Tidningen Skogsentreprenören nr 3-2012

SkogsEntreprenören En medlemstidning från smf

# 3•2012

Entreprenörstian: rekryteringsproblemens lösning tror SMF

Läs skogschefernas lösning

DESSUTOM • SMF-Profil • erfaren Vinnare av Skol-SM • Tummen upp för Holmen • Certifieringsföretag nr 500 • viktig första hjälpen-kurs • allt från mässorna

Smf växer så det knakar: ” Vi är Starka men vill bli ännu starkare.

Nu hälsar vi ytterligare 70 nya medlemmar välkomna i SMF, säger Ulf Sandström ”

lista på alla nya medlemmar

• Nytänk hos vinnarskola

”Tänkte Einstein på skogsbranschen när han definierade galenskap?”

Allt om höstens stämma och mässa

• Medlemsnytta!

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

1

www.forest-life.se!

4 950

Se vår video www.markusson.se

Se vår video med senaste modellerna på www.markusson.se

Vi är butiken där! arborister, skogsarbetare! och de som gärna vistas! utomhus kan hitta bra! produkter till bra pris,! med vänlig kundtjänst.!

Välkommen in i vår! webbutik!

Annika & Barry!

Shanahan!! info@forest-­‐life.se www.forest-­‐life.se

Skogsentreprenören1203_Layout 1 2012-03-21 14.09 Sida 1

SP561LF - nu med fettsmörning av sågkedjan!

Vårt populära allroundaggregat SP561LF kan vi nu leverera med fettsmörjning av sågkedjan. Fettsmörjningen är helt integrerad i sågenheten. Påfyllning av fett sker med en fettpump via en snabbkoppling på aggregatet.

Kontakta våra säljare Bo eller Anders för mer information.

Tel: 0372-25342 • www.spmaskiner.se

26698 Hjärnarp 0760155646, 0431-­‐455424

Lugna gatan i JD-skotaren Skotarmarknadens vilsammaste arbetsplatser är exklusivt reserverade till dig som väljer någon av John Deeres sex skotarmodeller. Att förarkomforten spelar i en egen division är välkänt och välgörande för kroppen. Den trygga förvissningen om att äga en skotare med marknadens bästa andrahandsvärde bidrar också till att du sitter så lugnt i JD-skotaren.

Bäst kan också bli ännu bättre. Vill du ytterligare finslipa komforten kan vi tipsa om vår hyttdämpning. Ett mycket prisvärt tillval som även enkelt kan eftermonteras. Så välkommen till en på alla sätt och vis vilsam skotarresa!

JohnDeere.se

Skogsentreprenören_v16.indd 1

2012-04-19 14.29

Instick: Per-Ola Eriksson

Här bjuds personer med kunskap om hur skogsnäringen fungerar in för att ge sin bild av skogssverige i allmänhet och Sveriges skogsentreprenörer i synnerhet.

Lyssna mer på skogens hjältar

D Per-Ola Eriksson avgående landshövding i Norrbottens län.

e finns där i regn och rusk, i blåst, i snö och vinterkyla, i höstens och vinternätternas mörker. De sköter i ensamhet och med stor skicklighet sina stora skogsmaskiner som är utrustade med högteknologiska instrument för att de skall kunna utföra sitt arbete till belåtenhet för sina uppdragsgivare. Det vilar ett stort ansvar över denna yrkesgrupp. De äger eller kör maskiner som kostar flera miljoner kronor. En del, ja faktiskt de allra flesta, har belånat hus och hem för att kunna investera inför framtiden.

De finns där som en oumbärlig länk mellan skogsägarna, industrierna och deras kunder. Skogsägarna får sin skog avverkad, virket forslat till skogsbilvägar och sedan till industrier som ropar efter råvara till olika produkter och kunder inom och utanför Sveriges gränser. De bygger skogsvägar, gräver skogsdiken och bidrar till nya investeringar i en av Sveriges viktigaste basnäringar.

De är - i motsats till vad som ibland felaktigt framställs i media - miljöobservatörer som miljöpolitiker, debattörer och myndigheter bör lyssna på. De som har sin utkomst av skogsbruk och dagligen vistas i skogen ser bättre än skrivbordens människor skiftningarna i naturen och hur landskapsbilden förändras. De

kontakt

Internet: www.skogsentreprenad.nu

Ansvarig utgivare: Ulf Sandström ulf.sandstrom@skogsentreprenad.nu Redaktör: Erik Säfvenberg erik.safvenberg@dynamopress.se Annonser: Mikael Wännström 090-71 15 25, E-post: E-post: mikael.wannstrom@ display-umea.se Produktion: Dynamo Press AB Tryck: Tryckmäklaren i Norr Upplaga: 10 400

4

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Adress: Tyska Brinken 28 111 27 Stockholm Tel. 08-655 41 90 Fax. 08-655 41 45 E-post huvudkontoret: smf@skogsentreprenad.nu

ser inte bara resultatet av en skogsgallring eller slutavverkning. De upplever dagligen hur växt- och djurlivet ändras.

De finns där som viktiga resurser för att vi skall kunna skapa välfärdens Sverige. De är skogens hjältar – skogsentreprenörerna!

I den allmänna debatten borde skogsentreprenörernas erfarenhet, kunskap och synpunkter få större genomslag vid utformningen av skogs-, miljö- och regionalpolitiken. Visserligen kan det någon gång gå snett i samband med en avverkning, men att ta enstaka händelser som intäkt för att skogsentreprenörerna är skogens marodörer är helt fel.

Skogsentreprenörerna står inför stora utmaningar. På samma sätt som i andra branscher behöver skogsentreprenörerna vara attraktiva för att kunna locka till sig kompetent arbetskraft i allmänhet och ungdomar i synnerhet.

I grund och botten handlar det

mycket om lönsamheten och de ekonomiska villkoren för denna viktiga yrkesgrupp i vårt samhälle. Arbetsvillkoren, lönerna och kompetensförsörjningen för denna del av skogsbruket är A och O för att Sverige i framtiden skall ha ett konkurrenskraftigt och attraktivt skogsbruk. Tyvärr är det inte ofta som villkoren för ”skogens hjältar” blir huvudnyheter i Rapport, Dagens eko, Dagens Nyheter, Dagens Industri eller andra delar av media. Ändå är skogsbruket en av vårt lands viktigaste grenar.

Under mina nio år som landshövding i Norrbottens län har jag kunnat följa ”skogens hjältar”. Jag är mycket imponerad över deras insatser till nytta och glädje för den regionala utvecklingen och den svenska ekonomin.

Per-Ola Eriksson Landshövding Norrbottens län

debattören

Katarina Novák, SLA

Fel svartmåla och kalla företagen oseriösa

I

Skogsentreprenören nr 2/2012 skriver Jan-Åke Johansson på GS-facket att företagen i skogsnäringen är oseriösa och inte vill medverka till att löner och villkor är rimliga framför allt inom skogsvården.

Jan-Åke Johanssons bild behöver nyanseras för att skapa en någorlunda balanserad bild av verkligheten i skogen. Ingen kan påstå att det inte har förekommit företag som har gjort fel och kanske till och med medvetet låtit bli att följa avtalen. Alla är även medvetna om att det råder skarp konkurrens mellan företag och att det i vissa fall innebär problem för företagen.

Att på grund av det påstå att branschen inte

vill skapa sund konkurrens och anställa unga är fel!

SLA har tillsammans med branschorganisationer och bland annat GS-facket bildat en policygrupp tillsammans med Skatteverket. Syftet är att hitta metoder och en gemensam grund för att motarbeta osund konkurrens och att visa andra att vi är överens. På vår hemsida Klarsignal ska vår gemensamma uppfattning synliggöras. GS borde därför framföra det som är bra och det vi gör istället för att ta till storsläggan alla vet att det förekommer fel men varför alltid koncentrera sig på det?

SLA ställer frågor två gånger per år till medlemsföretagen om antal anställda och hur man ser på rekryteringssituationen. Tjugo procent av företagen skulle behöva anställa och av dessa företag är det mer än hälften som avstår eftersom man inte får svar och inte hittar rätt kompetens. Man verkar inte vara intresserad av att arbeta i skogsbruket. Skälet till det tål att fundera på – kanske är det så att unga människor inte är lika intresserade nu som förr av att bo och arbeta på landsbygden? Eller beror det på den dåliga bild som ges av GS? Vad gör företagen då – jo man vänder sig till arbetskraft som vill arbeta och den finns ofta i andra länder.

Jan-Åke Johansson anser att lönen

är för låg i branschen och att andra branscher, exempelvis sågverken, erbjuder högre löner till de anställda. Att jämföra lönelägen tvärs över branscher låter

sig inte göras – förutsättningarna är ofta olika och arbetsuppgifter skiljer sig åt.

Varför tog inte JanÅke Johansson upp jämförelsen mellan exempelvis skiftgående pappersarbetare – sågverksarbetare och skogsarbetare?

Fibern är gemensam även här.

SLA arbetar aktivt tillsammans med branschens företag för att se till att Katarina Novák, Vd SLA, Skogs- och fler unga ska söka Lantarbetsgivareförbundet till naturbruksgymnasier, skoglig inriktning. Branschen bidrar frivilligt med stöd till entreprenörer som tar emot praktikanter under utbildning – både till elever som vill bli skogsmaskinförare och skogsvårdare.

Enskilda bolag erbjuder unga personer sommarjobb med plantering – för att visa att skogsarbete är intressant och roligt. Skogen i Skolan ska arbeta aktivt för att väcka intresse hos unga elever för skogsnäringen – här samarbetar hela värdekedjan allt från granen till trähusfabrikanten.

SLA arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för medlemsföretagen att verka i fri och sund konkurrens med schysta villkor – Klarsignal för arbete. SLA arbetar också aktivt för att synliggöra branschen på olika sätt. SLA är inte en egen ö i världen utan består av samtliga medlemsföretag. Företagen är både stora som små, ägare, entreprenörer och bolag. Utan ett aktivt stöd och godkännande från medlemmarna kan inte SLA driva frågor – alltså engagerar sig branschen i de viktiga frågorna – sund konkurrens, utveckling och tillväxt.

Katarina Novák Vd SLA, Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

5

Rekrytering

Hade perfekt profil – fick inte ens söka Peder Carolin, före detta barnskötare från Boden, nekades att ens söka bristyrkesutbildning trots att han verkligen ville gå och sedan fick papper på sin lämplighet för yrket efter att ha genomfört Skogsmaskinförar PRO. Nu har han i stället kommit in på en YH-utbildning.

– Profilen visade att jag var mycket lämpad som skogsmaskinförare, ett yrke som verkligen lockar, säger han.

Peder Carolin ville gå bristyrkesutbildningen till skogs­maskinsförare. Men trots att han var inskriven på Arbetsförmedlingen i Boden fick han nej.

E

fter att ha jobbat i nära 20 år som barnskötare inom barnomsorgen (på ”dagis”) ville Peder Carolin gå bristyrkesutbildningen till skogs­ maskinsförare. Men trots att han var inskriven på Arbetsförmedlingen i Boden fick han nej.

Peder gav inte upp utan tog kontakt med förmedlingen i

Luleå. Där tyckte de att han var kvalificerad för kursen när de tittade närmare på hans jobbprofil, men att kursen skulle sökas hos den arbetsförmedling han var inskriven hos, Boden. Nu togs nästa steg. Eftersom Arbetsförmedlingen i Skellefteå var ytterst ansvarig för uttagningen till kursen, tog Peder kontakt med dem.

– Hos dem fick jag i alla fall söka kursen, något man i Boden sa att jag inte fick trots min arbetssituation och profilering, säger Peder Carolin.

Motivation och fallenhet

för yrket var redan dokumenterad.

– Han gjorde Skogsmaskinförar PRO och resultatet matchade profilen kanonbra. Profilen visade att han var som klippt och skuren för att klara av att köra skogsmaskin, Det måste ju kännas tryggt för

en person som funderar på att gå en skogsmaskinförarutbildning att veta att ens egenskaper matchar profilen på ett bra sätt, säger Ulf Sandström, vd SMF Skogsentreprenörerna.

Bodens kommun anställer inte barnskötare längre och det behövs förare, så Peder tyckte beslutet var enkelt.

– Intresset för skogsmaskiner och att jobba i skogen har funnits länge och nu får jag äntligen chansen, säger han efter att till slut kommit in på en 40 veckors YH-utbildning på skogbruksskolan i Burträsk.

Nu ser han fram emot

utbildningen och känner sig trygg med att han valt rätt.

