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ECONOMIA E COOPERAZIONE: I NUOVI ORIZZONTI
La cooperazione continua a rappresentare un punto di riferimento centrale per l’economia emiliano romagnola e italiana. Il tutto in un quadro di riferimento in evoluzione.
Come spiega l’Istat (www.istat.it) nella “Nota sull’andamento dell’economia italiana”, diffusa il 10 settembre, “l’economia internazionale continua a mostrare una crescita moderata ma stabile, sostenuta dal calo dell’inflazione e da condizioni del mercato del lavoro ancora solide in molti paesi. Le prospettive per i prossimi mesi si confermano incerte. Nel secondo trimestre il prodotto interno lordo (Pil), italiano ha segnato un lieve aumento su base congiunturale, registrando il quarto tasso di crescita consecutivo. La produzione industriale ha evidenziato in luglio una nuova contrazione, dopo gli incrementi nei due mesi precedenti. Le esportazioni di beni in valore si confermano poco vivaci; continuano a ridursi le vendite dirette verso i mercati Ue”.
Per quanto riguarda l’occupazione, spiega ancora l’Istituto nazionale di statistica, prosegue a luglio il trend crescente: “il numero di occupati, per la prima volta dalla rilevazione della serie, supera i 24 milioni di unità. L’andamento tendenziale dell’indice dei prezzi al consumo armonizzato (IPCA), in leggera risalita in luglio e agosto rispetto ai mesi precedenti, è stato guidato da un rafforzamento dell’inflazione nei servizi, solo parzialmente compensato da riduzioni nel settore dei beni.
Migliora ad agosto, dopo quattro mesi di calo, la fiducia delle imprese; peggiora, dopo tre mesi di incremento, quella dei consumatori, guidata da un deterioramento di tutte le componenti dell’indice.
In Italia, la fase di discesa dell’indice della produzione industriale, comune anche ad altri Paesi dell’Ue e particolarmente marcata in Germania, non sembra ancora conclusa. La diffusione della contrazione tra i settori produttivi è stata tuttavia eterogenea. A partire dal 2022 l’indicatore di diffusione per i beni strumentali, inizialmente in espansione, ha successivamente segnalato una contrazione per più del 50% dei settori. L’indice di diffusione per i beni di consumo, al contrario, a partire da gennaio 2024 ha evidenziato un incremento della quota di settori in espansione, proseguita anche nei mesi più recenti”.
Dal canto suo l’ufficio studi di Unioncamere Emilia-Romagna ha recentemente analizzato (previsioni macroeconomiche sulla base degli “Scenari per le economie locali” elaborati da Prometeia) gli scenari per il 2024 e il 2025. Ecco alcune linee.
Migliorano le stime dell’economia regionale: in merito al Pil, dal +0,6% previsto ad inizio d’anno si portano al +1,1% per il 2024 ed il 2025, trainato
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dai consumi e dalla domanda estera.; “l’Emilia-Romagna è prima nella classifica di crescita delle regioni italiane assieme a Lombardia e Veneto”; “nel 2025 la classifica per livello di crescita economica delle regioni italiane dovrebbe essere guidata dalla Lombardia (+1,2%), subito seguita da EmiliaRomagna e Veneto (+1,1% per entrambe). Nel 2024 l’Emilia-Romagna dovrebbe crescere di più della media dell’area euro (+0,7%), della Francia (+0,8%) e della Germania (+0,1%); nel 2024 i consumi delle famiglie in regione dovrebbero aumentare del +0,9%”.
Inoltre risultano in crescita del +2,1% gli investimenti fissi lordi, “ma nel 2025 dovrebbero contrarsi del -2,4%”. Esportazioni: la stima parla di un +0,6%; “nel 2025 dovrebbero avere un ritmo più consistente, +3,7%”. “Nel 2024 il valore aggiunto reale prodotto dall’industria in senso stretto regionale dovrebbe subire una leggera flessione, -0,2%, per poi riprendere nel 2025 a +1,5%.
Nelle costruzioni il 2024 dovrebbe chiudere con un aumento del +4,7%, ma nel 2025 è prevista una flessione del -9,6%. I servizi dovrebbero crescere del +1,7% nel 2024 e nel 2025”. Nel 2024 è prevista una crescita del +1,1% delle forze lavoro. Il tasso di attività dovrebbe così aumentare al 75% e l’occupazione crescere del +1,8%, per poi portarsi però a +0,4% nel 2025. Il tasso di disoccupazione è previsto scendere al 4,3% nel 2024, per poi portarsi nel 2025 al 4,4%.
CONSUMI E SETTORI
“Nel 2024 i consumi delle famiglie dovrebbero aumentare del +0,9%, quindi al disotto della dinamica del Pil, anche nel tentativo di ricostituire il livello dei risparmi eroso dall’inflazione.
I consumi dovrebbero risalire a +1,1% nel 2025 grazie alla condizione positiva del mercato del lavoro.
“Nonostante il depotenziamento dei bonus e il costo dei finanziamenti, nel 2024 saranno di nuovo le costruzioni a trainare l’aumento del valore aggiunto reale regionale, che sarà sostenuto anche dai servizi e dall’agricoltura, mentre continua la fase di lieve arretramento per l’industria. Nel 2025 dovrebbe realizzarsi una ripesa dell’attività industriale e la crescita dei servizi si dovrebbe mantenere costante, mentre per il settore delle costruzioni prevista una decisa fase di recessione.
L’industria: valore aggiunto sostanzialmente stabile rispetto al 2023, prevista crescita nel 2025: +1,5%.
Nel 2024 il valore aggiunto reale prodotto dall’industria in senso stretto regionale subirà un leggero arretramento, -0,2%, più contenuto di quello dello scorso anno. Pesano la lenta ripresa della domanda estera e quindi delle esportazioni e la debolezza della domanda interna nazionale”. Lo studio
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EUROPA ED ECONOMIA SOCIALE
Rafforzare il sostegno alle imprese dell’economia sociale che in Europa rappresentano l’8% del prodotto lordo con oltre 2,8 milioni di imprese e associazioni che danno lavoro a 13,6 milioni di persone. È ciò che ha chiesto l’Alleanza delle Cooperative (che associa Agci, presidente Giovanni Schiavone; Confcooperative, presidente Maurizio Gardini: Legacoop, presidente Simone Gamberini), nel corso di un confronto con gli europarlamentari che si è tenuto in vista delle scorse elezioni europee. Il mondo cooperativo ha formulato inoltre le proprie richieste per il nuovo Parlamento. Dalla cooperazione arriva anche la richiesta “di più attenzione ai settori primari dell’agroalimentare in chiave di transizioni verde e il riconoscimento della funzione che può avere la cooperazione nella transizione digitale”. Va rafforzato “il ruolo delle comunità energetiche per produrre energia più sostenibile e va riconosciuta una fiscalità che sostenga le imprese sociali e i workers buy out. “La legislatura europea che si conclude, contrassegnata da emergenze senza precedenti, dal Covid all’aggressione russa all’Ucraina alla crisi energetica, ci ha consegnato una Unione Europea all’altezza di queste sfide epocali. Una occasione per confermare e potenziare l’Unione Europea come grande soggetto internazionale democratico. Il movimento cooperativo è europeista da sempre, per una Europa dei diritti, del lavoro, del welfare, delle persone, di tutte le imprese e per un’economia europea che metta al centro questi valori e non solo i capitali finanziari”. Il movimento cooperativo è europeista da sempre, per una Europa dei diritti, del lavoro, delle persone, di tutte le imprese e per un’economia europea che metta al centro questi valori e non solo i capitali finanziari”, conclude l’Alleanza.
LE RICHIESTE
Ecco le richieste dell’Alleanza:
“Sostegno alle imprese dell’economia sociale: includere tra le priorità per il periodo 2024-2029 il sostegno alle imprese dell’economia sociale e la creazione di un portafoglio ad hoc. Riconferma per l’intergruppo per l’economia sociale per proseguire nel confronto tra la politica e gli stakeholders europei e nazionali.
Transizione verde: recuperare un metodo di dialogo e di confronto tra istituzioni e rappresentanti delle imprese. È indispensabile non solo riconciliare la mitigazione del cambiamento climatico con l’attività del settore agroalimentare e della pesca ma anche riposizionare il ruolo di queste attività primarie come asset strategico per l’Europa.
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Transizione digitale: è un percorso nel quale l’Alleanza è fortemente impegnata nel coinvolgimento delle proprie cooperative. Per questo va riconosciuto il ruolo che il modello cooperativo può ricoprire in materia di gestione dei dati nell’interesse più ampio della collettività e nelle piattaforme digitali per garantire maggiore tutela ai lavoratori
Economia e fiscalità: consolidare il Recovery Fund con dotazione finanziaria significativa per agganciare le grandi sfide relative alle riforme e agli investimenti necessari per restare competitivi. In materia di fiscalità, alle iniziative legislative comunitarie chiediamo un regime favorevole allo sviluppo delle imprese dell’economia sociale con particolare riferimento alla detassazione degli utili destinati a riserva indivisibile e a possibili esenzioni per facilitare la creazione di workers buy out. Normativa bancaria: il riconoscimento strutturato della proporzionalità delle misure regolatorie e di controllo continua ad essere la priorità per le banche di credito cooperative.
Energia: completare la realizzazione di un modello energetico sostenibile, democratico, partecipato, cooperativo, resiliente, attribuendo priorità assoluta all’amplificazione del ruolo delle comunità energetiche in forma cooperativa e promuovendo autoconsumo individuale e collettivo, nonché forme mutualistiche senza scopo di lucro di acquisto collettivo di beni e servizi energetici in forma cooperativa”.
“UN’UNICA VOCE”
Inoltre, una delegazione dell’Alleanza Cooperative Italiane (Confcooperative –Legacoop – Agci) guidata dai presidenti Maurizio Gardini, Simone Gamberini e Giovanni Schiavone, ha incontrato a Roma Suzanne Westhausen e Agnes Mathis rispettivamente presidente e direttrice di Cooperatives Europe, l’organismo di rappresentanza delle cooperative in Europa. “Un incontro che riconosce l’importanza del movimento cooperativo italiano e il ruolo svolto da Alleanza nella rappresentanza a livello europeo”, viene rilevato in una nota (www.alleanzacooperative.it).
Molti i temi affrontati. La presidente di Cooperatives Europe Suzanne Westhausen ha voluto sottolineare la necessità di mantenere “alto il dialogo e la comunicazione con la rappresentanza italiana della cooperazione in particolare per lavorare insieme nei confronti dell’International Co-operative Alliance – ICA”. Dalla presidenza di Alleanza Cooperative Italiane Gardini, Gamberini e Schiavone “hanno ribadito che la voce della cooperazione è stata e continuerà ad essere unica per sostenere le azioni e i progetti che l’ICA sta portando avanti a livello internazionale, ma è certamente in Europa che si concentra, prioritariamente, l’attenzione della cooperazione italiana. È stata sottolineata l’importanza di sostenere il pilastro sociale della politica Europea dentro la quale tutta la cooperazione si sente parte attiva, in un contesto ampio di economia sociale non capitalistica. I presidenti di Alleanza Cooperative hanno sottolineato che in Italia il valore sociale della
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cooperazione è un principio sancito dalla Costituzione e che è giusto rivendicare una premialità fiscale per imprese cooperative che si assumono un ruolo di sviluppo sostenibile e che spesso investono in territori e settori dove le imprese di capitali non investono più.
