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EDICIÓN 14
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ABRIL 1 AL 7, 2022
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TRABAJADORES DE
SUPERMERCADOS REGRESAN A NEGOCIAR EL MIÉRCOLES
U
nos 47,000 trabajadores de supermercados del sur de California continúen sus labores aunque el fin de semana autorizaron a su sindicato a llamar a huelga. El sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos (UFCW) local 135 de San Diego informó que
continuará las negociaciones el miércoles. Mientras tanto la posibilidad de huelga continua latente. El sindicato de San Diego informó que representa a unos 60,000 trabajadores y es uno de siete que están en negociaciones con las empresas de supermerca-
Médicos latinos se reúnen SALUD PÁG.21
La presidenta y directora ejecutiva de NHMA, Elena Rios, MD, MSPH, MACP, se dirige a los asistentes a la gala durante la ceremonia de premiación.
Fanny Miller Presidenta y directora ejecutiva de El Latino Newspaper y Latina Publishers Association y Presidenta y directora ejecutiva de NHMA, Elena Rios en la gala de premios.
dos Ralphs, Albertsons, Vons, Pavilions, Stater Bros. y Gelson’s. Los trabajadores presentaron votos a lo largo de la semana pasada y el conteo del sábado determinó “abrumadoramente” que respaldan la huelga si es necesario para presionar por mejores condiciones de
trabajo. El impasse se encuentra en que los trabajadores demandan un aumento de $5 dólares por hora trabajada en el contrato colectivo que estará vigente durante tres años, el anterior contrato venció el 7 de marzo.
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Cuidado del
cabello
Consejos que puedes adoptar para mejorar la apariencia del cabello y lucirlo como nunca
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El Latino - San Diego
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Educación
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SDSU abrira su primer departamento de estudios asiáticoestadounidenses Esta es la primera vez que SDSU tiene un departamento escolar que se enfoca en la comunidad desiestadounidense de las islas asiáticas del Pacífico, que representa más del 10% de la población de estudiantes
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a Universidad Estatal de San Diego está destinada a crear su primer departamento de estudios asiático-estadounidenses en la historia de la escuela. La noticia fue confirmada por la publicación estudiantil de la escuela a principios de esta semana, indicando que SDSU tendrá dos profesores al frente de la
creación de este departamento. La Dra. Virginia Loh-Hagan, quien es directora del centro, dice que los candidatos para los dos roles de profesores vendrán con la aprobación de la población estudiantil involucrada porque al final del día, son los estudiantes los que estarán representados por esos mismos profesores del
departamento. “Si contratan a alguien que no nos agrada, es culpa nuestra por no asistir a estas reuniones y expresar nuestra opinión”,dijo Kubota en una entrevista con The Daily Aztec. “Me gusta asistir y conocer a la persona antes de considerarla como nuestro representante”, agregó Kubota. El Dr. Brian Hu, quien es profesor asociado en la Escuela de Teatro, Televisión y Cine, dice que no fue una sorpresa para él que la escuela no tuviera un departamento de estudios asiático-estadounidenses, afirmando que este tipo de hay que luchar por las acciones. Hu también dice que ha habido mucha demanda para esto, lo que tendría sentido dado que el alum-
Photo from Twitter: @SDSU
nado desi-americano de las islas del Pacífico asiático representa casi el 13% de la población de SDSU. “No fue sorprendente que SDSU
no tuviera [un departamento]. Hay que luchar por ello. Desde que estoy aquí, descubrí que hay mucha demanda y esto fue una feliz sorpresa”, dijo Hu a The Daily
Aztec. La directora Loh-Hagan dice que este nuevo departamento ayudará a combatir la ignorancia y el odio que está dirigido a la comunidad Asiático Isleño del Pacífico Desi Americano. “Espero que todos nuestros estudiantes tengan la oportunidad de profundizar en el conocimiento de la historia de Asiático Isleño del Pacífico Desi Americanos”, dijo Loh-Hagan.“Creo que eso es importante porque creo que la ignorancia es una de las causas fundamentales del odio antiasiático. Cuanta más visibilidad y más comprensión tengamos de las personas, menos probable será que suframos discriminación y odio” Guillermo Mijares
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Anthony Ray es el nuevo sheriff interino de San Diego L
a Junta de Supervisores del Condado de San Diego elgió por unánimemente el martes al oficial Anthony Ray como sheriff interino. Durante una audiencia pública, los supervisores decidieron que Ray termine el periodo de mandato del ex alguacil Bill Gore. Gore se jubiló el 3 de febrero. La sheriff adjunto Kelly Martínez se ha desempeñado como en el cargo en funciones desde el retiro de Gore. Ray ha sido el asistente del sheriff que supervisa los tribunales y los recursos humanos de la oficina del sheriff, ahora ocupará el puesto que anteriormente ocupaba Bill Gore, quien renunció después de cumplir doce de años en el cargo.