– Om maskinförarprofilen så tydligt visar att jag har vad som krävs och dessutom motivationen att gå utbildningen är jag säker på att det kommer att gå bra, säger Peder Carolin. £

Varning för blufföretagare Enligt Reinhardt Ziegler på VSV har minst en VSV-entreprenör har blivit uppringd av Svenska Företagsbasen AB.Han varnar nu för uppringare som påstår att entreprenören har ett abonnemang och frågar om entreprenören vill säga upp det? Oav6

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

sett vad man svarar snärjer uppringaren entreprenören att antingen betala för en annonsplats i deras företagsbas eller att säga upp ett abonnemang som han aldrig har haft för 3000 kr. Om ni får en faktura på en vara eller tjänst som ni inte har

beställt, returnera fakturan snarast med ett brev där ni bestrider fakturan. ”Fakturan bestrides - äger ej riktighet.” Ta sedan fakturan och gör en polisanmälan.

Läs mer på: http://anmärkningar.se/ bestrida-en-faktura/

Rekrytering

Nu vill Arbetsförmedlingen lyssna på vad SMF har att säga I debatten om resursbristen bland skogsmaskinsförare har bristyrkesutbildningarna som hålls av Arbetsförmedlingen stått i centrum. Nu vill Arbetsförmedlingen lyssna på vad SMF och enskilda entreprenörer tycker behövs för att ge fler arbetslösa jobb.

naden, som Åkeriföretagen och Maskinentreprenörerna bland annat.

R

olf Olsson arbetar som branschstrateg på Arbetsförmedlingen och han förklarar att de inte helt fritt kan välja vilka som ska gå bristyrkesutbildningarna eller prioriteras när det gäller stöd till framtida anställning. Ledningen har beslutat vilka de prioriterade grupperna är och det är de som idag står längst från arbetsmarknaden. Samtidigt har chefer inom Arbetsförmedlingen rätt att ge plats åt dem även om de som inte i första hand prioriteras, säger han.

Rolf Olsson, branschstrateg på Arbetsförmedlingen.

Vidare har han förståelse för SMF:s uppfattning om att inte alltid välja de längst bort på arbetsmarknaden när branschens behov av arbetskraft ska tillfredsställas.

– Det är nu inget unikt för SMF utan den uppfattningen delas av flera andra delar av arbetsmark-

RH-Pusher Trädfällriktare -

6 st olika modeller lyftkraft från 1,5 ton till 3,6 ton utväxling från 20 ggr till 50 ggr marknadsledande robust konstruktion minimalt underhåll

För mer info kontakta Din motorsågsåterförsäljare eller

Reipal AB

Tel 0413-249 48, fax 0413-249 84

Han vill också peka på att bristyrkesutbildningarna genomförs av två skäl, både att ge sysselsättning till de som är arbetslösa men också förse näringslivet med kompetent personal.

Rolf Olsson vill nu öka kontakten med SMF och skogsnäringen i övrigt för att i samråd inrätta sig ännu bättre efter arbetsmarknadens behov.

– Arbetsförmedlingen vill samråda och lyssna både med SMF och med de entreprenörer som ska anställa de vi utbildar, därför kommer vi också att ta med SMF:s synpunkter i kommande upphandlingar av utbildningar. Om vi sedan når hundra procent hela vägen är en annan fråga, men vi vill komma så långt det går för att kunna få så många som möjligt av de som går utbildningarna i arbete, säger Rolf Olsson. £

Känner du någon som borde läsa skogsentreprenören?

Skicka ett mejl till k.wannman@skogsentreprenad.nu

TillsamMans ser vi till att fler läser tidningen.

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

7

Sandström talar ut

Entreprenörstian lösningen

M

ed risk för att utlösa fler huvudskakningar, fingerpekningar och mindre trauman bland en del ledande i skogsbranschen, kommer här en förklaring till varför styrelsen i SMF tagit beslutet att en förbättrad lönsamhet för entreprenörskåren är det viktigaste målet för SMF:s verksamhet framåt, och varför ”ENTREPRENÖRSTIAN” kan vara den enskilt viktigaste medicinen för att klara framtidens rekrytering.

Men innan jag går in på frågan om lösningen för rekryteringen måste jag bara skicka en riktig sommarhälsning och ett stort GRATTIS till Holmen Skog och alla anställda där. Merparten av alla samtal och kontakter undertecknad får från medlemmarna handlar tyvärr om hur oprofessionellt många kunder beter sig vid förhandling. Holmen Skog är dock en kund som bryter mönstret. Vi har under året fått många positiva signaler från entreprenörer om Holmens agerande och nu, mitt under semestern, ringde det en medlem som bara ville tala om hur glad han var efter att han varit in och förhandlat med Holmen Skog. Han blev bemött som en affärspartner av sin kund och det gick att diskutera lönsamhet och framtid på ett mycket professionellt sätt. Det finns säkert även hos Holmen missnöjda entreprenörer, men skillnaden i motivation hos den entreprenören som ringde, gentemot många andra som blir behandlade som nåt katten släpat in hos en del andra kunder, är himmelsvid. Vilken typ av uppträdande från kunder tror ni lägger grunden för en attraktiv bransch och en lyckad rekrytering? Jag bara undrar.

Heja Holmen!

Vad är ”ENTREPRENÖRSTIAN”?

Jo, efter att ha lyssnat av SMF:s medlemmar över hela Sverige om vad dessa anser vara de viktigaste frågorna för SMF att jobba med, har styrelsen i SMF under våren slagit fast nya mål för vår verksamhet.

Där kvarstår som nummer ett att en förbättrad lönsamhet för skogsentreprenörerna är ett måste för att behålla och nyrekrytera duktiga företagare i skogsbranschen. Målet är att nettovinstmarginalen för ett medianföretag ska vara 5 procent efter 2013 års bokslut och 10 procent efter 2016 års bokslut, tydliga mål som är mätbara och som kan uppnås om alla drar åt samma håll och verkligen vill att vi ska skapa en attraktivare bransch i framtiden. Det enda som behövs är att ”ENTREPRENÖRSTIAN” blir ett begrepp som alla kan jobba efter. Om alla hjälps åt att gemensamt skapa en utökad marginal för entreprenörerna med mellan 5 och 10 kronor per kubikmeter från dagens 8

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Verklighet teori

När ska branschen fatta att teorins och verklighetens kontakter måste matcha för att det ska fungera?

läge, kommer markägarna i framtiden att kunna få avverkat sin skog av lokala entreprenörer med lokal arbetskraft. Alternativet är att branschen fortsätter sin ensidiga kostnadsjakt med entreprenörerna som måltavla och skiter i vilka resurser man har, bara de är billiga nog. Det kanske är dags att börja ställa frågan till alla Sveriges privata skogsägare om de också struntar i hur framtidens entreprenörer ser ut eller om de ser ett värde i att det finns livskraftiga och duktiga lokala entreprenörsföretag. Det är ju från virkesvärdet avverkningskostnaden tas och inte från tjänstemännens egna plånböcker som man kan tro ibland. Att skapa en utökad marginal med ”ENTREPRENÖRSTIAN” behöver inte betyda att priset för avverkningen ska höjas med 10 kronor per kubikmeter, men däremot ställer det krav på betydligt bättre förutsättningar från skogsbolag och skogsägarföreningar om en prisökning helt eller delvis ska kunna undvikas.

Glappkontakt eller Galenskap?

Det finns tydligen fortfarande de som tror att det bara är att köra igång en annonskampanj, och att skicka lite positiva signaler om hur fantastisk branschen är så kommer ungdomar att stå i kö för att få komma och jobba i skogen. Till dessa vill jag med en dåres envishet påpeka att vi har sedan tidigare testat alla dessa metoder. Det katastrofala resultatet har vi också sett om man har öppna ögon. Därför måste branschen först se till att åtgärda orsakerna till problemet innan man offrar en massa resurser en gång till i denna fråga. Om dagens glappkontakt mellan teori och verklighet får fortsätta att ligga till grund för kommande beslut om branschens rekryterings-

Sandström talar ut

för framtidens rekrytering satsningar visar det på en inkompetens hos de som driver frågorna.Det kommer alltid att vara verklighetens villkor som styr hur väl man lyckas och inte teorins. Om branschen nu ändå i brist på klartänkande tänker göra om samma misstag börjar man ju tro att Albert Einstien tänkte på skogsbranschens agerande i denna fråga då han definierade ordet galenskap, ”Definition av galenskap är att gång på gång göra samma sak, men ändå förvänta sig nytt resultat”.Men det är kanske inte fullt så galet utan kanske det lyckas tredje eller fjärde gången branschen testar samma metod. Annars kanske det blir som de som var ute och seglade och fick ett hål i båten så vattnet började rinna in, men som i stället för att laga hålet började hissa nya fina stora segel för att komma fortare till land, men för sent upptäckte att man faktiskt befann sig mitt ute på havet.

Gunnebo Vad kan ”ENTREPRENÖRSTIAN” skapa för

positiva effekter ute i verkligheten?

Jo, det skulle helt säkert skapa:

Gunnebo Gunnebo Gunnebo

• högre status för småföretagarna • högre konkurrenskraft om bra arbetskraft • högre och trovärdig attraktivitet för rekryteringen • säkerställd tillgång av lokala entreprenörer med lokal arbetskraft och hög kvalitet • högre förtroende för branschens entreprenörsstrategi Om tio år har vi svaret på hur väl branschen lyckats med rekryteringen, och det blir skogschefernas agerande som kommer att avgöra resultatet, för de har det yttersta ansvaret för vad som händer med framtidens entreprenörsstrategi och branschens tillgång till resurser.

Det positiva är tack och lov att en entreprenör fortfarande kan säga nej om villkoren blir för dåliga, och det är alltid lika kul att avsluta en sån här liten spalt med en positiv tanke.

Med vänlig hälsning Ulf Sandström vd smf skogsentreprenörerna

Grepp och bärighet från världens ledande tillverkare av slirskydd.

Grepp och bärighet från världens ledande Grepp ochoch bärighet från världens tillverkare av slirskydd.

Grepp bärighet från världensledande ledande tillverkare av av slirskydd. tillverkare slirskydd.

Kedjor för: Kedjor för: Skogsmaskiner Skogsmaskiner

Traktorer

Traktorer

Lastbilar

Lastbilar

ATV

ATV

G

PIG

VG IG PT -A

ATV

8 R8-A -A S

SR

XEX -LFEL

Rocky lite lite Rocky

ReklamBolaget, Vetlanda 0707

1

ReklamBolaget, Vetlanda 0707

D UD

TU ST S GA EG ME M 0TS 60 16

-F N LILNI EE G G G I G I PP

Grouzerlite

Grouzerlite Gunnebo Industrier AB

Gunnebo Industrier AB

Terralite

Terralite

93 Gunnebo Gunnebo 590 Industrier AB 590 93 Gunnebo 590Tel 930490-890 Gunnebo00 AB Gunnebo Industrier Tel 0490-890 00 Tel 0490-890 00 www.gunneboindustries.com 590 93 Gunnebo

www.gunneboindustries.com www.gunneboindustries.com Tel 0490-890 00 www.gunneboindustries.com

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

9

Skogschefernas tips på att locka ungdomar

Så vill skogscheferna locka fler ungdomar Vi frågade landets skogschefer vad de tror behövs för att locka ungdomar till branschen. Läs svaren nedan.

Vi ställde frågan: ”Vad tycker du är den enskilt viktigaste åtgärden som borde förändras för att göra branschen mer attraktiv för ungdomar? Välj en åtgärd.”

Mellanskog

På sikt måste vi ge fler chansen att se vilket fantastiskt yrke skogsmaskinförare är, särskilt som inte så många kommer i kontakt med yrket. Jag tror också att dataspel där unga ges chansen att köra skördare skulle kunna locka fler. Dessutom måste vi lobba och visa vilken spännande bransch vi representerar.

Matts Söderström Skogschef Mellanskog

Sveaskog

Närheten till skolan betyder nog mycket. När man är 16 år och ska börja gymnasiet så tror jag att det har väldigt stor betydelse om utbildningen finns på hemorten eller inte. Fler lokala utbildningar skulle kunna vara ett sätt att öka intresset.

Per-Olov Wedin Vd, Sveaskog

Norra Skogsägarna

Genom att fiska i hela fiskdammen, dvs göra yrket mera attraktivt även för tjejer.

99% av maskinförarna idag är män.

Pär Lärkeryd Vd,Norra Skogsägarna

10

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Södra Skogsägarna

Det måste bli lät�tare att bli egen företagare.

Bokföring, regelverk, momsrapportering, säkerheter, lån/leasingavtal.

Håkan Svensson Skogsdirektör, Södra Skogsägarna

SCA skog

Att näringen gemensamt tecknar en positiv bild av svenskt skogsbruk och tydliggör att det finns arbetstillfällen för såväl unga, som kvinnor och personer med utländsk härkomst.

Mats Sandgren Vd, SCA Skog

Holmen Skog

God lönsamhet är grunden för uthållig verksamhet.

Det är inget unikt för skogen utan gäller alla branscher.

Det är viktigt att SMF verkar för utveckling och ökad effektivitet, vilket är grunden för god lönsamhet och uthållig verksamhet.

Det handlar om allt ifrån att stimulera och bidra vid teknisk utveckling, skapa ökade möjligheter för utveckling av anställda i medlemsföretagen, till förbättrad samverkan med uppdragsgivare.

