd 1,6-1,9m. Stor behållare på 900 liter med 510 liters fyllnadsgrad. Högtippande behållare (1,8m) för tömning i vagn eller container. Vattentank för vattenutjutning vid dammiga förhålllanden.

Huvudkontor: Box 89, 234 22 Lomma www.lindstromslomma.se

CARRARO Carraro - nykomling i Lindströms sortiment!

En stark aktör med många års erfarenhet av tillverkning av traktorer och redskapsbärare med motoreffekt från 20hk till 100hk.

Carraro RONDO är en kompakt redskapsbärare på 22 eller 30hk med en vändradie på 70cm.

Detta och möjligheten att köra med eller utan hytt och den höga transporthastigheten gör den till en utmärkt året runt maskin för fastighetsskötsel.

Tel: 040-41 96 00 e-post: info@lindstromslomma.se

Grönytor

Robotklipparna allt kraftigare Husqvarna har lanserat

toppmodellen Automower 230 ACX som är en exklusivare modell, både vad gäller design och funktion.

Klippning och uppladdning

Slipad släntklippare En ny serie släntklippare

avsedda att bäras av hjullastare har tagits fram. För att klara hårt arbete med hög driftsäkerhet, har man använt sig av välkända komponenter.

Armen är tillverkad av FERRI och motorn av IVECO. Konstruktionen är framtagen av AB G Alexandersson i samarbete med Hinnagård lantbruksservice. Q

går avsevärt snabbare jämfört med övriga modeller för hemmabruk.

Dessutom gör starkare motorer och större batterier att maskinen klarar av gräsmattor på upp till 3 000 kvadratmeter och klippning i sluttningar upp till 30 grader. Nu undrar man, när kommer proffsversionen för grönyteskötsel? Q

Zero-Turn klippare från Walker

Klippningsmaskiner som bokstavligen vänder på mindre än en femöring blir allt populärare och Walker har en ny maskin ute. Zero-Turn Walker MB har en kraftig Briggs & Stratton Vanguard motor på 18 hk som är 2-cylindrig. Som standard monteras ett 42 tums mulcheraggregat, det går att använda flera olika klippdäck beroende på vilka områden som ska klippas. Q

Ny dealer för New Hollands grönytemaskiner Lindström i Lomma AB och Söderberg & Haak AB har kommit överens om att New Hollands Groundcare- program i fortsättningen kommer att marknadsföras och

50

obiz | 2 • 2008

säljas av Lindström i Lomma AB på svenska marknaden. I samband med Maskin-Expo premiärvisades dessutom en ny modellserie från New Holland, kallad Boomer. W

www.kommuninfo.se

MARKVÅRDSMASKIN för svenska gräsmattor Fantastisk uppsamlingsförmåga!

NYHET! T FERRARI G Tyst uppsamlingsmaskin med hydrauldrivet klippaggregat och direktinkast (ingen fläkt).

ning!

Ring för provkör

Ullsättersv 1C, 824 34 Hudiksvall Tel: 0650 –151 01 • Fax: 0650 –151 02 Mobil: 070 –677 85 97 E-post: info@johanspark.se www.johanspark.se

Tystgående lösning Stäng ute allt ljud och koncentrera dig ostört på uppgiften

Gräset är grönare… ...med färdig gräsmatta från Hermelins i Skänninge

du har framför dig. Med en integrerad ComfortGard hytt på din hydrostatiska John Deere 3320 – 4720 traktor är det bara så enkelt. Den här hytten har panoramafönster, luftkonditionering som standard, intuitiva reglage vid dina fingertoppar och en mycket hög prestanda och är nog den bästa arbetsmiljön du hittar på fyra hjul. För att inte tala om att det här troligen är den tystaste hytt du någonsin har upplevt. Du kan nästan höra dig själv tänka “Varför köpte jag inte den här traktorn tidigare?” Tala med din John Deere

Vi har gräsmatta av högsta kvalitet, erbjuder snabba och flexibla transporter och bra priser.

Hermelins i Skänninge Fallsbergs Gård, 596 91 Skänninge 0142-41242 | www.hermelins.se

www.kommuninfo.se

Beställ nu!

Ring 0142-412 42 eller maila på info@hermelins.se så svarar vi på era frågor.

återförsäljare redan idag.

Se vår hemsida – www.johndeere.se – för närmaste återförsäljare.

Nothing Runs Like A Deere

2 • 2008 | obiz

51

Utbildning och konferens

Alla vet vem Niklas Wikegård är, oavsett om man gillar hockey eller inte.

Han har gjort sig ett namn genom sina kontroversiella uttalanden och som högljudd hockeytränare. Han har till och med fått heta namn som Skrikegård.

Nu föreläser han om värdegrund, motivation, coaching och ledarskap.

Foto: Mats Högberg

Underhåller Sverige med hockeyhandske D

et finns 300 platser i biosalongen där Niklas Wikegård ska föreläsa och varje stol är upptagen. Stämningen är uppsluppen och att publiken ser fram emot de två närmaste timmarna känns i luften.

Han är älskad av ett stort antal svenskar men troligen hatad av lika många. Hans uttalanden som »inga nagellackslirare« och »finne i arslet« gör att man kommer ihåg honom, vare sig

52

obiz | 2 • 2008

man tycker det är roligt eller inte. Och trots att Wikegård inte tränat ett hockeylag på tre år nu så kommer hockeysnacket aldrig att gå ur honom. Niklas Wikegård lever fortfarande ishockey. Han pratar bara hockey i två timmar, men allt han säger går att applicera på vilket företag som helst.

– Ska man gå på en föreläsning med mig så vill man höra hockeysnack. Man vill höra om hur jag lyckats men också miss-

lyckats, säger han.

Föreläser om ledarskap

Han har föreläst i nästan tre år och i början fick åhörarna, som i princip alltid kommer från näringslivet, dra alla paralleller själva.

– Idag har jag lärt mig en del om företagande och näringsliv och kan vara tydligare med sambanden, säger Wikegård som minns sin första föreläsning som »skitjobbig«.

Han föreläser om värdegrund, motivation, coaching och ledarskap, något han själv arbetat med under många år som hockey­tränare.

Wikegård visar en stor bild på ett isberg. Han har delat in isberget i tre delar och menar att den störta delen – i botten – symboliserar vår värdegrund som vi får hemifrån, på arbetet eller i idrottsklubben. Beroende på vad våra värderingar är formar vi en attityd, den delen som är i mit-

www.kommuninfo.se

Niklas Wikegård är en uppskattad föreläsare och återkommer med jämna mellanrum i tv-rutan i hockeysammanhang. Hela hans liv har handlat om hockey och nu applicerar han sina kunskaper på näringslivet.