Un richiamo importante alla raccomandazione della Commissione Europea agli Stati membri di traduzione dell’Action Plan dell’Economia sociale partendo dai grandi temi delle transizioni ecologica e di quella digitale”.
LAUREA E LAVORO
Recentemente la Camera di Commercio di Ferrara e Ravenna è intervenuta indirizzandosi ai giovani, alle prese con la scelta universitaria. “È importante sapere – sottolinea l’Ufficio Studi della Camera di commercio di Ferrara e Ravenna - che, nel 2024, le imprese dell’industria e dei servizi hanno pianificato di assumere poco più del 13% del totale dei contratti di lavoro programmati. Ma le imprese hanno difficoltà a trovare quasi 1 laureato su 2. Queste alcune delle indicazioni provenienti dal Sistema informativo Excelsior che Unioncamere realizza in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, relative alle opportunità di lavoro per i laureati e analizzate insieme ad AlmaLaurea nel volume ‘Laureati e lavoro’”. “La distribuzione della popolazione – ha evidenziato il presidente della Camera di commercio di Ferrara e Ravenna, Giorgio Guberti - parla chiaro sull’equilibrio globale. Basta solo un dato: il 59% della popolazione mondiale si concentra in Asia; per ogni giovane europeo tra i 15 e i 29 anni, di asiatici ne contiamo 9. I destini si disegnano anche con la curva demografica. L’Italia e i territori di Ferrara e di Ravenna ne devono tenere conto, un tema che porta con sè inevitabilmente riflessioni sulla capacità di attrarre giovani, di formarli, di motivarli e di offrire loro un lavoro e un ambiente piacevole in cui vivere. Era da anni – ha proseguito il presidente – che non sentivo con tanta intensità i nostri imprenditori lamentarsi per la ricerca sempre più affannosa di collaboratori. Un segnale cui le imprese stanno reagendo con contratti di lavoro che si aprono sempre più ai temi del welfare, del benessere della persona, della flessibilità degli orari. Sono sempre di più le nostre imprese che stanno dando vita a nuovi modelli organizzativi che pongono la persona e l’inclusione al centro dello sviluppo. Ma alle iniziative della singola azienda va aggiunta un effettivo taglio strutturale del cuneo fiscale, un’azione di sistema indispensabile per poter garantire una qualità della vita che passa anche da un livello di salari netti adeguato”.
LE RICHIESTE E LE DIFFICOLTÀ
“L’indirizzo economico è il corso di laurea più richiesto dalle imprese, seguito dall’insieme degli indirizzi di ingegneria, suddivisi in ingegneria industriale, in ingegneria civile, in architettura e in ingegneria elettronica e
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dell’informazione e 15mila in altri indirizzi di ingegneria. Tra gli altri indirizzi più richiesti figurano anche quello di insegnamento e formazione, quello sanitario e paramedico e quello scientifico-matematico-fisico-informatico.
Le imprese ferraresi e ravennati riscontrano difficoltà nella ricerca di 1 laureato su 2, pari al 49% delle entrate di laureati, accentuando una situazione già complessa e che, nel 2019, riguardava 1 laureato su 3. Nel 61% dei casi il motivo di tali difficoltà è dato dal “gap di offerta”, ovvero un ridotto numero di candidati disponibili sul mercato, soprattutto quando si ricercano laureati degli indirizzi statistico, sanitario e paramedico, medico e odontoiatrico e chimico-farmaceutico. Più contenute le difficoltà di reperimento legate al ‘gap di competenze’, ovvero collegate alla formazione non adeguata, indicate dalle imprese nel 29% dei casi.
GLI INTROVABILI
Le professioni che le imprese fanno più fatica a reperire per i laureati interessano in particolare l’ambito ingegneristico, medico e paramedico e scientifico. Più nel dettaglio, tra le professioni “introvabili” si evidenziano gli ingegneri elettrotecnici (91%), gli ingegneri dell’informazione (poco più dell’80%), le professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche (79%), i tecnici gestori di reti e di sistemi telematici (74%), i farmacisti (71%), gli specialisti in terapie mediche (71%), i medici generici (70%) e i progettisti e amministratori di sistemi (69,8%).
I TASSI DI OCCUPAZIONE
A livello nazionale, i dati dell’indagine di AlmaLaurea sulla condizione occupazionale dei laureati offrono indicatori utili dal lato dell’offerta per comporre un quadro più completo sul mercato del lavoro del capitale umano altamente qualificato. Nel 2022 il tasso di occupazione - a un anno dal conseguimento del titolo - è pari al 75,4% tra i laureati di primo livello e al 77,1% tra i laureati di secondo livello. Il confronto con le precedenti rilevazioni conferma il trend positivo non solo rispetto all’anno precedente ma anche rispetto a quanto osservato nel 2019. Inoltre, con il trascorrere del tempo dal conseguimento del titolo, le opportunità occupazionali offerte ai laureati migliorano: a cinque anni dalla laurea il tasso di occupazione è infatti pari al 92,1% per i laureati di primo livello e all’88,7% per quelli di secondo livello. Nel dettaglio, si osservano tassi di occupazione più elevati a cinque anni dalla laurea per gli indirizzi ingegneria elettronica e dell’informazione (96,2%), statistica (95,8%), ingegneria industriale (95,6%), altri indirizzi di ingegneria (95,0%) e nell’area scientifica, matematica, fisica e informatica (92,6%).
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UN MONDO CHIAMATO CASA
Un luogo che è il centro del nostro mondo, e dalle molteplici “vocazioni”, dal relax al lavoro. La casa è sempre più un ambiente “totale”. Renderla sempre più confortevole e bella diventa così una vera e propria esigenza. Nel 2024 sono ancora attive varie agevolazioni. Il sito dell’Agenzia delle Entrate, al quale si rimanda per tutte le informazioni nel dettaglio, elenca queste possibilità: Agevolazioni per le ristrutturazioni edilizie; Bonus verde; Risparmio energetico; Agevolazioni per acquisto della prima casa; Bonus mobili ed elettrodomestici; Agevolazione per l’eliminazione delle barriere architettoniche; Sisma bonus; Bonus facciate; Affitto; Acquisto.
Vediamone alcune, fermo restando che i vari professionisti del settore, compreso chi commercializza e installa i beni, possono fornire direttamente informazioni sul ventaglio di “bonus”.
Ecco una prima panoramica, mentre è operativo il portale Enea aggiornato - bonusfiscali.enea.it - dove trasmettere i dati degli interventi di efficienza energetica e utilizzo delle fonti rinnovabili con data di fine lavori a partire dal 1° gennaio 2024, che accedono alle detrazioni fiscali Ecobonus e Bonus Casa.
LE RISTRUTTURAZIONI
“I contribuenti che ristrutturano le abitazioni e le parti comuni di edifici residenziali situati nel territorio dello Stato possono detrarre dall’imposta sul reddito delle persone fisiche (Irpef) una parte delle spese sostenute per i lavori. La detrazione può essere richiesta per le spese sostenute nell’anno, secondo il criterio di cassa, e va suddivisa fra tutti i soggetti che hanno partecipato alla spesa e che hanno diritto”.
È dunque possibile detrarre dall’Irpef il 50% delle spese sostenute dal 26
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giugno 2012 al 31 dicembre 2024, con un limite massimo di 96.000 euro per ciascuna unità immobiliare. “Per gli interventi di ristrutturazione realizzati su immobili residenziali adibiti promiscuamente all’esercizio di un’attività commerciale, dell’arte o della professione, la detrazione spetta nella misura ridotta della metà. In generale, la detrazione deve essere ripartita in dieci quote annuali di pari importo”.
“Per le spese sostenute per interventi antisismici, sono previste anche detrazioni più elevate, che possono arrivare fino all’85% ed essere usufruite sempre fino al 31 dicembre 2024. Queste agevolazioni sono note come ‘Sisma bonus’”. Esiste anche per determinati interventi, il “Super sisma bonus”.
RISPARMIO ENERGETICO
Ecobonus. Il beneficio consiste in una detrazione dall’Irpef o dall’Ires “da ripartire in 10 rate annuali di pari importo, la cui entità varia a seconda che l’intervento riguardi la singola unità immobiliare o gli edifici condominiali e dell’anno in cui lo stesso è stato effettuato”.
C’è una condizione indispensabile: gli interventi siano devono essere eseguiti “su unità immobiliari e su edifici (o su parti di edifici) esistenti, censiti o per i quali è stato chiesto l’accatastamento, di qualunque categoria catastale, anche se rurali, compresi quelli strumentali per l’attività d’impresa o professionale, merce o patrimoniali”.
L’agevolazione può essere richiesta per le spese sostenute entro il 31 dicembre 2024.
Per la maggior parte degli interventi la detrazione è pari al 65%, per altri spetta nella misura del 50%. Detrazioni più elevate per i condomini, in determinati casi si può arrivare all’85%. Rientrano nel 50%: “l’acquisto e posa in opera di finestre comprensive di infissi; l’acquisto e posa in opera di schermature solari; l’acquisto e posa in opera di impianti di climatizzazione invernale dotati di generatori di calore alimentati da biomasse combustibili; la sostituzione di impianti di climatizzazione invernale con impianti dotati
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di caldaie a condensazione con efficienza almeno pari alla classe A o con impianti dotati di generatori di calore alimentati da biomasse combustibili (spetta, invece, la maggiore detrazione del 65% se le caldaie, oltre a essere almeno in classe A, sono anche dotate di sistemi di termoregolazione evoluti)”.
BONUS MOBILI ED ELETTRODOMESTICI
Si tratta di una detrazione Irpef per l’acquisto di mobili e di grandi elettrodomestici, destinati ad arredare un immobile oggetto di ristrutturazione. “La detrazione va calcolata su un importo massimo di 8.000 euro per l’anno 2023 e di 5.000 euro per il 2024, comprensivo delle eventuali spese di trasporto e montaggio, e deve essere ripartita in dieci quote annuali di pari importo. Per il 2021 il tetto di spesa su cui calcolare la detrazione era pari a 16.000 euro mentre per il 2022 era pari a 10.000 euro. Il pagamento va effettuato con bonifico o carta di debito o credito. Non è consentito, invece, pagare con assegni bancari, contanti o altri mezzi di pagamento”.
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I beneficiari sono coloro che acquistano entro il 31 dicembre 2024 “mobili ed elettrodomestici nuovi (di classe non inferiore alla classe A per i forni, alla classe E per le lavatrici, le lavasciugatrici e le lavastoviglie, alla classe F per i frigoriferi e i congelatori e ha realizzato interventi di ristrutturazione edilizia a partire dal 1° gennaio dell’anno precedente a quello dell’acquisto dei beni”, ricorda ancora l’Agenzia delle Entrate.
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L’agevolazione è riservata alle persone che non hanno ancora compiuto 36 anni di età nell’anno in cui l’atto è rogitato e che hanno un valore dell’Isee (indicatore della situazione economica equivalente) non superiore a 40mila
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euro annui.
“Consiste nell’esenzione dalle imposte di registro, ipotecaria e catastale per gli atti di acquisto di “prime case” di abitazione (escluse quelle di categoria catastale A/1, A/8 e A/9) e per gli atti traslativi o costitutivi della nuda proprietà, dell’usufrutto, dell’uso e dell’abitazione relativi alle stesse”.
“Se l’operazione è soggetta a Iva, spetta un credito d’imposta di ammontare pari al tributo corrisposto in relazione all’acquisto”.
