NO. 29
UNIFORMES AL PERSONAL
NUEVAS OFICINAS CUENCA
PROGRAMA LETERAGO ESTA EN TI!
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
Editorial
NO. 29
Abril 2020
Continuaremos, llenos de Esperanza Seguramente nunca sabremos con certeza cuál será el alcance de esta pandemia, no sabremos con claridad las diferentes situaciones que tendremos que vivir en el futuro; pero sí observamos que la mayoría de las personas parece haber logrado ya un avance crucial para afrontar el futuro inmediato, del cual puede depender su salud integral. ¡Y eso es esperanzador! En momentos adversos, permanecer igual no es opción y los efectos de cambiar son incómodos y fatigosos. Esto implica un proceso emocional caracterizado por diversas fases: como la ira, rebeldía, miedo, tristeza, depresión, aprendizaje y crecimiento. No obstante, existe una que es crucial y que para muchos resulta difícil de alcanzar, nos referimos a la aceptación de la realidad. Las situaciones inesperadas como la que está viviendo nuestro país en la actualidad nos invita a sacar lo mejor de cada uno de nosotros, a reconocer lo valioso que es nuestro trabajo para la comunidad y lo necesarios que somos para todos, a reconocer lo importante que es mi trabajo, a cuidar mi salud, a ser responsable con mis actos, a cuidar mi empleo, mi familia. Nos hemos visto avocados a revisar prioridades y saber que lo más valioso que tenemos son las personas que nos rodean, nuestra familia, nuestros vecinos, nuestros compañeros; a reconocer el verdadero sentido de un abrazo, un apretón de manos o una palmada en el hombro; como empresa hemos afrontado desafíos todos los días, ante la incertidumbre de saber que pasará mañana, nuestra forma de trabajo cambió, implementando nuevas modalidades; hasta antes consideradas como impensables; todo con el objetivo de cumplir con el compromiso que tenemos con nuestra sociedad. La preocupación, y el temor, se siente, pero se disimula, se tiende a inhabilitar el pensamiento crítico para no quedar prisionero de sí mismo: «Si lo analizo mucho, me arriesgo a contradecirme. Atrás quedan la vergüenza y los delirios de grandeza y superioridad. Cuando la adversidad global toca todas las puertas por igual, nos percibimos menos lejanos. La indiferencia cede el paso a la solidaridad. Así, cuando se toma conciencia de que lo peor era negar la realidad y de que «perder» el equilibrio era necesario para no perderse, germina el proceso de cambio creativo. Después de lo «peor» viene la autosuperación, asumir el compromiso con el bien común, la adaptabilidad para progresar, la confianza en el poder de la imaginación y en la “resiliencia” humana. Somos afortunadnos en muchas cosas, tenemos la suerte de estar en la empresa en la que estamos, de tener salud y de estar junto a nuestras familias. Queremos dar las Gracias a todos y cada uno de los colaboradores independiente de donde han cumplido con su trabajo, desde las oficinas, los centros de almacenamiento, en la calle y desde su casa; pues todos se han mantenido trabajando y procurando que las actividades de la empresa se lleven a cabo de la forma más regular posible, cumpliendo con nuestra misión, ante los ojos de nuestro país. Nuestro compromisoDÍAcon Ustedes es y será velar por su salud y seguridad, hemos tomado las de la MUJER medidas de prevención necesarias; esto pasará, será temporal; como dicen muchos, muy pronto nos volveremos a abrazar y nos sentiremos con la satisfacción de haber cumplido con nuestro trabajo y haber respondido a la altura de la gran responsabilidad que la sociedad y el país tienen depositada en nosotros.
Índice del Ambiente Laboral Resultados de la Encuesta de Clima Laboral 2019 Resultados Great Place to Work En el ultimo trimestre del año 2019 se realizó la Encuesta de Clima Laboral, donde se midieron factores como Credibilidad, Imparcialidad, Respeto, Orgullo y Camaradería; donde se obtuvo un resultado de satisfacción del ambiente laboral del 94,1% equivalente a Muy Sobresaliente. Este resultado nos compromete a seguir trabajando como empresa y desde cada una de las áreas de responsabilidad, para hacer de este un mejor lugar para trabajar. Dimensión
Actual
Credibilidad
Muy alta
Respeto
Muy alta
Imparcialidad
Muy alta
Camaradería
Muy alta
Orgullo
Muy alta
Apreciación general
Alta
Índice del Ambiente Laboral
94,1
Estadio de Valoración
Muy Sobresaliente
Uniformes al personal Como cada año el personal administrativo, comercial y operativo recibió su dotación de Uniformes.
