"ДР" №39 от 01 октября 2015 года

www.dr.DN.ua

городская общественно-политическая газета

dr.dru.dn@yandex.ru Дата основания -

июнь 1941 г.

№39 (6949) Четверг, 1 октября 2015 года газета четырежды награждена почетной грамотой секретариата национального союза журналистов украины (1995, 2001, 2010, 2011гг.)

Информирует городской совет ветеранов

В святой день освобождения Донбасса…

Вместе с руководством городского совета, исполкома городской совет ветеранов стал одним из инициаторов акции памяти, посвящённой 72-й годовщине освобождения Донбасса от немецких оккупантов, а также Дню партизанской славы. Утром 22 сентября к монументу Воинуосвободителю на Карловской площади с букетами цветов прибыли руководители и представители промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса, учреждений и организаций города. Пришли, чтобы отдать дань уважения сотням и тысячам павших на этой войне за нашу с вами свободу и независимость.

– Тридцать девять дней шла эпопея освобождения Донбасса. С обеих противоборствующих сторон погибло около миллиона человек. Началась она 8 августа с боёв за форсирование Северского Донца и завершилась у переправ Днепра, – отметил, выступая перед присутствующими, городской голова Валерий Гнатенко. – За освобождение Дружковки, полегло, как вы знаете, также немало людей. Здесь, на этом самом месте, захоронены около полутора тысяч человек. Тут покоятся не только солдаты-освободители, но и расстрелянные фашистами в годы оккупации жители Дружковки, партизаны, подпольщики. Поэтому давайте отдадим дань памяти погибшим за нашу жизнь, за наше свободное существование…

– Для поколений, что лишь по учебникам и фильмам знают о войне,

1

её этапах, нужно напоминать о том, что были тогда такие события страшные, которые довелось пережить всем народам бывшего Советского Союза. Как на фронте, так и в тылу. Масса погибших, раненых, неимоверные разрушения... Потом было поколение, которое всё это восстанавливало – тоже героически, не считаясь ни со здоровьем, ни со временем. После 60-х годов мы, конечно, стали лучше жить – это теперь кому-то кажется, что с неба всё свалилось. Надо идти к молодому поколению и обязательно говорить, какой ценой, какой кровью нам это всё досталось, – сказал, выступая на импровизированном митинге, директор Торецкого ПУВКХ Алексей Долбещенков. Тяжёлыми воспоминаниями детства поделился и председатель городского совета ветеранов Виктор Юдин. «Я 1937 года рождения, в памяти оста-

“Дружковский рабочий”

лись ужасающие бомбёжки во время эвакуации, когда пытались выбраться с узловой станции Пятихатки в Днепропетровской области, навсегда перед глазами – картины страшных разрушений… К сожалению, война повторилась. У нас у всех есть родственники в Донецкой, Луганской областях, мы в курсе, что там происходит, какие жертвы. Удивляет одно: стороны никак не могут договориться, чтобы на нашей земле наступил мир. Ведь даже одна человеческая жизнь не стоит тех прибылей, которые получают на войне. Надо добиваться, чтобы наступил мир, чтобы не гибли дети, старики, солдаты... Наш народ достоин спокойной жизни – мирно трудиться, растить и воспитывать детей, – горячо высказался о наболевшем Виктор Владимирович.

1 октября 2015 года

1 жовтня – День людей похилого віку

Шановні земляки!

1 жовтня в нашій державі відзначається День людей похилого віку та День ветерана, що засвідчує глибоку повагу і цивілізоване ставлення українського суспільства до найстарших представників громади, які закладали матеріальну базу незалежної держави. Турбота про людей похилого віку – справа всього суспільства, адже тепло людських сердець, моральна й матеріальна підтримка особливо відчуваються у поважному віці. Цей день — символ єдності і спадкоємності поколінь, чудова нагода сказати теплі слова подяки батькам, ветеранам війни та праці, пенсіонерам і літнім людям за їх внесок у розвиток нашої країни, за багаторічну самовіддану працю, доброту й мудрість. З кожним роком ми, на жаль, втрачаємо наших дорогих ветеранів – живих свідків далеких воєнних подій, тих, хто воював, йшов на смерть за свою країну, за рідний край. Старші люди пронесли крізь своє життя нетлінні та невмирущі людські цінності, вірність рідній землі, зберегли для нащадків найкращі національні традиції, навчили нас долати труднощі та бути гідними своєї держави. В цей день ми доземно вклоняємось вам, сивочолі ветерани війни та праці, що здолали ворога у Другу світову, підняли з руїн рідну Україну, наше місто. Нехай героїчні вчинки минулого надихають всіх нас на нові звершення в ім'я української держави. Ваша праця, подвиг, ставлення до людей та духовних цінностей – це приклад для наслідування сучасній молоді. Прийміть слова глибокої вдячності за все, що зроблено вами заради нашого майбутнього. Нехай осіння пора, в яку ви вступили, буде світлою й ласкавою, сповненою душевного тепла, уваги і турботи близьких! Бажаю вам міцного здоров’я, щасливої долі, радості, добра і віри в краще життя, добробуту вашим сім’ям, успіхів, активного довголіття!

№39 (6949)

Валерій Гнатенко, міський голова, Віктор Юдін, голова міської ради ветеранів

4 октября – День учителя

Шановні вчителі!

Щиро вітаю вас з професійним святом! Сьогодні, напередодні професійного свята наших освітян, згадується вислів великого українського педагога Василя Сухомлинського: «Рідне слово – це могутній засіб виховання патріотичних почуттів. Воно – ніби стежинка, прямуючи якою, дитина здобуває громадянську зрілість, осмислює, хто вона, якому народові, якій землі зобов’язана своїм життям і щастям». Учитель... Одна з найважливіших професій. Вона для обраних. Велике любляче серце треба мати вчителю, аби віддавати його учням. Ви щодня стоїте під прицілом допитливих очей і ведете своїх вихованців все вище по сходинках пізнання. До вчителя йдуть зі своїми болями і радощами, у нього черпають сили для підкорення нових висот, бо він заглядає у минуле, живе у сьогоденні і прокладає місток до майбутнього. Фактично саме ви відповідаєте за те, яким буде майбутнє нашого міста і нашої України. Освіта сьогодні – пріоритет державної політики, адже є стратегічною основою розвитку особистості, а відтак – і суспільства, нації, держави. Її рівень залежить від учителя, викладача, вихователя. Освітня галузь міста піднімається на вищу сходинку, за це ми завдячуємо саме вам, шановні педагоги, вашому творчому пошуку, багатогранному таланту, небайдужості до наших дітей та молоді, бажанню зробити Україну частиною європейської цивілізованої спільноти. Впевнений, що ви зробите все можливе для розквіту держави, становлення патріотизму, освіченості, високоморальності, незламності духу. Тож хочу запевнити, що влада не буде стояти осторонь освітянських проблем, а й надалі робитиме все можливе для здійснення вашої високої місії. Сьогодні у Дружківці працює понад 640 педагогів, діють 27 навчально-виховних закладів. Я від усього серця вітаю всіх вас з цим чудовим святом! Зичу міцного здоров’я, нескінченної любові учнів, терпіння і віри. Нехай Бог завжди допомагає вам у вашій нелегкій, але такій благородній праці.

Есть в жизни каждого человека даты, понастоящему дорогие только ему одному, но оставившие след в чьих-то других судьбах. Для учителя начальных классов ОШ №6 Т.А.Никоновой сороковой профессиональный юбилей – не просто веха биографии, это большой и значимый её отрезок, состоящий из творческих поисков, побед и неудач, радостей и печалей, добра и разочарований – собственно, тех нюансов, которые вмещаются в одно ёмкое понятие – жизнь. Доминирующим фактором смысла этой самой жизни для Татьяны Аркадьевны всегда оставалась работа, за сорок лет, отданных педагогике, она ни разу не усомнилась в правильности выбора профессии, всегда относилась к учительскому труду как к Божьему промыслу, уделу избранных, поскольку вылепить из маленького человека, ребёнка, личность – дано не каждому. С таким убеждением Т.А.Никонова встретила в нынешнем сентябре свой сорок первый учебный год! Говорят, судьба начинается с мечты. С мечты началась и учительская судьба Татьяны Никоновой. С детства она представляла, что войдёт однажды в класс и встретится взглядом с пытливыми глазами своих первых учеников, что будет любить их так сильно, как любят родители её, единственную в семье дочь… Правда, тогда она ещё не знала, что ей предстоит стать не только педагогом, но и основателем династии, что «самую лучшую в мире» профессию выберет и её старшая дочь, и внучка -школьница тоже прочно определится в своём будущем – пойти по стопам бабушки. Не пугает продолжательниц династии даже одна из главных особенностей преподавательской доли – титанический труд, самоотверженный, многочасовой, ненормированный, требующий большой самоотдачи, и, как правило, в ущерб тому вниманию и заботе, которых требует семья. Совсем непросто правильно и рационально организовать свою ежедневную занятость, чтобы во всём

успевать, чтобы хватало времени, внимания, сил, выдержки и ещё многих других аспектов для содержательной, плодотворной работы с детьми, родительским активом, общественными организациями, чтобы поддерживать здоровый микроклимат в классном коллективе и сохранять тёплой «погоду в доме». Татьяна Аркадьевна относится к числу людей той особой категории, которые умеют вдохновенно исполнять роль дирижера ими же созданного оркестра, где каждый участник знает свои обязанности и по мановению волшебной палочки руководителя мастерски подключает свою партию к общему оркестровому действию. Это не просто талант, это талант, многократно помноженный на труд, усиленный творчеством, украшенный любовью к профессии, ставшей делом всей жизни. Личность в Т.А.Никоновой проступает во всем: в умении чётко направить в нужное русло учебно-воспитательный процесс, в проявлении коммуникативных и органи-

дителем профкома, долгое время она возглавляла методическое объединение учителей начальных классов, награждена медалью «За трудовую доблесть», имеет звание «Старший учитель». Начинающим наставникам есть чему поучиться у коллеги-корифея, опыт работы которой обобщался и внедрялся не толь-