Inoltre, “i finanziamenti erogati per l’acquisto, la costruzione e la ristrutturazione di questi immobili sono esenti dall’imposta sostitutiva delle imposte di registro, di bollo, ipotecarie e catastali e delle tasse sulle concessioni governative. La sussistenza dei requisiti necessari deve risultare da apposita dichiarazione resa nell’atto di finanziamento o a esso allegata. Queste agevolazioni si applicano agli atti stipulati tra il 26 maggio 2021 e il 31 dicembre 2023”.
C’è comunque un’altra possibilità, sulla quale l’Agenzia delle Entrate invita a fare attenzione. Infatti, i benefici si applicano anche ai contratti definitivi stipulati entro il 31 dicembre 2024, “qualora il contratto preliminare sia stato sottoscritto e registrato entro il 31 dicembre 2023. Chi ha stipulato l’atto definitivo tra il 1° gennaio 2024 e il 29 febbraio 2024 e ha pagato le relative imposte senza fruire dell’agevolazione, pur possedendone i requisiti di accesso, ha diritto a un credito d’imposta di ammontare pari alle imposte corrisposte in eccesso rispetto a quelle dovute applicando i benefici under 36, compresa l’imposta sostitutiva sul mutuo. Per fruirne, è necessaria una dichiarazione, da rendere al notaio con atto integrativo, in cui si manifesta la volontà di avvalersi dei benefici “prima casa under 36” e si dichiara di essere in possesso dei relativi requisiti di legge. L’atto integrativo, che è esente dall’imposta di registro, può anche essere stipulato dopo il 31 dicembre 2024, ma comunque entro il termine di utilizzo del credito. Questo è fruibile esclusivamente nel 2025, con le stesse modalità previste per il credito Iva
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in caso di operazione soggetta a quel tributo; in caso di mancato utilizzo nel termine del 31 dicembre 2025, non è ammesso il rimborso delle somme versate in eccesso”.
NUOVE TENDENZE
Nella ricerca del comfort non possono mancare anche le soluzioni di arredo. Quali sono le tendenze per il 2025? Naturalmente sono sempre i gusti personali a fare la differenza: lo stile della casa dopo tutto ci rispecchia. In ogni caso, i designer stanno sempre più guardando alla semplicità e all’unione con gli elementi naturali, all’insegna della sostenibilità. Continua ad essere in auge ad esempio il trend Japandi che unisce gli stili giapponese e scandinavo: spazio al minimalismo dunque, per una sottile eleganza. In questo caso l’arte di arredare si configura come una vera filosofia, che guarda alle soluzioni più funzionali. D’altro canto sono anche le atmosfere pop a catalizzare l’attenzione dei designer, in vari ambienti della casa, compresa la cucina: qui si punta sui colori vivaci e su oggetti che riecheggiano gli anni ‘50.
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Legno, vetro, e pietra saranno i materiali di riferimento nel prossimo anno, per una tendenza che comunque sta tenendo banco da qualche tempo.
Sul fronte dei colori è ancora la natura protagonista: ci si ispira al verde dei boschi o alle sfumature delle atmosfere del deserto. Per essere informati sulle tendenze, uno strumento interessante è ad esempio Pinterest Predicts. Mentre il mondo dell’arredo si prepara al Salone del Mobile 2025, in programma dall’8 al 13 aprile negli spazi di Fiera Milano Rho.
SPAZIO AL COLORE
Ancora in tema di colori, Pantone LLC, è “autorità riconosciuta in tutto il mondo per i colori e fornitrice di strumenti cromatici professionali per designer”, è spiegato in una nota.
Il 10 settembre 2024 - Pantone LLC, ha presentato “la sua nuovissima collezione cromatica composta da 175 colori disponibili per tutti i prodotti di Pantone Fashion, Home + Interiors (FHI). Per la prima volta nella storia di Pantone, i nuovi colori sono stati curati in due palette separate, chiamate collettivamente Pantone FHI Dualities.
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I colori di queste due palette di tendenza, 98 New Age Pastels e 77 Shadows, offrono ai designer uno strumento versatile con cui esprimere le sfumature del mondo dinamico in cui viviamo, per far sì che ogni creazione racconti una storia unica.
La palette Shadows esplora i fondamenti del colore, celebrando le sfumature esistenti tra il bianco e il nero. Questi colori includono tinte e sfumature di grigio, sia calde che fredde, che ammorbidiscono gli estremi, spalancando le porte alla creatività e a un nuovo significato. Le sfumature classiche di Shadows ispirano nuovi inizi ben solidi.
La palette New Age Pastels sfoggia, invece, pastelli vivaci e brillanti che si spingono oltre i confini della creatività e colorano il futuro. È composta da una raccolta di tonalità tenui, ma potenti e piene di luce, che evocano un’atmosfera calma, tranquilla e onirica. Da toni chiari più luminosi di giallo e arancione chiari a verde menta, tinte morbide e sfumature di papaya con un tocco delicato, celeste, rosa cipria e viola lavanda tenue, i colori New Age Pastels formano una gamma di sfumature leggere la cui aria vivace e giocosa e l’eleganza spensierata aggiungeranno un tocco di magia a qualsiasi design. Insieme, queste tonalità offrono ai designer una gamma estesa attraverso la quale esprimere la propria visione del mondo con nuova eleganza e avanguardia”.
“Viviamo in un periodo storico caratterizzato da dualità impressionanti, in cui l’impulso di un progresso digitale futuristico incontra una rinnovata ricerca di significato e semplicità”, afferma Tannese Williams, direttrice di Pantone Fashion, Home + Interiors. “Abbiamo infuso queste idee nelle due nuove palette curate da Pantone FHI Dualities, offrendo alla nostra community di designer la possibilità di esprimere i contrasti e le sfaccettature che definiscono le nostre vita al giorno d’oggi”. Pantone ha anche collaborato con il brand di cashmere di lusso Janavi e con il celebre designer Bibhu Mohapatra per lanciare scialli esclusivi in omaggio alla palette Dualities. Questa collaborazione evidenzia il ruolo fondamentale del Pantone Color Matching System nel guidare il processo dall’ispirazione iniziale alla
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fabbricazione”.
Pantone Color Institute™ è diretto da Leatrice Eiseman. L’istituto aveva già reso noto il colore dell’anno 2024: Pantone 13-1023 Peach Fuzz, “un delicato e morbido color pesca” che “cattura il nostro desiderio di nutrire noi stessi e gli altri. È una tonalità di pesca delicata e morbida il cui spirito onnicomprensivo arricchisce l’anima, il corpo e la mente”. “Cercando una tonalità che riecheggiasse il nostro innato desiderio di vicinanza e connessione, abbiamo scelto un colore che irradia calore ed eleganza moderna. Una tonalità che risuona con la compassione, offre un abbraccio tattile e unisce senza sforzo la giovinezza con l’intramontabilità”. Nelle foto un divano con questo colore.
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PIAZZA DEL POPOLO 1/MORCIANO DI ROMAGNA (RN) 0541 988188; impiego.riccione@regione.emilia-romagna.it https://www.agenzialavoro.emr.it/rimini
Via Leonardo da Vinci, 5 Telefono: 02 4407 001 centroimpiego.corsico@afolmet.it
CPI DI LEGNANO
Legnano
Via XX settembre, 26 Telefono: 0331.455347 centro.impiego.legnano@afolovestmilano.it
CPI DI MAGENTA-ABBIATEGRASSO
Magenta:
Via F.lli Di Dio, 2 Telefono: 0331 455347 centro.impiego.magenta@afolovestmilano.it Abbiategrasso:
Piazza Vittorio Veneto c/o Comune Telefono: 0331 455347 centro.impiego.abbiategrasso@afolovestmilano.it
CPI DI MELZO Melzo
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CPI DI MILANO Milano
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CPI DI ROZZANO Rozzano
Via Matteotti, 33 Telefono: 02 52 86 281 centroimpiego.rozzano@afolmet.it
CPI DI SAN DONATO MILANESE
San Donato Milanese Via Parri, 12 Telefono: 02 55 69 11 centroimpiego.sandonato@afolmet.it
MANTOVA
CPI DI MANTOVA Mantova, Via don Maraglio, 4 Telefono: 0376 2041 cpimantova@provincia.mantova.it
CPI DI CASTIGLIONE DELLE STIVIERE Castiglione delle Stiviere Via Maestri del Lavoro, 1/b Telefono: 0376 670638 cpicastiglione@provincia.mantova.it
CPI DI SUZZARA Suzzara
Via Cadorna, 3/a Telefono: 0376 531660 cpisuzzara@provincia.mantova.it
CPI DI VIADANA Viadana
Piazza delle Rose, 1 Telefono: 0375 781353 cpiviadana@provincia.mantova.it
CONCORSI E FORMAZIONE
Concorso per 14 Atleti Carabinieri 2024: bando, requisiti e domanda
Il titolo di studio richiesto è la licenza media. Sarà possibile presentare la domanda di ammissione
entro il 9 ottobre 2024
È stato indetto il concorso per atleti Carabinieri 2024, per il Centro Sportivo dell’Arma dei Carabinieri. I posti da ricoprire riguardano varie discipline e sono complessivamente 14, di cui 8 posti nel ruolo maschile e 6 posti nel ruolo femminile.
Il titolo di studio richiesto è la licenza media. Sarà possibile presentare la domanda di ammissione entro il 9 ottobre 2024.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per atleti dell’Arma dei Carabinieri 2024 quanti hanno i requisiti sotto elencati: cittadinanza italiana; godimento dei diritti civili e politici; aver compiuto il 17esimo anno di età e non abbiano superato il giorno di compimento del 24esimo anno. Per coloro che abbiano completato almeno dodici mesi di servizio militare, il limite massimo d’età è elevato a 28 anni; abbiano, se minori, il consenso di chi esercita la responsabilità genitoriale; diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media); aver conseguito, nel periodo compreso tra
il 1° gennaio 2023 e la data di scadenza della presentazione delle domande, nella disciplina/specialità per la quale intendono concorrere, risultati agonistici di livello almeno nazionale certificati dal Comitato Olimpico Nazionale Italiano (CONI) o dalle federazioni sportive nazionali affiliate al CONI; siano riconosciuti “atleta di interesse nazionale”, dal Comitato Olimpico Nazionale Italiano e/o dalle Federazioni Sportive Nazionali affiliate al Comitato Olimpico Nazionale Italiano; non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare; abbiano tenuto condotta incensurabile; non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; non siano stati condannati per delitti non colposi, non siano stati sottoposti a misure di prevenzione e non siano in atto
imputati in procedimenti penali per delitti non colposi.
LA SELEZIONE
Lo svolgimento del concorso prevede l’effettuazione di: accertamenti per la verifica dell’idoneità psico-fisica; accertamenti attitudinali; valutazione dei titoli.
I candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso dovranno quindi sottoporsi alla visita medica per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica mediante esame clinico generale e prove strumentali e di laboratorio.
Coloro che saranno risultati idonei agli accertamenti psico-fisici dovranno sostenere prove attitudinali, consistenti in un’indagine conoscitiva e valutativa sulla struttura motivazionale, sui comportamenti tipo, sulle capacità interpersonali e sulle caratteristiche attitudinali dei candidati.
LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso 14 atleti dei Carabinieri 2024 deve essere inviata tramite la procedura esclusivamente telematica disponibile
nell’area concorsi del sito ufficiale dell’Arma dei Carabinieri. La scadenza per l’invio delle candidature è stabilita al giorno 9 ottobre 2024.
