Bingo

Razzismo invisibile Stereotipi e pregiudizi Linguaggio d’odio Relazioni di potere Consapevolezza emotiva Buon trattamento

In sintesi

Bingo è uno strumento che aiuta i partecipanti a parlarsi l’un l’altro, motivarsi ed energizzarsi riflettendo contemporaneamente su diverse questioni relative al razzismo e al razzismo invisibile.

Materiali

Cartelle da bingo (in allegato), penne / matite

Procedura

1. Distribuisci le cartelle tra i partecipanti (una cartella per partecipante) e spiega le regole dell’attività. 2. Ogni cartella include 12 domande. Per ogni domanda, ogni partecipante dovrà trovare un compagno con cui confrontarsi. Per farlo, i partecipanti potranno camminare nella stanza e parlare con gli altri. Ogni partecipante scriverà nell’apposita cella la risposta ottenuta e il nome di chi gliela ha fornita. 3. Invita i partecipanti ad alzarsi, muoversi e portare a termine il proprio compito. Puoi mettere della musica di sottofondo. 4. L’attività termina quando un numero sufficiente di persone riesce a compilare tutti i campi, dicendo BINGO ad alta voce. Se hai poco tempo, puoi chiudere l’attività una volta che il primo ha completato la propria cartella; se c’è abbastanza tempo, potete aspettare che tutti concludano l’attività.

Domande di debriefing

• Per quali domande è stato più facile trovare risposte e perché? • Per quali domande è stato più difficile trovare risposte e perché? • Quali sono le nuove parole/termini/concetti che hai incontrato e come li hai interpretati? • C’è qualcosa che ti ha sorpreso nelle risposte degli altri partecipanti?

Se sì, cosa?

Qual è la cosa più importante che hai imparato?

Nomina un cantante nero che ti piace. Fai un esempio di razzismo. Come lo intendi?

Fai un esempio di una situazione in cui ti sei sentito impotente.

Quando/dove sei stato testimone di linguaggio d’odio usato contro un gruppo di minoranza?

Nomina un’attrice nera.

Dì una cosa che fai per amare la diversità.

Indica un privilegio che possiedi.

Indica un’azione che consideri “buon trattamento” verso te stesso. Indica una persona famosa che appartiene a più di una minoranza / gruppo svantaggiato.

Dì il sentimento che associ all’uguaglianza.

Dì un sentimento che associ alla situazione di avere nessun o poco potere.

Dì il nome di una persona che per te rappresenta un modello e che appartiene ad una minoranza.

Indica un’azione che consideri “buon trattamento” verso qualcun altro.

Fai un esempio di una situazione in cui ti sei sentito potente.

Dì un sentimento che associ al razzismo. Fai l’esempio di una campagna antirazzista o di un’azione antirazzista di cui hai sentito parlare.