видеть не грязь, а отражение звезд, естественно, перенимают её воспитанники, поэтому закономерно, что выпускники Татьяны Аркадьевны уносят с собой на последующие ступени обучения, а потом и во взрослую жизнь «унаследованные» лучшие черты своей первой учительницы. Т.А.Никонова родилась и выросла в Дружковке. Влюбленная в свой город, она всегда хотела жить только в этом городе, работать в школе, где училась сама, в шестой городской, где работала ее первая учительница Нина Прокофьевна Бочарова, и даже когда по окончании Донецкого педучилища получила направление на Днепропетровщину, знала, что вернётся домой. Действительно, через два года в её трудовой книжке появилась вторая запись: назначена учителем начальных классов ОШ №6 г.Дружковки. За неполные сорок лет коллектив школы неоднократно избирал Татьяну Аркадьевну руково-

ко в пределах школы. Стержнем её достижений, так сказать, сердцевиной педагогического кредо является особый подход к методике обучения в начальной школе. Татьяна Аркадьевна придерживается мнения, что дать ребенку определённый запас знаний, научить учиться, подготовить к следующему этапу школьного образования – это ещё не всё. Знания должны не только откладываться в глубинах сознания ребенка, но ещё и иметь тонкую, трудноуловимую цель, называемую воспитательной функцией. Учитель должен бояться холодных сообщаемых истин, то есть знаний ради знаний, учитель обязан внедрять тот принцип, когда знания становятся умениями и навыками и формируют моральный облик и жизненную позицию человека. А это ювелирная, серьёзная, на первый взгляд незаметная учительская работа, основанная на большой любви к детям, это великий труд ума и сердца, ког-

Сорок сентябрей Татьяны Никоновой

да нужно тысячи раз переболеть душой за каждый шаг каждого своего ученика. Такое по плечу только Мастеру, только учителю от Бога. Увы, только через годы талант учителя проявится в его талантливых воспитанниках, только через годы они смогут по достоинству оценить качество того багажа, прочную основу которого заложила в каждом своем питомце первая учительница. В нынешнем году Т.А.Никонова учит «своих любимых» второклассников, но вся школа знает, что каждый выпуск у неё «самый любимый». Татьяна Аркадьевна не ради красного словца так говорит, она действительно искренне их всех любит, и любовь её – тот путеводный огонек для ребёнка, которого общество доверило ей учить и воспитывать. Светлана Белогурова, заместитель директора по учебновоспитательной работе ОШ№6

Учим определять Лидера

«Буквы разные писать, вычитать и умножать, малышей не обижать», а ещё «книжки добрые любить, и воспитанными быть, находить восток и юг, рисовать квадрат и круг…». И многому, многому другому хорошему учат в школе. В каждой. А в Дружковской ОШ №6 учат ещё и умению не только открывать в себе лидерские качества, но и применять их на практике. Детство проходит быстро, и, окунувшись в большую гражданскую жизнь, зачастую выпускник школы, да и ВУЗа, теряется, столкнувшись с множеством требуемых от него действий из разряда «обязан». Один из примеров – исполнение конституционного долга, через участие в выборных кампаниях разного уровня. Чем руководствоваться при выборе руководителя города, области, страны? С какими критериями подходить к оценке его деятельности? Какие заслуги или, напротив, пассивность, могут и должны повлиять на решение отдать свой голос за конкретного кандидата? Нужно ли вообще идти на избирательный участок или прикрыться позицией «моя хата с краю»? Ответственно и сознательно решать такие задачи старшеклассников ОШ №6 учат задолго до окончания школы, формируя у своих выпускников чёткую гражданскую позицию, ответственность за принятое решение. В таком духовном начале кроются корни человеческого достоинства, гордости, самобытности личности, которая имеет право и обязанность влиять на проис-

ходящие в обществе процессы. Словом, кому доверишь управленческую роль, так и жить будешь, вот и нужно взвесить все «за» и «против», семь раз отмерять и лишь раз отрезать. Потому выборы лидера школы нельзя назвать просто плановым мероприятием, дню выборов предшествует большая подготовительная работа: каждый класс, начиная с 9-го по 11-й, должен определиться с

З повагою, Валерій Гнатенко, міський голова

2

заторских способностей, стремлении шагать в ногу со временем, но видеть перспективу. Она всегда приветлива, общительна, активна, элегантно, со вкусом одета, обладает удивительной способностью заряжать окружающих позитивом, настраивать на оптимизм. Все эти качества учителя, способного в луже

“Дружковский рабочий”

1 октября 2015 года

кандидатом от конкретного коллектива: лицо, набравшее наибольшее число голосов и согласившееся на участие в выборах, готовит свою программу развития ученического самоуправления, защищает эту программу во время общешкольных дебатов, в которых позиционируют себя все рекомендованные в группу лидеров кандидаты; фиксирует замечания и пожелания избирателей. К назначенному Дню выборов старшеклассники тщательно готовились: оборудовали условный участок для голосования, уточняли списки участников процесса, определяли полномочия общешкольной избирательной комиссии, организовывали работу экзит-полла. И вот наступает самый ответственный момент – учащиеся III ступени школьного образования опускают в опечатанную урну бюл-

№39 (6949)

летени с отметкой своего выбора. Далее – подсчёт голосов комиссией из представителей 9-11-х классов и объявление на общешкольной линейке результатов выборов. Итак, в 2015-2016 учебном году руководить школьным ученическим самоуправлением будет избранный демократическим путем лидер – ученица 10-А класса Екатерина Поль. Её оппонентам – Никите Вовчаку, Диане Белик, Ларисе Петросян, Елизавете Баран, уступившим первенство своей соученице, тоже найдётся занятие для приложения их организаторских способностей в ученическом органе управления. Страсти улеглись, но для Екатерины Поль момент истины ещё не настал, поскольку окончательные выводы о жизнеспособности её лидерских устремлений будут сдела-

ны после дебатов с директором школы Татьяной Кулик о проблемах реализации программы деятельности новоизбранного лидера. Но уже сегодня с уверенностью можно утверждать, что школьные выборы – не игра, а первые робкие шаги во взрослую жизнь, которая потребует от гражданина гармонического слияния долга, дисциплины, ответственности, свободы. И кто знает, может, сегодняшний лидер школы завтра будет представлять наш город в большой политике… Но то, что каждый участник процесса приобрел опыт будущего избирателя и прочувствовал силу своего голоса в выборе органов власти, – бесспорно. Альбина Растворцева, заместитель директора ОШ№6 по воспитательной работе

Специальный выпуск газеты «Дружковский рабочий»

№ 5 (102) 01.10.2015 г.

Горизонт событий Столь высокая оценка усилий трудового коллектива предприятия и его администрации прозвучала из уст городского головы Валерия Гнатенко на состоявшейся в пятницу, 25 сентября, рабочей встрече мэра с трудящимися завода. Без ложной скоромности скажем – оценка вполне заслуженная, особенно с учётом складывающейся непростой, если не сказать катастрофичной ситуациии в промышленном развитии державы, металлургии и машиностроении. Несмотря на огромные трудности, завод держится, более того, по уровню средней заработной платы вышел на одну из лидирующих позиций в городе. О промышленности, городских проблемах и нуждах, что удалось сделать, что предстоит, и шёл откровенный разговор на мероприятии. Такие встречи – всегда дело нужное. Ведь люди получают лишний раз возможность напрямую выслушать своего мэра, а не через СМИ и всякого рода посредников-интерпретаторов, задать ему интересующие их вопросы, озвучить проблемы. А это как раз и есть один из критериев открытости власти народу. Более того, приближаются выборы в местные органы власти, и вполне естественно, когда власти отчитываются перед избирателями о том, что ими было сделано, каковы успехи, неудачи, словом, подводят итоги своей деятельности. Начал Валерий Сергеевич с главного – с демографической ситуации в городе. Она по-прежнему остаётся сложной и неоднозначной. По разным оценкам, Донбасс, спасаясь от войны, покинули свыше полутора миллионов жителей, многие из них разместились в расположенных неподалёку от линии фронта городах. В Дружковку, в частности, прибыло уже почти 18 тысяч беженцев, из них более полторы тысячи детей. Зарегистрировались, стали на учет в ПФУ около 10 тысяч пенсионеров из зоны АТО. Всё это создало серьёзную нагрузку на бюджетную сферу города – на образование, здравоохранение, коммунальные службы. Из-за роста количества проживающих в городе обострилась ситуация на рынке труда – по данным центра занятости, на одно вакантное место приходится до 20 человек. Многим из переселенцев приходится выживать на гуманитарную помощь – недавно в город прибыла очередная партия гуманитарной помощи для 1,5 тысяч семей беженцев. Из-за нестабильности резко ухудшилась статистика рождаемости, уменьшилось количество браков, зато увеличилась смертность населения. Подробнее мэр остановился на ситуации в промышленности и экономическом развитии. Инфраструктура региона пострадала очень сильно. На её восстановление обещают направить 2,5 миллиарда гривен. Такая информация прозвучала на недавно состоявшемся в областной государственной администрации конференции по восстановлению Донбасса, в

3

работе которой Валерий Сергеевич принимал участие. Однако пока денег нет, город выкручивается, как может, самостоятельно. По словам мэра, с целью привлечения инвестиций были разра-

телей. В город вернулись много дружковчан, живших и работавших в Донецке, Макеевке, Горловке, других городах зоны АТО. «Самое главное, чем можем привлечь переселенцев, – это возможностью заработков»,

ботаны 102 инфраструктурных проекта. Некоторые из них уже начинают работать. В частности, совместный инвестиционный проект со скандинавами – NEFKO. Им предусмотрена коренная реконструкция уличного освещения на 47 улицах города – с полной заменой светильников и созданием современного диспетчерского центра. Не выходя из кабинета, дежурный диспетчер будет знать, где, в каком посёлке, вышла из строя лампочка, где какая нагрузка, где короткое замыкание и т.д. А высвободившееся в результате реконструкции оборудование будет направлено на организацию уличного освещения в посёлках и окраинах города. Добавим, что за счёт осуществляемого в городе перехода на зональные счётчики, а также современные экономные светильники при улучшении качества освещения ожидается и финансовая экономия. Разработаны и отправлены на согласование два проекта по капитальному ремонту общежитий для расселения беженцев по ул.Радченко, 36, ул.Ленина, 39. По мнению мэра, нужно создавать условия и стремиться к тому, чтобы у переселенцев возникало желание остаться в Дружковке на постоянное жительство. Для этого необходимы два базовых условия – крыша над головой и возможность трудоустройства. Сейчас вместе с переселенцами численность населения в городе составляет около 90 тысяч человек, эта цифра превысила максимум советских времён – в начале 90-х в Дружковке проживало около 85 тысяч человек, а к 2013му в городе насчитывалось менее 70 тысяч жи-