Per poter presentare la domanda di partecipazione è necessario munirsi dei seguenti documenti: curriculum sportivo, rilasciato dalla Federazione Sportiva Nazionale di riferimento, con l’attestazione della qualifica di “atleta di interesse nazionale”; titolo di studio conseguito, oppure autocertificazione secondo li modello ni allegato A del bando, che costituisce parte integrante del bando; atto di assenso per i candidati minorenni, come da allegato B, che costituisce parte integrante del bando, sottoscritto dagli esercenti la responsabilità genitoriale, o in mancanza, dal tutore, unitamente ad una copia dei documenti di riconoscimento. La procedura chiederà inoltre al candidato di: indicare due indirizzi e-mail validi: – uno di posta elettronica standard; – uno di posta elettronica certificata (PEC) intestata al candidato. caricare una fototessera in formato digitale.
CONCORSI E FORMAZIONE
Puglia, Comune di Gallipoli: concorso per diplomati, istruttori amministrativi
Tutti gli interessati devono presentare la domanda di partecipazione entro il 7 ottobre 2024
Il Comune di Gallipoli indice un concorso aperto a diplomati, per la copertura di posti di lavoro nel profilo professionale di istruttore amministrativo. Le risorse così selezionate saranno assunte a tempo indeterminato e pieno. Tutti gli interessati devono presentare la domanda di partecipazione entro il 7 ottobre 2024.
ATTIVITÀ
Il concorso del Comune di Gallipoli, in Puglia, è volto all’assunzione di tre istruttori amministrativi diplomati.
Le risorse svolgeranno le seguenti attività: gestione servizi di front office con l’utenza interna ed esterna; rilascio di certificazioni e documenti; organizzazione, conservazione e gestione del patrimonio documentale del Comune; coordinamento di personale inquadrato in aree inferiori.
I REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per diplomati del Comune di Gallipoli le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero: cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie
indicate nel bando; età anagrafica non inferiore ad anni 18 (diciotto); godimento dei diritti civili e politici; idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere; non essere stato licenziato o destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente; assenza di condanne penali, con sentenza passata in giudicato, per uno dei reati contemplati dalla legge in materia di accesso al rapporto di pubblico impiego, salvo riabilitazione; non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile); adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadino di uno degli stati membri dell’Unione Europea; conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di un Diploma di scuola media superiore conseguito con corso di durata quinquennale.
LA SELEZIONE
Qualora pervengano domande in numero superiore a cinquanta, l’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di espletare una prova preselettiva, con quesiti di tipo attitudinale e/o di natura teorica sulle materie previste per le prove d’esame e/o basati sulla risoluzione di casi pratici. La selezione dei candidati avverrà tramite lo svolgimento di 2 prove d’esame: una prova scritta teorico-pratica e una prova orale. Le prove verteranno sulle seguenti materie: ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000); elementi di diritto costituzionale e amministrativo; normativa in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso, semplificazione amministrativa e di tutela della riservatezza dei dati personali; documentazione amministrativa: modalità di autocertificazione da parte del cittadino, procedure e controlli; elementi di ordinamento finanziario e contabile degli enti locali; elementi di normativa in materia
di appalti e contratti pubblici; legislazione servizi demografici; normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza; disciplina del lavoro pubblico; diritti e doveri del dipendente e Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici; nozioni di diritto penale limitatamente al Titolo II, Capo I del codice penale e codice di comportamento dei pubblici dipendenti. Durante la prova orale verrà anche verificata la conoscenza della lingua inglese nonché la competenza nell’utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La presentazione della candidatura al concorso del Comune di Gallipoli per diplomati deve essere effettuata esclusivamente in via telematica entro le ore 12.00 del 7 ottobre 2024, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
Alla domanda dovrà essere allegata copia della ricevuta di pagamento della tassa di ammissione al concorso pari ad euro 10,00.
Ministero della Cultura 2024-25: nuovi concorsi per 1100 diplomati e laureati
A prevederlo è il Piano dei fabbisogni del personale MIC per il triennio 2024-2026, in base a quale il Ministero effettuerànumerose assunzioni di personale tramite nuovi bandi di concorso
Il Ministero della cultura (MIC) bandirà nuovi concorsi pubblici per 1000 diplomati (assistenti) e 100 laureati (funzionari) tra il 2024 e il 2025, per un totale di 1100 posti di lavoro. A prevederlo è il Piano dei fabbisogni del personale MIC per
il triennio 2024-2026, in base a quale il Ministero effettuerànumerose assunzioni di personale tramite nuovi bandi di concorso.
Molti candidati si chiedono a che punto sono i concorsi previsti e quali bandi
usciranno.
PROSSIMI CONCORSI MINISTERO DELLA
CULTURA 2024-25
Rispetto al Piano dei fabbisogni del personale MIC per il triennio 2024 – 2026, che prevede l’uscita di nuovi concorsi Ministero della Cultura per assumere circa 1200 unità di personale, al momento il Ministero ha pubblicato solo il concorso per 75 unità di personale nell’Area delle Elevate professionalità. Quindi restano sul piatto ancora 1100 assunzioni da realizzaretramite concorsi pubblici. Infatti, si attendono nuovi concorsi per 1000 assistenti (rivolti a diplomati) e 100 funzionari (rivolti a laureati), che usciranno nei prossimi mesi. Ecco un riepilogo delle principali procedure concorsuali in arrivo:
n. 800 unità nell’Area degli Assistenti (diplomati), da assumere a valere sul budget assunzionale 2024 (economie da cessazione 2023);
n. 200 unità di personale nell’Area degli Assistenti (diplomati), da reclutare a valere
sulle assunzioni autorizzate con i DPCM del 22 luglio 2022, del 11 maggio 2023 e del 10 novembre 2023; n. 100 unità di personale nell’Area dei Funzionari (laureati), da reclutare a valere sulle assunzioni autorizzate con i DPCM del 22 luglio 2022, del 11 maggio 2023 e del 10 novembre 2023.
COME PREPARARSI AI CONCORSI
Chi volesse portarsi avanti con lo studio cosa può fare? Al momento non ci sono manuali disponibili per i prossimi concorsi per assistenti e funzionari MIC, le case editrici specializzate prepareranno i testi dopo la pubblicazione dei bandi.
Tuttavia per farsi un’idea delle materie è possibile fare riferimento ai manuali predisposti per i precedenti concorsi, ossia:
– MANUALE di preparazione al concorso MIC per funzionari 2022;
– MANUALE di preparazione al concorso MIC per assistenti 2019.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
Monte Paschi di Siena: 800 nuove assunzioni
Il nuovo programma di sviluppo MPS prevede importanti investimenti per le nuove tecnologie, che serviranno anche a reclutare giovani da inserire nella banca
Sono in arrivo nuove assunzioni in banca Monte Paschi di Siena (MPS) grazie al Piano Industriale 2024 – 2028, che prevede l’inserimento di ben 800 nuove risorse. Il nuovo programma di sviluppo MPS prevede importanti investimenti per le nuove tecnologie, che serviranno anche a reclutare giovani da inserire nella banca.
MONTE PASCHI SIENA ASSUNZIONI
PIANO INDUSTRIALE 2024 2028 Il Consiglio di Amministrazione di Banca Monte dei Paschi di Siena SpA ha approvato, il 6 agosto scorso, il nuovo Piano Industriale 2024 – 2028 MPS. La banca ha registrato un rafforzamento della redditività nel primo semestre di quest’anno, con un utile netto di 1.159 milioni di euro al 30 giugno, che ha portato ad un aggiornamento dei target finanziari, a seguito del superamento dei principali obiettivi del precedente Piano 2022-2026, denominato A Clear and Simple Commercial Bank, e delle linee guida strategiche per rafforzarne il posizionamento attraverso una trasformazione digital-driven e una
crescente specializzazione del modello di servizio per famiglie e imprese. Con il nuovo Piano Industriale approvato dal CdA, denominato A Clear and Simple Commercial Bank Revolving around Customers, combining technology with human touch, MPS intende evolvere verso un modello di “fare banca” nei territori di riferimento che affianca alle competenze di eccellenza della rete di filiali una piattaforma ibrida full experience per la clientela, facendo leva sull’innovazione tecnologica e il talento delle persone.
Proprio in quest’ottica, tra gli highlights del programma di sviluppo MPS rientra un importante programma di investimenti per le nuove tecnologie di circa 500 milioni di euro in arco di piano, combinato con azioni mirate allo sviluppo dei talenti della banca, anche con l’assunzione di circa 800 giovani professionisti.
FIGURE CERCATE PER LE ASSUNZIONI
Le opportunità di lavoro in Monte Paschi di Siena in arrivo grazie al nuovo Piano Industriale sono rivolte a giovani
Lutech, nuovo piano assunzioni da 800 posti
Il Gruppo, specializzato in ICT, digitale e Intelligenza Artificiale, ha già reclutato 400 nuovi talenti ma sono ancora disponibili ben 400 posti di lavoro da coprire nei prossimi mesi
Lutech continua a crescere in Italia e porta avanti un piano di assunzioni per complessive 800 unità di personale entro il 2024.
Il Gruppo, specializzato in ICT, digitale e Intelligenza Artificiale, ha già reclutato 400 nuovi talenti ma sono ancora disponibili ben 400 posti di lavoro da coprire nei prossimi mesi.
LUTECH ASSUNZIONI NEL 2024
A dare notizia delle nuove assunzioni è l’azienda stessa, tramite un recente comunicato. La società IT, che oggi conta sul lavoro di 5.500 professionisti, di cui 737 assunti nel solo 2023, prevede di realizzare un totale di 800 inserimenti nel corso del 2024.
Tale prospettiva di crescita segue gli ottimi risultati conseguiti nell’ultimo periodo, frutto del continuo rafforzamento del personale, che consente a Lutech di soddisfare in modo sempre più efficace le esigenze del mercato, ed anche di operazioni strategiche portate a segno dalla società nel 2024.
professionisti di talento, da impiegare per il rinnovamento e l’ottimizzazione della piattaforma della banca. Con ogni probabilità, quindi, le nuove assunzioni in banca MPS previste saranno rivolte a profili tecnici e informatici. Il Piano prevede, infatti, l’assunzione di circa 800 risorse con distinte competenze in ambiti ad alta priorità quali IT e Advanced Analytics/ GenAI. Inoltre, prevede il potenziamento dei sistemi di incentivazione e compensazione, strettamente legati alle performance, rafforzando le iniziative per il riconoscimento del merito, con la finalità di potenziare l’attrazione, l’individuazione e la fidelizzazione dei talenti.
COME CANDIDARSI
Generalmente MPS raccoglie le candidature tramite www.gruppomps.it/ lavora-con-noi/index.html. Qui vengono pubblicati gli annunci relativi alle nuove ricerche di personale per la copertura di posti di lavoro in Monte Paschi di Siena.
Tra queste, ad esempio, le acquisizioni di Eustema SpA e SoftJam SpA, la creazione di Lutech Digital Airport e l’apertura della nuova sede milanese Lutech West Park. Cui si aggiunge anche la nuova “Alleanza digitale per l’Italia”, in partnership con Engineering, mirata a mettere le conoscenze informatiche di entrambe le aziende al servizio degli investimenti del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) per la digitalizzazione del Paese. Nei primi 6 mesi dell’anno, la società ha già concretizzato 400 ingressi di nuovo personale, di cui il 30% presso le sedi aziendali attive nel Sud Italia, nelle regioni Campania, Puglia e Calabria. Sono dunque 400 gli ulteriori posti di lavoro che Lutech creerà entro fine anno, per raggiungere l’obiettivo annuale delle 800 posizioni da coprire.