Åtta viktiga punkter för en lyckad organisation enligt Niklas Wikegård • En tydlig gemensam värdegrund.

• Jobba med drivkraft.

Ställ frågan: varför gör vi det vi gör?

• Tydlighet inom organisationen.

• Trovärdighet inom organisationen.

• Ramkompetens, fokusera på det du gör när du gör det.

• Uppmärksamhet av chefer och medarbetare.

• Arbeta med feedback.

• Arbeta med återkoppling.

ten. Den lilla toppen, som sticker upp ovanför vattenytan, är vårt handlande eller vårt beteende.

– Vi kan inte ändra vårt beteende om vi inte först ändrar vår värdegrund, säger Wikegård.

Utifrån isberget berättar han en hel drös anekdoter från tiden som hockeytränare.

En annan illustration han använder sig av är något han kallar brottarmattan, dock inte lika estetisk som isberget.

Brottarmattan symboliserar hur vi motiverar oss och når våra uppsatta mål.

– Vi måste vet vad och hur vi ska göra för att ta oss dit. Det kan innebära en del tuffa beslut

www.kommuninfo.se

från en ledare som ska ta en hel grupp till ett utsatt mål, säger Wikegård som också poängterar vikten av att alla i gruppen är införstådda i företagets eller klubbens värdegrund.

Aha-upplevelse

Den vanligaste reaktionen han får på sina föreläsningar är åhörare som får en aha-upplevelse och förstår att de kan komma till SM-nivå även i företaget.

– Jag har lärt mig otroligt mycket de senaste åren och blir imponerad av människor jag träffar när jag är ute och föreläser som »spelar match« varje dag på jobbet, säger Wikegård. Q

Här ute bland klipporna i Arendal erbjuder vi dig en annorlunda mötesplats. Det naturnära läget, ljuset i lokalerna, utsikten över hamninloppet och de generösa allmänna utrymmena ger dig och dina kollegor en inspirerande mötesmiljö. Och en känsla av frihet.

031-726 25 05 s www.arkenkonferenscenter.se

Nå dina mål!

Vi ger eleverna tillgång till system, innehåll och tekniklösningar i klassrum eller på distans. Över 250 kommuner och företag använder vårt webbaserade kurssystem.

Läs mer på:

www.infokomp.se

2 • 2008 | obiz

53

Utbildning och konferens

Maxa företags

PG Wettsjö har arbetat med utbildning och föreläsning i 15 år. Han brinner för sitt arbete och har 1500 föreläsningar inom sina kärnämnen med sig i bagaget.

De brinner för utbildning och utveckling. Med gedigna erfarenheter och bakgrunder leder de människor framåt och utbildar arbetsgrupper. I OBIZ ger experterna tipsen och råden för att utbildningen ska bli så effektiv som möjligt.

P

G Wettsjö säger sig själv vara fantastiskt intresserad av det han gör, han älskar att föreläsa. Det är främst fyra områden han pratar om, kommu-

54 54

obiz | 2 • 2008

Maria Scullman menar att uppföljning är en förutsättning för att utbildningen ska ge full utdelning.

nikation, försäljning, kundservice och presentationsteknik. Han hade tidigare en egen säljorganisation, Norrskenet AB, och har utbildat sig genom gedigna utbildningar i USA och Europa. Nu är han delägare i EQP, ett utbildningsföretag inom försäljning och kundutveckling. De utbildar bland annat företag som BMW, Marbodal, delar av Ericsson, ABB, Telia, Vägverket och TV4.

Det handlar om allt från halvdagasutbildningar till processer som sträcker sig över flera år.

En dålig utbildning kostar pengar.

En bra utbildning är den bästa investeringen.

Vad kostar det att inte satsa på utbildning?

• Outbildad personal • Missnöjda kunder • Högre konkurrens

– Vad man än ska lära sig, vare sig det handlar om att dansa tango eller spela fiol, räcker det inte med teori. Man måste först se någon annan göra det och sedan praktisera själv, säger Wettsjö.

Rätt kompetens

Det är viktigt att som chef inte bara ställa krav, man måste också erbjuda rätt kompetensutveckling. Den kompetens som företaget behöver.

Han menar också att det måste framgå tydligt vad målet med åtgär-

www.kommuninfo.se

utbildningen derna och utbildningen är.

Vissa människor brinner för utbildning, andra ser det som ett straff. PG Wettsjö tycker att man ska försöka ta av sig de kritiska glasögonen och vara lyhörd när man ändå går på en utbildning, ta vara på tiden.

– Våra hjärnor fungerar som en magnet, den bekräftar tanken som vi redan tänker, så det gäller att hålla fokus på rätt saker. De saker man har nytta av, säger Wettsjö.

Men för att utbildningen ska ge det man hade tänkt från början är det viktigt med uppföljning, de flesta utbildningar är undermåliga när det gäller detta.

– Följer man inte upp utbildningen tappar man ungefär 90 procent av det man lärt sig, säger Maria Scullman, vd och delägare av utbildningsoch konsultföretaget Advantum.

Hon menar att det är en förutsättning att chefen vet vad för slags

uppföljning som behövs för att man ska kunna avgöra om utbildningen gav något eller om den bara kostade pengar.

Analysera behovet

Det är viktigt att man vet vad det finns för kompetens på företaget, vad som saknas, vilka roller och vilket ansvar alla har innan man bestämmer vilka åtgärderna blir.

Det är också viktigt att säkerställa verksamhetens mål.

– Det kanske inte ens är en utbildning som behövs, säger hon.

Scullman menar att ett sätt att räkna på utbildningen är att göra en minuskolumn där alla direktbortfall visas. Till exempel produktion eller försäljning som inte kan göras när personalen är borta. Sedan gör man en pluskolumn där man ställer upp vilka investeringarna blir.

– Det är alltid svårare men det går alltid att göra, säger hon. Q

Åtta faktorer som hjälper och stjälper: • Humör, ett gott humör hjälper att ta till sig information och lära sig.

• Sinnesstämningen påverkar resultatet.

• Kultur, den smittar och påverkar arbetet.

• Värderingar, vad är viktigt och oviktigt, vad ska vi prioritera?

• Självförtroende, bredda trygghetszonen, är man rädd att missa målet blir man också rädd att skjuta.

• Erfarenhet, goda och dåliga.