Däremot tror jag inte att ett fokus på ökad lönsamhet automatiskt leder till attraktivare arbetsplatser. I alla fall inte om det gäller att attrahera nya människor till vår bransch.

Vi har svårt att attrahera ungdomar till

skoglig utbildning, särskilt skogsbruksskolor.

Vi har inget generellt problem med att personal och företagare lämnar branschen.

Min slutsats är att vi främst behöver inrikta våra insatser på attrahera nya människor till branschen.

Om frågan är ”Vad är den viktigaste åtgärden för att attrahera ungdomar till vår bransch? ” Förutsättningen för att vi skall kunna bli en attraktiv bransch är att vi är ett tydligt alternativ när ungdomar gör sina val.

I dag är det inte så – det är det som är problemet! De branscher och företag som anses attraktiva är vanligen sådana som många individer känner till.

De som söker skogliga utbildningar har i huvudsak en relation till skog eller skogsarbete.

De har nästan alltid någon som de känner som arbetar i skogen, eller någon kompis som går en skoglig utbildning.

Tyvärr är dessa få. Alla andra har ingen aning om vad ett arbete i skogen kan erbjuda!

Den viktigaste åtgärden för att attrahera ungdomar till skogen är därför enligt min uppfattning att bredare i media positivt lyfta fram skogen som en framtidsbransch.

Vi måste göra så att skogen finns med i tankarna när det är dags att välja. Då skapas möjligheter att även attrahera de som är intresserade av att driva och utveckla företag. Jag gör gärna detta tillsammans med SMF. Sören Petterson Vd, Holmen Skog

Är du fRAmtidens Skogsmaskinförare?

Har du det som krävs för att klara ett av Sveriges tuffaste yrken?

SMF Skogsentreprenörerna är en branschorganisation för skogsbrukets småföretagare.Vi ser att våra medlemsföretag har ett framtida behov av att rekrytera skogsmaskinförare, men kraven från kunderna är stenhårda när det gäller bland annat produktion och kvalitet, och därför söker vi människor med de rätta egenskaperna för att klara det som krävs i ett av Sveriges tuffaste yrken. Naturligtvis bör ett maskin- och naturintresse finnas.

Vi söker personer som är:

• Självgående • Initiativrika • Flexibla • Strukturerade HET I SKOGSSVERIGE! • Uthålliga

p

Fakta om olika utbildningar till Skogsmaskinförare: Naturbruksgymnasium 3 år.

YH- och Bristyrkesutbildningar genomförs varje år på olika orter över hela landet

INFÖRAR PRO - ett nytt verktyg för s egenskaper innan anställning eller

Vi söker folk med de rätta egenskaperna och kanske jobbar du idag i en annan bransch?

Du har en möjlighet att göra en JobMatch på internet och ”Skogsmaskinförar PRO” ger dig svaret!

������ ������� Tolerans Relationsinriktning ������Energinivå Framåtanda Handlingskapacitet

aper som de tuffaste erige?

A

C

B

FÖRHÅLLNINGSSÄTT

110 100 90

m det mest professionella onliga egenskaper och komidealprofil för bästa skogsFÖRAR PRO.

80 70 60 50 40 30 20

n över 100 av Sveriges bästa erbjuda dig som entreprenör kall rekrytera.

10 0

an höja statusen och kvalitem att använda JobMatch på de

t testa dina kandidater egenskaper matchar filen och därmed t urval av dina kandidater.

79 Planeringssinne 75 Intresse för detaljer 63 Ordningssinne 101

Beslutskaraktär

Stresstolerans

Inre drivkraft

Arbetsstruktur

70 Egen motivering 68 Optimism 61 Humörjämvikt 84

61

Självkontroll Behärskning 72 Motståndskraft 40

Koncentrationsförmåga 71

I

H

G

F

E

D

Resultatindex

Genomslagskraft

K

J

SAMVERKAN

AGERANDE

86

71

Genomtänkt

Fysisk energi

65

Viljestyrka 94

Uthållighet 44

99

Psykisk energi 88 Behov av tempo 74

78

Tävlingsinriktad 87

Visionerande 64

Utvecklingsmotiverad 100

������� ������ ������ ������ ���� �� � � ��������� �� ��������� ���������� ��� ������ ����� ����������

44

80

Okritisk framtoning 31

Inflytandesfär 90

Initierande 80

Riskvillighet 37

Okritisk värdering 60

Tillit till andra 77

49

Visad hänsyn 48

Diplomati 40

82

87

Svarsrealism 86

Uttryckt dominans 97

Självrealism 86

Kommunikativitet 76

Kontaktskapande 61

93

73

����� �����

Anpassning

Öppenhet

�� � �

�����

������

�����

Skogsmaskinförar pro

– analysverktyget

för skogsmaskinförare

ör maskinförare. Här lan att vara struktuen ger en bra bild av truktur.

Eget initiativ & drivkraft

JobMatchen mäter bl.a samlad drivkraft och hur självständigt initiativ personen tar. På en låg nivå har du en medarbetare som konstant behöver instruktioner.

Driftig & självgående

Viktigt för Maskinförare är driftighet och hur självgåen-

denne är. Det serav du bl.asamarbete genom att jämföra dessa mellan Ett detvå resultat parametrar.

SMF och Rekrytema AB

ed utveckling

Kom i gång med JobMatch

Kontakta oss:

dare och utvecklingsens Ledarskap” är ett som i skogsbolag och ningar har fått mycket om gjort detta möjligt

Camilla på Rekrytema: 031-33 55 946 camilla.renlund@rekrytema.com

Vi kan testa dina egenskaper mot vår skogsmaskinförarprofil.

Kontakta SMF Skogsentreprenörerna

för vidare information och prisuppgift:

tel 08-6554190

33 olika arbetsrelatemedarbetare svarar på n nyanserad beskrivbefattningens krav.

Ulf Sandström på SMF : ulf.sandstrom@skogsentreprenad.nu

REKRY TEMA Rekrytema Sweden AB

www.rekrytema.com

WWW.UFOAB.SE

SKOTARVAGN!

Minska skogsskadorna med skotarvagnen. Lastas med skotarens ordinarie kran vid slutavverkning och gallring. Vagnen är överlägsen vid långa skotningsavstånd och på mark med dålig bärighet.

UMEÅ FÖRSÄLJNING AB. LÄRLINGSGATAN 8. 904 22 UMEÅ. TEL: 090-12 07 70

INNOVATIVA ENTREPRENADREDSKAP

Trans-Auto är en av de ledande leverantörerna av drivlinekomponenter på den nordiska, baltiska och ryska marknaden Bland de företag vi representerar återfinns:

Transmissioner och axlar, vilka tidigare var kända under produktnamnen Clark-Hurth, Clark, Hurth, Kirkstall, Sige, Comaxle Hydrauliska komponenter och bromssystem

Flexibla kopplingar

Vätskekopplingar, kraftuttag, industritransmissioner mm

Kraftut tag

KOMPLETTA KOMPONENTER, ORIGINALRESERVDELAR, RENOVERINGAR OCH UTBYTESENHETER. www.transauto.se

Förrådsvägen 6, Box 215, SE-151 23 Södertälje, Sverige.

Tel: +46 8 554 240 00, fax: 46 8 554 240 10.

info@transauto.se

KAN EN LÅDA GÖRA DIG TILL SVERIGES SÄKRASTE YRKESFÖRARE? Vårt försäkringspaket Trygga Yrkesförare ser inte bara till att du är rätt försäkrad.

Om något händer ser vi också till att du får snabb assistans. Du får ett direktnummer till våra experter och vi garanterar snabb handläggning. De flesta olyckor behöver dock aldrig inträffa, vi hjälper dig minska både risker och kostnader. Trygga Yrkesförare – försäkringslösningen för Sveriges säkraste skogsmaskinsföretag.

VILL DU BLI EN AV SVE RIGES SÄKRA STE YRK ESFÖRAR E?

RING

0771 - 111760

ELLER BESÖK W W W.TRYGGHANSA .SE/ME

I samarbete med

Medlemsnytta

Allvar och engagemang på kursen som kan rädda liv Från maj 2011 till juni 2012 har SMF genomfört ett 50-tal utbildningar i första hjälpen och hjärt-lungräddning. Skogsentreprenören var med vid en kurs i Örnsköldsvik och möttes av engagemang och allvar.

D

et är fullt i lokalen i Bruxgården i Örnsköldsvik och det är fullt fokus på kursledaren Helena Eriksson.

Hon berättar hur viktigt det är att våga göra något.

– Allt ni gör är på plus. Det är värre att inte göra något alls än att göra fel, säger hon till deltagarna som efter ett digert teoripass gör sig redo att prova hjärtlungräddning.

Efter hjärt-lungräddning-

hörs stön och stånk runt om i rummet när tre dockor ska ”räddas” av var sitt gäng. Att det är mycket jobbigare än de räknat med står helt klart, men de kämpar vidare fullt fokuserade på att klara uppgiften.

– Vad gör man om man inte orkar, frågar en av kursdeltagarna.

– Då dör din kompis, säger Helena och det sänker sig ett allvar i lokalen.

en får alla prova på hur en automatisk hjärtstartare fungerar och många frågar efter vad den kostar och funderar på att skaffa en till sitt företag.

Totalt har SMF, sedan maj i fjol, utbildat mer än 600 deltagare i kunskapen att kunna och våga rädda liv.

– Vi inom SMF har tagit ett stort branschansvar inom detta område därför att vi anser att det är en av de viktigaste kompetenser man kan ha inom branschen.

Det är också ett lagkrav, säger Rikard Ålstig, företagsutvecklare i SMF region norr.

En av deltagarna, Tord Ödmark, som driver MT-gallrarna i Skorped fem mil från Örnsköldsvik, vet av egen erfarenhet hur viktig kursen är.

– Jag fick en så kallad tia-

Lagkravet finns i AFS 1999:07 och lyder: ”6 § Med hänsyn till verksamhetens art, omfattning och de särskilda risker som finns skall det finnas tillräckligt antal personer, som kan ge första hjäl-

Ett par minuter senare

14

attack, en mindre stroke, när jag satt i maskinen för ett par år sedan. Den var inte värre än att jag kunde ta mig själv till sjukhus, men sitter man, som vi, i en maskin långt från ambulanser och sjukvård är det viktigt att kunna och våga rädda liv om det behövs, säger han.

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Första hjälpen-kursen är verkligen på allvar. Det syns redan på whiteboard-tavlan i kurslokalen.

pen, tillgängliga på arbetsstället. Åtgärder skall vidtas för att kunskaper och färdigheter i första hjälpen hålls aktuella.”

Dessutom krävs denna kompetens i PEFC-certifieringen.

– Det är alltså ett krav att det alltid bör finnas någon på arbetsplatsen som har kompetens i första hjälpen och i vår bransch har de flesta företag tolkat det som att man bör ge denna kompetens till alla i företaget. Sen är det ju även en av få kurser man går på jobbet som man har mycket stor nytta av även på fritiden. Sedan får vi i kursutvärderingarna ett klart bevis för hur viktiga och bra kurserna är, berättar Rikard.

Kursen i Örnsköldsvik är ett bevis på det han just nämnde, för här är alla anställda med från de deltagande företagen. Matilda Grundström, anställd i WK Alltjänst företag, gör kursen för andra gången och är tacksam för att få repetera sina kunskaper.

– Enligt certifieringen ska kursen genomföras vart femte år, men jag skulle vilja att man fick möjlighet att repetera efter halva den tiden ute på företaget och då inte en heldag, utan kanske en timme, säger Tord Ödmark. £

Medlemsnytta

Kursledaren Helena Eriksson pekar på vikten av att våga: – Allt ni gör är på plus.

Tord Ödmark äger MTgallrarna och är där med sina anställda. Han vet av egen erfarenhet hur viktig kursen är.

Skotarföraren Matilda Grundström från WK Alltjänst tycker att det är bra med en repetition på första hjälpen.

Björn Westman, också han från WK Alltjänst tycker att det är viktigt att lära sig ta hand om sina kamerater om något händer.

Tobias Ullberg (i gul tröja), WK Alltjänst, jobbar hårt med hjärt- lungräddningen.

30 kompressioner och två blås med ett tempo på 100-120 slag per minut är jobbigt.

Fakta: första hjälpenkurser • Att ett företag har god kompetens inom första hjälpen, samt att man har bra och rätt utrustning för att rädda liv är ett sätt att visa att man bryr sig om sig själv och sin personal.

• Kraven på att ha kompetens inom första hjälpen ställs även inom SMF:s egen kvalitetsstämpel, Regelrätt Entreprenad, samt på dem som går in under SMF:s eget certifieringsparaply, SMF Certifiering AB.

• Är du och ditt företag i behov av en kurs i första hjälpen, håll utkik på SMF:s hemsida under utbildningar, eller kontakta direkt någon företagsutvecklare för att stämma av dina behov av denna kompetens.

Skogsutbildningar På Gammelkroppa skogsskola hittar du utbildningen du söker!

