Enlinea 5

Revista interna de

No. 5, Junio 2017

GERENCIA DE PROTECCIONES PREVISIÓN, ANÁLISIS Y SEGUIMIENTO PERMANENTE

#EGEHAINAPORDENTRO ORGULLO Y COMPROMISO

ÚLTIMA PÁGINA

MARIO CHÁVEZ

EGE HAINA

EN EL EXPO-FORO DE ENERGÍA LIMPIA 2017

2 EDITORIAL

Renovación y avances Cada edición de En Línea muestra logros relevan-

proceso que se desarrolla según lo programado.

tes de EGE Haina y de su equipo. En este sentido,

Y continuando con las noticias que hablan de

en la primavera de este año han sido múltiples

nuestra renovación constante, EGE Haina avanza

los avances que hemos alcanzado y que destaca-

en los trabajos de desmantelamiento de aque-

mos con orgullo en las siguientes páginas.

llas unidades de Haina que estaban obsoletas y

Nuestra portada ilustra la labor de la Gerencia

que dejarán el terreno disponible para proyectos futuros.

de Protecciones y Controles de EGE Haina, que vela por el adecuado funcionamiento de los equipos clave de nuestras centrales, y de sus sistemas de protecciones y controles. Esta responsabilidad conlleva una planifica-

En estas páginas, además, presentamos a los 32 colaboradores de nuevo ingreso y a los 36 que fueron promovidos entre octubre 2016 y mayo 2017

Otras buenas noticias que integran el contenido de estas páginas son: el inicio de la construcción del Parque Eólico Larimar 2, de 48.3 MW, que fue anunciado al país en el Expo-Foro de Energía Limpia 2017

ción y un trabajo preventivo que mantiene a estos colaboradores disponibles

celebrado por AMCHAMDR, así como la firma en-

las 24 horas de todos los días de la semana, y que

tre la empresa y la Comisión Nacional de Energía

podremos conocer mejor en las páginas centrales.

(CNE) del Contrato de Concesión definitiva para

Asimismo, esta edición presenta los avances

la explotación de la Central de Generación Tér-

de las labores vinculadas a la repotenciación de

mica Palenque, de 25.6 MW, con una vigencia de

la planta Barahona Carbón, que tienen el ob-

seis años.

jetivo de aumentar su eficiencia en un 13.8%,

Disfrutemos de esta lectura que celebra nueva

pasando de generar 44.6 MW a 51.8 MW. Vale

vez la excelencia de la labor desarrollada por el

la pena conocer los detalles de este laborioso

gran equipo que conforma EGE Haina.

También en esta edición:

EN MARCHA Procesos de repotenciación de Planta Barahona y renovación en Planta Haina PERFILES Conozcamos mejor a Conchín García y Jairo Guzmán FORMACIÓN Seminario sobre energías renovables con directores de MIMARENA

Comité editorial: Gerencia General, Comunicaciones y Responsabilidad Social, Recursos Humanos y Operaciones. Diseño y diagramación: Lourdes Periche Agencia Creativa. Fotografías: Mario De Peña, Piedad Méndez, Aneudy Carbucia, Gregory Méndez y Cherny Reyes. Foto de portada: Piedad Méndez. Íconos e ilustraciones: Flaticon, Freepik y Ariel Thomas. Contactos: Teléfono: 809-9474089. Email: contacto@egehaina.com

NUESTRAS PLANTAS 3

HAINA

Avanzan trabajos de renovación En marzo pasado EGE Haina inició los trabajos de desmantelamiento de las unidades a vapor, el edificio y las chimeneas de la Central Térmica Río Haina.

La meta de este proyecto consiste en demoler toda la edificación y las estructuras de hormigón hasta nivel de piso, a fin de despejar el terreno y dejarlo hábil para el desarrollo de proyectos futuros.

Hasta el momento, de las unidades Haina 1 y Haina 2 solo se mantiene el turbogenerador, mientras que de la unidad Haina 4 ya se desmantelaron el condensador y la caldera.

La culminación de la obra está pautada para noviembre de este año.

Cabe destacar que la unidad Siemens Turbo Gas ubicada en Haina, de 100 MW, seguirá generando con la eficiencia que le caracteriza. Ésta se localiza en un nodo muy importante del Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI), pudiendo llegar a carga máxima en 15 minutos, razón por la cual es la reserva fría de más rápida incorporación en el SENI.

Nuevos tiempos

“La primera unidad de planta Haina fue instalada en 1969. Las unidades Haina 1, 2 y 4 fueron quedando obsoletas. Por más inversión que se les hiciera no competían con las centrales que se han instalado en los últimos años en el país. Su costo de operación era muy alto y el mismo sistema las fue desplazando”, explica Otoniel Pujols, superintendente de operaciones de la Central Térmica Río Haina.

PEDERNALES

Exitoso mantenimiento mayor Con notable éxito en la planta Pedernales se realizó el mantenimiento mayor a la unidad Hyundai 1, correspondiente a sus 112,000 horas de operación.

Todos los trabajos y ejecuciones se completaron en un tiempo récord de 12 días, cuando originalmente fueron estimados 16 días.

En la realización de las tareas, que se efectuaron sin accidentes ni derrames, participaron 12 personas de las áreas de Mantenimiento y Operaciones de Pedernales.

Labores realizadas Estos trabajos en la unidad Hyundai 1 de Pedernales incluyeron el mantenimiento de culatas, pistones, cilindros, sistema de inyección y generador, así como inspección de bearing, bombas de enfriamiento, de lubricación, turbo cargador y gobernador.

4 NUESTRAS PLANTAS

PROYECTO

Repotenciación de la planta Barahona E

n diciembre del año pasado se iniciaron las labores de repotenciación de la planta Barahona Carbón, que tiene el objetivo de

aumentar su eficiencia en un 13.8%.

