Valdemoro mpal nº5 _ 2018

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GRUPOS MUNICIPALES

Ciudadanos

Partido Popular

Sergio Parra Perales

David Conde Rodríguez

sergio.parra@ayto-valdemoro.org

C

omunicado Cs, PP y TUD: La crisis de servicios que vive el municipio es fruto de la difícil situación laboral que el primer edil y su concejal de personal están generando entre y hacia los trabajadores. Un ambiente que está provocando el cierre de instalaciones municipales y el colapso de los servicios. Si esta era la idea que tenía el alcalde cuando en su discurso de investidura dijo que “iba a devolver la institución a los valdemoreños”, se le debió olvidar contarnos la realidad de los planes caciquiles que tenían: incremento del número de bajas laborales, denuncias cruzadas, protocolos de acoso en estudio y una serie de despropósitos que influyen en la realidad de los servicios que, como vecinos, deberíais estar disfrutando con normalidad. Sorprende que PSOE e IU (que también generaron esta plantilla municipal y convivieron con esta situación), no conozcan el procedimiento que garantiza de mejor forma el respeto a los derechos laborales, y jueguen con la generación de expectativas sobre una oportunidad de empleo público para los valdemoreños, cuando no hay que olvidar que se trata de un procedimiento abierto a toda la ciudadanía y no en exclusiva para los vecinos de Valdemoro, induciendo a pensar de manera equivocada, que quienes prestan los servicios a todos los vecinos ocupan un empleo ilegal. Una manera más de difamar a la plantilla municipal, dado que la configuración del Ayuntamiento no es una cuestión ajena a otros municipios de la Comunidad de Madrid o el conjunto del Estado, y por ello el Ministerio de Hacienda propone regularizar la situación general en la que se encuentran un amplio abanico de municipios que han sido y son gobernados por partidos de muy diferente color político @csvaldemoro

Csvaldemoro

Valdemoro.ciudadanos-cs.org

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david.conde@ayto-valdemoro.org

C

omunicado Cs, PP y TUD: La crisis de servicios que vive el municipio es fruto de la difícil situación laboral que el primer edil y su concejal de personal están generando entre y hacia los trabajadores. Un ambiente que está provocando el cierre de instalaciones municipales y el colapso de los servicios. Si esta era la idea que tenía el alcalde cuando en su discurso de investidura dijo que “iba a devolver la institución a los valdemoreños”, se le debió olvidar contarnos la realidad de los planes caciquiles que tenían: incremento del número de bajas laborales, denuncias cruzadas, protocolos de acoso en estudio y una serie de despropósitos que influyen en la realidad de los servicios que, como vecinos, deberíais estar disfrutando con normalidad. Sorprende que PSOE e IU (que también generaron esta plantilla municipal y convivieron con esta situación), no conozcan el procedimiento que garantiza de mejor forma el respeto a los derechos laborales, y jueguen con la generación de expectativas sobre una oportunidad de empleo público para los valdemoreños, cuando no hay que olvidar que se trata de un procedimiento abierto a toda la ciudadanía y no en exclusiva para los vecinos de Valdemoro, induciendo a pensar de manera equivocada, que quienes prestan los servicios a todos los vecinos ocupan un empleo ilegal. Una manera más de difamar a la plantilla municipal, dado que la configuración del Ayuntamiento no es una cuestión ajena a otros municipios de la Comunidad de Madrid o el conjunto del Estado, y por ello el Ministerio de Hacienda propone regularizar la situación general en la que se encuentran un amplio abanico de municipios que han sido y son gobernados por partidos de muy diferente color político @ppvaldemoro

popularesdevaldemoro

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22/10/18 14:38


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