Skogsuppskattning och planering Natur– och kulturmiljövård Förnyelsekurs natur– och kulturmiljövård Skogsbruksplanläggning Skogsbilvägen Skogsvård

2-4/4 10-13/4 16/4 17-19/,22-23/5 2-4/5 och 7-9/5 7-11/5

För mer information besök vår hemsida

www.gammelkroppa.se eller ring Peter Stejmar 0590-91011

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

15

högre kvalitet: Certifiering

Inga problem vid poliskontroll Tack vare Regelrätt Entreprenad och en vilja att ha ordning och reda kunde Erik Berggren från Yngve Berggrens jord- och skogsentreprenad i Kallinge vara lugn när han blev stoppad av polisen för kontroll av transport av farligt gods enligt ADR-S. – Vi gick igenom alla 41 punkterna och de enda de anmärkte på var att jag inte hade med intyget i bilen om att jag gått ADR-kursen, säger Erik Berggren.

A

tt bli stoppad av polisen för kontroll av transport av farligt gods skulle kunna få vem som helst att darra på manschetten, men håller man på att genomföra Regelrätt Entreprenad och har certifierat sitt företag hos SMF Certifiering så kan man vara trygg i att man följer lagen.

– Inte ens poliserna verkade vara helt säkra på vad som gällde utan var tvungna att ta kontakt med kollegor för att veta vad som gäller, säger Erik Berggren som var den som stoppades med ett släp där en dieseltank på 450 liter fraktades. I stort sett tom, men ändå satt under samma regelverk som om den var full med bränsle.

– De hade inget att klaga på, förutom intyget och att vi sakna-

de fraktsedel för transporten, men jag påpekade att det inte behövdes när tanken var tom, något som poliserna fick reda på stämde, berättar Erik.

Poliserna gick som nämndes igenom den 41 kontrollpunkter långa listan som innehöll allt från krav på varselkläder, brandsläckare, lastsäkring, rätt etiketter, varningsutrustning och en tank fri från läckage.

Yngve Berggren tycker att resultatet av polisens kontroll visar att företaget har ordning och reda på sina papper, men också vikten av att ha en certifiering att förhålla sig till för att kunna följa alla lagar.

– Utan det vore det hopplöst att

Yngve Berggren, till vänster, med sonen Erik som blev stoppad av polisen för kontroll av transport av farligt gods.

ha koll på alla regler som gäller.

Nu hade vi redan gått igenom alla punkterna sedantidigare med Ewa Lidén på SMF Certifiering, så vi visste att vi hade rätt, säger Yngve. £

Besviken på dålig kundkoll Yngve Berggren, som nämns i artikeln här ovan, är djupt besviken på hur dålig koll bolagen har på att entreprenörerna verkligen är certifierade.

– Att vi kan anställa personal från ett företag som också kör åt Södra och som tidigare bara kört i ”foppatofflor” visar att de inte har någon koll.

E

tt krav som de flesta kunder ställer på landets skogsentreprenörer är att de är certifierade.

16

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Men om kunderna inte följer upp att de entreprenörer de skriver avtal med verkligen är certifierade gör det konkurrensen snedvriden och ger sämre kvalitet. Det menar Yngve Berggren som driver Yngve Berggrens jord- och skogsentreprenad.

– Vi har precis anställt en förare som varken haft skyddskläder eller gått de kurser(Grönt Kort och ADR) han behövt hos sin tidigare arbetsgivare, trots att både vi och det företaget kör åt Södra som har krav på certifiering.

Yngve själv har kört åt Södra i 27 år, men kör numera åt flera uppdragsgivare, sedan 9 år.

– De har inte koll ett skit. När

vi skulle avverka åt Ronneby kommun, ringer avverkningsledaren från Södra och frågar om vi verkligen var certifierade fullt ut. Sedan är det skillnad på hur revisionen på certifieringarna görs. När Ewa Lidén från SMF Certifiering är ute och gör revision, som hon gjorde hos oss för en tid sedan, då var det tufft. Vi fick en månad på oss att åtgärda det som inte var enligt certifieringen och det tycker jag är rätt. Lägger vi pengar, tid och resurser på att sköta oss ska det vara tuffa uppföljningar.

– Det var ju bland annat därför jag motionerade om att vi själva i SMF skulle ha certifiering, säger Yngve Berggren. £

högre kvalitet: Certifiering

Allt fler väljer SMF-certifiering Många skogsentreprenörer har hittills visat SMF Certifiering AB sitt förtroende och ansökt om PEFC gruppcertifiering. Förutom redovisade företag ligger ett stort antal ansökningar under behandling.

AB K-G Skogstjänst A. Broströms Skogsentreprenad AB A-Gallring AKA-Skog Firma Alfta Skogstekniska Algerbo Skogstransporter AB Alhbin Skogsentreprenad AB ALVE Skogstjänst A Lövgrens Maskinavv AB Alenius Skog AB Anders Eriksson Anders D. Skogstransporter AB Anders Fröding Anders Gustavssons Gräv & Skog AB Anderssons Skog o Gräv Andåns Allservice Anton Kasselstrand Firma Ararps Skogsentreprenad AB Aronsson, Sven Backlunds Skog AB Bajlon Skog AB Barrsäter Skogs AB Bengtsbo Skogsentreprenad AB Bernbo Skog o Jord Bernhards Skogstjänst Firma Bertil Persson Skogsentreprenad Berntsson Skog AB Bjarnes Slutavverkning AB BJ Skogsservice Björk & Skog AB Björn & Fafas AB Björnsgård Traktor AB Bodafors Skogstjänst AB Boggas Skogstjänst Boråsens Skog R Johansson Borås Skogsavverkningar AB Boqvist Skogsvård och avverkning AB B-O’s Traktortjänst i Örträsk AB Bo Svensson Skogsentreprenad AB BP Skog i Delsbo AB Brantbo Skog AB Brasab Skog AB Br. Bryntessons HB Br. Jönssons Skogsentreprenad HB Br. Nordmark HB Brändbo Skog AB Bröd. Perssons Skogsmaskiner AB Burträsk Skogstjänst AB BUWAB Skogsmaskiner AB Bäckströms Gräv & Skog Börje Larsson Firma CJ Forest AB Christer Holmström Skog AB Claes Andersson Croon Skogsvård KB Dahlin Skog AB Dahn Skog & Ved Dalfors Skogsentreprenad AB Daniels Skogsentr Järvsö AB Danielssons Skogstransporter AB Dannäs Skogsentreprenad AB Dan Tillgrens Skogsarbeten DCA Skogsentreprenad AB Degerslättens Skogsentr AB Dennis Röding DN Skogsentreprenad Firma Drivarn AB D&S Skog & Entreprenad AB Dunbergs Skogsservice AB Edvinsson Skogsvård AB Eilert Olssons Skogstransporter Ekelunds Skogsvård i Östersund AB Eksåg Entreprenad HB Ela Skogsservice AB Emil Thorsson Skogsentreprenad AB Eng Peter Skogsentreprenad AB Engström Kvistare AB Entreprenad i Od HB Entreprenadmaskiner i Strängnäs AB EPL-Maskin Firma Eriksson Skog i Munksjön AB Erlandsson Bygg o skogsavverkning E Åströms Skogstjänst AB F o A Skogstjänst AB Firma AJO Anders Jonsson Firma Bengt Andersson Firma David Eriksson Firma Kent Johansson Firma Kent Öhman Firma Krister Andersson

Firma Lars-Göran Bratt Firma Magnus Berggren Firma Mats Gustafsson Firma Per-Axel Rolfsson Firma Per Fagberg Firma Per Månsson Firma Ricky Edlund Firma Samuel Filipsson Firma Sven-Erik Johansson Firma Tonny Jönsson Firma Ulf Westin Firma Wåhlin Agne Forsbergs Bygg & Anläggning AB Freddes Skogstjänste i Traryd AB Fröbergs Skog Furulunds Entreprenad AB Fågelsund Skog AB Fällmyra AB Föllinge Energiskog Gateruds Gård G. Henryssons Skogsavverkn AB Gettjärns Skogsprodukter AB GM Avverkningsservice HB Gottes Skog & Röj AB Grahns Skogstjänst Grinduga Skogsentreprenad AB Grundbergs Skogstransporter AB Gunnarssons Jord & Skog AB Göranssons Skogsentr AB Gösbo Skogstjänst Firma Hagifa AB Hansson i Röke AB Hallsta JSM Harry Haglund Skog AB Hassela Skogsentreprenad AB Hedemora Skogstjänst AB Hedesunda Skogsgallring AB Hedlunds Entr. AB Hedlunds Skogsmaskiner i Björna AB Hedströms Skog AB HEMAT AB Henrik Jönsson AB Henrik Lundén Henriksson Bodin i Delsbo AB HG Skog och Entreprenad Firma H Norgren Entreprenad AB HN-Skog AB Hova Skog AB HTG Skog AB HTP Skogsentreprenad AB Huaberg Skogstjänst AB Hultsjö´s Skogsmaskiner AB, L-G Husby-Oppunda Jordbruks AB Husby Skog AB Hylletofta Skogs AB Håkanssons Jord o Skogstjänst Härnöskog AB Hästens Storskogsentreprenad AB Högbergs Maskintjänst Höggärdets Skog & Maskin Höglunda Skog AB Högås Skog AB Inge Gustafsson Skogstransp AB Inge Larsson Ingemar Steneteg Ingvarssons Skogsentreprenad AB Isakssons Terrängtransport AB Israelssons Skogstjänst AB J Amréns Skogsmaskiner AB Jannes & Pelles Skogsavverkning AB JMB Skogsentreprenad AB JBs Gallring AB JC Gallringsstjänst AB Jeans Skogsavverkning J-E Ellström AB J Dahlqvists Skog AB JiKå Gallring AB JiPe Skog och Trä AB JoDa Skogsentreprenad AB Johan Adolfsson´s Skogstj AB Johan Larsson Skogsservice Firma Johnsson B. Arne Jon Andersson JP Forest AB J W Skogstjänst AB JWS Skogsdikning Jämt-Zäta Skogstransporter AB Jönsson Jord & Skog AB Kalvsbäcken Skog AB Kantsjö Skogstjänst

Kapah Forest AB Karl-Göran Johansson Firma Karl-Willy Karlsson Skog AB KenJo Skog AB Kenneths Skotartjänst Firma Kents Skog o Maskin Kents Skogsavverkningar AB KGM´s Skog AB KG Johanssons Skogs AB K. F. Skogsavverkningar AB Kjell Arvidssons Skogsservice HB Kjell Pettersson KM Gallring AB Kolsebro-Snötomta Skogsavverkning AB Komsta Skog AB Konradsbo Skogstjänst AB Krogsereds Skogsentreprenad AB Kroksjö Skogs Entreprenad AB Krokström Per Maskingallring AB Krångelbygget AB K. Thullnérs Skogsentreprenad Kurt Nyströms Skogsmaskiner AB KvistarLundqvist AB Kågedalens Skog AB Kärdeviks Skogsentreprenad AB Lama Skogstjänst HB Landby Forest AB Larsens Skogsmaskiner AB LE Skogsavverkning AB Lillfole Skog & Ved Rickard Hansson Firma Lindbergs Pröppsdrivning AB Lingärdets Skog AB Lisells Entreprenad AB Lisselåkers Lantbruk Lissjanis Skog AB Ljungskile Skogs AB Ljusnans Skogsvård AB LM Nyströms Skog AB Lohen AB Lönnemåla Skogsavverkning Marbexhults Skogsentreprenad ”Markberedning Skog o Miljö Leif Nilsson” Mark & Skog i Skifors AB Markus Nilsson Skog Maryd Skogsentreprenad Mattias Skogsservice i Hörby AB M Björk Skogstjänst Mekanav AB Micke Fransson Skogsentrepr AB Midskog Entreprenad AB Mikado Forestry APS Mikael Eriksson M. Jonssons Åkeri AB MJ Skog och Trä Mjölsereds Skog & Maskin F:a Mnordin Skogstjänst AB Mo-dig AB MoElit Skog AB M Norkvist Skogsavverkning AB MT Gallrarna i Skorped AB N. Bengtsson Skogstjänst AB NG Forest AB NH Skogsentreprenad AB Nitro Skog AB Nockeröd Jord & Skog Nordmalings Skogsmaskiner AB Nordmalings Skog & Mark AB Norman o Son Skogsavverkning AB Norrträd AB Norrhuggarna AB Olas Virkestransporter Olle Holmberg Skog Oredssons Skogsentreprenad AB Orrefors Skogsentreprenad AB Orsa Skogsavverkningar AB Oscarssons Skogsentr i Tolarp AB P. Blomstedts Skogsentreprenad AB PEBs Skogsentreprenad AB Pelle Rönningås AB Pelles Skogstransporter AB Peter Lundquist Skogsentr AB Peters Skogstjänst Peter Sundh Entreprenad AB Petrus Skogstjänst AB P. Halvarssons Jord & Skog AB P-O Gunnarssons Entreprenad Firma Putte Anderssons Skogsentrepr. AB Pyrola Skog AB P-Å Åslund Skogsentreprenad Firma Pär G Texmo Qvarnsjö Skogstjänster AB R & G Skogsentreprenad Ragnarssons Skogsentreprenad AB Ramnebergs Skogsentreprenad Rejmyre Skogsmaskiner AB Rensby Skogsavverkning AB Resele Skog AB Rickarums Skogstjänst AB Roger & Sörens Skogsentr. AB

Rotviks Skogsservice Rooth Skogsvård AB Rotudden Skog AB Rune Nolåkers Rya Skogentreprenad AB Ryttwood AB Röjar’n i Lillviken AB Rönningås Skog AB Saxebo Skogsavverkningar Scandimark EOOD SB Skogsfrakt AB Sjöns Jord o Skog AB Sjöös Skogstjänst AB Skattunge Trä ek. för.

