EDICIÓN #01 • 1/01/2022
COMUNICADOS
Año N ue vo ¡Metas y proyectos nuevos! Llegamos a un nuevo año y en Neustar estamos agradecidos por todo lo que logramos y con mucha esperanza de lo que este año nos trae. Iniciamos con muchos avances de nuestro equipo en diferentes áreas, estamos felices de iniciar tan bien el año y estamos seguros de que así será el resto del 2022.
MEJOR DESEMPEñO Fiorella Palma, Jekisha Wright, Josselinne Peñaranda, Laura Lizcano, Margarita Rodríguez y Michelle Chavarría, demostraron durante el mes a través de su desempeño los valores y compromiso que mostraron el apoyo y lo importantes que son en sus equipos de trabajo. ¡Muchas felicidades y gracias por su valioso aporte!
AVANCES SIGNIFICATIVOS Queremos felicitar a Jacqueline Vega, Karla García y Shelly Corrales, por el gran avance en los trabajos que realizan diariamente. Las admiramos por la actitud con la que manejan sus labores en la compañía. ¡Son un gran ejemplo para la organización!
AGRADECIMIENTO ESPECIAL Este mes queremos reconocer y agradecer el esfuerzo y compromiso que Ana Vega, Gabriela Márquez, Karina Chavarría, Karolina Lobo, Laura Carballo, María Malespín, María Zúñiga, Suansy Saborío y Yessenia Salazar han demostrado continuamente en la organización, así como en los resultados de las labores que han realizado. ¡Gracias por su ejemplo y trabajo realizado!
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AVANCES SIGNIFICATIVOS EN CALIDAD Reconocemos los avances de nuestros compañeros en términos de calidad: PROYECTO
COLABORADORES (AS)
Business Validation
Jekisha Wright
Business Validation (Special Project)
Marco Fernández
CONSTANCIA EN CATEGORÍA ORO Se han mantenido constantes en categoría oro de calidad las siguientes personas: PROYECTO
COLABORADORES (AS)
Business Validation
Aryuri Zapata, Fiorella Palma, Jessica Sanchez, Stacy Morales
Nuevo integrante en Business Validation Damos la bienvenida al equipo a Luis Gomez, nuevo integrante del equipo de Business Validation. Estamos felices de iniciar el año con una familia que sigue creciendo y al mismo tiempo deseamos que Luis tenga un camino largo lleno de éxitos y aprendizajes durante su paso por Neustar.
Luis Gomez Murillo Call Center Agent 2
Celebramos cumpleaños y aniversarios de
enero
Felicidades a todos los que este mes han celebrado su cumpleaños y aniversarios laborales. Que sigan siendo muchos años más del lado y con el apoyo de Neustar.
COLABORADOR
DÍA
Jose Rodríguez Ana Vega Jean Carlo Salazar Jonathan Alvarado Jorge Madrigal Alejandro Paniagua Roberto Chacón Ericka Ruiz Cristina Vargas César Salas Paula Carreño Andrea González Michelle Reynolds Michelle Chavarría
2 9 19 19 20 22 22 26 27 27 29 29 30 31
¡Muchas felicidades a todos!
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aniversarios LABORALES COLABORADOR Cristina Vargas René Chacón Junior Campos Ronal Fernández María Zúñiga Grettel Anchía Laura Pizarro Paula Carreño Margarita Rodríguez Saúl Vega Andrey Delgado Penelope Chinchilla Linda Watts Abi Esquivel Lizbeth López Madizon Molina Shelly Corrales Daniela Carreño Jonathan Artola Andrey Madrigal Mario Romero Randall Céspedes Edwin Bonilla Noelia Jiménez Roberto Alemán Joan García
AÑOS LABORADOS 19 19 17 16 14 14 14 14 14 13 12 12 12 9 9 7 7 7 7 7 6 5 3 2 2 2
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El esfuerzo detrás de cada actividad Este diciembre pudimos celebrar la Navidad de manera presencial en la organización. Una ocasión muy esperada para muchos al estar durante tantos meses desde la casa y sin poder compartir en persona. La actividad se realizó con todos los protocolos sanitarios adecuados para salvaguardar la salud de todos nuestros equipos y es ahí donde queremos dar un reconocimiento especial y agradecimiento al departamento de Facilities quienes fueron los encargados de desarrollar la actividad.
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FIESTA Y REGALO DE NAVIDAD
de. e p y o Reno d e edo. l i l a sos n e d a is V ace c a c o , d ra ti r o o r t cra. Con s u , ú m fii y ear, d d ad a r d a ar at r c a l Re is. m b a s en re vi. lo l e s Prer 225 a sas a d a a ha l g 6 8 ío v Corar a fit. n qu ase tal e b o d o d o s a r Coracó cid. a a h me d u re e d id c os a v o as). m n , i ó v c a r i Co id (ús c e n o nit ne o p i v omad t u n Elació vi. la n a inn ar si l a p i s e to s li set c e r n ió l e Verfi poíc n e ic ne í p n ió a c d ac unó, ac fina). d a a r s o (e t CO in pa c o s o nat s e 118 á ó c a g ió n o v e t i F El eo d me. ho dat
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actitud
¿Con qué vas a comenzar el año?
Quizás esperábamos que el inicio de este año fuera un poco distinto y pudiéramos retomar la normalidad pre pandémica que teníamos, sin embargo, con la llegada de la nueva ola al país debemos empezar con los protocolos sanitarios estrictos y quizás dejar planes que habíamos hecho de nuevo para otro momento. Sin embargo, es importante no dejar los planes y metas que este año tengamos dentro de nuestra lista de cosas por lograr. El equipo de ILC Academy (https://ilcacademy.com/) trae 3 consejos puntuales e importantes para poder llevarlas a cabo de manera efectiva.
1. 2. 3.
Hacé que tus metas personales sean específicas y a la vez alcanzables Antes de que empecés a escribir tus objetivos para el 2022, piensa en las metas que has tomado anteriormente y que querás seguir manteniendo. Analizá tus éxitos y aprendizajes cuando pensás acerca de tus metas futuras y hacé los cambios necesarios para mejorar estas metas. Comparte tus metas con otros Si necesitás ayuda adicional con las metas que te has propuesto podés involucrar a las personas más cercanas que tengas alrededor tuyo. Al compartir tus metas públicamente, a tu red de apoyo automáticamente tendrás un compromiso más fuerte a alcanzarlas además del apoyo que vas a tener. Al mismo tiempo, al tener esa red de apoyo vas a poder hacer de tus metas un cmaino más dinámico y divertido al tener apoyo de tu gente cercana. Premiate al conseguir tus metas Sin dejar que el premio arruine tu progreso hacia tu meta, tenés merecido darte un regalo cada vez que alcanzás una meta, podés escoger un premio creativo que disfrutés incluso con tu red de apoyo. Es importante que al poner esos objetivos para el año, no solo pensés en la meta, sino que también pensés en la recompensa una vez que llegués ahí, las emociones que vas a sentir y lo que significaría llegar a lograrlo. Poder tener una lista de las recompensas te dará motivación extra para que cuando estés ahí sean las consecuencias del esfuerzo por cumplir esos objetivos.
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