Fitmapeoekspress / Koolitusekspress (märts 2020)

FirmapeoEkspress Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond

MÄRTS 2020

Pärast pingsat seminaripäeva võid nautida massaaži meie spaakeskuses ja saunamõnusid kaheksas erinevas saunas.

Küsi personaalset pakkumist konverentsile, seminarile või koolitusele müügiosakonnast sales@aqvahotels.ee või helista 3260005, 3260014.

FirmapeoEkspress

Kuidas valida konverentsipaika?

Konverentside korraldajad võivad minna klassikalist teed ja otsustada konverentsihotelli kasuks, kus on kõik vajalik olemas ning abiks kohalik konverentsimeeskond. Kuid samuti võib võtta vastu väljakutse leida unikaalne toimumiskoht ja luua ise konverentsiks sobivad tingimused. Eestis on olemas lai valik paiku mõlema variandi jaoks.

midele lisaks on vaja kohta, kuhu panna posterid, vajalikud on näitusepinnad ja lõpuks toitlustus. Mõistlik on teha joonised ja lisapinnad koos kasutusplaaniga sellele kanda. Töörühmaruumiks sobib edukalt hotelli sviit, posterite ala võib viia hoone siseparklasse ja toitlustusruumi annab juurde välitelk.

Soovitus: kui konverentsiruumid jäävad väikeseks, on abiks loov lähenemine toimumiskohale.

Mesipuudega aed Nordic Hotel Forumi katusel.

Pausidel on oluline roll delegaatide suhtluses. Kohvipauside ajal peab olema piisavalt liikumisruumi ja lõunasöögil võiks eelistatada pigem istumise võimalust. Loomulikult oodatakse, et menüü pakuks valikut erinevatele maitsetele. Konverentsihotellides pakub toitlustust kohalik köök, aga unikaalsetesse toimumiskohtadesse tuleb enamasti toitlustaja ise tellida.

Soovitus: konverentsi üldmulje kujunemisel on pakutud söök ja jook olulisel kohal.

TEKST: EINAR ELLERMAA

K

onverentsid on põnev valdkond, kus ühel pool on pikaaegsed traditsioonid ja teisel pool kiiresti muutuv maailm, selgitab Nordic Hotel Forumi müügijuht Evelyn Silvet. Järgnevalt jagab ta nõuandeid, millele enne konverentsi korraldamist võiks tähelepanu pöörata.

Majutus

Asukoht

Iga konverentsi korraldaja ootab oma üritusest suurt osavõttu. Seega on oluline hinnata, kuidas pääsevad delegaadid toimumiskohta. Kui hea on transpordiühendus, millised on parkimisvõimalused ja kas läheduses on võimalusi vaba aja veetmiseks. Kui ürituse kavas on eelja järeltegevusi või õhtusöök, siis nii aega kui ka eelarvet säästab jalutuskäigu kaugusel asuv külastuskoht või restoran.

Soovitus: kohalikud hindavad kõrgelt, kui parkimine on tasuta, välisdelegaadid väärtustavad rohkem lähedalasuvaid vaba aja veetmise kohti.

Ruumide vajadus

Mõnel konverentsil piisab ühest plenaarsaalist, teistel vajatakse mitut ruumi. Viimasel juhul on kõige parem teha nimekiri nii konverentsiruumidest kui ka lisapindadest koos infoga, milleks ja millal ruumi kasutatakse, kui suur see olla võiks ning millise paigutusstiiliga. Oluline on pöörata tähelepanu ka majasisesele logisti-

Toitlustus

Kärjemesi hotelli katuselt.

kale, et erinevate asukohtade vahel liikumine käiks lihtsalt ja kiirelt.

Soovitus: päevavalgus konverentsisaalides on alati suur pluss.

Tehnika

Enamik konverentiskohti pakub standardvarustust: ekraani, kuvaprojektorit ja mikrofone.

Kui nõuded on suuremad ja soovitakse kasutada lava, erivalgustust ja filmimist, siis tasub kaasata tehnik, kes aitab leida parima võimaliku tehnilise lahenduse ning on abiks ruumi sobivuse hindamisel.

Soovitus: professionaalne tehnikafirma tagab konverentsi laitmatu ettevalmistuse ja läbiviimise.

Ootused lisapinnale

Kõige suuremat väljakutset pakub sageli lisapindade olemasolu. Tavapärastele töögrupiruu-

Tavaliselt pakub korraldaja välja mõned erinevas hinnaklassis majutuskohad, kus on kokku lepitud erihinnad. Siin on konverentsihotelli eelis see, et kõik jääb ühe katuse alla ja logistika korraldamine on samuti lihtsam. Samas on delegaate, kes eelistavad valida hotelli interneti kaudu või käib kogu reisikorraldus koos majutuse broneerimisega reisibüroo abiga.

Soovitus: delegaadid eelistavad ööbida toimumiskohas või selle vahetus läheduses.

Keskkonnasõbralikkus

Aina enam korraldajaid ootab toimumiskohtadelt olulisi rohelisi samme igapäevatöös.

Keskkonnasõbralikku tegevust kinnitab rahvusvaheline keskkonnamärgis Roheline Võti, mille võib valiku tegemisel abiks võtta. Alati tuleb kasuks ainulaadne lisaväärtus, millel on oma lugu jutustada. Nordic Hotel Forum näiteks serveerib hommikusöögi ajal kärjega värsket linnamett, mis on kogutud oma hotelli katuselt, kinnitamaks, et Tallinn on roheline linn.

Soovitus: vastutustundlik toimumiskoht tõstab ürituse väärtust delegaatide silmis.

Eesti Konverentsibüroo koduleht pakub välja arvestatava valiku väga erinevaid konverentsikohti ja korraldusfirmasid, kes saavad olla toeks nii ürituse ettevalmistusel kui ka korraldusel.

Väljaandja: AS Ekspress Meedia Erilahenduste ja sisuturunduse osakonna juht: Irmeli Karja, irmeli.karja@ekspressmeedia.ee ● Reklaam: Kevin Põld, kevin.pold@ekspressmeedia.ee ● Kujundaja: Marju Viliberg ● Keeletoimetaja: Helina Koldek ● Trükk: Printall

2 MÄRTS 2020

TUGEV TERVIS ON EDU VÕTI MEIE SAUNARITUAALID VIIVAD EESMÄRGINI. TOO OMA MEESKOND VÕI KOOSTÖÖPARTNER SAUNA KARASTUMA! SPA 21+ esitlustehnika ja kõige vajalikuga varustatud seminariruum on kastist välja ideede genereerimiseks kõige õigem koht.

Akadeemia tee 30, Tallinn I info@elamusspa.ee I www.elamusspa.ee Mustamäe Elamus Spa

rubriik

Seiklusrohke üritus liidab meeskonda Firmaüritus ei pea tingimata viima ühise õhtusöögilaua taha. Valige seekord hoopis meelelahutuslik tegevus, mis pakuks adrenaliini, aga samal ajal õpetaks kolleegide kohta midagi uut. ATV-sõit porimülgastes või kolleegide vahel peetud värvikuulisõda jääb meelde aastateks.

