Skogsentreprenören 2010

TIDNINGEN SKOGS-

En medlemstidning från

Nr 1•2010

Entreprenören I skottlinjen: Sveaskog & John Deere

Vi tar tempen på skogsbolagen

SMF profilen

Eskil Erlandsson om kompetenta entreprenörer

Ska vi påleva mossa?

SMF träffar skogsdrottningen

1270E – med egenskaper som ger nytt liv åt ett slitet begrepp!

1270E

Starkaste utgångsläget Alla vill vara som John Deere 1270E – flexibla! I sin femte generation är denna skördare starkare i både motor, kran, axlar, samt förbättrad på massor av andra punkter.

Grundkonceptet är dock detsamma: 1270E är skördaren som blir vad du gör den till. Den är enkel att anpassa till både tung slutavverkning och gallring. CH7-kranen finns i tre räckvidder, utbudet av aggregat är mycket stort. Det goda andrahandsvärdet är förstås ytterligare en pluspost för dig som 1270E-kund.

JohnDeere.se

2

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2010

Nokian Forest King F - toppkomfort och inmponerande drivkraft Världens starkaste däck

24PR

Endast renade oljor, inga märkningspliktiga kemikalier

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

3

ledare: peter staland

”

Peter Staland som är egen företagare med intresse för småföretagarfrågor. Han har lång erfarenhet från praktiskt skogsbruk i olika chefspositioner men också från internationellt arbete och förbättringsarbete i andra branscher.

Duktiga företagare måste ha möjlighet att tjäna pengar!

D

et arbete ni utför och den utveckling ni varit med om är enastående. Vi har under de senaste 50 åren haft en imponerande produktivitetsutveckling samtidigt som kvalitetskraven i form av biologisk mångfald och bättre virkeshantering skärpts. En fantastisk resa om jag jämför med 1966 när jag började praktisera i skogen. Utan den utvecklingen hade vi inte haft den världsledande skogsindustri vi faktiskt har.

Alla ser vi väl ibland en gammal ”timmerkalle” på någon lagårdsbacke. En arbetsmiljö ljusår från de maskiner ni kör idag men ändå ett lyft för en generation som slitit med häst och i bästa fall motorsåg. Trots denna utveckling har vi svårt att attrahera våra ungdomar och den positiva produktivitetsutvecklingen har under de senaste åren brutits!

Den utveckling som på 60-talet påbörjades blev möjlig inte minst tack vare det utvecklingsarbete som storskogsbruket bedrev. Huggare anställdes som maskinförare. Domänverket, skogsbolagen och skogsägarföreningarna hade egna skogstekniska staber. För att klara den tidens dåliga tillförlitlighet skapades egna verkstadsresurser, ja till och med mobila fältverkstäder. Vi kan tycka att de maskiner vi idag hittar på skogsmaskinmuseet i Lycksele är primitiva men de var nödvändiga steg. Sundsystemet, Logman, Kockum 78 ATK, Brunetter och Blondiner var alla steg på vägen mot dagens engreppsskördare och moderna skotare.

Successivt ”outsourcades” sedan de egna resurserna till er entreprenörer men delar av den gamla kulturen finns kvar. Skogsbruket måste bli bättre beställare och ni måste betrakta er som självständiga företagare och inte som ”AT-förare”. För entreprenören ökar möjligheterna –men också riskerna och alla kommer sannolikt inte att överleva.

Den stora utmaningen är att tillsammans säkerställa att svenskt skogsbruks framgångsresa fortsätter eftersom det handlar om jobben och omställningen till förnybar energi. Vi måste återfå en positiv produktivitetsutveckling samtidigt som vi miljömässigt fortsätter att ligga i framkant.

Kontakt Ansvarig Utgivare:Ulf Sandström ulf.sandstrom@skogsentreprenad.nu Redaktör: Katarina Wännman k.wannman@skogsentreprenad.nu

Produktion: Dynamo Press AB Tryck: Scanweb Upplaga: 5 000 Språk: Svenska

4

Personligen ser jag följande utmaningar. Vi måste klara nyrekryteringen av anställningsbara maskinförare, men det räcker inte. Ungdomarna måste också på sikt vilja ta över som företagare. Duktiga företagare måste ha möjlighet att tjäna pengar! Många entreprenadföretag behöver utveckla sin lönsamhet för att klara sin långsiktiga lönsamhet samtidigt som Internet: www.skogsentreprenad.nu köparna av avverkningstjänsterna behöver tillgodogöra sig en proAdress: duktivitetsförbättring för att klara den internationella konkurrenTyska Brinken 28 sen. Det får inte bli en omöjlig ekvation eftersom vi är så beroende av 111 27 Stockholm varandra!

Tel. 08-655 41 90 Fax. 08-655 41 45

Jag tror inte vi kan räkna med stora tekniksprång den närmaste tiden även om maskinerna blir fortsatt mer effektiva. Den stora potentialen ser E-post huvudkontoret: jag i er som gör jobbet. Inte minst du som är ägare/företagsledare är en viksmf@skogsentreprenad.nu tig resurs. Alla har inte blivit entreprenörer därför att man älskar att vara chef och arbetsledare men lika fullt måste man klara den rollen. Därför är det viktigt att inte bara investera i nya maskiner utan också i verktyg och kunskap för att bli en bra företagsledare.

SKOGSMASKINSENTREPRENÖREN 1 2010

Debattören

LAndsbygdsminister Eskil Erlandsson:

det finns mycket kvar att göra S om nyvald Landsbygdsminister kan det inte sägas tydligt nog att skogen har en oerhört stor betydelse för Sverige.

Den är vår största exportnäring och entreprenörer med bas i skogen skapar mängder med jobb i alla delar av vårt land.

Skogsentreprenörerna är en viktig kugge i skötseln av det långsiktiga skogsbruket. Ni besitter värdefull kunskap och kompetens som både bidrar till att få ut största möjliga värde ur den svenska skogen och till ett hållbart brukande.

Under den gångna mandatperioden har regeringen genomfört en rad åtgärder som på olika sätt är positiva för skogsentreprenörer och skogsägare. Skogspropositionen la tydligt fast de långsiktiga riktlinjerna för skogspolitiken. De generella förutsättningarna för att vara företagare har förbättrats. Egenavgifter och arbetsgivaravgifter har sänkts. Regelkrånglet har minskat, inom Jordbruksdepartementets område har kostnaderna för administrativt krångel reducerats med hela 37 procent. Därtill har jobbskatteavdraget inneburit en bra bit över tusen kronor extra i plånboken varje månad.

M

en skogen är allt för viktig för att vi ska luta oss tillbaks och vara nöjda. Det finns mycket kvar att göra. Den ekonomiska krisen har inneburit tuffa tider för landets företagare, inte minst för skogsentreprenörerna. Jag kan inte lova guld och gröna skogar, men jag kan lova att jag tänker göra allt jag kan för att det ska bli enklare och lönsammare att vara företagare i Sverige. Regelförenklingsarbetet kommer att fortsätta. Mitt nya mål är att nå upp till 50 procents minskning av kostnaderna för krånglet under nästa mandatperiod. Mitt mål är också att egenoch arbetsgivaravgifterna ska sänkas ytterligare under kommande fyra år.

Skogsbruket måste anpassas till ett förändrat klimat och arbetet

för en för ökad skoglig tillväxt måste fortsätta. Det är viktigt både för jobben, ekonomin och klimatet. För skogsentreprenörers del kan det till exempel handla om teknik- och metodutveckling för ett anpassat klimat. Hur kan körskadorna minskas samtidigt som ett ökat biobränsleuttag medför fler körningar över avverkningstrakterna med lastade maskiner?

I

den statsbudget som nyligen presenterats finns åtgärder som långsiktigt kommer att stärka skogsnäringens konkurrenskraft. Bland annat satsar vi på kompetensförsörjning genom ett utökat antal platser på det skogliga basåret inför skogsmästarutbildningen. Det är viktig både för att kunna anställa välutbildade förare och för att avverkningsplanering och andra åtgärder som är förutsättningar för ett bra arbete av maskinlagen, ska hålla hög klass. För att den långsiktiga produktionsförmågan i skogen ska säkerställas och förädlingspotential tas tillvara satsar vi 21 miljoner kronor under en fyraårsperiod på ett program för skogsträdsförädling tillsammans med näringen.

Allt fler får upp ögonen för de möjligheter som följer med vårt gröna guld. Det innebär oändliga möjligheter, men också en hel del utmaningar. Jag har kavlat upp ärmarna, och ser verkligen fram emot ytterligare fyra år som minister med ansvar för skogsfrågorna.

Eskil Erlandsson landsbygdsminister (c)

SMF kommenterar Det är roligt att ansvarig minister förstår betydelsen av vårt arbete. Nu hoppas vi även att fler av våra kunder, som inte alltid förstår värdet av sina entreprenörers arbete, ska visa dem samma uppskattning som landets ansvariga minister.

