"Метизник" № 2 (94) от 22.05.2014 года

Page 1

№ 2 (94) Специальный выпуск газеты «Дружковский рабочий» 22.05.2014 г. К 69-летию Великой Победы

Мир

вы у! гото Мы ничеств д тру кий к со ковс руж » Д « авод ПАО ый з н з и мет

– это главное слово на свете!

84205, Украина, Донецкая область, г.Дружковка, ул.Ленина, 3. Тел/факс: (06267) 3-04-50, 4-39-47 E-mail: dmf@dmf.com.ua

Праздник Победы, 9 Мая, был традиционно отмечен в нашем городе обширной программой памятных мероприятий, непосредственное участие в которой принимали работники метизного завода. Ведь через все семьи заводчан огненным валом прокатились трагедия и героизм тех дней, вырвав из числа живых у кого отца, у кого деда, у кого матерей и сестер.

ПАО «Дружковский метизный завод» на постоянную работу требуются:

Множество метизников приняли участие в общегородском торжественном шествии в День Победы, чтя память своих предков, всех тех, кто в огненные годы Великой Отечественной войны не сломились перед оголтелым натиском фашизма, а, встав в строй, дали ему отпор, освободив родную землю от завоевателей. Среди них прошел в колонне дружковчан и ветеран-метизник, участник боев на Волховском фронте Николай Капитоненко. В составе 1-й танковой гвардейской армии Катукова участвовал Николай Леонтьевич во Львовско-Сандомирской, Висло-Одерской, Восточно-Померанской, Берлинской операциях, освобождал Прагу. Свыше двух тысяч человек насчитывает ветеранская организация метизного завода, из них 140 человек – участники Великой Отечественной войны, 22 – участники боевых действий. Время не остановишь – все меньше остается в живых свидетелей тех страшных лет, но в памяти потомков должен остаться на века их беззаветный подвиг. Они, ветераны, на долгие годы подарили стране мир и покой, сможем ли мы, их потомки, сделать это и для своих детей тоже? На снимках: еще минута – и метизники вольются в праздничную колонну горожан; возложение цветов к мемориалу погибшим метизникам.

vv инженер-технолог (химик); vv водитель погрузчика; vv монтер пути; vv художникоформитель. Объявляется конкурс на замещение вакантной руководящей должности в производственной сфере

Квалификационные требования к кандидатам:

Горизонт событий

Сделаем наш город чище! Дружковка всегда славилась своей чистотой и ухоженностью, даже в самые трудные годы постсоветской разрухи наш город выгодно отличался этим от своих соседей. Произошло это во многом благодаря тому, что здесь, у нас в Дружковке, удалось сохранить хорошую традицию апрельских субботников – как только сходит снег, сот-

5

“Дружковский рабочий”

22 мая 2014 года

ни горожан вместе с работниками коммунальных служб дружно принимаются за наведение порядка: выметают, выскребают улицы и парки, вырезают сухостой, проводят покраску и побелку ограждений, поребриков и стволов деревьев. Внушительная часть заслуги в том, что город к майским праздникам становится чище и опрятней, лежит, конечно же, и на метизниках, в первую очередь работниках участка озеленения ЦБТ и ХР, которые буквально с первых солнечных весенних дней принялись за наведение порядка на закрепленных за заводом территориях. А их у градообразующего предприятия, каким является метизный, достаточно много: улица Радченко – от рынка «Росток» до здания прокуратуры, ул. Ленина – от машзавода до памятника Неизвестному Солдату, две трамвайные остановки, подпорная стена парка им. «Ленинской искры», сквер возле памятного знака метиз-

№21 (6875)

никам, склон вдоль стены предприятия и др. В общей сложности заводом было вывезено свыше 30 тонн отходов, бытового мусора, посыпочных материалов, обрезков кустарника, прошлогодней листвы – как во время проведения субботника, так и в другие дни. Особо хочется отметить территорию завода. Тут «правит бал» мастер участка озеленения Лариса Борщева, благодаря ее стараниям и стараниям ее подчиненных завод выгодно отличается от многих других предприятий наличием зеленых насаждений, цветочных клумб и тенистых уютных беседок для отдыха персонала. Приятно просто даже пройтись… На снимках: «Нам очень нравится наводить красоту на заводе», – Любовь Новикова и Наталья Жиркова, работники участка озеленения ЦБТиХР; метизники на общегородском субботнике 16 апреля.

1) высшее техническое образование (обработка металла давлением, обработка металла резанием, технология машиностроения); 2) опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет. Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы: 1) резюме; 2) желательно характеристику с последнего места работы, отзывы, рекомендации. Приём документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: г. Дружковка, ул. Ленина, 3, отдел персонала, каб. № 9 Т.: (06267) 4-47-62, 050-910-21-34; E-mail: orlova_au@dmf.com.ua Подробности на сайте: WWW.DMF.COM.UA

Время работы: понедельник – пятница, с 7.30 до 16.00. ПАО «Дружковский метизный завод» приглашает на работу: инвалидов рабочей группы.

