Revista En Línea Nº1

Revista interna de

No.1, Junio de 2016

VIENTOS DE FUTURO

INAUGURACIÓN DEL PARQUE EÓLICO LARIMAR

MANTENIMIENTOS MAYORES QUISQUEYA 2 Y SULTANA

PROMOCIONES CARLOS MARTÍNEZ, RAMÓN THEN Y MARINO INCHÁUSTEGUI

GALARDONES ATABEY, CONEP Y AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE BARAHONA

02 EDITORIAL

Nuestra gran empresa En EGE Haina abundan las buenas noticias. Gra-

En las siguientes páginas todos podremos co-

cias al trabajo de nuestro equipo, siempre com-

nocer los datos de esta nueva central que nos

prometido con la excelencia, nuestra empresa

permiten apreciar su magnitud y relevancia.

amplía continuamente su lista de logros.

Otro logro que nos llena de satisfacción y ale-

Este boletín interno, que lleva por nombre

gría es el ascenso de EGE Haina a la posición nú-

“En Línea”, nace precisamente para seguir

mero 7 entre las Mejores Empresas para Trabajar

fortaleciendo la actividad informativa dentro de la organización. El propósito es que todos estemos al corriente de las noticias más importantes de nuestra empresa y podamos ser

Somos la mejor empresa eléctrica para trabajar en R.D. y aspiramos a convertirnos en la mejor empresa para trabajar en el país.

7

en R.D.

en República Dominicana, y la número 8 en el Caribe, en el ranking 2016 de la firma Great Place to Work.

Estos resultados surgen de la medición del clima laboral realizada por esta

embajadores de los valores que guían nuestra

institución internacional en 2015, en la que

labor.

nuestra gente manifestó el orgullo que siente

En marzo de este año tuvo lugar un hecho de

Posición

de ser parte de EGE Haina.

suma importancia para EGE Haina y para todo

Somos la mejor empresa eléctrica para trabajar

el país, la inauguración del Parque Eólico Lari-

en República Dominicana, como evidencia el men-

mar, el tercer emprendimiento de generación

cionado estudio y aspiramos, como ha expresado

con viento desarrollado con éxito por nuestra

nuestro gerente general, Marcelo Aicardi, a conver-

empresa.

tirnos en la mejor empresa para trabajar en el país.

Puesto

8

en el Caribe

Comité editorial: Gerencia General, Comunicaciones y Responsabilidad Social, Recursos Humanos y Operaciones. Diseño y diagramación: Lourdes Periche Agencia Creativa. Fotografías: Héctor Vilorio, Fernando Calzada, Mario De Peña, Peyi Guzmán, Rolando Fernández, Aneudy Carbucia, Jean Carlos Ferrando, Jochy Fersobe, Ricardo Briones, Piedad Méndez. Foto de portada: Alexander Camilo. Contactos: Teléfono: 809-9474089. Email: contacto@egehaina.com

NUESTRAS PLANTAS 03

QUISQUEYA 2

Mantenimientos mayores En el período enero-abril de este año se ejecutaron cuatro mantenimientos mayores en la planta Quisqueya 2, puntualmente en los motores 7, 10, 9 y 11, correspondientes a las 24 mil horas de operación de cada unidad.

Para la realización de los mantenimientos se estimaron 15 días de labores, sin embargo fueron completados

satisfactoria-

mente en ocho y nueve días.

Este año, los operativos incluyeron el mantenimiento a culatas, sello del cigüeñal, cilindros, turbos, enfriadores de aire, válvula waste gate, generador, caldera de vapor. Además del reemplazo de los inyectores, bombas locales de suministro de combustible, filtros de aire de carga, mantenimiento al acople flexible motor-generador.

También,

inspección

del sistema de escape y cojinetes de

35 personas involucradas

biela y bancada.