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

5

vi tempen i skogen

KUNDTEMPEN

Entreprenörerna tar här tempen på sina kunder, UPA. +20 Karl-Hedin AB +15 Rundvirke skog +14 Små lokala sågverk +14 Holmen skog +13 SCA Skog Norrbotten +12 Sydved distrikt Jönköping +11 Norrskog +10 Billerud Skog +10 Fortifikationsverket +9 Martinsons +8 Sveaskog +8 Mellanskog +7 Weda öst +6 Sydved +4 Korsnäs +3 SCA Skog +2 Södra - 3 Stora Enso - 4 Norra Skogsägarna -12 Sveaskog Västerbotten

20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20

C D

Tummen upp!

• Hög sysselsättning Mycket jobb • Brist på avverkningsresurser =

S

veaskog är Sveriges största skogsägare och en ledande leverantör av timmer, massaved och biobränsle. Sveaskog har ansvar för 15 procent av den produktiva skogsmarken, och är därmed Sveriges största skogsägare med verksamhet i hela landet.

Skogen med dess tillgångar är Sveaskogs kärnverksamhet.

Verksamheten är indelad i fem marknadsområden; Norrbotten, Västerbotten, Södra Norrland, Bergslagen och Götaland. Sveaskog säger på sin hemsida att skogsbruk är en långsiktig verksamhet med stort behov av strategisk planering. Man säger sig även vilja ha långsiktiga och affärsmässigt bra affärsrelationer med sina entreprenörer. Vi har de senaste åren fått in en hel del synpunkter samt kritik på detta från entreprenörshåll.

I Sveaskogs marknadsområde i Västerbotten har en mycket stor andel entreprenörer de senaste åren blivit uppsagda eller på annat sätt varit tvungna att avsluta sina uppdrag för just Sveaskog. Med anledning

• Många förfrågningar från nya kunder • Energibranchen: fler nischer och konkurren om massaveden.

Tummen ned¡ • Att återbetalningen av koldioxidskatten skall tas bort.

• Den akuta förarbristen • Skogsföretagens oförmåga att kunna leverera beställningsunderlag (traktdirektiv) innan arbetar detta och när ska företagens ledningar ta tag i problemet?

• Prispressen i skogsvården.

Kvaliteten blir lidande.

• För låg röjningsaktiviet

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2010

av detta vill vi gärna ställa några frågor till Sveaskog.

Frågor till Tommy Nilsson, Produktionschef på Sveaskog.

1. Sveaskog har ju verksamhet över hela landet, och man säger sig värna om ett långsiktigt och seriöst samarbete med sina entreprenörer. På många håll fungerar det mycket bra, men Sveaskog har i Västerbotten haft en märkbart stor omsättning av entreprenörer.

Man har där de senaste åren sagt upp ett flertal etablerade och duktiga entreprenörer som varit verksamma under många år med samma kund, nämligen Sveaskog. Procentuellt sett finns det ingen jämförelse i norra Sverige hos något annat kundföretag, där just antalet entreprenörer tvingats sluta eller på andra sätt behövt byta kund i samma stora utsträckning. Varför sker detta inom Sveaskog Västerbotten?

Svar: I delar av Västerbotten har avverkningsvolymerna minskat. Både avverkningsunder-

Fråga: john Deere

Frågor till Anders Strömgren, försäljningschef John Deere.

”Säljarens marknad”

tet ska utföras!! Hur mycket kos-

6

Sveaskog till svars

Bränsleåtgången på John Deeres skogsmaskiner upplevs som högre än på andra, likvärdiga maskinmärken. Informella tester av olika entreprenörer har till exempel visat detta. Har ni samma bild och om så, vad beror det på?

Bränsleförbrukningen per timme säger egentligen inget om hur energieffektiv en maskin är. Det som är intressant är att jämföra bränsleförbrukning i förhållande till produktionen, och beror till väldigt hög grad på körteknik, maskinens inställningar och hur mycket man producerar. Vi har mycket bra verktyg för att mäta bränsleförbrukning per kubikmeter, och genomför kontinuerligt tester för att hitta förbättringar. Man kan konstatera att en optimalt inställd maskin påverkar bränsleförbrukningen mycket positivt. Mäter man bränsleförbrukning per producerad kubik-

meter så ligger våra maskiner lägre än de flesta. Det är med andra ord en god totalekonomi att köra en John Deere.

Dessutom ligger ofta bränsleåtgången långt från de uppgivna maskinuppgifterna i produktkataloger. Varför?

Vi anger inte bränsleförbrukning i vår produktinformation, och jag känner inte heller till att någon annan tillverkare gör det. Det är ett branschproblem som vi måste ta tag i; att ta fram en officiell bränsledeklaration för skogsmaskiner. Man har kommit en bit på vägen med detta, men som jag ser det inte ända i mål.Genom TimberLink, ett maskinuppföljningsprogram som finns i alla John Deere skogsmaskiner, har vi egentligen idag tillräckligt underlag för att visa bränsleförbrukning per producerad kubik och det taget ur verklig produktion. Tittar man där så kan man konstatera att de maskiner som kräver en åtgärd nästa alltid är de som drar lite bränsle

I skottlinjen: Sveaskog & John Deere laget i vår egen skog och hos privata skogsägare har minskat. Det har i sin tur inneburit att vi tvingats säga upp och omförhandla ett antal entreprenörsavtal. Det har varit tungt och tråkigt. Vi har ett ansvar att anpassa vårt resursbehov, samtidigt som vi har ett ansvar för de entreprenörer vi har kvar. De ska ha volymer som går att leva på. Jag beklagar om vissa entreprenörer uppfattat det som att vi varit hårdföra eller okänsliga i våra kontakter med dem. Det har inte varit vår avsikt. Jag uppfattar det som att våra medarbetare skött den här stora förändringen på ett juste sätt. Den överväldigande andelen skog vi avverkar, avverkas av entreprenörer och vi har all anledning att sköta kontakterna med dem på ett korrekt sätt och vårda den relationen.

2.Sveaskog är ju aktiva i arbetet med att marknadsföra skogsbranschen för att rekrytera ungdomar. Är det då trovärdigt att Sveaskog och andra aktörer i skogsbranschen engagerar sig i dessa frågor, när man med den andra handen indirekt säger upp en massa maskinförare då deras arbetsgivare tappar sina uppdrag hos sin kund.

Svar: Ja, det är trovärdigt. Om vi inte anpassar våra resurser utifrån affärsvolym så tappar vi

lönsamhet. Såväl enskilda företag som branscher måste vara lönsamma för att vara långsiktigt ansvarstagande och attraktiva arbetsoch uppdragsgivare. Sveaskog har ett stort intresse, inte bara av att ungdomar söker sig till skogsbranschen, utan att alla uppskattar och har en bra bild av skogen som en resurs och skogsbranschen som en bra bransch att verka i. Jag upplever att vi drar vårt strå till stacken och det är verkligen olyckligt att vi inte kan erbjuda jobb i alla delar av landet.

3.En otrygghet om framtiden finns nu hos en mängd entreprenadföretag som anlitas av Sveaskog efter den senaste tidens händelser.

Vilket ansvar anser sig Sveaskog ha för entreprenörer och anställda i entreprenörsföretagen, som får sina avtal uppsagda?

Svar: Vi tar ansvar genom att erbjuda våra entreprenörer vettiga volymer och bra villkor. Tyvärr kommer avverkningsbehoven, i de delar av Västerbotten där de minskat, inte att kunna återhämta sig förrän på 15-20 års sikt på samma skogsmark. Jag upplever att vi gett de företag som drabbats god framförhållning och en chans att ställa om.

4. Den här typen av händelser, som de i Västerbotten, påverkar i högsta grad synen

på skogsbranschen eftersom de som drabbas fullständigt tappar förtroendet för branschen som sådan. Naturligtvis sprider sig detta även till ungdomarna. Hur tror Sveaskog att det påverkar framtida rekryteringsmöjligheter när allt fler ungdomar tappar förtroendet för branschen?

Svar: Se fråga 2 och 3.£

per timme. Dessa maskiner är dyra per kubikmeter helt enkelt beroende på att dom har låg produktion. Det är mot den bakgrunden vi med fog kan påstå att det är en god totalekonomi att köra en John Deere skogsmaskin. Vi kan alltid mäta bränsleförbrukning kopplat till produktion, och erbjuda ägaren insatser för att förbättra situationen genom att optimera maskininställningarna och tipsa förare om bättre körteknik.

plats där kommunikationerna med resten av landet är optimala. Stockholmsområdet är en av de platser som erbjuder bäst logistikmöjligheter för distribution inom Norden. Vi har sedan 1995 haft nattleveranser till våra servicelämnare. De order som kommer in före en viss tid till centrallagret levereras under natten till våra servicelämnare, och det nästan i hela landet. Det hade vi inte klarat från Alfta, t.ex. där vi tidigare hade vårt centrallager. Skulle någon del saknas i Centrallagret så flyger vi oftast in delarna från våra leverantörer, så nyttan är egentligen dubbel. Ur logistiksynpunkt är jag därför faktiskt förvånad att det inte är fler så valt Stockholm/Arlanda för sina centrallager. Vi satsar nu ytterligare på centrallagret och bygger ett helt nytt, modernt, med mer än dubbla lagerytan jämfört med dagens.