IL GRUPPO LUTECH
Il Gruppo Lutech opera dal 2001 nella realizzazione di progetti ICT per le aziende pubbliche e private. La società ha sede centrale a Cinisello Balsamo (MI) e uffici attivi a Bologna, Parma, Padova, Ancona, Vimercate e Firenze. È presente anche all’estero, con una sede a Shangai e possiede un Polo di Innovazione Tecnologica nella città di Bari. Dal 2023 fa capo al Gruppo anche la società internazionale Lutech Spain.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Lutech in Italia possono visitare Lavora con noi sul sito web della società.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
Acqua & Sapone assume: come candidarsi
Le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Acqua & Sapone
Il Gruppo Gottardo offre interessanti opportunità di lavoro nei negozi Acqua & Sapone e in sede. La nota azienda, attiva nella vendita di prodotti cosmetici e per l’igiene e la cura personale e della casa, seleziona periodicamente varie figure per assunzioni nei punti vendita, anche in vista di nuove aperture. Al momento, ad esempio, sono diverse le selezioni in corso per commessi e altri profili. Ecco le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Acqua & Sapone. Acqua & Sapone è una nota catena di negozi specializzati nella vendita di prodotti per la bellezza e la cura personale, per l’igiene e per la pulizia. Il marchio fa parte della Gottardo SpA. Quest’ultima è un’azienda italiana attiva nel commercio di articoli per la cura della casa e della persona, e di profumeria e make up. E’
proprietaria anche delle insegne Tigotà e Prodet. Il Gruppo è stato fondato, nel 1987, a Piazzola Sul Brenta, in provincia di Padova. Conta oggi circa 700 punti vendita sul territorio nazionale, a insegna Acqua & Sapone, Tigotà e Prodet. Impiega oltre 4 mila collaboratori.
ASSUNZIONI
Il Gruppo Gottardo è in costante crescita, tanto che, in media, apre circa 50 nuovi punti vendita all’anno. Per questo recluta, periodicamente, varie figure da assumere sia all’interno dei propri store che presso l’headquarter padovano. L’azienda offre anche interessanti opportunità di inserimento per i giovani.
Nel 2022, il Gruppo ha lanciato un piano di nuove aperture che ha previsto anche
un importante incremento dell’organico, che ha portato circa 1200 assunzioni nei negozi Acqua & Sapone.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni Acqua & Sapone devono candidarsi tramite www.
acquaesapone.it/lavora-con-noi/. Qui devono cliccare sulle regioni di preferenza e cliccare su Fai clic qui per visualizzare le selezioni attive e candidarsi a quelle di interesse, o inoltrare un’autocandidatura inviando il cv tramite l’apposito form online.
Pewex: nuove assunzioni per aperture nel Lazio
In vista delle nuove aperture in programma, Pewex ha avviato la campagna di assunzioni per reclutare gli addetti che dovranno lavorare nei supermercati di prossima apertura
Il Gruppo Pewex aprirà 5 nuovi punti vendita nelle città di Roma e Viterbo, incrementando ulteriormente la propria presenza sul territorio laziale, dove conta già 33 store attivi, tra supermercati, ipermercati e city. In vista delle nuove aperture in programma, Pewex ha avviato la campagna di assunzioni per reclutare gli addetti che dovranno lavorare nei supermercati di prossima apertura.
Le risorse selezionate saranno inserire
nell’area Vendite degli store, con iniziali contratti a tempo determinato e successiva possibilità di inserimento stabile in azienda. I posti di lavoro nei nuovi supermercati Pewex da coprire prevedono orario full time.
I punti vendita in cui saranno inseriti i nuovi assunti sono situati a Roma, dove Pewex avvierà 4 negozi (Piazza Irnerio, Via Ennio Quirino Visconti, Via Ravenna e Via Acerenza), e a Viterbo, dove la
società inaugurerà un punto vendita in Via Armando Diaz.
PROFILI CERCATI
Nel dettaglio, le assunzioni Pewex nei supermercati di nuova apertura nel Lazio sono rivolte alle seguenti figure:
Per le nuove aperture a Roma
Addetto Produzione Pasta Fresca; Addetti Gastronomia e Take Away; Addetto Macelleria; Addetti Pescheria; Cassieri; Addetti Ortofrutta; Addetto Fornaio; Addetto Sala e Sa/Fo (Reparto Salumi e Formaggi).
Per la nuova apertura a Viterbo
Addetto Cioccolatiere; Addetto Produzione Pasta Fresca; Addetti Pescheria; Addetti Ortofrutta; Addetto Macelleria; Addetti Gastronomia e Take Away.
REQUISITI
Per lavorare nei negozi Pewex è
necessaria la disponibilità immediata a prendere servizio e a operare su turni e in giorni festivi. Si richiedono, inoltre, precedenti esperienze nel settore e conoscenza delle principali mansioni pertinenti a ciascun ruolo specifico.
Completano il profilo, ai fini delle selezioni, le capacità di lavorare in autonomia, doti di pulizia, precisione e ordine, capacità di resistere allo stress, attitudine a lavorare in team, a stare a contatto con il pubblico e ad operare nel settore delle vendite.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni nei supermercati Pewex che saranno aperti nel Lazio possono consultare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito internet della società.
Sarà possibile visionare le attuali offerte di lavoro per i nuovi negozi di Roma e Viterbo e candidarsi tramite l’apposito form online per inviare il cv.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
Bauli, nuove assunzioni con Piano investimenti 2024 2025
Il noto Gruppo dell’industria alimentare-dolciaria effettuerà nuovi investimenti per potenziare produzione e presenza sui mercati esteri
Bauli ha lanciato un nuovo piano di sviluppo per gli anni 2024 e 2025 che potrà portare anche nuove assunzioni di personale. Il noto Gruppo dell’industria alimentare-dolciaria effettuerà nuovi investimenti per potenziare produzione e presenza sui mercati esteri. Gli investimenti della società potranno avere una ricaduta anche sul piano occupazionale, con l’inserimento di nuovo personale a supporto del piano di crescita.
ASSUNZIONI BAULI CON NUOVI INVESTIMENTI
Il Gruppo, basato a Verona e attivo da ben 100 anni nella produzione dolciaria, ha annunciato un importante piano di investimenti per il biennio 2024 – 2025. Obiettivo principale del programma di sviluppo aziendale è raggiungere un fatturato da 1 miliardo di euro entro il 2030.
Le principali linee strategiche che
guideranno il percorso di crescita di Bauli puntano sul rafforzamento del marchio sui mercati internazionali, e sull’innovazione e diversificazione sia dei prodotti che dei canali di distribuzione. Si tratta di un piano di sviluppo importante, che si avvarrà di un investimento di circa 82 milioni di euro e che, probabilmente, porterà in Bauli nuove assunzioni finalizzate a sostenere sia il previsto incremento produttivo, che l’ampliamento della rete di vendita.
NUOVI POSTI DI LAVORO
I posti di lavoro Bauli che potranno derivare dal piano investimenti della società coinvolgeranno, probabilmente, figure professionali di vario tipo, dagli addetti alla produzione agli addetti alla vendita.
Al momento, ad esempio, tra i profili cercati per lavorare in Bauli vi sono operatori di linea di produzione, capi turno produzione, magazzinieri carrellisti
e tecnologi alimentari di stabilimento. Inoltre, vi sono posizioni aperte per manutentori e responsabili di manutenzione ed anche ricerche in corso per specialisti qualità, key account manager e specialisti ricerca e sviluppoda inserire negli uffici dell’azienda.
PUNTI CHIAVE DEL PIANO CRESCITA
BAULI
Ad essere coinvolti dal piano di rilancio aziendale, che potrà dunque comportare anche un potenziamento dell’organico con la nascita di nuovi posti di lavoro in Bauli, saranno principalmente i brand di punta Bauli e Motta. Questi compongono, insieme a Doria, Bistefani, Alemagna, Maxsport e Casalini, il portfolio dei marchi gestito dal Gruppo.
Il marchio Motta, in particolare, sarà oggetto di un riposizionamento strategico, mentre Bauli firmerà alcuni tra i prodotti aziendali più noti, come i Buondì
e la Girella. Quanto ai canali di vendita, si punterà ad incrementare la rete degli store con l’apertura di ulteriori negozi Minuto Bauli. Al momento sono 13, attivi nelle principali città italiane, e costituiscono i nuovi store Bauli, in cui poter gustare caffè e porzioni di pandoro farcite.
COME CANDIDARSI
Gli interessati a lavorare in Bauli, e alle assunzioni che potranno arrivare grazie ai nuovi investimenti, possono visitare la sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui, possono conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per inoltrare il cv. Molto probabilmente, continuando a monitorare la pagina si potrà restare aggiornati anche sulle nuove selezioni che Bauli potrà attivare a sostegno del piano investimenti 2024 – 2025.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
Richemont, posizioni aperte: come candidarsi
Il noto Gruppo, proprietario di alcuni dei maggiori marchi del settore lusso, cerca personale per assunzioni sul territorio nazionale
Nuove opportunità di lavoro in Italia con Richemont. Il noto Gruppo, proprietario di alcuni dei maggiori marchi del settore lusso, cerca personale per assunzioni sul territorio nazionale.
IL GRUPPO
Fondato a Ginevra nel 1988, Richemont è un Gruppo finanziario che unisce alcuni dei brand più noti al mondo per il settore del lusso. La holding è specializzata in particolare nell’alta orologeria e nella gioielleria, ma opera anche in altri ambiti, quali pelletteria, accessori e strumenti da scrittura. Ne fanno parte brand estremamente prestigiosi e conosciuti, tra cui Cartier, Van Cleef & Arpels, Piaget, Vacheron Constantin, Jaeger-LeCoultre, IWC, Panerai, Chloé e Montblanc, solo per citarne alcuni. Il Gruppo Richemont, che è quotato alla Borsa di Zurigo, comprende in tutto 26 Maison e conta più di 40.000 collaboratori.
OFFERTE DI LAVORO
Il Gruppo Richemont ha numerose sedi situate in tutto il mondo, anche in Italia, e durante l’anno apre nuove selezioni per reclutare personale da assumere a livello nazionale. Le risorse selezionate hanno la possibilità di lavorare in Richemont e presso i vari marchi di lusso che ne fanno parte. Generalmente si cercano sia candidati esperti e professionisti,da assumere con contratti a tempo indeterminato o a termine, che a giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili opportunità di stage e tirocini, solitamente della durata di 6 mesi.
Il Gruppo seleziona diverse figure da assumere nelle Vendite e nei settori Produzione, Finanza, Logistica & Supply Chain. Sono disponibili opportunità di
Gruppo IREN Lavora con noi: posizioni aperte,
lavoro Richemont, Mont Blanc, Buccellati, Officine Panerai, Van Cleef & Arpels, Chloé, Alfred Dunhill e Cartier.
Le più recenti posizioni aperte per gli interessati alle assunzioni Cartier, Montblanc e Richemont.
MILANO
Accounts Payable Trainee Richemont Finance; Bijoux & Fashion Accessories Production Planner Chloé; Boutique Manager Officine Panerai; Communication Budget & Perfomance Coordinator Cartier; FP&A Controller Richemont; Junior Logistics Specialist (Dl.gs 68/99) Buccellati; Marketing Assistant Cartier; Panerai Creative Contents Intern; Pricing & Retail Merchandising Trainee Buccellati; Sales Assistant Cartier; Sales Associate – Piano Nobile Buccellati; Supply Chain Trainee Montblanc; Training Manager Italy Van Cleef & Arpels; V.I.E – Merchandising & Marketing Coordinator – South East Europe – Milan Cartier; Workshop Technical Coordinator Richemont.