TEKST: RIINA PALMISTE FOTOD: SHUTTERSTOCK

ATV-safari

ATV-safari on pärast rasket tööpäeva või -nädalat kogu kollektiivile mõnus seiklus, mis sobib hästi näiteks tänu- või motivatsiooniürituseks. Olgugi et krossi- ja metsaradadel kulgeb igaüks enamasti omas tempos ja oma rada, selguvad kiiresti meeskonna rasvasema rinnaga hundid. Möirgava mootori ja piiratud vaatevälja saatel tehtud otsused annavad selge pildi töötajate käitumisoskusest keerukates olukordades – kes valib pikema, kes lühema tee; kes teeb julgemaid otsuseid, kes sõidab mööda tur-

Suvepäevad, juubeli- ja pulmapeod, koolitused ning lihtsalt koosviibimised. Kodused toidud.

Eisma külaliste maja │tel 322 2821, 50 27 366 │puhkekodu@eisma │www.eisma.ee

valisemaid radu. Seega peale selle, et ATV-sõit on tõeliselt lõbus seiklus, õpetab see juhtidele oma alluvate kohta nii mõndagi uut.

Aardejaht

Seikluslik aardejaht on mänguline viis meeskonnaliikmed ühise eesmärgi nimel tööle panna. Õige pea pärast seda, kui meeskond on gruppidesse jagatud, saab selgeks, kes on iga rühma kõige initsiatiivikam liige ja võtab juhipositisiooni. Siit ka mõte: miks mitte jagada inimesed rühmadesse mitte osakondade kaupa, vaid loosi tahtel – selline tegutsemine aitab edukalt välja selgitada uusi potentsiaalseid juhte. Rühmapealikest üksi seiklusjahiks aga ei piisa. Aardejahis tuleb näha just laiemat pilti – võiduks tuleb ära kasutada iga viimase kui liikme tugevamaid külgi. Juhi ülesanne on need välja selgitada. Ainult nii moodustub hästi toimiv löögirusikas.

Põgenemismängud

Viimastel aastatel populaarsust kogunud põgenemistoad on samuti hea, kui mitte parim viis meeskond ühi-

Kui ATV-sõidus saab viilida, aardejahil saab sabas lonkida, siis põgenemistoas oled selg vastu seina.

se eesmärgi nimel tööle panna. Sealsed äärmuslikud tingimused, mille keskele mängijad pannakse, aitavad välja selgitada, kuidas keegi ekstreemsetes olukordades tööle hakkab. Võib isegi öelda, et põgenemistoas tuleb välja inimeste tõeline pale. Kui ATV-sõidus saab viilida, aardejahil saab sabas lonkida, siis põgenemistoas oled selg vastu seina.

Kõigi meeskonnaliikmete ainus võimalus on edasi minna. Kusjuures lootusetuse tunde käes, kus kell tiksub armetult sinu kahjuks, hakkavad tihtilugu ka kõige vaiksemad müürililled arvamust avaldama. Need, kes töö juures suure hooga asjadele peale lendavad, võivad aga ootamatult vaikseks jääda.

Paintball

Värvikuulisõda ehk paintball paneb proovile kolleegide strateegia väljamõtlemise oskuse, aga on samal ajal lõbus närvikõdi pakkuv ajaviide. Ekstreemses spordimängus jagatakse meeskond üldjuhul kaheks, mis aitab jälle mõlemas rühmas välja selgitada parimate juhiomadustega töötajad. Mängus saab väga oluliseks keskendumisvõime. Ohutunne kuklas ja teadmine, et iga võetud risk võib lõppeda "surmaga", selgitab välja nii kollektiivi suuremad uljaspead kui ka targalt ning läbimõeldult tegutsejad.

FirmapeoEkspress

Lainete loksudes mekib pidu paremini Pidu merel toob endaga peaaegu alati kaasa rohkem emotsiooni ja mälestusi kui järjekordne kogunemine mõnes paljunähtud peosaalis linnas. Meri värskendab pead, jahutab tujukust ja annab peale hea seltskonna ka täiesti uue vaatenurga kogu üritusele: kerge loksumine lisab tantsusammule pehmust, öised tähevaatlused romantikat.

FOTO: SHUTTERSTOCK

P

idu merel või üldisemalt vetel on viimasel ajal tuule tiibadesse saanud, sest nii suured kui ka väikesed alused on hakanud inimesi meelitama võimalusega lisaks transpordimurede lahendamisele ka oma peod nende juures ära pidada. Miks siis mitte pidada pidu merel!

Kruiisid põhjamaale

Suured laevafirmad on leidnud täiesti uue ärisuuna selles, et pakuvad oma konverentsiruume, peosaale, resto-

rane ja ööklubisid firmadele erineva suurusega ürituste korraldamiseks. Firma aastapäev, jõulud ja suvepäevad on täpselt need üritused, milleks suured kruiisilaevad imeliselt sobivad.

Ruumi on palju, majutuskohti samuti, rääkimata eriilmelistest tegevustest.

Tallinki laevadel peetakse juba praegu noortepidusid ja pakutakse maitsekruiise, nii et suure tõenäosusega korraldatakse ära ka üks firmapidu koos muusika, ööklubide, hea toidu ning ööbimistega. Tallinki puhul saab Rootsi suunal sõitval laeval ühendada peo pidamise väikese city hopping’uga Stockholmi. Helsingisse suunduvalt laevalt võib õhtul maha astuda, kuid võib

jääda ka laeva ööbima. Nii saab nautida ka laevarestoranide mõnusaid hommikusööke.

Läänemere teine suur laevakompanii Viking Line aga pakub paketina võimalust pidada pidu koos seminariga nii, et laevale astutakse Tallinnas, käiakse vaadatakse Helsingi tuled ära ja ööbima saab jälle kodusesse Tallinna. Pakett sisaldab kõike peoks vajalikku ning seda teenust on oodatud kasutama ka väikese kollektiiviga ettevõtted ja seltskonnad, kuhu kuulub vähemalt kuus inimest.

Tiirud kodusel lahel, seminarid sisevetel

Kui aga firmas inimesi nii poolsada, võib kaaluda pidu ka Tallinna lahel ja täpsemalt laev Monica pardal. Söögid, joogid, ansambel ja laevast paistvad Tallinna tuled! Suuremaid mänge või võistlusi sellel laeval ei korralda, kuid meeleoluka peo tantsu ja tralliga saab maha pidada küll. Kui on aga huvi pikema ürituse vastu, mis sisaldab ka seminari ja koosolekut, võib lasta Monical end Naissaarele sõidutada. See on aga teine lugu ...

Nimekirja kõige eksklusiivsem peopaik on aga kindlasti lodi Jõmmu, mis sõidab Lõuna-Eesti sisevetel ja kuhu saab planeerida nii päevase seminari kui ka õhtuse peo. Lodjal on peal kõik vajalik meeldejääva koosoleku, seminari, õhtusöögi ja peo korraldamiseks. Romantika, unustamatud vestlused ja kvaliteetaeg sellele lisaks.

Merel, jõgedel ja järvedel näeme!

Kliendiüritused, koolitused, catering Tallinna lahel, suvepäevad Naissaarel...

Mojito on 31- meetrine 3-tekiline mootorlaev, mille omanikuks on olnud prantsuse Elvis Presley ehk

Johnny Hallyday ning ning tema pardale on Cannes´i filmifestivalil astunud nii mõnigi kuulus filmistaar eesotsas Jonny Depp´ga.