• Vanor, 98 procent av det vi gör är vanor, byt och bryt vanor.

T&R Tips och råd

Sex punkter att tänka på innan företaget beslutar sig för kompetensutveckling: • Vad har organisationen för mål, strategi och affärsplan?

• Definiera kompetensområden och nyckelkompetenserna.

• Definiera medarbetarens kompetensbehov, har de vad som behövs för att prestera?

• Sätt upp ett mätbart utvecklingsmål.

Ett tidsatt mål som går att följa upp.

• Gör det tydligt med arbetsgruppen och cheferna vad som är deras roller och ansvar.

• Följ upp, stötta, coacha. Det är på hemmaplan man omvandlar ny kunskap till kompetens, genom träning och repetition. Det är när du vet vad företaget fått tillbaka du kan veta vad kostnaden blev.

• Kunskap, om produkterna eller tjänsterna.

www.kommuninfo.se

2 • 2008 | obiz

55

Utbildning och konferens

Kommunen som har utvecklats Ett dåligt bemötande är lika med dålig tjänstekvalitet. Det menar Elisabeth Persson som är projektanställd av Ystads kommun för att utveckla kvalitén på kommunens äldreomsorg. Och hon har lyckats.

A

rbetar man med kvalitet måste förändringsarbetet ske från botten av organisationen. Så länge de som utför det verkliga arbetet utvecklas kommer hela organisationen att utvecklas.

Det menar Elisabeth Persson som

En värdegrund måste enligt KUL bestå av: Respekt – motsatsen blir respektlös och kränkande. Öppenhet – motsatsen blir otillåtet och tystnad.

Tydlighet – motsatsen blir otydligt och otryggt.

Ansvar – motsatsen blir att inte ta ansvar, att lämna över.

Lojalitet – motsatsen blir illojal och misstänksamhet.

har utarbetat kvalitetsprojektet KUL (Kvalitet Utveckling och Ledarskap) som just nu pågår i Ystads kommun. Förra våren utbildades 26 medarbetare till kvalitetscoacher, i vår utbildas 28 till. Utbildningskonceptet kallas 3K och står för kvalitet, kommunikation och kundorientering.

Dessa kvalitetscoacher ska vara resurser i det systematiska kvalitetsarbetet och ska i allmänhet arbeta för implementering av gemensamma riktlinjer. I synnerhet ska de arbeta för värdegrund, bemötande och förhållningssätt. Utbildningen pågår i 15 dagar.

– Det ska bli fyra kvalitetscoacher på varje enhet och vi har 13 enheter, säger Elisabeth Persson som är projektanställd fram till våren 2009.

Vårdtagaren styr

Elisabeth Persson har efter tio år som kvlitetskonsult utarbetat det egna kvalitetsprojektet KUL. Hon säger sig ha lyckats i Ystad kommun som projektanställt henne fram till våren 2009.

56

obiz | 2 • 2008

Det handlar om att systematisera kvalitetsarbetet så att vården lever upp till brukarnas behov och förväntningar. Tiden som personalen spenderar med vårdtagaren måste vårdtagaren få vara med och styra.

Arbetet måste bli så effektivt att det ska finnas utrymme att bara dricka kaffe tillsammans om det är det som önskas.

Elisabeth Persson har jobbat tio år som kvalitetskonsult och har själv arbetat fram kvalitetsprojektet KUL

www.kommuninfo.se

KUL-projektets mål:

Resultat som visar på förbättringar i Ystad kommun:

likvärdig vård utefter • Vårdtagarna ska få en god och deras behov. inventeras och spridas.

• Medarbetarnas kompetens ska i karriären för persona• Utbildningen är en språngbräda

Svarte och Solbacken:

len.

• Ändrad inställning till förändringar.

benägen organisation • Skapa en idérik och förändrings som ska vara självgående.

Sjuksköterskorna och rehabpersonal: • KUL-Projektet gav en nytändning och en kick.

Löderupsgården: • Har blivit mer kostnadsmedvetna.

Resursenheten och Briggen: • Modet finns nu att stanna kvar vid svåra samtal.

som nu även andra kommuner fått upp ögonen för. Men hon vill avsluta sitt jobb i Ystad innan hon arbetar vidare med andra kommuner.

Hon menar att det viktiga med ett sådant här arbete är att få det självgående, att få det att bli drivande från botten. För att det ska fungera är en gemensam värdegrund viktigt. Resultatet

får de reda på genom att mäta attityden hos medarbetarna.

– Vi mäter de mjuka delarna så att säga.

Pengarna för projektet kommer från Kompetensstegen. Det är en flerårig nationell satsning för att stödja kommunernas långsiktiga kvalitets- och kompetensutvecklingsarbete inom vård och omsorg av äldre. Q

Bellevuegården: • Utvecklingsarbete är som ett pärlhalsband.

Centrum och Hälsobacken: • Höjning av kompetensen gynnar vårdtagaren.

Lycktan: • Uppdatering av lagar och riktlinjer.

Vi utbildar och utvecklar chefer, ledare och team

”Chefen och Ledarskapet” är vår fyra dagars öppna ledarskapsutbildning Företagsinterna utbildningar offereras särskilt!

Läs mer om våra utbildningar, tider och program på vår hemsida

www.cosab.nu

R³ Relationer – Respekt – Resultat www.kommuninfo.se

tel 020-32 50 50

info@cosab.nu

Chefsstöd och Organisationsutveckling Svenska AB

2 • 2008 | obiz

57

Utbildning och konferens

I snart tio år har Netcompetence arbetat med utbildning på plats vid den egna datorn. Fredrik Christiansson, säljchef, menar att det är speciellt bra för företag som har sina anställda spridda över landet.

Spara tid och pengar med E-lerning Deras kunder är bolag inom den statliga och offentliga sektorn som har personal spridda över hela landet. För att spara tid och pengar utbildar bolagen sin personal framför den egna arbetsdatorn med E-learning.

– Vi erbjuder de som sitter på distans en plattform för att genomföra en utbildning som de annars inte kunnat få, säger Fredrik Christiansson säljchef på Netcompetence.

S

Samarbetspartners

edan 1999 har företaget Netcompetence jobbat med E-learning, det vill säga att utbilda människor vid sin egen arbetsdator. Netcompetence ger företag systemstöd och verktyg att administrera en utbildning som företaget önskar.

58 58

obiz | 2 • 2008

Tips&råd Vanliga användningsområden för webbaserad utbildning är: • Introduktion

De har samarbetspartners som tar hand om innehållet i utbildningen.