Vi är övertygade om att det kommer att förbättra reservdelstillgängligheten ytterligare.

Inflyttning sker under andra hälften av 2011.

ofta lång tid innan reservdelar är på plats.

Dessutom är det inte alltid klart att John Deere står för kostnaderna pga oklarheter med garantin.

Vi på John Deere är mycket måna om våra kunder och har tror därför att vi har branschens mest omfattande garantiprogram.

Utöver den normala garantin på 1 år, eller 2000 timmar, har vi också en StructurAll Garanti på 3 år eller 10 000 timmar, som omfattar en stor del basmaskinen, tex ramar, midja, hyttupphängning och även kranens vridhus och pelare. Det extra åtagandet gäller under förutsättning att service är gjord enligt serviceschemat och hos auktoriserad servicelämnare. Med CH8 kranen har vi haft problem, som nu är åtgärdare med ny konstruktion. För de maskiner som vi redan har levererat finns förutom Structur-All garantin en kampanj där vi byter ut de delar som har haft undermålig konstruktion eller kvalitet.

I samband med sådana byten händer det att kunder passar på att byta slitdelar när kranen ändå är isärplockad. Dessa tilläggsarbeten är däremot inte kostnadsfria. £

Många irriterar sig på att allt fler lägger sina centrallager vid Arlanda/Stockholm. Vad är kundnyttan? Många entreprenörer upplever att trenden borde gå åt andra hållet, med fler lager av reservdelar nära maskinägarna.

Vi har egentligen gått båda vägarna. Vi har identifierat ett stort antal driftskritiska delar som måste finnas hos våra servicelämnare och kunna lämnas ut direkt över disk. Vi är den enda tillverkaren som vågat sticka ut hakan och till och med lämnar en garanti, med ett ekonomiskt åtagande från vår sida, om de inte finns hos servicelämnaren.

Sedan måste man lägga ett centrallager på en

Ett antal SMF-medlemmar har problem med CH8 kranen. Problemet är att vridhuset till kranen går sönder och det tar

SMF kommenterar Det är bra att Sveaskog har högt uppsatta mål för hur relationerna med sina entreprenörer ska se ut, men lyssnar man till drabbade entreprenörer har det inte främst varit en volymsfråga som var orsaken till uppsägningen, utan orsaken var i de flesta fall att entreprenören inte kunde acceptera det pris man ensidigt blev erbjuden från Sveaskog. Att till exempel få besked om att en mångårig affärsrelation plötsligt upphört utan närmare besked har knappast förstärkt förtroendet för Sveaskog eller skogsbranschen från de entreprenörer och anställda som drabbats.

Den här typen av händelser är inget som skapar en bra grund för affärsmässigt långsiktiga relationer, det borde även Tommy Nilsson känna till.

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

7

Sandström talar ut

marginalerna krymper

E

fter många år med små marginaler i lönsamheten visar den senaste nyckeltalsundersökningen (2008/2009) som SMF gjort bland medlemsföretagen att marginalen krympt ytterligare. En vinstmarginal på 82000kr för medianföretaget med en omsättning av 4700000kr ger inte mycket kvar att utveckla någon verksamhet för, inte heller ger det några lockande signaler till nya driftiga ungdomar när mer än en tredjedel av företagen har röda siffror och en tredjedel till ligger på nollstrecket, ungdomar idag söker en bransch som kan erbjuda bra förutsättningar för en lönsam verksamhet, oddsen för en nystartad verksamhet är idag för dåliga på de allra flesta håll i skogsbranschen, om man inte ska leva på kundens eventuella bidrag på sidan om prisuppgörelsen , snart måste många kanske börja äta mossa och baka barkbröd för att överleva som småföretagare i en av Sveriges viktigaste basnäringar, och pratar vi då om att locka nya ungdomar där vi ska konkurrera med en offensiv gruvnäring eller andra som erbjuder bättre förutsättningar känns det som att det nu är dags att vakna för Skogsbranschen om vi ska vara med i matchen.

Det positiva är att det finns goda företag med bra lönsamhet (mer än 5 procent vinstmarginal) i branschen, det som är mindre positivt är att den gruppen inte ökar utan snarare minskar. Det branschen nu måste ge ett svar på är följande 1. Ska Sverige fortsätta med samma andel entreprenörer i skogsbruket i framtiden?

2. Är det en resursbrist och är en satsning på fler ungdomar till branschen allvarligt menad?

Om svaret är JA på bägge frågorna(vilket undertecknad tror) måste man även ta ett mycket viktigt beslut för att lyckas, nämligen om branschen ska fortsätta med att försöka lösa problemet som man nu försöker, eller om man kan tänka nytt och försöka lösa orsaken till problemet. Löser man bara ett problem som (resursbristen/nyrekrytering)kortsiktigt utan att även göra nåt åt det som orsakat detta , ja,då har vi sett till att vi bokstavligt talat bundit ris åt vår egen rygg i branschen.

Skogsbranschen är en av våra viktigaste basnäringar i Sverige, branschen har goda år och mindre goda år i konjunktursvängningarna, men det vi vet är att vi har en skog som växer som aldrig förr

8

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2010

och som ska skötas i framtiden med högre och högre krav på de som ska göra jobbet ute i verkligheten. Varför ska då resurserna i en så viktig bransch måste köras ner i botten så fullständigt som fortfarande sker på många håll, varför kastas duktiga företagare som ställer krav ut av kunder som samtidigt klagar på resursbrist, är det en kompetensbrist hos de som är beställare och inte kan se längre än sin egen näsa, och kanske många ännu mindre förstår hur även små tuvor kan stjälpa stora lass beroende på vilka signaler man skickar ut genom sitt handlande.

SMF:s uppgift är att stödja och hjälpa våra medlemsföretag med både utveckling och avveckling, tyvärr så är signalerna nu fler från de som behöver hjälp med att avveckla än tidigare och det måste vi ändra på. Vi ser dock fram emot då de goda exemplen som finns bland våra kundföretag tar över större marknadsandelar än idag, och att de tillsammans med sina entreprenörer skapar förutsättningar som löser orsaken till de eventuella problem som kan finnas med nyrekryteringen i framtiden, detta för att på ett trovärdigt sätt visa vilken framtidsbransch vi har i det Svenska skogsbruket, och att även entreprenörsföretagen kan bedriva en långsiktigt lönsam verksamhet i en av Sveriges viktigaste näringar.

Ulf Sandström Vd SMF skogsentreprenörerna

FAKTA SMF Skogsentreprenörerna är en branschorganisation för småföretagarna i det svenska skogsbruket och har 800 medlemsföretag. Organisationens måsättning är att skapa lönsamma och livskraftiga entreprenörsföretag i skogsbruket.

Generationsväxlingen börjar nu synas tydligare, Ca 5 procent eller runt 40 företag avslutar sitt medlemskap i SMF varje år, samtidigt som nästan 70 entreprenörer i genomsnitt sökt nytt medlemsskap varje år de senaste tre åren. Under fjolåret minskade konkurserna från 19 till 4 stycken, 15 företag avvecklade på grund av dålig lönsamhet och hela 11 entreprenörer gick i pension, den högsta siffran i SMFs historia ett enskilt år. Ifjol var det 4 företagare som blev pensionärer. Märkbart är att endast ett företag angivit att man gjorde en överlåtelse av sitt företag under dessa två år. Generationsväxlingen syns nu tydligare och avvecklingen av företag verkar nu ske under mer ordnade former än året innan då konkurserna var den enskilt största orsaken.

! t s e T i äst

B

as

-Q Norr

C MS 261

10

t nr. 3/20

gasine kogsma

ARE YOU READY?

Världsnyheten MS 261 är här!

En motorsåg för tuff användning där vi fokuserat på det allra viktigaste – våra användare.

En motorsåg som skonar miljön och din hälsa samt sparar pengar och tid. Perfekt till det mesta som gallring, fällning, kvistning och avverkning upp till medelgrova bestånd. Och för att vara riktigt säkra har vi låtit fälttesta den av riktiga proffs först. Läs mer om testerna och

I am.

alla omdömen på vår hemsida.

www.stihl.se • 020 - 555 666

The leader gives it all.