Mantenimiento a más de mil componentes

QUISQUEYA 2

Reparan caldera número 4 La Vicepresidencia de Operaciones con-

Tras las obras de la reparación y repo-

cluyó el pasado mes de mayo los trabajos

tenciación, la caldera de recuperación tra-

de reparación general de la caldera recu-

baja con la eficiencia esperada.

peradora de la Unidad No. 4 en la planta Quisqueya 2.

Durante las labores fueron reemplazados todos los intercambiadores de calor, super heater y evaporadores, además de las vigas de soporte principales, las paredes laterales y frontales, dos sopladores y todo el aislamiento térmico de la caldera.

0 accidentes registrados

04 NUESTRAS PLANTAS

SULTANA DEL ESTE

Cuatro mantenimientos mayores

Durante el primer semestre de este año se

tenimientos se realizaron en un tiem-

han ejecutado cuatro mantenimientos ma-

po reducido inferior a 14 días.

yores en la planta Sultana del Este, especí-

Las operaciones se realizaron

ficamente en las unidades DG1, DG7, DG2 y

en dos turnos de 12 horas con

DG3, correspondientes a las 108 mil horas de

la participación del personal de

operación de cada unidad.

mantenimiento y con el soporte

Es importante destacar que todos los man-

de la gerencia de Proyectos.

Realizado en

14 días

Principales actividades realizadas Inspección y mantenimiento de componentes del tren alternativo (culatas, cilindros, pistones, eje de levas y bombas de inyección).

Reemplazo de cojinetes principales del cigüeñal.

Inspección y mantenimiento del vibration damper, eje principal.

Inspección y mantenimiento de los turbocompresores (ABB).

Reemplazo small end bearing de las bielas.

Inspección y mantenimiento de las calderas recuperadoras de calor.

Inspección y mantenimiento del generador.

Mantenimiento de dispositivos de instrumentación y control.

Mantenimiento de motores de los radiadores.

Mantenimiento de bombas de agua de refrigeración, bomba de aceite y válvulas termostáticas.

Mantenimiento de equipos auxiliares (filtro de aire de carga, filtros de combustible, filtros de aceite y separador de aceite).

Mantenimiento y reparación de silenciadores de aire de carga.

Mantenimiento y acondicionamiento del transformador T2 de la barcaza.

NUESTRAS PLANTAS 05

HAINA TURBO GAS

Operando con eficiencia La unidad Haina Turbo Gas, de la central Haina, ha estado operando eficientemente para cubrir el déficit de generación en el país, al sustituir centrales que han salido del Sistema por mantenimientos o fallas.

Entre enero y mayo, esta central generó 34,374 MWh lo que permitió abastecer mensualmente la demanda del servicio eléctrico de unos 15 mil hogares. Haina TG es una unidad de reserva para cubrir la demanda de corto plazo, con una alta tasa de confiabilidad y disponibilidad, ya que puede entrar al Sistema en 15 minutos.

Reciente acuerdo Virtudes de Haina TG como su rápido arranque, no presentar limitaciones en la cantidad de arranques, su bajo rating de falla y su contribución a la estabilidad del Sistema, motivaron

MWh

la firma de un acuerdo entre la CDEEE y EGE Haina para asegurar la disponibilidad de esta planta en mayo, junio y julio. Este convenio es adicional a los pagos que recibe Haina TG por su operación en el mercado eléctrico mayorista.

Disponibilidad en 15 minutos

15 mil hogares

Enero-mayo, 2016

BARAHONA

Nuevo montacargas La planta de Barahona adquirió un montacar-

Capacidad: 2.5 toneladas

gas de 2.5 toneladas para la movilización de carga dentro de la central.

De la mano de esta iniciativa se celebró

Altura de elevación: 16 pies

un taller sobre el manejo de la nueva unidad, impartido por Infotep, en el que participaron

Tamaño de horquilla: 42 pulg.

23 colaboradores de la planta. Este seminario les instruyó sobre cómo operar el equipo de

Combustible: Diesel

manera eficiente, conociendo su capacidad de transporte, las facilidades que permite, sus piezas, elementos y accesorios, y cómo ponerlo en movimiento respetando los límites de velocidad de operación en marcha.