Tras estos trabajos la central pasará de generar 44.6 MW a producir 51.8 MW sin aumentar su consumo de carbón, lo que se logrará cambiando el turbo-grupo existente (turbina, generador y condensador) por uno nuevo fabricado por Siemens en Alemania (turbogenerador) e Indonesia (condensador).

El equipo actual tiene 30 años de manufactura y 16 años produciendo electricidad.

Como la planta está en operación se ha desarrollado una estrategia que tiene el fin de minimizar el impacto asociado a la interrupción de sus operaciones.

Para estos fines se está construyendo un edificio que alojará los nuevos equipos. Durante el mantenimiento mayor de la planta, de 45 días de duración y planificado para mediados del año 2018, se proyecta realizar las interconexiones necesarias para arrancar la planta con los nuevos equipos, quedando los viejos indisponibles.

Hasta el momento se ha avanzado en las labores de ingeniería y en la manufactura de los equipos principales. Además, se despejó el área de construcción del nuevo edificio, lo cual se resume en: tareas de traslado y demolición del cuarto de baterías, movimiento e interconexión a las líneas de 48” de circulación de agua de mar y traslado del tanque de condensado a una nueva ubicación. Asimismo, se inició el pilotaje para las fundaciones del edificio.

47

En el desarrollo del proyecto de repotenciación de Barahona carbón están participando 47 personas, entre empleados y contratistas.

NUESTRA GENTE 5

GERENTE DE PROYECTOS Y MANTENIMIENTO

JAIRO GUZMÁN (

• Edad: 57 años • Casado con: Esperanza Cerón • Hijos: Fabián y David • Hobbies: Caminar, leer y ver deportes

Jairo Guzmán lo advierte: “soy muy malo para hablar de mí”. Sin embargo, la excelencia de su trabajo en EGE Haina es más elocuente que su genuina discreción.

Formado como técnico en Electromecánica y Redes en el Instituto Técnico Central y en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en Bogotá, Colombia, Guzmán llegó al país en agosto del año 2000 al calor de la privatización de las empresas estatales.

“Trabajaba en Brasil para Enron y ellos me enviaron a República Dominicana, y pasé a formar parte de EGE Haina como gerente de Proyectos y Mantenimiento, posición en la que llevo 17 años”, cuenta.

Guzmán tiene una larga y versátil carrera profesional, y en su experiencia se inscriben empresas eléctricas, cementeras y de hidrocarburos

en

países

como Venezuela, Ecuador, Brasil, Argentina, Honduras y República Dominicana.

En su vasta trayectoria en EGE Haina ha

Complete la frase...

Una frase que me inspira…

Y no vacila en reconocer los responsables de sus alegrías y orgullo personal. “Mi

vivido de cerca importantes procesos de

lo vamos a lograr

transformación, cuyos desafíos han esti-

Me habría gustado ser…

les son ya profesionales. Fabián es ingenie-

La comida dominicana que más le gusta…

Alemania, y David, que estudió comunica-

mulado sus deseos de desarrollo profesional continuo. “EGE Haina ha cambiado a diferentes tecnologías, lo cual nos ha llevado a entrar en áreas que normalmente no eran las acostumbradas, obligándonos a asumir otros retos”. ¿Qué proyecto emprendido en EGE Haina lo llena de satisfacción? “En la empresa han

jugador profesional de fútbol

el chivo horneado que venden en la línea, cuando vas a Montecristi Lo que más extraño de Colombia…

pocas cosas, nuestros países tienen muchas similitudes

mayor logro es mi esposa e hijos, los cuaro químico, trabaja para una compañía en ción social, trabaja para Microsoft”.

Jairo Guzmán se siente a gusto en EGE Haina. “Proyectos y Mantenimientos es mi segunda familia”, admite. “Como hay muy poca rotación de personal, todos nos conocemos muy bien personal y profesionalmente. Ade-

sido muchos, puedo contar los mantenimien-

partamento todos apuntamos a la excelencia

más, el trato de parte de los directivos hacia

tos mayores de Haina I, II, IV del año 2000 al

en nuestras labores, el tiempo de respuesta

nosotros es muy abierto y esto genera con-

2006, y la Instalación de los motores Hyundai

a las fallas es fundamental, lo mismo la cali-

fianza, lo que hace que asumamos aún con

en Manzanillo y Pedernales”, dice. “En el de-

dad del trabajo”.

más responsabilidad nuestras tareas diarias”.

6 NUESTRA GENTE

ANALISTA DE NÓMINA

CONCEPCIÓN-CONCHÍNGARCÍA ORTS ( • Edad: 70 años • Hijos: Amílcar José, Piroschka y Claudia

Doña Conchín no podía haberse llamado de otra manera. Su nombre alude a cariño, suti-

Conchín en 3 claves...

El mejor remedio contra el estrés es…

leza, cercanía y gracia. Como contar en la ofi-

“rezar el Rosario y, a veces, disfrutar de una copa de vino tinto”

cina con una madre, hermana mayor o mejor amiga sentada a tu lado cada mañana.

Pero ella, con los 17 años que lleva laborando en EGE Haina, también representa el

Una canción que me hace feliz es…

compromiso, esmero y sentido de responsa-

“I Just Call to Say I Love You”, de Stevie Wonder

bilidad que deben delinear el ADN de todo empleado. De ahí que sea considerada uno de los rostros emblemáticos y más queridos de nuestra empresa.

Una película

Concepción Ana Rita García Orts se vinculó

inolvidable...

“West Side Story”

a EGE Haina en julio de 1999, como parte del equipo de Recursos Humanos que diseñó y propuso la estructura organizacional de la compañía, que nació en octubre de ese mismo año.

Desde entonces ha laborado en este de-

consigo momentos difíciles, pero los resulta-

que siempre tendrán mi colaboración y apoyo”,

partamento a tiempo completo, habiéndose

dos me han dado una gran satisfacción al ver

expresa.

involucrado en tareas como reclutamiento y

que he logrado mis propósitos”.

