LIDERAZGO EÉ TICO En la vida te encontraraá s con personas que te quieren ensenñ ar y aquellas de quienes aprendes, no es lo mismo ensenñ ar que aprender, pero el crecimiento surge en ambas. Los efectos son los que cuentan en la vida, las consecuencias son las que vivimos de nuestros hechos, es decir, las palabras de todo líáder no tienen sentido ni razoá n de ser sin los hechos que lo respalden, porque pierden objetividad y respeto de los que lo observan, algunos destacan los roles del líáder como un Administrador, Mentor, Integrador y Coaching; pero estos roles te hacen ser un estratega para la administracioá n de los recursos no tan solo tuyos sino de los demaá s; motivar, explorar y ayudar a alcanzar las metas, esta el mentor que alienta a generar acciones para alcanzar las metas; cuando llevamos esas acciones con un propoá sito y enfocadas estamos integrando una visioá n y enfoque real a los hechos, ahíá radica el ser integrador; por uá ltimo encontramos el coaching, un acompanñ amiento que le ayuda a la otra persona a encontrarse consigo mismo, a ser el escultor de su mente, cuerpo y alma para lograr el maá ximo objetivo en la vida, el ser. Sin embargo en las organizaciones se encuentran lideres de posicioá n de intereses, de autoritarismo y jerarquíáa, pero pocos lideres son de proceso, es decir, aquellos que los hechos los respaldan, nuestras organizaciones se enferman de ambicioá n cuando no hay bases que respalden el trabajo, pueden llegar a encontrar personas con un bajo criterio, que solo con el paso del tiempo, y no en todos los casos, pueden cambiar para bien, cegados por el poder y la ambicioá n destrozan el trabajo de muchas otras que si crean oportunidades de estabilizacioá n y crecimiento. Creo que el ser buena persona deberíáa ser el martillo con el que golpeamos el cincel en nuestra mente y cuerpo, el escultor debe empezar por si mismo para generar los cambios que desea ver en los demaá s, pero ¿queá sucede cuando el escultor no tiene ni idea?, caos y pobreza surgen. EÉ tica una palabra difíácil de entender y explicar, sensibilidad, individual, definida, caoá tica, debatible y ¿corruptible?. En un mundo tan complejo ser eá tico puede ser causa de un derrumbamiento o de un engrandecimiento, pero la educacioá n juega un papel fundamental para que germine en acciones concretas y reales. Querer cambiar nace de una idea acompanñ ada de una emocioá n, pero razoá n y emocioá n= consecuencia. Tomar una decisioá n define quienes somos, pero si la emocioá n es mayor que el razonamiento entonces puede que las consecuencias puedan ser…diversas, no hay aciertos o errores,
solo hay consecuencias, que tenemos que aprender a vivir con ellas, y las definiremos de acuerdo a nuestro razonamiento.