QUE NO TE DESCARTEN

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ei Comercio

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APTINFORMI

¡Que no te descarten! Siete consejos para mejorar tu imagen profesional en las redes sociales PoRSANDRACUBAS DIRECTORADECL SELECTION

El contenido que publica­ rnos en las redes socialesin­ fluyedenianerarnuyirnpor­ tanteenlaconstruccióndela imagenprt>fesionalqueaspi­ rarnosproyectar.Lasempre­ sas revisan, principalmen­ te, los perfiles deLlnked.In y Facebookde los candidatos a una posición conlafínali­ daddeasegurarsequeloob­ servadoensusentrevistasde trabajo sea realmente cierto y que sus valores guardan relación con los de la orga­ nización. Las empresas bus .. can contratara personas que sean capaces de identificar­ se con la filosofía organiza­ cional yproyectenlosvalo­ resdelaernpresa. La construcción de una imagen profesional positiva implica seguir una estrate­ giaquealineeloscontenidos que generemos en forma y fondo para potenciar nues­ tra ernpleabilidad e influen­ ciar favorablemente los pro­ cesos de selección en los que participamos. ¿Cuáles son las claves primordiales para establecer estaestrategía? l. Conoce bien las he­ rramientasdecadared.

....

social. Así puedes admi­

nistrar los contenidos y es­ tablecer filtros para las pu­ blicaciones que se dirigen exclusivamente a tu círculo de amigos o familiares.

2. Revisa previamente lo que se vas a compar­ tir. Sise trata de entradas de blogs, opiniones de terceros, noticias, vídeos, etcétera, pri­ l!lero tienes que verlos com­

(continúa en la página siguiente)

CONTENIDO ELABORADO· EN EXCLUSIVA PARA APTITUS.


(continúa

AP11NFORME: ¡QUE NO TE DESCARTEN!

de la página anterior)

"tas redes sociales son cada vez más utilizadas por

las empresas como fuente de información a la hora de ~valuar y reclutar candidatos para un puesto de trabajo"

pletamenteparasaberexac­ . tamentedequésetrata. 3. Prevé el impacto de

tus publicaciones. Siem­

pre es importante pregun­ tartequéimpactovasagene­ . rarconloquevasapublicar ysi tiene relacióncon lo que se deseasproyectarprofesio­ nalmente.

S. Generar contenido propio. Sitienes un blog o vídeoblogacercadeturubro donde aportes soluciones, informaciónnovedosay ex­ preses tu punto de vista de manera constructiva,habla

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4. Comparte apropia­ damente tus logros. Es recomendable publicarlos pero sin alardear constan­ temente, la idea es ser perci­ bido como alguien positivo con logros interesantes sin caer pesado ante la audien­ cia, lo que podría volverse contraproducente.

a a favorablementede tu ima­ gen profesional. Recuerda siempre citar fuentes, res­ petarderechosdeautoryac­ tualizar.

6.Amplía tureddecon­ tactos. Agrega a tus redes sociales a colegas, compa­ ñeros de estudios, incluso a tus jefes, siempreycuando proyectes la misma imagen de la oficina en Facebook o Twitter.

Segúnel último informe del portal español tnfo empleo, un 69% de los profesionales de RR.HH. ya reclutan acudiendo a redes sociales.Enel casode· Linkedtn, es un 78% ;Facebook,67% y, en tercer lugar,estáTwitter con41 %.

7. Evita publicar co­ mentarios negativos sobre tu empleador o. jefe.Así opro ectasuna imagen exitosa, si ha algo que te molesta en turraba­ jo convérsalo directamen e con tus jefes.

La idea es sacarle el mayor provecho a las re­ ­O.es sociales y que pu e­ .das tener un impacto positivo sobre tu per­ fil profesional y tu em­ pleabilidad. Si publicas contenido interesan­ te y logros importantes guardando una buena imagen sobre ti mismo podrás tener mayor im­ pacto sobre tu audiencia y serás percibido como el ejecutivoque les gustaría contratarpara su organi­ zación y no lo contrario.


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