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NUOVI CONCETTI PER IL TRASPORTO URBANO
Strade solari: quando l’asfalto diventa una centrale elettrica
All’interno di questo articolo vogliamo parlare di una sperimentazione alquanto bizzarra ma importante per tutta la mobilità sostenibile.
Ormai non è più una novità trovare un pannello fotovoltaico su un tetto di una casa o di un’azienda. In questo modo è possibile realizzare energia pulita grazie ai pannelli fotovoltaici.
Con lo sviluppo sempre più capillare della mobilità sostenibile, è però necessario pensare anche ai pannelli solari da installare relativamente alle strade.
Si parla quindi del concetto di strada solare come di una strada che è capace
di produrre energia pulita. Si tratta di un concetto abbastanza rivoluzionario e di un’invenzione che è ancora in fase di sperimentazione, ma che potrebbe trasformare davvero le nostre infrastrutture moderne.
Le strade solari sono composte da pannelli fotovoltaici resistenti e antiscivolo, progettati per sostituire ovviamente l’asfalto tradizionale che tutti noi conosciamo.
Questi pannelli riescono a supportare il peso dei veicoli e catturano anche l’energia, convertendola in elettricità.
In questo modo, poi, le strade potrebbero generare e fornire direttamente ai veicoli, tramite la ricarica a induzione, la necessaria energia per percorrere queste strade. L’elettricità, inoltre, potrebbe essere utilizzata anche per la segnaletica stradale dinamica, ma anche per sistemi per preriscaldare e sciogliere la neve e il ghiaccio
che potrebbero formarsi durante il periodo invernale.
Il potenziale impatto ambientale è significativo, perché vorrebbe dire che tutte le nostre strade potrebbero essere oggetto di tale sviluppo. Attualmente sono ancora in fase di sperimentazione, sebbene vi siano diversi tentativi di realizzazione dei primi prototipi nel mondo.
Quali sono le nuove tecnologie che si stanno progettando per l’auto del futuro?
Il mondo automotive attualmente sta investendo davvero moltissimo nella guida autonoma, con lo sviluppo di sensori avanzati che, grazie alle risoluzioni altissime, permettono di percepire l’ambiente esterno.
Sensori a ultrasuoni e infrarossi permetteranno al veicolo di vedere e comprendere tutto ciò che succede al di fuori di esso. Grazie poi all’intervento dell’intelligenza artificiale, le auto saranno in grado di raccogliere informazioni e migliorare la propria capacità di prendere decisioni autonome.
I sistemi di navigazione avanzata saranno decisamente migliori rispetto a quelli attuali e permetteranno, infatti, alle vetture di guidare autonomamente senza l’intervento dell’uomo.
Notevoli informazioni riguardano anche i vari sistemi di aiuto alla guida, che verranno implementati ancora di più grazie all’utilizzo massiccio di tecnologie all’avanguardia.
Per quanto riguarda i motori, si prevedono importanti migliorie anche per la tecnologia di recupero dell’energia, che permetterà di recuperare l’energia cinetica durante la fase di frenata o il calore residuo dei gas di scarico, al fine di generare energia elettrica.
Nelle vetture vi sarà un importante utilizzo della realtà aumentata e di display avanzati che permetteranno di fornire informazioni direttamente sul parabrezza o sugli occhiali del conducente, dando quindi dati in tempo reale, come le indicazioni di navigazione e avvisi di sicurezza.
I sistemi di infotainment saranno più sofisticati e potranno utilizzare comandi vocali avanzati, oltre che interfacce intuitive touch.
Non mancherà, chiaramente, un comparto importante per quanto riguarda l’elettrificazione e le nuove batterie, che dovrebbero essere quanto prima allo stato solido, oltre che caratterizzate dalla ricarica ultrarapida.
Che differenze tecniche ci sono tra auto a metano e GPL?
Esistono alcune differenze tecniche che distinguono le auto a GPL rispetto a quelle a metano.
Innanzitutto, il tipo di carburante è diverso, in quanto il GPL è un gas di petrolio liquefatto ed è una miscela di propano e butano, che deriva dalla raffinazione del petrolio oppure dall’estrazione di gas naturale.
Il metano, invece, è un gas naturale composto principalmente da metano stesso. La seconda differenza importante è la tipologia di serbatoio, che può avere diverse pressioni. I serbatoi a GPL, infatti, hanno una pressione relativamente bassa, intorno a 10 o 15 bar, mentre i serbatoi di metano possono arrivare a circa 200 bar e devono essere, quindi, molto più robusti e pesanti.
Le auto a GPL, inoltre, tendono ad avere un’efficienza di carburante simile a quella a benzina, mentre quelle a metano hanno un’efficienza più alta in termini di energia rispetto al GPL.
Per quanto riguarda le emissioni, parliamo di auto a GPL che producono meno emissioni rispetto alle auto a benzina e diesel, e di pari passo anche le auto a metano, sebbene queste ultime abbiano un livello di inquinamento inferiore rispetto a quelle a GPL.
In termini di manutenzione e sicurezza, non ci sono grandi problematiche, ma in alcuni casi potrebbe essere proibito parcheggiare auto a GPL o a metano in luoghi chiusi o in garage sotterranei.
Meglio l’alta velocità ferroviaria o il trasporto aereo?
L’alta velocità offre importanti benefici in termini di mobilità sostenibile e tempi di viaggio confortevoli, con minori tempi di attesa rispetto agli aeroporti.
Sebbene i treni richiedano chiaramente un investimento iniziale molto elevato, i costi operativi a lungo termine possono essere inferiori rispetto a quelli del trasporto aereo.
Inoltre, i treni risultano più ecologici degli aerei, con minori emissioni di gas
serra, e le stazioni ferroviarie sono spesso situate all’interno delle città o in aree economiche nevralgiche.
Con l’aumento delle preoccupazioni ambientali e l’importanza di raggiungere obiettivi di salvaguardia del nostro pianeta, i treni ad alta velocità assumono un ruolo cruciale rispetto al trasporto aereo. Attualmente, però, sia il trasporto aereo che l’alta velocità ferroviaria devono ancora competere con il trasporto su gom-
ma.
L’operatività di molte aziende, infatti, si basa ancora sul trasporto su strada all’interno del territorio italiano, rispetto ai trasporti ad alta velocità. Sarà quindi prerogativa delle amministrazioni locali e del governo nazionale realizzare quanto prima una serie di misure collettive per incentivare l’uso dei treni ad alta velocità anche per il trasporto merci, con l’obiettivo di ridurre l’impat-
to ambientale di questa importante parte della nostra economia.
A livello europeo, inoltre, si stanno facendo importanti passi avanti per il trasporto ferroviario delle merci, permettendo di spostare rapidamente prodotti da diverse parti d’Europa utilizzando semplicemente un treno.
Sicurezza e affidabilità nei veicoli autonomi: superare le sfide della guida autonoma
La mobilità sostenibile sta facendo passi da giganti, ma anche le auto a guida autonoma cercano di aiutare il conducente a viaggiare in modo quanto più sicuro e responsabile.
Una delle problematiche però più complicate è l’affrontare le condizioni meteorologiche avverse.
Guidare con sole piene con piena visibilità è molto semplice, ma se ci trovassimo in situazioni di neve, così come di pioggia intensa e nebbia, ecco che potrebbero esserci delle sfide importanti e significative per i veicoli autonomi.
L’età e la trazione del veicolo a causa di problematiche nei sensori come i radar. Per superare queste sfide, i veicoli autonomi si stanno equipaggiando con moderni e avanzati sensori avanzati, così come sistemi di elaborazione dati capaci di comprendere e reagire in tempo reale alle variazioni della strada.
Un altro aspetto molto complicato è l’interazione che gli utenti possono avere con altri utenti della strada. Parliamo in particolare dei veicoli tradizionali, ma anche pedoni, ciclisti, oppure anche camion.
I sistemi di guida autonoma devono essere in grado di interpretare al 100% correttamente le intenzioni degli altri utenti grazie a una lettura predittiva delle potenziali azioni.
Non da meno dobbiamo ricordare tutti i sistemi di sicurezza attiva e passiva, come ad esempio le frenate automatiche di emergenza, ma anche il mantenimento della corsia e il controllo della distanza di sicurezza.
Questi aspetti sono chiaramente già ampiamente presenti all’interno delle vetture, ma verranno perfezionati nel corso degli anni.
Tecnologie e sistemi di guida autonoma: la rivoluzione nell’industria automobilistica
Il futuro della mobilità sostenibile passa anche da auto con guida autonome perfettamente in grado di poter viaggiare senza l’utilizzo dell’uomo nella maggioranza dei casi.
Chiaramente, un domani le auto saranno tutte a impatto zero e quanto più rispettose dell’ambiente.
Ma dovranno anche essere sicure e dotate quindi di un’intelligenza artificiale davvero evoluta.
Uno degli elementi chiave per la guida autonoma sono i sensori avanzati che permettono, infatti, al veicolo di avanzare tranquillamente nell’ambiente percependo tutto ciò che si trova nelle vicinanze.
Tra i sensori più comuni utilizzati troviamo i sensori LiDAR, che utilizzano degli impulsi laser al fine di comprendere nel dettaglio tutto l’ambiente circostante.
Anche i sensori ultrasonici vengono utilizzati per misurare la distanza dagli ostacoli e per rilevare oggetti in movimento.
D’altra parte, esiste anche tutto il concetto legato all’intelligenza artificiale e al machine learning, ovvero gli algoritmi complessi che vengono utilizzati dalle vetture al fine di prevedere e interpretare scenari che possono succedere su strada.
In questo modo, le decisioni vengono prese in tempo reale e l’intelligenza artificiale è in grado di comprendere, dai dati storici, le migliori opzioni da effettuare in futuro.
Non possiamo non ricordare anche tutti gli algoritmi di controllo che sono responsabili della gestione e delle diverse funzionalità del veicolo autonomo, come ad esempio la direzione e la frenata.
Gli algoritmi avanzati derivano dalla tecnologia più evoluta che attualmente viene utilizzata nelle forme più estreme e avanzate di tecnologia industriale e sperimentale.
Impatti socio-economici dei veicoli autonomi: una rivoluzione nei trasporti
Un domani viaggeremo nel pieno rispetto dell’ambiente e probabilmente su veicoli che si guideranno da soli, nella stragrande maggioranza dei casi.
L’avvento di questi veicoli, però, promette di rivoluzionare non solo il settore automobilistico, ma anche di avere conseguenze importanti a livello socioeconomico.
Adottare i veicoli autonomi potrebbe
avere una conseguenza importante sull’economia globale, aumentando l’efficienza dei trasporti e riducendo anche i tempi di percorrenza, così come i costi operativi per le imprese.
D’altra parte, però, potrebbe portare anche a una riduzione della domanda di veicoli tradizionali e a una ristrutturazione complessiva dell’industria automobilistica.
Per quel che riguarda l’occupazione nel settore dei trasporti, i veicoli autonomi potrebbero avere un impatto significativo, in quanto le opportunità di lavoro sarebbero legate di più alla progettazione rispetto alla gestione concreta del veicolo. Si sarebbe quindi il rischio di dislocazione occupazionale, a meno che non si decida di mantenere presente l’autista all’interno dei mezzi.
Potrebbero modificarsi anche le abitudini di mobilità, in quanto con la possibilità di viaggiare in modo autonomo e senza conducente, potremmo avere una maggiore flessibilità negli spostamenti, così come nuovi modelli di condivisione dei veicoli.
Colonnine elettriche: tipologie e praticità d’uso
Chiaramente, non esiste un’unica tipologia di ricarica per le nostre autovetture, ma ne esistono di diversi tipi. Quelle più diffuse e presenti sul mercato sono le colonnine di ricarica lenta, caratterizzate dalla corrente alternata, che hanno una potenza complessiva tra i 3 e i 7 kW.
A seconda della capacità della batteria del veicolo, una ricarica completa può richiedere anche 12 ore ed è normalmente utilizzata all’interno dell’ambito domestico.
Si può trovare anche nei parcheggi residenziali ed è molto comoda perché permette di ricaricare l’auto nelle zone dove le persone vivono e trascorrono molto tempo.
Esistono, inoltre, le colonnine di ricarica semirapida, sempre a corrente alternata, che hanno una potenza com-
plessiva fino a 22 kW.
I tempi di ricarica, chiaramente, diminuiscono e possono arrivare anche a sei ore per le batterie più ampie. Queste tipologie di colonnine le possiamo trovare all’interno dei parcheggi pubblici, ma anche nei supermercati o centri commerciali.
Infine, abbiamo le colonnine di ricarica rapida, in corrente continua, con potenze che possono arrivare anche a 350 kW. In questo caso, è possibile ricaricare una batteria fino all’80% in meno di 20 minuti. Si tratta dell’evoluzione massima in termini di capacità di ricarica di una vettura.
Quali fonti alternative al petrolio saranno l’energia per le auto del futuro?