Bilprovningen, SOS Alarm, Kriminalvården och Telenor är några av de 50-tal kunder som de arbetar med. Fredrik Christiansson betonar att E-learning inte ska montera ner befintliga utbildningar, det ska vara

ett komplement.

– Att åka iväg tillsammans hela arbetsgruppen är också viktigt, det skapar gruppkänsla och fyller en viktig funktion, säger han.

av nyanställda • Säljträning • Kundutbildning • Produktträning • Utbildning på interna IT-system • Miljöutbildning

Från den egna datorn

E-learning är ett webb-baserat inlärningssystem. Materialet tar man del av vid den egna datorn och det kan vara allt från bilder och filmer till mjukvara som man klickar sig igenom. Ett bra exempel på en utbildning att genomföra via E-learning är introduktionskurser.

– Kurser för ny personal är ofta

www.kommuninfo.se

statisk och kan återanvändas under lång tid. Ser man till att den nyanställda personen börjar med den, kanske redan innan anställningen börjat, så blir jobbstarten betydligt mer positiv, säger Christiansson. minskade kostnader

Fördelen med E-learning i jämförelse med lärarledd utbildning är att produktionskostnaden inte växer med E-learning, det blir inte dyrare ju fler som genomför utbildningen. Utbildningstiden minskas också med cirka 30 procent, vilket gör att det inte går bort lika mycket av arbetstiden.

– Har man anställda som

sitter spridda över hela landet är det betydligt billigare att låta dem sitta vid sin dator än att samla alla på ett ställe. Det är också lättare med uppföljning.

Man kan i efterhand se med olika kontrollinstrument hur utbildningen genomförts, säger Christiansson.

Likt många andra utbildningsformer måste man med E-learning både ha piska och morot. Visst kan det vara lätt att skjuta på något man kan styra över själv.

– Piskan kan vara lagkrav eller intern certifiering, men moroten måste vara att utbildningen innehåller det man själv vill och har valt, säger Christiansson. Q

När kroppen är avslappnad är sinnet mer mottagligt för nya idéer. Det blir lättare att fokusera och koncentrera sig. I vårt österländska spa kan gruppen varva ner och samla kraft. Välkommen att boka en inspirerande konferens.

varbergsstadshotell.com • tel 0340-69 01 15

5%

RABATT

på hela sortimentet

Öppet dygnet runt!

Medlem hos

www.kommuninfo.se

www.tuppreklam.se hej@tuppreklam.se 2 • 2008 | obiz

59

I atta e ot 11:2 roll 0 ngalill ivera o

Kom Enb ch e nga 12:3 Cla muni om ger ce 0 R es R a so P iskh idell ra fram mc gån hef 13:4 er H anteri g 5 srik Fr olm ng o G t am ch p g r e tid n 15:0 ers onl 0 S öran ens vi ig s M tå s Adlé nnan äke n tad d rhe 16:5 e igt led ark t 0 i a Fr en f Lev r

s k ap am eng örä g n 17:2 ood ång Han der 0 L sr lig v s L ärld ust Sarv ikt för änd o 18:2 ou ch mo ring 5 R A tiva sar oss P tt b l t ion ete lyck ing 18:5 i job 5 A aki Ho as med bet

tt le lvan må n gfa Joh das g der ld i an P en pra late om a ktik & T tt bli en om s e dd my Söd erb erg

Utbildning och konferens ef

m so

ch

ra tsa ge su t n ga kt e he n f e sri e er ch nge och äk ng s å n a g a g ell n L vera m am nli ap M oha oti nbo ra fr rso e 0 sk J t m l E ce :0 ar l ni hp t i d l c 09 e rld A nga mu dell g o el vä :55 m Ri erin n and g i 0 o l te 1 K es nt re n er be 0 Cla kha lmg s vin ar nd I 2 s ä : r s o n i

ö 11 ing R er H tide dlén en f d dr t :30 n m A t i oo rän a be ke 2 n r g ö i 1 kti job F öra tad veng ikt f a i r 5 P r s e p n :4 L gs tå tio di 13 S ark gån rv tiva fal rg g 0 G o a 0 m n : dd e ra s S h m g må 15 se derb i n n l F c i l a o ö b ed M :50 H ust oss s m er att y S R ka nd m 16 m u L o a m c o n o y :20 lv tt l Ho ge & T 17 A aki das late 5 e L :2 tt l an P 18 A 5 Joh P 5 : 18inspirerades av Insightlab

ll ta ro UNI tsat chef u 10 J s som AG efen a D r h e c TIS ag ellan nge eng 0 M han La ra och 0 : kt 9 0 Jo gsri tive t mo Enbom ramgån t

5 A galill äker af icer lig s 10:5 n n n u o pers omm ell I 0 K aes Rid ring och l 11:2 C ante kap iskh

dars R e

l 0 n 3 e gre nand 12: d n olm värl er H idens vi het rlig e t

d n m lé ra P rän te 5 F öran Ad t i en fö arbe 13:4 g i d ngs d i o a r t o d s g tå en G rän 0 S ark Lev srikt fö 15:0 g bet n å i job mg rv n a r M o i t tiken 0 F ans Sa iva prak 16:5 mot i H h d l c fa ust o ling

ång 0 L u Ross med m d o 17:2 s r i sed erg cka tt ly olvande m att bl öderb L A S 5 o H y 2 i n : m ak ge 18 Tom das tt le Plate & P A 5 an 18:5 Joh

En tv-tablå av seminarier

gymkort och tv-tablåer när de skapade klippkortet för företagsutbildning. Det så kallade kompetenskortet ger de anställda valfrihet och ökat ansvar att själv välja vilken slags kompetensutveckling de vill ha.

0 2 t r o k Klipp

F

HÖGRE KRAV PÅ CHEFER

Näringslivet ökar takten, varje dag kommer nya tekniker, nya arbetssätt och nya anställda in på arbetsmarknaden. Det leder till att högre krav ställs på cheferna.

Allt fler företag tänker kortsiktigt och ser bara på vilken kompetens som behövs här och nu. De utgår från att en anställd

60

obiz | 2 • 2008

bara stannar på arbetsplatsen några år och att personen själv uttrycker vad hon eller han har för mål och visioner.

Klippkort 10

öretaget Insightlab är ett chefsutvecklingsföretag som genom handböcker, seminarier och nyhetsbrev arbetar med verktyg för chefer att utveckla sitt företag eller sin arbetsgrupp.

Insightlab har en stor kundgrupp och arbetar med totalt 18 000 chefer runt om i landet.