– считает городской голова. Средняя заработная плата по городу выросла до размеров 5300 гривен, за последние два года рост составил около 2000 гривен, хотя инфляция и возросшая стоимости жизни напрочь «съедают» эти достижения. Один только индекс инфляции в нынешнем году составил, по данным статистики, 73%. «Факт есть факт, и я думаю, что сегодня Кабмину гордиться нечем, – резюмировал Валерий Сергеевич, – выросшая курсовая разница, рост цен на товары основной потребительской группы (медицинские препараты особенно) превышает темпы роста заработной платы. Но самое главное, что более всего волнует горожан, это рост тарифов на коммунальные услуги, которые, в общемто, повышаются необоснованно». Возвращаясь к средней заработной плате, мэр отметил, что лидерами в городе в этому вопросу являются компания UMG (СЗП там подтягивается к 6 тыс. грн.) и метизный завод – более 5 тыс. грн: «Мы сегодня ставим в пример всем предприятиям ваш опыт и достижения в плане ориентации на уровень заработной платы трудящихся». Наряду с положительными есть и менее позитивные примеры, в частности, продолжает оставаться серьёзной ситуация на машиностроительном заводе. За неполные два года машзавод потерял почти 1,5 тысячи рабочих мест, только в этом году суммарно около 400. Сказывается то, что почти 60% шахт, основных потребителей продукции предприятия, оказались за линией фронта. В целом за первое полугодие город произвел и

«Метизный завод мы сегодня ставим в пример»

“Дружковский рабочий”

1 октября 2015 года

реализовал товарной продукции на сумму около 2,5 миллиарда гривен. Но, к сожалению, рынок сбыта продукции большинства наших предприятий продолжает сужаться, поскольку он был ориентирован преимущественно на страны СНГ и Российскую Федерацию. Остаётся лишь надеяться, что к новому году ситуация всё же стабилизируется, удастся достичь договоренностей, в том числе и в газовом вопросе. К примеру, стоимость газа тянет до 50% себестоимости в производстве фарфоровой продукции, есть газовая составляющая и в метизном деле. Коснулся городской голова и ситуации с городским бюджетом. В целом по доходной части он вырос почти на 8 млн. грн., несмотря на то, что предприятия сработали хуже, особенно базовые. То, что недодал ДМЗ, компенсировали предприятия, переместившиеся из зоны АТО (в Дружковке зарегистрировались 97 предприятий), поступления от подоходного налога расположенных в городе военных. Благодаря этому удалось повысить заработную плату бюджетникам в среднем на 500600 гривен. В качестве позитива мэр отметил стремление хозяйственных субъектов переориентироваться на другие рынки сбыта – ЕС, страны Азии, другие площадки. Конечно, в отношении качества на европейском рынке конкурировать будет сложно, но благодаря правильной инвестиционной политике, которая осуществлялась на метизном заводе, ПАО «Грета», ДФЗ, своевременной модернизации производства и закупкам импортного оборудования, шанс закрепиться и выдержать

№39 (6949)

есть, считает мэр. Хотя в целом ситуация по региону мало оптимистична: в металлургии падение объёмов составило 30%, 37% – в машиностроении, 20% – в сельском хозяйстве, на 40% снизили объёмы добычи угольщики. Труднее всего сейчас приходится машзаводу. «Нам нужно оказать максимальную помощь и поддержку, чтобы предприятие выжило. Мы не можем потерять «жемчужину Донбасса» – самое крупное профильное предприятие в Восточной Европе, которое в своё время насчитывало до 14 тысяч работников. Остановить его легко, как мы знаем, но вот затем восстанавливать будет чрезвычайно тяжело, – отметил городской голова. – Мы обращались с соответствующими предложениями в Министерство угольной промышленности, Кабинет министров с тем, чтобы оказать помощь предприятию в размещении на нём государственных заказов. Надеемся, у нас получится». Подробно, по просьбе трудящихся, рассказал мэр о ситуации с водоснабжением города. Компания «Вода Донбасса», структурным подразделением которой является наш горводоканал, обслуживает 24 города, в числе которых и те, что находятся на неконтролируемых территориях (Донецк, Макеевка, Горловка и др.), за поставки воды они не рассчитываются. Однако и отключать от водоснабжения их нельзя, поскольку там живут наши родственники, земляки. К тому же ветка снабжения проходит до Мариуполя. И если прервать подачу воды, это будет катастрофа. Обсуждается вопрос передачи ГВК городам, но это влечёт серьёзные финан-

совые последствия, поскольку задолженность одного только нашего предприятия энергетикам составляет около 9 млн. грн., имеется трёхмесячная задолженность по заработной плате. За полтора года государство не профинансировало ни одной копейки в счёт погашения разности тарифов на водснабжение. На сегодня его стоимость в среднем по Украине составляет около 70 евроцентов за кубометр (около 18 гривен). Если принимать ГВК на баланс города, то будем вынуждены повышать расценки, с учётом отведения стоков минимум до 20 гривен за кубометр – фактически в три раза. К сожалению, отметил мэр, так получается, что никто не компенсирует разницу в тарифах на энергорынке, теплоэнергетике. Что касается населения, единственная возможность уменьшить выплаты на коммунальные услуги, это оформить субсидию – сама процедура сейчас предельно упрощена, анкету-заявление, минуя очереди, можно отправить по почте. Мэр настоятельно призвал людей не игнорировать такую возможность, поскольку рост тарифов будет продолжаться. Присутствующие слушали заинтересованно, задавали вопросы, вопросов было много. В частности, о программе «Город без окраин». В этом году власти постарались максимально выделить средства на ремонт асфальтового покрытия в микрорайонах – проведены работы в 7-ом «микро», уже приступили к ремонту в 9-ом.. Не забудут о Яковлевке, Донском, «200 планах». «В каждом посёлке (Окончание на стр. 4)

Горизонт событий

«Метизный завод мы сегодня ставим в пример» (Окончание. Начало на стр.3) сделаем по 2-3 наиболее нагруженных улицы. В плане освещения также продолжатся работы в Торецком – по ул. Красноармейской, Театральной, на этой неделе приступят к работам на трёх улицах посёлка «200 планов», проведут работы по подсветке придомовых территорий отдельно стоящих домов №95,91 по ул. Чапаева. О судьбе Райского водозабора. Там в законсервированном состоянии находятся 7 скважин, запасов воды очень много, но в ней пятикратное превышение норм содержания металла. Нужно приобретать специальную очистную станцию. Стоимость работ оценивается минимум в 30 млн. грн. Но, отметил Валерий Сергеевич, эти скважины пробурены на глубину 80 метров, одна, находящаяся возле райского пешеходного мостика, имеет абсолютно уникальные свойства. В своё время ее пробурили для нужд Артёмовского завода шампанских вин, на глубину 130 метров, вода по содержанию химических элементов приближается к лечебно-минеральной с заниженным содержанием солей. Есть идея попросить помощи у предприятий и соорудить на месте скважины бювет. Спрашивали о судьбе спортивного клуба машиностроительного завода. Объект нуждается в ремонтных работах, но город выделить средства не может, поскольку он находится в собственности компании СКМ. Сейчас в городе зарегистрировалась областная школа спортивного мастерства, мэр вышел на губернатора с просьбой оказать содействие в оформлении аренды, чтобы можно было разместить там спортивные секции и заняться ремонтом инфраструктуры. Вопрос на стадии согласования. То же самое и по бассейну – самостоятельно осилить его ремонт у города так и не хватило средств, есть вариант, что его возьмет на баланс областное управление культуры. Его представители уже были в Дружковке, им сооружение понравилось. Сейчас ситуация на стадии согласования условий. О ремонте ДК. Несмотря на выводы официальной комиссии о коротком замыкании проводки, мэр всё же остаётся при своём мнении, подозревая поджог. Так или иначе, к восстановительным работам уже приступили. Задача – до наступления дождей завершить кровлю и приступить к внутренней отделке. Ориентировочно к весне ремонт здания планируется завершить. В городе это самый крупный зрительный зал, рассчитанный на 640 посадочных мест (в «Космосе» – 500, ЦДЮТ – 300). А завершительным аккордом встречи стали слова генерального директора ПАО «Дружковский метизный завод» Якова Степанова, который отметил выгодное отличие жизни нашего города по целому ряду показателей в сравнении с соседними и призвал людей сделать соответствующие выводы на предстоящих выборах в местные органы власти.

4

Завод:

день за днём

С отчётным докладом о работе совета ветеранов за период с 10 августа 2011 года по 27 августа 2015 года перед собравшимися выступил председатель совета ветеранов завода Борис Павлович Дворник. Свой доклад он начал с исторического момента создания ветеранской организации, которое состоялось ровно 25 лет назад, в августе 1990 года. Тогда в заводском клубе состоялось учредительное собрание работающих и неработающих пенсионеров завода, ветеранов. Председателем организации был избран Александр Сергеевич Савченко, его секретарём – Людмила Владимировна Орлова. Александр Сергеевич проработал на своем посту 10 лет, а в ноябре 2001 года председателем совета ветеранов был избран Борис Павлович Дворник. О качестве работы, отношении к людям свидетельствует тот факт, что кандидатура Бориса Павловича получала полное доверие ветеранов-метизников на выборах в 2004, 2007, 2011 годах, получила и сейчас. Согласитесь, это самая лучшая характеристика. Сейчас ветеранская организация завода насчитывает 2170 человек, из них 1050 человек, трудовой стаж которых составил 20 лет у женщин и 25 у мужчин.

