31 de octubre de 2012 - Nº 40 Gente EDU Boletín interno Unidos por la Vida y la Equidad
Buenas prácticas, mejores resultados El fortalecimiento institucional es uno de los grandes retos de cualquier empresa. Por ello, la EDU ha avanzado en una serie de acciones tendientes a cualificar permanentemente su quehacer cotidiano. Una de las acciones que se adelanta es la del mejoramiento del talento humano, con programas orientados a su crecimiento personal y profesional. Para tal efecto y como soporte al proceso de modernización hemos robustecido nuestra planta de cargos. Se están brindando nuevos beneficios a los servidores de la Empresa y se consolidan políticas de capacitación y bienestar laboral dirigidas al servidor y a su familia, para contribuir con su bienestar general. Esta actitud decidida de la EDU por mejorar la calidad de vida de sus servidores, debe verse reflejada en un mejor servicio, un mejor clima organizacional y una excelente disposición para el trabajo, que generen mejores resultados y un alto desempeño. La Empresa está haciendo lo que le corresponde, ahora la respuesta está en usted. Margarita María Ángel Bernal Gerente General
Así fue la jornada de reinducción e inducción del personal vinculado
Todos disfrutaron de una actividad dinámica y divertida
Nuestra Gerente, Margarita María Ángel Bernal entregó los lineamientos de la entidad
Planta de cargos