Skog & Mark H Hermansson F:a Skog o Marktjänst AB Skog & Maskin Logging i Norr AB Skog & Trä Torup AB Skogsby Skog Skogsarbete i Väst AB Skogsavverkarn i Jörn AB Skogsdrivning L. Karlsson AB Skogsentreprenad Br. Nilsson AB Skogs-Larsson AB Skogsnicke AB Skogstjänst i Dalarna AB Skogstjänst i Lövestad HB Skogstjänst i Söräng AB Skogsvård Lars Edsvik AB Skotar Anders AB Skotarn i Sörmland AB Skålarps Skogsentreprenad AB Sluthuggarna AB Smååkrans Maskin Firma Snårbergets Skog & Konsulttjänst AB Sonö Jord - Skog AB Stefan Holmgren LBR Stefan Karlssons Skogsservice AB Strandbergets Skog AB Sundlings Skogsservice AB Svedja Skog AB Svenssons Skogsavverkning AB Sydostavverkning AB Sören Hedlund Gräv o Skogsentreprenad Tabergs Skogsentreprenad AB Tanums Skogsmaskiner AB Tallroths Skogskörningar AB TB Skogstjänst AB TES Entreprenad AB Thilén Skogsteknik AB Thörnwalls Entreprenad AB Tjurkhult Skogstjänst AB Tjust-Eds Maskin AB TokLog AB Tomas Lundqvist Skogsmaskiner AB Tomas Lövgrens Skogsmaskiner AB Tommy Johansson Tore Jonsson i Ö-vik AB Torps Gallring AB Torstenssons Skog o Markservice TP Skog Firma Trissan AB TS Skogsavverkningar AB Tuna Skog AB Töre Skogsbruksservice UB Skotning UGB Skogsservice HB Ugglereds Skogsavverkning AB Ulf Hektors Skogsentreprenad Ulf Johanssons Skogsavverkningar Ulf Westin Firma UrJo Skogstjänst HB Valbo Entreprenad AB Valtons Skogstransporter AB Vekakärrs Skogsentreprenad AB Verest AB Vesterlaus AB ViBLa AB Vistab i Vindeln AB Vrigstads Alltjänst AB Väckelsångs Skogsmaskiner AB Västanås Gård AB Västavverkning AB Västraby Allservice AB Wedins AB West Valley Logging AB Wintax Maskin AB WJ Skogstjänst AB WOSA AB Y. Berggrens Jord & SkogsEntreprenad Yxefalls Skogstransporter AB Åkershultsskogstjänst AB Åsebo Skog AB Åseda Skogsentreprenad AB Åtorp Skog Ö-F. Skogshantering AB Örn Skog AB Österby Gallring AB Österrike Skog AB Östgöta Skogsentreprenad AB

Saknas ditt företag? Besök www.smfcert.se för information och ansöknings­handlingar.

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

17

högre kvalitet: Certifiering

Blev certifieringsföretag nr 500 Foto: rikard ålstig

Skogstjänst i Kåge AB blev certifieringsföretag nr 500 och Michael Fahlgren uppvaktades av SMF och SMF Certifiering AB under Nolia Jord och Skog.

M

ichael Fahlgren startade eget företag för ungefär ett år sedan där han kör skotare både i gallring och i slutavverkning. Han är i stort sett klar med sin certifiering.

– Anna Börjesson var hit och gick igenom allt, så nu är jag nästan klar, säger Michael.

Han tycker att han haft det

lite lindrigare än många andra eftersom han är ensamföretaga-

I mitten Michael Fahlgren, Skogstjänst i Kåge AB tillsammans med SMF:s vd, Ulf Sandsröm och Ewa Lidén från SMF Certifiering AB.

re, men vill samtidigt framhålla hur bra samarbetet mellan SMF och SMF Certifiering AB fungerat för honom.

– Jag tycker att det fungerar hur bra som helst. Certifieringen har också fungerat jäkligt bra, säger han. £

Välj ett matarhjul med bett och etikett! www.finnskogsvalsen.com

Vi finns på Facebook

Din kompletta leverantör av

FETT • SMÖRJMEDEL • BRÄNSLETILLSATSER

Made in Sweden

För höga krav och nordiskt klimat Smörjmedel för lägre driftskostnader och bättre prestanda

Din återförsäljare hittar du på

www.powerup.se www.powerup.se • Tel 0951-16 05 20 18

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Skogsbruksgymnasierna

Helgesbo möter konkurrens om elever med mer körning Minskande ungdomskullar gör att konkurrensen om gymnasieeleverna blir allt hårdare. Om inget görs blir eleverna allt färre på landets naturbruksgymnasier med skogsmaskininriktning. Det tänker nu Helgesbogymnasiet göra något åt genom att bland annat öka fokus på maskinkörning och närhet till branschen.

R

ekryteringen till maskinföraryrket kan bli svårare om inget görs för att möta de minskande ungdomskullarna som innebär ökad konkurrens från andra yrkesval. Då landets naturbruksgymnasier med program för skogsmaskinförare är steget in i yrket för många, har de en viktig roll för att kunna förse skogsentreprenörerna med kompetenta medarbetare.

Men för att ekvationen ska gå ihop med minskat antal ungdomar samtidigt som utbildningsvalen som erbjuds blir allt fler, behövs nya tag för att ungdomarna ska välja just skogsmaskinföraryrket.

Det har bland annat Helgesbogymnasiet i Kalmar län insett. Hushållningssällskapet som är skolans huvudman har därför satt Peter Staland att arbeta för att förändra utbildningen så att den framför allt blir mer anpassad efter branschens behov och ungdomarnas efterfrågan med en inriktning mot mer teknik.

– Ungdomarna som söker sig till yrket som maskinförare vill 20

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

naturligtvis bli duktiga förare och det ska vi se till att de blir genom att kunna erbjuda ökat fokus på maskinkörning ute hos entreprenörsföretag och inte i en Peter Staland. ren utbildningsmiljö. Navet i den nya utbildningen är arbetsplatslärande, APL, säger Peter Staland.

Skolor är inga bra maskinägare. Moderna maskiner och det senaste kunnandet finns ute hos skogsmaskinentreprenörer.

Detta ska utnyttjas genom att ha tydliga avtal med vissa entreprenörer som också ställer upp med av skolan utbildade handledare.

Tanken är att detta blir ett winwinkoncept där entreprenören kan se kompetensförsörjning som en ny affärsidé. Enligt Peter Staland ska eleverna känna att det är ”deras egna maskiner” de kör. Givetvis kommer simulatorkörning med senaste teknik att vara en del av grundträningen, men verklighetsnära arbete kommer att vara avgörande för den framtida produktiviteten.

– Idag har många elever som börjar på skolan redan erfarenhet av maskinkörning när de kommer hit, men vi kommer att få se allt fler som inte har det och då måste de få en individanpassad körträning för att bli duktiga. Vi kommer också att ha ett resultattänk där vi under hela utbildningen följer upp elevens praktiska färdigheter för att se vad som kan förbättras.

– Kanske kommer vi att arbeta med den maskinförarprofil som SMF varit med om att ta fram för att matcha elevernas förmågor med branschens behov.

Peter Staland berättar att

förändringsarbetet ska vara klart till höstterminen 2013 och att projektet, som ännu är i sin linda, kommer att genomföras i nära samarbete med skogsnäringen, SMF och lokala entreprenörsföretag, allt för att få tät koppling till den näring eleverna ska verka i.

– Jag tror det är viktig att också vänja framtidens elever vid en verklighet som entreprenörer: att själva sälja sina avverkningar till enskilda skogsägare. Och inte bara avverkningen, utan sin samlade kompetens och lokala anknytning. I södra Sverige, till exempel, ägs i stort sett all skog av enskilda skogsägare. Att 95 procent av våra elever hamnar hos familjeägda entreprenörsföretag är ett faktum som borde vara attraktivt för många skogsägare som vill ha sin skog avverkad av kompetenta företag med lokal anknytning, säger Peter Staland. I för-

Foto: Mari Magnusson

ändringsarbetet är det viktigt att vi tar tillvara våra nuvarande och tidigare elevers erfarenheter.

Marcus Magnusson, årets

vinnare av Skol-SM, tycker mycket var bra på Helgesbo även om det fanns saker han hade velat få mer av.

– Att vi till exempel fått med oss ADR och grönt kort efter studenten är klockrent eftersom arbetsgivarna annars måste se till att vi tar det. Däremot tycker jag att vi som kört en hel del innan utbildningen inte lärde oss så mycket mer på skolan, men jag inser att det är svårt när vi som gick på skolan hade så olika bakgrund och kunskap innan vi började där. Är det något konkret jag saknade, så är det mer kunskap om hur man driver företag, säger Marcus Magnusson. £

– Vi som gick på skolan hade så olika bakgrund och kunskap innan vi började där, säger skol-SM vinnaren Marcus Magnusson.

Skol-SM vinnaren Marcus Magnusson kör tillvardags både skotare och skördare, här i Bara socken på Gotland.

Vinnar-Marcus har kört mycket Marcus Magnusson vann Skol-SM i skotarkörning på Nolia jord och skog som hölls i Piteå i juni medan han var elev på Helgesbogymnasiet. Nu, efter studenten, kör han i familjeföretaget på heltid.

När Skol-SM hölls gick Marcus fortfarande på Helgesbo­ gymnasiet, men nu är han verksam i pappans företag, Gotlands Maskinstation AB, som utför uppdrag med både jordbruks- och skogsmaskiner.

Mitt på Gotland, i Källunge Larsarve knappt två mil från Visby, bor SM-vinnaren, och hans maskinförarkunskap har i första hand kommit från arbetet i familjeföretaget.

– Jag skulle säga att 100 procent av min erfarenhet och kunskap som maskinförare kommer från att ha kört här på Gotland, säger han.

Marcus började köra bland annat timmervagn redan som 11-åring och har sedan dess kört

det mesta i jordbruks- och skogsmaskinväg. Skotare började han köra när han var 14-15 år, men då åt ett annat företag och på kvällstid.

– Det var när de andra gått hem för dagen som jag körde skotare. Är man bara intresserad och vill köra går det att hitta maskiner man får köra.

Under utbildningen kom

han hem på helger och lov för att köra skotare och trots att han fått mycket maskinerfarenhet av att köra jordbruksmaskiner har Marcus en klar bild av vad som behövs för att klara yrket som skogsmaskinförare.

– Visst är det bra med en viss maskinförståelse, men det viktigaste är intresse och att kunna jobba ensam och klara sig själv.

Vad tror då Marcus att

SM-tecknet kan betyda i framtiden?

– Det är nog en bra erfarenhet och kan underlätta om man söker jobb på fastlandet. Att ha vunnit Skol-SM ger viss status och visar att man kan köra skogsmaskin, säger han. £ SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

21

Profilen

”Strejkgeneralen” ser framgång Han är pensionär men vill inte sluta köra. Han har burit smeknamnet ”strejkgeneralen” men poängterar vikten av goda relationer till sina kunder.

– För att lyckas med sitt företag måste man kunna räkna på sina jobb och alltid göra sitt bästa, säger SMF-profilen Ingemar Sandin.

I

ngemar Sandin från Sandared, strax utanför Borås, har varit skogsentreprenör sedan 1970-talet och engagerade sig tidigt i skogsmaskinägarföreningen Maskinek. Han har varit regionrådsordförande, men också sektionsordförande i tio år. I dag är han sektionsledamot och han såg tidigt fördelarna med att träffa andra skogsmaskinägare.

– De kontakter man skapar är mycket värda. Att kunna utbyta erfarenheter och lära sig av varandra har gjort att jag tjänat in medlemsavgifterna flera gånger om.

Han menar att han blivit bätt-

re på att driva sitt företag genom att vara med i SMF Skogsentre­ prenörerna, inte bara för kontakternas skulle utan även för alla kurser och utbildningar som hålls.

– Det är dessutom mycket roligare att driva företag när man kan träffa andra företagare i samma situation.