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

9

När du behöver hydraulik eller tillbehör till dina maskiner!

Oy Logset Ab Hännisvägen 2, 66530 Kvevlax Tel. 010-286 3200, Fax 06-210 3216

Logsetmaskinerna är starka, robusta och bränslesnåla med utomordentligt fin förarergonomi.

Skotarprogram 08/08 svenska Vi förbehåller oss rätten till ändringar. Bilderna visar inte alltid maskinen i standardutförande.

Copyright Oy Logset Ab.

www.logset.com

Skotarna finns i fem storlekar – 10, 12, 13, 15 och 18 ton.

Tre olika skördare! 5H är en stickvägsgående gallringsskördare med kapacitet för klena slutavverkningar.

8H och 10H för grov slutavverkning.

Välj mellan olika aggregat!

Slangpressar

Filtersatser

Timmergripar

Toveks Skogsmaskiner AB ingår i Toveksgruppen och är generalimportör av Logset skogsmaskiner.

Sågmotorer

Förutom att representera Logset jobbar vi med: • Köpa och sälja beg skogsmaskiner • Försäljningsuppdrag av begagnade maskiner • Sälja skogsdäck och utrustningar

!

!

Logsetmaskinerna produceras i Vasa, Finland, en svensktalande bygd. Export sker till ett 30-tal länder. Bara i Tyskland finns bortåt 500 maskiner.

Info: Leif 0730-85 46 00, Mats 070-296 23 23 Roland 0346-66 41 94.

Alltid låga priser!

Kontakt: 0292-10630 • 070-2002895 • 070-2172183

Besök gärna vår hemsida: Toveksskogsmaskiner.se

10 års funktionsgaranti 10 års funktionsgaranti på Expander®System på Expander®System Expander®System är en modern, Expander®System är ensom modern, kostnadseffektiv lösning gör slut kostnadseffektiv lösning som slut på glappande maskinleder engör gång på alla! glappande maskinleder en gång för för alla!

www.expandersystem.com www.expandersystem.com II info@expander.se info@expander.se www.expandersystem.com I info@expander.se

10

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2010

!

Vi ä

rm

ed

OFA PROTEC

på

SM

F-m

äss

an!

Rätt driv i skogen!

• Lätt att lägga på och ta av.

• Passar även där utrymmet är trångt.

• Skyddar däcksidan.

• Optimal passform.

• Optimalt grepp med många broddar i backen.

• Optimal slitstyrka.

• Levereras med spännkättning.

• Bra pris - billigare än vanliga 3-rutiga. Du får mer slirskydd för pengarna!

Prisexempel OFA Protec: 700-26,5, 16 mm med 19 mm brodd.

24.130:- exkl. moms Se våra övriga slirskydd på www.nordfarm.se

Nordfarm Maskin AB Box 631, 601 14 Norrköping Tel: 011-19 70 40/50 • Fax: 011-26 58 80 info@nordfarm.se • www.nordfarm.se

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

11

SMF-profilen: Kjell johansson

Här träffar vi en person som gjort mycket för SMF genom åren och är värd att lyftas fram i vår tidning.

”SMF blir vad vi gör det till” Efter 35 år i branschen och medlemsnummer 93 i SMF vet han vad han talar om. Kjell Johansson tycker att SMF nu hittat sin roll.

– SMF blir vad vi medlemmar gör det till. Jag tycker att vi nu har en organisation som arbetar aktivt för det som vi medlemmar vill att SMF ska engagera sig i, säger han.

Kjell Johansson i Klöverträsk i Norrbotten driver sedan ungefär 35 år tillbaka KG Johansson Skog AB. Företaget är just nu inne i ett generationsskifte där sonen Anders snart har tagit över helt och hållet.

– Jag ska bara finnas med som ett bollplank och hjälpa till utan att lägga mig, förklarar Kjell Johansson.

Drivit många viktiga frågor Ända sedan han startade som skogsmaskinentreprenör har han varit med i SMF. – Jag bestämde mig snabbt för att engagera mig i SMF eftersom jag ville vara med och påverka, säger han.

Och påverkat har han gjort på flera sätt. Han har länge suttit i valberedningen och varit regionordförande i sitt område.

– Vi har alltid haft ett aktivt samarbete här uppe och hjälpt åt att driva många viktiga frågor, berättar Kjell Johansson.

Ett exempel är när hela sektionen gick

12

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2010

ihop för att upphandla bränsle i mitten av 1990-talet. Sektionen tog in offerter från olika leverantörer och kunde därmed pressa priset rejält.

– Jag minns att intresset var väldigt stort och att det senare spred sig vidare till andra sektioner här uppe i norr, säger Kjell Johansson.

För att få till ett aktivt arbete inom SMF var Kjell Johansson också med om att ta initiativ till att sektionerna skulle ha regionträffar som innehöll ett program, möjligheter att utbyta erfarenheter och trevligt samkväm.

– Vi entreprenörer kände själva ett behov av att ha kontakt och gjorde därför ett koncept där vi kunde förena nytta med nöje. Och jag tror att vi alla har nytta av att ha kontakt med varandra, konstaterar Kjell Johansson.

Som entreprenör har han just nu bara två maskiner, en Rottne skördare och en Valmet skotare. Länge körde de åt Sveaskog, men när uppdragen inte förlängdes 2005 tog de maskinerna med sig till Småland för att röja upp efter stormen Gudrun. Efter åtta månader var de tillbaka och skrev då ett längre avtal med Billerud i kalix.

– Vi kör både gallring och slutavverkning åt privata skogsägare, säger han.

Kjell tycker att SMF har utvecklats

positivt genom åren och att man nu blivit aktivare utåt och hittat en roll som opinionsbildare i frågor som är viktiga för skogsmaskinentreprenörer. Själv har han bland annat varit med om att initiera arbetet mot stölder och inbrott i skogen och bränslestölder. Ett arbete som nu resulterat i betydligt färre inbrott och att bränslestölderna minskat rejält.

– Det är vi entreprenörer själva som måste engagera oss och driva de frågor som vi tycker att SMF ska driva. Jag tycker att stödet inom organisationen nu är riktigt bra och att man får den hjälp som behövs för att kunna skapa förändring, säger Kjell Johansson.

Viktig roll i framtiden Kjell Johansson menar att SMF kommer att ha en viktig roll även i framtiden såväl när det gäller att driva opinion som att stötta sina medlemmar. Arbetet med certifieringar och företagsutveckling är områden som har direkt nytta för medlemmarna.

– Utifrån vårt engagemang ska SMF stötta oss medlemmar på all områden där vi inte riktigt hinner med att vara aktiva.

De flesta av oss entreprenörer sitter ju och producerar på heltid och då behöver man hjälp med att utveckla sitt företag, förklarar han. £

SMF: även för skogsvårdsentreprenörer

SMF välkomnar nya företag

”SMF

Skogsentreprenörerna leder utvecklingen” menar SMFs VD Ulf Sandström Vårt breda utvecklingsprogram är ett viktigt verktyg för att skapa mer fristående småföretagare i skogsbranschen, i ett affärsmässigt förhållande ska kunderna köpa färdiga tjänster och inte först utbilda leverantörerna och sen berätta vad priset blir tjänsten. Det finns nog ingen som bättre kan arrangera och samordna det som Sveriges skogsentreprenörer vill ha för att utvecklas än entreprenörernas egen organisation. Vår största satsning någonsin på att utveckla våra medlemsföretag genomförs med stöd av EU:s landsbygdsprogram och innehåller allt från ekonomi, ledarskap, arbetsmiljöarbete, till ”Avverkning vid vatten och känsliga marker” där det i den senaste satsningen mer än 1800 personer från alla kategorier finns med. Vår satsning på entreprenörernas egna Certifieringsparaply, SMF Certifiering AB är ett viktigt steg för entreprenörer som vill vara fristående från kunderna kan ansluta sig till. ”Regelrätt Entreprenad” som är vårt eget kvalitetsmärke för seriösa företag börjar nu få ett kraftigt genomslag, miljörevisorer och andra som kvalitetsgranskar entreprenörer vittnar om ett förträffligt verktyg som höjer och säkerställer kvaliten i företagen. SMF:s mål är att skapa verktyg för medlemsföretagen som hjälper till att höja lönsamheten, en del i detta är att serva företagen med bra projekt för utveckling och kvalitetssäkring, och nu kan vi nog säga att vi har kommit en bra bit på den vägen, säger Ulf Sandström.

• PERSONALVAGNAR, SKOG, VÄG, BYGG • MATVAGNAR • BOSTADSVAGNAR • JAKTVAGNAR • SJUKVÅRDSVAGNAR • TÄVLINGSVAGNAR • MÅL- OCH EXPEDITIONSVAGNAR • DUSCHVAGNAR • TOALETTVAGNAR • OMKLÄDNINGSVAGNAR • KOMMUNIKATIONSVAGNAR

Småskaligt

&Storskaligt

1. Varför blev du medlem i SMF Skogsentreprenörerna?

2.Vilken/Vilka fråga/or tycker du är viktigast att SMF ska engagera sig i för skogsvårdsentreprenörerna?