La mobilità sostenibile sta conquistando sempre più importanti progressi tecnologici.
L’auto del futuro sarà chiaramente alimentata a elettricità, con batterie allo stato solido, che permetteranno di avere una tecnologia sofisticata e maggiore sicurezza, oltre che tempi di ricarica più rapidi rispetto alle tradizionali e attuali batterie agli ioni di litio.
Molte case automobilistiche stanno interessandosi alle auto a idrogeno e alla produzione di idrogeno verde.
Le auto con celle a combustibile a idrogeno potrebbero essere importanti per molte aree geografiche, oltre che per i camion, che potrebbero fare il pieno di idrogeno e percorrere lunghe tratte autostradali, ad esempio nelle grandi distese statunitensi.
Non mancheranno probabilmente i biocarburanti, ovvero biodiesel, ma anche bioetanolo e biometano, prodotti da oli vegetali, biomasse o decomposizione di materia organica. Questi carburanti sono amici dell’am-
biente, in quanto hanno un’impronta di carbonio decisamente inferiore rispetto a tutti i combustibili fossili.
Anche il gas naturale compresso e il gas naturale liquefatto saranno delle alternative alla classica benzina o al diesel, in quanto sono meno inquinanti e potranno essere utilizzati da molti veicoli. Si parla anche del futuro della mobilità sostenibile come un futuro legato all’energia solare, con le auto solari e progetti che si stanno iniziando a sviluppare. Su questo aspetto, però, c’è ancora molto da fare, in quanto siamo attivi solo in un ambito embrionale.
Non potranno mancare, chiaramente, le tecnologie ibride plug-in, che sono già attuali nel mondo automotive, oltre ai combustibili sintetici, ovvero quei combustibili che sono prodotti utilizzando energia rinnovabile per combinare idrogeno con anidride carbonica, creando quindi un carburante liquido che può essere inserito all’interno dei motori a combustione interna, che attualmente sono in produzione.
Tagliando e manutenzione delle auto elettriche: guida all’uso
Anche le auto elettriche devono chiaramente essere revisionate e sottoposte a tagliando al fine di garantire efficienza e sicurezza alla guida.
In primis, è necessario effettuare un controllo della batteria, che è uno dei componenti più importanti di un’auto elettrica. Esse sono progettate per durare molti anni, ma è necessario effettuare i servizi
diagnostici al fine di valutare la capacità e lo stato di salute.
È altresì importante analizzare il sistema di frenata rigenerativa, ovvero quel sistema che permette di ricaricare energia durante le fasi di decelerazione o di frenata. Non dimentichiamo neanche il controllo dei pneumatici, della sospensione e dello sterzo; questi ultimi, infatti, devono esse-
re perfettamente in buona salute al fine di garantire solidità e stabilità alla guida. Nel medio-lungo periodo, è necessario altresì controllare il sistema di circolazione dell’aria all’interno dell’auto, ma questo coincide con le medesime necessità di un’auto convenzionale. Ricordiamo, inoltre, che le auto elettriche non necessitano di una serie di controlli,
come l’olio del motore oppure i liquidi di trasmissioni varie, proprio perché non hanno un motore termico e quindi sono esenti da tali controlli.
Si consiglia sempre di effettuare un controllo ogni 20 o 30.000 km, oltre a tutti gli aggiornamenti richiesti dalla casa su necessità.
Logistica green per l’e-commerce:
sfide e opportunità
Il commercio elettronico, definito anche e-commerce, ha rivoluzionato il modo in cui facciamo gli acquisti, ma comporta anche una crescita notevole relativamente all’impatto ambientale per via della logistica.
È possibile, chiaramente, rendere più sostenibile la catena logistica del commercio elettronico, ma è necessario affrontare tutta una serie di sfide al fine di avere delle opportunità importanti dalle pratiche green.
Le principali sfide relativamente alla logistica e-commerce sono gli imballaggi e la gestione dei rifiuti, così come tutte le emissioni di carbonio e di altri inquinanti.
Per effettuare un’ottimizzazione della logistica, si potrebbe ottimizzare la rotta, in quanto una riduzione del chilometraggio percorso permette una diminuzione anche dell’impatto ambientale per via del minore inquinamento e della minor congestione di mezzi.
Gli imballaggi potrebbero essere ecosostenibili utilizzando materiali biodegradabili o riciclabili, ma anche considerare l’utilizzo di magazzini sostenibili, ovvero utilizzare energie rinnovabili e sistemi di illuminazione a basso consumo energetico.
Per quanto riguarda la catena logistica dell’e-commerce, è importante minimizzare gli stock in eccesso al fine di ridurre gli sprechi e utilizzare anche quello che viene definito logistica inversa. Si tratta quindi di implementare processi efficienti per la gestione dei resi, in modo da ridurre gli scarti e ottimizzare il riutilizzo dei prodotti.
Collaborare con partner e fornitori che seguono pratiche sostenibili all’interno di tutta la catena di approvvigionamento e di distribuzione è altresì una pratica molto valida da tenere in considerazione.
Come funziona la frenata rigenerativa di un’auto elettrica?
Si tratta di un sistema che permette di recuperare l’energia durante le fasi di decelerazione e di frenata del veicolo elettrico. Il sistema permette di ricaricare il motore elettrico durante queste fasi, convertendo quindi l’energia cinetica in energia elettrica.
Inizialmente, quando si rilascia il piede dall’acceleratore o si preme il freno, il motore elettrico dell’auto cambia funzione e opera come un generatore. Durante la fase rigenerativa, infatti, la rotazione delle ruote, che continuano a muoversi, fa girare il motore, che in questo caso genera elettricità.
L’energia cinetica dell’auto viene quindi convertita in energia elettrica e inviata alle batterie, dove viene immagazzinata per un uso futuro.
Nell’eventualità che avessimo necessità di frenare oltre che di togliere il pedale dall’acceleratore, anche in questo caso i freni convenzionali a disco o a tamburo permettono al sistema di ricaricare.
Si parla quindi di un sistema di efficienza energetica avanzata, perché permette di recuperare parte dell’energia che normalmente viene persa durante la frenata e permette quindi una maggiore autonomia.
L’energia, infatti, recuperata e immagazzinata nella batteria, potrà essere riutilizzata successivamente. Non dimentichiamo neanche la riduzione dell’usura dei freni, in quanto questo sistema permette di ridurre l’utilizzo dei freni convenzionali.
Cargo bike: quando la bicicletta diventa un mezzo di trasporto merci sostenibile
Tutti noi conosciamo le biciclette tradizionali, ma sempre più persone si stanno rivolgendo, all’interno dell’ambito della mobilità sostenibile, alle cargo bike. Si tratta di un esempio davvero affascinante di come la mobilità sostenibile possa essere applicata anche al trasporto merci o, addirittura, bambini. Questa tipologia di biciclette, infatti, è
progettata per trasportare carichi pesanti o voluminosi, ma anche i nostri piccoli figli di età fino a 5 o 6 anni. Infatti, si riesce a ridurre le emissioni inquinanti e a garantire una versatilità interessante in termini di utilizzo. Le cargo bike, infatti, permettono di essere utilizzate in zone pedonali e a traffico limitato secondo le norme vigenti in Italia,
o comunque in zone dove le biciclette possono passare.
I costi non sono sicuramente uguali a quelli delle biciclette tradizionali, ma permettono di fare la spesa comodamente all’interno del centro storico, presso le botteghe e i negozi che si trovano in zona a traffico limitato, e di tornare tranquillamente a casa senza preoccuparsi di dover
prendere la macchina. Basterà semplicemente posizionare la lista della spesa e i nostri figli nell’area normalmente posta anteriormente rispetto al guidatore per poter viaggiare comodamente, in totale rispetto della mobilità sostenibile.
Materiali per telai bici:
acciaio, alluminio, carbonio quali le differenze?
Il materiale più diffuso attualmente è l’acciaio, caratterizzato da importanti qualità di resilienza e comfort.
L’acciaio è molto duraturo ed è capace di assorbire in modo eccellente gli urti, offrendo un’ottima qualità di guida e comfort. Generalmente, è più pesante rispetto ad altri materiali come l’alluminio, ma è anche facile da riparare in caso di danni.
D’altra parte, abbiamo l’alluminio, noto per la sua elevata leggerezza, che conferisce alla bicicletta maggiore velocità e agilità. Più rigido dell’acciaio, l’alluminio trasferisce meglio la potenza impressa dal ciclista, ma può risultare meno confortevole, soprattutto su terreni accidentati. Sebbene l’alluminio non possa arrugginire, può ossidarsi, quindi è bene mantenere il telaio pulito e protetto. Esiste infine il carbonio, che consente di ottenere una leggerezza estrema per i telai, soprattutto quelli da corsa. I telai in carbonio possono essere progettati con rigidezze specifiche in determinate aree, migliorando così le performance del ciclista. Tuttavia, il costo elevato e la difficoltà di riparazione sono svantaggi significativi: un danno al telaio in carbonio può compromettere l’integrità dell’intero telaio.
Esiste anche il telaio in titanio, che offre una qualità di guida simile all’acciaio, ma il prezzo è molto elevato.
Turismo in bicicletta: scoprire il mondo lungo le piste ciclabili più affascinanti
Il cicloturismo sta diventando sempre più popolare tra coloro che desiderano esplorare il mondo in modo nuovo e avventuroso. La sostenibilità del cicloturismo permette di viaggiare lungo piste ciclabili panoramiche, offrendo inoltre esperienze uniche ai viaggiatori.
È possibile, infatti, immergersi nella natura, scoprire comunità locali e vivere avventure indimenticabili. Viaggiare in bicicletta consente di sfruttare piste ciclabili lungo itinerari costieri, ma anche percorsi in montagna.
Una modalità tranquilla e coinvolgente, necessaria per esplorare nuove destinazioni in modo totalmente sostenibile e nel silenzio totale.
Il cicloturismo, inoltre, favorisce il contatto diretto con il territorio attraversato, promuovendo la sostenibilità ambientale e una maggiore consapevolezza.
Le amministrazioni locali dovrebbero incentivare il cicloturismo, per sviluppare una consapevolezza collettiva sulle bellezze del territorio.
Accogliere nuovi turisti all’interno delle comunità locali, grazie a piste ciclabili che favoriscono il turismo in aree inesplorate, permette a queste comunità di farsi conoscere e di incrementare il turismo complessivo, con un chiaro indotto economico.
Giardini verticali e piste ciclabili: innovazioni
nell’architettura verde per promuovere la mobilità
I giardini verticali sono delle pareti verdi costituite da piante che possono essere installate su edifici, ma anche ponti o altre strutture urbane.
Tali strutture permettono di avere numerosi benefici, tra i quali il miglioramento della qualità dell’aria o la riduzione dell’inquinamento acustico.
Non da meno, esiste anche il beneficio dell’isolamento termico e un miglioramento dell’estetica urbana. La loro funzione permette anche di contribuire attivamente alla biodiversità urbana, offrendo habitat per insetti e piccoli uccellini.
Integrare i giardini verticali lungo le pi-
ste ciclabili può permettere di creare un ambiente urbano più sano e attraente per i ciclisti, oltre che per i pedoni. I giardini verticali, infatti, possono contribuire a migliorare la qualità dell’aria lungo le piste ciclabili e offrire un ambiente più verde e rilassante per chi le percorre. In questo modo vengono creati i corridoi
verdi urbani che promuovono la biodiversità e la sostenibilità ambientale. Detto ciò, è compito delle amministrazioni urbane e comunali di sviluppare e progettare piste ciclabili caratterizzate da questa particolare caratteristica unica, ma che potrebbe ovviamente dare benefici importanti alla collettività.
Architettura verde e pianificazione urbana: fattori
determinanti per la mobilità sostenibile
All’interno del mondo della mobilità sostenibile, chiaramente anche l’architettura verde e la pianificazione urbana hanno un ruolo strategico. Vediamo perché.
Nella fase di realizzazione dei piani di ammodernamento delle città, sicuramente l’architettura verde e la mobilità sostenibile hanno un ruolo davvero strategico.
Per architettura verde si parla di costruzione di edifici con materiali sostenibili, ma anche di adozione di pratiche di efficienza energetica utilizzando fonti rinnovabili, al fine, chiaramente, di ridurre l’impatto ambientale.
Tutto questo, al fine di progettare spa-
zi urbani che permettano la mobilità a piedi, ma anche in bicicletta e con i trasporti pubblici.
Il fine ultimo, chiaramente, è ridurre quanto più possibile l’utilizzo dell’auto e permettere anche di sviluppare reti di trasporto pubbliche integrate, promuovendo comunque soluzioni di sharing mobility e l’utilizzo di auto a basse emissioni.
Tutti questi aspetti sono fondamentali al fine di creare città più vivibili, ma anche rispettose dell’ambiente.
Progettare spazi verdi e creare nuove città con una forte riduzione dell’impronta di carbonio permette di promuovere uno stile di vita attivo non solo per chi lavora, ma per tutte le persone che risiedono in quella città.