Att han lärt sig mycket av andra entreprenörer vittnar han 22

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Ingemar Sandin menar att han blivit bättre på att driva företag genom att vara med i SMF, inte bara för det värdefulla nätverket, utan också genom alla kurser och utbildningar.

om och tar ett exempel från en lågkonjunktur för många år sedan.

– Eftersom det var trögt tänkte jag bara låta reparera de gamla maskinerna, inte köpa nyare men tack vare andra företagare vågade jag investera trots att det var sämre tider. Det gjorde att jag kunde köra för fullt när uppgången väl kom.

Ingemar tycker att grunden för att lyckas är att kunna räkna och driva företag.

– Kan du räkna vad saker kostar och var du tjänar dina pengar behöver du inte arbeta fler timmar för att få det att gå ihop.

Dessutom kan du få kunderna att förstå varför du behöver de ersättningar du kräver.

Med goda underlag till prisförhandling ges, menar han, goda förutsättningar för att lyckas. Men då krävs att underlaget tål en granskning.

– Det går inte att blåsa upp kostnaderna, men kan man till exempel visa timkostnaden för att köra med band eller kedjor så

går det att få förståelse för den kostnaden.

Samtidigt har han fått kommentarer om nya pickuper och annat som retat honom.

– Ibland förstår inte kunderna vår situation. Om vi köpt en ny pickup är det ju inte för att vi vill köra runt i en ny bil, utan för att vi ska kunna veta att vi kommer fram till vårt jobb som vi ska och att vi slipper ägna tid åt att fixa med bilarna i stället för att köra maskin. Men det sticker i vissas ögon innan man förklarat hur det ligger till.

Men hur goda relationer man än har till sina kunder kan man ändå komma till vägs ände, något som inträffade i början av 1990talet då alla skogsentreprenörer i trakterna runt Borås lät sina maskiner stå stilla i tre veckor och en dag i väntan på allas avtal med Södra skogsägarna. Det var också då som Ingemar Sandin fick sitt smeknamn, ”strejkgeneralen”.

– Jag är för att prata sig fram till en lösning, men då gick det inte. Den aktionen skulle inte gå att göra i dag, eftersom vi inte

Profilen

i goda relationer och full koll får förhandla tillsammans, men den visade vilken kraft en gemensam aktion kan få. Vi fick igenom våra krav på rimliga avtal för alla och ingen började köra förrän alla avtal var klara. Det var en fantastisk laganda och även de som inte var med i SMF deltog.

– Det där med smeknamnet.

Ja, det stämmer. Jag var den som fick prata med tidningar och tv som gjorde inslag om det. Sedan, när jag kom upp på Södras kontor sa regionchefen: ”jasså, det är strejkgeneralen som kommer”.

Men det har faktiskt aldrig legat mig i fatet, snarare tvärt om. De

har förstått att jag är bestämd, även om jag vill ha goda relationer och jag har blivit mött med respekt och blev något av en kändis i entreprenörskretsar.

Nu är Ingemar egentligen

pensionär, men kan inte riktigt sluta. Företaget har fasats över till brorsonen, men det är svårt att släppa företagandet och skogsmaskinkörandet när intresset är så stort.

– Vi som kör skogsmaskin har alltid legat i maskinteknikens framkant och varit tidigt ute med lösningar som sedan kommit på

entreprenadmaskiner. Har man då ett teknikintresse, som jag har, då är det svårt att sluta.

Hur ser han då på framtiden?

– Det kommer säkert att ordna sig, men det är många som går i skola för att köra skogsmaskin och sedan kör grävmaskin.

Det har jag full förståelse för. Vill man tjäna enkla pengar ska man inte köra skogsmaskin, men det kommer alltid att finnas skogsmaskinförare – för att de sätter trivseln först och jag trivs med att köra skogsmaskin, säger Ingemar Sandin. £

Nya affärsMöjligheter för alla medlemmar Skogsägarregister ger dig möjlighet att hitta nya uppdrag SMF kan nu, i samarbete med Lantbruksfakta erbjuda alla våra medlemmar rabatt på ett skogsägarregister med alla viktiga uppgifter om ägarna till svenska skogsfastigheter med minst 25 ha skog, för närvarande 217 000. Ägarregistren är uppdelade i länsvisa upplagor.

Med dessa uppgifter kan alla fristående entreprenörer själva hitta nya affärsmöjligheter och uppdrag.

I varje länsutgåva presenteras lista med fastigheter som bytt ägare under det föregående året och där framgår nye ägaren, typ av överlåtelse samt köpesumma.

Obs: Exempel

Allt detta hittar du i Skogsägareförteckningen

• Namn, adress och födelseår på ägaren, uppdelat på ägare som bor i kommunen och ägare som bor i annan kommun • Man ser också vilka som äger i bolag och vilka som äger som fysisk person • Inkomst av näringsverksamhet eller nettoomsättning framgår också • Erhållet EU-stöd • Fastighetsbeteckning med ägarandel • Skogsvärde, skogsbruksvärde samt totalt taxeringsvärde • Skogsareal, areal skogsimp och totalareal

Dessutom kan du abonnera på hyggesanmälningar Med denna tjänst får du uppgifter om vilka som hyggesanmält i ditt län och får därmed klara besked om vilka kunder som är mest aktiva där du verkar.

För mer info om registret och hur du beställer:

läs mer på www.skogsentreprenad.nu och på www.skogsagare.se Ange kampanjkod SMF2012 vid beställning och erhåll SMF:s medlemsrabatt.

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

23

Starka varumärken i skogen FTG tillverkar och säljer produkter för skörd och transport av skogsprodukter.

Mowi, Moheda och V-kran är våra starka varumärken.

Läs mer om oss på www.ftgforest.com FTG Cranes AB | Blästergatan 2, 462 73 Vänersborg | Tfn: 0521-26 26 30 | Fax: 0521-26 26 39 | E-mail: info@ftgforest.com | www.ftgforest.com

FETT I STÄLLET FÖR OLJA

Kedjefettpump

FETT!!!

Så, vad tycker du om Hultdins nya kedjesmörjning?

• Renare maskin

Just det, fett!

• Bättre för miljön

Med Hultdins nya Kedjefettpump slipper du både släpa på, och släppa ut, hundratals liter kedjeolja varje månad, för att inte tala om all maskintvätt du slipper!

• Enklare och renare påfyllning via snabbkoppling • 1 kg fett motsvarar ca 10 liter olja, nästan 1 ton mindre att bära per år...

Kedjefettpumpen eftermonteras på aggregatet. Nu tillgänglig via din lokala Servicelämnare eller hos Skogma.

För mer information, se: www.hultdins.se eller ring Hans Fernqvist: 070-622 82 88

Hultdin System AB, Skolgatan 12, SE-930 70 Malå, Sweden Tel: 0953-418 00, Fax: 0953-418 01, E-mail: sales@hultdins.se

24

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2012

Upprop till Sveriges skogsentreprenörer

Ulf Sandström, vd SMF.

”Är du skogsentreprenör och vill vara en fri företagare som utvecklar och driver din verksamhet själv.

Bli då medlem i SMF Skogsentreprenörerna om du inte redan är det!”

SMF Skogsentreprenörerna står för: • Att en förbättrad lönsamhet i entreprenörsföretagen är ett måste för en bra framtida rekrytering i branschen.

• Att det måste skapas bättre affärsmässiga villkor för entreprenörerna i skogsbruket.

• Att ingen annan än entreprenörerna själva kan uttala sig om vilket förarbehov man har i sina egna företag.

• Att det är entreprenörerna själva som ska bestämma om sitt företags utveckling, inte kunderna.

• Att vi är entreprenörernas språkrör i en av Sveriges tuffaste branscher, och vi rapporterar direkt från verkligheten utan att ta hänsyn till andra än våra medlemmars åsikter.

VILL DU VETA MER OM HUR SMF KAN HJÄLPA DIG I DIN VERKSAMHET ELLER DISKUTERA ENTREPRENÖRERNAS VILLKOR I SKOGSBRANSCHEN? besök oss i vårt tält på Mellanskogsmässan 24- 25 augusti Bli medlem och lämna in din medlemsansökan så får du del av vårt mässerbjudande.

Mässerbjudande SMF bjuder på halva medlemsavgiften första året. Om du blir kund hos SG Finans bjuder de på andra halvan.

Medlemsnytta

Demokrati och utveckling viktigt för Björn Åslin

Att se entreprenörerna utvecklas. Det tycker Björn Åslin är roligast med sitt jobb som företagsutvecklare i SMF Skogsentreprenörerna.

– Men också att kunna ge entreprenörerna bra förutsättningar för sin verksamhet och hitta vägar för dem att få bättre avtal med kunderna, säger han.

E

– Engagemanget från medlemmarna är ju det som driver SMF framåt, säger Björn Åslin.

Björn bor i Hammarstrand och har tidigare bland

Att Björn har maskinkunskap är något som han sätter stort värde på.

– Det ger ökad förståelse för entreprenörernas situation och gör att jag kan prata samma språk när det gäller allt från produktion till underhåll, säger Björn Åslin.£

tt löfte. Det är vad Björn Åslin anser att man ger till de entreprenörer som är medlemmar i SMF. – Jag tar det löftet personligt och vill verkligen göra allt jag kan för att få dem att utvecklas, men också SMF att utvecklas.

Han tycker det är viktigt med medlemsengagemanget och att demokratifrågorna lyfts fram.

– Engagemanget från medlemmarna är ju det som driver SMF framåt och jag tycker att vi har många engagerade medlemmar, men jag skulle vilja att fler engagerade sig och insåg att SMF är deras organisation. annat jobbat med produktionsutveckling i Norrskog.

Nu jobbar han med en mängd olika frågor för SMF:s medlemmar inom region Norr.

– Det är frågor i stort och smått. Ju mer entreprenö-

rerna lär sig mer om vad vi kan hjälpa till med desto fler frågor får vi och det är vår roll. Att hjälpa, stötta och utveckla.

En viktig del av företagandet är att få ordning och reda på alla papper, tillstånd och utbildningar.

– Jag har under året fått 60 förfrågningar om Regelrätt Entreprenad, något som visar hur stor efterfrågan det är på oss. Ordning, struktur, kunskap om ledarskap och motivation är några av de saker som många entreprenörer vill ha.

Mycket nöjd med första månaderna Elin Sunesdotters första månader som företagsutvecklare har varit positiva.

– Det är fantastiskt att träffa alla motiverade och positiva entreprenörer.

E

lin började vid årsskiftet och tycker att den första tiden i SMF varit mycket bättre än hon trott.

– Jag hade rätt höga förväntningar, men de har överträffats. De entreprenörer jag träffat och jobbat med är fantastiska.

Hennes bakgrund med en masterexamen och

som civilekonom med skogligt fokus har kommit väl till pass när det gällt att hitta sätt att tjäna mer pengar utan att behöva lägga fler timmar i skogen.

– Entreprenörerna är lyhörda och vill utvecklas. Jag

26

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

– Det jag ser fram emot med Mellanskogsmässan är att mässan är i ”min” region, säger Elin Sunesdotter.

Foto::Birgitta Hedlund

känner verkligen att jag gör skillnad för de företag som jag jobbar med.

Nu ligger fullt fokus på Mellanskogsmässan

där hon kommer att finnas i SMF:s monter.

– Det jag ser fram emot med Mellanskogsmässan är att mässan är i ”min” region och att det förhoppningsvis kommer många entreprenörer – både medlemmar och icke-medlemmar, säger hon.£

Katalogbeställning 292 dygnet runt: sidor 019- 30 43 25 Gratis! www.nimaab.se

SKOGSSTYRELSENS PRODUKTER & TJÄNSTER

Nya krav

lantbruk • industri • jakt • slakt

FÖR ANVÄNDADE AV

motorsåg

2012 förväntas skärpta krav för yrkesmässigt bruk av motorsåg att bli lagstiftat. Det är nu dags att förbereda sig inför detta.

Stor kapacitet

Köttkvarnar

MR9 1 hk MR10 1,5 hk

1-fas 230V 250 kg/h 3380:– 400 kg/h 4320:–

Vakuumpackar

Alice Automatic Maxima Påsar, 50st 20×29cm 2st rullar, 6m×20cm 2st rullar, 6m×30cm

Vi erbjuder nu anpassade utbildningar till kampanjpris!

2 240:– 3 780:– 148:– 124:– 148:–

Kylaggregat

Läs mer om lagförslaget, vår kampanj och våra övriga utbildningar på

230 V. Freonfritt, vägg­ monterat. Gratis bygg­ anvisningar.

CU 350 350 W 8996:– CU 450 450 W 9580:– CU 900 875 W 12400:–

www.skogsstyrelsen.se/kampanj eller ring oss på 020-35 90 00

Ange rumsvolym, temperatur och inläggningsmängd/dygn.

www.skogsstyrelsen.se/produkter

Boggi? Vi fixar bandet

Nyhet!

Knivslip Rapid Steel

975:–

Slipar som ett skärpstål fast snabbare och enklare.