Ray estará en el puesto hasta que asuma el ganador de las elecciones de noviembre próximo. Gore, de 74 años, anunció el verano pasado que no buscaría la reelección este año. El ahora sheriff interino tiene más de 30 años de experiencia en el cumplimiento de la ley, tanto en patrullaje como en detenciones. Ray se unió al Departamento del Sheriff en agosto de 1991. Se graduó de la Academia Correccional 11. En 1995, se graduó de la 28ª Academia Regional de Cumplimiento de la Ley. Como agente, Ray fue asignado al Centro de detención de hombres de Las Colinas, al Centro de detención de George Bailey, así como a la Estación del alguacil de
Santee y al Apoyo policial. En 2005, Ray fue ascendido a sargento donde trabajó en la Estación del Sheriff de Santee, así como en la División de Servicios de Inspección. En 2008, fue ascendido al rango de teniente y fue asignado al Centro de Comunicaciones del Alguacil, la Subestación del Alguacil de Lemon Grove y el Centro de Coordinación del Cumplimiento de la Ley de San Diego. Ray fue ascendido a Capitán en 2014 y supervisó la División de Personal del Sheriff y la Estación del Sheriff de Santee. En 2017, fue ascendido a Comandante en la Oficina de Servicios de Cumplimiento de la Ley del Sheriff, En 2020, Ray fue ascendido a
Asistente del Sheriff supervisando las Oficinas de Recursos Humanos y Servicios Judiciales. El nombramiento de Ray como alguacil interino entrará en vigencia el 5 de abril. En ese momento, la alguacil sheriff Kelly Martínez reanudará sus funciones como asistente adjunto. Al conocer la decisión de la junta de supervisores, el nuevo sheriff interno se comprometió a “continuar sirviendo a las comunidades, ampliar nuestras asociaciones con grupos de defensa locales, continuar con las mejoras en nuestras cárceles y mantener la seguridad pública al frente de nuestras operaciones diarias”. Manuel Ocaño El nuevo sheriff interno, Anthony Ray. Cortesía del Departamento del sheriff.
El pecio pronedio de la vivienda en Chula Vista super los $679,000. Foto de Manuel Ocaño.
Chula Vista ha tenido aumento de 31 por ciento en precio de vivienda en 3 años
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l precio de venta de la vivienda en Chula Vista ha bajado por lo menos un 1 por ciento mensual en el último trimestre, pero el retroceso es mínimo comparado con el aumento en los últimos años. La firma analista ZeroDowm dice que el precio promedio de vivienda a la venta en Chula Vista se redujo en 3,54 por ciento en las últimas 12 semanas. El precio promedio de vivienda en venta en Chula Vista ahora es de $679,426, lo que se traduce en 31 por ciento más que hace tres años. El análisis no dice por qué el precio de vivienda ha bajado en Chula Vista, pero puede deberse al menos en parte a que el pecio elevado redujo las ventas.
En los últimos 12 meses laas casas disponibles para venta aumentaron en 16 por ciento, pero la cantidad de casas vendidas en el mismo periodo disminuyó en 25 por ciento. Por su parte la forma analista Zeillow dice que en todo el condado de San Diego el precio promedio de las casas aumentó en 106,000 dólares a lo largo del 2021. En análisis, el economista principal de Zillow, Jeff Tucker, dijo como ejemplo que el aumento en un solo año en el precio de la vivienda en el condado equivaldría al salario total de un cirujano dentista profesional. Tucker calificó el aumento en el precio de vivienda como “asombroso”. El precio de vivienda en el conda-
do de San Diego se incrementó a partir del 2019 en 48.9 por ciento; esto es esto es 11.1 por ciento por arriba del incremento a nivel nacional en el mismo periodo. El condado de San Diego tiene uno de los incrementos más notables en California y en el país. Por ejemplo, también desde el 2019 el precio de la vivienda en Los Ángeles aumentó en 33.8 por ciento y en San Francisco en 26.8 por ciento. Por otra parte el precio de renta en el condado de San Diego se disparó desde enero del 2020 y ahora el precio promedio oscila en los $3,000 mensuales. Manuel Ocaño
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Educación
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Aprendiendo inglés con Thomas
Equidad y excelencia Educativa y oportunidades para los latinos, temas destacados en apertura de Cumbre promovida por la Primera Dama de EU SAN ANTONIO, TEXAS.- Los días 22 y 26 de marzo recientes tuvieron lugar dos importantes eventos a los que sin embargo no se les dio tanta difusión en los medios de información Se trató de la Iniciativa de la Casa Blanca sobre el Avance de la Equidad Educativa, la Excelencia y las Oportunidades Económicas para los Hispanos, promovido por la Primera Dama, Doctora Jill Biden. Fueron las ciudades de San Antonio, Texas y Denver, Colorado las anfitrionas de ambos eventos , que además contó con el apoyo del Departamento de Comercio de Estados Unidos, el Departamento de y Desarrollo Urbano de EEUU y la Administración de las Pequeñas Empresas. “CONECTAR A LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD LATINA” Se indicó en un reporte difundido por la Casa Blanca en forma previa al evento que tuvo lugar en la Universidad de San Antonio,Texas, que “esta cumbre (forma parte) de una serie de eventos en persona (programados en todo el país) y diseñados para resaltar el compromiso de la Administración BidenHarris de promover la equidad y el empoderamiento económico y conectar directamente a los miembros de la comunidad Latina local con los líderes y recursos federales”. Y se agrega en un comunicado sobre la iniciativa con fines educativas y de mejoramiento económico de las comunidades Latinas en el país que “el presidente Joe Biden y los líderes de la administración saben que la futura prosperidad y el liderazgo global de Estados Unidos está ligado al éxito de las familias y comunidades Latinas”. Se expresa en el mismo orden de ideas que “ a través del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA, por