Doña Conchín concluye con palabras sa-

selección de personal, manejo de préstamos,

Cuando se le pregunta qué es lo que más le

bias y cariñosas dirigidas a guiar a los más

seguro médico, cooperativa, comunicaciones

gusta de su trabajo destaca el hecho de que

jóvenes hacia el crecimiento: “las personas

y organización de actividades.

EGE Haina, a pesar de ser una empresa don-

deben primero capacitarse. El conocimiento

En la actualidad, doña Conchín es analista

de los avances tecnológicos son un eje clave,

no pesa y por el contrario siempre aporta. Lo

de Nómina “donde me ocupo de la prepa-

“las personas seguimos siendo la parte más

segundo es tener disciplina, pues el conoci-

ración de las nóminas de la empresa con el

importante”.

miento sin disciplina se desperdicia. Lo ter-

apoyo de Carla Pérez y Paola Cano”, expresa.

De ahí que doña Conchín, además de des-

cero es la entrega, pues en un mundo donde

Al describir a sus compañeros de departa-

empeñarse con esmero, también dedique mo-

muchos dan lo mínimo, las empresas cada

mento y de toda la organización les define

mentos a apoyar a sus compañeros cuando lo

vez valorarán más a aquellos que entreguen

como “personas valiosas que me han ayuda-

requieren. “Muchas veces la gente se acerca

lo que se les pide y un poco más. Y, finalmen-

do a crecer como persona”.

abrumada por problemas y lo que necesitan es

te, nunca olvidemos que la mejor forma de

Destaca lo importante que ha sido para

que alguien los ayude a organizarse o a prio-

aprender es descubriendo. El mejor ejemplo

ella desempeñarse en distintas áreas de ges-

rizar y, créeme, más de una vez me ha tocado

soy yo, que a mis 70 años cada día le descu-

tión humana, donde “el aprendizaje ha traído

hacerlo. Todos saben que cuentan conmigo y

bro algo nuevo al Excel y lo disfruto mucho”.

NUESTRA GENTE 7

INGRESOS Y PROMOCIONES

En crecimiento Entre octubre 2016 y mayo 2017, treinta y

dernales. Asimismo, en este periodo treinta

dos personas ingresaron a EGE Haina para

y seis colaboradores fueron promovidos, in-

desempeñarse en diversas funciones en

crementándose así el crecimiento profesio-

Santo Domingo, San Pedro de Macorís y Pe-

nal a lo interno de la organización.

PROMOCIONES

Ángel Víctor Araujo Montilla Carlos David Sánchez González Cinthia Mercedes Segura Matos Cristian Oscar Mercedes Polanco Darwin Leonardo Collado Navarro Denis Noel Núñez Jiménez Enriquillo Feliz Matos Eric Yerding Moriso Paredes Geudys Manuel Peguero Navarro Guillermo Yfrain Calcaño Jiménez Héctor Julio Martes Mella Henry Henerys Astacio Jesualdo Jiménez Bello Jesús Alcántara Berroa Jorge Oscar Natera Medina José Miguel Mieses Castellanos José Miguel Sánchez Rodríguez Juan Alexander Zorrilla Polanco Kelvyn Peña Romero Luis Armando Arias Félix Luis René De La Rosa Urbáez María Alejandra Hache Gidoni Maxel Alain Fortuna Castro Michelotte Cotes Sifres Miguel Antonio Astacio Paredes Orquídea Ramírez Luna Paola Natalie Cano Carela Ramón De Los Santos Rijo Robert Alexander Cueto Santana Rosemary Medina De La Cruz Rosina Hernández Moreira Wilberto Ambiorix Páez Santana Willy Del Rosario Made Wilner Benjamín Bustin Cadette Wilson Alexander Pérez Gil Yael Nicolás Montero Feliz

INGRESOS

Carlos Javier García Guzmán César Enrique Andújar Báez César Yunior Roberto Mercedes Domingo Alberto Samuel Eusebio Domingo Ortiz Santana Edwin De La Rosa Elieser Pérez Santana Elvis Amaurys Gómez Roa Emmanuel Torres De Jesús Enmanuel Santana Reyes Fiorella Polanco Francis David Alcántara Madrigal German Alexis González Navarro Héctor Pablo Agesta Mota José Alberto Jiménez Canaán José Del Carmen Guillot Jiménez Juan José Vásquez Morales Juan Rojas De La Cruz Julián Emmanuel Morel De La Cruz Julio Adonis López Milian Luis Rafael Santana Mesa Miguel Ángel Martínez Liriano Miguel Ángel Peña Ruiz Ney Eduardo Rosario Ramírez Omar Guarionex De La Rosa Hazim Pedro Antonio Sierra Astacio Príamo Virgilio Méndez De Jesús Randy José Martínez Peguero Robelin Ramírez Rambalde Samuel Alejandro Germán Castro Sergio Manuel De Lendon Frías Williams Alexander Chon Zorrilla

Mecánico C Mecánico C Asistente administrativa Analista de Procesos de Combustible Mecánico B Mecánico B Gerente de Operaciones y Mantenimiento Mecánico C Electricista B Mecánico B Mecánico B Mecánico B Ingeniero de Mercado Eléctrico Mecánico A Operador C Operador de campo B Mecánico C Operador C Supervisor de Seguridad Patrimonial Operador B Analista de planificación de generación Coordinadora de Licitación Electricista C Encargada de Abastecimiento de Combustible Mecánico C Coordinadora de Cuentas por Pagar Coordinadora de Compensación Mecánico C Supervisor de mantenimiento Superintendente administrativo Gerente de Mercado Eléctrico Encargado de almacén Mecánico C Mecánico D Gerente de Transacciones económicas Asistente de Planificación

8 NUESTRA GENTE

OBJETIVOS 2017

En avance hacia nuestras metas D

urante el pasado mes de mayo el equipo directivo y gerencial de EGE Haina se reunió para dar seguimiento a los objetivos

de la empresa en 2017 y presentar los avances alcanzados por cada área.