De fjäderbelastade slipytorna är gjorda av rostfritt stål med extremt hård skärpyta.

Renovera dina band själv med Halvmånar.

Nya boggiband från 400 mm till 750 mm. Dragande, bärande, miljöband.

Brodd. Svetslänk.

Låsen finns i tre längder och två grovlekar 22 mm + 28 mm

MES - Smide Telefon: 0661-220 00 Mobil: 0702-03 34 84

inf0 @ messmide.se • www.messmide.se

Eka slaktset Flå–, ben– och köttkniv plus buk­ öppnare. Levereras i fodral.

695:–

8 220:–

5280:–

Flaktank Carry 440 & 220liter Kompletta med dieselpumpar, slangar m.m. Nima har ett brett sortiment av olika bränslepumpar med tillbehör.

Nima Maskinteknik AB, Örebro

Butik: Gryts industriområde Order 019-304320 pris exkl. moms Växel 019-304300 Fraktfritt över 2400:– www.nimaab.se SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

27

SMF blir starkare

Massor av nya medlemmar Under de senaste fem åren har nya medlemmar strömmat till i ett sällan skådat slag. Närmare 70 nya medlemsföretag har tillkommit bara under det senaste året och närmare 350 nya under de senaste fem åren.

– Det är en fantastisk utveckling och ger extra styrka åt oss som branschorganisation, säger Ulf Sandström.

F

rån våren 2007 till dags dato har SMF gått från 683 medlemsföretag till närmare 900.

– Det är en otroligt positiv utveckling under en tuff tid för entreprenörerna i det svenska skogsbruket. Jag är helt säker på att det är ett resultat av att SMF i dag är ett tydligare

språkrör för entreprenörerna i Sverige. Dessutom driver vi utvecklingsprojekt i dag tack vare EU-pengar som vi inte kunde för fem år sedan. Jag tror också att många entreprenörer insett värdet av en organisation som driver entreprenörernas frågor. Många entreprenörer har också förstått att det inte är

sunt att kunderna driver frågor som är viktiga för dem.Det är väldigt tydligt att det är det här SMF står för. I dag har styrelsen också gett oss tydliga mål mot en förbättrad lönsamhet för entreprenörerna, något som också är en framgångsfaktor.Tyvärr har under samma period SMF och det svenska skogsbruket tappat många duktiga entreprenörer och det är inte bara på grund av ålder, utan för att lönsamheten är och har varit för dålig. SMF kommer att fortsätta att kämpa för entreprenörernas villkor i första hand och det hoppas vi kommer att generera en fortsatt medlemstillströmning, avslutar Ulf Sandström. £

Erfaren företagare ny medlem En av alla de nya medlemmar i SMF som tillkommit under året är M.I.O Entreprenad AB i Vilhelmina. De blev medlemmar på mässan Nolia jord och skog, och Ida Oderstål har höga förväntningar på vad medlemskapet ska ge.

rots sin relativa ungdom, 32 år, är Ida Oderstål en erfaren företagare efter att ha drivit prbyrå i sex år och hotell lika lång tid. Nu har hon startat entreprenadföretaget tillsammans med sin man och dessutom blivit medlem i SMF. – Det är min man Mattias som har skogskunnandet och är en duk-

tig förare, jag driver företaget, säger Ida. De jobbar i stort sett uteslutande med slutavverkning. Som ny i branschen är det en hel del som förvånar över hur det fungerar i skogsbranschen jämfört med andra typer av företagande.

– Mest förvånad är jag nog över den skruvade relationen mellan säljare, kund och slutkund. Förhållandet liknar mer det mellan företag och anställd, inte som enskild entreprenör. Vi måste ju promota det vi gör.

Det går inte att bara stå på sidan när enskilda skogsägare kanske gör sitt livs största affär när de ska slutavverka, markbereda och plantera nytt. Jag tror många markägare vill veta vilka som ska avverka deras skog och kanske rent av träffa entreprenören och sitta i någon av maskinerna. Vi kan heller inte förvänta oss att skogsbola-

MNordin Skogstjänst AB, Ramsele Ångsäter Entreprenad AB, Ljusdal F:a AJO Anders Jonsson, Dals Långed Sävsjö Gräv & Skog AB, Sävsjö EPL-Maskin Firma, Filipstad JD Gallra AB, Leksand Tolycke Entreprenad AB, Kungsäter Klingbo Entreprenad AB, Krylbo Knutes Entreprenad AB, Enviken Martinssons Skogsmaskiner AB, Alfta Perssons Skogstransport AB, Lima Skogabo AB, Borlänge Bylander Skogstjänster i Rätan, Rätan Possarp Skog AB, Månsarp B.W. Skog AB, Färila Jansson Jord & Skog Firma, Hallen Anderssons Ren & Vilt AB, Överkalix Jan Hedberg Skogsavverkning AB, Borlänge Lars Bergs Skogsvård Firma, Råneå Firma Tonny Jönsson, Skånes Fagerhult Daniels Skogstjänst AB, Götene EA Logging AB, Vilhelmina

Joema Skog KB, Lindesberg Dalabacken AB, Ersmark Brantbo Skog AB, Dorotea RIAB Firma, Skellefteå Nilssons Jord o Skog Firma, Backe Föllinge Energiskog, Föllinge Mörtsjö Skog & Maskin AB, Björna Robert Boqvist Skog AB, Hedemora B-O Brantholms Avv. AB, Hoting WK Alltjänst AB, Bjästa C. Olsson Logging AB, Kåge HS Logging AB, Boliden Jerkers Grot & Skogstransporter AB, Furudal Peus Skog AB, Mariestad TL-Grot AB, Borgafjäll J.T Skogsentreprenad Firma, Nykil Anderssons Jord & Skog AB, Tobo Hedlunds Renskötsel, Arvidsjaur Per-Hans Skogsentreprenad AB, Alfta Rönntorpet Firma, Offerdal Mattila Skogstjänst AB, Skinnskatteberg Dozás Lejkraft AB, Sundborn

T

Ida Oderstål på M.I.O Entreprenad.

gen ska sköta allt åt oss, vill vi utveckla skogsnäringen måste vi själva ligga på och vara drivande.

När det gäller medlemskapet har Ida stora förväntningar.

– Förutom rabatter och annat som är bra, hoppas jag kunna nätverka och träffa andra entreprenörer. Sedan är det viktigt att SMF driver opinion på riksplanet, för det är svårt för oss enskilda entreprenörer att göra, säger Ida Oderstål.£

Här är några av de nya medlemsföretagen

28

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

M. Jonssons Åkeri AB, Dorotea Team Färdigh AB, Hammarstrand Siljans Skogstjänst AB, Boda Kyrkby RicLa Skog AB, Härnösand Sven Erik Skog & Transport AB, Häggenås JT Wood Orsa AB, Orsa Målvikens Skogstjänst Firma, Tranås Hildingsson i Skorped AB, Skorped Tynderö Skog o Såg Firma, Söråker Klövasjaure AB, Klövsjö Kvarnmon AB, Tullinge AKA-Skog Firma, Boden Stefan Carlsson Firma, Näs Ohlssons Maskingräv AB, Gällö Snaten Lantbruk AB, Vallsta NGS AB, Näsåker Lundgrens Skog & Flis AB, Järvsö Emådalens Skogsservice AB, Högsby M.I.O. Entreprenad AB, Vilhelmina Svelander Consulting AB, Klövsjö Lakasjö Skogsentreprenad AB, Åsele

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

29

En skogskämpe

Anna låter sig inte hindras

Anna Andersson Utter är glad och tacksam för varje dag, trots att hon har en plågsam bindvävssjukdom som innebär ständig värk och trots att hon har bekämpat cancer som när som helst kan kräva behandling igen.

– Jag älskar att köra maskin, säger hon.

D

e flesta som hört talas om Anna, har antingen gjort det som föreläsare på bland annat SkogsElmia eller från den barnbok som Skogsentreprenören skrev om i nummer 1-2012: ”Styrkan sitter inuti –Anna kör skogsmaskin”.

Det är en kvittrande glad Anna Andersson Utter som svarar när Skogsentreprenören ringer. Med en smittande entusiasm berättar hon om bokprojektet.

– Jag var med och gjorde manus till boken som egentligen kom till efter att Jenny Claesson från AddGender, som gav ut boken, varit ute och gjort ett reportage med mig.

Då började vi prata om en kvinnlig superhjälte som körde skogsmaskin. Det var så allt började, berättar Anna.

Hon var med för att boken skulle tjäna ett gott syfte och i dag används den både för att öka jämställdheten och för att visa att det finns människor med dolda handikapp och att dessa personer trots sitt handikapp kan köra maskin. Dessutom används boken i utbildningssyfte.

Nu har boken, som getts ut som

30

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Foto: skogselmia

Jobbar oförtrutet vidare trots svåra sjukdomar

”Styrkan sitter inuti –Anna kör skogsmaskin” handlar om skotarföraren Anna Andersson Utter. Boken har nu genrerat 10 000 kronor som skänks till Hjärtebarnen.

ett pro bono-projekt med stöd av bland annat SMF, lyckats generera pengar. Av vinsten från bokförsäljningen har 10 000 kronor skänkts till Hjärtebarnen som också fick en inspirationsföreläsning.

– Det är fantastiskt att bara få vara en del av detta.

Hur sprudlande glad Anna än låter, bär hon på en svår sjukdom.

Vid 22 års ålder fick hon diagnosen EDS. Det är en bindvävssjukdom som bland annat gör de inre organen sköra, men också att kroppens alla leder riskerar att hoppa ur led.

Dessutom fick hon några år senare en cancerdiagnos som hon lever med och vid varje kontroll riskerar att återuppta behandling för.

– Jag är bara så jäkla tacksam och lycklig över chansen att få leva.

Men hon låter inte sjukdomarna hindra henne från att arbeta i sko-

gen, även om hon inte klarar allt.

– Hur roligt jag än tycker att det är att köra skördare, fungerar det inte. Framför allt är det jobbigt att behöva gå i och ur maskinen för att byta sågkedja, kolla en hydraulslang eller något annat som behövs.

Dessutom är det så roligt att jag inte riktigt klarar av att anpassa arbetet till vad kroppen orkar. Jag blir för entusiastisk, säger hon skrattande.

Anna jobbar som skotarförare i sin fars företag och jobbar i områden runt Avesta, bland annat från Västerås till Borlänge och pricken över i det här året var uttagningstävlingen till Skotar-SM i Fäviken.

– Jag körde ett förkval redan 2010, men då med nyopererad hals som gjorde att det var lite extra svårt.

Trots det jag gick jag vidare bland damerna men kunde ändå inte tävla eftersom jag då var under behandling för min cancer, men i år kunde jag tävla.

Hon berättar hur hon nu insett att det krävs extra träning för att klara av att tävla.

– I år hade jag satsat extra på att inte tippa några golfbollar och det gick bra, men försiktigheten i kubbstaplingen gjorde tiden lite för dålig. Men det var otroligt roligt att tävla, så till nästa gång ska jag träna hårdare.

– Jag är också glad över att tävlingen intelängre är uppdelad med en egen tjejklass. Jag vill mäta mig med de bästa, oavsett kön.£

barnBoken gav 10 000 kronor – Det är fantastiskt att vi både kunnat vara med på utgivningen av en barnbok om hur det är när Anna Utter kör skogsmaskin och dessutom kunnat bidra till att samla in pengar till ett viktigt ändamål, säger SMF:s vd, Ulf Sandström.

TRANSPORTTANKAR I PLAST 125, 200 och 430 liter 430 liter

Välkommen till oss på ANJO Mekanik AB Hydraulcylindrar: Vi lagar, renoverar och modifierar befintliga cylindrar. Vi tillverkar även kundunika specialcylindrar.

Anjo Mekanik AB Svedjevägen 8 J 931 36 Skellefteå

Telefon: 0910-37 500 Fax: 0910-710 035 Mail: info@anjomekanik.se

• Lätt och smidig • Ingen besiktning, ADR-undantag • 12 volts dieselpump • Inbyggt fäste för automatpistolen

Tillval: • 24 volts pump • Digital pumpvolymmätare Tillval till 430 l tanken: • Skyddslock • Nivåmätare 125 liter

200 liter

www.anjomekanik.se

CISTeRN I mILjöLåDA meD RegNKRAge

Den radiostyrda bioenergiskördaren forest ebeaver

Finns i storlekarna 2 000-10 000 liter

Framtidens system för att skörda bioenergi energieffektivt med minimal påverkan på miljön.

Cistern på bilden är extrautrustad med gavelskåp samt pump.

ebeaver - den radiostyrda redskaps-

bäraren/multimaskinen

ebeaver AB • Gesällvägen 10, 546 33 Karlsborg • Tel: +46 (0) 505 101 60 Mobil: +46 (0) 708 283 556 • www.ebeaver.se • info@ebeaver.se 0 01 1–2 00 der!