sus siglas en inglés), la ley de infraestructura bipartidista, las órdenes ejecutivas y las acciones administrativas, la Administración Biden-Harris está realizando inversiones históricas en la comunidad Latina, desde la contratación federal hasta el desarrollo de la fuerza laboral. Juntos estamos construyendo una América mejor”,se dijo. Entre los temas destacados examinados durante la cumbre efectuada en la Universidad de San Antonio figuraron: Temas centrales: Equidad educativa y desarrollo de la fuerza laboral presentado por el Departamento de Trabajo de EE. UU.) por el Departamento de Educación de Estados Unidos); Empoderamiento empresarial y laboral a través del desarrollo comunitario (presentado por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU.) . Asismimo las temáticas de ”trabajadores esenciales, protecciones esenciales (presentado por el Departamento de Trabajo de EE. UU) y Oportunidades de adquisiciones y subvenciones para empresarios y la comunidad (presentado por la Administración de Pequeñas Empresas) Y se concluye con un llamado a la comunidad: “Únanse a nosotros para obtener más información sobre cómo puede aprovechar mejor las asociaciones federales y movilizar a la comunidad latina hacia recursos federales históricos diseñados para promover la equidad y ayudar a nuestra nación a reconstruirse mejor”.
Thomas Williams
Especial para El Latino
USA LOS CUENTOS PARA AYUDARTE APRENDER ALGUNOS MODISMOS
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o que sigue son algunos modismos con sus significados en español y un breve cuento para demostrar situaciones en que se puede usarlos. No te olvides que para usar un modismo correctamente, hay que cambiar el verbo para que esté de acuerdo con el sujeto y el tiempo adecuado.
by a whisker – por un pelo. to throw in the towel – tirar la toalla. by leaps and bounds – a pasos agigantados. to turn on the heat – aumentar la presión. to lose heart – descorazonarse, desanimarse. John had never been a very good student even though his parents enouraged him to do well in school. He didn’t fail many tests, but he would usually pass by a whisker. Going to school was not fun for John so he decided to throw in the towel and quit school. The reason he lost heart was because he felt that he did not meet his own expectations. After two months of staying home, his older brother really turned on the heat and encouraged John to go back to school. With the help and support of his brother, John went back to school and his grades improved by leaps and bounds.
to get the hang of something – cogerle el tranquillo a algo. to come under fire – ser muy criticado. like a fish out of water – como pez fuera del agua. to go back to the drawing board – volver a empezar de cero. easy come, easy go – así como viene se va.
Servicios El Latino Ellatinoonline.com
To become proficient at something you usually have to put in a lot of time and hard work. I can remember when I was a fireman, but felt like a fish out of water because I had absolutely no mechanical ability. Every time I had to do something mechanical, I failed. I just couldn’t get the hang of it. It was so bad that I started to come under fire from my boss. I wanted to improve so every time I made a mistake I went back to the drawing board to figure out the correct solution. After a lot of time and hard work trying to become a more skillful fireman, I thought it would be best to leave and try something else. My attitude was that it was only a job and I could get another, just like everything else in life, easy come, easy go.
to be the talk of the town – ser la comidilla de todos. to have what it takes – tener lo que hay que tener. to keep a low profile – intentar pasar desapercibido. to live it up – pasárselo bomba. to make ends meet – llegar a fin de mes. Would you like to become a professional athlete? Very few people have what it takes. But, if you make it, you will become the talk of the town. It will be very difficult to keep a low profile. A big advantage of being a professional athlete is that you can earn a lot of money. You can live it up and not have to worry about making ends meet. PERSISTENCE OVERCOMES RESISTANCE Thomas
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PCL Construction Services, Inc. is seeking Artists for the
Southeastern Live Well Center Corner of Euclid Avenue & Market Street, San Diego, CA
Who? Visual and Multi-media Artists
When?
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SUMMARY OF WORK Project Description: The new Southeastern Live Well Center (SELWC) is seeking applications from qualified artists, who would like to be considered for commissions of artwork and artwork purchases. Art will be placed in the outdoor main entry plaza, meditation garden, corridors, waiting and conference rooms, and family play area. This Call for Artists includes funding for artworks ranging from $400 to $50,000.
NOTICE A. Leah Goodwin Creations has been hired as the Art Consultant for PCL Construction and is issuing a Call for Art. Go to www. leahscreations.com to review and apply. Deadline to respond to the Call for Art is April 25, 2022 11:59 PM B. Questions, clarifications should be directed to Leah Goodwin Art Consultant at goodwin.leah@gmail.com
Call for Art Deadline: April 25, 2022
C. PCL / Leah Goodwin Creations reserves the right to reject any and all proposals that don’t meet the Criteria.
How?