La productiva jornada de un día completo, celebrada en un hotel de Santo Domingo, estuvo encabezada por nuestro gerente general Marcelo Aicardi y contó con la presencia de representantes de las distintas divisiones de la empresa.

La reunión dio inicio con palabras de Marcelo Aicardi y Gilda Pastoriza, directora de Recursos Humanos. Asimismo, Ginny Taulé, directora de Comunicaciones y Responsabilidad Social, dio apertura a las exposiciones con una presentación sobre la evolución de la identidad de la empresa y su fortalecimiento en los últimos seis años gracias a diversas iniciativas de comunicación, formación y relacionamiento.

Durante el encuentro cada departamento mostró sus planes y metas para este año, destacando los logros obtenidos en el primer semestre y las tareas pendientes de desarrollar.

La jornada se caracterizó por la interacción dinámica entre todos los presentes, la revisión de proyectos en marcha, el análisis de los retos que se encuentran por delante y el balance positivo que se extrajo de cada tema abordado.

Todas las áreas En esta reunión de seguimiento de objetivos estuvieron presentes los vicepresidentes, directores y gerentes de todas las áreas de la empresa.

Cortos jocosos

El carácter profesional y de rigor propio de este encuentro fue complementado en esta oportunidad por videos de contenido jocoso protagonizados por colaboradores de diversos departamentos, que se transmitieron previo a las presentaciones de las áreas y fueron muy disfrutados por los presentes.

NUESTRA GENTE 9

CAMPAÑA INTERNA

#EGEHainaPorDentro muestra el corazón de la empresa Desde el pasado mes de marzo inició la

procesos que se desarrollan cotidianamente

general, Marcelo Aicardi, pone al corriente al

campaña interna #EGEHainaPorDentro, com-

en las centrales de generación.

personal sobre noticias relevantes. Asimis-

puesta por una serie de publicaciones en las

La iniciativa, que exalta el sentido de or-

mo, incluye publicaciones testimoniales que

redes sociales de la empresa, caracterizadas

gullo y el compromiso con la organización,

destacan el talento y el sentido de pertenen-

por la presencia de sus colaboradores y de

integra videos informativos donde el gerente

cia a EGE Haina del equipo que la conforma.

Online Las publicaciones y videos de #EGEHainaPorDentro son compartidas en las propiedades digitales de la empresa: Facebook, Twitter, Instagram y YouTube.

10 DE PORTADA

PROTECCIONES Y CONTROLES

PREVISIÓN CONSTANTE L

a palabra “protecciones” resulta explícita. Sin embargo, en el caso de la Gerencia de Protecciones y Controles de EGE Haina

este concepto es mucho más amplio. Se refiere a previsión, seguimiento, mantenimientos, análisis y trabajo de campo, que son solo algunas de las tareas que integran la labor de este departamento.

“Definido por su esencia Protecciones y Controles es un grupo de personas que, más allá de que tengamos una tarea definida en la empresa, funcionamos como equipo, que es más que la suma de las partes.

Trabajar en equipo es una manera eficiente de corregir los errores, y eso es lo que hacemos”, dice Carlos Burgo, gerente de Protecciones y Controles.

Los antecedentes de esta dependencia van muy ligados a la evolución que ha experimentado la empresa en los últimos 15 años. Pues con la puesta en marcha de nuevas centrales de generación EGE Haina fue creciendo y se crearon nuevas necesidades.

“Al principio, en el año 2002 cuando comenzó este departamento, éramos solo dos personas y cuidábamos algunos equipos que hoy ya están obsoletos. Actualmente somos nueve colaboradores que atendemos varias especialidades de la ingeniería eléctrica como: programa de extensión de vida de los transformadores, atención y

Una mirada atenta La gerencia de Protecciones representa a EGE Haina en diversas comisiones con las autoridades regulatorias, como el Comité de Análisis de Fallas del Sistema Eléctrico Nacional y el Comité de Seguridad del Sistema Eléctrico.

ensayos de los principales equipos de alta

Nuestro principal objetivo “ como grupo es ser cada

vez más útil a nuestra empresa, representándola adecuadamente ante las autoridades regulatorias, manteniendo una mirada atenta a todos nuestros activos Carlos Burgo

tensión, operación y mantenimiento de la

”

línea de 230 KV que une la central Quis-

dos los sistemas de protecciones y controles

El departamento de Protecciones está dis-

queya 2 con el sistema nacional y con la

de los grandes equipos -como generadores

ponible 24 horas al día, siete días a la sema-

mina de Barrick Pueblo Viejo, atención de

y transformadores- y efectúa estudios eléc-

na, para velar por los activos de la empre-

las subestaciones de las plantas y de la

tricos para evaluar comportamientos del sis-

sa, y tiene la capacidad de reaccionar ante

subestación de Piedra Blanca (esta última

tema eléctrico y de las máquinas, así como

cualquier irregularidad que pudiera surgir.

propiedad de Barrick)”, explica.

mantener comunicados los equipos de con-

“La importancia de este departamento para

trol con la central de monitoreo de la oficina

nuestra empresa se puede enfocar desde

principal.

dos ángulos: una es la garantía de que to-

Además, el departamento se encarga de velar por el correcto funcionamiento de to-

DE PORTADA 11 nes de regulación de frecuencia o de tensión y estudios para determinar parámetros de ajustes, entre otras tareas.

Eficiencia y actualización Uno de los principales retos de esta gerencia es mantener una dinámica de equipo: esto conlleva acciones permanentes en grupo, donde se efectúan corrección de errores, perfeccionamiento de procedimientos, capacitación en temas específicos y discusión de soluciones para algún problema puntual.