Контактный телефон: (06267) 4-47-62


Предприятия фонд золотой

От начала производства и до отправки потребителю От самых первых операций по производству крепежа до момента отправки продукции потребителям простирается зона ответственности контролера материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий отдела технического контроля Веры Анатольевны Ожог. По итогам работы в минувшем году Вера Анатольевна стала победителем смотра-конкурса «Лучший по профессии». Наше небольшое интервью с ней для очередного выпуска «Метизника» состоялось 16 мая, в обеденный перерыв, – сейчас у Веры Анатольевны, как и у всех ее коллег, горячая пора: несмотря на сложнейшую ситуацию в нашей стране, завод интенсивно работает, продолжает производить и отгружать продукцию потребителям. Под загрузку поставили несколько железнодорожных вагонов. Дочь шахтера-проходчика, Вера Анатольевна родилась в селе Нововодяное Добропольского района. «После оконча-

ния школы, в 1978 году, поступила в Дружковский машиностроительный техникум на «Горное машиностроение», в 1982-м закончила и по направлению пришла на машиностроительный завод. Работала сменным мастером в 11-м цехе – он специализировался на производстве деталей крепей, в том числе наиболее нагруженных узлов – стоек, – рассказывает Вера Анатольевна. – А на метизный завод перешла в 1985 году, в январе. Дети маленькие, а здесь была возможность устроиться на работу в одну смену – так удобнее, к тому же на метизном работал и муж – в 5-м цехе, наладчиком на линиях HKS; меня взяли сразу в ОТК – контролером. С той поры здесь в отделе и работаю». – Ого, получается, стаж работы на заводе уже 30 лет составил? – Получается так, – улыбнулась Вера Анатольевна. Контроль качества продукции – одно из самых ответственных на-

правлений в процессе производства продукции на любом предприятии. Метизный в этом отношении идет на шаг впереди конкурентов. На предприятии внедрена система управления качеством согласно ДСТУ ISO9001-2009, весь выпускаемый крепеж имеет сертификаты соответствия в системе УкрСЕПРО, высокопрочный и железнодорожный крепеж сертифицирован в системе ГОСТ Р (Российская Федерация). Выпуск крепежа налажен в соответствии со стандартами DIN, включая DIN EN ISO 4016 и 4017, DIN933, DIN934, DIN931, по ГОСТ7805, 5915, 15589, 22353, 22354, 22355, 52644, 52645, 52646 и далее. И в том, что завод практически забыл, что такое акты рекламации, видится немалая заслуга и всего дружного коллектива ОТК во главе с руководителем Михаилом Рябченко, и Веры Анатольевны в частности. – Она очень добросовестный работник, стаж

работы, опыт – колоссальные, ранее была прикреплена к отделу сбыта, проверяла продукцию перед отправкой. Сейчас зона ответственности у неё существенно расширилась – проверяет качество продукции на всех этапах производства в ЦКИ№1 (бывший экспериментальный участок, на котором сосредоточено все новейшее оборудование предприятия – прим.авт.), в том числе гальваники и упаковки. Как вы понимаете, на заводе – это самый ответственный участок, и то, что Вера Анатольевна была мною на него направлена, это уже характеризует ее профессиональные качества, – рассказал нам Михаил Викторович. А что до личных качеств – светлая, добрая и улыбчивая, всегда оптимистически настроенная, она стала душой крепко спаянного дружбой, небольшого по численности (всего 16 «боевых штыков») коллектива ОТК. Вместе с мужем воспитали, подняли на ноги дво-

Равняйтесь на лучших!

их сыновей. «У младшего, Стаса, два образования; старший, Евгений, закончил Харьковский авиационный с «красным» дипломом, сейчас оба работают в Харькове, – с тихой материнской гордостью говорит Вера Анатольевна, – уже бабушкой стала – внучка подрастает». Очень любит Ве-

ра Анатольевна цветы: «Участок возле дома небольшой, но весь он у меня цветами засажен. Осенние особенно нравятся…». – Не могу не спросить вашего мнения по поводу происходящих в последнее время в Украине событий? – Страшно все это, страшно, когда война…

На собрании акционеров

В направлении «главного удара» Настоящей «жемчужиной» в линейке современного оборудования по производству машиностроительного крепежа на метизном заводе, безусловно, является автоматическая линия фирмы “National Machinery” по производству болтов диаметром М1620. Поставлена и смонтирована она была на предприятии в 2007 году, а ее производственные возможности лучше всего охарактеризовали слова директора предприятия Якова Степанова, высказанные им в ходе прошедшего осенью 2013 года на территории метизного завода заседания совета директоров промышленных предприятий. По словам Якова Юрьевича, после начала эксплуатации линии в Российской Федерации ввели специальную цену на этот вид продукции, поскольку ее производительность превышала мощности четырех вместе взятых российских заводов по производству болтов вышеуказанного типоразмера. Понятно, что работать на этой линии доверено лучшим специалистам-профессионалам. Поэтому нет ничего удивительного в том, что по итогам ежегодного смотра-конкурса «Лучший по профессии» в числе победителей было названо имя оператора автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного оборудования ЦКИ №1 Николая Витальевича Потафеева. Он действительно лучший! – Родился в 1963 году в Константиновском районе, закончил десятилетку, сразу после школы поступил в машиностроительный техникум. Первый курс отучился, призвали в армию. Служил в