1120 пенсионеров проработали больше этого срока, 810 человек имеют статус детей войны, 130 – участников; тех, кто принимал участие в боевых действиях, 16 человек, 4 малолетних узника фашизма, 3 участника Афганской войны, 2 семьи погибших сыновей в Афганистане, 1 участник венгерских событий. Как же работалось организации за отчётные четыре года? По словам Бориса Павловича, за отчётный период было проведено 16 заседаний совета ветеранов, на них рассматривались и принимались решения по вопросам учёта ветеранов, корректировки списков, подписки на периодические издания для участников войны и ветеранов, о поощрении ветеранов, различных мероприятиях и т.д. Составлялись и утверждались сметы расходов. Удалось вдвое увеличить по сравнению с минувшим периодом суммы поощрительных выплат на День людей пожилого возраста, День инвалида, дни рождения – с 50 до 100 гривен. Увеличились суммы поощрений и к Международному женскому дню 8 Марта. На День металлурга в обязательном порядке прово-

“Дружковский рабочий”

дились концерты, на сцену приглашались ветераны завода, им вручались благодарственные письма и денежные премии. Ко Дню Победы совет ветеранов всегда заказывал поздравительные открытки для ветеранов – участников войны и участников боевых действий. Накануне праздника открытки рассылались по адресам с приглашением на празднование Дня Победы, которое в обязательном порядке ежегодно проводилось в клубе предприятия с участием в концерте наших самодеятельных артистов

«Работу совета ветеранов признать удовлетворительной»– Таков вердикт отчётно-выборной конференции ветеранской

организации ПАО «Дружковский метизный завод», что состоялась на территории предприятия 27 августа и ветеранов. По окончании концерта всем ветеранам вручались сладости. Кроме этого, всем ветеранам боевых действий оказывалась материальная помощь. Учитывая преклонный возраст, практически к каждому из ветеранов приезжали на дом. В этом году Борис Павлович посещал дома всех числящихся за предприятием ветеранов боевых действий несколько раз – для оценки состояния жилищных условий, предоставления материальной помощи. Как мы уже говорили выше, материальная помощь оказывалась и другим категориям ветеранов, а также семьям погибших в Афганистане солдат. Кроме того, согласно коллективному договору, помогали и в изготовлении памятников на льготных условиях – либо бесплатно, либо за половину стоимости, и в снабжении дровами. При организационном содействии совета ветеранов оказывалась нецелевая благотворительная помощь работающим и неработающим пенсионерам по 50 и 70 гривен (в зависимости от стажа работы на предприятии). В 2011 году на эти цели заводом было израсходовано почти 94 тысячи гривен, в 2012-ом – 92,5 тысяч, в 2013-ом – почти 92 тысячи, в 2014-ом, к сожалению, из-за ухудшения финансовой ситуации пенсионеры остались без этого вида поддержки. Отдельно стоит рассказать об организации поездок: в 2011 году совместно с городским со-

ветом ветеранов была совершения экскурсия на Саур-Могилу, в 2012 и 2013 годах организовывались экскурсионно-досуговые поездки в Святогорск, посещение Святоуспенской Святогорской Лавры. Осуществлял совет ветеранов ежегодную льготную подписку на периодические издания, при его содействии готовились радиопередачи, рассказывающие о ветеранах, публикации в «Метизнике». Вместе с профсоюзным комитетом совет продолжал работу по пополнению фондов заводского музея боевой и трудовой славы – устраивались ознакомительные экскурсии для студентов, гостей предприятия. «Успехи, достигнутые ветеранской организацией завода, не были бы такими весомыми без поддержки руководства предприятия и лично генерального директора Якова Юрьевича Степанова, заместителя генерального директора Антона Валерьевича Маликова, председателя профсоюзного комитета Евгения Францевича Сивко», – завершил свое выступление Борис Дворник, выразив также сердечную благодарность начальнику ЦБТ и ХР Олегу Эдуардовичу Федотову – за помощь в выделении транспорта для посещения ветеранов. В прениях выступили заслуженные ветераны предприятия: Светлана Петровна Чикалова, Анатолий Борисович Цурка, Владимир Фёдорович Марченко, Леонид Фёдорович Ермилко, председатель город-

ской ветеранской организации Виктор Владимирович Юдин. Все выступившие высоко оценили уровень работы организации, личную роль в этом Бориса Павловича Дворника, Виктор Владимирович назвал ветеранскую организацию одной из лучших в городе (в Дружковке числится 40 ветеранских организаций от предприятий и учреждений, 40 – по месту жительства)! О признании работы совета ветеранов завода удовлетворительной за отчетный период присутствующие проголосовали единогласно «за». Кроме того, конференцией был утверждён новый состав совета ветеранов в количестве 23 человек и утверждены кандидаты на 9-ю отчётно-выборную конференцию городского совета ветеранов. А приятной составляющей официальной части собрания стало вручение почётных грамот совета ветеранов за активное участие в ветеранском движении Леониду Ермилко, Людмиле Орловой, Любови Дворник, Лидии Кахановской, Валенитне Першиной, Анатолию Цурке, Неле Шкодиной, Нине Ничик, Георгию Насонову, Анатолию Базанову. За долголетнее сотрудничество, активное участие в жизни ветеранской организации грамот также были удостоены председатель профкома Евгений Сивко, заместитель председателя профсоюзной организации Людмила Полужникова и ответственный за выпуск «Метизника» Василий Рамишвили.

Особо хочется рассказать о подготовленной творческим активом завода праздничной концертной программе, которую заводчане подарили своим ветеранам. Подарок был от всего сердца, поэтому и концерт получился очень душевным и искренним. Поздравила ветерановметизников Юлия Ращупка, исполнив трогательную и такую актуальную композицию «Мир в твоих руках», ведущая солистка ансамбля «Сударушки» Валентина Кравченко порадовала своих поклонников блестящим исполнением ностальгических «Пропел гудок заводской», «Не беда, что волосы седые». А представительница знаменитой семейной династии Троцевских Анна Лягуша с задором исполнила весёлую песенку «Где-то на белом свете...» из любимого всеми кинофильма 60-х годов «Кавказская пленница». Дуэт в составе Виктории Новосёловой и Георгия Насонова зажёг зал популярным шлягером Аллы Пугачёвой «Если бы не ты». Хватало всего: и лирики в «Песне о женщинах Донбасса», «Ромашке белой» (Лидия Кахановская и Анатолий Цурка ), в «Заводской лирической» (Людмила Полужникова и Анатолий Цурка), «Я желаю вам добра» (Валентина Кравченко, Виктория Новосёлова), и весёлого задора в народных песнях «Судьба», «Розпрягайте, хлопці, коней» в исполнении «Сударушек». Но особенным и запомнившимся стало совместное исполнение «Песни о метизном заводе», текст которой написала для заводчан известная дружковская поэтесса Надежда Бочарова-Романенко, музыку – Руслан Свириденко (автор фонограммы Наталья Зуйкова). Аплодисментов!.. Народ просто ладошки поотбивал, настолько всем понравился концерт. Отдохнули душой ветераны! Остаётся пожелать совету ветеранов завода и непосредственно председателю Борису Павловичу Дворнику успехов в их многотрудной работе! На снимках: во время работы конференции; поездка в Святогорье, 2013 год.

1 октября 2015 года

№39 (6949)

4 октября – День учителя

«Родная дюжина» в гостях у «Дружковского рабочего» Школьная газета Дружковской ОШ №12 отпраздновала 15-летний юбилей. Идею учителяфилолога создать ученический печатный орган в учебном заведении поддержал директор Анатолий Чуприна, тем самым предоставив возможность одарённым детям из профильного гуманитарного класса, объединённым в кружок «Юный корреспондент», проявить свои литературные способности. Первый номер газеты назвали «Родная дюжина», такое название значится и в свидетельстве о регистрации в областном управлении по делам прессы и информации, это имя носит она и по сей день. Тираж детско-юношеского издания – 100 экземпляров, за пятнадцатилетнюю историю увидело свет свыше 90 выпусков, над созданием которых трудились больше сотни учащихся школы. Юные журналисты добились значительных побед: «Родная дюжина» дважды, в 2013 и 2015 гг., была признана лучшей школьной газетой Донетчины, становилась дипломантом семи областных фестивалей школьных газет «Юнкоровская маёвка», в 2012, 2013 годах была признана лауреатом областного конкурса «Лучший в сфере журналистики», отмечалась как лучшая на I и II конкурсах журналистской песни. На Х Международном фестивале молодёжных СМИ «Жми на REKord!» в 2012 г. в номинации «Блиц-задание» редакция ОШ №12 Дружковки заняла призовое I место, а также награждена дипломами и ценными подарками в ряде других номинаций. Эта газета была участницей областного проекта «Медиа-дружба», освещала проведение выставки «Экспо-Донбасс», региональных патриотических слётов. «Лучшими редакторами года» в своё время названы выпускник школы, нынче корреспондент телеканала «Интер» Дмитрий Чистяков, нынешняя одиннадцатиклассница Елизавета Секретаренко, «лучшим корреспондентом» – Сергей Скитиков, сейчас он работает на телеканале «1+1», «лучшим фотокорреспондентом» – Влад Пеньков, «лучшим автором фоторепортажа» – Екатерина Данько. «Родная дюжина» занимала первые места в различных конкурсных номинациях в разные годы: «За лучшее освещение школьной жизни», «За лучшую песню о маёвке», «За лучший очерк о войне», «За актуальность и остроту публикаций», «За лучшую верстку». Нынешний постюбилейный год также можно назвать победным для газеты ОШ №12. В начале сентября в г.Славяногорске при содействии Донецкой государственной радиотелекомпании, НСЖУ, Донецкой облгосадминистрации проходил областной журналистский фестиваль, на который приехали представители более 80 детских и молодёжных медиа из Донецкой, Харьковской, Николаевской, Киевской и других областей. «Жми на REKord!» – конкурс ежегодный, он почти ровесник школьной газеты из Дружковки, поэтому практически в каждом фестивале «Родная дюжина» принимала участие. В течение трёх дней юнкоры участвовали в мастер-классах, встречались с известными в Украине журналистами, руководством НСЖУ, общались в рабочем кабинете с губернатором Донетчины П.И.Жебривским. После подведения итогов конкурсных номинаций победители получили почётные грамоты, дипломы и призы из рук устроителей этого медийного мероприятия, среди которых были именитые журналисты – и.о.председателя НСЖУ Сергей Томиленко и председатель Донецкой областной организации НСЖУ Александр Бриж, председатель жюри, автор и ведущий телепроекта на украинском телевидении «Донбасс: честно» Константин Грубич. На церемонии награждения «Родная дюжина» кроме диплома «Лучшая газета Донецкой области» главный редактор школьного издания Елизавета Секретаренко была награждена дипломом «Лучший редактор года», а за участие в пресс-марафоне – дипломом за занятое II место. В номинации «Лучший фотокорреспондент» вновь на высшую ступеньку пьедестала поднялся Влад Пеньков. Но главное не в количестве наград, главное, что «Родная дюжина» очень нравится детям, они всегда с нетерпением ожидают очередной выпуск школьной газеты, которая стала их другом и помощником в учёбе и жизни. Работой юных корреспондентов заинтересовалась городская администрация. По ходатайству мэра Валерия Гнатенко горсовет принял решение премировать редакцию детско-юношеского издания ОШ №12, а депутат горсовета Георгий Насонов вручил юным журналистам ноутбук на празднике Первого звонка. Родительский комитет школы тоже не остался в стороне и, чтобы газета была ещё лучше, подарил школьному медиа-центру принтер. Накануне профессионального праздника работников образования юнкоры «Родной дюжины» поделились с читателями «ДР» мыслями о тех, когго они называют любимыми учителями. Татьяна Григорьевна Черкасова, учитель химии «Спасибо за то, что Вы есть, Татьяна Григорьевна, чуткий, добрый, удивительный человек, классный учитель, который хорошо знает способности каждого из нас, который умеет находить особый подход, чтобы помочь, подсказать, направить. Ваши уроки настолько интересны, что иногда даже злимся на звонок, который прерывает путешествие в увлекательный мир формул, превращений, опытов. Вы никог-