Meeldejäävaid elamusi merel!

Luksuslikud elamused www.mojito.ee info@mojito.ee 5333 1117 Laev „Mojito“ kuni 100-le külalisele al. 500€ tund.

rubriik

Mere nautimiseks ei pea kohe merele minema Kuidas nii? Sest merest naudingu saamiseks võib esimese merepeo korraldamisel piirduda ka sellega, et mere hõng lastakse peolauale maismaa pinnal: äsja avatud ja renoveeritud Meremuuseum ning suursugune Lennusadam sobivad selleks suurepäraselt.

Kui Lennusadama suurejoonelisust oleme nautinud juba aastaid ja paljud on ehk seal ka peomeeleolusena käinud, siis Meremuuseum avas uksed eelmise aasta lõpus ning saab peopaigana tuule tiibadesse tõenöoliselt alles maikuust alates. Nimelt avatakse Paksu Margareeta katusel välikohvik, kust avaneb 360-kraadine vaade Tallinna linnale ja lahele. Peale selle saab peo käigus tõenäoliselt ka muuseumis tiiru teha.

Kui Lennusadam saavutab oma tõelise hõnguse siis, kui sellesse "pakitakse" pidutsema vähemalt 300–400 inimest, siis Meremuuseum annab ka väiksemale kollektiivile võimaluse veeta unustamatu õhtu tähtede all.

Ürituste täislahendused: • jõulupeod • suvepäevad • firmapeod • pulmad

Tikerberry Events Mihkel Tikerpalu tel 566 0297 tikerpalu87@gmail.com www.tikerberry.ee

• sünnipäevad

Peojuhtimine

Teil jääb üle vaid pidu nautida!

FirmapeoEkspress

Et piinlik poleks, investeerige nutikasse

esitlustehnikasse Enamik meist, kellel on tulnud mõnes koosolekuruumis või kõnepuldist esineda, on puutunud kokku olukorraga, kus enne jutu alustamist on vaja mõni minut tegeleda arvuti ja projektori ühendamisega. Vahel on juhe puudu, otsak vale või arvuti pärit ajastust, kus suurim innovatsioon oli CD-ROM.

E

namikus ettevõtetes on kasutusel kaks lahendust: väga levinud on ruumis oleva ekraani või projektoriga ühendatud paikne arvuti, kust pilti seinale näidata. Teine levinud va-

riant on suure ekraani juurest lauale veetud kaabel, millel on parimal juhul vajalike üleminekutega väike vidin, et näidata pilti erineva ühendusviisiga sülearvutitest.

Kui ettevõtteväline inimene soovib koosolekuruumis oma sülearvutist pilti näidata, on vaja selleks juhe paikse arvuti küljest lahti ühendada ja see külalise seadmega taasühendada. Nii mõnigi kord tuleb selleks veel ka õige kaabli üleminek välja otsida.

Olukordades, kus kohtumised on kokku lepitud kindlateks kellaaegadeks ja iga kohtumine võib kesta ainult kindla aja, tekitab seadme ühendamine ning soovitud pildi näitamine tarbetuid viivitusi. Tahes-tahtmata mõjutab see aga esmamuljet nii ettevõttest endast kui ka külalisest, kelle seadmega asjad kohe ei tööta. Tihti ei öelda seda välja, ent tõenäoliselt ei

FirmapeoEkspress

tule paariminutiline viivitus pooletunnisel kohtumisel kohe kuidagi kasuks.

Mis on aga lahendus?

Tänapäevane ja nutikas esitlustehnikakomplekt koosneb väikesest seadmest ja USB-nupukestest, mis teevad (süle)arvuti pildi suurele ekraanile edastamise lihtsaks ning mugavaks. Seade ühendub ruumis oleva LCD-ekraani või projektoriga.

Sellega on pildi edastamine ettevõttevälise inimese sülearvutist või isegi suvalisest seadmest imelihtne – vaja on ainult USB-nupuke sülearvuti vaba USB-pesaga ühendada ja peagi saab sellest pilti ruumis olevale suuremale ekraanile näidata. Kusjuures komplekt toetab ka nutiseadmeid – tahvelarvuteid ning Androidi ja iOS-i mobiiltelefone. Nii saab külalinegi näidata soovi korral pilti enda nutiseadmest, mobiilist või tahvelarvutist.

Mida kujutab endast BYOD? Foto: Unsplash

Juhtmevabadus ja BYOD on tõusvad trendid. Koos tehnika arenguga on mobiiltelefonid ja süle-

Teie elamusterohke sündmus Toosikannu Puhkekeskuses • Suvepäevad/talvepäevad • Seminarid/konverentsid • Pulmapeod • Sünnipäevad

arvutid üha võimekamaks muutunud. Ja nii ongi vaikselt läbi saamas ajad, kui pidi suuri sülearvuteid endaga igale poole kaasa tassima. Puutetundlikud seadmed ei asenda trükkimisel küll mugavat arvutiklaviatuuri, ent tihti saab sülearvutit siiski ka tahvelarvuti või võimekama mobiiltelefoniga asendada, et sellelt vägagi edukalt juhtmevabalt esitlusmaterjale näidata.

BYOD on ingliskeelne lühend fraasist bring your own device ehk too enda seade kaasa. Enamikul juhtudel puudub ju otsene vajadus esitlust ette saata, mistõttu tehakse valdav osa ettekandeid oma sülearvutist või muust seadmest. See annab ka võimaluse kohtumise eel veel viimaseid muudatusi teha. Jõuamegi taas küsimuseni: kui lihtne on ruumi tulijal oma seade ruumis oleva ekraaniga ühendada, et värskelt valminud presentatsiooni kuulajatega jagada?

Nende uute mainitud lahendustega – imelihtne!

rubriik

Mida kliendid ürituselt ootavad?

Pidude ja ürituste maailm liigub järjest enam aja võimalikult väärtusliku sisustamise poole ning ülejala korraldatud ja peamiselt alkoholile rõhuvad ettevõtmised on pigem eilne päev. Nagu kogemustega korraldajad teavad rääkida, on inimesed väärtusliku ürituse pärast isegi oma puhkuse teisel pool Euroopat varem lõpetanud.

TEKST: UKU ADRIAN ILVES

K

liendiüritustel ja -pidudel on oluliselt laiem tähendus kui vaid võimalus end lühikest aega vabalt tunda ning tasuta sööki ja jooki nautida.

Mida meeldejäävam ja omanäolisem 10 MÄRTS 2020

on ürituse sisu, seda paremini aitab see inimesi kokku viia ning väärtuslikke partnerlussuhteid arendada.

Stamplahenduste vähene mõju ning vajadus paindlikkuse ja unikaalsuse järele kõlab juba klišeena, kuid on sellest hoolimata arvestamist nõudev tõsiasi.

Celebrate Groupi projektijuhi Taago Heinmaa sõnul on stamplahendus pealtnäha lihtne väljund, mis aga mõjub pigem negatiivselt ega kutsu kliente üles osalema. "Oleme kuulnud, kuidas inimesed on tulnud ettevõtte peole, jättes pooleli puhkuse teisel pool Euroopat, ning just sellepärast, et meie seda korraldame. Väärtustame emotsiooni ja tahame hoida seda enda trumbina ka edaspidi. "Less is more on väga populaarne väljend, eriti tänapäeva ületarbimisühiskonnas, kuid see tähendab pigem seda, et kõik on detailideni läbimõeldud ja iga hetk kingib külalisele emotsionaalse naudingu," sõnas Heinmaa.