Chiaramente, la partecipazione attiva dei cittadini, così come il coinvolgimento delle comunità locali, è strategico anche grazie a una collaborazione tra settori pubblici e privati.
Il ruolo del trasporto pubblico nell’equità sociale
Non è semplice gestire e amministrare una grande città, soprattutto perché esistono ampie aree posizionate molto distanti l’una dall’altra.
Per questo motivo, il trasporto pubblico ha un ruolo fondamentale, essendo necessario che sia accessibile a tutti con tariffe sostenibili.
È importante sviluppare un sistema di trasporto pubblico efficiente e capillare, accessibile a tutte le fasce della popolazione, indipendentemente dalla condizione sociale o fisica.
Tutte le amministrazioni locali dovreb-
Stazioni
di
trasporto sostenibili: il ruolo dell’architettura verde nella mobilità efficiente
Quando vengono sviluppate progettazioni di trasporti sostenibili, ha un ruolo fondamentale anche l’architettura verde.
Ogni qualvolta una città viene abitata in termini di architettura verde, molto deve essere fatto anche per le stazioni di trasporto sostenibili. È necessario infatti sviluppare progettazioni caratterizzate da un’efficienza energetica con sistemi di raffreddamento e di riscaldamento efficienti, utilizzando chiaramente materiali isolanti e fonti di energia rinnovabili per ridurre il consumo energetico complessivo. Il design deve essere bioclimatico, al fine di massimizzare l’illuminazione naturale, favorendo anche la circolazione
dell’aria e riducendo la dipendenza dai sistemi di climatizzazione meccanica. Per fare questo, è consuetudine utilizzare tetti verdi e pareti vegetali, in quanto non solo va a migliorare l’aspetto estetico, ma permette di contribuire anche a ridurre l’impatto ambientale, fornendo un isolamento termico e assorbendo anidride carbonica.
Altro aspetto determinante è il sistema di raccolta delle acque piovane, che deve essere implementato al fine di riutilizzarle nei servizi igienici e per l’irrigazione dei giardini circostanti. Ovviamente, tutti i materiali devono essere sostenibili e a basso impatto ambientale nella cura e nella manutenzione delle stazioni di ricarica stesse. In ultimo, è necessario creare spazi verdi e aree pedonali attorno alle stazioni di trasporto sostenibili, al fine di favorire uno stile di vita attivo nei cittadini della città.
Strategie vincenti per implementare la mobilità sostenibile in azienda
bero analizzare le sfide legate al trasporto pubblico nelle aree più lontane, ovvero quelle periferiche, cercando di evidenziare possibili soluzioni per garantire un servizio adeguato anche a queste zone.
Il trasporto pubblico, infatti, può essere strategico come sistema di trasporto efficiente, permettendo di garantire un’inclusione sociale e consentendo a tutti i cittadini di partecipare alla vita sociale, culturale ed economica della città. Si tratta di un investimento importante per mantenere attivo il tessuto economico locale delle città.
Molto è stato fatto, ma ancora tanto deve essere sviluppato nelle periferie più estreme delle grandi città italiane, che spesso vedono un impoverimento del trasporto pubblico e sono in difficoltà nell’entrare nelle città con mezzi pubblici capaci di garantire una vita sociale in linea con gli altri concittadini.
All’interno della nostra era, abbiamo una importante attenzione, giustamente, per quel che riguarda la mobilità sostenibile. Essa è diventato un tema centrale nella vita di tutti noi e anche per quel che riguarda le imprese. Esistono alcune strategie che possono essere utilizzate facilmente da tutti i dipendenti al fine di sviluppare, quanto più rapidamente, la mobilità sostenibile.
In primis, possiamo promuovere l’utilizzo di veicoli elettrici, alimentati da energia pulita, riducendo quindi le emissioni di gas serra e migliorando la qualità complessiva dell’aria.
Possono essere offerti parcheggi dedicati ma anche stazioni di ricarica sul luogo
di lavoro e incentivi fiscali per l’acquisto di auto elettriche.
Per quel che riguarda i sistemi di car sharing e bike sharing, le aziende possono stabilire partnership con servizi di car sharing e bike sharing al fine di offrire tariffe agevolate ai dipendenti e creare infrastrutture adeguate per il parcheggio delle biciclette.
Ricordiamo anche tutte le politiche di lavoro flessibile, ovvero lo smart working, che permette di ridurre gli spostamenti verso il luogo di lavoro senza andare a cambiare la produttività complessiva.
È possibile inoltre sviluppare workshop e seminari relativi a campagne di promozione di comportamenti responsabili e fornire consigli pratici su come ridurre l’impatto ambientale legato agli spostamenti.
Tutte queste idee possono essere sviluppate in modo quanto più immediato da tutte le aziende al fine di ridurre sensibilmente l’impatto sulla mobilità.
Oltre l’auto: scoprire la libertà di muoversi diversamente con la mobilità sostenibile
Nell’era attuale la mobilità urbana si sta modificando rapidamente dando la possibilità ai singoli individui di utilizzare alternative all’utilizzo dell’auto privata.
In primis Dobbiamo però superare la dipendenza delle auto riducendone l’utilizzo anche se può sembrare inizialmente una sfida importante.
Questo però è un passo essenziale per promuovere uno stile di vita più sosteni-
bile e sano.
Pianificare e ottimizzare gli spostamenti senza l’auto può essere un aiuto importante per molte persone nel superamento della dipendenza di questo mezzo di trasporto considerato tradizionale.
È necessario Inoltre sperimentare nuove modalità di trasporto come il trasporto pubblico o la bicicletta e pianificare gli spostamenti in modo intelligente utiliz-
zando app di mobilità.
In questo modo possiamo anche riscoprire il nostro quartiere che è molto spesso non lo viviamo appena anche il commercio locale può ottenere dei benefici importanti in tal senso proprio perché riesce ad avere una ripercussione positiva in tal senso.
È necessario chiaramente rivalutare i tempi di percorrenza e scegliere percorsi
efficienti al fine di rendere gli spostamenti quanto più fluidi e piacevoli.
La libertà di muoversi diversamente con la mobilità sostenibile e però un passo che tutti noi prima o poi dovremo fare nel corso della nostra vita al fine di garantire un futuro quanto più Green ai nostri figli e nipoti.
L’importanza della pedonalizzazione sul commercio locale
Tutti noi ci muoviamo quotidianamente con le biciclette, oppure le auto ibride e elettriche, nel migliore dei casi, ma sempre più persone stanno riscoprendo il piacere di camminare per raggiungere le aree urbane più vicine.
La pedonalizzazione, ovvero la trasformazione di aree urbane in zone pedonali, rappresenta una delle strategie più adottate nel mondo per migliorare la qualità di vita dei cittadini e ridurre anche l’inquinamento atmosferico.
Uno degli aspetti più importanti è l’aumento del flusso pedonale all’interno delle aree, che permette di conseguenza di avere maggiori visibilità dei negozi e delle attività commerciali presenti, attirando quindi potenziali clienti all’interno dei negozi.
Un ulteriore miglioramento è anche il
favorire lo shopping esperienziale, in quanto le zone pedonali offrono spesso e volentieri spazi più accoglienti e vivaci, caratterizzando quindi uno shopping davvero piacevole.
Chiaramente, la pedonalizzazione potrebbe ridurre l’accessibilità per coloro che preferiscono utilizzare l’auto, ma chiaramente è un prezzo che bisogna pagare.
È anche doveroso mettere in conto la competizione con le aree commerciali vicine che potrebbero permettere di essere raggiunte con l’auto.
D’altra parte, però, la pedonalizzazione comporta un miglioramento netto a livello dell’ambiente urbano, creando un ambiente più piacevole e sicuro per i pedoni.
Strategie
per una pedonalizzazione
inclusiva: promuovere la mobilità e l’accessibilità per tutti
La pedonalizzazione delle aree urbane permette di avere numerosi vantaggi, ma presenta anche sfide di accessibilità per diverse categorie di persone, tra cui soggetti con disabilità, famiglie con bambini e anziani.
Per questo motivo, la progettazione di spazi pedonali dovrebbe innanzitutto adottare i principi di progettazione universale che abbiano l’obiettivo di
rendere gli ambienti accessibili a tutte le persone.
Parliamo chiaramente dell’accesso alle persone in sedia a rotelle, con presenza di rampe, e una segnaletica chiara e comprensibile per persone con disabilità visive, oltre che aree di sosta e riposo per coloro che hanno necessità di fermarsi frequentemente.
È inoltre fondamentale garantire che i percorsi pedonali siano ben tenuti e senza ostacoli che potrebbero creare problematiche di passaggio alle persone con disabilità motorie o visive.
I parcheggi accessibili dovranno essere ben visibili e posizionati nelle vicinanze delle zone pedonali, ad uso esclusivo delle persone con disabilità.
È importante sensibilizzare la comunità locale sull’importanza dell’accessibilità
e dell’inclusione delle aree pedonali. Per questo motivo, le varie realtà comunali dovrebbero formare gli operatori commerciali e il personale addetto per gestire in modo ottimale gli spazi pedonali, al fine di garantire un ambiente accogliente e accessibile a tutti.
Si tratta quindi di un approccio olistico, innovativo e collaborativo che consideri tutte le esigenze di diversità della popolazione.
Garantire l’accessibilità alle persone con disabilità, ma anche alle famiglie con bambini e agli anziani, è un ottimo indice di qualità della vita per queste persone e per tutta la comunità.
La città della bicicletta in Europa: Copenaghen
Copenaghen, in Danimarca, è una città estremamente ciclabile e può vantare un’infrastruttura dedicata alle due ruote davvero leader al mondo.
L’uso della bicicletta in tutti i singoli aspetti della vita è una priorità dell’amministrazione di Copenaghen e si è sviluppata nel corso degli anni.
Per la precisione, questa città vanta più biciclette che abitanti e moltissimi chilometri di piste ciclabili, così come semafori coordinati per i ciclisti.
Le autorità continuano a investire continuamente all’interno delle infrastrutture ciclabili, come ad esempio ponti o su strade ciclabili, al fine di migliorare la
sicurezza e la sostenibilità.
Copenaghen è stata quindi riconosciuta come la migliore città ciclabile al mondo, grazie alla sua particolare attenzione per il trasporto e la mobilità sostenibile. È davvero una città da cui prendere esempio per le nostre città italiane. Molto può essere fatto anche all’interno del nostro
bel paese e diversi esempi sono già visibili attivamente.
Ferrara è una città dove le biciclette sono protagoniste indiscusse, ma molte altre città stanno crescendo in modo davvero importante nel corso degli ultimi anni.