Карина Страхова

Дарья Пенькова

12 “Дружковский рабочий”

да не говорите: «Делай, как я», мы знаем, что Вы скажете: «Делай со мной» или «Будем делать вместе» – это тот путь, которым Вы ведёте нас к секретам своего предмета». Карина Страхова, 8-й класс Ольга Владимировна Чебан, учитель географии «Я не знаю учителя более доброго, чуткого, терпеливого, чем Ольга Владимировна. Но при этом она требовательная и справедливая. Может, если заслужил, похвалить. Может, если провинился, сделать замечание, поправить, но ни в коем случае не наказывает. Предмет, который преподает Ольга Владимировна, очень интересный и нужный, ведь географию должен знать каждый образованный человек. Думаю, все ученики О.В.Чебан уйдут из школы с прочным запасом знаний по этому предмету». Дарья Пенькова, 7-й класс Наталья Викторовна Якунина, учитель математики и информатики «На уроках Натальи Викторовны мы учимся самостоятельно думать, искать, проявлять себя в поисках ответов. Она знает свой предмет, любит свою профессию, и эта любовь передаётся нам через всё, что происходит на уроке, когда учитель выступает не столько источником информации, сколько духовной опорой ученика. То есть, не преподносит истины, а учит нас самим их находить, добывать знания и пользоваться ими. Это большой талант!» Андрей Кручек, 11-й класс Людмила Николаевна Гусар, учитель украинского языка и литературы «Это наш последний, выпускной год в стенах родной школы. Одиннадцать лет так быстро пролетели – мы и не заметили. Они были такими счастливыми, насыщенными, яркими, наверное, потому, что с 5-го класса рядом была Людмила Николаевна, наш классный руководитель, человек неординарный, открытый, излучающий добро и надёжность. Её уроки – это маленькие спектакли, где режиссёр обозначил проблему и ушёл за кулисы, а актёры и зрители – каждый по-своему – должны подойти к её решению. Так просто, ненавязчиво воспитываются патриотизм, национальная гордость, любовь к родному языку, так приходит убеждение, что учителем нужно родиться, что труд учительский не менее творческий, чем труд писателя или композитора. С будущей профессией я уже определился, и большое влияние на мой выбор оказала именно Людмила Николаевна, которая навсегда останется для меня дорогим человеком, примером для подражания. Не могу представить, что уже в следующем учебном году наш классный руководитель будет встречать и провожать не нас, что на её уроки будут спешить другие. Но наши сердца останутся здесь, в родной школе, а в них – любовь и признательность к самому лучшему учителю – Людмиле Николаевне Гусар». Влад Пеньков, 11-й класс Константин Геннадьевич Богославский, преподаватель ОБЖ «Я учусь только в 6 классе, но уже знаю, кем буду. Профессию я выбрала необычную – военную, многие, почему-то считают, что защищать людей – мужское дело. Но я так не думаю, не согласен с этим и мой учитель ОБЖ Константин Ген-

Андрей Кручек

Дмитрий Писаренко

1 октября 2015 года

Кристина Иванова

№39 (6949)

надьевич. На его уроках мы учимся, как обезопасить себя в сложных ситуациях, как помочь другим, оказавшимся в беде людям, узнаём, какие героические поступки совершают пожарные-спасатели, военнослужащие, милиционеры. Есть в их числе и девушки. ОБЖ – интересный предмет, школьники его любят, и в этом большая заслуга К.Г.Богославского». Оля Воронова, 6-й класс Людмила Николаевна Телегина, учитель начальных классов «Это учительница первая моя. Прошло уже два года, как Людмила Николаевна выпустила нас, но мы все до сих пор спешим именно к ней со своими огорчениями и успехами, потому что она чувствует каждого из нас, умеет успокоить, подсказать, как поступить, радуется тоже вместе с нами. Мы её называем второй мамой. Это так и есть, она всегда будет для меня и моих одноклассников именно мамой!» Дима Писаренко, 6-й класс Виктор Петрович Билько, филолог, руководитель редакции школьной газеты «Родная дюжина» «Через любой школьный предмет, через каждое внеурочное мероприятие в человеке воспитывается отношение ко всему, что его окружает, а это значит, что в руках педагога – будущее его учеников, ведь привитые нам в школе качества, полученные здесь знания будут моральной основой нашей дальнейшей профессиональной деятельности. Но как угадать, понять своё предназначение? Согласитесь, открыть в ученике его способности может не каждый учитель. А вот у Виктора Петровича такой талант есть. Личность творческая, ищущая, он умеет увидеть в ученике искорку, разжечь интерес, указать дорогу к мечте, увлечь интересным делом, например, журналистикой. Созданная им школьная газета дала путевку в жизнь 8 выпускникам, связавшим свою судьбу со СМИ, есть и те, кто стал учителем. Считаю, если у профессионала есть хоть один последователь, то жизнь прожита не зря! Спасибо Вам, Виктор Петрович, за Ваше большое сердце, которое Вы отдаёте нам!» Кристина Иванова, 11-й класс Анатолий Степанович Чуприна, директор ОШ №12 «Каждый ученик нашей школы знает, что его здесь ждут, о нём заботятся, понимают, воспитывают, учат, а главное – любят. Такой микроклимат в этом учебном заведении Анатолий Степанович начал создавать с первых дней пребывания в должности директора. Уже неполных четыре десятилетия стоит он у штурвала нашего большого школьного корабля, здесь царит атмосфера семьи, глава которой личным примером отношения к коллегам, ученикам и их родителям доказывает преданность педагогике. Повседневная, кажущаяся незаметной работа директора, похожа на ювелирную, когда мастер из бесформенного алмаза создаёт шедевр искусства – бриллиант. Конечно, у каждого мастера есть свои секреты в работе, есть они и у Анатолия Степановича, но их знает вся школа… Он сформировал такую систему стимулов, в основу которой положена требовательность. Требовательность к себе, к окружающим. В широком смысле для Анатолия Степановича требовательность – это дисциплина, образцовый порядок в мыслях и делах, уважение к труду других людей, воспитанность, взвешенность и объективность в принятии решений. Например, ни один ученик не рискнёт опоздать на урок биологии, когда его ведёт Анатолий Степанович, ведь один из главных принципов учителя – самоорганизация и умение отвечать за свои поступки. Но все мы знаем, что если хотя бы часть тех качеств, которые составляют личность нашего директора, мы воспитаем в себе, из нас получатся настоящие люди». Елизавета Секретаренко, 11-й класс, главный редактор школьной газеты «Родная дюжина»

Елизавета Секретаренко

Влад Пеньков

Ольга Воронова

Предприятия фонд золотой

«Мне нравится моя работа» Согласитесь, те из нас, кто могут так заявить, – счастливые люди, хотя бы просто потому, что, находясь на работе, занимаясь любимым делом, живут полноценно, увлекательно и интересно, а не отбывают от звонка до звонка весь рабочий день, уныло поглядывая на часы… Как бы мы ни хотели, но работа у большинства из нас занимает треть жизни, причём, зараза, самое продуктивное время суток. Как говорят в Одессе, две большие разницы, когда оно заполнено тоскливой серостью (как медленно бежит стрелка, как всё надоело, скорей бы домой!) или же окрашено яркими эмоциональными событиями трудового дня – выполнением планов, творческими прорывами, общением с коллегами, даже, понимаете ли, выяснением с ними отношений… Чувствуете? Вот почему нужно искать дело по душе. Как в далёком 1986 году нашла его для себя машинист крана цеха подготовки металла ПАО «Дружковский метизный завод» Татьяна Владимировна Марин-

кина, пройдя курсы крановщиков на машзаводе и устроившись на метизный завод.

– Это всё сестра старшая, Валя, она на метизном работала (Валентина Доценко успешно трудится на предприятии и сейчас, также машинистом крана – прим. автора), ну, и устроила мне экскурсию по заводу – походила, посмотрела, мне понравилось, – улыбается Татьяна. Родилась Таня на Житомирщине, в селе Лопатычи, в большой крепкой трудовой колхозной семье – одних девчонок Владимир Фёдорович и Домна Григорьевна вырастили и поставили на ноги 5 «боевых единиц». Наша героиня получилась аккурат в серёдке – третьей по счёту. Жили дружно, не богато, но и не бедно, потому, что украинская земля щедро прокормит любого, кто отнесётся к ней с уважением. Дети помогали родителям по хозяйству, ухаживали за скотиной, обрабатывали огороды, с удовольствием совершали вылазки в лес по грибы-ягоды: «Мне очень

нравилось ходить за черникой – леса густые, но мы ничего не боялись, чувствовали себя как дома». Годы шли, пришло время окончания школы, и надо было такому случиться – грянула Чернобыльская катастрофа.

– Наше село находилось достаточно близко от зоны, хотя мы по молодости к опасности радиационного заражения относились не очень серьёзно. Но всё-таки выехала сюда, в Дружковку. Здесь после окончания училища на метизном работала старшая сестра, всё звала в гости, мол, приезжай, посмотришь, как живу, работаю, какой город красивый, зелёный, ухоженный и уютный, может, и тебе понравится – останешься. Так и получилось. Прошла обучение, стажировку – в курс дела вошла быстро, легко, без напряжения, освоила профессию. В 1990 году по семейным обстоятельствам с завода рассчиталась. Вышла замуж и уехала к мужу. Жили в Коростене. Симпатичный и уютный город, такой же

компактный, как Дружковка. Мне вообще маленькие города нравятся больше – они тихие, спокойные, какие-то умиротворённые в сравнении с большими городамимиллионщиками – там постоянный шум, гам, все куда-то бегут, кругом толпы народу. Работала крановщицей на предприятии «Стройагромаш», потом на знаменитом Коростеньском фарфоровом заводе, пока его не обанкротили. После этого в 2008 году вернулась в Дружковку и снова устроилась на метизный завод крановщицей в цех подготовки металла. Мне нравится моя работа, нравится коллектив, люди приветливые, много друзей и подруг. И каждое утро, как просыпаюсь, есть желание идти на работу…

– Просто чудесно, когда человек в хорошем настроении идёт на завод, и не менее хорошем спешит домой после смены. Чем предпочитаете заниматься в свободное от работы время?