D. PCL is an ‘equal opportunity’ employer and encourages LSDBE (MBE, WBE, DBE, DVBE, SBE and OBE) Participation.
SCAN ME
Leah Goodwin Art Consultant, goodwin. leah@gmail.com
CA License No. 474555
INFORMATION
E. Prevailing wages apply to Construction labor forces. The County shall be enforcing a Labor Compliance in accordance with the provisions and requirements of Assembly Bill – 1506 and pursuant to California Labor Code sections 1770 et. Seq.
https://leahscreations.com/ call-for-artists-southeasternlive-well-center/
WWW.PCL.COM
TOGETHER WE BUILD SUCCESS
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Propone Newsom hasta $800 de ayuda estatal para enfrentar la carestía de gasolina
os propietarios de vehículos registrados en California serán elegibles para recibir al menos $400 por vehículo, con un máximo de dos vehículos, y tres meses de transporte público gratuito, para enfrentar la carestía dela gasolina, de acuerdo con un plan del gobernador Gavin Newsom. “Estamos tomando medidas inmediatas para llevar dinero directamente a los bolsillos de los californianos que enfrentan precios de gasolina más altos como resultado directo de la invasión de Ucrania por parte de Putin”, dijo el gobernador Newsom. Su propuesta incluye también tres meses de transporte público gratuito, promover el transporte de energía limpia, incentivos rápidos para vehículos eléctricos y estaciones de carga, y nuevos fondos para proyectos locales de ciclismo y caminatas. La propuesta del Gobernador exige $9 mil millones en reembolsos de impuestos a los californianos en forma de pagos directos de $400 por vehículo, con un límite de dos vehículos. Este paquete también proporciona $ 2 mil mi-
El gobernador Newsom propone hasta $800 de ayuda estatal por vehóculo registrado en el estado para enfrentar la carestía de gasolina. Cortesía de la oficina de prensa del gobernador.
llones en un alivio más amplio. El reembolso de impuestos tomará la forma de tarjetas de débito de $400 para propieta-
rios de vehículos registrados, y las personas serán elegibles para recibir hasta dos pagos. Un conductor promedio de California
gasta aproximadamente $300 en impuestos especiales sobre la gasolina durante un año. La propuesta brinda hasta dos
reembolsos de $400 por vehículo, para que los propietarios apoyen a las familias con más de un vehículo en uso. La elegibilidad se
El condado se prepara para una variante “sigilosa” de Omicron
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l condado de San Diego se prepara ante una variante silenciosa de Omicron, más contagiosa, que de acuerdo con científicos es muy probable que ya encuentre entre la población pero es una cepa que toma tiempo identificar. El sumario diario de la Agencia de Servicios Humanos y de la Salud del condado todavía no registra ningún caso de Omicron Stealth o BA.2. Sin embargo, la empresa de laboratorios que aplica las pruebas para detectar el Covid, la Helix, considera que la variante ya está presente, pues en solo dos semanas se ha convertido en la predominante en muchas regiones del país, incluido el estado de California. El Centro para el Control de las Enfermedades (CDC) informó que esta semana la versión Stealth de Omicron cuenta por
basará en el registro del vehículo, no en los registros de impuestos. Newsom propuso $750 millones en incentivos para agencias de tránsito y ferrocarriles para brindar tránsito gratuito a los californianos durante 3 meses. Dijo que como resultado, aproximadamente 3 millones de californianos por día que toman el autobús, el metro o el tren ligero no tendrán que pagar una tarifa cada vez que viajan. También propone hasta $600 millones para pausar una parte de la tasa del impuesto sobre las ventas de diesel por un año. Adicionalmente propone $523 millones para pausar el ajuste inflacionario a las tasas de impuestos especiales sobre el gas y el diésel. “La administración de Newsom se reunirá con la Legislatura para negociar los detalles de la propuesta en los próximos días. Una vez aprobado por la Legislatura, los primeros pagos podrían comenzar tan pronto como en julio”, informó la oficina de prensa del gobernador. Manuel Ocaño
Autoridades de Salud del condado trabajan para identificar localmente la nueva variante de Omicron. Cortesía del condado.