“Además debemos estar al tanto de las novedades en nuestra área. Permanentemente la ingeniería eléctrica va evolucionando hacia nuevas tecnologías, nuevos equipos, nuevos procedimientos, y esta gerencia debe mantener a nuestra empresa conectada con todo este avance. Esto permite encontrar soluciones más eficientes o más económicas para los problemas a los que nos enfrentamos. Por esto pertenecemos a los principales foros técnicos internacionales (CIGRE, IEEE) y permanentemente recibimos información y presentamos trabajos en encuentros fuera de nuestro país”, afirma.

Por todo lo anterior, el principal reto es hacer un consistente y delicado equilibrio entre la atención a las necesidades de las plantas en campo, y el desarrollo de ingeniería en oficinas. “Esto es un tema que no debemos descuidar, pues ambas son como dos partes de una misma tarea, y si una declina, también se distorsiona la otra: no es posible hacer un trabajo puramente de campo sin un análisis previo, y no es posible dedicarse solo al trabajo de ingeniería, pues nos descodos nuestros activos están bien protegidos

transformadores de potencia, otra encar-

nectaríamos de la realidad en nuestras insta-

y que se tiene una permanente atención

gada de protecciones y controles, una de

laciones”, concluye Burgo.

para que extiendan su vida útil. El otro en-

estudios eléctricos, y una última encarga-

foque es el aporte a los nuevos proyectos

da de las comunicaciones entre dispositi-

de la empresa, participando en el análisis

vos de control. Podríamos decir que todas

de factibilidad, en las especificaciones de

estas funciones se ejecutan, la mitad del

equipos y en la ejecución en campo de las

tiempo en las plantas, y la otra mitad en la

obras”, sostiene Burgo.

oficina o en el laboratorio, desarrollando la

Si bien en el esquema de trabajo en equipo de este departamento todos participan

ingeniería necesaria para luego ejecutarla en terreno”, señala.

en el desarrollo de las tareas que tienen

La labor de la Gerencia de Protecciones

a cargo, internamente existen diferentes

no solo consiste en hacer mantenimientos

responsabilidades. “Hay un área dedicada

en campo, sino también analizar comporta-

a líneas aéreas y grandes equipos, otra a

mientos de equipos, fallas de estos, accio-

Supervisión continua Las labores de campo de la Gerencia de Protecciones y Controles permiten un seguimiento estricto al comportamiento de nuestros equipos conectados al Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI)

12 BUENAS NUEVAS

INFORME ANUAL

Puesta en circulación de la Memoria 2016 EGE Haina puso en circulación su Memoria

De actualidad

2016, que recoge los logros alcanzados por la empresa durante ese periodo.

En algunos de sus capítulos la Memoria 2016 incluye datos del primer cuatrimestre de 2017.

La publicación, que también se encuentra alojada en nuestra página web, fue distribuida al personal y a relacionados de EGE Haina

La Memoria 2016 destaca logros alcanzados el año pasado, como los siguientes:

de distintos sectores de la vida nacional.

El sustancioso documento de 186 páginas

3,220 GWh Producción de energía 97% Disponibilidad de las centrales 18% Contribución al SENI 36 GWh Incremento en la producción eólica

inicia con la carta de nuestro gerente general, Marcelo Aicardi, quien destaca que a pesar de los retos que presentó el año 2016 para EGE Haina y la industria eléctrica en general, la compañía alcanzó excelentes resultados operacionales y financieros gracias a

na ha desempeñado como actor clave en el

las áreas de la empresa y en su atractiva

su “eficiente gestión en los procesos de pro-

desarrollo del sector eléctrico nacional y las

propuesta gráfica resalta al equipo humano

ducción, el uso racional de los recursos y la

iniciativas emprendidas para seguir amplian-

que la conforma, con imágenes por colabo-

flexibilidad operacional que nos caracteriza”.

do su contribución al país.

radores desarrollando su importante labor

Marcelo Aicardi destacó el rol que EGE Hai-

Este informe presenta capítulos de todas

cotidiana.

MEDIO DIGITAL

EGE Haina en un clic EGE Haina Digital es el nuevo boletín que, desde el pasado mes de mayo, circula quincenalmente vía el correo electrónico de la empresa.

Este novedoso medio, que reúne noticias de interés sobre nuestra empresa, se nutre de las publicaciones realizadas en sus redes sociales.

EGE Haina Digital está compuesto de diferentes secciones que destacan la labor de nuestros colaboradores, conmemoraciones importantes, actividades, noticias internaciones, iniciativas de responsabilidad social y repost que se vinculan con el quehacer de la compañía.

Un boletín navegable

Esta publicación digital cuenta con enlaces que permiten acceder a las diferentes propiedades digitales de EGE Haina: página web, canal de YouTube y cuentas de Instagram, Twitter y Facebook.

BUENAS NUEVAS 13

EXPOSICIÓN

Foro de energía limpia de AMCHAMDR C

on ocasión del Día Mundial del Medio Ambiente, Marcelo Aicardi, gerente general de EGE Haina, participó en el

Expo-Foro de Energía Limpia de la Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR) con ponencia “Experiencia, avances y planes de EGE Haina como actor en el sector de las energías renovables en la República Dominicana”.

Durante su exposición, el gerente general de EGE Haina informó el inicio en el mes de junio de la construcción del cuarto parque eólico de la empresa, Larimar 2, en el municipio de Enriquillo, provincia de Barahona.

Señaló que esta expansión del Parque Eólico Larimar tendrá una capacidad instalada de 48.3 MW y constará de 14 aerogeneradores, que serán instalados próximos a los 15 aerogeneradores de la fase 1, inaugurada en marzo de 2016.

El señor Aicardi destacó que con este parque EGE Haina “tendrá una capacidad agregada de casi 180 MW de energía limpia, que proyectamos siga creciendo a futuro, y habrá invertido más de 400 millones de dólares en energías renovables”.