4
Sucursal Cuenca
NUEVAS OFICINAS
En el mes de enero las oficinas de la ciudad de Cuenca se trasladaron hacia un nuevo espacio que buscó proporcionar un espacio confortable y apropiado para nuestros colaboradores, clientes y proveedores.
Programa Leterago / Esta en ti! En enero se entrego el pasaporte del nuevo programa de este año donde reforzaremos nuestros Valores Corporativos; cada actividad refleja el compromiso con el cumplimiento de un Valor.
Valores Corporativos
Actividad
Innovación y creatividad
Tu mejor idea
Respeto y humildad
Correcto uso del uniforme
Debes cumplir con al menos cinco de las seis actividades para ser considerado dentro del sorteo final de algunos premios.
Trabajo en equipo
Jornadas SISO
Orientación al cliente
Leterago es servicio al cliente
Flexibilidad
Uso de vacaciones
Tu participación es importante, demostremos que Somos Una Empresa de Valores!
Profesionalismo
3 horas de capacitación
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Vacacional “Pequeños Leterago” - Guayaquil 2020 En el mes de febrero, en la región Costa los hijos/as de nuestro colaboradores/as participaron de nuestro Vacacional “Pequeños Leterago”. Visitaron un centro de diversiones y disfrutaron de la película Sonic.
Día de la Mujer No perdimos la oportunidad de enaltecer el trabajo continuo de nuestras colaboradoras en el mes de Marzo donde celebramos el “Día Internacional de la Mujer”.
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Medidas de prevención contra el Coronavirus Ante la presencia de casos confirmados de Coronavirus en el país la empresa adopto medidas de prevención como campañas informativas, evaluaciones médicas en cada sitio de trabajo, aumentó los dispensadores de gel antiséptico, reforzo el lavado de manos periódico y limpieza diaria con alcohol de los puestos de trabajo, computadoras y equipos celulares. Recuerda que en caso de presentar fiebre mayor a 38°, tos seca y dificultad para respirar deben comunicarse con la línea telefónica 171, establecida por el Ministerio de Salud Pública para estos casos.
MEDIDAS PREVENTIVAS Lavado de manos frecuente entre 40 a 60 segundos.
Mantener la calma.
Para toser o estornudar utilice el ángulo del codo.
Uso de gel en las manos.
Uso obligatorio de mascarillas para personas con sintomatología respiratoria.
También como parte de la gestión del Departamento Médico en el mes de enero se realizó la campaña anual de vacunación contra la influenza. 7
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LIMPIA TUS MANOS ¿Cuándo?
Antes de tocarte la cara
Después de toser o estornudar
Después de ir al baño
Después de tirar la basura
Antes y después de cambiar pañales
Antes de preparar y comer alimentos
Antes y después de visitar o atender a alguien enfermo
Después de estar en lugares públicos concurridos
Después de tocar las manijas de las puertas
Tener las manos limpias reduce la propagación de enfermedades como el COVID-19
límpia tus manos con
agua y jabón
duración de este procedimiento de 40 a 60 segundos
Vacuna contra la Influenza
En el mes de enero nuestro colabores/as formaron parte de la campaña de vacunación anual contra la influenza.
Cumpleañeros Durante el primer trimestre del 2020 celebramos junto a los colaboradores/as que estuvieron de cumpleaños. Con las diferentes actividades para ¡Es mi cumpleaños! Y recibieron un regalo sorpresa.
Nacimientos En febrero celebramos festejamos la llegada de un nuevo integrante de nuestros colaboradores/as. ¡Felicidades!
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Elaborado por: Departamento de Talento Humano
SOMOS UNA EMPRESA CON VALORES
Mision: Distribuir productos farmacéuticos, con un servicio de alta calidad, sustentado en nuestro nivel de ética y profesionalismo. Visión: Ser el aliado estratégico de aquellas compañías que requieren un servicio de valor agregado en la distribución farmacéutica.
Valores: • Innovación y creatividad • Respecto y humildad • Profesionalismo • Orientación al cliente • Trabajo en equipo • Flexibilidad