– Огородничеством. Живём на Яковлевке, огородик небольшой, все-

го три сотки, но там у меня растёт всё: и зелень, и помидорчики с огурчиками, и картофель, и бахчевые, – улыбнулась Татьяна Владимировна. А когда выдаётся свободное время, спешит Татьяна в гости к дочери и внучке Оле – ей пять лет, но она не по годам серьёзная и всё-всё понимает. Скоро в семье будет пополнение – зимой Оля ожидает братика. В день празднования Дня города городской голова Валерий Гнатенко торжественно, под аплодисменты сотен горожан, за трудовые достижения вручил Татьяне Владимировне Почётную грамоту исполкома городского совета.

– Кто-кто, а она цели-

ком и полностью достойна этой высокой награды, – поделился со мной её непосредственный руководитель, начальник цеха подготовки металла Азат Халирахманов, – исключительной квалификации и надёжности человек, мастер своего дела. Всё бы хорошо, но болит тревогой сердце – близкий ей человек призван в ряды Вооруженных Сил Украины. «Надо, чтобы мир был на земле нашей, чтобы власть имущие договорились между собой, чтобы на нашей земле не проливалась кровь», – убеждена Татьяна Владимировна.

Актуальное интервью

Евгений Сивко:

«Я в этом городе родился и вырос. Это мой город!»

колько живу на свете, столько С убеждаюсь всё больше и

больше в справедливости сказанных когда-то слов: «Кадры решают всё». Эта формула была актуальна в далёком прошлом, актуальна сейчас, и, уверен, будет таковой в далёком-далёком будущем, если человечество до него доживёт, конечно… Масса примеров, когда отличные идеи и инициативы были безобразно загублены отвратным исполнением, и наоборот, безнадёжное, казалось бы, дело спасалось талантом, энергией и творческим зарядом людей, за него взявшихся. «Се ля ви»,– говорят в таком случае французы. Метизники предпочитают меньше говорить, но больше делать. А в качестве примера хочется рассказать о деятельности профсоюзного комитета, вот уже 6 лет возглавляемого председателем профсоюзного комитета Евгением Францевичем Сивко. Если уж говорить о том, кто на заводе является плоть от плоти метизником, так это о нём – четверть века трудового ста-

жа в дроболитейном цехе литейщиком. За это время заслужил глубокое уважение коллег не только профессионализмом, но и человеческими качествами – завод ведь как семья, кто ты есть внутри, чем живёшь и дышишь, вычисляют очень быстро. Поэтому трудовой коллектив и оказал доверие, избрав Е. Сивко в далёком теперь 2009 году председателем профсоюзного комитета. Время показало, что не ошиблись – если кто помнит, в как раз в 2009-м заводу довелось расхлёбывать последствия глобального экономического кризиса. И поверьте, в тех условиях профкому было очень непросто отстаивать интересы трудового человека. На многих предприятиях (в том числе и нашего города) подход тогда был сугубо прагматичным – «лишних» людей выбрасывали за ворота, мол спасибо, дорогой товарищ, за труд, мы будем помнить о вас… Но не на метизном – здесь, наоборот, изо всех сил старались сохранить коллектив – заслуга в этом не только администра-

13 “Дружковский рабочий”

ции предприятия, но и профсоюзного комитета. Такой подход сохранился на метизном в течение всего последующего времени, несмотря на «рыночные негаразды», «антидемпинговые расследования», «заградительные пошлины» и другие сложности. В это трудное время удалось сохранить и приумножить богатые культурные традиции завода – ведь считай при каждом предприятии работали кружки по интересам, спортивные секции – где это всё сейчас? По пальцам можно пересчитать то немногое, что осталось. А на метизном существуют, живут и работают. Более того, творческому активу завода по силам проводить полномасштабные концерты на высоком профессиональном уровне для своих работников, ветеранов, утренники для детей. Развилось туристическое направление – народ с энтузиазмом освоил путёвки выходного дня – при поддержке профкома организовывались совместные экскурсии цехов, структурных подразделений в Святогорье, Изюм, Щуровские леса, на Голубые озёра, всячески приветствовалась инициатива молодёжи, и теперь предприятию по силам выставить целых две команды на соревнования по туризму. Футбол, теннис, баскетбол, волейбол, шашки и шахматы, участие в отраслевых спартакиадах, городских соревнованиях (и победы в них!), детское оздоровление, оздоровление трудящихся (спорт и досуг), забота о здоровье работников на заводе присутствовали. Присутствуют и сейчас, несмо-

1 октября 2015 года

тря на нынешние события, по сравнению с которым кризис 2008-2009 годов оказался лишь лёгким ветерком перед грозной бурей. Как обстоят дела у профкомитета в этом году? На данную тему у нас и состоялся откровенный разговор с Евгением Францевичем.

– Продолжаем работать, выполнять свои функции, подводим итоги летнего сезона, готовимся к работе по заключению коллективного договора. Лето у нас выдалось жарким в прямом и переносном смыслах, обеспечили летнее оздоровление детворы – все, кто изъявил желание, получили такую возможность. Что касается выездов на природу, в прошлом году не получилось по известным причинам, в этом – постарались наверстать упущенное. При наличии инициативы цехов и подразделений всегда шли навстречу в организации поездок, обеспечении транспортом, если не выходило по деньгам, обращались к администрации предприятия, они не отказывают нам в помощи. Наши творческие и спортивные коллективы принимали участие в жизни города, кроме этого, организовывались концерты и для заводчан на территории предприятия. Работаем с администрацией в вопросах очень болезненной для нас темы – сокращения штатов. Ситуация такая, что никуда не денешься: или предприятие выживет, или нет. Переговоры с администрацией происходят, но аргументы веские, с ними спорить трудно – к примеру, банки прекра-

№39 (6949)

тили кредитование предприятия, поскольку находимся в опасном регионе, слишком близко к зоне АТО – боятся. Поэтому всё ложится на плечи завода. Хорошо, что успели провести модернизацию – это помогает выживать. Продукция идёт более качественная, появились заказы и в Европу, но пока большая часть идёт в страны СНГ. Подход к сокращениям сугубо индивидуальный – стараемся использовать малейшую возможность перетрудоустройства на предприятии людей, которые попадают под сокращения. Таким образом, удалось сохранить около 30% от намеченных на сокращение. Что касается планов на будущее, то живем сейчас, если честно, как и на других предприятиях, – одним днём. Дай Бог, у политиков восторжествует разум и всё наладится.

– Знаю вас как человека от политики равноудалённого, а тут вдруг узнаю, что решили баллотироваться в депутаты городского совета, что заставило вас принять такое решение?

– По роду своей деятельности мы отстаиваем интересы трудящихся вне зависимости от их политических взглядов и убеждений, вот почему по мере возможности от политики всегда дистанцировался. А что касается решения баллотироваться, мне многие говорили, мол, зачем тебе это надо, сейчас, в такое время, как бы чего не вышло, другие, наоборот, приветствуют. Дело в том, что я родился и вырос в этом городе, это мой город, и мне небезразлична его судьба. А то

у нас в последнее время у многих позиция как у улиток – смотреть со стороны, «чё будет дальше», а затем уже по результатам наводить критику, дескать, не так надо было делать. Есть такое в менталитете. Я в таких случаях всегда спрашиваю: «Вот ты знаешь, как нужно, а что сам сделал в этом направлении? Участвовал ли в акциях, поддержку оказывал, помогал, или сидел, рассуждая на кухне?». У нас сейчас мало диалога между начальством вышестоящим и людьми, преимущественно монолог идёт. И если кто-либо вышестоящий высказывает мнение, люди соглашаются, потом за спиной начинают обсуждать. А это неправильно. Поэтому и иду, чтобы наладить такой диалог между властью и людьми. Метизный традиционно оказывал городу широкую помощь, уже много лет мы курируем район города возле 12-ой школы, там как раз и метизников много проживает. И эта эстафета должна быть продолжена, что тоже является одним из факторов моего выдвижения на данном участке.

– А почему в составе «Оппозиционного блока» заявлены?

– Я внимательно изучил программу блока. Она реально нормальная, направлена на мирное урегулирование конфликта, а без наступления мира сейчас в Украине ничего хорошего произойти не сможет – ни промышленность, ни бизнес не заживут, ни люди.

Досуг

С победой, метизники!

Если быть более точным, следует написать «С победами!». Поскольку сборной команде метизного завода по туризму «Метизник» удалось занять первое место на VII открытом областном туристическом слёте представителей трудовых коллективов предприятий Донецкой области и молодёжных организаций «Ювеналия2015», а также на открытом городском туристическом слёте, что прошёл в минувшее воскресение в городском центральном парке. Теперь об этих и других событиях года подробнее. Мы уже рассказывали вам, уважаемые читатели, что туристическое движение благодаря поддержке администрации завода и профсоюзного комитета получило популярность на заводе. Но одно дело просто туризм – съездить куданибудь коллективом, отдохнуть на природе или совершить экскурсию по достопримечательностям края, что в последнее время широко практикуется на предприятии, и совсем другое – туризм спортивный. Он требует специального оборудования, определённых навыков, знаний предмета. Метизники успешно освоили и это направление. Тут слова благодарности стоит сказать бывшему работнику предприятия Владимиру Викторовичу Масюкову. Увлёкшись сам, он сумел заразить интересом к этому делу и окружающих. Являясь руководителем туристического кружка на заводе, Владимир, учась и осваивая науку пешеходного туризма, сам щедро делился приобретёнными знаниями с заводской молодёжью. В течение целого ряда лет на-

ши туристы с удовольствием совершали интересные и увлекательные путешествия по просторам Донбасса, всей Украины, принимали активное участие в соревнованиях, слётах, туристических форумах, год от года улучшая свои результаты. Владимир пошёл дальше, выйдя уже на профессиональный уровень (сейчас он работает в команде с руководителем туристических кружков ЦДЮТ Александром Мирным, заведует секцией спелеологии), а эстафетную палочку любительского спортивного туризма на предприятии передал молодому поколению заводчан. И, надо признать, они своего учителя не подвели. В последних числах августа, как мы уже сообщили выше, на базе НКМЗ был проведён VII открытый областной туристический слёт трудовых коллективов предприятий Донецкой области и молодёжных организаций «Ювеналия2015». За время своего существования этот форум стал одним из наиболее представительных в своем сегменте туризма, а победа в нём – весьма нелёгкое, но престижное дело.