Este nuevo desarrollo de generación eólica es parte de la visión de la empresa de diversificar su matriz de generación para incorporar energía limpia. “En los últimos años EGE Haina se dedicó sin pausas a di-

Aportes relevantes

De los 1,000 MW de nueva generación instalados en República Dominicana en los últimos años, EGE Haina ha instalado 35% del total.

versificar su matriz de producción y construyó tres parques eólicos y uno solar, con una potencia agregada de 128.5 MW. Hoy, el 18% de su capacidad de generación proviene de energía renovable, convirtiendo de esta forma a la República Dominicana en líder del Caribe en energía eólica”, sostuvo Marcelo Aicardi.

Los parques eólicos Los Cocos y Larimar generan el 94% de la energía eólica de República Dominicana.

Han producido a la fecha 1.2 millones de MWh de energía limpia.

renovable: “más de la mitad de las inver-

Se refirió, además, a la importancia de la

siones en nueva capacidad de generación

energía renovable a nivel global, y la defi-

en el mundo se destina a proyectos de

nió como “el pilar fundamental en la lucha

energías renovables, y las no convenciona-

contra el cambio climático”, destacando la

les, como la eólica y la solar son las que

pujanza de las inversiones en generación

más han crecido”.

14 BUENAS NUEVAS

VISITA

Reunión con resaseguradoras En abril pasado, una comitiva compuesta por Marcelo Aicardi, gerente general de EGE Haina; Russell Chouckalos, vicepresidente de Operaciones, y Carlos Postigo, director de Compras, en compañía de ejecutivos de Seguros Universal y ROS Consultoría, visitó en Suiza y Alemania al corredor de seguros internacionales de EGE Haina, Manuel Trave, de la firma TAU, y a los reaseguradores que respaldan el programa de seguros de la empresa.

Como parte de la agenda, los ejecutivos de EGE Haina fueron invitados por los eje-

Bien asegurados

cutivos de nuestro principal reasegurador Swiss Re a una reunión en su sede principal, localizada en Zúrich, Suiza. Allí los partici-

El equipo visitó a ejecutivos de Helvetia,

pantes discutieron las últimas tendencias

otra de nuestras reaseguradoras, y participa-

del mercado y fueron expuestos los logros

ron en reuniones en Múnich, Alemania con

que la empresa alcanzó en 2016 así como

los ejecutivos de las empresas Múnich Re y

futuros proyectos.

Allianz.

El programa de seguros de EGE Haina está respaldado por las principales reaseguradoras mundiales. Por ser ésta la sexta renovación consecutiva, la empresa obtuvo una reducción de la tasa de reaseguro.

ACUERDO

Contrato para operar Central Palenque EGE Haina y la Comisión Nacional de Energía (CNE) firmaron un Contrato de Concesión Definitiva para la explotación de la Central de Generación Térmica Palenque, de 25.6 MW, localizada en el municipio de Sabana Grande de Palenque, Provincia San Cristóbal.

Esta concesión definitiva, que tiene una vigencia de seis años, fue firmada por Marcelo Aicardi, gerente general de EGE Haina, y Juan Rodríguez Nina, director ejecutivo de la Comisión Nacional de Energía (CNE).

La Central de Generación Térmica Palenque está compuesta por cuatro motores Wartsila VASA 18V32LN, de 6.4 MW cada uno, y se encuentra dentro de las instalaciones de la empresa DOMICEM en Palenque.

Mario Chávez, Marcelo Aicardi, Juan Rodríguez Nina, Nurys Peña y Guillermo Sicard

BUENAS NUEVAS 15

ENCUENTROS

Visitantes a nuestras centrales

Las centrales de EGE Haina reciben habitualmente visitas de diferentes sectores

Superintendente de Electricidad y directivos de ANJE en Quisqueya

Prieto quedó gratamente impresionado por

titución, que agrupa a profesionales de

las modernas instalaciones de Quisqueya.

diferentes áreas de la vida nacional.

El Superintendente de Electricidad, César

Asimismo, representantes de la Junta Direc-

Participaron Eugene Rault Grullón,

Prieto, visitó la Central Eléctrica Quisque-

tiva de la Asociación Nacional de Jóvenes

Christian Cabral, Radhamés Martínez,

ya en compañía del gerente general de

Empresarios (ANJE) visitaron la Central Eléc-

Jonathan Bournigal, Raúl hoyo, Susana

EGE Haina, Marceo Aicardi.

trica Quisqueya, con el objetivo de conocer

Martínez, Karina Mancebo, Osvaldo Oller,

de cerca las operaciones de esta central ubi-

Manuel Alejandro Grullón, Luis Manuel

cada en San Pedro de Macorís.

Pellerano, Amalia Vega, María Clara

Durante el recorrido, conoció de cerca las instalaciones de esta planta dotada de un sistema flexible que puede emplear

En el recorrido por la planta participaron

Bernárdez, Magdalena Almonte, Yaqui

tanto combustibles líquidos como gas

miembros de la Junta Directiva de ANJE y

Nuñez, Juan Mustafá, José Salcé, Jaime

natural, con la facilidad de hacer el cam-

miembros de las Comisiones de Economía,

Esteva, Pamela Ogando y Solangel Rodrí-

bio de manera instantánea. El ingeniero

Energía y Justicia y Legislación de esa ins-

guez.

Estudiantes de Intec en el Sur Un nutrido grupo de estudiantes del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) realizó una visita técnica a la central térmica Barahona Carbón y a los parques eólicos Los Cocos y Larimar.

En una primera parada en la central Barahona Carbón, Los estudiantes de las asignaturas Sistemas de Potencia I y Líneas de Transmisión conocieron el proceso que se sigue para la transformación de la energía química del carbón en energía eléctrica.

En los parques eólicos Los Cocos y Larimar los visitantes hicieron un recorrido donde recibieron explicaciones sobre los diferentes tipos de aerogeneradores que componen Los Cocos y Larimar.

16 BUENAS NUEVAS

FORMACIÓN

Seminario de Energías Renovables La Gerencia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de EGE Haina realizó el Seminario sobre Energías Renovables dirigido a los directores provinciales del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (MIMARENA) de todo el país.