el 35 por ciento de los nuevos casos positivos en el país, y es la variante dominante en el noreste de la nación. Los científicos le llaman versión sigilosa porque fue capaz de comenzar a extenderse sin que inicialmente la percibieran los sistemas de detección de la comunidad científica. El CDC no tiene una cifra específica sobre contagios de Omicron Stealth en California, sin embargo une a este estado con otros como región. La agencia dice que en la región que incluye a California, Arizona y Nevada, el índice actual de contagios por la Omicron Stealth es del 27.7 por ciento para el CDC, y esto representa al menos 10 por ciento más que la semana anterior en la misma región. La Helix dice por su parte que en algunas zonas del noreste la nueva variante cuenta pro
entre 50 y 70 por ciento de los nuevos casos. El director del Instituto Nacional de Enfermedades Contagiosas, doctor Anthony Fauci, , dijo este fin de semana en entrevista en televisión que la variante BA.2 es más contagiosa que la Omicron original, pero no es más peligrosa. El doctor Fauci explicó que la nueva versión podría convertirse pronto en la dominante porque es “un 50 o 60 por ciento más contagiosa” que Omicron original, o BA.1. Pero el también asesor presidencial reiteró que la Omicron Stealth puede ser más contagiosa pero sin ser más peligrosa, pues “cuando usted observa los casos, no parecen ser más graves y no parecen evadir las respuestas inmunitarias, ya sea por vacunas o infecciones”,dijo. Manuel Ocaño
Al Día
El Latino - San Diego
Buscan ampliar la protección ante desalojos hasta fines de junio
La propuesta será presentada a votación antes de que el jueves termine la actual protección estatal ante desalojos. Cortesía
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egisladores demócratas presentaron una propuesta para ampliar la protección estatal ante desalojos otros tres meses, hasta fines de junio. Esta semana, los legisladores presentarán a votación la propuesta antes de que el jueves termine la actual protección y los inquilinos pudieran ser desalojoados. La propuesta de ley SB2179 protege a los inquilinos que a causa
de la pandemia tienen pagos de renta atrasados y enfrentan posible desalojo. El texto de la iniciativa aclara a las personas que beneficia que les protege de ser removidos pero el dinero de la renta lo tendrán que pagar de cualquier forma. “Todavía deberá este dinero a su arrendador y puede ser demandado por el dinero, pero no puede ser desalojado de su ho-
gar si cumple con los requisitos”, dice el texto. Pero además de proporcionar más tiempo para prevenir desalojos, la propuesta de ley permite a los beneficiados considerar que pueden conseguir más ayuda estatal. “Además de extender estas protecciones de desalojo, el estado de California, en asociación con los gobiernos federal y local, ha creado un programa de asistencia de emergencia para el alquiler para ayudar a los inquilinos que no han podido pagar el alquiler y las facturas de servicios públicos como resultado de la Pandemia de COVID-19”,dice la iniciativa. Agrega que “este programa puede ayudarlo a ponerse al día con el alquiler atrasado. Además, dependiendo de la disponibilidad de fondos, el programa también puede ayudarlo a realizar futuros pagos de alquiler”. Manuel Ocaño
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Trabajadores de supermercados regresan a negociar el miércoles
Trabajadores sindicalizados de supermercados en huelga en el 2019. Cortesía.
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nos 47,000 trabajadores de supermercados del sur de California continúen sus labores aunque el fin de semana autorizaron a su sindicato a llamar a huelga. El sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos (UFCW) local 135 de San Diego informó que continuará las negociaciones el miércoles. Mientras tanto la posibilidad de huelga continua latente. El sindicato de San Diego informó que representa a unos 60,000 trabajadores y es uno de siete que están en negociaciones con las empresas de supermercados Ralphs, Albertsons, Vons, Pavilions, Stater Bros. y Gelson’s. Los trabajadores presentaron vo-
tos a lo largo de la semana pasada y el conteo del sábado determinó “abrumadoramente” que respaldan la huelga si es necesario para presionar por mejores condiciones de trabajo. El impasse se encuentra en que los trabajadores demandan un aumento de $5 dólares por hora trabajada en el contrato colectivo que estará vigente durante tres años, el anterior contrato venció el 7 de marzo. Las empresas por su parte ofrecieron 60 centavos de dólar de aumento por hora de trabajo. Los dirigentes de los siete sindicatos, desde la región central de California a la frontera con México insisten en que esa cantidad es insuficiente, especialmente ante la
inflación y después de la pandemia. Los beneficios de salud continuarían como estaban en el anterior contrato. Patty Figueroa, trabajadora de Albertsons, dijo que “cada día es mucho trabajo duro y apenas alcanza el dinero para pagar las facturas.No quiero vivir de cheque en cheque”. Opinó que “estas empresas obtienen muchos beneficios de nuestro arduo trabajo y violan nuestros derechos. Necesitan hacerlo mejor para nosotros”. Por su parte, el sindicato advirtió que “Durante los últimos dos años de la pandemia, fue el arduo trabajo y el sacrificio de nuestros miembros lo que ayudó a estas mismas empresas a obtener miles de millones en ganancias”. Dijo que a medida que continúan las negociaciones, todos nuestros sindicatos locales se comprometen a obtener un contrato que refleje todo lo que estos trabajadores esenciales de supermercados han contribuido a sus empleadores, sus clientes y sus comunidades. Manuel Ocaño
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Stacey Moy, nuevo jefe de operaciones de campo del FBI en San Diego. Cortesía del FBI
Nombra el FBI nuevo jefe de operaciones en el condado de San Diego
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l FBI nombró a Stacey Moy, un veterano de la Marina, como agente especial a cargo de la oficina de operaciones de campo local. Moy reemplaza a Suzanne Turner, quien dejó el cargo para convertirse en subdirectora de la División nacional de Inspección en la sede del FBI
Moy es originario de San Diego. Estudio estudió la high school de Torrey Pines en Carmel Valley. El agente especial Moy se unió a la agencia en 2004 y presentó su solicitud a través de la oficina de San Diego. Pasó gran parte de su carrera en Washington, en contrainteligencia y espionaje, incluidas redes