CENTRI PER L’IMPIEGO
PIACENZA
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI CASTEL SAN GIOVANNI
Piazza Olumbra 1 CASTEL SAN GIOVANNI (PC) 0523 399749; impiego.castelsangiovanni@regione.emiliaromagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/piacenza
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI VIGNOLA via Montanara, 696 VIGNOLA (MO) 059 248600 / 059 248610; impiego.vignola@regione.emilia-romagna.it
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI PAVULLO NEL FRIGNANO
VIA DEL MERCATO 30 PAVULLO NEL FRIGNANO (MO) 0536 988501; impiego.pavullo@regione.emilia-romagna.it
BOLOGNA
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO
DI SAN GIOVANNI IN PERSICETO
VIA MODENA 66/B
SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) 051 5279511; impiego.persiceto@regione.emiliaromagna.it
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI ZOLA PREDOSA
PIAZZA DELLA REPUBBLICA 1 ZOLA PREDOSA (BO) 051 527 8929; impiego.zolapredosa@regione.emiliaromagna.it
SPORTELLO SEDE DECENTRATA DI VERGATO
GALLERIA PRIMO MAGGIO Galleria 1° Maggio VERGATO (BO) 051 910120; impiego.porretta@regione.emilia-romagna.it
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI ALTO RENO TERME
Via Marconi 2, Frazione di Porretta Terme
ALTO RENO TERME (BO) 0534 521011; impiego.porretta@regione.emilia-romagna.it
SPORTELLO SEDE DECENTRATA DI CASTIGLIONE DEI PEPOLI
VIA G. PEPOLI 1 CASTIGLIONE DEI PEPOLI (BO) 0534 91140; impiego.porretta@regione.emilia-romagna.it
SPORTELLO SEDE DECENTRATA DI VADO (MONZUNO)
VIA DELLA LIBERTA’ 8 MONZUNO (BO) 051 6778511; impiego.porretta@regione.emilia-romagna.it
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI SAN LAZZARO DI SAVENA VIA EMILIA 107 SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) 051 527 9611; impiego.sanlazzaro@regione.emiliaromagna.it
SPORTELLO SPORTELLO COMUNALE PER IL LAVORO BOLOGNA
VIA BOCCACCIO 27 IMOLA (BO) 0542 655301; impiego.imola@regione.emilia-romagna.it FERRARA
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DELL’ALTO FERRARESE VIA MARESCALCA 45 CENTO (FE) 051 5279393; impiego.cento@regione.emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/ferrara
SPORTELLO UFFICIO PER IL COLLOCAMENTO MIRATO VIA MORTARA 82 FERRARA (FE) 0532 292634; collocamentomiratofe@regione.emiliaromagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/ferrara
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DEL BASSO FERRARESE - CODIGORO VIALE DELLA RESISTENZA 3 CODIGORO (FE) 0533 609101; impiego.codigoro@regione.emiliaromagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/ferrara
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DEL BASSO FERRARESE - PORTO GARIBALDI
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI FAENZA VIA SAN SILVESTRO 3 FAENZA (RA) 0546 600611; impiego.faenza@regione.emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/ravenna
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI LUGO
PIAZZALE Carducci G. 16 LUGO (RA) 0545 937901; impiego.lugo@regione.emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/ravenna
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI RAVENNA VIA TEODORICO 21 RAVENNA (RA) 0544 457612 / 0544 457613 / 0544 457614 / 0544 457615; impiego.ravenna@regione.emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/ravenna
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI CERVIA VIALE ROMA 33 CERVIA (RA) 0544 457611; impiego.ravenna@regione.emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/ravenna
FORLÌ-CESENA
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI FORLÌ VIALE SALINATORE LIVIO 24 FORLI’ (FC) 0543 454701 / 0543 454711; impiego.forli@regione.emilia-romagna.it
CENTRI PER L’IMPIEGO
http://www.agenzialavoro.emr.it/forli-cesena
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI CESENATICO
VIA FORNACI 170 CESENA (FC) 0547 80411; impiego.savignanosulrubicone@regione. emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/forli-cesena
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI CESENA Via Fornaci 170 CESENA (FC) 0547 621441; impiego.cesena@regione.emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/forli-cesena
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI SAVIGNANO SUL RUBICONE
VIA AMILCARE CIPRIANI 4/B SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC) tel. 0541 794800; impiego.savignanosulrubicone@regione. emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/forli-cesena
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI BAGNO DI ROMAGNA
VIA DEL TEATRO 1 BAGNO DI ROMAGNA (FC) 0543 917167; impiego.cesena@regione.emilia-romagna.it http://www.agenzialavoro.emr.it/forlicesena
RIMINI
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI SANTARCANGELO
VIA DA SERRAVALLE G. 8/SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RN) 0541 626272; impiego.rimini@regione.emilia-romagna.it https://www.agenzialavoro.emr.it/rimini
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI NOVAFELTRIA
PIAZZALE I MAGGIO 13 NOVAFELTRIA (RN) 0541 920780; impiego.rimini@regione.emilia-romagna.it https://www.agenzialavoro.emr.it/rimini
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI RIMINI
VIA CARLO FARINI 6 RIMINI (RN) 0541 446211; impiego.rimini@regione.emilia-romagna.it https://www.agenzialavoro.emr.it/rimini
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI RICCIONE
VIALE CARPI 2 RICCIONE (RN) 0541 446260; impiego.riccione@regione.emilia-romagna. it https://www.agenzialavoro.emr.it/rimini
SPORTELLO CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORCIANO
PIAZZA DEL POPOLO 1/MORCIANO DI ROMAGNA (RN) 0541 988188; impiego.riccione@regione.emilia-romagna.it https://www.agenzialavoro.emr.it/rimini
Via Leonardo da Vinci, 5 Telefono: 02 4407 001 centroimpiego.corsico@afolmet.it
CPI DI LEGNANO
Legnano
Via XX settembre, 26 Telefono: 0331.455347 centro.impiego.legnano@afolovestmilano.it
CPI DI MAGENTA-ABBIATEGRASSO
Magenta:
Via F.lli Di Dio, 2 Telefono: 0331 455347 centro.impiego.magenta@afolovestmilano.it Abbiategrasso:
Piazza Vittorio Veneto c/o Comune Telefono: 0331 455347 centro.impiego.abbiategrasso@afolovestmilano.it
CPI DI MELZO Melzo
Via San Martino, 4 Telefono: 02 95 52 97 11 centroimpiego.melzo@afolmet.it
CPI DI MILANO Milano
Via Strozzi, 11 - 20146 Telefono: 02.7740.4141 centroimpiego.milano@afolmet.it
CPI DI RHO Rho
Via Villafranca, 8 Telefono: 02.93.92.301 centroimpiego.rho@afolmet.it
CPI DI ROZZANO Rozzano
Via Matteotti, 33 Telefono: 02 52 86 281 centroimpiego.rozzano@afolmet.it
CPI DI SAN DONATO MILANESE
San Donato Milanese Via Parri, 12 Telefono: 02 55 69 11 centroimpiego.sandonato@afolmet.it
MANTOVA
CPI DI MANTOVA Mantova, Via don Maraglio, 4 Telefono: 0376 2041 cpimantova@provincia.mantova.it
CPI DI CASTIGLIONE DELLE STIVIERE Castiglione delle Stiviere Via Maestri del Lavoro, 1/b Telefono: 0376 670638 cpicastiglione@provincia.mantova.it
CPI DI SUZZARA Suzzara
Via Cadorna, 3/a Telefono: 0376 531660 cpisuzzara@provincia.mantova.it
CPI DI VIADANA Viadana
Piazza delle Rose, 1 Telefono: 0375 781353 cpiviadana@provincia.mantova.it
CONCORSI E FORMAZIONE
Concorso Agenzia delle Entrate Funzionari Gestionali Data
Protection 2024/2025: 49 posti nel prossimo bando
Il
concorso
prevede l’assunzione di 49 funzionari gestionali
È atteso un nuovo concorso pubblico per il reclutamento a tempo indeterminato di 49 funzionari gestionali,specializzati nella gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali, nell’Agenzia delle Entrate. Questi professionisti avranno un ruolo cruciale nell’elaborazione della documentazione di gara, nella supervisione dei procedimenti amministrativi legati agli appalti pubblici e nell’uso delle piattaforme elettroniche di negoziazione (e-procurement).
Posti, profili disponibili e dettagli
Quanti posti prevede il concorso?
Il concorso prevede l’assunzione di 49 funzionari gestionali.
I funzionari gestionali si occuperanno di:
– Supervisione e gestione dell’intero processo di gare e contratti pubblici, sia sotto che sopra soglia comunitaria.
– Elaborazione della documentazione di gara e gestione delle piattaforme
elettroniche di negoziazione (e-procurement).
– Collaborazione nella definizione di misure di prevenzione della corruzione e gestione delle attività legate alla protezione dei dati personali.
Di solito, è previsto un periodo di prova per i nuovi assunti nella Pubblica Amministrazione. Le specifiche condizioni saranno indicate nel contratto di assunzione e nel bando di concorso.
Requisiti di partecipazione È richiesto uno dei seguenti titoli di studio: – Laurea triennale nelle seguenti classi: Scienze dei servizi giuridici (L14), Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L-16), Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36), Scienze economiche (L-33), Scienze dell’Economia e della gestione aziendale (L-18).
– Diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio,
conseguito secondo l’ordinamento previgente al DM n. 509/99 o titolo equipollente.
– Laurea specialistica o magistrale equiparata ai diplomi di laurea sopra indicati.
Prove e materie da studiare
Per sapere come sarà strutturato il concorso, e le prove da affrontare è necessario attendere l’uscita del bando ufficiale. Presumibilmente si effettuerà una prova scritta, e orale sulle materie che sono state ufficializzate nel documento dell’AdE.
Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
– Diritto dei contratti pubblici.
– Diritto civile (ad eccezione del diritto di famiglia).
– Economia aziendale e organizzazione.
– Elementi di diritto penale.
– Diritto amministrativo.
– Elementi di statistica.
Come inoltrare la domanda e dove scaricare il bando
Il bando di concorso per funzionari gestionali, per processi di gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection, sarà pubblicato sul sito ufficiale dell’Agenzia delle Entrate nella sezione dedicata ai concorsi e alle selezioni. Inoltre, sarà reso disponibile anche sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nella sezione Concorsi ed Esami. Si consiglia di monitorare entrambe le fonti per eventuali aggiornamenti e tempistiche precise sulla pubblicazione del bando.
Il bando sarà pubblicato tra il secondo semestre del 2024 e il primo semestre del 2025. L’Agenzia delle Entrate ha anticipato questa informazione per permettere ai candidati interessati di prepararsi adeguatamente in vista delle prove concorsuali, trovi qui il documento ufficiale.
Regione Lazio Sanità 2025: 14mila assunzioni per il trattamento dei disturbi alimentari
Il progetto si propone di rafforzare i servizi di assistenza sanitaria sul territorio con l’introduzione di figure specialistiche, tra cui medici, psicologi, dietologi e infermieri
La Regione Lazio ha annunciato un piano di assunzioni straordinario nella sanità, che prevede l’inserimento di ben 14.000 professionisti entro il 2025. Questo importante programma di reclutamento rientra nell’ambito della nuova Rete per il trattamento dei disturbi della nutrizione e dell’alimentazione, un modello di assistenza che punta a fornire supporto specifico per i disturbi alimentari, soprattutto per la fascia giovanile tra i 12 e i 15 anni. Il progetto si propone di rafforzare i servizi di assistenza sanitaria sul territorio con l’introduzione di figure specialistiche, tra cui medici, psicologi, dietologi e infermieri, insieme a personale amministrativo, per garantire una gestione ottimale delle risorse e
delle pratiche connesse al trattamento delle problematiche alimentari.
Posti e dettagli
Il piano prevede l’inserimento di diverse figure sanitarie e specialistiche, tra cui medici di medicina generale, psichiatri, neuropsichiatri, psicologi psicoterapeuti, dietologi, nutrizionisti, assistenti sociali e infermieri. Potrebbero inoltre essere assunti impiegati amministrativi per la gestione delle pratiche legate al nuovo modello assistenziale. La selezione del personale avverrà principalmente tramite concorsi pubblici indetti dalle strutture sanitarie del Lazio. I dettagli sui requisiti e sulle modalità di partecipazione saranno indicati nei bandi di concorso specifici.
L’investimento approvato dall’ente, che supera i 660 milioni di euro, servirà per potenziare il personale del servizio sanitario e per indire appositi concorsi nella Regione Lazio. Si tratta di uno degli investimenti più significativi nel settore sanitario realizzati dall’ente
negli ultimi vent’anni. Molti degli inserimenti saranno effettuati attraverso contratti a tempo indeterminato, con il reclutamento che prevederà anche l’avvio di nuove procedure concorsuali. I requisiti varieranno in base alla posizione. In generale, saranno richiesti titoli di studio specifici per le figure sanitarie (come lauree in medicina, psicologia, scienze infermieristiche) e l’iscrizione agli ordini professionali, se prevista. I dettagli saranno forniti nei singoli bandi di concorso.
Quando partiranno i bandi di concorso per queste assunzioni?
I bandi sono previsti nelle prossime settimane, dopo l’approvazione ufficiale del piano. La Regione Lazio pubblicherà i dettagli appena disponibile, attraverso comunicati e portali ufficiali.
Come saranno articolati i concorsi: prove e materie I concorsi prevedono selezioni per titoli ed esami, che possono includere una
o più prove scritte. È anche prevista la valutazione della conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, secondo quanto stabilito dalla riforma dei concorsi pubblici.
Domanda
Le assunzioni nel settore sanitario del Lazio saranno realizzate attraverso diverse modalità, inclusi lo scorrimento delle graduatorie esistenti, la stabilizzazione del personale e l’indizione di nuovi concorsi pubblici. Con ogni probabilità, le procedure di selezione che verranno indette si svolgeranno in modalità semplificata e con l’ausilio di strumenti informatici. Questo approccio è in linea con le disposizioni dell’ultima riforma dei concorsi pubblici, che ha introdotto un nuovo regolamento per semplificare e modernizzare il processo di reclutamento.
Probabilmente, gli avvisi pubblici di selezione potranno essere in seguito pubblicati anche sulla piattaforma inPA.
Concorso straordinario per Docenti di scuola secondaria Provincia di Trento 2024/2025: come fare domanda
Il termine per l’invio delle istanze di partecipazione è fissato al 16 dicembre 2024.
La Provincia Autonoma di Trento ha aperto un concorso straordinario per l’assunzione a tempo indeterminato di docenti nella scuola secondaria di I e II grado per l’a.s. 2024 – 2025.
La procedura concorsuale, per titoli ed esami, prevede l’espletamento di una sola prova orale.
Le domande di partecipazione alla procedura concorsuale vanno presentate in modalità telematica, ossia online.
2024 2025
E’ stato bandito il concorso straordinario per titoli ed esami per l’accesso a posti di lavoro con contratto a tempo indeterminatodel personale docente della scuola secondaria a carattere statale della provincia di Trento, anno scolastico 2024 – 2025.