2 en un sch a k ran nöjd b i 0 år 10 10 ver Ö

Mogatan 6 • 254 64 Helsingborg Tel 042-15 92 15 • info@abg.se

Breddningssats

Längd lastyta 10000 mm, Bredd 2600 mm, Höjd 500 mm, Lastkapacitet 30 ton

Skogsmaskiner med världsledande elhybridteknik Fjäderassisterande ramper

Längd 13900 mm Bredd 2600 mm, Höjd 500 mm Lastkapacitet 30 ton

Distriktskontor:

Oxelgrensv. 25 • 152 42 Södertälje Tel 08-549 530 00 • info@abg.se

Hydraulisk katastrofbroms

Traktordragen Skogstrailer

Skogstrailer jumbo

www.abg.se

Huvudkontor:

Maskinjumbo

Längd 13600 mm Bredd 2540 mm Höjd 900 mm Lastkapacitet 30 ton

Belysta breddningsskyltar

Euro tippvagn

Längd 5740 mm, Bredd 2540 mm, Lastkapacitet 9-25 ton, Lastvolym 5,6-11,2 m3

Samtliga vagnar kan utrustas med styrbara axlar

Syd Produkter AB 0454- 572 001

Tack al som va la ni r med p å: Maskine xp Skogselm o ia Skogsnol ia

El-Forest B12 nytillskottet i vår skotarfamilj GT-GreenTrac fjärrstyrt terrängtransportfordon För ytterligare information slå en signal på tel 0660 37 53 20 eller kontakta Gunnar Bäck på tel 070-304 48 05

Besök vår nya hemsida www.sydprodukter.se

Din leverantör av Trailers för Entreprenad, Lantbruk och Lastbil Övre Ämnebodavägen 39-30, 376 92 Svängsta • Tel. 070-568 20 53 • jonas.sydprodukter@telia.com

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

31

Allt om stämman och mässan i Åre

Missa inte mässhelgen i Nu är det dags att anmäla sig till årets höjdpunkt, SMF:s årsstämmohelg som i år hålls på Holiday Club i Åre.

– I år ser jag fram emot ett rekorddeltagande. Både för att det är årets viktigaste helg för alla skogsentreprenörer och för att stämman blir intressant men också för att helgen är ett lysande tillfälle att träffa kollegor och leverantörer, säger SMF:s vd, Ulf Sandström.

I år erbjuder helgen något för alla åldrar, tack vare att stämmohelgen hålls på Holiday Club i Åre, ett upplevelsehotell som gör att det är en god idé att ta med familjens alla medlemmar, gammal som ung!

– Som tidigare år satsar vi även i år på starka föreläsare, en levande mässhall och förstklassig underhållnings.

Som i fjol hoppas vi på att många medlemmar hos våra grannar i väst, norska MEF, också kommer till stämmohelgen, säger Ulf Sandström. Årets stämmohelg bjuder som vanligt på många roliga och intressanta aktiviteter. Helgen har möblerats om ett par punkter, men behåller samma grundidé - ett innehållsrikt program som förenar nytta med nöje. £

Sista anmälningsdag: måndagen den 8 oktober.

Torsdag 8 november

Vi smygstartar helgen med ”get together” på torsdag kväll i hotellets ”Sportsba”r. I sportsbar finns bland annat bowlingbanor, minigolf och bilsumlatorer tillgängliga enbart för SMF:s gäster och till detta serveras en trevlig buffé.

Välkommen att mingla, spela & leka och ladda upp inför helgen tillsammans med oss.

Pris 220:-/pp ex moms.

Fredag 9 november På fredag förmiddag har vi bokat upp ett antal tider på SPA-avdelningen, för bokning av behandlingar.

Själva stämmohelgens program startar med lunch och därefter årsstämmoförhandlingar endast för SMF:s medlemmar. Den öppna delen med föreläsningar har flyttats till lördag eftermiddag. Årets damprogram hålls i år på fredag eftermiddag, i Saunaworld på hotellet. Detta är bokat exklusivt för våra damer och här erbjuds olika sorters bastu, möjlighet att prova olika produkter tillsammans med en teraupeut från SPA, samt en fruktbuffé med tillhörande god dryck.

Därtill står Trygg Hansa för en extra trevlig överraskning för alla damer på plats.

Kostnaden för årets damprogram är 175:-/ pp ex moms. Föranmälan måste göras, då det finns ett maxantal i Saunaworld.

Lördag 10 november Efter lunch finns det möjlighet att lyssna till föreläsningar som är öppna för alla. Bland andra kommer Marie Wickberg, tf stabschef på Landsbygdsdepartementet och landsbygdsministerns högra hand, för att berätta om regeringens satsning på Skogsriket. Mer information om dessa kommer på hemsidan efter hand. Vi har även bokat upp ett antal tider för behandlingar på lördag eftermiddag.

Programmet i sin helhet finner du via länk på SMF:s hemsida. Programmet uppdateras kontinuerligt efter hand.

Mässan Fredag 14.00 - 24.00 Lördag 09.00 - 12.00 Vi satsar på en levande och aktiv mässa med ett mindre torg mitt i mässhallen, därifrån vi kommer att hålla olika typer av aktiviteter och

Alla hållpunkter

Trots att detaljprogrammet inte är helt klart får ni här hållpunkterna.

Torsdag 8 november 19.30 Get together - Sportsbar med buffé

Fredag 9 november 11.30 - 13.00 Lunchbuffé 12.30 - 14.00 Årsstämmoförhandlingar SMF:s medlemmar 14.00 Mässan öppnar 16.30 - 19.00 Damprogram i saunaworld 32

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

underhållning i kortare sessioner. SMF kommer ha sin monter vid torget, samt ett café där det säljs fika och kalla & varma drycker.

Familjehelg Holiday Club erbjuder flera roliga aktiviteter för hela familjen, bland annat upplevelsebad, bowling, minigolf samt aktivitetsrum under vissa tider. Vi har därför i år tagit fram förmånliga priser för medföljande barn.

Middagarna som ingår i paketpriset är från barnmenyn, om annan mat önskas kontakta Easyconference.

Resa/transport Holiday Club ligger centralt i Åre, ett par minuters gångväg från järnvägsstationen.

Från flera håll i landet går det bra tågförbindelser och bland annat från Stockholm och Göteborg går det smidiga nattåg.

Närmsta flygplats är Östersund, ca 1 timmes transport från Åre. SAS trafikerar flygplatsen flera gånger dagligen, vilket gör det lätt att även flyga hit. Vi erbjuder hjälp att samordna transport mellan flygplatsen och Holiday Club, till bästa möjliga pris. Ni anmäler ert intresse vid anmälan, så följer vi upp detta till hösten.

Kommer ni med bil finns det gott om avgiftsfria parkeringsplatser direkt utanför hotellet.

Behandlingar Vi har bokat upp ett antal tider på hotellets spaavdelning, som finns till ert förfogande.

Ni bokar er för behandligar via anmälningsformuläret och dessa betalas direkt på plats.

Vid anmälan fyller ni i önskad behandling och vilken tidsperiod ni vill ha. Exakt tid bekräftas längre fram. Samtliga behandlingar är 25 minuter och kostar 430:- ink moms.

Anmälan och information Anmälan sker via länk på vår hemsida: www.skogsentreprenad.nu.

Anmälan är bindande och utgör underlag för fakturering. Sista anmälningsdag är måndagen den 8 oktober.

På hemsidan kommer löpande information att finnas. Frågor kring arrangemanget kan besvaras av Anna Verdin eller Linda Jöfelt, Easyconference 031-778 11 30 alternativt info@easyconf.com

19.00 - 21.00 Middagsbuffé 24.00 Mässan stänger

Lördag 10 november 09.00 - 12.00 Mässa 12.00 - 13.30 Lunchbuffé 13.00 - 15.00 Föreläsningar - öppet för alla 19.00 - 02.00 Årsstämmomiddag med underhållning och därefter dans

Allt om stämman och mässan i Åre

Åre – årets höjdpunkt Giganternas kamp tordag 8 november SMF-mästerskapet i bowling avgörs under ”get together” i Sportsbar. Till skillnad från i OS är det viktigaste att vinna och inte att kämpa väl.

Förutom en fruktansvärd prestige tävlas om fina priser.

Anmälan och tävling sker på plats i Sportsbar 19.30.

Tävlingen avgörs i en serie och i klasserna: dam, herr och barn upp till 15 år. Fina priser väntar. £

På Holiday Club i Åre finna massor av aktiviteter att ägna sig åt för hela familjen, som att bada i hotellanläggningens fantastiska pool till exempel.

Be-Ge 3000

Bästa komfort i krävande miljöer

Komfortabelt nackstöd Djupa luftreglerade sidostöd Armstödsfästen för skogsanpassade armstöd Möjlighet till 3” midjebälte

Det finns stolar som erbjuder bra komfort under de flesta förhållandena, och det finns stolar som erbjuder bästa komfort under de allra tuffaste förhållandena. Be-Ge 3000 C&F tillhör definitivt den senare kategorin.

Stolen som med sin flexibilitet kan anpassas till de specifika behov som finns i olika typer av entreprenadoch skogsmaskiner har fått bästa omdöme av såväl maskintillverkare som slutanvändare.

Justerbar sittdyna Airvent / elvärme Reglagepanel placerbar höger / vänster / front Möjlighet till inbyggd kompressor Möjlighet till skogsglidskenor

Låt oss se till att du sitter säkert och komfortabelt!

Be-Ge Industri AB Box 912, SE 572 29 Oskarshamn Telefon: 0491-76 18 00 Hemsida: www.be-ge.com

Utveckling - Tillverkning - Försäljning

Rikstäckande återförsäljare: Förarmiljö AB, Kolsva Tel 0221-535 00 www.forarmiljo.se

Sittab stol AB, Gustafs Tel 0243-244250 www.sittab.se

Se vår hemsida för lokala återförsäljare

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

33

Från vårens mässor

Massor av möten på vårens och sommarens mässor

Resultat uttagning Skotar-SM Till final från Emmaboda: 1. Adam Samuelssson 2. Robert Apell 3. Sven Svensson

Till final från Fäviken: 1. Erik Norrman 2. Johan Larsson

Till final från Piteå: Att möta medlemmar, intresserade och samarbetspartners är en viktig del i att delta på mässor, som här på Fäviken Game Fair i Jämtland.

1. Erik Ahlenius 2. Anton Folkesson 3. Robin Marklund Läs mer på www.skogsentreprenad.nu

Vinnaren i Skol-SM, Markus Magnusson, Helgesbo naturbruksgymnasium, flankerad av tvåan Tobias Johansson, Södra Viken naturbruksgymnasium och trean Ove Bond, Älvdalens naturbruksgymnasium.

Skotartävlingarna är ett uppskattat inslag på alla mässor SMF deltar i. Uttagningstävlingarna till nästa års SM-final på Elmia Wood har fått fram åtta finalister av de kommer attgöra upp om Skotar-SM 2013. Under Mellanskogsmässan kommer de sista tre finalisterna att gallras ut bland alla duktiga skotarförare som ställt upp.

Det är till dem ni kommer när ni ringer SMF Det är Torsten Kinnefors och Katarina Wännman som sköter administrationen för SMF Skogsentreprenörerna på kontoret beläget på Tyska Brinken 28 i Gamla Stan i Stockholm.

– Vi har dagligen samtal från medlemmar om olika funderingar och medlemsärenden samt många kontakter med övriga som vill kontakt med SMF och vår verksamhet, säger Torsten Kinnefors.

De flesta samtal till kontoret tar Katarina hand om, medan Torsten tar hand om allt som rör ekonomi och utbildningar.

– Vårt arbete på kontoret har förändrats radikalt de senaste fem åren. Några saker har försvunnit men vår enorma satsning på utbildning och SMF Certifiering har tillkommit under SMF:s flagga, berättar Torsten.

34

SKOGSENTREPRENÖREN 3 • 2012

Torsten Kinnefors och Katarina Wännman.

För dig med höga krav!

Med den vrålstarka kranen, smarta hydrauliken och dubbla arbetspumparna är Eco Log 560D maskinen som fortsätter att producera när konkurrenterna gett upp.

För mer information, kontakta våra säljare Norrland Allan Sundberg . 070-230 86 67

Norra Mellansverige Lars Hallams . 070-695 59 00

Götaland (Västra) Tommy Andersson . 073-059 71 00

Norra Mellansverige Sören Nilsson . 070-650 72 00

Götaland (Östra) Erling Lindberg . 070-544 31 17

Götaland (Södra) Göran Packendorff . 070-271 54 00

Eco Log Sweden AB, Hamngatan 41, 826 22 Söderhamn | www.eco-log.se

Returadress: SMF Skogsentreprenörerna,Tyska Brinken 28, 111 27 Stockholm

www.eco-tracks.com

VÄLKOMMEN TILL VÅRA MARKER Vi vill tacka våra förare som tänker framåt och framtid i skogen. Utan er hade vi aldrig kunnat utveckla banden och slirskydden som tar er dit ni vill, och längre.

Make your own way

www.olofsfors.com