Modelo: Komatsu FD25T

06 NUESTRA GENTE

GERENTE DE PLANTA SULTANA DEL ESTE

CARLOS MARTÍNEZ

(

• Oriundo de: Bogotá, Colombia • Años en RD: 15 años • Edad: 59 años • Casado con: Claudia Martínez • Hijos: Juan Esteban y Juan Carlos • Pasatiempo: Practicar fútbol

Carlos Martínez es, desde octubre de 2015, el

tensión, tiene en la gerencia de Sultana del

un equipo muy conocedor, que se ha converti-

gerente de la planta Sultana del Este. Ingeniero

Este un desafío que ya ha generado frutos. “Ha

do en un gran aliado para continuar adelante

eléctrico, egresado de la Universidad Nacional

representado un reto importante llegar a una

con los logros de la central”.

de Bogotá, su historia profesional en EGE Hai-

planta con otra tecnología. Contrasta la estabi-

La calidad humana, el apego a la excelencia

na empezó en 2001 cuando participó como su-

lidad de una planta de vapor, como es el caso

y el compromiso del equipo de trabajo son va-

pervisor de electricidad y controles, durante la

de Barahona, con respecto a la dinámica de

lores que lo hacen identificarse con la empre-

rehabilitación de la Planta Barahona, central en

permanente atención que requiere una planta

sa. “EGE Haina está en constante crecimiento

la que por 8 años ocupó la posición de gerente.

de motores. Ha sido gratificante integrarse a

y búsqueda de la excelencia. Viví el proceso

“La constancia, la identificación del equipo con su labor y el respeto al rigor técnico en la eje-

Muy personal...

cución de los trabajos es lo que más valoro del

Cómo define el éxito:

equipo de Barahona”, recuerda. “Además, mis años como gerente en Barahona me enseñaron la importancia de trabajar de cara a la comunidad, estableciendo relaciones de colaboración”.

Carlos Martínez, con 34 años en el sector eléctrico y una amplia experiencia en diseño, instalación y operación de plantas térmicas, plantas industriales y subestaciones de alta

quilidad y plenitud.

es sinónimo de tran-

Ver el desempeño profesional de mis hijos.

Lo que ama de RD: los contrastes de los paisajes y el optimismo del dominicano.

Si no fuese ingeniero, sería: deportista profesional.

Una asignatura pendiente:

de evolución de la planta Barahona, desde que empezó en 2001, con bastantes dificultades, hasta conseguir resultados importantes y lograr una planta estable y de alta disponibilidad, con un excepcional manejo medioambiental. Con respecto a Sultana, me siento orgulloso de haber sido escogido como su gerente, donde hemos asumido el compromiso de mejora continua, enfocados en que todos los procesos sigan con la rigurosidad que requieren”.

NUESTRA GENTE 07

GERENTE DE BARAHONA Y PEDERNALES

RAMÓN THEN

El pasado mes de abril, el ingeniero Ramón

nistración de Negocios y maestría en

Antonio Then Rosario fue designado como

Prevención de Riesgos Laborales.

Gerente de las centrales Barahona Carbón y Pedernales, en la región Sur del país.

Ramón Then, quien se había desem-

Inició sus labores en EGE Haina en el año 2000 como Técnico de Tratamiento de Agua y luego ocupó las posi-

peñado durante 9 años como Gerente

ciones de Analista de Medio

de Seguridad Industrial y Medio Ambien-

Ambiente,

te de EGE Haina, es ingeniero químico,

de Medio Ambiente y Res-

egresado de la Universidad Autónoma

ponsabilidad Social, y Geren-

de Santo Domingo, con postgrado en

te de Seguridad Industrial y

Ingeniería Ambiental, maestría en Admi-

Medio Ambiente.

