Av. dos Portugueses, nº 1966 Campus Bacanga CEP 65080-805 São Luís – MA Prédio de Empreendedorismo da UFMA
(98) 9 8717-6719 ej.novamente@gmail.com
A Novamente - Empresa Júnior de Psicologia da UFMA tem a missão de atuar dentro da área de Gestão de Pessoas tendo como base a Psicologia Organizacional a fim de contribuir com
a formação e o crescimento profissional e humano dos membros, promovendo também um retorno à sociedade através da prestação de serviços dentro do campo da Psicologia. Colaborando com a maior integração entre a sociedade e a UFMA. São serviços oferecidos pela Novamente: 1. Recrutamento interno e externo e seleção de pessoal; 2. Capacitação e treinamento de pessoal; 3. Orientação profissional; 4. Organização e promoção de eventos e cursos acadêmicos; 5. Elaboração e descrição de cargos e perfil funcional com base em competências; 6. Levantamento de clima e diagnóstico organizacional; 7. Consultoria empresarial.
RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO E SELEÇÃO DE PESSOAL
Consiste na busca de profissionais capacitados para realizar a tarefa oferecida pela empresa com melhor desempenho, podendo
identificar
quem
possui
um
perfil
de
competências que se encaixe no que o cargo demandar. O processo é baseado em métodos e técnicas psicológicas, tendo intuito de aumentar a produtividade e a qualidade do que é colocado em prática na empresa, uma vez que já designa a ela o funcionário mais adequado.
CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DE PESSOAL
Visando capacitar, qualificar e desenvolver competências tanto nos funcionários novos quanto nos antigos, realizamos
atividades
educacionais
estruturadas
e
direcionadas às necessidades da empresa. Por capacitação, entende-se o processo de instaurar e aprimorar qualidades nos funcionários para torná-los mais produtivos e melhor contribuírem para o alcance dos objetivos organizacionais. Ao capacitarmos e desenvolvermos os funcionários, aumentamos o poder competitivo da empresa no mercado, por tornar mais eficiente a prestação de seus serviços.
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
Auxiliar o cliente a tomar decisões em relação à sua carreira e/ou profissão por meio de atividades que busquem levá-lo a refletir sobre si e suas escolhas possibilitando assim a formulação de seus planos profissionais. Tomando nota do mundo do trabalho e do conhecimento de si próprio por meio da reflexão e tomada de decisão.
ORGANIZAÇÃO E PROMOÇÃO DE EVENTOS E CURSOS ACADÊMICOS
Trabalhamos na elaboração de eventos voltados à Psicologia e Empreendedorismo aptos a exercer desde a logística até todo o gerenciamento do projeto.
ELABORAÇÃO E DESCRIÇÃO DE CARGOS E PERFIL FUNCIONAL POR COMPETÊNCIAS
Análise e descrição de cargos é uma verificação
comparativa das exigências que os cargos impõem aos ocupantes. Esta análise serve como base para o planejamento da força de trabalho, os levantamentos das necessidades de treinamento, a delimitação de salário,
entre outros. A descrição de cargos significa relacionar o que o ocupante faz, como ele faz, sob quais condições ele faz. Focaliza o conteúdo do cargo. A análise de cargos
significa detalhar o que o cargo exige do seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa desempenhá-lo adequadamente. A análise é feita a partir da descrição do cargo. Com essa análise o colaborar por ter maior clareza sobre o que é esperado dele e assim desempenha sua função com maior tranquilidade e agilidade.
LEVANTAMENTO DE CLIMA E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Análise do nível de satisfação dos funcionários em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: políticas de Recursos Humanos, modelo de gestão empresarial, processo a comunicação, valorização profissional e identificação com o trabalho. Além de ser base para elaborar planos de ação para a solução de problemas que provocam insatisfação nos
colaboradores, demonstra a atenção da organização com o bem estar dos funcionários. Investir na obtenção de um Clima Organizacional harmonioso é vital para toda empresa que busca obter sucesso e se manter em alta no mercado.
CONSULTORIA EMPRESARIAL
A Consultoria Técnica e Empresarial é um tipo de prestação de serviço, realizada por um profissional habilitado, que por meio de diagnósticos e ferramentas específicas, é capaz de atender às necessidades das empresas ou das pessoas físicas, em relação aos seus processos de tomada de decisão, identificando soluções para seus problemas, com base no conhecimento por ele adquirido. (SEBRAE)
FALE CONOSCO
Caso queira conhecer melhor a empresa, sua história e seus serviços, entre em contato conosco. Será um prazer ajudar no esclarecimento de dúvidas e críticas são bem-vindas. Nosso objetivo é ser referência na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho e sem a sua participação não será possível alcançar esse ideal. Estamos a sua espera!
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GESTÃO 2015 Diretora Presidente: Glaucia Rezende
Diretora Administrativa: Nágila Cantanhede Diretora Financeira: Samiris Costa Diretor Comercial: Leandro Saldanha Diretor de Marketing: Marcos Abraão Santos Diretora de Gestão de Pessoas: Priscilia da Hora Diretora de Projetos: Luiza Castro Conselho Fiscal: Leila Andréa Conselho Fiscal: Yullia Marizia Conselho Fiscal: Camilla Fernanda Conselho Fiscal: Luis Gustavo Sodré Conselho Fiscal: Felipe Mateus Professor Orientador: Lucas Guimarães Cardoso de Sá