Il bando della Provincia di Trento riguarda, nello specifico, le seguenti classi di concorso:
A-28: Matematica e scienze;
ADMM: Sostegno nella scuola secondaria di primo grado;
A-41: Scienze e tecnologie informatiche; A-47: Scienze matematiche applicate;
A-50: Scienze naturali, chimiche e biologiche;
ADSS: Sostegno nella scuola secondaria di secondo grado. Vediamo di seguito i requisiti richiesti per partecipare al nuovo concorso straordinario per docenti nelle scuole della Provincia di Trento.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono accedere alla selezione i candidati che soddisfano i seguenti requisiti: inclusione nelle graduatorie della Provincia di Trento per il triennio scolastico 2024-2027; abilitazione all’insegnamento per la specifica classe di concorso o un titolo equivalente riconosciuto in Italia; aver svolto almeno tre anni di servizio nelle scuole provinciali o statali tra gli anni scolastici 2016/17 e 2023/24, con almeno un anno nella classe di concorso specifica;
aver prestato il servizio d’insegnamento di cui al punto precedente presso scuole secondarie; titolo di specializzazione per i candidati ai posti di sostegno. Tale titolo si intende obbligatoriamente congiunto ai precedenti requisiti.
Non possono partecipare al concorso: – coloro che hanno rinunciato a precedenti assunzioni a tempo indeterminato tramite concorsi straordinari della Provincia di Trento; – colo che hanno ha rassegnato le dimissioni da un ruolo ottenuto attraverso concorsi straordinari provinciali; – coloro che sono attualmente in servizio a tempo indeterminato presso scuole provinciali o statali.
COME FARE DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online, tramite questa pagina dedicata ai concorsi della Provincia di Trento per lavorare nelle scuole, dalle ore 10.00 del 14 novembre 2024 alle ore 10 del 16 dicembre 2024.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
Loacker: posizioni aperte, come candidarsi
Loacker seleziona personale per assunzioni presso le proprie sedi italiane.
Il Gruppo cerca, generalmente, candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani da inserire in stage
La nota azienda dolciaria offre interessanti opportunità di lavoro nel settore alimentare in Italia ed è alla ricerca di personale per assunzioni e tirocini in Trentino Alto Adige. Ci sono anche opportunità di impiego in Austria.
L’AZIENDA LOACKER
Loacker SpA è un’azienda dolciaria italiana. Produce wafer, cioccolato e derivati, e ha sede principale in Alto Adige. Fondata a Bolzano, nel 1925, da Alfons Loacker, da piccola pasticceria l’impresa si è trasformata, nel corso degli anni, in una delle più note aziende alimentari attive sul mercato internazionale. Oggi è presente, con i suoi prodotti, in oltre 100 Paesi del mondo, principalmente in Italia, Arabia Saudita, Israele, Stati Uniti e
Cina. Loacker ha il proprio headquarter in Via Gasterer Weg n. 3 – 39054 Auna di Sotto (BZ). Possiede, attualmente, 2 stabilimenti produttivi, ad Auna di Sotto e a Heinfels (Austria), ed impiega oltre 1000 collaboratori.
LOACKER OFFERTE DI LAVORO
Loacker seleziona personale per assunzioni presso le proprie sedi italiane. Il Gruppo cerca, generalmente, candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani da inserire in stage. Inoltre, offre anche opportunità di lavoro stagionale per il periodo estivo e possibilità di svolgere percorsi di apprendistato in azienda.
LAVORO PRESSO SEDI IN ITALIA
Attualmente sono disponibili diverse
opportunità di lavoro in Loacker presso sedi situate in Trentino Alto Adige, a Bolzanooppure in provincia di Bolzano ad Auna di Sotto e Brennero. Ecco l’elenco delle figure ricercate in questo periodo e delle opportunità di impiego per le quali è possibile candidarsi:
Account Store Manager – Regione Emilia Romagna; Assistenza Front Office Part-Time; Business Continuity Manager; Cameriere / Barista – Loacker Cafés Bolzano; Digital Commerce Business Expert; Digital Store & E-Commerce Manager –Italy; Employee Food Regulatory Affairs; Global E-Commerce Specialist / Expert;
Global Trade Marketing Manager; Internship Idea Management; IT & Digital Transformation Director; Junior Key User per i sistemi di produzione IT; Operations Manager Retail; Sales Controller; Team Leader Sales Controlling. COME CANDIDARSI, LOACKER LAVORA CON NOI
Per lavorare presso Loacker bisogna inviare la candidatura tramite questa sezione dedicata alle carriere, Loacker, Lavora con noi. Attraverso l’area Loacker Lavoro, infatti, è possibile consultare l’elenco delle posizioni aperte e rispondere online, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
BPER Banca: 1100 assunzioni con Piano Industriale 2024 2027
Si tratta di un importante programma di sviluppo, che porterà in BPER Banca assunzioni per 1.100 nuove unità di personale ed è mirato a raggiungere un utile netto cumulato di 4,3 miliardi di euronel quadriennio
completamento dei processi di modernizzazione del Gruppo, che verranno garantiti da investimenti inerenti 3 gruppi di fattori, rappresentati da Tecnologia, Sicurezza e AI, dalla Responsabilità sociale di impresa e l’impegno verso la sostenibilità, e da interventi di formazione e piani di incentivazione rivolti al personale.A supporto di tali direttive strategiche, il Gruppo investirà sul potenziamento del personale e sull’allineamento delle competenze interne alle nuove sfide poste dal mercato e dagli obiettivi di sviluppo aziendali.
entro fine 2027 e 1.500 uscite volontarie già concordate.
Proprio lo scorso luglio, la banca ha siglato un accordo per il ricambio generazionale con i sindacati di settore che prevede circa 500 inserimenti entro giugno 2026 a fronte dell’uscita volontaria di 1000 lavoratori, come vi spieghiamo nel dettaglio in questo articolo.
Candidature
Tali pilastri saranno assicurati dal
Il nuovo Piano Industriale al 2027 di BPER Banca prevede assunzioni per 1.100 nuove risorse. La ricerca dei talenti si concentrerà su profili con competenze chiave utili al ricambio generazionale e alla completa modernizzazione della banca. Si tratta di un importante programma di sviluppo, che porterà in BPER Banca assunzioni per 1.100 nuove unità di personale ed è mirato a raggiungere un utile netto cumulato di 4,3 miliardi di euronel quadriennio.
Le nuove figure
L’inserimento delle nuove figure consentirà anche di far fronte al turn over del personale della banca. Per l’organico del Gruppo si attende una contrazione di circa il 10%, con un decremento di circa 18.500 risorse
Generalmente BPER Banca raccoglie la candidature tramite questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web del Gruppo. Da qui, cliccando su Invia il CV, è possibile compilare l’apposito modulo online per registrare gratuitamente il curriculum vitae nella banca dati del Gruppo e candidarsi per lavorare presso la banca.
Lavanderia Adriatica, 100 assunzioni con nuovo stabilimento
La nuova struttura, inaugurata in Veneto, creerà nuovi posti di lavoro entro i prossimi 3 anni
Lavanderia Adriatica effettuerà ben 100 nuove assunzioni di personale grazie alla recente apertura di un nuovo stabilimento.
La nuova struttura, inaugurata in Veneto, creerà nuovi posti di lavoro entro i prossimi 3 anni.
Nuovi posti di lavoro
Il nuovo impianto della storica azienda, attiva nel settore delle lavanderie industriali dal 1954, è stato inaugurato in Veneto, nella località di Quarto d’Altino, in provincia di Venezia. Presso lo stabilimento, che occupa una superficie
di ben 3200 mq, Lavanderia Adriatica realizzerà assunzioni per oltre 100 addetti da qui a 3 anni.
Il sito impiega già 26 lavoratori, ma l’obiettivo di potenziare la capacità produttiva porterà ad un graduale incremento delle risorse impiegate e, dunque, alla creazione di nuovi posti di lavoro in Lavanderia Adriatica.
Con il nuovo stabilimento aperto in Veneto, la società intende replicare il successo dell’impianto principale, sito a Torviscosa, in Friuli Venezia Giulia, dove lavorano 120 persone.
Il progetto di apertura della nuova lavanderia in Veneto è nato nel 2023, per rispondere alla crescita delle attività registrata nella sede di Torviscosa (+12% rispetto all’anno precedente) e con il fine di estendere la presenza aziendale anche in altre regioni del territorio nazionale.
Per avviare il nuovo servizio di lavanderia industriale, dotato di tecnologie all’avanguardia, sono stati investiti 5 milioni di euro.
Profili richiesti
Con ogni probabilità, le assunzioni
Lavanderia Adriatica da realizzare nel prossimo periodo presso il nuovo stabilimento veneto coinvolgeranno diverse figure.
Le ricerche potranno infatti concentrarsi sui profili da inserire nelle varie funzioni del servizio di lavanderia, quali addetti al lavaggio e igienizzazione, operatori per servizio di lavanolo (lavaggio e noleggio), operai per confezionamento, stiraggio e piegatura. Inoltre, potrebbero essere interessati dalle selezioni della società anche profili da adibire ai servizi di logistica, spedizioni e consegne.
Lavanderia Adriatica
Lavanderia Adriatica Srl opera da oltre 70 anni nella gestione, fornitura e noleggio di prodotti tessili per ristoranti, hotel, centri benessere, case di riposo e altre strutture ricettive.
L’azienda fa parte del Gruppo Prometa, attivo nell’offerta di servizi per il settore hotellerie e della ristorazione. Lavanderia Adriatica ha sede centrale a Torviscosa (Udine) e un secondo stabilimento a Quarto d’Altino (Veneto). Assicura i suoi servizi nelle regioni Friuli Venezia Giulia, Veneto ed Emilia Romagna.
Candidature
Generalmente l’azienda raccoglie le candidature mediante il modulo online presente in questa sezione dedicata ai Contatti sul sito internet della società. Gli interessati alle prossime assunzioni Lavanderia Adriatica e a lavorare nel nuovo stabilimento in Veneto possono compilarlo per inviare un messaggio e presentare una candidatura spontanea all’azienda.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
Amazon Web Services: 5500 assunzioni per i servizi cloud in Italia entro il 2029
In arrivo ben 5500 assunzioni in Italia grazie al nuovo piano di sviluppo Amazon Web Services (AWS)
La società del Gruppo Amazon specializzata nei servizi cloud ha annunciato un importante investimento nei prossimi 5 anni per potenziare la rete dei data center nel nostro Paese. Il programma di crescita creerà nuova occupazione sul territorio nazionale, sia diretta che nell’indotto. Vediamo nel dettaglio le iniziative previste e come candidarsi per i nuovi posti di lavoro Amazon in arrivo.
ASSUNZIONI AMAZON WEB SERVICES
PER POTENZIARE I SERVIZI CLOUD
Amazon ha deciso di puntare sul mercato italiano con un investimento di 1,2 miliardi di euro, mirato a potenziare la propria infrastruttura cloud locale.
L’ingente impegno economico previsto servirà infatti a migliorare i servizi Amazon
Web Services per le aziende italiane, rendendo il cloud più accessibile ed efficiente.
Oltre all’espansione tecnologica, l’investimento di Amazon porterà un impatto economico diretto, stimato in circa 880 milioni di euro sul Prodotto Interno Lordo (PIL) italiano nei prossimi anni, contribuendo a stimolare la crescita economica e lo sviluppo di un settore tecnologico moderno e competitivo, che potrà avere effetti positivi sull’intero sistema produttivo italiano. Notevoli sono anche le ricadute del piano di sviluppo del gruppo in termini di occupazione. Si stima, infatti, che porterà alla creazione di 5500 posti di lavoro lungo la catena di fornitura dei data
centerAmazon Web Services entro il 2029.
FIGURE RICHIESTE
Le nuove posizioni si distribuiranno lungo tutta la filiera della fornitura dei data center, includendo costruzione, manutenzione, ingegneria e telecomunicazioni. Potranno dunque riguardare in buona parte figure quali tecnici, ingegneri e informatici, oltre che operai e addetti.
Queste opportunità lavorative si estenderanno anche all’economia locale, coinvolgendo imprese e professionisti legati alle attività dei data center AWS.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni Amazon Web Services in Italia possono visitare questa pagina dedicata alle
opportunità di carriera in AWS. Da qui, cliccando su Unisciti alla nostra rete di talenti, è possibile, cliccando su Unisciti alla rete di talenti per iniziare la carriera o Unisciti alla rete di talenti esperti, compilare il modulo online per ricevere informazioni su cosa significa lavorare in AWS e sui ruoli che si adattano alle proprie competenze e interessi. Inoltre, visitando la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) Amazon è possibile prendere visione di tutte le posizioni aperte al momento per lavorare in Amazon e presso la società collegate, e candidarsi online a quelle di interesse, inviando il cv tramite l’apposito form.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
MD Discount assume: 180 posti di lavoro e 16 nuovi negozi entro il 2026
I nuovi investimenti del Gruppo MD Italia potranno portare occupazione per ben 180 unità di personaleda assumere in sede
MD Discount effettuerà numerose assunzioni in vista dell’apertura di nuovi supermercati in Italia. La nota catena della Grande Distribuzione Organizzata – GDO prevede di aprire 16 nuovi punti vendita entro il 2026. I nuovi investimenti del Gruppo MD Italia potranno portare occupazione per ben 180 unità di personale.