La actividad formativa, que se desarrolló durante dos días, tuvo el fin de compartir con los directivos de MIMARENA los conocimientos adquiridos por EGE Haina en la implementación de proyectos de generación de fuentes renovables no convencionales en República Dominicana.

Marcelo Aicardi, gerente general de la empresa, dio la bienvenida a los participantes y les ofreció una visión general del estado actual del sector eléctrico dominicano.

La agenda incluyó una charla de ocho horas en las oficinas corporativas de EGE Haina, a cargo de Marino Incháustegui, gerente de Seguridad y Medio Ambiente, y Ricardo Estévez, gerente de Desarrollo. Además, los 40 participantes visitaron al día siguiente las instalaciones de los parques eólicos Los Co-

Conocimiento valorado

Domingo Rodríguez, coordinador de los directores provinciales del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, agradeció la iniciativa de EGE Haina de celebrar este tipo de encuentros que edifican sobre la producción de energía renovable en el país.

cos y Larimar.

CONVERSATORIO

EGE Haina en desayuno de la AIRD José Rodríguez, director de Desarrollo de EGE Haina, participó en el Desayuno Temático de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) que en esta ocasión tuvo como tema central “Bonos de Carbono: oportunidades para la industria dominicana”.

En el encuentro, Rodríguez intervino en el panel sobre experiencias de proyectos loca-

CO2 evitado

Desde 2011 hasta la fecha los parques eólicos Los Cocos y Larimar han evitado la emisión a la atmósfera de 900,000 toneladas de CO2, que equivalen a la emisión de dióxido de carbono de 150,000 vehículos en un año.

les, donde destacó el liderazgo de EGE Hai-

“Nos enorgullece poder brindar al país una

na en energía renovable no convencional, lo

energía limpia y sostenible a través de los

que ha convertido a la empresa en líder en la

parques eólicos Los Cocos y Larimar. Espera-

obtención de los denominados bonos verdes,

mos seguir creciendo nuestra oferta de esta

que se otorgan a los proyectos que ayudan a

energía noble que cuida el medio ambiente”,

evitar la emisión de CO2 a la atmósfera.

resaltó Rodríguez.

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ENCUENTRO REGIONAL

Ingenieros de EGE Haina en el ERIAC En mayo pasado, Elvin Jiménez y Jesualdo Jiménez, ingenieros de la Gerencia de Protecciones y Controles y la Gerencia de Mercados Eléctricos de EGE Haina, respectivamente, presentaron dos trabajos de investigación en el XVII Encuentro Regional Iberoamericano (ERIAC) de la Conferencia Internacional de Grandes Redes Eléctricas (CIGRE), realizado en Ciudad del Este, Paraguay.

La CIGRE es una asociación internacional sin fines de lucro que promueve la colaboración entre expertos de todo el mundo para que compartan sus conocimientos y experiencias a fin de mejorar los sistemas eléc-

contribuciones técnicas y fueron aprobadas

tricos de potencia de manera progresiva y

y presentadas 377. Las dos investigaciones

sostenida.

seleccionadas de República Dominicana fue-

Adicionalmente, en estos congresos par-

ron las de los representantes de EGE Haina,

ticipan los más importantes fabricantes de

tituladas: Impacto de la generación eólica en

equipos eléctricos y se ofrecen soluciones a

sistema eléctrico de la República Dominica-

problemas que se pueden presentar en los

na e Impacto de la implementación de dis-

distintos sistemas eléctricos.

positivos limitadores de corriente de corto

Para este encuentro se sometieron 600

FORMACIÓN

circuito.

En el ERIAC se reunieron especialistas del sector eléctrico de Latinoamérica, España y Portugal, a fin de presentar propuestas de nuevas tecnologías, respuestas a problemas presentados en el día a día y levantar inquietudes a ser analizadas, intercambiando experiencias y conocimientos de provecho para el sector energético.

ANIVERSARIO

Beca en BARNA Centenario de Villa Central Alberto Bergés, abogado de la Vicepresidencia Legal de EGE Haina, obtuvo una beca de ANJE para cursar el Postgrado en Dirección General

impartido

por

BARNA Management School (BARNA).

El programa de estudios, que tiene una duración de 8 meses, aborda áreas

EGE Haina formó parte de las celebraciones

con los auspicios de EGE Haina, la empresa

como: análisis de situación de negocios,

desarrolladas con ocasión de los 100 años de

estuvo representada por Ramón Then, geren-

dirección general, estratégica y de perso-

la Fundación de Villa Central, Barahona, loca-

te de la planta Barahona.

nas en las organizaciones. Asimismo, di-

lidad donde está ubicada la central Barahona

rección financiera y control, dirección de

Carbón.

operaciones, de marketing y comercial.

Durante esta conmemoración, que contó

La agenda del aniversario se desarrolló los días 2, 3 y 4 de junio e incluyó actividades artísticas, culturales y deportivas.

18 BUENAS NUEVAS

EXPOSICIÓN

Feria del Ministerio de Trabajo C on diferentes iniciativas este año EGE Haina formó parte de la celebración de la Semana de Seguridad y Salud en el Tra-

bajo, organizada por el Ministerio de Trabajo.

En el marco de esta jornada, el gerente de Seguridad Industrial, Salud y Medio Ambiente de EGE Haina, Marino Incháustegui, dictó la conferencia “Métodos de investigación de incidentes: análisis de causa raíz” en las instalaciones de esa dependencia estatal, con una asistencia de cerca de 100 participantes.

En su disertación, Incháustegui habló sobre la importancia de la investigación de incidentes como clave para la mejora continua en las organizaciones. “Es vital conocer el origen de las incidencias para evitar que vuelvan a ocurrir”, precisó.