Õige õhustiku loomine on juba pool võitu. Vana tehasehoone transformeerus üheks õhtuks eksklusiivseks klubiks.

Eesmärkide seadmine ja trendide loomine

Heinmaa sõnul ei ole üritustega seonduv trendide mõttes mingisugune erand – ka siin on oluline olla ise trendilooja. Vähetähtis ei ole ka see, millise nimega mingit tegevust või kontseptsiooni välja reklaamida, sest teatud nimetusi ja tähendusi ei pruugi inimesed osata piisavalt täpselt kokku viia.

"Kindlasti soovitakse, et üritusel oleks mingi läbiv teema, mis kulmineeruks vabas vormis olenguga. Sellele eelnev programm aga oleneb eesmärgist ja väljundist. Õpituba kui väljend võib klienti pigem ehmatada, kuid näiteks team building, meeskonnatreeningud või motivatsioonikoolitus meelitab inimesi rohkem osa võtma.

Ettevõte peaks kindlasti kõigepealt endale eesmärgi seadma ja vastama küsimusele, miks ta sündmust üldse korraldada soovib. Kui selle lahtimõtestamine tekitab raskusi, saame kindlasti abiks olla ja aidata fookust paika sättida."

rubriik

Väikesed ja suured kliendid

Inimene tahab tunda, et ta kuulub sotsiaalsesse gruppi ja on seal hinnatud.

Ürituse korraldamisel seisavad ettevõtted vältimatult silmitsi ka küsimusega, kui palju ja milliseid kliente üritusele kutsuda. Enamasti tuleb varem ette eelarvepiir, sest soovid ja ideaalid on ikka suured ning välja on kujunenud tava eelistada pi-

Seminari- ja puhkekeskus Jõgevamaal

LE KUNI 130 KÜLALISE I G N RI A ST AA E M PAKU uume

● peor ● seminariruume ● toitlustust ● majutust libasseini , suvekuudel ka vä si ek pl om ak un sa ● al20 € / INIMENE SEMINARIPAKETID

voorepuhkekeskus.ee info@voorepuhkekeskus.ee tel 512 6037

gem suurkliente. See võib olla teatud mõttes mõistetav, kuid võimalusel peaks kaasama ka väiksemaid kliente ja võtma arvesse ürituse iseärasust ning konkreetseid eesmärke, mis muudavad suure ja väikse kliendi määratluse hägusemaks, kui see alguses võib tunduda.

"Kõik suured kliendid on kunagi olnud väikesed. Ettevõte peaks kohtlema oma klienti kui perekonda, kes vajab tähelepanu, olenemata tema praegusest staatusest. Sündmust korraldades võiks kõik tasakaalus olla, et igal kliendil oleks oma Külalisi väljund, miks ta tahab üritukaasavad sest osa saada. Loomulikult ei tegevused on tohi unustada, et tänapäeval on tänapäeva üritustel väga oluline just soovituspõhiväga populaarsed ne turundus ehk word of mouth – grafiti ning siinkohal on väga abstraktjoonistamine. ne püüda määrata väikest ja suurt klienti," annab Heinmaa mõtlemisainet ürituste planeerimiseks.

Et kutsutu tunneks ennast hinnatuna

Võimalusi, kuidas kutsega kliendi poole pöörduda, on mitu, kuid personaalsem lähenemine toob tihti ka suurema kaasatuse. "Me tahame olla märgatud,

FirmapeoEkspress

seda eriti tänapäeva ühiskonnas, mille infoväljas võime kaotada enda identiteedi. Inimene tahab tunda, et ta kuulub sotsiaalsesse gruppi ja on seal hinnatud. Kindlasti soovitame märkida kutsele võimaluse tulla koos kaaslasega. Nii saavutatakse suurem kontakt oma kliendiga ja õpitakse tundma tema perekonda. Kokkuvõttes saavutatakse tänu sellele lojaalsem suhe ja kindlasti toob see endaga ka edu.

Inimestele meeldib argipäevast välja tulla, seega on sündmuse juures kindlasti teretulnud näiteks väike stiili- ja show-element, millega külaline enne tegeleda saab," toonitab Heinmaa.

Uudsed lahendused kogemuse kaudu

Kuna üha enam ettevõtteid on stamplahenduste vähesest ja pigem kahjulikust mõjust teadlikud, pöördutakse uuenduslike ning unikaalsete lahenduste saamiseks järjest sagedamini üritusturundusfirmade poole, kellel on suur kogemuste pagas ja kes pakuvad täisteenust ideedest teostuseni.

Kui firma otsustab aga ise sündmust korraldada, siis soovitab Heinmaa kaasata põhiperioodiks koordi-

naator, kes hoiab kõigel silma peal ja aitab ideid teoks teha, kui kusagil peaks seisak tekkima.

Et ürituse lõpp ei lõpetaks ürituse mõju

Mis juhtub pärast ürituse lõppu?

Mida teha, et ürituse mõju selle kõige positiivsemas mõttes kestaks võimalikult kaua? Heinmaa sõnul on väga oluline sündmust jäädvustada ja arhiveerida, seda nii fotode kui ka võimalusel videona, mis on viimasel ajal üha tavapärasemaks saanud. Väike, kuid see-eest oluline aspekt on ka kliente oma kohaloleku ja panusega tänada.

"See on alati kasuks ka ettevõttele endale, kes saab kogu materjali hiljem promomise eesmärgil kasutada. Nii on hea saata ka tagasiside koos foto- ja videomaterjaliga, see toob esile emotsioonid ja kinnistab sündmusel tekkinud suhteid. Konverentsid ei tohiks samuti lõppeda lihtsalt kohvipausiga, Ka kokteile vaid vabas vormis networsaab ägedalt king’uga, mis aitaks omapresenteerida – korda leida uusi ja isegi ooshow-baarmen. tamatuid kontakte ning jätaks kogu sündmusest väga eduka ja positiivse mulje."

KoolitusEkspress

Digiõpe laiendab võimalusi

"Mulle meeldib digiõppe kohta pigem väljend piirideta õpe. Õppimine ei sõltu enam kohast, ajast, õpilase vanusest ega tema klassikomplekti kuuluvusest. Enam ei ole õpetaja klassi ees kõige targem ja see, kellel on kõik teadmised.

Kui on teadmised, kust mida otsida, suudab teadmishimuline õpilane omandada faktiteadmisi õpetajast rohkem," arutleb Ardu kooli direktor Ülle Pässa.

Enamik Ardu kooli õpetajatest kasutab oma ainetunnis traditsioonilise õppe kõrval digimaterjale erinevatest keskkondadest, nagu Opiq, Foxcademy ja e-Koolikott, samuti kasutatakse tundides peale paberkandjal olevate õpikute e-õpikuid, mis sisaldavad interaktiivset lisamaterjali videote ja piltide kujul. Ülle Pässa on rahul, et Eestis on juurutatud ja lisandub järjest rohkem digiõppe jaoks materjali sisaldavaid keskkondi, kirjastused on lisanud õpikutele e-õpikud, HITSA õppevara lehel leidub palju materjali, mis abistab õpetajat tundide ettevalmistamisel.