COME CANDIDARSI
Per lavorare presso Richemont e i marchi del Gruppo è possibile candidarsi tramite jobs.richemont.com. Qui vengono pubblicati gli annunci relativi alle posizioni aperte, a cui è possibile candidarsi online, se si dispone di un account sul portale. Chi non lo possiede può registrarsi al sistema per crearne uno.
come candidarsi
Interessanti opportunità di lavoro nel settore energetico con il Gruppo Iren
La nota società, che opera nella produzione e distribuzione di energia e nei servizi per il settore energetico ambientale, è alla ricerca di personale per nuove assunzioni presso le sedi operative presenti in Italia.
Ecco le selezioni Iren in corso e come inoltrare la propria candidatura. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sulle modalità di recruiting.
GRUPPO IREN
Iren SpA è una società italiana nata nel 2010. É attiva nei settori dell’energia elettrica e termica per teleriscaldamento, e del gas, e nella gestione dei servizi idrici integrati e ambientali delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica.
Il Gruppo è organizzato in quattro business unit: Reti, Ambiente, Energia, Mercato. L’obiettivo della società è costruire infrastrutture in armonia con le comunità e il territorio: reti e impianti moderni ed efficienti, capaci di ridurre gli sprechi di risorse naturali ed energia e rispettare la biodiversità.
Iren è una holding industriale quotata in borsa, con sede a Reggio Emilia in Via Nubi di Magellano n. 30 e poli operativi in Veneto, Campania, Toscana,
Friuli Venezia Giulia, Sicilia, Puglia, Sardegna, Lombardia, Marche, Piemonte. Attualmente l’azienda ha più di 10.000 dipendenti ed un portafoglio di circa 5 milioni di clienti.
ASSUNZIONI
Il Gruppo Iren potenzierà il personale con 350 assunzioni nel 2024. Gli inserimenti saranno destinati principalmente a risorse giovani, anche in virtù del ricambio generazionale di cui la multiutility necessita.
Molto probabilmente, le nuove assunzioni del Gruppo Iren in arrivo nel corso del 2024 coinvolgeranno figure di diverso tipo e a vari livelli di carriera.
COME CANDIDARSI
Per lavorare presso il Gruppo bisogna inviare la propria candidatura a questa pagina (Iren, Lavora con noi) dedicata alle carriere e opportunità. Infatti attraverso la stessa sono segnalate tutte le posizioni aperte in Iren, le opportunità di lavoro attive. Gli interessati alle selezioni Iren possono collegarsi alla pagina e registrarsi, creando una propria area personale.
RICERCHE DI LAVORO GRANDI AZIENDE
Industria Italiana Autobus: 240 assunzioni con piano rilancio
La nota azienda, specializzata nella produzione di bus, potenzierà gli organici degli stabilimenti attivi in Emilia Romagna e Campania, con l’inserimento di profili tecnici e operativi.
Industria Italiana Autobus (ex BredaMenarinibus) effettuerà 240 nuove assunzioni di personale, grazie ad un piano di rilancio orientato alla transizione all’elettrico e sostenuto anche da un nuovo partner cinese. La nota azienda, specializzata nella produzione di bus, potenzierà gli organici degli stabilimenti attivi in Emilia Romagna e Campania, con l’inserimento di profili tecnici e operativi.
INDUSTRIA ITALIANA AUTOBUS
ASSUNZIONI CON PIANO
INDUSTRIALE
Ad informare del piano di rilancio che interesserà Industria Italiana Autobus (IIA), portando ben 240 assunzioni di personale, è un recente comunicato del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT). Presso il MIMIT si è infatti svolto in questi giorni un tavolo dedicato allo sviluppo dell’azienda produttrice di autobus, oggi controllata della Seri Industrial.
L’evento, avvenuto alla presenza del Ministro Adolfo Urso, di altri esponenti
delle istituzioni locali e regionali, delle rappresentanze sindacali e dei vertici Invitalia e Seri Industrial, segue e aggiorna un precedente accordo, sottoscritto a luglio scorso, tra le società Invitalia, Leonardo e Seri Industrial, per la cessione a quest’ultima della partecipazione al 98% del capitale di IIA. Al centro del piano industriale presentato durante l’incontro al MIMIT vi sono una partnership, sostenuta da un apposito Protocollo d’Intesa vincolante, con un player cinese del settore autobus, che entrerà con una quota del 25% nel capitale sociale di IIA, la previsione di un investimento per produrre veicoli commerciali, nonché la spinta verso una maggiore produzione di autobus elettrici.
Tali linee strategiche porteranno il Gruppo ad incrementare il personale di entrambi gli stabilimenti produttivi aziendali, situati in Emilia Romagna e in Campania.
Secondo le previsioni, i 240 posti di lavoro in Industria Italiana Autobus
attesi saranno infatti distribuiti tra il sito produttivo attivo a Bologna, dove saranno inserite 60 nuove risorse, e l’impianto di Flumeri (Avellino), dove arriveranno ben 180 nuovi addetti.
POSTI DI LAVORO
Le nuove assunzioni Industria Italiana Autobus in programma coinvolgeranno, in prevalenza, 2 tipologie di profili professionali, a seconda dell’impianto. Nello stabilimento di Bologna, le selezioni si concentreranno su figure tecniche e ingegneri da inserire nell’area Ricerca e Sviluppo dell’azienda. Invece, i posti di lavoro Industria Italiana Autobus da coprire presso lo stabilimento di Flumeri saranno rivolti soprattutto a risorse da impiegare come operai addetti alla produzione degli autobus.
AZIENDA INDUSTRIA ITALIANA
AUTOBUS
Industria Italiana Autobus SpA è un’impresa italiana specializzata nella produzione di autobus. Fondata nel 2014, trae le sue origini dalla Carrozzeria
Menarini, nata a Bologna nel 1919. La sua nascita è avvenuta con la dismissione delle società Irisbus, di CNH Industrial, e Breda-Menarinibus, di Finmeccanica. Oggi Industria Italiana Autobus possiede sede legale a San Potito Sannitico, in provincia di Caserta, sede amministrativa e produttiva a Bologna e una seconda filiale operativa a Flumeri (Avellino).
CANDIDATURE
Al momento, è ancora presto per potersi candidare alle assunzioni previste dal programma di rilancio aziendale. Infatti, queste potranno realizzarsi a seguito dell’approvazione definitiva del piano industriale e dell’attuazione delle operazioni ad esso connesse. Generalmente, la società raccoglie le candidature tramite questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul proprio sito web. Da qui, gli interessati a lavorare in Industria Italiana Autobus possono inviare un’autocandidatura alla società, compilando l’apposito form online con i dati richiesti e allegando il cv.
Via Palina, 3 Sabbio Chiese BS Cellulare: 347 3467273
Email: info@sesart.com
Sito web: www.sesarts.com
STADION CASA D’ASTE
Riva Tommaso Gulli, n. 10/A Trieste TS
Telefono: 040 311319
Telefono: 040 303219
Fax: 040 311122
Email: info@stadionaste.com
Sito web: www.stadionaste.com
Cellulare: 347 3467273
Email: info@sesart.com
Sito web: www.sesarts.com
TRIONFANTE
Viale Regione Siciliana, 4975 Palermo PA Telefono: 091 6709962
Fax: 091 518606
Email: info@astetrionfante.it
Sito web: www.astetrionfante.it
VACCARI
Via M. Buonarroti, n. 46 Vignola MO Telefono: 059 764106
Telefono: 059 771251
Fax: 059 760157
Email: info@vaccari.it
Sito web: www.vaccari.it
VINCENT CASA D’ASTE
Via Tito Angelini, 29 Napoli NA Telefono: 081 3723315
Fax: 081 2291237
Email: informazioni@vincentgalleria.it
Sito web: www.vincentgalleria.it
MERCATINI IN ITALIA
SECONDO SABATO
SECONDA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO FINE
DEL MESE ABRUZZO
CALABRIA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
ULTIMA DOMENICA DEL MESE
CAMPANIA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMA E SECONDA DOMENICA DEL MESE
OGNI DOMENICA MATTINA
PRIMO SABATO DEL MESE
SECONDO FINE SETTIMANA DEL MESE
QUARTA DOMENICA DEL MESE
ULTIMO FINE SETTIMANA DEL MESE
RIETI RI PIAZZA JOSÈ DE SAN MARTIN (VICINO ALLA GALLERIA D’ARTE MODERNA)
FRIULI VENEZIA GIULIA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
SECONDO SABATO DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
LAZIO
PRIMA DOMENICA DEL MESE
UNA VALLE GIULIA
RM PORTICI DI PIAZZA VITTORIO 80 AI PORTICI DI PIAZZA VITTORIO
TREVIGNANO ROMANO RM PIAZZALE
PRIMA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO SABATO DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
SECONDA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDA DOMENICA A PARTIRE DAL VENERDÌ
TERZA DOMENICA DEL MESE
ROMA
ROMA RM PIAZZA ROSOLONO PILO
PICCOLO ANTIQUARIATO, COLLEZIONISMO E MODERNARIATO DALLE 9.00 AL TRAMONTO COLLEZIONANDO ONLUS TEL. 06/36005345
RIETI RI PIAZZA VITTORIO EMANUELE E SOTTO I PORTICI 100 MOSTRA MERCATO
ROMA RM PIAZZA MONTELEONE DA SPOLETO (FLEMING) 70 ANTIQUARIATO, ARTE, ARTIGIANATO ARTISTICO, COLLEZIONISMO
ROMA
CENTRO RAFFAELLO, VIA LONGONI
ASOLE VT USCITA CASELLO ORTE DELL’A1
RM PIAZZA DANTE ALIGHIERI
PASSATO – MOSTRA MERCATO DI ANTIQUARIATO E ARTIGIANATO
DI OGNI EPOCA E PROVENIENZA
SCALO RM PIAZZA SAN MICHELE 70 MOSTRA MERCATO DELL’ANTIQUARIATO, COLLEZIONISMO, RIGATTERIA E ARTIGIANATO
ROMA RM PIAZZALE DELLE BELLE ARTI ANTICAGLIE – MOSTRA MERCATO DI MOBILI, OGGETTI D’ARTE E COLLEZIONISMO