MD DISCOUNT ASSUNZIONI CON NUOVO PIANO APERTURE
A dare la notizia è il sindacato UILTuCS, tramite un comunicato relativo al recente incontro con i vertici della società MD Italia. Nel corso della seduta, il Gruppo della GDO, già presente sul territorio nazionale con oltre 770 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, ha annunciato di voler ulteriormente accrescere l’organico e il numero di supermercati. Secondo le previsioni della società, entro il 2026 saranno aperti 16 nuovi negozi MD Discount in tutta Italia e le assunzioni che ne deriveranno coinvolgeranno ben 180 nuovi addetti. Molto probabilmente, i nuovi store saranno avviati sia in maniera diretta, che in affiliazione. Per scoprire come aprire un supermercato MD in franchising potete leggere questo approfondimento. Il programma di nuove aperture rientra nel più ampio Piano Industriale dell’azienda che, oltre alla creazione dei nuovi posti di lavoro nei negozi MD Discount, include investimenti per l’innovazione e la riorganizzazione degli store, nuovi progetti per la gestione del personale e il potenziamento delle attività di formazione per i dipendenti, per le figure deputate alla salute e sicurezza sul lavoro e per gli store manager.
Posti di lavoro
Il piano delle nuove aperture annunciato dalla società per il triennio porterà dunque numerose assunzioni nei discount MD a livello nazionale. Con ogni probabilità,
LAZIO, nuove assunzioni per magazzinieri appartenenti alle categorie
protette
Per un’azienda che opera nella logistica si cercano 6 risorse anche senza esperienza e senza alcun titolo di studio specifico.
nei nuovi supermercati potranno trovare lavoro le diverse figure che l’azienda impiega generalmente nei propri punti vendita. Tra i profili maggiormente cercati da MD Discount vi sono, ad esempio, addetti vendita, addetti ai reparti (gastronomia, macelleria, ecc.), cassieri, addetti spedizioni, store manager e allievi store manager, manutentori ed elettricisti.
MD Discount
MD SpA (ex Lillo Group S.p.A.) è uno fra i più rilevanti operatori della Grande Distribuzione Organizzata italiana. L’insegna MD è nata a Bolzano, ad opera dell’imprenditore Patrizio Podini, attivo nel campo della GDO dalla fine degli anni ’60. Negli anni ’90 MD approda anche nelle regioni del Sud Italia, dove viene fondata la MD Discount. Nel 2013, l’azienda cresce ulteriormente con l’acquisto della catena LD Market, diffusa al Nord e appartenente al Gruppo Lombardini. Attualmente, la società ha sede centrale a Gricignano di Aversa, in Campania, e gestisce una rete commerciale composta da oltre 770 punti vendita e 7 depositi distribuiti a livello nazionale e nelle isole.
Candidature
Per conoscere le attuali posizioni aperte nei negozi già attivi del Gruppo MD è necessario visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web dell’azienda. Da qui, cliccando su Candidati, è possibile prendere visione delle selezioni già in corso e candidarsi online, compilando l’apposito form con i dati richiesti e allegando il cv. Al momento non è ancora possibile candidarsi per lavorare nei punti vendita MD Discount che verranno aperti in Italia entro il 2026. Molto probabilmente, il reclutamento sarà avviato con l’approssimarsi delle date di avvio dei singoli supermercati.
Nuova opportunità di lavoro nel Lazio per persone appartenenti alle categorie protette da assumere come magazzinieri. Per un’azienda che opera nella logistica si cercano 6 risorse anche senza esperienza e senza alcun titolo di studio specifico. L’Ufficio preselezione di Rieti del SILD (Servizio Inserimento Lavoro Disabili) è alla ricerca di 6 addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate per conto di un’azienda attiva nel settore dei servizi logistici per la distribuzione delle merci.
L’opportunità offerta dal SILD di Rieti è riservata esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette, come specificato dall’articolo 18 della Legge 68/99. Per partecipare alla selezione, è necessario appartenere a queste categorie e possedere una conoscenza della lingua italiana di livello intermedio (B1). La ricerca è ampia e inclusiva: possono candidarsi anche persone prive di esperienza lavorativa, titoli di studio specifici, abilitazioni o competenze tecniche particolari. Il possesso della patente di guida di categoria B è considerato un plus, ma non è un requisito obbligatorio.
CONDIZIONI DI LAVORO PROPOSTE I candidati selezionati per lavorare come magazzinieri nel Lazio saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, della durata di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. L’inquadramento contrattuale previsto è al livello 5 del CCNL Logistica, Trasporto, Merci e Spedizione. La posizione richiede una significativa flessibilità oraria: i lavoratori dovranno infatti garantire la disponibilità a operare su turni, inclusi i turni notturni e nei giorni festivi. Tale impegno è necessario per garantire la continuità delle operazioni logistiche e rispondere alle esigenze aziendali.
La sede di lavoro si trova a Fara in Sabina, in provincia di Rieti.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature, il team del SILD effettuerà la verifica dei requisiti
dei partecipanti. Una volta completata questa fase istruttoria, il Servizio Inserimento Lavoro Disabili trasmetterà un elenco di nominativiall’azienda, la quale contatterà direttamente i candidati preselezionati dal SILD, utilizzando i contatti personali forniti nel modulo di partecipazione, per fissare i colloqui per l’assunzione. È utile evidenziare che l’azienda ha la facoltà di richiedere i nominativi dei candidati al SILD anche prima della scadenza ufficiale dell’offerta di lavoro, a fine di avviare con anticipo la valutazione dei profili e ottimizzare il processo selettivo. Per questo motivo, consigliamo vivamente agli interessati di inviare la propria candidatura il prima possibile, evitando di attendere il termine ultimo.
COME CANDIDARSI
Gli interessati ai posti di lavoro nel Lazio per Categorie Protette nel ruolo di magazzinieri devono inviare all’e – mail preselezionesildrieti@regione.lazio.it il proprio curriculum vitaedettagliato, firmato e nominato con il proprio nome e cognome, dove sia riportata l’iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette. È preferibile redigere il curriculum in formato Europass, in versione .doc o .pdf. Inoltre, è necessario inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. Oltre al cv occorre presentare il MODULO (Pdf 199 KB) di autocandidatura compilato e firmato, insieme all’attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Centro per l’Impiego competente. Se la domanda viene inviata a mezzo di posta elettronica certificata (PEC) o posta ordinaria si deve allegare anche la copia fronte – retro di un documento d’identità valido. Questo allegato non è richiesto, però, se la domanda è firmata digitalmente con firma qualificata o firma elettronica avanzata. La scadenza per inviare la candidatura è fissata al 31 dicembre 2024. Ricordiamo, tuttavia, che l’azienda può richiedere i nominativi dei candidati anche prima della scadenza, quindi si consiglia di candidarsi al più presto.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
McDonald’s: posizioni aperte, come candidarsi
McDonald’s seleziona personale per i propri ristoranti presenti su tutto il territorio nazionale o da assumere in sede
La nota catena di fast food offre interessanti opportunità di lavoro nei ristoranti, anche per nuove aperture. Il brand è presente anche in Italia, dove ha aperto il primo punto vendita nel 1985, a Bolzano. Conta 720 ristoranti, di 480 McDrive e di 610 McCafè nel nostro Paese, sia a gestione diretta che in franchising, che servono circa 1,2 milioni di clienti al giorno, grazie al lavoro di 35 mila collaboratori.
ASSUNZIONI MCDONALD’S
McDonald’s è una realtà in crescita nel nostro Paese e sta portando avanti un piano investimenti in Italia, per finanziare nuove aperture di ristoranti sul territorio nazionale e potenziare la rete di vendita. Il Gruppo, infatti, punta a raggiungere anche in Italia una distribuzione capillare su tutto il territorio nazionale, arrivando alla media europea di un fast food per ogni 50.000 abitanti. Il piano di sviluppo ha portato a numerose nuove assunzioni nei ristoranti nel 2024. L’azienda ha lanciato infatti una maxi campagna di recruiting finalizzata a 5 mila nuove assunzioni.
MCDONALD’S OFFERTE DI LAVORO
McDonald’s seleziona personale per i propri ristoranti presenti su tutto il territorio nazionale o da assumere in sede. Le opportunità di lavoro McDonald’s sono
rivolte, generalmente, anche a giovani senza esperienza. Per lo più si ricercano camerieri, addetti sala, cassa e cucina, e hostess e steward, ma anche responsabili.
POSIZIONI APERTE
Ecco una descrizione delle selezioni in corso e delle figure ricercate al momento: ADDETTI ALLA RISTORAZIONE
Sedi di lavoro: Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Campania, Calabria, Abruzzo, Toscana, Puglia, Sardegna, Sicilia, Piemonte, Marche. Per candidarsi a ricoprire questo ruolo è necessario essere diplomati e domiciliati presso la sede di riferimento. Oltre all’orientamento al lavoro di squadra, bisogna possedere ottime doti relazionali ed essere disponibili a lavorare su turni, durante il weekend e nei giorni festivi.
RESTAURANT MANAGER
Sedi di lavoro: Lombardia, Veneto, Abruzzo, Piemonte, Toscana, Friuli Venezia Giulia, Puglia.
Per questo ruolo si cercano candidati con esperienza pregressa di almeno un anno in azienda, preferibilmente in ruoli di responsabilità o nella gestione di team di lavoro. Devono essere diplomati avere buone capacità organizzative e relazionali, nonché e doti di leadership. Richieste anche flessibilità oraria e disponibilità a lavorare il sabato e nei
giorni festivi.
HOSTESS E STEWARD
Sede di lavoro: Lazio, Veneto. Generalmente si tratta di diplomati, domiciliati nell’area di lavoro. Devono avere spiccata attitudine alla relazione con i clienti e al lavoro di squadra. Devono essere dotati di proattività e abilità di problem solving. Si richiede infine disponibilità a lavorare part-time, su turni giornalieri e notturni, anche durante i weekend e giorni festivi.
HOSPITALITY LEAD
Sede di lavoro: Lazio. Diplomati con una passione innata per la relazione con il cliente che si occuperanno della gestione di hostess/steward e della supervisione delle attività di marketing.
ALLIEVO MANAGER
Sede di lavoro: Piemonte, Toscana, Lombardia.
È inserito in un percorso di crescita professionale che, attraverso un intenso programma di formazione in aula e on the job, consentirà l’acquisizione delle competenze necessarie per diventare Restaurant Manager. Richiesto il Diploma di Scuola Media Superiore.
Periodicamente si cercano anche i seguenti profili:
CREW
Sono gli addetti all’accoglienza dei clienti, a prendere le ordinazioni e a preparare i prodotti in cucina. Spesso lavorano part time e possono proseguire la carriera diventando Manager e Direttori di fast food.
MANAGER
I Manager rivestono un ruolo gestionale e operativo, occupandosi di organizzare il ristorante e il team di lavoro. Organizzano anche la formazione dei nuovi dipendenti e i turni lavorativi. Partiti di frequente dal ruolo di Crew, possono crescere professionalmente fino a diventare Vice Direttori e Store Manager.
COME CANDIDARSI
Gli interessati a lavorare per McDonald’s possono candidarsi attraverso questa sezione dedicata alle carriere e selezioni (McDonald’s, Lavora con noi). La stessa viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte per lavorare nei ristoranti del brand. Attraverso il servizio web, infatti, è possibile prendere visione delle opportunità professionali, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse. In qualsiasi momento è possibile, inoltre, inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.