de espionaje y las filtraciones de los medios, y luego como agente especial supervisor de contrainteligencia en la sede del FBI. En 2011 fue ascendido a supervisor de un escuadrón de contraproliferación en Oakland, donde investigó amenazas relacionadas con tecnologías sensibles que podrían ser peligrosas si cayeran en las manos equivocadas. Se convirtió en jefe de unidad del Centro de Contraproliferación en la Sede tres años después, y luego en jefe de sección adjunto. En 2020, Moy fue nombrado agente especial a cargo de la División de Contrainteligencia en la Oficina de Campo de Washington y luego pasó a ser jefe de la División de Inteligencia y Respuesta a Incidentes de la oficina. Antes de unirse al FBI, Moy se graduó de la Academia Naval de EE. UU. y fue oficial comisionado en la Marina, sirviendo en un momento como instructor en el Centro Especial de Guerra Naval en Coronado. Tiene maestría en seguridad nacional y estudios estratégicos de la Escuela de Guerra Naval de EE. UU. y fue miembro ejecutivo sénior en la Escuela de Gobierno para Educación Ejecutiva John F. Kennedy de Harvard. Manuel Ocaño
El Latino - San Diego
Sin descuidar emergencias Así se capacitan los bomberos SAN DIEGO.- Bomberos y cuerpos de rescate de San Diego se capacitan sin descuidar la atención ciudadana a través de una nueva instalación cercana a sus estaciones de servicio. A mediados de marzo, personal encargado de extinguir incendios y auxiliar en rescates realizaron la primera capacitación estando en servicio. La Estación de Bomberos número 10, ubicada en el área de la Universidad Estatal de San Diego, fue adecuada por miembros de la División de Capacitación para realizar las prácticas. “Tenemos este lugar aquí que es más accesible para los bomberos para que si hay otra emergencia durante el día quedan los bomberos más cerca de sus estaciones cuando llamen al 911”,informó Willy Meléndez, jefe de Batallón del Departamento de Bomberos y Rescate de San Diego.
Tradicionalmente, los ejercicios de entrenamiento se realizaban en las instalaciones de Liberty Station. Sin embargo, dicha ubicación mantenía a las cuadrillas temporalmente fuera de servicio por la lejanía del lugar con el área de respuesta. “Estamos más cerca para responder y no nos llevan tan lejos de nuestra área de responsabilidad, durante el día hay tiempos donde se pone muy ocupado, nuestro despacho se encarga de mejorar los camiones de bomberos para que estén cerca y ellos mueven de una estación a otra estación para asegurarse que toda la ciudad esté encargada”, recalcó Meléndez. INVERSIÓN PARA ENTRENAMIENTO El costo de desarrollo de la nueva instalación fue de aproximadamente doscientos mil dólares
y los fondos se obtuvieron del Comité Conjunto de Aprendizaje de Bomberos de California y del Programa de Tecnología de Incendios a través del Colegio Miramar. Dichos planes ofrecen dinero a los rescatistas en función de la cantidad de horas de capacitación que registran. “Estamos practicando con las sierras eléctricas y cómo se usa la máquina para abrir un techo, también estamos practicando con las mangueras sobre cómo atacar un fuego en una casa y eso requiere coordinación y práctica, cuando uno no practica una parte de su trabajo se pierde la capacidad”,señaló el jefe de Batallón. El plan a mediano plazo es incorporar más instalaciones de capacitación en la estación de Mira Mesa y en el área de South Bay. El Departamento de Bomberos y Rescate de la ciudad abarca todos los servicios de bomberos, emergencias médicas, salvavidas y manejo de emergencias. Cada año, los bomberos atienden más de 170 mil reportes en San Diego principalmente de situaciones de emergencia donde está en peligro la vida de una persona, incendios y rescates. José Antonio Avilés Ellatinoonline.com
Cada año, los bomberos atienden más de 170 mil reportes en San Diego. Foto José Antonio Avilés
Imágenes de la primera capacitación de bomberos estando en servicio en un nuevo inmueble. Foto José Antonio Avilés
Al Día
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SAN DIEGO.- Don Carlos Alegre y la enfermera María Ponce de León pasaron a la historia por haber tenido la fortuna de ser los dos primeros del sur del condado de San Diego, en recibir la vacuna de prevención al COVID-19, en los hospitales Sharp de Chula Vista y Paradise Valley de National City, respectivamente. Y es que cuando ambos recibieron la dosis, la historia reciente ya registraba que desde la segunda semana de marzo de 2020 a la segunda semana de diciembre (en el que recibieron la vacuna), la pandemia se había esparcido en el estado de California y la mayoría de los estados del país, en forma alarmante. SE EMPIEZA A RELAJAR Y baste advertir que del 17 de enero de este año a la fecha (en poco más de dos meses), el número de casos de contagio por COVID-19, aumentó en un millón 747 mil 588. Aunque el uso de mascarillas para protección comienza para muchos “a ser cosa del pasado”, el COVID-19 y sus variantes siguen presentes. Cumplidos poco más de dos años de que se detectó el primer caso en California, las cifras dadas a conocer al domingo 27 de marzo de 2022, por el Departamento de Salud de California, son elocuentes por si mismas: Del 23 de enero al 19 de marzo del presente añose habían regis-
trado en California 8 millones 843 mil 568 casos de contagio (un promedio de 2,001 diarios) o 4.9 por cada 100 mil habitantes. Asimismo, del 9 de enero al 5 de marzo, se habían registrado 87 mil 954 fallecimientos; es decir, 54 diariamente, o el 0.1 por cada 100 mil residentes de California. MOTIVOS SUFICIENTES; RASTREO DEL COVID-19 EN CALIFORNIA Estas cifras, aunque revelan una disminución en el número de casos de contagio y muertes a causa o por complicaciones por el coronavirus, para un estado de más de 40 millones de habitantes, hay motivos suficientes para estar atentos. Y es que al 17 de enero pasado en el sitio oficial “Rastreo del COVID-19 en California” se publica que a esa fecha se habían detectado 6 millones 735 mil 980 casos, habiéndose reducido significavamente, sin embargo, la velocidad en el número de contagios y fallecimientos. El suministro de poco más de 72 millones y medio de vacunas aplicadas, también es considerablemente mayor a los poco más de 67 millones que se registrasba de acuerdo con la última fuente mencionada, hace dos meses y medio. Y sin contar con la reducción notable en el índice de positividad (o pruebas que arrojan resultado positivo), que se redujo de 21.5 a 1.3%.
