Mgtr. Esteban Ayala
El curso comprende cuatro partes. A partir de una Ética civil dialógica, como modelo válido para orientar las profesiones en la sociedad actual, democrática y plural (primera parte), se desarrollan las dimensiones personal (segunda parte), social y global de la Ética profesional (tercera parte) aplicables a las Ciencias Administrativas, concluyendo con el abordaje de los principios que permiten una gestión ética profesional (cuarta parte).
Discernir en qué consiste la Ética profesional, en sus dimensiones: personal, social y profesional, para que el futuro profesional pueda orientar el ejercicio de su profesión con sujeción a la ética, procurando su desarrollo personal y el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos.
Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de:
Nivel de desarrollo de los resultados de aprendizaje
1.
Comparar los sistemas ético- morales más representativos y presentes en el contexto contemporáneo, a la luz de una ética civil analógica.
INICIAL
2.
Fundamentar los elementos antropológicos: dignidad humana, libertad con responsabilidad, conciencia moral, derechos humanos y valoración ética de la conducta humana, dentro de un contexto de formación de un sujeto moral autónomo.
MEDIO
3.
Identificar los desafíos, categorías y principios ético sociales, que configuran la dimensión ética de las profesiones, en el contexto de las relaciones e instituciones justas locales e internacionales.
MEDIO
4.
Resolver dilemas y problemas ético profesionales, teniendo en cuenta: el objetivo de la profesión, sus principios de gestión ética profesional y los códigos de ética pertinentes.
ALTO
Actualidad de la Ética Definición de términos: ética y moral Le ética como ciencia Paradigmas o sistemas éticos Urgencia de una ética civil
El edificio moral La persona, su dignidad y sus derechos Elementos de la actividad moral: libertad, conciencia y responsabilidad Desarrollo moral de la persona Valoración moral e la conducta humana
Desafíos éticos del mundo actual Ámbitos de la vida social Principios de la ética social: bien común, justicia social, solidaridad, subsidiaridad, participación, tolerancia y diálogo. Instituciones justas y creíbles
Dimensión corporativa y social de la profesión. Profesión y perfiles profesionales. Profesionalidad: Responsabilidad, elección profesional y perfiles. Valores y principios de gestión ética profesional. Códigos de ética profesionales
Se utilizará una metodología: Participativa Experiencial Dinámica RECURSOS: Textos, presentaciones pps, películas, proyector, pizarrón, marcadores, etc.
TIPO EVALUACIÓN
CROGRAMA
CALIFICACIÓN
Primer parcial
Septiembre
10
Segundo parcial
Octubre
10
Tercer parcial
Noviembre
10
Examen Final
Diciembre
20
Carrera, Joan, Mundo global, ética global, Cuadernos CJ, Barcelona, 2003. Cortina, Adela, El mundo de los valores, El Búho, Bogotá, 1998. Cortina, Adela, Ética, Santillana, Valencia, 2000. Cortina, Adela, Diez palabras sobre la Ética profesional, Navarra, Verbo Divino, 2000. Fernández, José Luis, Ética para empresarios y directivos, Esic, Madrid, 1995. Herrera, Dalton, Ética social y profesional, UTPL, Loja, 1996. Hortal Alonso, Augusto, Ética general de las profesiones, Descleé de Brower, Madrid, 2003. Martínez, Emilio, Ética y fe cristiana en un mundo plural, PPC, Madrid, 2005. Mora, Jaime, Ética aplicada al mundo de las profesiones: una propuesta académica para universitarios del siglo XXI, PUCE, Quito, 2012. Núñez, Luis (editor), Ética pública y moral social, Noesis, Madrid, 1996. Roldós, León (editor), Ética para todos, Planeta, Quito, 2004. Lennick Doug y Kiel Fred, Inteligencia Moral, Aguilar, Buenos Aires, 2006.