Jak to vidí kariérní centra

Pozorujete u studentů trend stěhování za prací, nebo studenti spíše hledají pracovní příležitosti v okolí svého bydliště?

Absolventi často bývají ochotní se za dobrou pracovní nabídkou odstěhovat, pokud v původním místě nemají trvalé vazby atd.

Ing. KRISTÝNA POSPÍŠILOVÁ Vedoucí Kariérního centra UP, Univerzita Palackého v Olomouci

Co se týče stěhování za prací a hledání pracovních příležitostí v okolí bydliště, jedná se o individuální volbu každého studenta/absolventa. V tomto případě neshledáváme žádný převažující trend. Velkou výhodou VŠEM je flexibilita studia, kdy mohou studenti studovat téměř odkudkoliv, a to hlavně díky uzpůsobení výuky online a dostupným studijním materiálům. Pokud se tedy musí kvůli své kariéře přestěhovat do jiného města či státu, VŠEM jim dokáže vyjít maximálně vstříc. Ing. BARBORA VALÁŠKOVÁ StartUp VŠEM, Manažerské centrum VŠEM

I když je velká část studentů VŠMVV mimopražská, po absolvování studia zůstávají v Praze z důvodu lepších pracovních příležitostí. Nicméně v posledních letech dostáváme informace od našich absolventů, že se pracovně přestěhovali i do jiných zemí, nejdále do Japonska do top managementu jedné firmy v Tokiu.

DENIS MELAS, MSc. Marketingový ředitel, Vysoká škola mezinárodních a veřejných vztahů Praha

Pokud se to týká zahraničních velmi zajímavých příležitostí, tak ano. Naši studenti – absolventi se často stěhují do Bruselu nebo jiných měst, kde sídlí ECB, WB nebo OECD, protože to jsou pro mnohé opravdu ti vysnění zaměstnavatelé. Často také pozorujeme určité zakotvení v zemích, kde studenti studovali na Erasmu, případně následném magisterském studiu, a pak si tam našli práci. Mgr. ELIŠKA KROHOVÁ Kariérní poradkyně, Institut ekonomických studií, Fakulta sociálních věd, UK

Studenti často zůstávájí spíše v okolí, po absolutoriu ale pozorujeme vyšší zájem o opuštění regionu.

Mgr. PETR RYPL Koordinátor Kariérního centra SLU, Slezská univerzita

KARIÉRNÍ CENTRUM

Absolventi se po ukončení studia rozhlíží a rozhodují se, kam povedou jejich životní kroky. Pokud se někteří rozhodnou změnit prostředí, hlavním impulsem nemusí být vždy práce. Ještě pár let zpět jsme sledovali vyšší míru trendu stěhování nejen za prací, epidemiologická situace tyto trendy změnila. V dnešní době jsme postaveni před další výzvu, kterou je mír a svoboda v Evropě.

Politické a ekonomické dopady budou mít vliv na rozhodování v rámci zaměstnanecké mobility.

Ing. VLADIMÍR DRAGON

Obchodní ředitel, Centrum kariéry a rozvoje VŠPP

Většina českých studentů zůstává pracovat v Praze, kde vystudují. Někteří naopak směřují do zahraničí. U zahraničních studentů je to různé – někteří zůstávají v Praze, jiní odjíždí za prací do zahraničí, ale velká část z nich se vrací do svých domovských zemí.

MARCELA LUFINKOVÁ Career Office, University of New York in Prague

KARIÉRNÍ CENTRA

KARIÉRNÍ CENTRUM