Company Day 28 de Septiembre 2013
Company Day
COMPANY DAY
El Objetivo de la sesión es facilitar herramientas prácticas a Alumnos Executives y Part Time, conectándolos con profesionales reclutadores y seleccionadores que están en contacto directo con el mercado laboral. Junto a la inscripción, previa a la sesión se les enviará a los candidatos un cuestionario para conocer las competencias de cada perfil, el cual será evaluado por la consultora. El feedback se le dará al alumno durante la sesión.
Company Day
9:00
Inicio Company Day: Recepción asistentes c y acreditaciones. Café de bienvenida.
9:15
Presentación e introducción Page Group y presentación de los asistentes.
9:30
Perfil del Directivo actual: competencias y habilidades.
10:15
Últimos Puestos Directivos cubiertos desde Page Executive.
11:00
Recursos y herramientas de selección para perfiles Directivos.
11:30
Coffee Break
12:00
Taller 1: Simulación Business case y role play.
12:30
Explotación del Taller.
12:45
Taller 2: Simulación de entrevistas.
13:30
Explotación del Taller.
13:45
Taller 3: El minuto de oro.
14:00
Explotación del Taller.
14:15
Cierre de la sesión: Plan de Acción individual.
14:30
Fin Company Day: Despedida y cuestionarios de Feedback.
Company Day Profesionales participantes: Page Consulting
ACTIVIDADES: Perfil del Directivo actual: competencias y habilidades: Conocer los perfiles Executive y las competencias más demandados en el mercado laboral actual. Últimos Puestos Directivos cubiertos desde Page Executive: Dar a conocer los últimos puestos Directivos cubiertos desde nuestra unidad especializada en perfiles Executive. Recursos y herramientas de selección para perfiles Directivos: Dotar al colectivo participante de distintas herramientas y recursos que tienen a su alcance para potenciar su actual empleabilidad en el mercado laboral. TALLER 1: SIMULACIÓN BUSINESS CASE Y ROLE PLAY. Entrenar y practicar a nivel competencial a través de distintas pruebas que pueden formar parte de un proceso de selección dirigido a perfiles Executive. TALLER 2: SIMULACIÓN DE ENTREVISTAS. Entrenar y practicar a nivel competencial a través de entrevistas personales dirigidas por nuestros expertos. TALLER 3. EL MINUTO DE ORO. Entrenar y mejorar el impacto personal en un corto espacio de tiempo.