• Edad: 37 años • Casado con: Marisol Marte • Hijos: Raymond John, Rainier Antonio y Sol Marie • Pasatiempo: Escuchar música • Personas que admiras: Mi padre, Ramón Then Gómez, y mi abuelo materno, Antonio Rosario Japa • Un talento: Tocar instrumentos de percusión (tambora, güira, cajón flamenco)

Superintendente

Trabajar en EGE Haina me da el privilegio de aprender de un equipo de clase mundial, que al mismo tiempo es mi segunda familia

“Ramón es un excelente profesional, con alto nivel académico, muy dedicado y, sobre todo, es fácil de trabajar con él. Posee una incuestionable calidad humana y grandes valores”. Eddy Gómez, gerente Quisqueya.

“Ramón es un excelente compañero de trabajo, respetuoso, colaborador y comprensivo. Es un aliado que colabora con tu crecimiento profesional”. Vivian Corcino, Coordinadora de Medio Ambiente y Seguridad.

“Un profesional de grandes cualidades, de trato humilde y humano, comprometido con los valores de la empresa. Con gran visión de futuro y deseos de progresar en su ejercicio profesional”.

Esteban Beltré, Director de Operaciones.

08 NUESTRA GENTE

• Edad: 40 años • Casado con: Vivian Fujii • Nombres de sus hijos: Fernando, Julia, Emilia y Olivia • Otras aficiones: Profesor de Finanzas • Lugar preferido: Montaña y playa. “Me niego a elegir solo uno”

GERENTE DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

MARINO INCHÁUSTEGUI Letras, egresado de Bates College, en Estados

(Intec), y maestrías en Administración de

Unidos, con Diplomado en Nego-

Empresas y Mercadeo en Barna, y maestría

de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

cios Internacionales del Instituto

en Energías Renovables de la Pontificia Uni-

Marino Incháustegui inició sus

Tecnológico de Santo Domingo

versidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).

El pasado mes de mayo el licencidado Marino Incháustegui fue designado como Gerente

labores en EGE Haina en el año 2010 como Gerente de Desarrollo, posición desde la cual participó en la construcción de la primera fase del Parque Eólico Los Cocos, en la Línea de Transmisión Quisqueya-Pueblo Viejo, y lideró el desarrollo de Quisqueya Solar.

Es licenciado en Filosofía y

Completa la frase...

En mi casa cuido el medio ambiente…

constante de mi consumo eléctrico.

con equipos eficientes y un monitoreo

El libro que más me ha conmovido... han sido muchos. El primero que recuerdo me conmovió fue Rebelión en la granja, de George Orwell. Tenía 13 años.

Seis años en EGE Haina me han enseñado… la importancia de trabajar en equipo. He tenido el privilegio de unir fuerzas con profesionales proactivos a quienes puedo llamar amigos.

La primera vez que vi un aerogenerador… pensé en Don Quijote y Sancho Panza.

Un literato con corazón de ingeniero es capaz de... traer una visión fresca y creativa a nuestra empresa.

NUESTRA GENTE 09

NUESTRO EQUIPO

En crecimiento En los primeros 5 meses de 2016 en EGE Hai-

diferentes plantas operadas por la empresa:

na se produjeron 32 promociones laborales

Quisqueya I y II, Sultana del Este, San Pedro

y 18 ingresos. Este personal está ubicado en

Bio Energy, Haina y Barahona.

