Opinión de los grupos municipales

Ciudadanos

Sergio Parra Perales

sergio.parra@ayto-valdemoro.org

Comunicado Cs, PP y TUD: La crisis de servicios que vive el municipio es fruto de la difícil situación laboral que el primer edil y su concejal de personal están generando entre y hacia los trabajadores. Un ambiente que está provocando el cierre de instalaciones municipales y el colapso de los servicios. Si esta era la idea que tenía el alcalde cuando en su discurso de investidura dijo que “iba a devolver la institución a los valdemoreños”, se le debió olvidar contarnos la realidad de los planes caciquiles que tenían: incremento del número de bajas laborales, denuncias cruzadas, protocolos de acoso en estudio y una serie de despropósitos que influyen en la realidad de los servicios que, como vecinos, deberíais estar disfrutando con normalidad.

Sorprende que PSOE e IU (que también generaron esta plantilla municipal y convivieron con esta situación), no conozcan el procedimiento que garantiza de mejor forma el respeto a los derechos laborales, y jueguen con la generación de expectativas sobre una oportunidad de empleo público para los valdemoreños, cuando no hay que olvidar que se trata de un procedimiento abierto a toda la ciudadanía y no en exclusiva para los vecinos de Valdemoro, induciendo a pensar de manera equivocada, que quienes prestan los servicios a todos los vecinos ocupan un empleo ilegal. Una manera más de difamar a la plantilla municipal, dado que la configuración del Ayuntamiento no es una cuestión ajena a otros municipios de la Comunidad de Madrid o el conjunto del Estado, y por ello el Ministerio de Hacienda propone regularizar la situación general en la que se encuentran un amplio abanico de municipios que han sido y son gobernados por partidos de muy diferente color político

@csvaldemoro Csvaldemoro

Partido Popular

David Conde Rodríguez

david.conde@ayto-valdemoro.org

Comunicado Cs, PP y TUD: La crisis de servicios que vive el municipio es fruto de la difícil situación laboral que el primer edil y su concejal de personal están generando entre y hacia los trabajadores. Un ambiente que está provocando el cierre de instalaciones municipales y el colapso de los servicios. Si esta era la idea que tenía el alcalde cuando en su discurso de investidura dijo que “iba a devolver la institución a los valdemoreños”, se le debió olvidar contarnos la realidad de los planes caciquiles que tenían: incremento del número de bajas laborales, denuncias cruzadas, protocolos de acoso en estudio y una serie de despropósitos que influyen en la realidad de los servicios que, como vecinos, deberíais estar disfrutando con normalidad.

Sorprende que PSOE e IU (que también generaron esta plantilla municipal y convivieron con esta situación), no conozcan el procedimiento que garantiza de mejor forma el respeto a los derechos laborales, y jueguen con la generación de expectativas sobre una oportunidad de empleo público para los valdemoreños, cuando no hay que olvidar que se trata de un procedimiento abierto a toda la ciudadanía y no en exclusiva para los vecinos de Valdemoro, induciendo a pensar de manera equivocada, que quienes prestan los servicios a todos los vecinos ocupan un empleo ilegal. Una manera más de difamar a la plantilla municipal, dado que la configuración del Ayuntamiento no es una cuestión ajena a otros municipios de la Comunidad de Madrid o el conjunto del Estado, y por ello el Ministerio de Hacienda propone regularizar la situación general en la que se encuentran un amplio abanico de municipios que han sido y son gobernados por partidos de muy diferente color político

@ppvaldemoro popularesdevaldemoro

PSOE

Mª Rosa Cabezón Bausán

psoevaldemoro@gmail.com

Estar en los gobiernos para los socialistas solo tiene sentido si se toman decisiones que cambian la vida de las personas. Recientemente el Gobierno de España ha acordado la subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 900 €, así como una nueva tributación a los autónomos sobre los ingresos reales y una subida del 1% en el impuesto sobre el patrimonio superior a los 10 millones de euros. La derecha dice que estas medidas hunden el país, cuando el Estado solo ha recuperado el 14,5% de los 62.295 millones de euros que supuso el rescate bancario. Con sus acciones cada uno marca la diferencia para quién gobierna y para qué.

En referencia al antiguo SER, ante las preguntas de la ciudadanía, debemos exponer: el contrato se resolvió con demasiadas prisas el día antes de la moción de censura y ahora vienen las consecuencias. La liquidación contractual del mismo no se ha podido cerrar antes, porque obviamente la empresa concesionaria no ha colaborado. Por otro lado, la resolución se ha perdido en primera instancia en el Contencioso Administrativo que nos interpuso la empresa. De haber estado gobernando en ese momento, hubiéramos ido por la vía del ilícito penal al estar enmarcado en el procedimiento Púnica. Estamos trabajando en una propuesta que conjugue participación de los/as vecinos/as, el interés de los comerciantes y la mejora de la movilidad en las zonas más afectadas de aglomeración de vehículos.