3.Vad tycker du om att SMF skapat ett eget paraplybolag för entreprenörscertifiering?

Björn Koefoed, Björn & Fafas AB: 1.Jag vill ha en organisation som ger back-up åt oss skogsvårdsentreprenörer och som kämpar för våra rättigheter. En mycket viktig sak som jag tänker på dagligen är vår arbetsmiljö. Många av våra kunder tar inte arbetsmiljön på allvar. SMF jobbar mycket för att få till en bättre arbetsmiljö också via Regelrätt Entreprenad.

2.Se till att vi blir certifierade och att kunderna som är certifierade också bara anlitar certifierade entreprenörer. Och då menar jag att certifieringen ska gå hela vägen, inte bara det rent skogliga, lika viktigt är arbetsmiljön.

3.Haha, bra fråga och enkelt svar, det är jättebra. Det är inte kunderna som ska styra en entreprenörs certifiering eller prissättningen. För att beställaren ska vara seriös ska de bara kunna anlita seriösa entreprenörer. Och att se till att ha en bra arbetsmiljö, tex en bra koja eller arbetsvagn, det kostar och då kan man inte krypa med priset. SMF C är en bit på vägen mot större seriositet inom skogsbruket.

Peter Johansson, Lillegård Skog AB 1. Det var främst för de gynnsamma rabattavtalen när det gäller gasol och telefoni. Men på senare tid är det främst tillgången till information som jag värdesätter mest.

2. Att försöka höja statusen för arbetet och yrkesrollen. Häri innefattas lönsamhet och allmänhetens syn på skogsarbetarrollen.

3.Det är bra!

Gunnebo Grepp och bärighet från världens ledande tillverkare av slirskydd.

Kedjor för: Skogsmaskiner

Traktorer

Vi på Norrlandsvagnar är den kompletta leverantören av vagnar små som stora.

Vi tillverkar vagnen i nära samråd med kund där Ni har möjlighet att vara med och utforma den.

Lastbilar

ATV

G

-PIG

ATV

8

SR-A

IN-F

GEL

D

PIG

LEX

U AST MEG TS 160

Rockylite

Grouzerlite Vi tillverkar nu hela ekipaget på service/depåvagnar. Även IBC- behållaren.

F L E X I B L A

VA G N A R

F Ö R

F L E X I B L A

J O B B

www.norrlandsvagnar.se

937 33 Bygdsiljum.

Tel 0914-202 10 • Fax 0914-203 80 E-post info@norrlandsvagnar.se

Terralite

Gunnebo Industrier AB 590 93 Gunnebo Tel 0490-890 00 www.gunneboindustries.com

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

13

högre kvalitet: gör rätt från början

Certifiering ofta kvitto på det som redan görs Nu går det att gruppcertifiera sitt företag enligt PEFC hos SMF Certifiering AB. Genom att vara certifierad ökar möjligheterna till uppdrag, får företaget ökad status och certifieringen är ett sätt att visa företagets engagemang för hållbar utveckling.

– De flesta entreprenörer uppfyller redan idag de krav som ställs för att bli certifierade, så varför inte få ett kvitto på det? säger Ewa Lidén som är verksamhetsansvarig för SMC Certifiering AB.

Paraplyorganisationen SMF Certifiering AB erbjuder sedan mars 2010 certifiering enligt Svenska PEFCs krav. Erbjudandet gäller inte bara de egna medlemmarna, utan alla skogsentreprenörer som uppfyller kraven.

För att ge status och legitimitet åt certifieringen har ett finmaskigt kontrollsystem byggts upp i flera steg, med både intern och extern kontroll. Detta kontrollsystem kan ses som ett skydd för de certifierade entreprenörerna.

– Genom kontrollsystemet ökar sannolikheten att endast kvalificerade och seriösa entreprenörer får PEFC-status, säger Ewa Lidén.

Den viktigaste kontrollnivån står skogsentreprenörerna själva för. Varje år lämnas en självkontroll in till paraplyet.

Genom självkontrollen intygar företagaren att PEFC-kraven uppfylls i hans eller hennes företag. Dessa självkontroller kommer för första gången att genomföras under januari 2011 i SMF Certifierng ABs paraply. När allt är OK får skogsentreprenören nya kontrollmärken till sina maskiner.

– Egentligen borde det vara självklart för varje skogsentreprenöratt certifiera sig.

Följer du lagar och regler? Har du välutbil-

14

SKOGSMASKINSENTREPRENÖREN 1 2010

dad personal? Jobbar ni på ett uthålligt och miljövänligt sätt? Om svaret är ja på dessa frågor finns egentligen ingen anledning att inte ceritifiera sig, menar Ewa Lidén.

Många entreprenörer är oroliga för vad som händer om man inte uppfyller alla kriterier i samband med att man ansöker om anslutning till certifierngsparaplyet.

Och vad som händer om brister konstateras i samband med revisioner? I båda dessa fall noteras avvikelser i ett speciellt inrättat register. Avvikelserna bedöms efter en av PEFC fastställd skala. Som certifierad skogsentreprenör ska målsättningen vara att åtgärda dessa brister.

SMF Certifiering AB är mån om att följa upp avvikelserna. En del skogsentreprenörer bifogar en handlingsplan i samband med ansökan. I handlingsplanen anger företagaren när en åtgärd ska vara genomförd. Cirka en månad efter den tidpunkten tas kontakt.

– I de flesta fall har de planerade åtgärderna redan genomförts. I de fall något återstår, försöker vi gemensamt finna en lösning, som är acceptabel för båda parter.

Detsamma gäller brister konstaterade i samband med internrevisioner. Även här ges företagen en skälig tid att åtgärda det hela. Att det så sker följs upp från paraplyets sida.

– Hittills har flera avvikelser konstaterats hos nästan hälften av de drygt 70 företag, som i skrivandets stund är anslutna till paraplyet. Flertalet av avvikelserna är redan åtgärdade. Resterande är planlagda längre fram i tiden. Ingen företagare har vägrat vidta åtgärder, även om det tagit lite längre tid än planerat för vissa. Från paraplyets sida släpper vi aldrig taget. Vi följer upp och föreslår lösningar. Vi kommer att betrakta det som ett nederlag, om en entreprenör tvingas uteslutas från paraplyet, säger Ewa Lidén.

– Men självklart; för att kunna kalla sig för PEFC-certifierad entreprenör krävs det att kraven till sist uppfylls. Där backar vi inte en tum från paraplyets sida – för våra anslutna företags skull, tillägger Ewa.£

Martinsons kräver certifierng hos SMF Martinsons har skrivit in i sina nya entreprenörsavtal att de ska vara certifierade under SFMs certifieringsparaply.

En viktigig anledning till att Martinsonskoncernen, med bland annat Europas modernaste sågverk och dessutom ledande inom träbroar och limträ, valt att skriva in att deras entreprenörer ska vara certifierade hos SMF Certifiering är att SMFs certifieringsparaply upplevs tydligare och att det varit långt mellan tidigare certifieringsparaply och entreprenörerna.

– Den är mer funktionell och bättre för alla parter då de bland annat kan anpassa utbildningsbehovet efter entreprenörernas krav, säger Peter Holmström, distriktschef/virkesköpare på Martinsons Umeå/ Nordmaling.

Eva Perssson, Burträsk Skogstjänst AB – För oss hade det ingen betydelse att Martinsons valde SMF Certifiering som krav eftersom vi ändå hade valt att som certifiera oss inom SMF-paraplyet.

Anledningen till varför vi väljer SMF Certifiering är att vi nu får det stöd och den hjälp med utbildning vi behöver. Dessutom pratar vi samma språk och kan vi vara med och påverka vilka utbildningar som ska hållas efter de behov vi har.

Entreprenörsprofilen: ”Månadens kantarell”

Gruppcertifiering för skogsentreprenörer Fristående.

Regelrätt.

Kostnadseffektivt.

Skogsentreprenörernas eget certifieringsparaply Paraplyet är öppet för alla verksamma skogsentreprenörer!

SMF Certifiering AB fyller ½ år och det vill vi fira tillsammans med dig.

Anslut ditt företag nu – vi bjuder på avgiften fram till nyåret!

Har du PEFC-certifierat ditt företag?

Du vet väl också att skogsföretagen numera kräver certifiering om du ska få uppdrag på certifierad skogsmark. Det finns flera paraplyer att välja på: � �

somliga är en del av skogsföretagens verksamhet andra är hel- eller delägda av skogsföretagen

och naturligtvis det bästa, SMF Certifiering AB som är helt fristående. Genom oss får du en certifiering som är giltig hos alla skogsföretag som kräver PEFC-certifiering.

