Projeto de Sustentabilidade e Inclusão Social

METRA SISTEMA METROPOLITANO DE TRANSPORTES LTDA.

PROJETO DE SUSTENTABILIDADE E INCLUSÃO SOCIAL

ANUALMENTE

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

SUMÁRIO DA EXPERIÊNCIA 1. Cenário da experiência 2. Descrição da Experiência 3. Envolvimento da Organização 4. Avaliação da Experiência 5. Ficha Técnica

1. CENÁRIO DA EXPERIÊNCIA

O projeto engloba garagem, terminais e corredor da Metra.

A Estação de Tratamento e Reuso de Água foi instalada ao lado do lavador de ônibus na garagem, propositalmente para captar a água que é utilizada na lavagem dos ônibus. Ao longo dos 33 km do corredor São MateusJabaquara, a população colhe o fruto do trabalho dos voluntários que em ação específica já plantaram mais de 5000 árvores. Nos terminais e também na garagem da Metra a separação dos resíduos, tanto por parte dos colaboradores quanto dos clientes, traz muitos benefícios ao meio ambiente, clientes que antes não tinham onde destinar corretamente seu lixo, hoje podem utilizar os coletores disponibilizados nossos terminais.

As Redes Sociais são utilizadas tanto para divulgação quanto para informar as pessoas sobre os projetos de sustentabilidade da metra.

Informações como os pontos de coleta seletiva também podem ser obtidos através do Facebook e Twiter, no site da Metra o cliente consegue informações desses e de outros projetos da empresa.

2. DESCRIÇÃO DA EXPERIÊNCIA

A Metra empresa extremamente preocupada com o bem estar das pessoas, das próximas gerações e do meio ambiente, pratica ações que trazem grandes melhorias a esses aspectos.

Ao longo do ano são realizadas ações voltadas ao meio ambiente, como o plantio de árvores ao longo do corredor da Metra, a poda e reaproveitamento desse resíduo, a separação através de coleta seletiva nos terminais e garagem, além da Estação de Tratamento e Reuso de Água.

A METRA tem compromisso com a sustentabilidade no âmbito de sua política de responsabilidade empresarial. Promove o desenvolvimento e implantação de boas práticas de gestão socioambiental, com foco na conscientização dos colaboradores, fornecedores, parceiros e clientes. Assim, a defesa e a proteção do Meio Ambiente, para as presentes e futuras gerações, é compromisso fundamental.

Entre as diversas práticas sustentáveis consolidadas, destacam-se o aproveitamento da água utilizada para lavagem dos ônibus, que assegurou uma economia de 10 milhões de litros de água e o Corredor Verde que promoveu, por meio de participação voluntária de colaboradores e amigos, o plantio de 5 mil árvores nativas da Mata Atlântica ao longo do corredor.

Contribuímos efetivamente para a melhoria da qualidade ambiental urbana, propiciando beleza paisagística e bem estar psicológico aos passageiros do transporte coletivo e aos cidadãos em geral. Essa vegetação tem importância climática por sua capacidade potencial para absorção de poluentes atmosféricos. inovação permanente e a adoção de tecnologia no transporte coletivo como o uso do Trólebus, ônibus com motor elétrico hibrido e elétrico/elétrico (baterias) permitem que a Metra realize o serviço de transporte coletivo com a máxima contribuição ao meio ambiente. Estudo recentemente realizado demonstrou que a operação de transporte no Corredor Metropolitano ABD com trólebus evitou o lançamento de 9 mil toneladas de CO² na atmosfera. A última novidade é o E-Bus, primeiro ônibus articulado totalmente elétrico no mundo, tecnologia brasileira, baseado no moderno conceito de motor elétrico/elétrico,

resultado de uma parceria entre as empresas Metra, Eletra, EMTU, Mitsubishi Heavy Industrie e Mitsubishi Corporation.

INCLUSÃO SOCIAL NA METRA Já há muitos anos o Grupo ABC (grupo do qual a Metra faz parte), tem como preocupação a inclusão social de pessoas com deficiência. Décadas atrás não havia ainda a denominação Inclusão Social, entretanto já eram inúmeros os casos relatados e comprovados que contemplam o emprego destes profissionais nas operações da empresa.