PROMOCIONES Melvin Abraham Sánchez Oscar Manuel Vélez Ortiz Rubén Daniel Mejía Piña Wilson Jobt Balbuena Juan Manuel Salazar Rodríguez Gregory Antonio Read Almánzar Noel Mejía Veras Alexander De Jesús Olmos Mendoza Teodoro Alejandro De La Cruz Solano Daniel Esteves Silvestre Amparo Luis Armando Arias Félix Wendy Francisco Osoria Raúl Leonardo Reyes Gómez Carlos José Montilla Gil Joel Manuel Lami Nolasco Iván Nikavich Ortiz Ventura Sergio Juan Solimán Contreras Ramón Antonio Then Rosario Ramón Antonio López Arias Martires González Jiménez Miguel Araujo Vallejo Juan Alberto Bautista Juan Pablo Medrano Franklin Javier Pérez Santana Miguel Angel Ortega Carlos William Victorino Rojas Ricardo Antonio Martínez De Jesús Geudys Manuel Peguero Navarro Alexis Carpio Abreu Breezy Virginia Tavárez Melo Marino Santiago Incháustegui Piñeyro Ezequiel David Novas Chalas

Superintendente de operaciones Superintendente de mantenimiento Supervisor de operaciones Superintendente de calidad de combustibles Operador de sala de control A Operador sala de control B Operador sala de control B Operador de campo C Operador de campo C Operador de campo C Operador de campo C Coordinador de tratamiento de agua Operador de sala de control B Operador de sala de control B Supervisor de turno Operador de campo B Operador de campo C Gerente de planta Mecánico A Operador de campo B Mecánico A Encargado de servicios generales Soldador C Operador de campo B Operador de campo B Mecánico C Mecánico C Electricista C Mecánico C Superintendente administrativa Gerente de seguridad y medio ambiente Electricista B

INGRESOS Sara Dannelly Quiñones Ozuna Luis Alcibiades González Feliz Yael Nicolás Montero Feliz Alejandro Baldera Rondón Luis Alfredo Roberto García Wilner Benjamín Bustin Cadette Carlos Enrique Pounder Santillán Juan Alexander Zorrilla Polanco Ronny Enmanuel Pérez Wilman Solano Benítez Jou Marte Miriam Elaine García Robles Pedro Sosa Reyes José Arturo Francisco Cabrera Vince Rafael Figueroa Díaz Tany Uberling Medina Mosquea Julio Alexander Rincón Pérez Eric Yerding Moriso Paredes

10 NUESTRA GENTE

AL FINAL DE LA SEMANA

CARL HONORÉ

“La cultura de la rapidez toca lo superficial, lo lento va a lo profundo”

E

l periodista canadiense Carl Hono-

burbuja de concentración pura, y atien-

ré, embajador de la filosofía Slow y

de un mensaje que le llegó, le costará

autor de Elogio de la Lentitud, libro

15 minutos regresar a ese momento

traducido a más de 30 idiomas, dictó la

de concentración profunda y rica.

conferencia La Revolución Slow: Vivir y

interrupUn bombardeo de interrup

Trabajar Mejor en un Mundo Veloz, en las

ciones electrónicas pro-

oficinas corporativas de EGE Haina, como

voca que el coeficiente

orador invitado de Al Final de la Semana.

intelectual

Durante su ponencia el destacado autor desglosó ante los colaboradores pre-

se

reduzca

10 puntos momentáneamente”.

sentes algunas claves para trabajar con

3. Detenerse a pensar.

eficiencia, y vivir con conciencia en un

“Erróneamente es-

mundo obsesionado con la rapidez.

tamos más intere-

1. Trabajar con pausas. “Si eres siem-

sados en la acción

pre rápido, si solo andas a velocidad

que en el pensamiento.

turbo, no podrás pensar tan aguda y

Pero el primer paso para

creativamente, de manera innovadora.

resolver un problema es papa

Es recomendable tomar pausas du-

rar, pensar y luego avanzar. La

rante la jornada laboral y cambiar de

prisa es el enemigo del pensa-

marcha. Esto recarga las pilas físicas y

miento rico y creativo. En una

Carl Honoré ha ejercido el periodismo

energiza la mente. Hay buenas pausas

época de celeridad lo mejor es

durante 25 años. Su trabajo ha apa-

y malas pausas, como pasarte 20 mi-

pensar lentamente. Debemos

recido en publicaciones prestigiosas

nutos en Facebook en horario laboral”.