Nii arenevad samm-sammult loogiline mõtlemine, koostööoskus, probleemide lahendamise oskus, tekib arusaam, kuidas tehnoloogia töötab, ja areneb loovus. Sedasi alustatakse tulevaste leiutajate ja tarkvarainseneride ettevalmistust, aga tekitatakse ka mõistmine, mis aitab hiljem igal elualal toime tulla.

Kristi Salum

Terve ja koolitatud töötaja on investeering ettevõtte edusse!

Töökeskkonna Haldus OÜ arstikeskuses KÜÜDORFI TÖÖTERVISHOID teostame erinevaid tervisekontrolle: • • • •

Tervisekontroll ettevõtete/asutuste töötajatele Mootorsõidukijuhi tervisetõend Toidukäitleja tervisetõnd Haridustöötaja tervisetõend

• • • •

Hooldus – ja sotsiaaltöötaja tervisetõend Ilu ja isikuteenuseid osutava töötaja tervisetõend Meremehe tervisetõend Väikelaevajuhi tervisetõend

•

Matemaatika ja füüsika saavad selgemaks

Üle 100 kooli katsetab praegu digiõpet neljas valdkonnas: robomatemaatika, mobiilne õuesõpe, tark koolimaja ja digimatemaatika.

Ardu kool ei kuulu ametliku testgrupi hulka, kuid koolis rakendatakse digiõppe tähenduses robomatemaatikat ja ainete digiõpet.

Robootikat hakatakse õpetama esimesest klassist alates, räägib Ülle Pässa. "Kasutades esiti ehitamiseks legoklotse, lisades aja möödudes sinna mootori ja pannes ehitatud eseme liikuma, on laps teinud oma esimesed sammud tehnikamaailmas. Kui ta soovib panna seda eset liikuma sinna, kuhu ta tahab, tulebki talle appi juba digitehnika oma algoritmide ja programmidega. Meie esimese klassi õpilased, kes ei olnud veel midagi õppinud nurga kraadide suurustest, said suurepäraselt aru, kui juhendaja soovitas, et vajaliku toimingu sooritamiseks on vaja robotil pöörata umbes 30 kraadi. Lapsed täiustasid robotit ja see tegi toimingu. Samuti lugesid lapsed mängleva kergusega ratta pöördeid ja arvestasid välja, esialgu küll kõhutundega, aga õigesti, läbitava tee pikkuse.

Esimese klassi õpilased, kes sügisel kooli tulles lugesid veel vaevaliselt, said suurepäraselt aru töökäskudest code.org-i programmis. Esimesed digiõppekogemused tulevadki mängu ja avastusrõõmu kaudu."

Töökeskkonna Haldus OÜ (majandustegevusteade 199982) pakub töötervishoiu ja tööohutuse valdkonna teenuseid ja koolitusi, mille kvaliteedi tagavad pikaaegsete kogemuste ja teadmistega praktikud. Ootame koostööle ettevõtteid, kes hoolivad koolitatud töötajast.

Töötervishoiu arsti otsus välismaal töötamiseks ( nt ehitaja, keevitaja, elektrik, asbestitöötaja, kõrgtööd)

Õismäe tee 179, Tallinn 13517 • registratuur@tkhaldus.ee • Tel 5693 1828; 661 6812

Töökeskkonna Haldus OÜ pakub järgmisi teenuseid: • Töökeskkonna Haldus OÜ teostab järgmisi teenuseid: • Töökeskkonna riskianalüüs ja kirjalik tegevuskava terviseriskide vähendamiseks Esmaabi koolitus Eesti Punase Risti ainekava mahus 16 ak.h, hind 75 € 20.-21.04.2020 eesti keel 04.-05.05.2020 vene keel 11.-12.05.2020 eesti keel 15.-16.06.2020 eesti keel Esmaabiandjate täiendkoolitus 8 ak.h, hind 55 € 21.04.2020 eesti keel 05.05.2020 vene keel 12.05.2020 eesti keel 16.06.2020 eesti keel

• Tööohutuse- ja töötervishoiualase dokumentatsiooni vormistamine • Töökeskkonnaspetsialisti teenus • Töötervishoiu- ja tööohutusalased koolitused Tuletööde tegemise koolitus 6 ak.h, hind 75 € 23.03.2020 vene keel SOODUS 70 € 24.03.2020 eesti keel 15.04.2020 vene keel 16.04.2020 eesti keel Evakuatsiooni –ja tuleohutuse eest vastutava isiku koolitus 8 ak.h, hind 90 € 23.03.2020 vene keel SOODUS 85 € 24.03.2020 eesti keel SOODUS 85 € 15.04.2020 vene keel 16.04.2020 eesti keel

Tervisekontrolli teostab töötervishoiuarst dr Annika Küüdorf

Korraldame ettevõtete/asutuste siseseid eesti, vene ja inglise keelseid koolitusi, mille programm koostatakse vastavalt tellija vajadustele ja eesmärkidele.

• Töötajate tervisekontroll • Terviklahendus töötervishoiu ja tööohutuse teenuse osas • Tervisekontroll tervisetõendi vormistamiseks Töökeskkonnaspetsialistide-, volinike ja -nõukogu liikmete koolitus, 24 ak.h, hind 155 € 25.-27.03.2020 eesti keel SOODUS 150 € 22.-24.04.2020 eesti keel 13.-15.05.2020 vene keel 20.-22.05.2020 eesti keel Töökeskkonnaspetsialistide-, volinike ja - nõukogu liikmete täiendkoolitus, 8 ak.h, hind 90 € 27.03.2020 eesti keel SOODUS 85 € 24.04.2020 eesti keel

15.05.2020 vene keel 22.05.2020 eesti keel

02.06 ja 04.06.2020 vene keel

Tõstukijuhi koolitus (teooria) 8 ak.h, hind 97 € 19.03.2020 eesti keel SOODUS 92 € 27.04.2020 vene keel 28.04.2020 eesti keel 02.06.2020 vene keel Tõstukijuhi koolitus (pädevustunnistuse omandamine) 16 ak.h, hind 155 € 19.03/20.03.2020 eesti keel SOODUS 150€ 27.04 ja 29.04.2020 vene keel 28.04 ja 29.04.2020 eesti keel

Troppija (sild-, pukk-, torn-, autokraanad, telfrid), 8 ak tundi, hind 93 € 06.05.2020 eesti keel 07.05.2020 vene keel Ehitusplatsi töötervishoiu ja tööohutuse koordinaatori koolitus 8 ak.h, hind 87 € 17.04.2020 vene keel 08.05.2020 eesti keel 11.06.2020 vene keel

Töökeskkonna Haldus OÜ on Eesti Töötukassa koostööpartner Lisainfo: www.tkhaldus.ee

Töökeskkonna Haldus OÜ • Õismäe tee 179, Tallinn 13517 • info@tkhaldus.ee • Tel 553 2238; 654 1050

KoolitusEkspress Robootika algab juba lasteaias

"Programmeerimist hakkame õppima juba lasteaias. Kõige vanemad rühmalapsed on suured sõbrad Blue-Boti, Sphero, Codey Rocky, Dashi ja mitmete teiste haridusrobotitega. Kui eelmisel õppeaastal said 5–6-aastased lapsed robotitega tuttavaks, siis nüüd paneme lapsi ja roboteid juba keerukamate ülesannetega proovile. Sel aastal lisandusid õppevahendite hulka Matatalab ja kõige pisematele mudilastele programmeerimise algtõdesid tutvustav Lego Coding Express," räägib Kose-Uuemõisa lasteaed-algkooli robootikaõpetaja Leila Lehtmets.