Via Palina, 3 Sabbio Chiese BS Cellulare: 347 3467273
Email: info@sesart.com
Sito web: www.sesarts.com
STADION CASA D’ASTE
Riva Tommaso Gulli, n. 10/A Trieste TS Telefono: 040 311319
Telefono: 040 303219
Fax: 040 311122
Email: info@stadionaste.com
Sito web: www.stadionaste.com
Cellulare: 347 3467273
Email: info@sesart.com
Sito web: www.sesarts.com
TRIONFANTE
Viale Regione Siciliana, 4975 Palermo PA Telefono: 091 6709962
Fax: 091 518606
Email: info@astetrionfante.it
Sito web: www.astetrionfante.it
VACCARI
Via M. Buonarroti, n. 46 Vignola MO Telefono: 059 764106
Telefono: 059 771251
Fax: 059 760157
Email: info@vaccari.it
Sito web: www.vaccari.it
VINCENT CASA D’ASTE
Via Tito Angelini, 29 Napoli NA Telefono: 081 3723315
Fax: 081 2291237
Email: informazioni@vincentgalleria.it
Sito web: www.vincentgalleria.it
MERCATINI IN ITALIA
SECONDO
SECONDA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO FINE
MESE ABRUZZO
PRIMA DOMENICA DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
ULTIMA DOMENICA DEL MESE CALABRIA
CAMPANIA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMA E SECONDA DOMENICA DEL MESE
OGNI DOMENICA MATTINA
PRIMO SABATO DEL MESE
SECONDO FINE SETTIMANA DEL MESE
QUARTA DOMENICA DEL MESE
ULTIMO FINE SETTIMANA DEL MESE
RIETI RI PIAZZA JOSÈ DE SAN MARTIN (VICINO ALLA GALLERIA D’ARTE MODERNA)
FRIULI VENEZIA GIULIA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
SECONDO SABATO DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
LAZIO
PRIMA DOMENICA DEL MESE
UNA VALLE GIULIA
RM PORTICI DI PIAZZA VITTORIO 80 AI PORTICI DI PIAZZA VITTORIO
TREVIGNANO ROMANO RM PIAZZALE
PRIMA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO SABATO DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
SECONDA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDA DOMENICA A PARTIRE DAL VENERDÌ
TERZA DOMENICA DEL MESE
ROMA
ROMA RM PIAZZA ROSOLONO PILO
PICCOLO ANTIQUARIATO, COLLEZIONISMO E MODERNARIATO DALLE 9.00 AL TRAMONTO COLLEZIONANDO ONLUS TEL. 06/36005345
RIETI RI PIAZZA VITTORIO EMANUELE E SOTTO I PORTICI
ROMA RM PIAZZA MONTELEONE DA SPOLETO (FLEMING) 70 ANTIQUARIATO, ARTE, ARTIGIANATO ARTISTICO, COLLEZIONISMO
MOSTRA MERCATO DI ANTIQUARIATO E ARTIGIANATO
QUARTA
ASOLE VT USCITA CASELLO ORTE DELL’A1
DI OGNI EPOCA E PROVENIENZA
RM PIAZZA DANTE ALIGHIERI MARCATUS CINTHIANUS
SCALO RM PIAZZA SAN MICHELE 70 MOSTRA MERCATO DELL’ANTIQUARIATO, COLLEZIONISMO, RIGATTERIA E ARTIGIANATO
ROMA RM PIAZZALE DELLE BELLE ARTI ANTICAGLIE – MOSTRA MERCATO DI MOBILI, OGGETTI D’ARTE E COLLEZIONISMO
ROMA RM PIAZZA VERDI 150/200 ANTIQUARIATO IN PIAZZA VERDI DALL’ALBA AL
ROMA RM VIA CARLO FELICE, DI FRONTE ALLA BASILICA DI S. GIOVANNI IN LATERANO, DA PIAZZA S. GIOVANNI A PIAZZA SANTA CROCE IN GERUSALEMME 100 ANTICAGLIE A PIAZZA SAN GIOVANNI –ANTIQUARIATO, OGGETTI D’EPOCA, COLLEZIONISMO E PRODOTTI ARTIGIANALI
ROMA RM PIAZZA DE QUIRITI, COLA DI RIENZO – ZONA PRATI
VELLETRI
COLLEZIONISMO, ANTIQUARIATO, MOBILI, OPERE D’ARTE, GIOIELLI D’EPOCA, CARTACEO STORICO
RM VIA APPIA SUD 153, PIAZZALE BRICOFER 70 COM’ERAVAMO
VEROLI FR PIAZZA DUOMO 20/30 MOSTRA MERCATO DELL’ANTIQUARIATO
TERRACINA LT PIAZZA GARIBALDI ANTIQUARIATO, ARTE, ARTIGIANATO ARTISTICO, COLLEZIONISMO
SOFFITTA
ROMA RM PIAZZALE DEI PARTIGIANI
N. 748, QUARTIERE TALENTI
PRIMA
SECONDA
TERZO SABATO
QUARTA DOMENICA DEL MESE
SECONDO FINE SETTIMANA
NOVEGRO, A CIRCA 1 KM DALL’AEROPORTO DI LINATE
SECONDA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO SABATO DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
TERZO VENERDÌ DEL MESE
TERZO SABATO DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
QUARTO SABATO DEL MESE
QUARTA DOMENICA DEL MESE PUGLIA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMA DOMENICA DEL MESE
TERZA DOMENICA
MESE
QUARTO SABATO E DOMENICA
MESE
ULTIMA DOMENICA DEL MESE
OGNI DOMENICA MATTINA
OGNI DOMENICA POMERIGGIO
SARDEGNA
OGNI DOMENICA MATTINA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMO SABATO DEL MESE
SECONDO SABATO DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
ULTIMO SABATO DEL MESE
ULTIMA DOMENICA DEL MESE
SICILIA
PRIMO FINE SETTIMANA DEL MESE
SECONDO FINE SETTIMANA DEL MESE
TERZO FINE SETTIMANA DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
QUARTA DOMENICA DEL MESE
TUTTE LE DOMENICHE
OGNI DOMENICA MATTINA
TUTTI I GIORNI DELLA SETTIMANA
TOSCANA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDA
SECONDA
TERZO SABATO DEL MESE
TERZA
TERZO
TERZA
SECONDA
SECONDA
TERZA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO SABATO
SECONDA DOMENICA
PD PIAZZA ANTISTANTE LA CHIESA DI S. ANDREA 10
TERZA
QUARTA
REPUBBLICA
MESE
NEGOZI USATO
ROVIGO
Città Dell’Usato Indirizzo: Via Del Progresso, 4 - 45030 - Occhiobello (RO)Sito: - www.cittadellusato. it
Mercatino dell’Usato alla Locomotiva Indirizzo: Via Provinciale, 53 - 35010 - Campo San Martino - (PD) - Tel: 049 5591559 E-Mail: r.c.f.snc@alice.it
Negozio Dell’Usato Di Conselve Indirizzo: Via Fossalta, 15 - 35026 - Conselve - (PD) Tel: 049 5385855 E-Mail: info@ilnegoziodellusato.it
Mercatone Este Via Leonardo da Vinci, 6G-6H – 35042 - Este - (PD) Tel: 0429 603548 Fax: 0429 603548 E-Mail: info@ mercatoneeste.it Sito: www.mercatoneeste.it
Baby Bazar Albignasego Via Giorgione, 6 - 35020 - Albignasego - (PD) Tel: 049 8626000 E-Mail: albignasego@babybazar.it Sito: albignasego.babybazar.it Area di specializzazione: Bambino
Mercatopoli Maserà di Padova Via Enrico Mattei, 9 - 35020 - Maserà di Padova - (PD) Tel: 049 8861630 E-Mail: maseradipadova@mercatopoli.it Sito: maseradipadova.mercatopoli.it
Mercatopoli Rubano Via A. Rossi, 5/i35030 - Rubano - (PD) Tel: 049 8977257 E-Mail: rubano@mercatopoli.it - Sito: rubano.mercatopoli.it
Mercatino Compra Vendita Usato Via Galante, 9bis - 35100 - Padova - (PD) Tel: 0498071419 E-Mail: pd01@mercatinousato.com - Sito: - padova. mercatinousato.com
Fedars Via Vittorio Emanuele II, 98/D35020 - Legnaro - (PD) Tel: 049 8830716 E-Mail: m.zanella@fedars.it - Sito: www. fedars.it
Mercatopoli Galliera Veneta Via degli Alberi - 35015 - Galliera Veneta - (PD) EMail: gallieraveneta@mercatopoli.it - Sito: gallieraveneta.mercatopoli.it
FERRARA
Mercatopoli Ferrara Centro Via del Mulinetto, 135 - 44122 - Ferrara - (FE) Tel: 0532 764520 E-Mail: ferraracentro@mercatopoli.it
Emporio Dell’Usato Via Dei Mestieri, 544020 - San Giuseppe - (FE)
100 Bimbi Bazar mercatino usato bimbi 0-10 anni Via Nazionale Ponente, 8/C-D44011 - Argenta - (FE) Tel: 0532 805708 Fax: 0532 805708 E-Mail: info@100bimbibazar. it - Sito: www.100bimbibazar.it
Nuova Vita Via Ugo Bassi, 9 - 44015 - Portomaggiore - (FE) Tel: 320 4516983 E-Mail: rossella-36@hotmail.it
Dituttodipiù - Via del Commercio, 1144123 - Ferrara Tel: 0532 790384 Email: ferrara@dituttodipiu.net Sito: www.dituttodipiu.net
Mercatopoli Castel Maggiore Via Giuseppe Massarenti, 2 - 40016 - San Giorgio di Piano - (BO) Tel: 051 862819 E-Mail: sangiorgiodipiano@mercatopoli.it - Sito: sangiorgiodipiano.mercatopoli.it
G riffe e Vintage Via San Felice nr.101/c -
40122 Bologna Cell.392.4027989 - griffevintage@libero.it - F: Griffe e Vintage
T Riciclo S.n.c. Via Lungoreno, 71 - 40046 - Porretta Terme - (BO) Tel: 0534 22908 EMail: t-ricicloporretta@libero.it
Mercatopoli Bologna Porto Via Pasubio, 39 - 40133 - Bologna - (BO) Tel: 051 432045 E-Mail: bolognaporto@mercatopoli.it Sito: bolognaporto.mercatopoli.it
Mercatopoli San Lazzaro di Savena Via Emilia, 480/B - 40068 San Lazzaro di Savena - (BO) Tel: 051 6258608 Fax: 051 6285899 E-Mail: sanlazzaro@mercatopoli. it Sito: sanlazzaro.mercatopoli.it
Mercatino Di Beba Via Emilia Ovest, 924 - 41100 - Modena - (MO) Tel: 059 822033 Fax: 059 3364605 E-Mail: info@mercatinodibeba.it Sito: www.mercatinodibeba. it
Ritrova, Lo Spazio dell’Usato Strada Sant’Anna, 651 - 41122 - Modena - (MO) Tel: 059 454719 Fax: 059 3160616 E-Mail: info@ritrova.org - Sito: www.ritrova.org Los recicladores Via Notari 10 - 41055 - MONTESE - (MO)Tel: 339 634 3417 Fax: E-Mail: checcavice@hotmail.com Sito: www.losrecicladores.eu/mercatino
La Birba used stuff for kids 0-12 Via I. Marchiani, 66 - 41026 - Pavullo nel Frignano - (MO) Tel: 0536 324382 Fax: 0536 324382 E-Mail: pavullo@labirba.com Sito: www.labirba.com/pavullo/index. html
Mercatino Compra Vendita Usato Via G. di Vittorio, 5 - 48015 - Cervia - (RA) Tel: 0544977144 - E-Mail: ra07@mercatinousato. com - Sito: cervia.mercatinousato.com
Mercatino Compra Vendita Usato Via Mentana, 56 - 48022 - Lugo - (RA) Tel: 0545282714 - E-Mail: ra08@mercatinousato.com
Il Rigattiere Via Naviglio 39/b - 48018 - Faenza - (RA) - Tel: 0546.606269 Email: info@ilrigattiere.net Sito: www.il-rigattiere.net
Mercatino Dell’Usato Corso Della Repubblica, 18 - 48011 - Alfonsine - (RA) - Tel: 334 950 9880
Affari in cantina s.n.c. Str. Montanara, 4 – 43124 – Parma - Tel:0521 960398 - sito: www.affariincantina.it - email: info@affariincantina.it
Mercatino del riutilizzo di mano in mano Via Cremonese, 21/A – 43126- Parma - Tel: 335 725 9426 - sito:www.dimanoinmano.org - email: info@dimanoinmano.org
Mercatopoli Parma centro Via Giuseppe Calestani, 8 – 43100 – Parma - Tel: 0521 944436 - sito: www.parmacentro.mercatopoli.it - email: parmacentro@mercatopoli.it
Mercatino dell’Usato Ditta Ayman - Via Romea Vecchia, 21 - 29015 - Castel San Giovanni - (PC) Tel: 329 896 1851
Il Mercatino di Gabry - Via Roma, 1729029 - Rivergaro - PC Tel: 333 829 4888
REGGIO EMILIA
Mercatopoli Reggio Emilia Kennedy - Via Brigata Reggio, 24 – 42124- Reggio EmiliaTel: 0522 306342 - sito: www.reggioemiliakennedy.mercatopoli.it - email: reggioemiliakennedy@mercatopoli.it
Mercatopoli Reggio Emilia est Via Guicciardi, 14 – 42122- Reggio Emilia - Tel: 0522 391107 - sito: www.reggioemiliaest.mercatopoli.it - email:reggioemiliaest@mercatopoli.it
Mercatino franchising Via Carlo Zatti, 17 –42122- Reggio Emilia - Tel: 0522 334129
Il mercante d’ogni cosa Via Gaetano Davoli, 5b – 42123- Reggio Emilia - Tel: 0522 434503 - sito:www.ilmercantediognicosa.it/ ecommerce/it/ - email: info@ilmercantediognicosa.it
Mercatino in via di Roma Via Roma, 44 –42121- Reggio Emilia - Tel: 388 320 7905 Mercatino Olimpia - Viale Olimpia, 22 -
Mercatino dell’usato Via Privata Alfredo Soffredini, 16 – 20126- Milano - Tel: 342 195 8907 - sito: www.mercatinodellusatomilano.com - email:info@usatodausare.it