tomarnos hasta dos minutos

como The Economist, Observer, Ameri-

para superar las parcialidades y

can Way y Miami Herald. Su charla en

nectado y pendiente de los aparatos

prejuicios para llegar a conclu-

TED ha sido vista 1.5 millones de veces

tecnológicos también nos hace menos

siones más creativas y nuevas.

y ha sido entrevistado en medios re-

inteligentes. Microsoft hizo un estudio

Si actuamos de prisa, caemos

conocidos como: BBC, CNN, Fox, NBC,

sobre la calidad de la concentración,

en la trampa de las soluciones

National Geographic TV, New Yorker,

que arrojó que cuando un empleado

rígidas e inferiores”.

Oprah Magazine, The New York Times,

2. Desconectarse. “Estar siempre co-

Washington Post y Los Angeles Times.

está muy enfocado en una tarea, en esa

Más de Carl Honoré

¿Qué es ser slow?

“La fisosofía slow no se trata de que hagamos las cosas a paso de tortuga, sino a la velocidad apta y justa para cada momento. Significa privilegiar la calidad a la cantidad. Significa estar presente, vivir

el aquí y el ahora”, explica Honoré.

DE PORTADA 11

La inauguración de

LARIMAR E

l 9 de marzo fue inaugurado el Parque Eólico

renovables y anunció la construcción de la segunda

Larimar, localizado en Enriquillo, Barahona.Este

fase del parque Larimar.

Marcelo Aicardi, gerente ge-

parque, integrado por 15

aerogeneradores Vestas, tiene una capacidad de 49.5 MW para una producción anual de 200,000 MWh, incrementando nuestra capacidad eólica actual a 420,000 MWh. Larimar fue construido en 18 meses con una inversión de 120 millones de dólares.

En su discurso el presidente

EGE Haina y la CDEEE firmaron un contrato de compraventa de energía por la generación total de Larimar, con una duración de 20 años.

neral de EGE Haina, destacó los beneficios medioambientales derivados de la generación eólica, que evita la emisión de CO2 y ahorra al país en la importación de petróleo, contribuyendo a la seguridad energética. Reconoció, asimismo, el trabajo realizado por el equipo y los contratistas de EGE Haina

de EGE Haina, Edgar Pichardo, recalcó los avances del país en generación eólica,

en la construcción de esta central eólica,

que en cinco años ha alcanzado 135 megavatios, de

y agradeció a los accionistas, cuya visión y

los cuales EGE Haina produce el 94% con Los Cocos y

confianza en el país han convertido nuestra

Larimar. Además, reiteró el interés de EGE Haina de

empresa en un modelo del sector eléctrico do-

seguir ampliando su generación eléctrica de fuentes

minicano.

La mesa de honor estuvo encabezada por el Presidente de la República, Danilo Medina, y Felipe Vicini, presidente ejecutivo de INICIA.

250 118

asistentes

medios se hicieron eco

12 DE PORTADA

Una exposición masiva La inauguración de Larimar logró un impacto rotundo en medios de comunicación impresos, televisivos, radiales, digitales, redes sociales y en las salas de cine de Santo Domingo, donde se difundió el video de su construcción. La compañía de monitoreo Media Express estimó que la inauguración generó RD$ 4.5 millones de exposición gratuita.

988

PROYECCIONES EN CINE

500 186,559

personas impactadas por el video

nuevos seguidores tras la inauguración

Trending topic Larimar, el día de su inauguración

El video se exhibió durante un mes en 11 salas de cines de Santo Domingo y alcanzó un total de 988 proyecciones.

DE PORTADA 13

Marcelo Aicardi, Fernando Rosa, Eduardo Quincoces y Edgar Pichardo.

Rostros de orgullo Edgar Pichardo, Nurys Peña y Fernando Rosa.

Guillermo Sicard, Quírico Pérez, César Santos y Gustavo Penzo.

A la inauguración de Larimar asistieron autoridades del sector eléctrico, relacionados, miembros de la prensa y colaboradores de la empresa.