– В этот раз, – поделился с нами Виктор Квитко, ведущий инженер-конструктор СЭиР и ответственный ныне за туризм на предприятии капитан команды «Метизник», – в соревнованиях принимали участие 16 команд из Краматорска, Славянска, Константиновки, Дружковки. Наше предприятие было представлено двумя командами – «Метизник» и «Пятый элемент». Слёт проводился по следующим направлениям: тех-

Материалы «Метизника» подготовлены Василием Рамишвили

14 “Дружковский рабочий”

1 октября 2015 года

№39 (6949)

ника пешеходного туризма, спортивное ориентирование, конкурс «Визитка», водный туризм, чемпионат по рыбалке. Соревнования проходили в течение двух дней, в первый – техника пешеходного туризма, спортивное ориентирование, вечером – развлекательная программа, которая включала в себя и конкурс «Визитка» – надо было с юмором заявить о себе и своей команде. Мы выбрали ретро-тему шаржевой классики советского туриста – рюкзаки-колобки, свитера и шапочки с помпонами. Получилось весело. В целом борьба протекала драматично, но благодаря хорошей базовой подготовке первое место досталось «Метизнику», в состав которого вошли я, Дмитрий и Анастасия Зайцевы, Александр Пульный и Маргарита Борисова. Команда «Пятый элемент» смогла занять пока лишь 10-е место, но потенциал у них хороший, немного тренировки – и успех к ним придёт тоже.

– А лично вы как пришли в туризм?

– Как и все на заводе – благодаря Владимиру Масюкову. В 2011 году начал заниматься, в 2012-м он меня уже выдвинул в основной состав капитаном команды. Был помощником тренера. Сейчас Владимир Викторович ушёл, и это бремя легло на меня: тренировки вместе с административной частью. Ничего, справляемся… Активное участие метизники приняли и в лодочной регате, что состоялась на праздновании Дня города. Среди «двоек» экипаж в составе Андрея Амосова и Николая Ильенко занял почётное третье место. Добавим,

что в новейшей истории Дружковки это были первые соревнования на воде. Надеемся, не последние. А буквально на днях, в минувшее воскресенье, команды метизного завода приняли участие в открытом городском туристическом слёте в честь Всемирного дня туризма, прошедшего под эгидой городского головы, отдела по вопросам культуры, семьи, молодёжи, спорта и туризма. В общей сложности прибыло 8 команд, подтянулись туристы из Константиновки и Славянска. Участникам предлагалось померяться силами в нескольких видах состязаний, в их числе – полоса препятствий на дистанции первого класса, спортивное ориентирование на местности и велоориентирование. Метизники выступили очень уверенно: команда «Метизник» заняла первое место, второе – за ОЦТК «Донбасс», «бронзу» выборол себе «Пятый элемент». А лично Виктор Квитко был награждён Почётной грамотой за вклад в развитие туризма в городе. Поздравляем с успехом! Остаётся добавить, что туризм получил бурное развитие не только на заводе, но и в целом в нашем городе. В первую очередь благодаря энергии руководителя туристических кружков ЦДЮТ Александра Мирного. На открытом городском первенстве он выступал в качестве главного судьи. А вашему вниманию предлагается небольшой фоторепортаж со всех этих событий.

ОБЪЯВЛЕНИЕ!!! С 06.09.2015 года возобновились тренировки по мини-футболу для работников ПАО «Дружковский метизный завод» в спорткомплексе «Грета». Занятия будут проходить с 8-00 до 9-00 каждое воскресенье. Аренду зала оплачивает профком завода. По всем вопросам обращаться к спортинструктору В.Д. Шевцову (ЦКИ-1)

4 октября – День учителя

Шановні освітяни! Сердечно вітаємо вас із професійним святом – Днем працівника освіти! Бажаємо вам невичерпного натхнення, творчих знахідок і щоденних успіхів! Нехай ваше життя наповнюється незгасимою енергією, любов’ю дітей, підтримкою батьків та теплотою рідних! Зі святом! Відділ освіти, профспілковий комітет, методичний кабінет

Учителя–переселенцы о Дружковке

Здесь живут хорошие люди Ещё недавно слово «переселенец» не употреблялось в нашем лексиконе, но теперь оно обозначает статус моей семьи и других, кого война лишила крова и заставила искать убежище на мирных территориях. Мы жили в Горловке, работали с мужем, я параллельно училась в аспирантуре, дочь посещала школу. Строили планы, уверенно смотрели в будущее и даже представить себе не могли, что скоро свяжем наши судьбы с другим городом – Дружковкой. Здесь живут родственники, мы бывали у них в гостях и всегда восхищались чистотой и порядком на улицах, обилием зеленых насаждений, цветников, поэтому и решили остановиться именно здесь. Объективно сразу выстроился ряд насущных проблем: жильё, трудоустройство, школа. Не знаю, как бы мы в одиночку с ними справились, если бы не участливые дружковчане, которые пришли на помощь, поддержали, подсказали. Так, в детском саду «Дельфин» судьба свела меня с замечательным, чутким, добрым человеком – заведующей Л.М. Дворник. Словно свою беду, восприняла она нашу ситуацию, предложила сначала временную, а затем и постоянную работу: теперь я полноправный член сплочённого,

дружного коллектива, во главе которого со дня создания этого дошкольного учреждения уже не один десяток лет находится настоящий профессионал, авторитетный руководитель, человек щедрой души. Это подтверждено множеством поощрений Людмилы Михайловны, родительских благодарностей, особым отношением к ней сотрудников и воспитанников-дошкольников. По достоинству её труд оценило руководство Дружковки, наградив Л.М.Дворник Почётным знаком «За заслуги перед городом». В слаженном коллективе «Дельфина», кроме меня, работает ещё один воспитатель-переселенец, а 22 ребёнка из семей переселенцев посещают этот детсад, и по тому, с каким вниманием, с какой заботой здесь к нам относятся, можно судить о городе в целом. Как бы это ни воспринималось парадоксально, но здесь мы совсем не ощущаем близкого расположения мест проведения АТО. Спокойно гуляем с детьми на детских площадках,

15 “Дружковский рабочий”

посещаем кружки, участвуем в праздниках, видим, как работают коммунальные службы, как дорожники кладут новые асфальтовые покрытия, а цветоводы ухаживают за розами на клумбах, стригут траву. Всё это говорит о том, что в городе есть власть, думается, на выборах дружковчане дадут оценку всему, что для них делает администрация. К сожалению, у меня вряд ли будет возможность присоединить свой голос к тем избирателям, которые придут на участки выбрать новый депутатский корпус, но если бы переселенцы получили такое право, я бы проголосовала за кандидатуру нынешнего мэра – В.С.Гнатенко. Просто есть опыт, есть основания сравнивать… Верю, что рано или поздно мир воцарится на Донбассе, начнёт возрождаться израненная Горловка. Не знаю, вернёмся ли мы туда, ведь и Дружковка уже стала родной, в этом городе, тёплом и уютном, свободно дышится, потому что дружковчане – хорошие люди, моя семья это почувствовала и оценила. Юлия Чирка, воспитатель детского сада «Дельфин»

1 октября 2015 года

От вожатой до директора

В поселке Горняк, что в черте нашего города, Лидию Ерохову знают в каждой семье. Здесь прошло её детство, здесь она закончила десятилетку, здесь сделала первые шаги в профессию, и вот уже 33 года её величают по имени-отчеству или с почтением просто – Учитель. Сама же Лидия Александровна благодарна судьбе, что вся жизнь её связана с посёлком, где живут трудолюбивые, хлебосольные люди, чьих детей учить и воспитывать ей доверило государство. Три десятилетия назад была в учебных заведениях такая должность – пионерская вожатая – старший друг учеников, лидер детского движения. Со временем такие обязанности назвали более чётко: педагог-организатор. Справляться с необъятными функциями под силу не каждому, нужно быть хорошим организатором, понимать детей, очень их любить, а ещё – не жалеть для них ни сил, ни времени. Почти 10 лет начинающий педагог Л.А.Ерохова прослужила на этом поприще, которое оказалось трамплином в учительство. По окончании педагогического института умудрённому опытом детскому вожаку доверили руководство всем воспитательным процессом в той же родной 9-й школе, а через время учитель-филолог Л.А.Ерохова была назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе. В 2008 году ступени карьерной лестницы подняли Лидию Александровну до должности директора той же ОШ№9. Сегодня коллеги считают её одним из лучших руководителей, хотя в наше время возглавлять школу непросто. Происходящие в обществе процессы создают

впечатление, что рушатся нравственные устои мироздания. Бесспорно, это влияет на учебно-воспитательный процесс, и тем сложнее становится роль учителя, особенно директора, в формировании гражданских качеств школьников. Для Лидии Ероховой эта самая гражданственность состоит из мелочей, из самых, казалось бы, незначительных моментов повседневной жизни ребёнка, например, обучен ли он элементарному: уступать место в транспорте старшим, уважать пожилой возраст человека, чтить традиции семьи, тем более, что в посёлке все друг друга и всё друг о друге знают, любой поступок ученика, как хороший, так и плохой, становится известен сельчанам. Потому Лидия Александровна убеждена, что из мелочей вырастает большая человеческая ответственность за собственную жизнь, за судьбы других людей, и трудно переоценить важность такой педагогической, а в сущности, общегражданской установки – умения говорить с детьми о долге, об исторической правде, о настоящем и будущем страны. Плоды такой кропотливой работы педагогического коллектива ОШ №9 налицо: учащиеся

школы посёлка Горняк серьёзно и целенаправленно занимаются поисковой работой, исследовательской деятельностью, со своими проектами ребята часто бывают в Киеве, во Львове, в течение последнего времени их приглашали в Германию, Польшу, а известный не только в пределах области учитель истории ОШ №9 Н.Г.Макарова представляла детские изыскания в Израиле и Франции. Что и говорить, свободный, ищущий, творческий директор такими же хочет видеть всех членов педколлектива, ведь хороший учитель обязательно воспитает хороших учеников, настоящих патриотов. Это подвижнический труд, плоды его скажутся через годы, когда сегодняшние школьники станут взрослыми и окажутся перед выбором в проявлении своей гражданской позиции. Неслучайно кто-то из великих сказал, что учитель прикасается к вечности. Если, конечно, Учитель с большой буквы. Такой, например, как директор ОШ №9 Лидия Ерохова.