EL FOCO DE ALERTA Sin embargo, aunque de acuerdo con los datos oficiales al lunes 28 de marzo se habían aplicado un promedio diario de 23 mil 798 dosis, el porcentaje de de personas que ya habían recibido la vacuna en California era de 83.8% de la población elegible, siendo el foco de alerta el 16.2% restante, que aún no se ha vacunado. “El riesgo de exposición e infección por COVID-19 continúa ya que varios californianos siguen sin vacunarse ni recibir refuerzos”, advierte el Departamento de Salud de California. Y agrega que “la evidencia del mundo real sigue demostrando que la vacuna previene enfermedades graves, hospitalizaciones y muertes. Los funcionarios de salud pública de California instan a los californianos a vacunarse y reforzarse (boost) lo antes posible”. RECOMIENDAN EL REFUERZO O ‘BOOST’ Concluye la fuente de salud pública de California que “se recomienda que todas las personas vacunadas, mayores de 12 años, reciban un refuerzo siempre y cuando (se les haya aplicado) su segunda dosis de la vacuna Pfizer o Moderna hace al menos cinco meses o hayan recibido la vacuna Johnson & Johnson hace al menos dos meses”. Recuerda que quienes aún no lo han hecho, pueden hacer su cita en myturn.ca.gov o llamando al 1-833-422-4255 y para los menores de 18 años podrían requerir del consentimiento de sus padres o un guardián legal. Horacio Rentería Ellatinoonline.com
Don Carlos Alegre al recibir la dosis de la vacuna a mediados de diciembre de 2020. Foto-Archivo: Horacio Rentería/El Latino San Diego.
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Establecerán control local contra la sequía
¡Sigue presente! El riesgo de contraer COVID-19, pues con el 83.8% de la población elegible vacunada, el peligro es la restante
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Acuífero de San Diego, uno de los recursos a conservar. Cortesía del Departamento de Servicios Hidráulicos.
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l estado de California considerará en mayo recomendaciones locales para enfrentar la sequía. El gobernador Gavin Newsom decretó mediante orden ejecutiva el “nivel 2” de emergencia luego de tres meses consecutivos de sequía. Ese nivel significa que las comunidades podrían establecer límites al consumo de agua. “Si bien hemos realizado inversiones históricas para proteger a nuestras comunidades, está claro que debemos hacer más”, dijo Newsom en comunicado. El gobernador propone “hacer
del ahorro de agua una forma de vida”. De acuerdo con esa orden ejecutiva, la Junta estatal del Agua reunirá recomendaciones de cada ciudad y comunidad entre esta semana y fines de mayo antes de emitir recomendaciones, pero adelantó que las medidas se aplicarán de acuerdo con las circunstancias específicas en cada área. La gerente general del Distrito Metropolitano de Agua del Sur de California, Adel Hagekhalil, , celebró la orden del gobernador. Hagekhalil enfatizó que las ac-
ciones de conservación de las agencias locales “ayudarán a los residentes y las empresas a hacer estos recortes tan necesarios y estirar las reservas”. “Nuestra emergencia por sequía no muestra signos de desaparecer”, dijo Hagekhalil en un comunicado. Elogió el plan de decisión local, pues “cada comunidad sabe mejor qué medidas generarán la mayor conservación entre sus residentes, en lugar de adoptar un enfoque único para todos”. Manuel Ocaño
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Al Día
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Surgen diversos esfuerzos locales para ayudar a ucranianos
Ucranianos demandan en reciente concentración en el Parque Balboa el fin de la invasión rusa. Foto de Manuel Ocaño.