José Rodríguez, Ricardo Estévez, Pura Suárez, Sergio Frías y Carlos Postigo.

Micky Melo y Lluvia García.

Esmeldy Marte y Bari Domínguez.

Carlos Burgo, Rosina Hernández y Mario Chávez.

14 DE PORTADA

Parque Eรณlico Larimar en cifras Procedencia de los aerogeneradores

15 NACELLE Dinamarca

45 ASPAS

15 TORRES

Estados Unidos

China

15

molinos

Vestas 112

3.3 MW

cada uno

200

toneladas cada torre

Datos de la construcciรณn

18 MESES DE TRABAJO US 120 MILLONES INVERTIDOS

$

50,000 HORAS HOMBRE SIN ACCIDENTES

DE PORTADA 15

?

Dimensiones de los aerogeneradores. Con qué podemos compararlos?

9,850 m2

área de barrido

140

metros (50 pisos)

55

metros

85

metros

9

metros

6

autobuses

18

metros airbus

A380

1,100 TONELADAS DE ACERO 100 KM DE CABLES DE ACERO 15 KM DE CABLES DE FIBRA ÓPTICA 9,000 M 3 DE HORMIGÓN

7 KM DE VIALES CONSTRUIDOS

16 DE PORTADA

Nuestra producción de fuentes renovables

94%

128 MW 420 GWh

capacidad instalada eólica y solar

Emisión evitada a la atmósfera de

produce 94% de la energía renovable no convencional de RD

Parque Eólico Los Cocos Fase 1

25 MW 60 000 MWh 14

Ahorro anual de

producción anual

toneladas al año de

CO

2

barriles de petróleo

2011

capacidad instalada producción anual

aerogeneradores, 1.8 MW cada uno

Parque Eólico Los Cocos Fase 2

52 MW 160000 MWh 26

2013

capacidad instalada producción anual

aerogeneradores, 2 MW cada uno

Quisqueya Solar

1.5 MW 2250 MWh 4760

2015

capacidad instalada producción anual

paneles fotovoltaicos

50

inversores de 25 kW cada uno

Parque Eólico Larimar

49.5 MW 200000 MWh 15

capacidad instalada producción anual

aerogeneradores, 3.3 MW cada uno

2016

BUENAS NUEVAS 17

EGE Haina y CEMEX firman acuerdo E GE Haina abastecerá de energía eólica la planta de producción de cemento de CEMEX ubicada en San Pedro de Macorís.

Este convenio permitirá a CEMEX reem-

plazar el consumo de energía eléctrica proveniente de fuentes fósiles de sus instalaciones en San Pedro de Macorís, por energía generada de fuentes renovables y reducir así las emisiones de CO2 de sus

Este acuerdo evidencia una vez más la competitividad de la energía eólica y la confianza de grandes actores de la industria dominicana hacia EGE Haina, como principal empresa de generación de República Dominicana Marcelo Aicardi

operaciones.

El acto de firma del convenio estuvo encabezado por los señores Marcelo Aicardi, gerente general de EGE Haina, y Carlos Emilio González, presidente de CEMEX Dominicana.

Durante la firma del acuerdo, el presidente de CEMEX destacó que con esta alianza estratégica la empresa reafirma su compromiso de contribuir con la preservación del medio ambiente, un principio que guía los procesos de sus operaciones.

El gerente general de EGE Haina, Marcelo Aicardi, expresó su satisfacción de que una empresa como CEMEX haya decidido confiar en EGE Haina para el suministro de su energía.

“Este acuerdo evidencia una vez más la competitividad de la energía eólica y la confianza de grandes actores de la industria dominicana hacia EGE Haina, como principal empresa de generación de República Dominicana”, sostuvo Marcelo Aicardi.

La energía contratada por CEMEX a EGE Haina es en promedio 11.5 MW de energía limpia.

EGE Haina suministrará energía eólica a CEMEX en calidad de usuario no regulado del Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI).

