OC Compendium AIESEC en Bucaramanga
OC Compendium Es un OC Pensado para Construir el Compendium Local del comité de una manera más ágil y eficiente, actualmente sólo tenemos Políticas de Membresía Aprobadas, sin embargo estas necesitan ser adaptadas a la realidad local del comité, además , se necesitamos estructurar las políticas Financieras locales con el fin de ser una entidad más gobernable y seguir manteniendo un crecimiento integral.
#OCC
OC STRUCTURE EB Coach
OCP
OCVP COMM
OCVP lawgiver OCVP lawgiver
OCVP lawgiver
requisitos La aplicación debe Tener: 1) Un Resumen de su Hoja de Vida: Nombre, Documento, Teléfono, Email, Skype, Estudios Realizados, AIESEC experience y el Perfil del aspirante. 2) La respuesta del Cuestionario correspondiente al Rol al cual ha decidido Aplicar. 3) El Link de Un Video de 2 minutos en donde explique porqué usted quiere ser parte del OC.
Del documento: 1) En la primera página debe ir la portada. 2) En la segunda página debe ir su hoja de Vida 3) En las páginas siguientes debe responder el cuestionario Respectivo 4) En la hoja Final debe Colocar el link del Video. 5)El Documento debe Tener un máximo de 10 páginas, el tamaño de la Hoja es A4, no hay requisitos en las fuentes a usar. 6) Debe enviarse al Correo: elkin.garcia@aiesec.net en formato PDF con el nombre: OCC_APP_2016_AIESECenBucaramanga_[Nombre Completo].pdf DDL: Jueves 29 de Septiembre 11:11 PM
OCP Cuestionario Preguntas Generales 1) Por qué debería ser elegido para este Rol? 2) Por qué NO debería ser elegido para este Rol? 3) Con qué comportamiento del LDM se identifica más? Por qué? 4) Diga 3 debilidades y 3 fortalezas que considere que tiene. 5) Cuantas horas a la semana puede dedicarle al OC?
Preguntas Específicas 1) Dé un breve diagnóstico del comité en cuanto a Gobernabilidad. 2) De qué manera garantizaría Reuniones Efectivas que hagan más eficiente la creación del compendium local? 3) Cómo creará conciencia en la membresía sobre la importancia de ser un comité gobernable? 4) Nombre 3 estrategias que permitan una difusión efectiva de los avances en la construcción del compendium. 5) Explique 3 estrategias que permitan tener a la membresía involucrada en la creación del compendium local. 6) Haga un timeline de actividades de Octubre a Enero del 2017 con actividades concretas que ayudarán a lograr el objetivo, Tener un Compendium Local Propio.
OCVP - Lawgiver Cuestionario Preguntas Generales 1) Por qué debería ser elegido para este Rol? 2) Por qué NO debería ser elegido para este Rol? 3) Con qué comportamiento del LDM se identifica más? Por qué? 4) Diga 3 debilidades y 3 fortalezas que considere que tiene. 5) Cuantas horas a la semana puede dedicarle al OC?
Preguntas Específicas 1) Explique qué es Gobernabilidad 2) Dé un Breve Resumen de la gobernabilidad del comité 3) De qué Manera puede contribuir a tener un comité más gobernable. 4) Diga y Explique dos actividades didácticas que permitan educar a la membresía en Gobernabilidad. (se Creativo sal de la caja)
OCVP - COMM Cuestionario Preguntas Generales 1) Por qué debería ser elegido para este Rol? 2) Por qué NO debería ser elegido para este Rol? 3) Con qué comportamiento del LDM se identifica más? Por qué? 4) Diga 3 debilidades y 3 fortalezas que considere que tiene. 5) Cuantas horas a la semana puede dedicarle al OC?
Preguntas Específicas 1) Explique qué es Gobernabilidad 2) De qué Manera puede contribuir a tener un comité más gobernable 3) Diga 5 estrategias que garanticen una difusión efectiva de los avances en la construcción del compendium local. 4) Haga un timeline de actividades de Octubre a Enero del 2017 que plasmen las estrategias anteriormente mencionadas. 5) Diga y Explique tres actividades didácticas que permitan educar a la membresía en Gobernabilidad. (se Creativo sal de la caja)
AIESEC en Bucaramanga la está sacando del estadio, estamos teniendo un crecimiento superlativo, esto nos ha hecho una entidad relevante, sin embargo, hay que ser conscientes que debemos tener un crecimiento CONTROLADO y el compendium local es parte fundamental en este proceso. Atrévete y sé parte de esta experiencia, coolca tu granito de arena para seguir
#RompiendoParadigmas
Éxitos a Todos Los Aplicantes
#AAA