La conferencia incluyó temas como el uso correcto y metodológico de las herramientas de soluciones disciplinadas a problemas, y la implementación de políticas de mejores prácticas y lecciones aprendidas en la gestión de Seguridad Industrial para crear un ambiente de desarrollo continuo en los procesos de la empresa.

Por invitación del Ministerio de Trabajo, Marino volvió a impartir la charla, esta vez en la sede de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), en Santiago.

Durante la actividad, la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial de la dependencia estatal reconoció a EGE Haina como una empresa que cumple con el reglamento 522-06, que vela por las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y los daños a la salud que sean consecuencia del trabajo.

Además, durante la Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo, un equipo de colaboradores de EGE Haina participó en la Primera Competencia de brigadas de Emergencias, realizada en el parqueo del Ministerio de Trabajo.

Nuestros brigadistas ¿Qué es la Semana de la Seguridad y el Trabajo?

Esta actividad se celebra cada año, como parte de la iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que celebra el Día de la Seguridad Industrial el 28 abril. Esta versión llevó por lema: “Derecho inherente del trabajador”

El equipo de EGE Haina que representó a la empresa en la Primera Competencia de Brigadas de Emergencia estuvo integrado por los coordinadores de Seguridad Industrial y Medio Ambiente Priamo Vargas, Héctor Rijo, José Rincón, Yovanny Ortega y Jou Marte, quienes alcanzaron el cuarto lugar en la competencia.

BUENAS NUEVAS 19

JUNTO A LA COMUNIDAD

Iniciativas de acción social Emprendimiento y cooperación

Bari Domínguez, gerente de los parques eólicos Los Cocos y Larimar, junto a apicultores de Juancho y Maipioró, quienes muestran parte de los uniformes donados por EGE Haina para el trabajo de recolección de miel.

Eddy Gómez, gerente de la Central Eléctrica Quisqueya, entrega un aporte al Hogar de Ancianos La Milagrosa, en Quisqueya, San Pedro de Macorís.

Educación y deporte

Estudiantes de la Escuela Álvida Marina Santana, de Barahona, participantes en la charla sobre biodiversidad, impartida por Eco Escuelas, con el auspicio de EGE Haina.

Donación de pizarra anotadora al estadio Aladino Libares, de Punta Pescadora, en San Pedro de Macorís.

Salud

Operativo odontológico realizado en Villa Central, Barahona, donde fueron atendidas 262 personas.

Operativo oftalmológico realizado en San Pedro Macorís, donde fueron atendidas 120 personas y otras 50 serán intervenidas quirúrgicamente.

ENTREVISTA PING PONG

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MARIO CHÁVEZ Tras más de una década viviendo en República Dominicana, ¿qué es lo que más aprecia de este país?

La calidez y espontaneidad de su gente, y el trato amigable que las personas son capaces de dar.

Cuando su voz interna chilena aconseja a su voz interna dominicana, ¿qué le dice?

Me dice: “trata de enseñar algo de lo que sabes, pero con humildad”. ¿Por qué se decantó por la industria eléctrica?

Historia antigua. Realmente me gustaba la música. Pero, en esos años, en Chile había que estudiar una carrera tradicional, siguiendo la “asesoría” de los padres.

Yo era bueno para las matemáticas y la física y eso prevaleció para estudiar ingeniería eléctrica. En todo caso, estoy agradecido de esta profesión. ¿Qué es lo más fascinante de ser ingeniero?

El razonamiento con cierta estructura permite descubrir cosas que a simple vista están ocultas, pero que un análisis cuidadoso las revela como parte de un mundo nuevo. ¿Qué pensamiento ilumina su mente cada mañana?

A veces pienso en qué estará haciendo a esa hora mi familia en Chile y en cómo estará mi nieto Agustín. ¿Qué se siente ser abuelo?

Es un placer infinito estar con los hijos de

los hijos. Es como una nueva dimensión de la felicidad. ¿Cuál es el mejor consejo que ha dado a sus hijos?

Examinen sus habilidades y competencias y luego trabajen en aquello que les gusta. Sean ustedes mismos y no desmayen en el camino. ¿Y cuál es el mejor consejo que usted ha recibido?

En el ámbito laboral hay uno que no podría olvidar y que se desprende de una frase que me dijo un ejecutivo de una de las primeras empresas eléctricas en que trabajé en Chile.

Me dijo, “mira Mario, yo estoy aquí para que cuando no esté, no se note que no estoy”.

En el fondo el consejo es: da autonomía a las personas y comparte con ellas permanentemente, de modo que tú no seas indispensable. ¿Quién le inspira y por qué?

Me inspira mucho mi madre, que a sus noventa años aun va al gimnasio y aprendió a pintar paisajes con diferentes técnicas, a una edad de más de seten-

DIRECTOR COMERCIAL Y DE ASUNTOS REGULATORIOS DE EGE HAINA

ta años. También me inspira mi esposa, quien ha tenido que hacerse cargo de nuestros hijos mientras estoy fuera de la casa. ¿Cuál es su fórmula para un mundo mejor?

Es una suma de elementos como honestidad, transparencia y perseverancia, y siempre pensando en cómo nuestras acciones pueden afectar a los demás. ¿Ante cuál interrogante suya aún no ha encontrado respuesta?

Voy a caer en un lugar común con mi respuesta. ¿Qué hay después de la vida? En todo caso, todos tendremos la respuesta en algún momento. ¿Cuál libro volvería a leer?

De niño leía mucho y me sentía transportado a otros mundos con la imaginación. Leería de nuevo “Colmillo Blanco” de Jack London, “Los tigres de la Malasia”, de Emilio Salgari, todos los cuentos de Charles Dickens y las historias de Mark Twain. Sin duda leería de nuevo la historia de Pedro el Grande, creador de la ciudad que hoy se llama San Petersburgo.

Díganos un sueño por cumplir Alguna vez volver a ella, la que me espera y me mira sin decir nada cada vez que llego a mi casa… me refiero a la guitarra (y se ríe).