Esimese klassi õpilased, kes sügisel kooli tulles lugesid veel vaevaliselt, said suurepäraselt aru töökäskudest code.org-i programmis. Ülle Pässa Ta viitab Maailma Majandusfoorumi veebilehele, kust võib lugeda, et prognooside kohaselt 65 protsenti ametikohtadest, kus praegused lasteaialapsed tulevikus tööle hakkavad, ei eksisteeri isegi meie mõtetes veel mitte.

KoolitusEkspress

Lugemine ja digiõpe käivad juba käsikäes Hariduse Infotehnoloogia Sihtasutus (HITSA) toetab koole ja lasteaedu digiõpetuseks vajalike seadmetega u 300 000 euro eest aastas.

TEKST: ANNE-MARI ALVER FOTO: SHUTTERSTOCK

H

ITSA ProgeTiigri programmijuht Kristi Salum selgitab, miks varajane digiõpe on Eesti tulevikule oluline: "Tehnoloogia ümbritseb meid igal pool ja seda on vaja praktiliselt igal elualal.

Et praegused õpilased saaksid olla targad tehnoloogia rakendajad, mõistaksid, kuidas see töötab, ja omandaksid oskused ise tehnoloogiat edasi arendada, luua uusi lahendusi, on oluline kasutada tehnoloogiat õppetöös, omanda-

des vajalik digipädevus, mis aitaks kaasa õppimisele, aga ka edaspidises elus toimetulemisele."

Salumi sõnul on oluline alustada varakult, sest mänguliselt alustades on tehnoloogilise kirjasoskuse arendamine lihtne ja õpilastele meeldiv ning hiljem, kui jõutakse juba keerukamate oskuste arendamiseni, ei valmista see raskusi, sest põhi on all.

"Nii arenevad samm-sammult loogiline mõtlemine, koostööoskus, probleemide lahendamise oskus, tekib arusaam, kuidas tehnoloogia töötab, ja areneb loovus. Sedasi alustatakse tulevaste leiutajate ja tarkvarainseneride ettevalmistust, aga tekitatakse ka mõistmine, mis aitab hiljem igal elualal toime tulla.

Mitmed uuringud on näidanud, et lapsepõlveharrastused mõjutavad ka täiskasvanuea valikuid. Ja mitmed lasteaiaõpetajad on märganud, et lasteaias mänguliste robotitega mängides suureneb ka tüdrukute tehnoloogiahuvi," selgitab ta.

¡Hola! ¿Hablas español?

I UUS KUI DEL EVA JATELE .

ME K AVA NII ALGA NUTELE PPE SIJÕUD GRU A D d ka a KA E imuv dis! id to a Tunn e-forma onlin

Hispaania keel on maailmas üks räägitavamaid keeli ja La Tarara keeltekool ootab kõiki keelehuvilisi hispaania keele tundidesse.

Too päikeseline kultuur endale lähemale ja sukeldu keeleõpingutesse meie hispaanlastest õpetajate ja mõnusa atmosfääri toel.

www.hispaaniaklubi.ee Liivalaia 22, Tallinn│Tel 533 35767 │info@hispaaniaklubi.ee

uksele silti, et suletud koolituse tõttu," muigab Pussak ja küsib, kas sel juhul saab rääkida meeskonnatöökoolitusest, kui osa meeskonda on koolitusel, teine osa aga tööl.

"Nädalavahetuseti on vallamaja küll suletud, kuid leida nädalavahetust, mis kõigile või korraga paljudele sobib, on küllalt keeruline," on ta kogenud.

Kose vallas on leitud aga hea lahendus sel viisil, et näiteks allasutus-

te koolitusi saab läbi viia teiste allasutuste ruumides, mis samuti asuvad valla mõnes looduskaunis kohas.

Nii näiteks korraldas Kose vald paar päeva enne õppeaasta algust kõigile valla koolide ja lasteaedade õpetajatele ning juhtidele põneva motivatsioonipäeva, mille toimumise asukohaks oli Oru põhikool.

Vallavanem Merle Pussak nendib ka, et alati ei pea väljasõit olema suunaga linnast maale – huvitav on ka vastupidi. "Oleme igal aastal käinud Tallinnas Viru konverentsisaalis valdade ja linnade päeval ning see on alati olnud tore kogemus," märgib ta. Üks üritus, mis aga kindlalt toimub mõnes oma

KoolitusEkspress valla toitlustus- või turismiettevõttes, on valla korraldatav ettevõtjate hommik. Seal tutvustatakse kohalikele ettevõtjatele omavalitsuses teoksil olevat, räägitakse lahti probleemkohti ja on kohtutud ka ettevõtlusministriga.

Õhtuks koju? Aga palun!

Tallinnast 30–40-minutilise autosõidu kaugusel asuva Võtikmetsa Hobikoja perenaise Annely Tisleri sõnul on koolitusväljasõidud endiselt populaarsed, kuid tänapäevane trend on, et need tehakse kas ühepäevased või sõidab kahepäevase väljasõidu korral umbes pool osalistest õhtul linna ööbima ja on varahommikul taas õigel ajal paigas.

Võtikmetsa pakub nii nii esteetilist kui ka intellektuaalset meelelahutust, käsitöö töötubasid ja muusikaõhtuid. Võimalik on aga ka tellida ainult ruumi ja/või õue kasutamine ning tuua koolitajad kaasa. Neid võimalusi saab omavahel ka kombineerida – näiteks nii, et põhikoolituse teeb välislektor, ent lisakoolitus tellitakse Võtikmetsa tiimilt. Nii tore on ju vahepeal viltimise töötoas näiteks oma bossi portree kokku mätsida!

Annely Tisler ütleb, et püüab alati leida midagi uut ja senikogematut. Näiteks valmistab ta praegu ette turvalist tutvumisvõimalust mesilaste võlumaailmaga – koos lihtsate mesindusvõtete ja mee maitsmisega.

CAFE

HEAD INIMESED ARMASTAVAD HÄSTI SÜÜA MAITSVATE KOHTUMISTENI!

nüüd avatud E-R 8-17.00 LIIVALAIA 14, TAlLINN

510 3954 info@4sisterskitchen.com 4sisterskitchencafe 4sisterskitchencafe

Koolituseks sobiva paiga valik sõltub väga erinevatest teguritest Väljasõidu ja koolituse ühitamine annab võimaluse saada osa mõlema kasutegurist. Tuleb vaid otsustada, kuhu sõita.

TEKST: ANNE-MARI ALVER FOTO: SHUTTERSTOCK

K

oolitusväljasõidud on populaarsed – need kätkevad eneses nii koolituse kui ka väljasõiduga seotud häid omadusi.

Sellised ettevõtmised tõstavad töömotivatsiooni ja aitavad kollektiivi paremini kokku liita. Seda nii spetsiaalselt tellitud meeskonnakoolituse abiga kui ka kombineerituna ettevõtte oma edu- ja arengulugudega.