�

PEFC/05-22-111

SMF Certifiering AB är din egen 'serviceinrättning' när det gäller PEFC. Ewa Lidén ansvarar för paraplyet och arbetar för dig.

Ring: 08-655 41 94 � skriv ett mail: info@smfcert.se � besök paraplyets hemsida: www.smfcert.se så får du all information och allt stöd du behöver för att känna dig trygg som PEFC-certifierad entreprenör. Tveka heller inte att kontakta SMF:s företagsutvecklare. De är fullspäckade med information.

�

En entreprenör frågade om det var OK att en av de anställda ännu inte gått 'Grönt-kort-utbildning' som angivits i handlingsplanen. Han hade bytt kund och den nya erbjöd ingen kurs förrän våren 2011. Han fick beskedet att certifieringen inte var i fara, men att han snarast ska meddela när utbildningen går av stapeln.

En annan entreprenör berättade att han redan haft flera fördelar av att vara certifierad. Hans bank krävde t ex kvalitetssäkring av verksamheten. När han visade upp sitt PEFC-bevis var det hela klart.

Dessutom upplever han sig mycket starkare vid förhandlingsbordet.

� Ulf Sandström, VD för SMF Skogsentreprenörerna, påpekar att entreprenörerna själva måste driva frågan om certifiering. Endast så skapas ett värde för entreprenörskåren att uppfylla kraven! Årsavgiften är marknadsanpassad – du betalar efter storlek på företaget.

Välkommen med din ansökan till ett certifieringsparaply som jobbar för dig! Ytterligare information finns på www.smfcert.se Tyska Brinken 28 • 111 27 Stockholm • Tel: 08-655 41 94 • E-post: info@smfcert.se • Hemsida: www-smfcert.se

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

15

högre kvalitet: Entreprenören

bättre förhandlingläge med regelrätt hos furulunds Lars-Åke Larsson i Svenstavik startade sitt företag Furulunds AB 1994. Då var han helt ensam i företaget. Idag har han drygt tio anställda och har i våras kvalitetssäkrat sitt företag genom SMFs Regelrätt Entreprenad.

– Nu har vi ännu större ordning och reda i företaget. Kvalitetsstämpeln har också betytt att vi har ett bättre förhandlingsläge både mot bank och kunder, säger han.

Namnet Furulunds kommer från gården Lars-Åke Larsson bor på, en gård som har sitt ursprung från 1880-talet. Furulunds AB startades juli 1994 och har sitt säte i Bergs kommun, i södra Jämtland. Då med Lars-Åke som enda person i företaget. Ända sedan starten har företagets huvudsakliga verksamhet varit skogsavverkning.

Idag är Lars-Åke Larsson vd och en av maskinförarna i företaget som nu har mellan 10-12 anställda. Förutom en ren avverkningsgrupp har den även maskiner för biobränslehantering, grävare, hjullastare, trailer och en dumper. Sammanlagt har Lars-Åke Larsson ett tiotal maskiner verksamma i företaget.

Med så många anställda och maskiner är det viktigt med ordning och reda.

Det är ett också av ledorden i Lars-Åke Larssons företagande. Det var därför naturligt att genomföra Regelrätt Entreprenad.

Tanken med kvalitetsstämpeln Regelrätt Entreprenad är att vara ett verktyg för de som vill visa att de har en hög kvalitet i sitt företag och företagande. Dessutom ska det höja statusen på företaget och kunderna som anlitar företag med Regelrätt Entreprenad ska veta att det är ett företag som uppfyller grundkraven för en seriös entreprenör.

– För vår del har kvalitetsstämpeln slagit väldigt bra ut, säger Lars-Åke Larsson.

16

SKOGSMASKINSENTREPRENÖREN 1 2010

Lars-Åke Larssson tillsammans med två av sina anställda i avverkningsgruppen, Martin Larsson till vänster och Rickard Larsson till höger.

En stor del av arbetet med kvalitetsstämpeln var dessutom förberett genom ett arbete med miljöcertifieringen ISO 14001 som lägger fokus på arbetssätt miljöledning. Furulunds AB valde inte att gå vidare och certifiera sig, men tack vare arbetet med miljöcertifieringen och kvalitetsstämpeln gick PEFC-certifieringen inom SMF som en dans.

– Även om PEFC-certifieringen gick relativt enkelt var arbetet med ISOcertifieringen hårt och arbetet med kvalitetsstämpeln fick oss att börja införa befattningsbeskrivningar, identifiera ansvarsområden, upprätta rutiner för samråd och genomföra systematiskt arbetsmiljöarbete. Samtidigt är det vår nyckel till framtiden.

Med både kvalitetsstämpel och certifiering förklarar han att företaget skaffat sig ett mycket bättre utgångsläge i förhandlingar än tidigare. Inte utan viss stolthet i rösten berättar han om en händelse hos banken när en ny maskin skulle finansieras.

– De på banken berättade att de behövde en miljö- och kvalitetsredovisning av vårt företag. Jag hade med mig papperen från certifieringen och Regelrätt Entreprenad. De tittade på dem, konstaterade att jag redan gjort arbetet, tog en kopia lade med deras papper Han konstaterar att det är vikigt att tänka rätt och vara förutseende. För att uppfylla certifieringen även i fortsättningen behöver ett par av hans anställda grönt och några säkerhetsdatablad ska uppdateras.

– Det är bra att SMF anordnar de kurser vi behöver och dessutom gör det lokalt.

Ett led i bättre ordning är större koll på var kostnaderna ligger. Nu har man börjat koppla kostnaderna till vilken maskin de hör för att bättre kunna följa upp utgifterna.

– Uppföljningen är ett långsiktigt jobb som ska bära frukt först om ett par år, men det är viktigt att vara förutseende, säger Lars-Åke Larsson.£

Fullträff med RE

Marcus Petterson på Grinduga Skogsentreprenad AB utan för Gävle hade för en tid sedan en träff med revisorer från SGS som reviderar Korsnäs PEFC-paraply och de blev både imponerade och glada när de såg pärmen fylld med det material som Marcus samlat för Regelrätt Entreprenad.

– Det känns skönt att få ett kvitto på att man gör rätt, säger han.

Grinduga genomförde RE första halvåret i år och har varit certifierade sedan 2005.

Entreprenörsprofilen: ”Månadens kantarell”

Kan en låda göRa dig till SVeRigeS SäKRaSte yRKeSFöRaRe? Trygg-Hansa erbjuder dig som skogsentreprenör försäkringar som ger riktigt bra skydd för både ditt företag och för dina anställda. Det är viktigt att allt fungerar smidigt så att du kan koncentrera dig på din verksamhet.

Därför fokuserar vi på snabb och kompetent service. För att göra det enkelt för dig har vi utvecklat Trygga Yrkesförare – en paketlösning för företag inom skogen.

Läs om vad paketet Trygga Yrkesförare innehåller och dina förmåner som SMF-medlem hos Trygg-Hansa på www.trygghansa.se/SMF Bättre premie för säkra SMF- företag Säkerhetsmedvetna företag kan få upp till 15 % lägre pris.

Behåll pengarna i företaget – Skadestop Färre skador ger lägre utgifter och högre kvalitet. Vi hjälper dig minska riskerna.

Vi finns på mässan i Ronneby 12-13 november Kom till Trygg-Hansas monter på mässan i Ronneby. Vi finns där för att svara på dina frågor. Vi berättar gärna mer om Trygga Yrkesförare och dina förmåner som SMF-medlem. Gör en säkerhetsbedömning på plats av ditt företag.

Säkerhetsmedvetna företag inom skogen kan få upp till 15% lägre premie.

Vi informerar gärna om Skadestop och våra samarbetspartner inom skadeförebygg.

i samarbete med

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

17

MArkägarna

SKOGSdrottningen VILL HA LYHÖRDA OCH PROFFSIGA ENTREPRENÖRER Skogsentreprenörerna är en viktig faktor i skogsbruket som är viktig för sysselsättningen. De behöver också gott ledarskap, kunna ta naturhänsyn och dessutom vara effektiva entreprenörer.

– Skogsentreprenörens största utmaning att balansera på spindeltråden att göra ett jobb av hög kvalitet till en så låg kostnad som möjligt, säger Linda Hedlund, chef för LRF Skogsägarna.

Linda Hedlund började sin bana som jakthandläggare på Naturvårdverket för att snabbt bli mer intresserad av internationella frågor och så småningom hamna i regeringskansliet. Innan hon började på LRF var hon ”skogschef ” på Näringsdepartementet. Linda Hedlund är idag en av de starkaste företrädarna för landets markägare.

vad kännetecknar en bra entreprenör?