Малыши – мамамучителям

К профессиональному празднику работников сферы образования коллектив сотрудников ДУЗ № 23 «Чебурашка» всегда готовится со своими воспитанниками заранее. Не исключение и нынешняя осень. Уже в сентябре в детском саду была организована в рамках городского конкурса «Украинская народная игрушка» выставка детских творческих работ: рисунков, поделок, вышивок, кукол-мотанок, игрушечных кукол в украинских костюмах, отдельных элементов мини-образцов национальной одежды, изготовленных руками малышей

с помощью родителей и воспитателей, Девиз «Чебурашки» «Всё начинается с любви!» воплощается во всех формах работы с дошкольниками, в том числе он прослеживается и в подготовке ко Дню учителя. Старшая группа, к примеру, готовит подарки ветеранам педагогического труда, а дети из учительских семей свою любовь к мамам – школьным учителям выражают в рисунках. Вот что преподнесёт своей маме, преподавателю ОШ №6 Е.Н.Калашник её сын Артём. Это, конечно же, для Елены Николаевны са-

мый дорогой подарок! Валентина Ковляшенко, заведующая ДУЗ №23 «Чебурашка»

Повинні діти добре знати,як по місту крокувати Збереження життя і здоров’я дітей – головне завдання дошкільного навчального закладу. Сучасний стан дорожньо-транспортних пригод за участю пішоходів потребує використання раціональних заходів щодо підвищення безпеки дорожнього руху. Як відомо, одним з напрямів роботи Державтоінспекції є профілактика дитячого дорожньо-транспортного травматизму, тому з 20 серпня по 20 вересня 2015 року проводяться профілактичні заходи «Увага! Діти на дорозі!». У нашому дитячому садочку «Дельфін» також були розроблені заходи щодо організації роботи по ознайомленню дошкільників з правила-

№39 (6949)

ми дорожнього руху. Ми поновили розмітку, поповнили методкабінет і групи наочним матеріалом. З дітьми проводились тематичні заняття в ігровій формі. В кожній групі є «Куточок безпеки», обладнаний макетом доріг згідно віку, атрибутами для ігор (транспорт, сигнальні картки, одяг, тощо). Педагоги систематично навчають дітей правилам поведінки на дорозі, на вулиці. В своїй роботі використовуємо такі методи: бесіди, розгляд ілюстрацій, картин, ситуацій на дорогах через мультимедійний проектор, екскурсії вулицями міста, спостереження за транспортом. Нами було розроблене положення та проведено кон-

курс серед груп «Увага! Діти на дорозі!». Малята разом з батьками стали учасниками виставки «Наш друг Світлофор». А музичні керівники Н.М.Ашуркова і О.П. Захарова підготували дітям розвагу «На гостини до Світлофора», на якому діти закріпили знання про правила дорожнього руху. І малечі, і дітям старшого віку, і навіть їх батькам потрібно знову і знову нагадувати правила безпеки. Олена Демченко, виховательметодист ДНЗ №34 «Дельфін»

Анекдоты Анекдоты Анекдоты

Поздравляем!

Диктор по телевидению: — Коротко о погоде: бррр!

Почётной грамотой Дружковского городского совета награждён депутат горсовета

Моргунов Валерий Анатольевич

QQQ

Парикмахер спрашивает клиента: — Вас как стричь?

— Молча.

за многолетний плодотворный и самоотверженный труд, высокий профессионализм, активную общественную деятельность, личный вклад в дело обучения, воспитания, подготовки квалифицированных молодых специалистов и по случаю 75-летия государственного учебного заведения

QQQ

— Я вчера у окулиста был.

— И что он тебе сказал?

— Сказал, чтобы я азбуку учил.

QQQ

Тем, кто верит звёздам. астропрогноз с 5 по 11

— Что вы ремонтируете?

— Всё.

— А почему на двери написано: «Просьба стучать»?

— Да просто звонок не работает.

октября

Овен Не упускайте благоприятный шанс, который подарит вам судьба на этой неделе. Всё будет получаться легко, как бы само собой. Однако без рутинной работы не обойтись. В конце недели важные контакты, переговоры и поездки порадуют положительными результатами. В выходные вашего внимания потребуют дети.

c

QQQ

Склероз неожиданно внёс в жизнь пенсионера Пантелеймона Ивановича приятную новизну. Теперь каждое утро он просыпается с новой женой, не догадываясь, что это хорошо забытая старая.

Телец Исчерпавшие себя связи нужно рвать. Это касается и любви, и дружбы, и работы. Для продвижения вперёд вам понадобятся такие качества, как решительность, осведомлённость и профессионализм. В воскресенье постарайтесь избегать суеты и ссор с близкими из-за мелочей.

d

QQQ

Встречаются два сотрудника. Один другому: — Я сейчас был у шефа, и у меня две новости. Одна хорошая, а другая плохая. С какой начинать?

— Давай с плохой.

— Меня уволили.

— А какая же хорошая?

— И тебя тоже!

Близнецы Желательно перестать растворяться в потоках эмоций и взяться за дело. Сейчас хорошее время для реализации грандиозных планов и творческих замыслов. Но прежде чем действовать, стоит хорошо всё продумать, бессистемные шаги успеха не принесут.

e

Рак Вам пойдут на пользу новые ощущения и впечатления, отдохните от рабочих дел и бытовых проблем. После напряжённого дня хорошо бы выбраться на природу. У вас появится шанс наладить отношения с близкими людьми. Займитесь своим здоровьем. Не стоит переносить простуду на ногах.

f

Дева Работа требует внимания и сосредоточенности, но не забывайте и о личной жизни. Также важно сейчас иметь объективную самооценку. Не стоит комплексовать, но также вредно и задирать нос. В выходные вас порадуют друзья, пригласив на праздник или на пикник.

h

Весы В понедельник нежелательно начинать новые дела, лучше ограничить контакты до минимума. В среду полезно будет поговорить с начальством и обсудить насущные вопросы. В выходные дни свежий воздух и физические нагрузки окончательно прогонят унылое настроение.

i

Скорпион Неделя обещает быть бурной и полной разнообразными событиями. Вы добьётесь успеха в тех делах, в которых заинтересованы. В семейной жизни всё хорошо и надёжно. Так что можете сосредоточиться на карьерном росте.

j

Стрелец Соблюдайте правила, обойти их не удастся. Неделя может принести встречи с полезными и интересными людьми, старайтесь находиться в центре событий, а не тихонечко сидеть в углу. Ваши роли сейчас главные. А вот с друзьями возможен конфликт интересов.

k

Козерог Вы ощущаете прилив сил, чувствуете себя лидером. В семье нужно проявить терпение по отношению к близким людям. В среду и четверг представится шанс узнать много нового. В субботу откройте двери своего дома для гостей.

l

Прогноз

гидрометцентра

Погода в Дружковке

Атм. давл., мм рт.ст.

Неблагоприятные дни октября : День

g

Ответы на сканворд из № 38 (6948) 2015 г. По горизонтали: Святогор. Икс. Осип. Эта. Дед. Зоопарк. Пахра. Адан. Сап. Си. Омар. Мята. Пике. Нанси. Уж. Сун. «Рома». По вертикали: Отс. Эри. Вист. Як. Го. Осада. Подкуп. Сторно. Азади. Ер. Оха. Па. Пасьянс. Сани. Ар. Манн. Межа. Тау. Пир. «Кум».

Ночь

Лев На этой неделе не пытайтесь настаивать на своём, этим вы только наживёте себе врагов. Проявите мудрость и гибкость. Действуйте спокойно, обдуманно и без спешки. Не слушайте чужих советов и не позволяйте вставлять вам палки в колеса. Будьте уверены в своих силах. В выходные поговорите с любимым человеком по душам.

QQQ

1 октября, четверг

Облачно

761

+11

+17

2 октября, пятница

Ясно

760

+7

+19

3 октября, суббота

Ясно

759

+10

+20

4 октября, воскресенье

Ясно

759

+8

+18

5 октября, понедельник

Ясно

764

+7

+16

6 октября, вторник

Ясно

761

+7

+15

7 октября, среда

Облачно

759

+6

+15

от четверга до четверга

– Ну же, посмотри, как прекрасен этот мир, как сияет солнце, как люди улыбаются тебе...

– Товарищ лейтенант, прекратите отдирать тонировку.

5, 13, 21, 27.

В эти дни, согласно лунному календарю, будьте особенно внимательны к себе и своим близким.

Важное условие. Для получения субсидий необходимо предоставить справки об алиментах и стипендиях. Продукты и необходимое в быту. Свыше 3 тыс. семей переселенцев получают помощь от украинских волонтеров и международных организаций. Новости ТРК "Скиф-2": Чт., Сб. 18:40, 19:40, 20:40

уважаемые читатели «дружковского рабочего»! По вопросам рекламы, подписки и доставки газеты обращайтесь по т. 4-40-18, 4-57-03.

Водолей Будьте милы и доброжелательны. Хмурое выражение лица никого не красит. Тем более, что неделя обещает быть достаточно спокойной и гармоничной. Но держите ухо востро с конкурентами, они могут играть не по правилам. В пятницу вас могут пригласить на свидание.

a

Рыбы Ваш творческий импульс способен смести на своем пути все преграды и препятствия. Среда может оказаться самым каверзным днём недели: вам понадобится всё ваше самообладание, чтобы сохранить спокойствие. В личной жизни вас ждёт приятный сюрприз от любимого человека.

b

c m y k

16 “Дружковский рабочий”

Формат А3, 16 полос. ООО «Типография Печатный дом», г.Краматорск.

E-mail: dr.dru.dn@yandex.ru

Издатель – КП « Медиа-центр» Дружковского городского совета Директор Борис ЮЖИК

1 октября 2015 года

Ответственные за спецвыпуски: «За горную технику» - Борис Южик; «Метизник» - Василий Рамишвили; «Коммунальщик» - Алла Агафонова; «Родник» - Елена МИРОШНИЧЕНКО.

Дежурный по номеру Борис ЮЖИК Вёрстка Дмитрий кортяк Корректор Светлана Иванова

№39 (6949)