ROMA RM PIAZZA VERDI 150/200 ANTIQUARIATO IN PIAZZA VERDI DALL’ALBA AL
ROMA RM VIA CARLO FELICE, DI FRONTE ALLA BASILICA DI S. GIOVANNI IN LATERANO, DA PIAZZA S. GIOVANNI A PIAZZA SANTA CROCE IN GERUSALEMME 100 ANTICAGLIE A PIAZZA SAN GIOVANNI –ANTIQUARIATO, OGGETTI D’EPOCA, COLLEZIONISMO E PRODOTTI ARTIGIANALI
ROMA RM PIAZZA DE QUIRITI, COLA DI RIENZO – ZONA PRATI
COLLEZIONISMO, ANTIQUARIATO, MOBILI, OPERE D’ARTE, GIOIELLI D’EPOCA, CARTACEO STORICO
VELLETRI RM VIA APPIA SUD 153, PIAZZALE BRICOFER 70 COM’ERAVAMO
VEROLI FR PIAZZA DUOMO 20/30 MOSTRA MERCATO DELL’ANTIQUARIATO
TERRACINA LT PIAZZA GARIBALDI ANTIQUARIATO, ARTE, ARTIGIANATO ARTISTICO, COLLEZIONISMO
ROMA RM PIAZZALE DEI PARTIGIANI
N. 748, QUARTIERE TALENTI
LA SOFFITTA IN GARAGE – MOSTRA MERCATO DI ANTIQUARIATO, ARTIGIANATO, MODERNARIATO E COLLEZIONISMO
PRIMA
SECONDA
TERZO SABATO
QUARTA DOMENICA DEL MESE
SECONDO FINE SETTIMANA
NOVEGRO, A CIRCA 1 KM DALL’AEROPORTO DI LINATE
SECONDA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO SABATO DEL MESE
SECONDA DOMENICA DEL MESE
TERZO VENERDÌ DEL MESE
TERZO SABATO DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
QUARTO SABATO DEL MESE
QUARTA DOMENICA DEL MESE PUGLIA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMA DOMENICA DEL MESE
TERZA DOMENICA
MESE
QUARTO SABATO E DOMENICA
MESE
ULTIMA DOMENICA DEL MESE
OGNI DOMENICA MATTINA
OGNI DOMENICA POMERIGGIO
SARDEGNA
OGNI DOMENICA MATTINA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMO SABATO DEL MESE
SECONDO SABATO DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
ULTIMO SABATO DEL MESE
ULTIMA DOMENICA DEL MESE
SICILIA
PRIMO FINE SETTIMANA DEL MESE
SECONDO FINE SETTIMANA DEL MESE
TERZO FINE SETTIMANA DEL MESE
TERZA DOMENICA DEL MESE
QUARTA DOMENICA DEL MESE
TUTTE LE DOMENICHE
OGNI DOMENICA MATTINA
TUTTI I GIORNI DELLA SETTIMANA
TOSCANA
PRIMA DOMENICA DEL MESE
PRIMA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDA
SECONDA
TERZO SABATO DEL MESE
TERZA
TERZO
TERZA
SECONDA
SECONDA
TERZA DOMENICA E SABATO PRECEDENTE
SECONDO SABATO
SECONDA DOMENICA
PD PIAZZA ANTISTANTE LA CHIESA DI S. ANDREA 10
TERZA
QUARTA
REPUBBLICA
MESE
NEGOZI USATO
ROVIGO
Città Dell’Usato Indirizzo: Via Del Progresso, 4 - 45030 - Occhiobello (RO)Sito: - www.cittadellusato. it
Mercatino dell’Usato alla Locomotiva Indirizzo: Via Provinciale, 53 - 35010 - Campo San Martino - (PD) - Tel: 049 5591559 E-Mail: r.c.f.snc@alice.it
Negozio Dell’Usato Di Conselve Indirizzo: Via Fossalta, 15 - 35026 - Conselve - (PD) Tel: 049 5385855 E-Mail: info@ilnegoziodellusato.it
Mercatone Este Via Leonardo da Vinci, 6G-6H – 35042 - Este - (PD) Tel: 0429 603548 Fax: 0429 603548 E-Mail: info@ mercatoneeste.it Sito: www.mercatoneeste.it
Baby Bazar Albignasego Via Giorgione, 6 - 35020 - Albignasego - (PD) Tel: 049 8626000 E-Mail: albignasego@babybazar.it Sito: albignasego.babybazar.it Area di specializzazione: Bambino
Mercatopoli Maserà di Padova Via Enrico Mattei, 9 - 35020 - Maserà di Padova - (PD) Tel: 049 8861630 E-Mail: maseradipadova@mercatopoli.it Sito: maseradipadova.mercatopoli.it
Mercatopoli Rubano Via A. Rossi, 5/i35030 - Rubano - (PD) Tel: 049 8977257 E-Mail: rubano@mercatopoli.it - Sito: rubano.mercatopoli.it
Mercatino Compra Vendita Usato Via Galante, 9bis - 35100 - Padova - (PD) Tel: 0498071419 E-Mail: pd01@mercatinousato.com - Sito: - padova. mercatinousato.com
Fedars Via Vittorio Emanuele II, 98/D35020 - Legnaro - (PD) Tel: 049 8830716 E-Mail: m.zanella@fedars.it - Sito: www. fedars.it
Mercatopoli Galliera Veneta Via degli Alberi - 35015 - Galliera Veneta - (PD) EMail: gallieraveneta@mercatopoli.it - Sito: gallieraveneta.mercatopoli.it
FERRARA
Mercatopoli Ferrara Centro Via del Mulinetto, 135 - 44122 - Ferrara - (FE) Tel: 0532 764520 E-Mail: ferraracentro@mercatopoli.it
Emporio Dell’Usato Via Dei Mestieri, 544020 - San Giuseppe - (FE)
100 Bimbi Bazar mercatino usato bimbi 0-10 anni Via Nazionale Ponente, 8/C-D44011 - Argenta - (FE) Tel: 0532 805708 Fax: 0532 805708 E-Mail: info@100bimbibazar. it - Sito: www.100bimbibazar.it
Nuova Vita Via Ugo Bassi, 9 - 44015 - Portomaggiore - (FE) Tel: 320 4516983 E-Mail: rossella-36@hotmail.it
Dituttodipiù - Via del Commercio, 1144123 - Ferrara Tel: 0532 790384 Email: ferrara@dituttodipiu.net Sito: www.dituttodipiu.net
Mercatopoli Castel Maggiore Via Giuseppe Massarenti, 2 - 40016 - San Giorgio di Piano - (BO) Tel: 051 862819 E-Mail: sangiorgiodipiano@mercatopoli.it - Sito: sangiorgiodipiano.mercatopoli.it
Griffe e Vintage Via San Felice nr.101/c -
40122 Bologna Cell.392.4027989 - griffevintage@libero.it - F: Griffe e Vintage
T Riciclo S.n.c. Via Lungoreno, 71 - 40046 - Porretta Terme - (BO) Tel: 0534 22908 EMail: t-ricicloporretta@libero.it
Mercatopoli Bologna Porto Via Pasubio, 39 - 40133 - Bologna - (BO) Tel: 051 432045 E-Mail: bolognaporto@mercatopoli.it Sito: bolognaporto.mercatopoli.it
Mercatopoli San Lazzaro di Savena Via Emilia, 480/B - 40068 San Lazzaro di Savena - (BO) Tel: 051 6258608 Fax: 051 6285899 E-Mail: sanlazzaro@mercatopoli. it Sito: sanlazzaro.mercatopoli.it
Mercatino Di Beba Via Emilia Ovest, 924 - 41100 - Modena - (MO) Tel: 059 822033 Fax: 059 3364605 E-Mail: info@mercatinodibeba.it Sito: www.mercatinodibeba. it
Ritrova, Lo Spazio dell’Usato Strada Sant’Anna, 651 - 41122 - Modena - (MO) Tel: 059 454719 Fax: 059 3160616 E-Mail: info@ritrova.org - Sito: www.ritrova.org Los recicladores Via Notari 10 - 41055 - MONTESE - (MO)Tel: 339 634 3417 Fax: E-Mail: checcavice@hotmail.com Sito: www.losrecicladores.eu/mercatino
La Birba used stuff for kids 0-12 Via I. Marchiani, 66 - 41026 - Pavullo nel Frignano - (MO) Tel: 0536 324382 Fax: 0536 324382 E-Mail: pavullo@labirba.com Sito: www.labirba.com/pavullo/index. html
Mercatino Compra Vendita Usato Via G. di Vittorio, 5 - 48015 - Cervia - (RA) Tel: 0544977144 - E-Mail: ra07@mercatinousato. com - Sito: cervia.mercatinousato.com
Mercatino Compra Vendita Usato Via Mentana, 56 - 48022 - Lugo - (RA) Tel: 0545282714 - E-Mail: ra08@mercatinousato.com
Il Rigattiere Via Naviglio 39/b - 48018 - Faenza - (RA) - Tel: 0546.606269 Email: info@ilrigattiere.net Sito: www.il-rigattiere.net
Mercatino Dell’Usato Corso Della Repubblica, 18 - 48011 - Alfonsine - (RA) - Tel: 334 950 9880
Affari in cantina s.n.c. Str. Montanara, 4 – 43124 – Parma - Tel:0521 960398 - sito: www.affariincantina.it - email: info@affariincantina.it
Mercatino del riutilizzo di mano in mano Via Cremonese, 21/A – 43126- Parma - Tel: 335 725 9426 - sito:www.dimanoinmano.org - email: info@dimanoinmano.org
Mercatopoli Parma centro Via Giuseppe Calestani, 8 – 43100 – Parma - Tel: 0521 944436 - sito: www.parmacentro.mercatopoli.it - email: parmacentro@mercatopoli.it
Mercatino dell’Usato Ditta Ayman - Via Romea Vecchia, 21 - 29015 - Castel San Giovanni - (PC) Tel: 329 896 1851
Il Mercatino di Gabry - Via Roma, 1729029 - Rivergaro - PC Tel: 333 829 4888
REGGIO EMILIA
Mercatopoli Reggio Emilia Kennedy - Via Brigata Reggio, 24 – 42124- Reggio EmiliaTel: 0522 306342 - sito: www.reggioemiliakennedy.mercatopoli.it - email: reggioemiliakennedy@mercatopoli.it
Mercatopoli Reggio Emilia est Via Guicciardi, 14 – 42122- Reggio Emilia - Tel: 0522 391107 - sito: www.reggioemiliaest.mercatopoli.it - email:reggioemiliaest@mercatopoli.it
Mercatino franchising Via Carlo Zatti, 17 –42122- Reggio Emilia - Tel: 0522 334129
Il mercante d’ogni cosa Via Gaetano Davoli, 5b – 42123- Reggio Emilia - Tel: 0522 434503 - sito:www.ilmercantediognicosa.it/ ecommerce/it/ - email: info@ilmercantediognicosa.it
Mercatino in via di Roma Via Roma, 44 –42121- Reggio Emilia - Tel: 388 320 7905 Mercatino Olimpia - Viale Olimpia, 22 -
Mercatino dell’usato Via Privata Alfredo Soffredini, 16 – 20126- Milano - Tel: 342 195 8907 - sito: www.mercatinodellusatomilano.com - email:info@usatodausare.it
Props Outlet dell’Usato Via Val D’Ossola, 8 – 20162- Milano - Tel: 02 643 2690 - sito: www.propsusato.it - email: props@propsusato.it
Il Capannone dell’Usato Via Luigi Galvani, 17 – 20019- Settimo Milanese- (Mi) - Tel:02 3351 2262 - sito: www.ilcapannonedellusato.it - email: direzione@ilcapannonedellusato.it
TORINO
Charly Vintage And Flowers Via Giuseppe Pomba, 29 – 10123 Torino - Telefono:+39 339 8908098 - Email:arianna.cha@hotmail. it - www.charlyvintageandflowers.it
NEGOZI USATO
Roosted – Selected Goodies Via degli Artisti, 13 – 10124 Torino - roostervanchiglia@ gmail.com - www.roostervanchiglia.com
Pandora Vintage Shop Via Giolitti 49B –10123 Torino - Telefono: +39 0116611455www.pandoratorino.com
Annarita Mattei Vintage e Altre Storie Via San Domenico 6/D – 10122 Torino - Telefono: 011 790 0528 - elenab.vintage@gmail. com
Kilos Via Cesare Balbo, 2 – 10124 Torino- pagina Facebook: KILOS , abbigliamento a peso
REP. SAN MARINO
La città dell’usato Via Alliaria, 10 - San Marino (zona Serravalle) 3661842214 https:// www.facebook.com/cittadellusatosm cittadellusato@gmail.com
GENOVA
Mercato dell’usato e del vintage Corso Sardegna, 201R – Genova 010 374 1822 https://www.trovaweb.net/sgomberigratuiti-mercatino-usato-genovamercatousatovintage@gmail.com
