Çatışma Yönetimi

Page 1

ÇATIŞMA YÖNETİMİ VE İLETİŞİM

Program Amacı: Çatışmalar iyi yönetildikleri ve sonucunda optimal bir çözüme kavuşturuldukları zaman, kurumda yaratıcılık ve yenilik sağlamada oldukça yardımcı ve yapıcı olabilirken, iyi yönetilmediği ve çözümsüz bırakıldığı zaman ne yazık ki yıkıcı olabilmektedir. İnsanın olduğu her alanında karşılaşılabilen sosyal bir olgu kabul edilen çatışma, olumlu ve yapıcı sonuçlara imkan sağladığı için hemen bastırma ve tamamen yok etme yoluna gidilmemeli; yararlı olacak şekilde yönetilmelidir. Yapıcı çatışma hem değerli, hem de gereklidir. Çatışmanın bulunmadığı yerde yeni ve iddialı görüşler de azalacaktır. Yeni ve doğru fikirler çerçevesinde isabetli kararlar alabilmek için uyarıcı ve itici bir güç bulunmayacak, örgüt gittikçe donuklaşacaktır. Program sonunda katılımcıların, personel veya gruplar arasındaki (formal veya informal) çatışmaları, organizasyonun amaçlarına katkıda bulunacak şekilde yönetmelerini sağlamak için yetkinliklerinin arttırılması hedeflenmektedir.

Kimler Katılmalı: Karşılıklı bağımlılık, amaçların farklılığı, uzmanlık seviyelerinin farklılığı gibi faktörlerin olduğu kurum yapılarında; çatışmaya yol açan ve başarılması güç olan faaliyetlerin koordinasyonunu, istenen işbirliği ve bütünleşmenin sağlanmasını yönetmek isteyen çalışanların ve yöneticilerin programa katılımları fayda sağlayacaktır. Süre: 1 Gün ( 8 saat )

www.remzitekeli.com.tr iletisim@remzitekeli.com.tr +90 532 3883734


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.