Det är till dessa chefer Insightlab vänder sig när de erbjuder kompetenskortet. Det är ett slags klippkort på seminarier som chefer kan köpa till sina anställda.

– Köper man tio klipp kan man välja att gå tio tillsammans på samma seminarium eller att en person går på tio olika, säger Thomas Nyberg, vice vd och researchansvarig på Insightlab.

Klippkort 30

oll

r tta

Kompetenskortet har ett gymkort som inspirationskälla.

Tanken är att själv kunna välja när och vilka seminarier man vill gå på.

Valfrihet är tidens anda

Den nya generationen har inte samma syn på sitt arbete som fyrtiooch femtiotalisterna har. Många arbetsgivare kan vittna om att generationen som äntrat arbetsmarknaden de senaste tio åren har helt nya värderingar. Generationen har flera benämningar: Moklofs (Mobile kids with a lot of friends), Nexters, 80-talister, MeWe:s eller Millenie­ generationen. De verkar leva efter sina egna spelregler och ställer sig oförstående till att belönas för lång och trogen tjänst, acceptera sin roll i hierarkin och att chefen vet bäst.

Detta gör att nya arbetssätt måste utformas. Thomas Nyberg menar att tidens anda är valfriheten.

– När vi utformade kompetens­ kortet hade vi ett gymkort som inspirationskälla. Där kan man välja vilket pass man ska gå på och när. Vi

ville erbjuda valfrihet och ett brett utbud, säger han.

Och det är just dessa faktorer han tror gör kompetenskortet lyckat. Insightlab erbjuder 16 föreläsningar per år, varje är en halv dag lång. De riktar in sig på Stockholm, Göteborg och Malmö och ser än så länge svår vinstmarginal med att bredda sig till fler städer.

– Vi har däremot ofta stora arbetsgrupper som har rest en bit och ser det som en utflykt att göra tillsammans, säger Thomas Nyberg.

Att bestämma vad för slags föreläsare och ämnen som ska erbjudas är svårt och det är därför viktigt med utvärderingar efter varje föreläsning men också varje år. Den senaste årsundersökningen innefattade 850 chefer.

– Vi tänker oss en tv-tablå när vi bestämmer vilka föreläsare vi ska boka för kommande år. Vi måste erbjuda både brett och på gränsen till underhållning samt smala och precisa föreläsningar, säger Thomas Nyberg. Q

www.kommuninfo.se

Låt inte din Flygt-pump hamna i orätta händer Flygts pumpar är kända som de mest driftsäkra på marknaden. Men även en Flygt-pump behöver service då och då. Vänder du dig till en av våra certifierade serviceverkstäder får du inte bara snabb service med garanti. Du kan också vara säker på att din Flygt-pump hamnar i professionella händer.

Läs mer på www.itt.se ITT Flygt Pumpar kallas nu kort och gott för ITT

Va?

Automatisera!

Inte stämmer ni väl av manuellt?

Datorn är här för att stanna! match, automatisk kontoavstämning

– det stämmer!

www.kommuninfo.se

Adr: Årsta ängsväg 1a 117 43 Stockholm Tln: 08-725 91 00 info@adramatch.com www.adramatch.com

2 • 2008 | obiz

61

M A R I E B E R G S V I LT FA R M P R E S E N T E R A R

Ryska pansaRbandvagnaR & ameRican bashkiR cuRly hästaR

du väljer sommar som vinTer f - menyn är bred, Kof Kic ing ild mbu Konferens - Tea

snöskoter... skärgård. • PBV, bandvagnar, terrängbilar, spinnfiske, flugfiske, trolling i Kalix älv och e, och aktiviteter.

Isfisk • . mat häst med vin, oner vilds , pers 0 hjort 4-16 ren, • 104 hektar vilthägn med k drift sedan -85. Kapacitet: ogis Ekol • e... släd och häst u, bast fordon • Vedeldad • Aktivitetsmuseet, Kalixlinjen, 60-talet

NYHET BOENDE!

Timrade stugor nu med öppen spis i varje dubbelrum. Hotellrum med standard – ”Peta in en pinne i brasan”.

Dubbelrum 400:- per person.

VISSTE DU ATT...

• Vi har trådlöst internet • Biograf - festlokal för 200 pers.

• 12 ABC-hästar • 60 militärfordon fr 40 - 60-talet.

• 2 militära berganläggningar med 160 bäddar.

BO I BERGET

Möhippa - Bröllop. Allt i tre dagar.

AKTIVERA DIG

Vi ordnar aktivitetspaket – en timme – en heldag eller tvådagars paket.

Mariebergs Viltfarm 62

obiz | 2 • 2008

www.kommuninfo.se Kalix, 0923-270 66, www.viltfarmen.se, info@viltfarmen.se

B&L Lund AB – Absoflex

Audio, Videoutrustning

CyberPhoto

Bensin, Diesel, Eldningsoljor, Smörjmedel

Samuelsgården, 521 98 Broddetorp Tel: 0500-49 13 55 Fax: 0500-49 12 47 E-post: info@bllund.se www.bllund.se www.absoflex.se www.trapphus.se

Gräddvägen 5, 906 20 Umeå Tel: 090-141141 Fax: 090-14 16 46 E-post: info@cyberphoto.se Hemsida: www.cyberphoto.se

Sandhamnsgatan 51, 115 90 Stockholm Tel: 010-450 10 00 E-post: info@preem.se Hemsida: www.preem.se

Alkolås

Automater

Betong, Mark- och VA-produkter

AlkoLås i Skandinavien AB

För kostnadsfri utplacering

Lärjungevägen 6, 136 69 Haninge Tel: 08-776 78 00 Fax: 08-776 18 90 E-post: hasse@alkolas.se Hemsida: www.alkolas.se

Alkolås

Preem Petroleum

Nordform Mark och vatten

Coca Cola AB

Industrivägen 4, 245 34 Staffanstorp Tel: 046-23 33 00 Fax: 046-25 47 34 E-post: info@nordform.se Hemsida: www.nordform.se

Avfallshantering

Bildbyrå

Hemsida: www.kalldryck.nu Kundservice: 020-54 45 25

Leverantörsguiden

Akustik och Bullerdämpning

- tryggare kan ingen vara -

B.R.A Security

Europress

IBL Bildbyrå

Askersundsvägen 54, 694 50 Vretstorp Tel: 0582-66 07 20 Fax: 0582-66 08 80 E-post: info@bramab.se Hemsida: www.brasecurity.se