Pensando nisso, a Metra desenvolve um projeto voltado à inclusão de pessoas com deficiência, focado no sistema de transporte, oferecendo capacitação para que o profissional deficiente desenvolva suas habilidades e traga bons resultados através do seu trabalho.

Estação de Tratamento e Reuso de água

Estação de Tratamento e Reuso de água

Técnico na Estação de Tratamento e Reuso de água

Corredor Verde – projeto voltado ao meio ambiente

Equipe de Jardinagem da Metra

Lavador de ônibus onde é reutilizada a água na lavagem

Separação de resíduos na garagem da Metra

Separação de resíduos na garagem da Metra

Separação de resíduos na garagem da Metra

Separação de resíduos na garagem da Metra

Funcionários do Projeto de Inclusão Ensina-me

Funcionários do Projeto de Inclusão Ensina-me

3. ENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO

Cada colaborador tem papel fundamental para o desenvolvimento do projeto, tudo começa quando ele se identifica e reconhece o seu papel perante uma empresa que se preocupa com meio ambiente.

Muitas vezes os colaboradores levam os conhecimentos e ensinamentos adquiridos na empresa para suas casas.

As mais de 5000 mudas de árvores que foram plantadas no corredor, foram provenientes de doações, parcerias com instituições e outra parte a Empresa custeou.

O envolvimento de toda a organização é fundamental para que esse projeto tenha continuidade, desde a infraestrutura da estação de tratamento até a contratação e desenvolvimento dos profissionais que são destinados a exercer a função de administrar o local para que siga sempre dentro das normas estabelecidas por lei.

Sobre o projeto “Ensina-me” Este é o projeto do programa de inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiências na Metra. O nome “Ensina-me” foi escolhido através de concurso aberto para todos os colaboradores. O vencedor foi o Gerente de TI da Metra, Manoel Araujo que diz ter pensando nesse nome por ser a definição perfeita para a experiência que todos os funcionários da empresa ganham convivendo e trabalhando com os colaboradores com deficiência.

4. AVALIAÇÃO DA EXPERIÊNCIA

Podemos afirmar que o maior resultado que poderíamos obter sobre essa experiência, é o desenvolvimento pessoal dos colaboradores do projeto de inclusão da Metra e preservação do meio ambiente, para essas e as próximas gerações, através das práticas adotadas pela Metra, porém percebemos que o que fazemos será fundamental ser adotado por outras empresas também, para que possamos garantir o futuro das próximas gerações.

Outros resultados que obtivemos com essa experiências, são as repercussões na mídia tanto impressa quanto digital, abaixo seguem alguns links de vídeos veiculados por toda a imprensa: REDE RECORD Instituto Ressoar – Matéria sobre inclusão nas empresas

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http://noticias.r7.com/record-news/videos/262-ressoar/assista-a-

integra-do-ressoar-deste-domingo-2-/5313a4910cf252a3c7fd7a44/ Youtube – Canal Metra – Projeto de Inclusão https://www.youtube.com/watch?v=A2btDwOkUts REDE GLOBO Bom Dia São Paulo – Matéria sobre a Estação de Tratamento e Reuso de Água - http://g1.globo.com/videos/sao-paulo/bom-diasp/t/edicoes/v/empresa-de-onibus-em-sao-bernardo-recicla-agua-usada-paralavar-veiculos/3228332/ REVISTA VEJA – Matéria sobre a falta de água no estado de são Paulo onde

a

Metra

é

citada

como

bom

exemplo

a

ser

seguido

http://www.metra.com.br/index.php/categorias/130-seca-e-falha-de-gestaocausam-crise-de-agua

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5. FICHA TÉCNICA

DESENVOLVIMENTO DA CAMPANHA THIAGO TERCI – Responsável pela Área de Comunicação e Marketing da METRA SISTEMA METROPOLITANO DE TRANSPORTES SUELDES B. PIMENTEL – Gestora de meio Ambiente da METRA SISTEMA METROPOLITANO DE TRANSPORTES LENITA VIEIRA – Responsável pela Jardinagem no Corredor da METRA SISTEMA METROPOLITANO DE TRANSPORTES MARIA DO ROSÁRIO – Responsável pelo Projeto Ensina-me da METRA SISTEMA METROPOLITANO DE TRANSPORTES MARIA BEATRIZ SETTI BRAGA – Diretora da METRA SISTEMA METROPOLITANO DE TRANSPORTES