– Det är en entreprenör som är leveranssäker och klarar att lyssna in och anpassa sig till varje skogsägares specifika krav, eftersom de flesta markägare har specifika önskemål. De specifika önskemålen kan gälla allt från vad som ska sparas eller lämnas som naturhänsyn, till hur man vill ha veden apterad eller hur timmervältorna ska läggas, säger hon.

Dessutom pekar hon på att körskador är något som de flesta skogsägare ogillar. Därför anser hon att det är viktigt att snabbt ta till sig ny kunskap och teknik.

– Om körskador ändå uppstår ska de

18

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2010

självklart rättas till.

Vidare beskriver Linda Hedlund hur stora delar av det planeringsarbete som tidigare gjordes av skogstjänstemän nu ligger på entreprenörerna.

– En entreprenör måste därför kunna mer om skogsskötsel och naturhänsyn än för tio år sen för att resultatet ska bli bra.

Dessutom måste en bra entreprenör också kunna utöva ett gott ledarskap för sin maskingrupp om det ska bli en jämn och hög kvalitet på arbetet. En duktig entreprenör underhåller dessutom sina maskiner löpande så att ståtiden blir minimal. På det sättet blir ekonomin bättre, säger Linda Hedlund.

Hon beskriver hur dagens större skogsvårdsentreprenörer har ofta arbetskraft från andra länder, något som hon menar sätter ledarskapet på ännu högre prov.

– Det gäller att förmedla instruktioner på olika språk så att inga missförstånd uppstår om hur arbetet ska utföras. Med långväga säsongsarbetskraft följer också ett oskrivet moraliskt ansvar för de anställdas sociala miljö.

Hon menar också att en duktig entreprenör skapar ett förtroende bland sina kunder, får ett gott rykte och varaktiga relationer.

– Stabila entreprenörsföretag är viktiga för sysselsättningen och den skogliga aktiviteten i bygden, och särskilt viktigt i glesbygd.

Vilka entreprenörstjänster skulle hon då vilja se mer av?

Linda Hedlund vill lyfta fram dikesrensning och gödsling, som för skogsäga-

Linda Hedlund.

ren ofta är lönsamma åtgärder om tjänsterna är lätta att beställa till rimligt pris.

– Röjningsbehovet är fortfarande stort, och i glesbygd råder stor brist på planteringsfolk, avslutar Linda Hedlund. £

SMF kommenterar Det verkar som om Linda Hedlund har samma perspektiv som SMF: att ha entreprenörer som håller högkvalitet, är leveranssäkra och som kan leva på sitt arbete. Problemet är väl att det finns för många mellanhänder som tar sin rätt stora del av kakan. Kanske skulle entreprenörer och markägare skippa mellanhänderna och göra gemensam sak i skogshanteringen?

Entreprenörsprofilen: ”Månadens kantarell” RH-Pusher Trädfällriktare -

6 st olika modeller lyftkraft från 1,5 ton till 3,6 ton utväxling från 20 ggr till 50 ggr marknadsledande robust konstruktion minimalt underhåll

För mer info kontakta Din motorsågsåterförsäljare eller

Reipal AB

Tel 0413-249 48, fax 0413-249 84

Prata smörja med oss!

Agrol smörjmedel är det självklara valet för dig som har en maskinpark som aldrig får stå stilla. Samarbete med ledande maskintillverkare samt egen avancerad forskning har gett oss unika kunskaper som vi gärna delar med oss av.

Vi gör allt för att ge dig smörjmedelsmarknadens bästa produktsupport. Hitta rätt smörjmedel till ditt fordon och dina körförhållanden på www.agrol.se/smorjmedel, klicka på ”till tabellerna” – eller prata direkt med någon av oss! Vi gör rätt val enkelt.

Bo

Yngve

Lars

Vi svarar på alla frågor om smörjmedel!

Bo Axelsson, 08-657 44 46 Yngve Lindh, 08-657 44 31 Lars Ekmark, 019-605 17 20

Vill du duutvecklas utvecklassom somarbetsgivare arbetsgivare företagare?

Vill ochoch företagare?

Bli Vill idu utvecklas som arbetsgivare och företagare?

Bli medlem medlem iSLA! SLA! Bli medlem i SLA!

Ingen gege DigDig som arbetsgivare i skogsbruket samma stöd stöd i arbetsIngenannan annanpart partförmår förmårattatt som arbetsgivare i skogsbruket samma i arbetsgivarfrågor som SLA. Oavsett var i skogsbruket Ditt företag är verksamt är det till SLA givarfrågor somIngen SLA.annan Oavsett var i skogsbruket företag iär verksamtsamma är detstöd till Du SLA Du part förmår att ge Dig somDitt arbetsgivare skogsbruket i arbetsmed förtroende kan vända Dig med allt som berör förhållanden mellan Dig som arbetsOavsett var iberör skogsbruket Ditt företag är verksamt är det till SLA Du med förtroendegivarfrågor kan vändasom DigSLA. med allt som förhållanden mellan Dig som arbetsgivare och Dina anställda. förtroende kan vända Dig med allt som berör förhållanden mellan Dig som arbetsgivare och Dinamed anställda. givare och Dina anställda.

Vi erbjuder information, rådgivning och utbildning kring: Vi erbjuder information, rådgivning och utbildning kring: Vi erbjuder information, rådgivning och utbildning kring: • Arbetsgivarfrågor • Arbetsgivarfrågor • Arbetsgivarfrågor • Kompetensförsörjning • Kompetensförsörjning • Kompetensförsörjning • Personal- och ledarskapsutveckling

•

• ledarskapsutveckling Personal- och ledarskapsutveckling Personal- och

Och Du – det är bättre ringa upp SLA i förväg än att bli uppringd facketavi efterhand!

Och Duatt – det är bättre att ringa upp SLA i förväg än att bli av uppringd facket i efterhand!

Och Du – det är bättre att ringa upp SLA i förväg än att bli uppringd av facket i efterhand!

Vill du bliidag! medlem? Ring SLA idag!

Vill du bli medlem? Ring SLA 72 40idag!

Vill du 72 bli 40 medlem? 08-762 Ring SLA 08-762 www.sla-arbetsgivarna.org www.sla-arbetsgivarna.org 08-762 72 40

www.sla-arbetsgivarna.org

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

19

tipshörnan

Lennart Larsén i tekniska gruppen ger tips på hur du får fler produktiva timmar i skogen genom att välja rätt olja och sköta hydraulsystemtet.

håll slangen och oljan ren för fler timmar i skogen Hydrauloljor måste hållas fria från föroreningar och vatten. Det gäller i ännu högre grad de miljövänligare hydrauloljorna. Med rätt hantering går det att öka livslängden på maskinen och gör det dagliga arbetet mer effektivt med färre driftstopp som följd.

När miljöoljorna började användas i skogsmaskiner under 1980-talet uppstod ofta problem.

Det var läckande tätningar, oljespill på maskiner som härdade i solsken, blandbarhetsproblem särskilt med hydrauloljor, stigande vattenhalter i oljan men också rena komponenthaverier.

Successivt har man kunnat lösa de flesta problem och efter cirka 20 års användning utgör idag miljöolja en allt större andel hydrauloljeanvändningen inom skogen.

Hydrauloljorna har blivit bättre och många oljor har idag en kvalite som är anpassad till ett modernt hydraulsystem.

Dessutom har luftavskiljningen blivit bättre och volymprocenten luft är nu nere på under 1 procent.

En stark konkurrent till dagens oljor är också oljan med mättade estrar som bas.

Idag används vegetabiliska oljor och syntetiska oljor med omättade estrar som bas.

Det intressanta med oljan från mättade estrar är att den har betydligt längre bytesintervaller än tidigare oljor tack vare att den är stabilare och har bättre smörjegenskaper än omättade estrar. Den är dock markant dyrare.

20

SKOGSENTREPRENÖREN 1 • 2010

Samtidigt gäller fortfarande att ett hydraulsystem som kan hålla så låga föroreningar och vattenhalt som möjligt, sparar maskinägaren både tid och pengar genom längre livslängd på maskinen, längre serviceintervall samt färre driftsstopp.

Som ni redan vet är föroreningar i hydraulolja är mer än bara fasta partiklar. Faktum är att luft och vatten både kan orsaka ändrade egenskaper hos oljan och ökad förekomst av partiklar, som i sin tur påverkar maskinens kondition.

Luft ändrar i första hand oljans egenskaper, genom att luft med sina ”fjädrande” egenskaper kan minska och öka i omfång. Det kan medföra nötskador på olika komponenter då de utsätts för plötsliga tryckförändringar samt en försämrad precision i reglering av ventiler och pump.