Tras este contrato, la totalidad de la energía requerida por la planta cementera de CEMEX, en San Pedro de Macorís, es de fuentes renovables.

Marcelo Aicardi, Gerente General de EGE Haina y Carlos González, Presidente de CEMEX.

18 BUENAS NUEVAS

CATEGORÍA EMPRESARIAL

Premio ambiental Atabey 2016 Durante una ceremonia celebrada el 5 de

ha instalado 127 megavatios de producción

portación de 700,000 barriles de petróleo cada

junio, Día Mundial del Medioambiente, EGE

limpia a través del viento, aportando a la di-

año, e impiden la emisión anual a la atmósfera

Haina fue galardonada con el Premio Am-

versificación y a la sostenibilidad energética

de 300,000 toneladas de CO2.

biental Atabey 2016 en la categoría Empre-

en República Dominicana”,

sarial, por sus inversiones en generación

sostuvo nuestro gerente ge-

eléctrica renovable en beneficio del equi-

neral.

librio energético en República Dominicana.

Destacó que Los Cocos y

Esta premiación es organizada por el Cen-

Larimar evitan al país la im-

tro de Innovación Atabey, presidida por el ingeniero Domingo Contreras.

El Premio a EGE Haina fue recibido por Marcelo Aicardi, quien agradeció la distinción, que reconoce la labor de la empresa en generación sostenible al producir el 94% de la energía renovable no convencional del país con sus parques eólicos..

“Hace cinco años en

Premio creado para reconocer y difundir la labor de quienes inspiran a proteger nuestro mayor legado: la Tierra.

el país no existía generación eólica, y EGE Haina ya

AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE BARAHONA

EGE Haina es declarada empresa distinguida En el marco de la ceremonia de entrega de los Premios de Oro, celebrada en abril pasado, el Ayuntamiento Municipal de Badisrahona reconoció a EGE Haina como “Empresa dis económitinguida”, por sus aportes al desarrollo económi co y productivo en la región Sur. Esteban Beltré, Director de Operaciones de EGE Haina, recibió la distinción en representación Barahode la empresa de manos del alcalde de Baraho na, Noel Octavio Suberví. excelenEGE Haina recibió además el Premio a la excelen cia y calidad empresarial de parte de la Fundación aporPremios de Oro Barahona “por sus valiosos apor tes a la producción energética nacional y la protección del medio ambiente”.

BUENAS NUEVAS 19

CONCURSO DEL CONEP

Fotografía premiada Una fotografía del Parque Eólico Larimar fue premiada en el Concurso Fotográfico del Día Nacional de la Empresa Privada y el Empresariado Nacional, celebrado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP).

El reconocimiento a esta imagen, de la autoría del fotógrafo dominicano Héctor Vilorio, fue recibido por Marcelo Aicardi, gerente general de EGE Haina, de manos de Rafael Blanco Canto, presidente del CONEP, en el marco de la Gran Gala celebrada por esta institución.

La fotografía distinguida retrata un atardecer en el Parque Eólico Larimar, localizado en las montañas de Enriquillo, Barahona.

Héctor Vilorio El dominicano Héctor Vilorio, autor de la imagen de Larimar premiada por el CONEP, posee diez años de experiencia en el arte fotográfico. Se destaca por sus imágenes aéreas, de paisajes, arquitectónicas y retratos.

20 BUENAS NUEVAS

Junto a la comunidad

La labor social de EGE Haina en San Pedro De

Macorís, Barahona y Pedernales contribuye con el desarrollo humano sostenible de más de 14,000 personas de 15 comunidades.

Iluminación del Play de Enriquillo.

Uniformes donados a equipos de voleibol y baloncesto de Barahona.

Operativo oftalmológico en Barahona.

Camión de bomberos donado a la comunidad de Enriquillo.

Actividad en escuela de Enriquillo.

Capacitación en Respostería y Panadería en Monte Largo SPM.