Võimalik on koos teha ka mistahes muid liitvaid tegevusi. Ehte või küünla valmistamine, siidile maali-

tud logo või piparkookide kaunistamine on vaid üksikud märksõnad. Uskumatult hea tulemuse võib saavutada ka mõne ühise tunniga minigolfirajal, räätsadega sood ületades või kaardi ja kompassiga kevadises metsas järgmist kontrollpunkti otsides.

Mitmes linnas tegutsemine määrab asukohavaliku

Kaubamaja AS-i teenindus- ja personalidirektor Piret Mårtensson ütleb, et nemad on koolitusväljasõite organiseerinud partnerite külastamiseks, et vahetada kogemusi, või äriideede kogumiseks.

"Kui korraldame koolituse või seminari väljaspool ettevõtte ruume, siis on eesmärgiks leida keskkond, mis toetab läbiviidava ürituse eesmärke: koostööd, loovust, keskendumist päevateemadele jne," selgitab ta ja lisab, et ettevõttest tavapärasest keskkonnast väljamineku eesmärk võib olla ka sobiva suurusega ruum ning sobivad lisateenused (toitlustamine, pakutav töötuba, meeskonnamängud jne).

Sobivate koolituskohtade valikul lähtub Kaubamaja AS mitmest tegurist. Vähetähtis pole ka asjaolu, et suuremate koolituste puhul on tulijaid mitmest linnast.

"Partneri valikul on määravaks varasem koostöökogemus, soovitused internetist, sotsiaalmeediast. Kindlasti on oluline ka asukoht, mis ei tooks kaasa liigset aja- ja transpordikulu osalejatele erinevatest linnadest, kus me tegutseme," selgitab Piret Mårtensson.

Avalik sektor seab samuti piiranguid

Kose vallavanem Merle Pussak nendib, et avalikus sektoris on suuremate koolituste korraldamine tihti seotud mitme piiranguga.

"Hindan kõrgelt meie valla häid turismisettevõtjaid ja kohalikke looduskauneid kohti," ütleb ta, kuid rõhutab, et vallaametnike koolituste korraldamine on küllalt pingeline väljakutse – esiteks tuleb avaliku raha kasutamine väga hoolikalt läbi mõelda, teiseks aga on keeruline leida näiteks meeskonnakoolituseks sobivat aega.

"Nädala sees ei saa me ju panna vallamaja

Teie mereliste sündmuste Teie mereliste sündmuste Teie mereliste korraldaja jubasündmuste 20 aastat korraldaja juba 20 aastat korraldaja juba 20 aastat Seminarid merel, Seminarid merel, suvepäevad saartel, Seminarid merel, suvepäevad saartel, pulmad jasaartel, tüdrukuteõhtud pulmad ja tüdrukuteõhtud suvepäevad – küsige pakkumist! küsige pakkumist! pulmad ja –tüdrukuteõhtud – küsige pakkumist!

info@sailing.ee | www.sailing.ee | 5333 1117

info@sailing.ee | www.sailing.ee | 5333 1117

desse kanda, kui ei kutsuta kohale üht koolitajat. Sedalaadi sunnitud koolitus on kindlasti kõige halvem variant, sest osalejal puudub huvi. Ta küll tuleb, kannatab oma aja ära, kuid tulemus saab nadi. Suletud meelega inimene läheb koolituselt koju sama targalt, kui tuli."

Viga lipsab sisse enamasti möödarääkimisest korraldusfaasis, kus on kõige olulisem koht jõuda ühisele arusaamisele selles, mida ettevõtmiselt täpselt oodatakse. Kui ürituse eesmärgiks seatakse ainult show või meelelahutus, oleks kasulik oma soovist selgelt teada anda. "Vastasel juhul saabub inimene ootusega, et keegi teeb mingit nalja, on humoorikas ja siis selgub karm tõde – täna hakkame õppima. Show tegemiseks tuleb lihtsalt valmis olla. Humoorikad ja elulised näited on siiski heaks vahepalaks ka iga tõsisema koolituse puhul," meenutab Mart Soonik üht mõnusa töömeeleolu ülalhoidmise võtet.

Sunduslikel koolitustel kohtab sagedamini ka n-ö ristisõda-

lasi, kes kõike kuuldut kahtluse

Tee koolitus põnevaks • iseseisev töö • multimeedia materjalid ja interaktiivsed õpikeskkonnad aktiivne loeng paaristöö rühmatöö probleem- või juhtumõpe õppemängud ja muud aktiivõppe meetodid • • • • •

Allikas: invicta.ee

alla seavad ja oma tõde igal viisil ja juhul kuulutama asuvad.

"See veel iseenesest koolitajat ei tapa. Kui koolitaja valdab hästi teemat, oskab anda vastuseid ja neid põhjendada, võib sellest särinast saada hoopis seltskonda käivitav tegur, lõpuks ka olukorra päästja. Küll aga peaks sõdalane arvestama asjaoluga, kui see teda üldse huvitab, et nii jätab

KoolitusEkspress ta end ilma lihtsalt heast võimalusest midagi uut proovida. Hea koolitaja suudab üldiselt igasugused proovilepanekud üle elada. Millega ta aga hätta jääb, on huvipuudus. Kui inimesed loivavad poole koolituse pealt saalist välja või suvalisel ajal sisse, näpivad pigem oma telefone ja arvuteid, räägivad juttu, siis tekib tunne, et räägid tühjale auditooriumile."

Kuidas saada lahti sundusest?

Kohustuslikkuse tunnet aitab vältida hea ettevalmistus. Mart Soonik soovitab juba koolituse planeerimise faasis rääkida täpselt läbi, millised on ootused nii koolitajale kui ka koolitusele endale. "Kui on soov teha suvepäevade augutäidet, siis aktsepteeritav on seegi. Tuleb ainult leida õiged inimesed, kes koolituse läbi viivad, ja sel juhul pole mõtet ka pealkirjastada üritust kui strateegilise kommunikatsiooni koolitust. Pealegi on see aus nii oma meeskonna, rahakoti kui ka koolituse läbiviija suhtes."

PLANEERI ETTE JA NAUDI SOODUSTUSI Kampaania kehtib koosolekutele ja üritustele, mis on broneeritud ja kinnitatud enne 30. aprilli 2020.

Radisson Blu Hotel Olümpia T: 631 5314, estonia.events@radissonblu.com radissonhotels.com/meetings

KoolitusEkspress

Pealesunnitud koolitus paneb proovile kõik osalised Koolitusel millegi uue omandamiseks on olulisemaid eeldusi valmidus näha asju uue nurga alt. Üks sellisesse avatud seisundisse mitte jõudmise põhjusi on n-ö kohustuslik koolitus – protsess, milles osalemise vastu puudub õppuril lihtsalt huvi.

K

ommunikatsiooniettevõtte MSMedia juhataja ja Tallinna ülikooli õppejõu Mart Sooniku sõnul on tööandja pealesunnitud koolitusel üsna vähe eeldusi õnnestumiseks. "Tihti juhtub see näiteks olukorras, kus firmaüritust ei saa muidu kulu-

tused, kus tuleme kokku ja teeme pulli, vaid neil on sügavalt psühholoogiline taust. Soov on meeskonna kitsaskohad välja raalida ja nendele koos lahendused leida. Inimestele meeldib tegelikult hästi toimivas meeskonnas töötada, mistõttu õigesti teemasid avades on kõik osalised huvitatud, et asjad korda saaksid.