För hög vattenhalt i oljan medför att smörjegenskaperna försämras och därmed en risk för kärvning i rörliga delar, till exempel i ventiler, vilket i sin tur för med sig en ökad mängd partiklar i systemet. Partiklar kan komma in i systemet utifrån, genom till exempel smutsiga oljekärl. Men både luft och vatten bidrar också indirekt till att öka mängden partiklar och det är partiklarna som sänker maskinens allmänna kondition, livslängd och driftsäkerhet. Framför allt är det de riktigt små partiklarna, under 6 mikrometer, som tränger in rörliga delar, till exempel mellan kolv och cylinder i hydraulpumpen. Denna nötning ger i sin tur ökad partikelförekomst och med ett större antal partiklar sker nötningen i accelererande takt, något som i sin tur ger ytterligare partiklar. Denna process är normal och hanteras av maskinens filter som håller tillbaka partikelförekomsten. Men då påfrestningen övergår filtrens renande förmåga hamnar systemet i en ond cirkel av kontinuerligt ökad mängd partiklar. Det går dock att hjälpa maskinens filter på traven genom att följa några enkla råd.£

Snabba tips för längre livslängd • Använd kapplugg. Den minskar risken att för mycket partiklar kommer in i

• Var försiktig vid kallstart. En kall maskin bör värmas upp som en människa värmer upp inför en löptävling. Genom att mjukt och försiktigt börja med små rörelser minskar risken för att föroreningar tränger igenom kalla och hårda packningar.

slangen när den kapas.

• Använd 20 liters plastdunkar för hydrauloljan och INTE 200 liters fat som det

• Sätt slangplugg mot tätyta.

• Var försiktig när ni tvättar maskinerna så att vatten ej kommer in i hydraulsystemet. Packningarna på hydraulcylindrarna är enkelverkande så det är lätt att vatten tränger in i cylindrarna.

• Avlufta returfilterhuset efter filterbyte och användning av vacumpump.

• Tänk på att parkera kranen med så lite av kolvstängerna ute. På stängerna kan både kondens och rimfrost bildas och tränga in i systemet. Att lämna så lite frilagd kolvstång som möjligt gäller för alla cylindrar på maskinen.

• Blanda inte olika hydrauloljor

blir mycket kondens i.

• I dammiga eller fuktiga miljöer är noggrannhet i hanteringen av oljan extra viktig då föroreningar kan följa med vid påfyllning.

• Se över filterna i tanken och dess kondition. Passa också på att inspektera magnetstavarna som drar till sig större metallpartiklar.

• Håll reparationer i så rena som möjligt. Att byta slang vid ett slangbrott med egenhändigt kapad slang på löpmeter kan innebära stor ökning av antalet partiklar i oljan.

Boggi? Vi fixar bandet Vi renoverar dina band själv med Halvmånar.

Nya boggiband 400-500 till Novotny Tigercat LogLander mm. Även nya band 600-750 dragande, bärande,miljöband.

Brodd. Lås i 3 längder.

Svetslänk.

Markus Edlunds Svets & Smide Telefon: 0661-220 00 Mobil: 0702-03 34 84 E-post: info@messmide.se

Världens största utbud av rotatorer och svängdämpare

Strong by nature

Stora, kraftfulla rotatorer och dämpare byggda för hårda tag i tuffa miljöer. Och små varianter för lättare jobb.

Alltid robusta, kompakta och funktionella, oavsett storlek och användningsområde.

Indexator har vad som krävs.

www.indexator.se

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

21

Säkrare i skogen

med Säkerhetsbedömning kan du sänka premien rejält Förra året lanserade Skogsmaskinföretagarna i samarbete med Trygg-Hansa en förbättrad och förnyad medlemsförsäkring.

Den stora nyheten är Säkerhetsbedömningen, som gör det möjligt att sänka försäkringspremien med upp till 16 procent.

Säkerhetsbedömningen är ett frågeformulär där man svarar på vad företaget gör för att undvika skador. Utifrån svaren kan man sen få upp till 16 procent rabatt på försäkringspremien för maski-

Jörgen Westerlund.

nerna. Åtgärderna kan handla om att ha larm på maskiner och kojor, att ta hem verktyg som inte behövs, att använda blådiesel och planera sina körningar så man bara har en skvätt kvar i tanken när man lämnar för dagen.

Jörgen Westerlund på Roland Westerlund Skogsmaskiner genomförde säkerhetsbedömningen på förra årsstämman. Det bidrog faktiskt bidrog det till att företaget införde ett nytt arbetssätt.

– Larm och brandskyddskontroller är såklart viktiga men också sådant som vi redan arbetar med. Det som däremot gav mig en tankeställare var det här med att arbeta med återkoppling mot personalen.

Genom att medvetandegöra personalen om vad skador och slitage kostar företaget får man dem att ta ett större ansvar för maskiner och verktyg.

– Jag vet ju vad det kostar men nu gör också personalen det och jag tycker att de tänker sig mera för och skyddar grejerna, säger Jörgen Westerlund, som har tagit fasta på detta med återkoppling. Även om försäkringen betalar när något händer är det förenat med stora kostnader för företag att råka ut för stölder och olyckor.

Först och främst i och med självrisken som vanligen är på tusen-

KESLA 20RH

tals kronor. Men alla småskador som är värda mindre än självrisken är det som tar mest på företagets plånbok.

– Om någon tar några hundra liter diesel kostar det för lite för att man ska rapportera till försäkringsbolaget och företaget får ta kostnaden själv, säger Anders Wallstenius som arbetar med SkadeStop på Trygg-Hansa och är en av dem som tagit fram säkerhetsbedömningen. För honom och hans kolleger är mönstret tydligt; företag som arbetar med att utbilda och återkoppla till personalen kring skador får färre skador.

Det räcker förstås inte att bara fylla i pappret, Trygg-Hansa kan komma ut och kontrollera att man uppfyller kraven.

– Vi på Roland Westerlund har alltid tänkt förebyggande och nu är det ju bra att vi kan tjäna på det, säger Jörgen Westerlund som fick ihop till en ansenlig poäng.

Jörgen och hans bror Per driver familjeföretaget som deras far Roland startat. Idag är de femton anställda och har åtta verksamma maskiner. £

BioEnergy

Det ultimata aggregatet för hantering av bioenergi Utrustat med:

”Multisteem grip” Accumuleringsarmar

”Multisteem rollers” Specialdesignade matarvalsar

”ProAx”

Bioenergiklipp Anpassningsbart till de flesta på marknaden förekomna mätsystem

22

SKOGSMASKINSENTREPRENÖREN 1 2010

www.gjmaskin.se Mikael Ingemarsson 070-321 34 95

Entreprenörsprofilen: ”Månadens kantarell”

Verklig kvalité

Träffa oss på SMF-mässan

Dubbel U-brodd Borlegerat stål i brodd och länk • Suveränt grepp • Perfekt passform • Överlägset pris Dimension 600/50-22,5 12 600/55-26,5 14 600/60-30,5 14 600/65-34 15, 23.1-26 650/45-24,5 15 650/65-26,5 14 700/45-22,5 12 700/50-26,5 15 700/55-34 15 700/70-34 15 710/45-24,5 15 750/55-26,5 15

Ø 12mm 14mm 14mm 15mm 15mm 14mm 12mm 15mm 15mm 15mm 15mm 15mm

Ant. Rutor 2R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd 3R Brodd

Pris/par 9.595:16.595:19.695:21.995:18.995:22.895:12.795:19.595:23.595:25.995:19.995:21.595:-

Alltid fraktfritt för slirskydd över 3000:Vi har slirskydd även för andra typer av maskiner.

AllA PRiSeR äR exkl. momS • BeStäll På www.Bonnet.Se tel: 020-35 00 36 • e-PoSt: info@Bonnet.Se

SKOGSeNTREPRENÖREN 1 • 2010

23

Returadress: SMF Skogsentreprenörerna,Tyska Brinken 28, 111 27 Stockholm

NYHET! DET FINNS EN NY VÄG TILL ECO-TRACKS COUNTRY

www.eco-tracks.com

Nu kommer vårt senaste ECO-TRACKS! Det är inte revolution, det är evolution. EVO tar plats mellan OF och ECO-Track.

EVO är ett helt igenom nykonstruerat band.

Vårt kunnande tillsammans med förarnas erfarenhet leder utvecklingen framåt.

EVO har en helt ny unik tvärjärnsform med mycket goda rensande egenskaper.

Nedsänkt broddningspunkt minskar dragspänningar och ökar hållfastheten.

Nytt sidostöd med mjukare sidor och bredare stödyta mot däck ger minskat däckslitage.

EVO Bandet med allroundegenskaper gällande bärighet, utan att ge avkall på rensningsförmågan. Med ett suveränt grepp och däckskydd bibehålls de skonande egenskaperna; ECO-TRACKS™ helt enkelt! EVO finns med 22- och 26 mm länksystem.

Make your own way

www.olofsfors.com