Usato dalla A alla Z Via Galeazzo Alessi, 1FR - Genova 010 589564 http://www. usatoaz.com/ info@usatoaz.com
Mercatino usato Genova Sampierdarena Via Eustachio Degola, 56 - Genova 010 818 3042 https://genova.mercatinousato. com/
I Ricordi mercantino dell’usato Via Lorenzo Pareto, 10R - Genova 345 378 2188 https://www.facebook.com/I-Ricordi741115272602964/?fref=ts iricordigrigoletto@gmail.com
La Soffitta Via Bobbio, 118aR – Genova 010 455 9519 https://www.lasoffittagenova.it/ lasoffittagenova@gmail.com
Bazar dell’usato e dell’antiquariato di Carla Balia Via Struppa 3A Rosso - Genova 010 802086 https://ilbazardellusato.it/ info@ilbazardellusato.it
Chi cerca trova Piazza Francesco Guicciardini, 3r - Genova 010 815273 https:// www.facebook.com/chicercatrovailmercatinopiubellochece/ chicercatrovagenova@gmail.com
Al mercatino di Pegli “Chi cerca trova” Via Piandilucco, 6 - Genova 010 860 3753https://mercatinousatopegli.it/ Emmaus Genova Soc.Coop. socialeVia Giovanni Battista Sasso - Genova 010 407 6566 http://www.emmausgenova.it/ mercatino@emmausgenova.it
Il mercatino dei desideri Via Tortosa, 73 - Genova 010 831 8143 https://www. ilmercatinodeidesideri.com/ mercatinodeidesideri@gmail.com
Il passato ritrovato Via Palestro, 41 - Genova 010 811285 http://www.ilpassatoritrovato.it/Chisiamo ilpassatoritrovato@ libero.it
Mercatino usato Franchising Via Piacenza, 219/Rosso - Genova 010 818 3142 https://ge14.mercatinousato.com/
Mercato dell’usato e nuovo “Il Rigattiere” Via Camillo Benso Conte di Cavour, 45 - Castiglione delle Stiviere 339 840 1904 https://www.rigattieremantova.it/ alexbottardi@alice.it
Mercatino dell’usato “Un’altra storia” Via Parigi, 5 - Porto Mantovano 351 519 9300 https://www.facebook. com/mercatinodellusatounaltrastoria/ mercatinounaltrastoria@gmail.com
Mercatopoli Castiglione delle StiviereVia Giuseppe Mazzini, 109 - Castiglione delle Stiviere 0376 672462 https://castiglionedellestiviere.mercatopoli.it/ castiglionedellestiviere@mercatopoli.it
Mercatino “Maestri dell’usato” Località Ca’ di Capri, 104 – Bussolengo 045 676 7161 https://maestridellusato.business. site/
Mercatino vintage Via Dott. F. Garofoli, 319A - San Giovanni Lupatoto 045 223 7161
Comenuovo Via Carlo Alberto, 1 - Verona 328 828 4706 http://www.comenuovo-vr. it/ comenuovo.vr@gmail.com
Baby bazar Verona – Borgo Milano C.so Milano, 114/A – Verona 045 810 4787 https://veronaborgomilano.babybazar.it/ veronaborgomilano@babybazar.it
ECCO I TEMPLI DEL FASHION PIÙ AMATI D’ITALIA OUTLET MANIA
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Mondovicino Outlet Village
Piazza Giovanni Jemina 47
12084 Mondovì (CN) Info Point: +39 0174 553 035
Cosa troverete: Oltre 100 store.
LOMBARDIA
Armani Outlet
Via Provinciale per Bregnano, 13, 22070 Vertemate Con Minoprio (CO)
Info Point: +39 031 887373 www.armani.com
LIGURIA
Outlet Sanremo Mon Cheri via Roma 32 (331,75 km) - 18038 Sanremo - Info Point: +328 5563414
Cosa troverete: vestiario e accessori uomo-donna dei più noti brand.
Brugnato 5 Terre Outlet village
Via Nuova Antica Romana Brugnato (SP)- Info Point: +39 0187 894521
Cosa troverete: Oltre 80 marchi dal 30% al 70% in meno tutto l’anno. Nel cuore della Val di Vara, accanto alle Cinque Terre, a Portofino e al Tigullio, vicino al Golfo dei Poeti e alle spiagge della Versilia. Turismo, cultura ed intrattenimento per tutti.
PIEMONTE
Vicolungo The Style Outlets
Piazza S. Caterina, ang.Via Papa Giovanni XXIII - 28060 Vicolungo (NO) Info Point: +39 0321 835032 - +39 0321 875967
Cosa troverete: 150 negozi di marchi prestigiosi. Abbigliamento uomo, donna e bambino, sportswear, accessori e cosmetici con sconti dal 30% al 70% tutto l’anno.
Serravalle Designer Outlet
Via della Moda 1, Serravalle Scrivia (AL)
Info Point: +39 0143 609000. Cosa troverete: è il più grande Outlet d’Italia e d’Europa. Grandi firme nazionali e internazionali con sconti fino al 70% tutto l’anno. Oltre 230 negozi.
Torino Outlet Village Via Torino 160 – 10036, Settimo Torinese (TO) Italia
Info Point: +39 011 19234780
Cosa troverete: Torino Outlet Village si trova a soli 10 minuti dal centro della città di Torino. Dispone di un ampio parcheggio gratuito con 2.500 posti.
Cosa troverete: vestiario e accessori del noto brand Armani uomo/donna/ bambino a prezzi scontati. Franciacorta Outlet Village
Piazza Cascina Moie 1, Rodengo
Saiano (BS)
Info Point: Tel. +39 030 6810364
Cosa troverete: più di 190 negozi dei migliori brand internazionali con sconti fino al 70% tutto l’anno. La Franciacorta: incastonata tra i laghi di Garda e di Iseo e a meno di un’ora da Milano, è patria dei famosi vini.
Mantova Outlet Village
Via M. Biagi, Località Bagnolo San Vito (MN)
Info Point: +39 0376 25041
Cosa troverete: Oltre 110 negozi dei migliori marchi di moda uomo, donna e bambino con sconti fino al 70% tutto l’anno. Si trova a pochi km dalla storica città di Mantova e dalle bellezze del Lago di Garda.
VENETO
Replay Factory Outlet
Via Ortigara, 80, 31040
Signoressa di Trevignano (TV)
Info Point: +39 0423 804213
Cosa troverete: vestiario e accessori del noto brand Replay a prezzi scontati.
Noventa di Piave Designer - Via Marco
Polo 1, Noventa di Piave (VE)
Info Point: +39 0421 5741
Cosa troverete: Oltre 150 negozi con i brand internazionali più amati a prezzi ridotti dal 35% al 70% tutto l'anno. Numerosi bar e ristoranti; un’area giochi per bambini; un comodissimo parcheggio gratuito.
FRIULI-VENEZIA GIULIA
Palmanova Outlet Village
Sp 126 Km 1,6 – Joannis Di Aiello
Del Friuli (UD)
Info Point: 0432 837810
Cosa troverete: 90 negozi dei migliori brand della moda, con sconti fino
al 70% tutto l’anno, in una terra che confina con le Dolomiti e con il mare.
EMILIA-ROMAGNA
Intrend - Diffusione
Tessile Boretto
Via Goleto, 13/B, 42022 Boretto RE
Info Point: +39 0522 964415
Cosa troverete: vasta offerta per la donna di capispalla, abiti, maglieria, pantaloni, borse, scarpe e tanto altro a prezzi ribassati dal 35% al 45%.
Castel Guelfo - the style outlets
Via del Commercio 4/2 - Castel
Guelfo di Bologna (BO)
Info Point: +39 0542 670765
Cosa troverete: 110 negozi di marchi prestigiosi; abbigliamento uomo, donna e bambino, sportswear, accessori e cosmetici con sconti dal 30% al 70% tutto l’anno. Mostre d’arte, tanti eventi e iniziative pensati per coinvolgere tutta la famiglia.
Fidenza Village
Via Federico Fellini 1, Fidenza (PR)
Info Point: Tel. +39 0524 33551
Cosa troverete: Marchi di fama internazionale con sconti fino al 70% e talvolta di più, rispetto al prezzo di listino, in boutique esclusive e lussuose, tutto l’anno.
TOSCANA
Valdichiana Outlet Village
Via Enzo Ferrari, 5, 52045 Foiano della Chiana (AR)
Info Point: +39 0575 649926
Cosa troverete: oltre 130 punti vendita di grandi firme della moda e marchi prestigiosi, che praticano sconti dal 30% al 70% tutto l’anno.
Prada Outlet
Via Aretina, 403, 52025 Montevarchi (AR)
Info Point: +39 055 919 6528
Cosa troverete: Rivenditore di abbigliamento uomo/donna, borse, fragranze e altri articoli di lusso firmati dallo stilista italiano.
Barberino Designer Outlet - Via Meucci, Barberino di Mugello (FI)
Info Point: +39 055 842161
Cosa troverete: Grandi brand con sconti fino al 70% tutto l’anno. Oltre 120 negozi, caffè e ristoranti, un ampio parcheggio gratuito, un’area playground dedicata ai più piccoli.
LAZIO
Castel Romano Designer Outlet
Via Ponte di Piscina Cupa 64, Castel
Romano, Roma
Info Point: +39 0650 50050
Cosa troverete: Grandi brand a prezzi ridotti fino al 70% tutti i giorni, in più di 150 negozi. A soli 25 km dal centro di Roma, nel cuore dell’Agro Pontino.
Valmontone Outlet
Via della Pace località Pascolaro –Valmontone, Roma
Info Point: +39 06 9599491
Cosa troverete: Più di 180 negozi di marca, con sconti dal 30 al 70% tutto l’anno.
ABRUZZO
Intrend - Diffusione Tessile Montesilvano
Corso Umberto I 434, 65015 Montesilvano (PE)
Info Point: +39 085 834610
Cosa troverete: vasta offerta per la donna di capispalla, abiti, maglieria, pantaloni, borse, scarpe e tanto altro a prezzi ribassati dal 35% al 45%.
Città Sant’Angelo Village Via Moscarola, Città Sant'angelo (PE)
Info Point: +39.085.950302
Cosa troverete: La struttura conta un’immensa area espositiva con numerosi brand ed un parco giochi per bambini. Il tutto in uno dei borghi più belli d’Italia.
CAMPANIA
La Reggia Designer Outlet S.P, 336 Sannitica, 81025 Marcianise (CE)
Info Point: +39 0823 510244
Cosa troverete: i brand più noti a prezzi ridotti dal 35% al 70% tutto l’anno. Oltre 140 negozi.
Cilento Outlet Village Strada Statale 18 Tirrena Inferiore, 84025 Eboli (SA) Info Point: +39 0828 347497
Cosa troverete: numerosi negozi di abbigliamento, accessori, articoli per la casa e cosmetici. Tutti i prodotti in vendita sono disponibili a prezzi ribassati, con sconti minimi del 30% tutto l’anno e riduzioni fino al 70%.
Centro commerciale Campania Località Aurno, 87, Marcianise, (CE)
Info Point: +39 0823 696037
Cosa troverete: Oltre 150 negozi dei brand più amati e nuovi eventi ogni giorno
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