6

погранвойсках в Закавказье. Учебка находилась в Грузии, а сама служба проходила в Армении, на границе с Турцией. Был инструктором служебного собаководства, – рассказывает Николай. – В 1983 году демобилизовался, вернулся в Дружковку, доучился в техникуме и по его окончании устроился работать на машиностроительный завод мастером в экспериментальном цехе. На метизный завод перешел в июне 1989 года, проработал до 1993 года. Затем уехал на Север, работал помощником бурильщика в компании «Ноябрьскнефтегаз», специализировались на ремонте нефтяных буровых установок. Работал бы и дальше, но, к сожалению, с выходом Указа о привлечении и использовании иностранной рабочей силы в Российской Федерации был вынужден вернуться обратно на Украину. Снова устроился на метизный – в пятый цех. Ну, а когда смонтировали линию «Формакс», предложили работать на ней. С той поры здесь и работаю. – Ну, и как вам американское качество? – Машина хорошая, уже столько лет в работе и еще прослужит не одну пятилетку. Очень

“Дружковский рабочий”

многое здесь зависит от качества подготовки металла на предварительных стадиях и качественного инструмента. Когда все условия соблюдены, работать просто в удовольствие. – На личном фронте как складывалось? – Жена Ирина, учились на одном потоке, 29 лет вместе, подарила двух сыновей. Младший, Игорь, работает рядом на гайконарезке, старший, Андрей, – в Донецке, уже и внуки пошли. – В свободное от работы время на чем душа отдыхает? – Увлекаюсь рыбалкой, но, увы, редко получается. Пасека есть небольшая, на даче стоит, соседям спасибо, помогают ухаживать… – Не могу не спросить о вашем отношении к происходящим ныне в Украине событиям. – Что тут говорить – очевидно, что если бы «бабло не побеждало добро», давно бы уже сели за стол переговоров и в стране был бы мир. У меня младший сын призывного возраста, и я не хочу, чтобы он попал на войну! Когда едешь на машине через все эти блокпосты, стоят пацаны – все на нервах, затворы дергают, – понимаешь, что это ненормально, так не должно быть. Слава Богу, в Дружковке у нас пока относительно спокойно, но на сердце очень тревожно. Хочется верить, что политикам удастся договориться и обойдется без большой войны…

22 мая 2014 года

«Год сложный, но достаточно результативный» Так оценил развитие Дружковского метизного завода по итогам финансово-хозяйственной деятельности в минувшем году генеральный директор предприятия Яков Степанов в ходе общего собрания акционеров, которое состоялось 4 апреля в заводском клубе. Повестка дня собрания была в целом традиционна для такого форума: отчеты об итогах работы общества, наблюдательного совета, ревизионной комиссии, распределение прибыли, утверждение планов на текущий год и внутренние организационные вопросы. Год действительно оказался для предприятия весьма результативным в плане освоения новых технологических возможностей. Заводом были приобретены и запущены в эксплуатацию оборудование для штамповки, накатки и нарезки продукции, автоматическая термическая линия конвейерного типа для закалки крепежных изделий, автоматическая линия барабанного типа для цинкования продукции и ряд другого нового оборудования. Численность трудящихся составила в 2013 году 1198 человек, заработная плата в сравне-

№21 (6875)

нии с 2012 годом выросла на 192 гривны и составила 3646 грн. Вместе с тем характерной особенностью минувшего года стала жесточайшая конкурентная борьба за рынки сбыта продукции – в первую очередь со стороны компаний из Юго-Восточной Азии и Китая, усложненная наличием специальной защитной таможенной пошлины в размере 282,4 доллара США за 1 тонну продукции, ввозимую на территорию стран Таможенного союза (ее действие прекратилось 17 марта 2014 года). Однако, несмотря на объективные сложности, завод сработал прибыльно, после уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей чистая прибыль составила 29 миллионов 835 тыс. 383 гривны. После обсуждения акционеры предприятия приняли решение дивиденды не начислять и не выплачивать, а заработанные суммы направить на реинвестирование и финансово-хозяйственные нужды предприятия. Также принято решение оказать материальную помощь ветеранам и пенсионерам предприятия. Выплаты, насколько нам известно, начнутся после 16 июня.


Горизонт событий

15 “Дружковский рабочий”

22 мая 2014 года

№21 (6875)


К 69-летию Великой Победы

16 “Дружковский рабочий”

22 мая 2014 года

№21 (6875)


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.