Box 4020, 132 04 Saltsjö-Boo Tel: 08-442 16 70 Fax: 08-641 52 80 E-post: info@europress.se Hemsida: www.europress.se

Box 52, 260 70 Ljungbyhed Tel: 0435-44 07 65 E-post: ljungbyhed@ibl.se Hemsida: www.ibl.se

Alkotestare, Drogtestare

Batterier

Biljettsystem, Entréautomatik

Williams Trading AB

Box 1194, 181 23 Lidingö Tel: 08-766 75 50 Fax: 08-766 57 25 E-post: mikael@batterigrossisten.com Hemsida: www.batterigrossisten.com

Batterigrossisten Box 4093, 461 04 Trollhättan Tel: 0730-91 45 00 Fax: 0520-164 00 E-post: williams@telia.com Hemsida: www.alko-test.com

Arbetstidslagen

Belysning

Snowtech AB Ås 43, 686 93 Sunne Tel: 0565-174 40 Fax: 0565-141 51 E-post: Info@snowtech.se Hemsida: www.snowtech.se

Brandskydd, Brandsläckssystem

Brandsläck & Detektionsystem HFC–227 – IG-55 – Vattendimma

InfoService Metodicum Gärdesvägen 10, 693 32 Degerfors Tel: 0586-421 00 Fax: 0586-421 19 E-post: info@metodicum.se Hemsida: www.infoservice.se

Arkiv

Svenska Pall & Inredning Lovisebergsvägen 3, 141 32 Huddinge Tel: 08-645 27 55 Fax: 08-680 06 25 E-post: info@svepall.se Hemsida: www.svepall.se

www.kommuninfo.se

E.ON ES Trafik & Belysning AB

Exting AB

Box 50529, 202 50 Malmö Tel: 0771-33 00 33 Fax: 0771-33 00 34 E-post: info@eon-es.se Hemsida: www.eon-es.se

Telefon Stockholm: 08-441 40 80 Telefon Helsingborg: 042-34 81 91 Telefon Visby: 0498-27 01 70 Hemsida: www.exting.se

Belysningsarmatur, Materiel, Ljus

Brunnar

Westal AB Box 93, 564 22 Bankeryd Tel: 036- 37 71 90 Fax: 036-37 21 65 E-post: info@westal.se Hemsida: www.westal.se

ISP Prod AB Sandviksv.39 Gustavstorp, 635 05 Eskilstuna Tel: 016-962 71 Fax: 016-962 14 E-post: birgitta@isp-prod.com Hemsida: www.isp-prod.com

2 • 2008 | obiz

63

Leverantörsguiden

Datafångst Blanketter

Elbilar

Golvbeläggning, Sport, Idrott

www.rumec.se Global Electric MotorCars

Textcenter

Rumec Service AB

Sportgolvsspecialisten AB

Nybodagatan 3, 171 42 Solna Tel: 08-16 61 20 E-post: info@tc.se Hemsida: www.textcenter.se

Weda, 195 92 Märsta Tel: 08-591 480 31 Fax: 08-591 480 04 E-post: rune@rumec.se Hemsida: www.rumec.se

Torpas väg 11, 510 22 Hyssna Tel: 0320-396 00 Fax: 0320-396 00 E-post: info@sportgolvsspecialisten.com Hemsida: www.sportgolvsspecialisten.com

Datasäkerhet, DATA

Elinstallationer

Golvbeläggningar

Safeware P&K AB

Pecama Elkonsult

Acrylicon Industrigolvsystem

Älvsborgsleden 7, 504 31 Borås Tel 033-13 09 60 Fax 033-13 35 50 E-post: info@safeware.se Hemsida: www.safeware.se

Box 75, 718 22 Frövi Tel: 0581-331 05 Fax: 0581-304 28 E-post: carl-gunnar.pekkala@pecama.se Hemsida: www.pecama.se

Box 30, 820 77 Gnarp Tel: 0652-74 74 50 Fax: 0652-74 74 59 E-post: information@acrylicon.se Hemsida: www.acrylicon.se

Datorer

Facklitteratur

Gräsklippare, Grönytemaskiner

LARSON Inrego Enhagsvägen 11, 187 40 Täby Tel: 08-501 090 00 Fax: 08-501 090 01 Hemsida: www.inrego.se

Doublecheck

Doublecheck Slätthällsvägen 9, 183 60 Täby Tel: 0707-12 43 57 E-post: fredrik.tamm@genua.se Hemsida: www.doublecheck.se

Box 6074, 121 06 Johanneshov Tel: 08-732 84 60 E-post: info@larsonforlag.se Hemsida: www.larsonforlag.se

Flygfoto, Helikopterfilmning, Videoproduktion

Bergslagsbild Box 283, 691 25 Karlskoga Tel: 0586-566 00 Fax: 0586-562 77 E-post: jan@bergslagsbild.se Hemsida: www.bergslagsbild.se

Johans Park O Golf Ullsättersvägen 1 C, 824 34 Hudiksvall Tel: 0650-151 01 Fax: 0650-15102 E-post: info@johanspark.se Hemsida: www.johanspark.se

Grönyte

Grönyteleverantörerna Vasagatan 20, 682 30 Filipstad Tel: 0590-102 60 Fax: 0590-102 60 E-post: redaktion@gronyte.com Hemsida: www.gronyte.com

Dränkbar pumpning

Företagskonsult

Gymnastik- och Idrottsmaterial

ITT Water & Wastewater Sverige

Kfs Företagsservice Box 15005, 104 65 Stockholm Tel: 08-556 009 50 Fax: 08-556 009 70 E-post: info@kfs.net Hemsida: www.kfs.net

Norra Oskarsgatan 66, 577 23 Hultsfred Tel 0495-24 99 99 Fax 0495-24 99 90 E-post info@kgmab.se Hemsida www.kgmab.se

Gaslarm, Restsyremätare

Handikapplitteratur

Gesällvägen 33, 174 87 Sundbyberg Tel: 08-475 60 00 Fax: 08-475 69 00 E-post: info.stockholm@itt.com Hemsida: www.flygt.com

Elbilar

Nomaco AB Box 7048, 300 07 Halmstad Tel: 035-15 26 70 Fax: 035-15 26 71 E-post: info@nomaco.se Hemsida: www.nomaco.se

64

Bokförlaget Robert Larsson AB

obiz | 2 • 2008

Proreg Control Box 1224, 141 25 Huddinge Tel: 08-774 05 90 Fax: 08-711 93 15 E-post: info@proregcontrol.se Hemsida: www.proregcontrol.se