Os invitamos a participar en los festivales solidarios que organizan tanto Amival como la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzhéimer en Valdemoro ya que, con la solidaridad de todos, estas entidades pueden hacer realidad muchos proyectos y servicios asistenciales para las personas que más lo requieren

@PSOEValdemoro PSOE Valdemoro

Ganemos ahora Valdemoro

Santiago Fernández Fernández Caballero

santiago.fernandez@ayto-valdemoro.org

Nos llama la atención que el Partido Popular (principales responsables de la precaria situación laboral de los trabajadores/as municipales), Ciudadanos (que no movieron un dedo para solucionar el problema) y Proyecto TUD (que critican el “populismo” mientras hacen comunicados repletos de desinformación para perjuicio de vecinos/as y trabajadores/as) ataquen a quienes somos los primeros/as en la historia de Valdemoro en tener la valentía de solucionar el grave problema laboral de la plantilla del Ayuntamiento. La derecha en bloque parece tener claro que lo primero es recoger votos de entre los trabajadores/as municipales y que el derecho del resto de ciudadanos/as a opositar a un puesto en el Ayuntamiento de Valdemoro mediante principios constitucionales (igualdad, mérito, capacidad, concurrencia y publicidad) es secundario. Por suerte y a diferencia de quienes ahora utilizan oportunistamente al personal municipal para hacer política partidista, este Gobierno está demostrando ser capaz de dar soluciones garantistas que respeten tanto los derechos de la plantilla municipal como los del resto de la ciudadanía.

Por otra parte, en la última edición de los Premios a la Excelencia Académica hemos incluido un nuevo premio en valores (compañerismo, superación de problemas de aprendizaje, ayuda a compañeros/as con problemas…), con el fin de reconocer entre nuestros/ as estudiantes valores mucho más importantes que solamente los conocimientos académicos. La educación debe ir muchísimo más allá de la mera adquisición de conocimientos técnicos.

Además, presentamos una propuesta para contrarrestar las constantes subidas del IBI que los valdemoreños/as llevan sufriendo casi una década

@GANEMOSValde ganemosvaldemoro

Proyecto TUD

Charo Alonso Villar

charo.alonso@ayto-valdemoro.org

Comunicado Cs, PP y TUD: La crisis de servicios que vive el municipio es fruto de la difícil situación laboral que el primer edil y su concejal de personal están generando entre y hacia los trabajadores. Un ambiente que está provocando el cierre de instalaciones municipales y el colapso de los servicios. Si esta era la idea que tenía el alcalde cuando en su discurso de investidura dijo que “iba a devolver la institución a los valdemoreños”, se le debió olvidar contarnos la realidad de los planes caciquiles que tenían: incremento del número de bajas laborales, denuncias cruzadas, protocolos de acoso en estudio y una serie de despropósitos que influyen en la realidad de los servicios que, como vecinos, deberíais estar disfrutando con normalidad.

Sorprende que PSOE e IU (que también generaron esta plantilla municipal y convivieron con esta situación), no conozcan el procedimiento que garantiza de mejor forma el respeto a los derechos laborales, y jueguen con la generación de expectativas sobre una oportunidad de empleo público para los valdemoreños, cuando no hay que olvidar que se trata de un procedimiento abierto a toda la ciudadanía y no en exclusiva para los vecinos de Valdemoro, induciendo a pensar, de manera equivocada, que quienes prestan los servicios a todos los vecinos ocupan un empleo ilegal. Una manera más de difamar a la plantilla municipal, dado que la configuración del Ayuntamiento no es una cuestión ajena a otros municipios de la Comunidad de Madrid o el conjunto del Estado, y por ello el Ministerio de Hacienda propone regularizar la situación general en la que se encuentran un amplio abanico de municipios que han sido y son gobernados por partidos de muy diferente color político Con los actos celebrados el 20 de octubre desde la Concejalía de Juventud, hemos cerrado un año de celebración por los 25 años de historia de nuestra Casa de la Juventud con diversas actividades como juegos de cartas Magic, batucada, magia, grafiteros , conciertos con grupos locales y una gran paella.

Cuando nuestro grupo municipal entró en el Gobierno, se encontró con un centro cerrado, sin actividades ni iniciativas ni ningún tipo de fomento para la participación y realización de los jóvenes de Valdemoro. Estamos consiguiendo que ‘la casa’ vuelva a tener ese espíritu joven y sea un punto de encuentro en el que los jóvenes puedan desarrollar todas sus inquietudes tanto culturales como de ocio. Ahora toca empezar a construir los próximos 25 años de ‘la casa’, así la asociación Jóvenes Gigantes está preparando un pasaje del terror para el 31 de octubre junto con otros profesionales y voluntarios.

Desde la Concejalía de Urbanismo, Obras y Servicios y Gesvival seguimos realizando pequeñas obras de mantenimiento en los colegios que seguirán durante el periodo vacacional, así como obras viarias como ampliación de aceras en la zona de la calle Parla, en breve podremos comenzar con el asfaltado en cuanto acabemos con el proceso de licitación con un presupuesto de 400.000 euros en diferentes calles del municipio. Sin olvidar que volvemos con la limpieza por barrios durante las próximas semanas.

Por último recalcar que seguimos realizando los estudios para dar un mejor servicio al municipio en cuanto al contrato que actualmente tiene FCC de recogida de RSU, limpieza viaria, parques y jardines así como de mobiliario, fuentes y zonas caninas. Contrato obsoleto y deficiente desde el principio que nos dejó el Gobierno del PP y que los vecinos de Valdemoro están sufriendo y pagando

Izquierda Unida-CM

Raúl González Orgaz

raul.gonzalez@ayto-valdemoro.org

@ProyectoTUD ProyectoTUD ProyectoTUD @LaIzqValdemoro LaIzqValdemoro