Milliseid probleeme sellised koolitused lahendavad?

Ainult ühte – meeskonnatunde kadumise probleemi. Olukorda, kus igaüks ajab oma asja, ühise tulemuse eest vastutab ainult juht, koostööd ei tehta ja selle võimalusi ei otsita.

On siis meeskonnakoolitus võluvits, mis lahendab kõik kitsaskohad?

Meeskonnakoolitus saab luua vaid pinnase järgmisteks sammudeks. Ühe päevaga pole võõral inimesel võimalik tulla ja öelda, et kuulge, hakkame nüüd üheskoos teistmoodi käituma. Koolitusel saab näidata asju, anda tööriistad ja sisendi, aga uue tegutsemisviisi elluviimine saab toimuda ainult juhi eestvedamisel koos meeskonnaga. Kui laev on kreenis, on keegi selle eest vastutav. Kes? Loomulikult kapten. See on tema meeskond, vaid tema saab seal asjad korras ja toimivad hoida, et üheskoos tulemust teha. Kui mees-

Tuleviku tehnikaharidus Tallinna Polütehnikumist Dokumentide vastuvõtt alates 15. maist: põhikooli baasil 10. juulini keskkooli baasil 14. augustini sessioonõppesse 18. septembrini IT-süsteemid • Automaatika Sisetööde elektrik • Elektroonika Telekommunikatsioon Fotograafia • Teleoperaator Trükitehnoloogia • Tarkvaraarendaja Visuaalmeedia spetsialist Multimeedia spetsialist (veebiarendaja)

KoolitusEkspress konnas on midagi viltu, siis kerkib küsimus, miks juht on lasknud sellel juhtuda. Koolitusel saamegi tõmmata asjad korra sirgeks, et meeskond muutuks ka päriselt meeskonnaks, kus inimesed töötavad ühise eesmärgi, mitte ainult oma töö nimel ja on valmis ühise Öeldakse, et tiimitunne tagab organisatsiooni hea tervise ja teeb kollektiivist meeskonna.

Jah, meeskonnatunne on kindlasti üheks organisatsiooni tervise hindamise komponendiks. Tegelikult peegeldab see laiemalt organisatsiooni sisekultuuri. Kui on üksmeel, usaldus ja avatus, on meeskonnas hea olla. Kui kollektiiv viitab grupile inimestele, kellel on lihtsalt sama tööandja, siis meeskond inimestele, kellel on sama eesmärk. Kollektiivist saabki grupi, kui kaasata iga liige, näidates nendele ühelt poolt meeskonnatundega kaasnevaid hüvesid, aga pannes nad teiselt poolt ka üheskoos vastutama selle eest, mis meeskonnas toimub. Et teha kollektiivist tiimi, peab juht ohjad enda kätte võtma ja oma meeskonnaga ühist kultuuri kujundama hakkama. Üheks kriitiliseks osaks selle juures on ka julgus probleemsetele isikutele vastanduda ja nendelt ühiste kokkulepete täitmist nõuda.

Pärnu mnt. 57Tallinn tel 610 3601 info@tptlive.ee

WWW.TPTLIVE.EE Õppimine Tallinna Polütehnikumis on tasuta!

Tule infopäevale 15. mail

NÄITAME SULLE, PIME MIDA ME SIIN Õ Foto: Tiina Oja

Meeskonnatöö on põhiline, koolitus on oluline "99 protsendil juhtudest ei seisne meeskonna probleem kellegi oskamatuses suhelda või koostööd teha, vaid meietunde kadumises," ütleb meeskondade ja juhtide koolitaja Kaido Pajumaa ning soovitab ka toimivatel tiimidel tulla vahel koos välja ühist tunnetust timmima.

K

TEKST: SVEN SULA FOTO: SHUTTERSTOCK

aido, mille poole püüdleb meeskonnakoolitus?

Meeskonnakoolituse eesmärk on mängida läbi tegelikke olukordi ja teemasid, mis juhtuvad ka päriselus. Motivaator.ee meeskonnakoolitused pole sellised n-ö seikluslikud kooli-

EESTI ILUTEENINDUSE ERAKOOL

Kontakttelefon +372 641 2214 Info kursuse kohta +372 506 6520

Kosmeetiku algõpe Juuksuri algõpe Kosmeetiku algõpe (kaugõpe) Juuksuri algõpe (kaugõpe) Maniküür Pediküür Küünetehnik Depilatsioon Jumestaja algõpe Ripsmetehnik Jumestaja-küünetehnik-ripsmetehnik

24.03.2020 29.04.2020 21.03.2020 21.03.2020 24.03.2020 07.04.2020 21.04.2020 06.04.2020 17.04.2020 21.04.2020

(sisaldab lisaks maniküüri, pediküüri, depilatsiooni, kangas-, geelküünte paigaldustehnikaid ja geellakkimise tehnikat)

24.03.2020 24.03.2020 07.04.2020 24.03.2020 24.03.2020 20.03.2020 20.04.2020

Maniküür-küünetehnik Pediküür-küünetehnik Maniküür-pediküür-küünetehnik Maniküür-pediküür BARBER/MEESTEJUUKSUR UUS! RIPSMETE LAMINEERIMINE

www.iluteeninduskool.ee

Eesti Iluteeninduse Erakooli PÄEVASTE JA KAUGÕPPE ÕPPERÜHMADE INFOPÄEV toimub 21.03.2020, kell 10.00, Kadaka tee 56a , (Kadaka Selver), II korrus. Võimalus kohapeal sõlmida õppelepinguid ja saada vastused küsimustele.

Asukoht: KADAKA ÕPPEKESKUS, Kadaka tee 56a (Kadaka Selver, II korrus), tel +372622 2066 ja KOCHI DAY SPA, Lootsi 10, Tallinn, II korrus (Kochi Aidad), tel +372 6801 665 Kõik, kes sõlmivad juuksuri- või kosmeetikukoolituse õppelepingu hiljemalt 22.03.2020, SAAVAD TASUTA esimese instrumetide komplekti.

EESTI ILUTEENINDUSE ERAKOOL ON EESTI TÖÖTUKASSA KOOLITUSKAARDI KOOSTÖÖPARTNER

Tel 641 2214 • Info kursuste kohta 506 6520 KADAKA ÕPPEKESKUS Kadaka tee 56a (Kadaka Selver, 2 korrus), tel 622 2066 KOCHI DAY SPA Lootsi 10, Tallinn, II korrus (Kochi Aidad), tel 680 1665

KoolitusEkspress Lehe koostas Ekspress Meedia erilahenduste ja sisuturunduse osakond

MÄRTS 2020

INNOWISE KOOLITAJA KOMPETENTSIKESKUS Täiskasvanute koolitaja väljaõpe ja täienduskoolitused Sisekoolitaja väljaõpe ja täienduskoolitused Õpetava inimese digioskused ja e-õpe Koolitusasutuse juhtimine ja kvaliteedi tagamine Osale avatud koolitusel, telli sisekoolitus või konsultatsioon!

www.innowise.ee