KGM AB

Kikkuli Förlag Fastlagsvägen 53, 126 47 Hägersten Tel: 08-645 31 32 E-post: kikkuli@ullastahlberg.com Hemsida: www.kikkuli.se

www.kommuninfo.se

Scandic International

Hygien

Kartor

Ecolab AB

Ribbingsgatan 11, 703 63 Örebro Tel: 019–12 09 85 E-post: info@scandicinternational.com Hemsida: www.scandicinternational.se

Box 164, 125 24 Älvsjö Tel: 08-603 22 00 Fax: 08-603 22 88 E-post: order.se@ecolab.com Hemsida: www.ecolab.se

113 98 Stockholm Tel: 08-690 90 00 Fax: 08-690 93 36 E-post: kartor@liber.se Hemsida: www.liber.se

Handikapputrustning, Stolar

Identitetskort

Kassett, Videoband

Liber AB

Leverantörsguiden

Handikapputrustning

YFO Yrkesfoto AB Brännkyrkagatan 82, 118 23 Stockholm Tel 08-429 29 00 E-post: info@yfo.se Hemsida: www.yfo.se

Caresia Villa Solhem Karlslund, 755 98 Uppsala Tel: 018-38 41 73 E-post: info@caresia.se Hemsida: www.caresia.se

Källsortering

Hotell & Konferensanläggningar

Interaktiva Tavlor

Clarion Grand Hotell

Bruksvägen 23, 360 77 Fröseke Tel: 0481-645 45 Fax: 0481-645 31 E-post: info@lintex.se Hemsida: www.lintex.se

Uppslagsvägen 10, 117 43 Stockholm Tel: 08-556 751 00 E-post: info@ekosystems.se Hemsida: www.ekosystems.se

Isa, Hastighetsupplysning, Körjournal

Larm- & Säkerhetssystem

Lintex Nordic Group Box 1104, 251 11 Helsingborg Tel: 042-38 04 00 Fax: 042-38 04 04 E-post: cl.grandhelsingborg@choice.se Hemsida: www.clarionhotelhelsingborg.se

Hotell & Konferensanläggningar

Hotel & Restaurang Skansen i Båstad

Sepab Fordonsprodukter AB

Eko systems AB

Telenta AB

Box 1073, 269 21 Båstad Tel: 0431-55 81 00 Fax: 0431-55 81 10 E-post: info@hotelskansen.se Hemsida: www.hotelskansen.se

Bergkällavägen 31 B, 192 79 Sollentuna Tel: 08-626 95 00 Fax: 08-626 97 00 E-post: sepab@sepab.se Hemsida: www.sepab.se

Elsa Brändströms gata 52, 129 52 Stockholm Tel: 08-556 345 40 E-post: peder.bergstrandh@telenta.se Hemsida: www.telenta.se

Hotell & Konferensanläggningar

IT-Säkerhet

Ledarskap Chefsstöd och Organisationsutveckling Svenska AB

Grand Arctic Hotel Bulandsgatan 4, 956 31 Överkalix Tel: 0926-795 30 Fax: 0926-100 41 E-post: info@grandarctic.se Hemsida: www.grandarctic.se

Clavister

COSAB, TC Management

Box 393, 891 28 Örnsköldsvik Tel: 0660-29 92 00 Fax: 0660-122 50 E-post: info@clavister.com Hemsida: www.clavister.com

Mittskeppsg. 14, 218 72 Tygelsjö Tel 020-32 50 50 E-post: info@cosab.nu Hemsida: www.cosab.nu

Hotell & Konferensanläggningar

Jordprodukter

Lekplatsutrustning

Quality Hotel Globe Stockholm

Hasselfors Garden AB

Arenaslingan 7, 121 26 Stockholm-Globen Tel 08-686 63 00 Fax 08-686 63 01 E-post: info.q.globe@choice.se Hemsida: www.globehotel.se

www.kommuninfo.se

Box 1813, 701 18 Örebro Tel: 019-761 42 00 Fax: 019-761 42 09 E-post: info@hasselforsgarden.se Hemsida: www.hasselforsgarden.se

Söve AB Solberga, 460 20 Sjuntorp Tel: 0520-44 50 20 Fax: 0520-44 50 30 E-post: info@sove.se Hemsida: www.sove.se

2 • 2008 | obiz

65

Leverantörsguiden

Livräddningsutrustning

Fristad Plast AB

SMS Teknik

Plastpåsar

Joka-Plast Emballage

Expressvägen 5, 513 32 Fristad Tel: 033-26 66 00 Fax: 033-23 16 19 E-post: info@fristadplast.se Hemsida: www.fristadplast.se

Industrivägen 6, 455 35 Munkedal Tel: 0524-103 50 Fax: 0524-127 79 E-post: info@smsteknik.se Hemsida: www.smsteknik.se

Box 30028, 200 61 Limhamn Tel: 040-15 90 65 Fax: 040-15 63 41 E-post: ad@joka.se Hemsida: www.joka.se

Ljudsystem

Modulbyggnader

Platsannonsering

Prophon Audio teknik AB Box 7268, 187 14 Täby Tel: 08-92 86 00 Fax: 08-632 07 98 E-post: info@prophon.se Hemsida: www.prophon.se

Ljusdesign

Woodcon AB Hamnedavägen 6, 340 13 Hamneda Tel: 0372-502 12 Fax: 0372-501 11 E-post: info@woodcon.se Hemsida: www.woodcon.se

Näridrottsplatser

Jobbguiden.se Rosenlundsg 29 A, 118 63 Stockholm Tel: 08-522 167 00 E-post: annonsera@jobbguiden.se Hemsida: www.jobbguiden.se

Receptioner, Inredning

Tindra Ljusdesign

Scansis

Svalson AB

Hejdegatan 62, 582 43 Linköping Tel: 013-12 39 50 E-post: info@tindradesign.nu Hemsida: www.tindradesign.nu

Herrgårdsallén 2, 730 30 Kolsva Tel: 0221-515 00 E-post: anders@scansis.se Hemsida: www.scansis.se

Box 584, 943 28 Öjeby Tel: 0911-667 25 E-post: info@svalson.com Hemsida: www.svalson.com

Luftbehandling

Ogräsbekämpning

Registervård och uppdatering

UltimAir Mögelskador, Fuktproblem, Sanering, Värmepumpar Tel: 070-677 74 35 E-post: contact@ultimair.se Internetbutik: shop.ultimair.se