Props Outlet dell’Usato Via Val D’Ossola, 8 – 20162- Milano - Tel: 02 643 2690 - sito: www.propsusato.it - email: props@propsusato.it
Il Capannone dell’Usato Via Luigi Galvani, 17 – 20019- Settimo Milanese- (Mi) - Tel:02 3351 2262 - sito: www.ilcapannonedellusato.it - email: direzione@ilcapannonedellusato.it
TORINO
Charly Vintage And Flowers Via Giuseppe Pomba, 29 – 10123 Torino - Telefono:+39 339 8908098 - Email:arianna.cha@hotmail. it - www.charlyvintageandflowers.it
NEGOZI USATO
Roosted – Selected Goodies Via degli Artisti, 13 – 10124 Torino - roostervanchiglia@ gmail.com - www.rooster vanchiglia.com
Pandora Vintage Shop Via Giolitti 49B –10123 Torino - Telefono: +39 0116611455www.pandoratorino.com
Annarita Mattei Vintage e Altre Storie Via San Domenico 6/D – 10122 Torino - Telefono: 011 790 0528 - elenab.vintage@gmail. com
Kilos Via Cesare Balbo, 2 – 10124 Torino- pagina Facebook: KILOS , abbigliamento a peso
REP. SAN MARINO
La città dell’usato Via Alliaria, 10 - San Marino (zona Serravalle) 3661842214 https:// www.facebook.com/cittadellusatosm cittadellusato@gmail.com
GENOVA
Mercato dell’usato e del vintage Corso Sardegna, 201R – Genova 010 374 1822 https://www.trovaweb.net/sgomberigratuiti-mercatino-usato-genovamercatousatovintage@gmail.com
Usato dalla A alla Z Via Galeazzo Alessi, 1FR - Genova 010 589564 http://www. usatoaz.com/ info@usatoaz.com
Mercatino usato Genova Sampierdarena Via Eustachio Degola, 56 - Genova 010 818 3042 https://genova.mercatinousato. com/
I Ricordi mercantino dell’usato Via Lorenzo Pareto, 10R - Genova 345 378 2188 https://www.facebook.com/I-Ricordi741115272602964/?fref=ts iricordigrigoletto@gmail.com
La Soffitta Via Bobbio, 118aR – Genova 010 455 9519 https://www.lasoffittagenova.it/ lasoffittagenova@gmail.com
Bazar dell’usato e dell’antiquariato di Carla Balia Via Struppa 3A Rosso - Genova 010 802086 https://ilbazardellusato.it/ info@ilbazardellusato.it
Chi cerca trova Piazza Francesco Guicciardini, 3r - Genova 010 815273 https:// www.facebook.com/chicercatrovailmercatinopiubellochece/ chicercatrovagenova@gmail.com
Al mercatino di Pegli “Chi cerca trova” Via Piandilucco, 6 - Genova 010 860 3753https://mercatinousatopegli.it/ Emmaus Genova Soc.Coop. socialeVia Giovanni Battista Sasso - Genova 010 407 6566 http://www.emmausgenova.it/ mercatino@emmausgenova.it
Il mercatino dei desideri Via Tortosa, 73 - Genova 010 831 8143 https://www. ilmercatinodeidesideri.com/ mercatinodeidesideri@gmail.com
Il passato ritrovato Via Palestro, 41 - Genova 010 811285 http://www.ilpassatoritrovato.it/Chisiamo ilpassatoritrovato@ libero.it
Mercatino usato Franchising Via Piacenza, 219/Rosso - Genova 010 818 3142 https://ge14.mercatinousato.com/
Mercato dell’usato e nuovo “Il Rigattiere” Via Camillo Benso Conte di Cavour, 45 - Castiglione delle Stiviere 339 840 1904 https://www.rigattieremantova.it/ alexbottardi@alice.it
Mercatino dell’usato “Un’altra storia” Via Parigi, 5 - Porto Mantovano 351 519 9300 https://www.facebook. com/mercatinodellusatounaltrastoria/ mercatinounaltrastoria@gmail.com
Mercatopoli Castiglione delle StiviereVia Giuseppe Mazzini, 109 - Castiglione delle Stiviere 0376 672462 https://castiglionedellestiviere.mercatopoli.it/ castiglionedellestiviere@mercatopoli.it
Mercatino “Maestri dell’usato” Località Ca’ di Capri, 104 – Bussolengo 045 676 7161 https://maestridellusato.business. site/
Mercatino vintage Via Dott. F. Garofoli, 319A - San Giovanni Lupatoto 045 223 7161
Comenuovo Via Carlo Alberto, 1 - Verona 328 828 4706 http://www.comenuovo-vr. it/ comenuovo.vr@gmail.com
Baby bazar Verona – Borgo Milano C.so Milano, 114/A – Verona 045 810 4787 https://veronaborgomilano.babybazar.it/ veronaborgomilano@babybazar.it
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Mondovicino Outlet Village
Piazza Giovanni Jemina 47
12084 Mondovì (CN) Info Point: +39 0174 553 035
Cosa troverete: Oltre 100 store.
LOMBARDIA
Armani Outlet
Via Provinciale per Bregnano, 13, 22070 Vertemate Con Minoprio (CO)
Info Point: +39 031 887373 www.armani.com
LIGURIA
Outlet Sanremo Mon Cheri via Roma 32 (331,75 km) - 18038 Sanremo - Info Point: +328 5563414
Cosa troverete: vestiario e accessori uomo-donna dei più noti brand.
Brugnato 5 Terre Outlet village
Via Nuova Antica Romana Brugnato (SP)- Info Point: +39 0187 894521
Cosa troverete: Oltre 80 marchi dal 30% al 70% in meno tutto l’anno. Nel cuore della Val di Vara, accanto alle Cinque Terre, a Portofino e al Tigullio, vicino al Golfo dei Poeti e alle spiagge della Versilia. Turismo, cultura ed intrattenimento per tutti.
PIEMONTE
Vicolungo The Style Outlets
Piazza S. Caterina, ang.Via Papa Giovanni XXIII - 28060 Vicolungo (NO) Info Point: +39 0321 835032 - +39 0321 875967
Cosa troverete: 150 negozi di marchi prestigiosi. Abbigliamento uomo, donna e bambino, sportswear, accessori e cosmetici con sconti dal 30% al 70% tutto l’anno.
Serravalle Designer Outlet
Via della Moda 1, Serravalle Scrivia (AL)
Info Point: +39 0143 609000. Cosa troverete: è il più grande Outlet d’Italia e d’Europa. Grandi firme nazionali e internazionali con sconti fino al 70% tutto l’anno. Oltre 230 negozi.
Torino Outlet Village Via Torino 160 – 10036, Settimo Torinese (TO) Italia
Info Point: +39 011 19234780
Cosa troverete: Torino Outlet Village si trova a soli 10 minuti dal centro della città di Torino. Dispone di un ampio parcheggio gratuito con 2.500 posti.
Cosa troverete: vestiario e accessori del noto brand Armani uomo/donna/ bambino a prezzi scontati. Franciacorta Outlet Village
Piazza Cascina Moie 1, Rodengo
Saiano (BS)
Info Point: Tel. +39 030 6810364
Cosa troverete: più di 190 negozi dei migliori brand internazionali con sconti fino al 70% tutto l’anno. La Franciacorta: incastonata tra i laghi di Garda e di Iseo e a meno di un’ora da Milano, è patria dei famosi vini.
Mantova Outlet Village
Via M. Biagi, Località Bagnolo San Vito (MN)
Info Point: +39 0376 25041
Cosa troverete: Oltre 110 negozi dei migliori marchi di moda uomo, donna e bambino con sconti fino al 70% tutto l’anno. Si trova a pochi km dalla storica città di Mantova e dalle bellezze del Lago di Garda.
VENETO
Replay Factory Outlet
Via Ortigara, 80, 31040
Signoressa di Trevignano (TV)
Info Point: +39 0423 804213
Cosa troverete: vestiario e accessori del noto brand Replay a prezzi scontati.
Noventa di Piave Designer - Via Marco
Polo 1, Noventa di Piave (VE)
Info Point: +39 0421 5741
Cosa troverete: Oltre 150 negozi con i brand internazionali più amati a prezzi ridotti dal 35% al 70% tutto l'anno. Numerosi bar e ristoranti; un’area giochi per bambini; un comodissimo parcheggio gratuito.
FRIULI-VENEZIA GIULIA
Palmanova Outlet Village
Sp 126 Km 1,6 – Joannis Di Aiello
Del Friuli (UD)
Info Point: 0432 837810
Cosa troverete: 90 negozi dei migliori brand della moda, con sconti fino
al 70% tutto l’anno, in una terra che confina con le Dolomiti e con il mare.
EMILIA-ROMAGNA
Intrend - Diffusione
Tessile Boretto
Via Goleto, 13/B, 42022 Boretto RE
Info Point: +39 0522 964415
Cosa troverete: vasta offerta per la donna di capispalla, abiti, maglieria, pantaloni, borse, scarpe e tanto altro a prezzi ribassati dal 35% al 45%.
Castel Guelfo - the style outlets
Via del Commercio 4/2 - Castel
Guelfo di Bologna (BO)
Info Point: +39 0542 670765
Cosa troverete: 110 negozi di marchi prestigiosi; abbigliamento uomo, donna e bambino, sportswear, accessori e cosmetici con sconti dal 30% al 70% tutto l’anno. Mostre d’arte, tanti eventi e iniziative pensati per coinvolgere tutta la famiglia.
Fidenza Village
Via Federico Fellini 1, Fidenza (PR)
Info Point: Tel. +39 0524 33551
Cosa troverete: Marchi di fama internazionale con sconti fino al 70% e talvolta di più, rispetto al prezzo di listino, in boutique esclusive e lussuose, tutto l’anno.
TOSCANA
Valdichiana Outlet Village
Via Enzo Ferrari, 5, 52045 Foiano della Chiana (AR)
Info Point: +39 0575 649926
Cosa troverete: oltre 130 punti vendita di grandi firme della moda e marchi prestigiosi, che praticano sconti dal 30% al 70% tutto l’anno.
Prada Outlet
Via Aretina, 403, 52025 Montevarchi (AR)
Info Point: +39 055 919 6528
Cosa troverete: Rivenditore di abbigliamento uomo/donna, borse, fragranze e altri articoli di lusso firmati dallo stilista italiano.
Barberino Designer Outlet - Via Meucci, Barberino di Mugello (FI)
Info Point: +39 055 842161
Cosa troverete: Grandi brand con sconti fino al 70% tutto l’anno. Oltre 120 negozi, caffè e ristoranti, un ampio parcheggio gratuito, un’area playground dedicata ai più piccoli.
LAZIO
Castel Romano Designer Outlet
Via Ponte di Piscina Cupa 64, Castel
Romano, Roma
Info Point: +39 0650 50050
Cosa troverete: Grandi brand a prezzi ridotti fino al 70% tutti i giorni, in più di 150 negozi. A soli 25 km dal centro di Roma, nel cuore dell’Agro Pontino.
Valmontone Outlet
Via della Pace località Pascolaro –Valmontone, Roma
Info Point: +39 06 9599491
Cosa troverete: Più di 180 negozi di marca, con sconti dal 30 al 70% tutto l’anno.
ABRUZZO
Intrend - Diffusione Tessile Montesilvano
Corso Umberto I 434, 65015 Montesilvano (PE)
Info Point: +39 085 834610
Cosa troverete: vasta offerta per la donna di capispalla, abiti, maglieria, pantaloni, borse, scarpe e tanto altro a prezzi ribassati dal 35% al 45%.
Città Sant’Angelo Village Via Moscarola, Città Sant'angelo (PE)
Info Point: +39.085.950302
Cosa troverete: La struttura conta un’immensa area espositiva con numerosi brand ed un parco giochi per bambini. Il tutto in uno dei borghi più belli d’Italia.
CAMPANIA
La Reggia Designer Outlet S.P, 336 Sannitica, 81025 Marcianise (CE)
Info Point: +39 0823 510244
Cosa troverete: i brand più noti a prezzi ridotti dal 35% al 70% tutto l’anno. Oltre 140 negozi.
Cilento Outlet Village Strada Statale 18 Tirrena Inferiore, 84025 Eboli (SA) Info Point: +39 0828 347497
Cosa troverete: numerosi negozi di abbigliamento, accessori, articoli per la casa e cosmetici. Tutti i prodotti in vendita sono disponibili a prezzi ribassati, con sconti minimi del 30% tutto l’anno e riduzioni fino al 70%.
Centro commerciale Campania Località Aurno, 87, Marcianise, (CE)
Info Point: +39 0823 696037
Cosa troverete: Oltre 150 negozi dei brand più amati e nuovi eventi ogni giorno
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