Mekanisk verkstad

Skäve Mekaniska Verkstad Skäve, 647 95 Åkers Styckebruk Tel: 0159-314 30 Fax: 0159- 319 15 E-post: skave.kontor@tele2.se

Miljökonsekvensbeskrivningar

Atrax Energi Kungsholmstorg 16, 112 21 Stockholm Tel: 08-656 51 50 Fax: 08-656 94 10 E-post: kontakta@atrax.se Hemsida: www.atrax.se

66

Mobila tjänster, Telefoni, Kommunikationslösningar

obiz | 2 • 2008

Perstorp Specialty Chemicals AB 284 40 Perstorp Tel: 0435-380 00 E-post: git.malmros@perstorp.com Hemsida: www.perstorp.com

Ogräsbekämpning

Svea Redskap AB

ITESCO AB Solna Torg 19, 171 45 Solna Tel: 08-5626 1200 Fax: 08-5626 1201 info@itesco.com www.itesco.com

Skogsvårdsprodukter

Silvitec AB

Hemåla, 740 12 Knutby Tel: 0174-400 76 Fax: 0174- 400 65 E-post: info@svearedskap.se Hemsida: www.svearedskap.se

Vikingavägen 17 F, 133 33 Saltsjöbaden Tel: 08-758 64 00 E-post: info@silvitec.se Hemsida: www.silvitec.se

Plastprodukter

Skolinredning

Leve Plastprodukter

Inredningsproduktion Waggeryd AB

Ekhagsvägen 4, 141 71 Huddinge Tel 08-449 45 70 Fax: 08-449 45 79 E-post: info@leve.se Hemsida: www.leve.se

Box 90, 567 22 Vaggeryd Tel: 0393-107 25 E-post: info@ipw.nu Hemsida: www.ipw.nu

www.kommuninfo.se

Säkerhetsutrustning

Uppvärmningsanläggningar

Mats Andersson (Skogsmats)

Snowtech AB Ås 43, 686 93 Sunne Tel: 0565-174 40 Fax: 0565-141 51 E-post: Info@snowtech.se Hemsida: www.snowtech.se

Sport- Idrottsutrustning

Nordic Sport AB

Carls Åbyvägen 4B 691 33 Karlskoga Tel: 070-580 64 38 E-post: mats@skogsmats.se Hemsida: www.skogsmats.se

Tak, Takservice

Icopal AB

Lantmännen Bygglant AB Von Troils väg 1, 205 03 Malmö Tel: 040-22 58 10 E-post: info@bygglant.se Hemsida: www.bygglant.se

Utbildning, Arbetsteknik, Förflyttningskunskap, Ergonomi

Durewall Inst. AB

Box 20933, 931 02 Skellefteå Tel: 0910-71 11 70 Fax: 0910-71 11 79 E-post: dennis@nordicsport.se Hemsida: www.nordicsport.se

Box 848, 201 80 Malmö Tel: 040-24 74 00 Fax: 040-611 18 32 E-post: info.se@icopal.com Hemsida: www.icopal.se

Box 16003, 412 21 Göteborg Tel: 031-20 07 00 E-post: info@durewall.se Hemsida: www.durewall.se

Storköksutrustning

Termometrar, Loggers

Vattenposter

City Miljö i Åkersberga AB

Proreg Control

Svärdvattenposter AB

Polygonvägen 71, 187 66 Täby Tel: 08-732 59 00 Fax: 08-732 59 25 E-post: info@citymiljo.se Hemsida: www.citymiljo.se

Box 1224, 141 25 Huddinge Tel: 08-774 05 90 Fax: 08-711 93 15 E-post: info@proregcontrol.se Hemsida: www.proregcontrol.se

Gartzvägen 42, 692 33 Kumla Tel: 019-58 36 58 E-post: rikard.svard@telia.com Hemsida: www.vattenposten.se

Stubbfräsning

Tidningar, bilagor

Ventilation, Luftbehandlingsaggregat & Ventilationsservice

Nordlund Stubbfräsning Sandkullevägen 17, 448 91 Floda Tel: 0708-55 59 56 E-post: johnas@nordlund.biz Hemsida: www.nordlund.biz

Städservice

Allt i Städ AB Bergbrunna gatan 28, 753 23 Uppsala Tel 018-55 12 20 Mobil 070-330 07 92 E-post: info@alltistad.se Hemsida: www.alltistad.se

Säkerhetssystem

Galder Security AB Energigatan 10 B, 434 37 Kungsbacka Tel: 0300-307 05 Fax: 0300- 615 43 E-post: info@galder.se Hemsida: www.galder.se

www.kommuninfo.se

SK Marknadsmedia AB

Crenna Plåt

Kristallen, nb, 754 51 Uppsala Tel: 018-490 11 00 E-post: info@marknadsmedia.se Hemsida: www.marknadsmedia.se

Kvartsgatan 19, 749 40 Enköping Tel: 0171-47 80 50 Fax: 0171-47 80 55 E-post: info@crenna.se Hemsida: www.crenna.se

Trafiksäkerhet

Videoproduktion

Pekuma AB Gläntan Skällandsö, 340 15 Vittaryd Tel: 0370-472 00 Fax: 0370-472 01 E-post: peter@pekuma.se Hemsida: www.pekuma.se

Skeppar Karls Gränd 3, Gamla stan 111 30 Stockholm Tel 08-10 89 10 Fax 08-545 177 37 E-post: info@veniavideo.com Hemsida: www.veniavideo.com

Trygghetssystem

Åkgräsklippare

Tunstall AB Årstaängsvägen 1 A, SE-117 43 Stockholm Tel: 08- 775 77 00 Fax: 08-744 43 45 E-post: info@tunstall.se Hemsida: www.tunstall.se

Leverantörsguiden

Snökanoner, Snösystem

Venia Video Produktion AB

Etesia Agent i Sverige Råsundavägen 154, 169 36 Solna Tel: 0733-54 60 25 E-post: etesia.sverige@yahoo.com Hemsida: www.etesia.com

2 • 2008 | obiz

67

Markant Reklambyrå

Posttidning B

Vid obeställbarhet returnera tll: Kommuninfo AB, Östra Kyrkogatan 16, 903 30 Umeå.

Öppna café och närbutik på jobbet.

Vi på JOBmeal erbjuder inte bara kaffeautomater. Nej, vi har även ett stort sortiment av maskiner för mat, dryck och godis. Kontakta oss för en demonstration.

Då får du se hur du kan göra fika- och matrasterna lite enklare och godare.

Ring 090 - 13 40 00 eller gå in på www.jobmeal.se