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édicos, atletas, abogados y organizaciones civiles desarrollan varios proyectos locales para ayudar a ucranianos, tanto a los que llegan al condado de San Diego como a los que siguen en campos de refugiados polacos y principalmente en el frente ante la invasión rusa. La Casa de Ucrania, en el Parque Balboa, se ha convertido en un centro de asistencia para inmigran-
tes ucranianos que llegan a San Diego con permiso humanitario y para abastecer a quienes están ahora en el frente. El señor Makysm Bodnard, de la mesa directiva de Casa de Ucrania, dijo que su organización pide “desesperadamente materiales médicos que puedan mantener con vida a los soldados y a los heridos” durante los bombardeos rusos. Un residente de Chula Vista, Jo-
nathan Brook, se encuentra ahora mismo en Kiev, a donde llevó diez maletas y bolsas de lona con botiquines quirúrgicos y otros materiales médicos de urgencia. La organización de Servicios Familiares Judíos (JFS) ayuda con alojamiento temporal a los ucranianos que llegan por Tijuana a San Diego. La Iglesia de la Música, de La Jolla, proporciona asistencia legal a algunas familias. La academia de gimnasia rítmica Emerald City Academy reúne ahora fondos para traer a San Diego a un grupo gimnastas femeninas de entre 16 y 22 años que ahora se encuentra en refugios en Kiev. El supervisor del condado de San Diego, Joel Anderson, envió el lunes una carta al presidente Joe Biden para pedir que el gobierno federal envíe asistencia financiera adicional a los condados que reciben refugiados afganos y ucranianos. Una abogada de negocios de San Diego, inmigrante ucraniana, Natalie Moores, ha cruzado la frontera a menudo y ayudado a entrar a San Diego a al menos doce familias ucranianas, en coordianción con JFS y Casa de Ucrania. Manuel Ocaño
El supervisor Fletcher informará del estado del condado este martes
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l presidente de la Junta de Supervisores del Condado de San Diego, Nathan Fletcher, anunció que este martes por la tarde informará sobre el estado del condado. Fletcher dijo en su anuncio que hablará de temas como la escasez de vivienda, los desamparados en el condado y los cuidados infantiles, entre otros. El discurso estará disponible en las redes sociales del condado, así como en las del supervisor. La cita es a las 6:10 de la tarde.
Univisión San Diego va a trasmitir con traducción simultánea en español en vivo en Facebook. Se trata del segundo informe del estado del condado, primero después de la pandemia. El supervisor hablará de la situación de la pandemia, de los veteranos en el condado, de proyectos de vivenda y desarrollo entre otros temas. Las personas que no puedan ver el vivo la participación de Fletcher pero quieran verla ms tarde, pueden ingresar a la siguiente di-
El Latino - San Diego
Buscan se incluya En la Boleta Electoral de noviembre, la medida de rechazo al llamado impuesto sobre kilometraje SAN DIEGO.- Si para el próximo 26 de abril los simpatizantes de la organización Reform California logran superar 1.2 millones de firmas podrían forzar una votación electoral sobre lo que han llamado “impuesto al kilometraje”, durante las elecciones de noviembre de este año. Buscando que su iniciativa que han llamado “Ley de Protección al Contribuyente” consideran que “estamos muy cerca de forzar una votación” y que su propuesta sea incluida en la boleta del mencionado proceso electoral. Destaca en el mismo sentido el reporte de prensa difundido por California Reform que “un voto público sobre cualquier impuesto especial, como los impuestos a la gasolinea, y prohíbe que los politicos manipulen los títulos de las boletas sobre las medidas de aumento de impuestos”. “Esto es un cambio de juego en
nuestra lucha para poner fin a los constantes aumentos de impuestos en California”,se indica. Y aunque son optimistas de poder obtener las firmas requeridas para que la iniciativa se incluya en las boletas electorales de noviembre de este año, se accepta en el comunicado de prensa que “todavía nos faltan y solo nos quedan dos semanas en nuestra campaña de firmas en todo el estado”. Se agrega que la victoria de la republicana Laura Lothian para formar parte del Concilio de La Ciudad de La Mesa, California, una ciudad predominantente Demócrata,se habría debido en mucho a la campaña llevada a cabo por Reform California, que “la respaldó”en pasada contienda electoral. “Obtuvo una victoria decisiva después de hacer que la campaña gyrase completamente en tor-
El presidente de la junta de supervisores. Cortesía de Fletcher.
rección: https://linktr.ee/nathan_ fletcher for more information
El líder de California Reform durante un ‘rally’ de oposción al incremento de impuestos. Foto-Cortesía: California Reform.
no a la controvertida propuesta del impuesto sobre el kilometraje ofrecida por los demócratas”,se afirma. “Los politicos de California tienen una adicción al gasto, y ningún aumento de impuestos será lo suficientemente grande como para satisfacer su hábito”, se afirma en el sitio de dicha organización que simpatiza con el Partido Republicano. Y agrega que “las familias trabajadoras de California ya están luchando con un alto costo de vida y los politicos estatales y locales lo están empeorando al tratar constantemente de aumentar los impuestos”. En el mismo sentido, Reform California destaca que el llamado estado dorado, “ya tiene el impuesto sobre la renta más alto, el impuesto sobre las ventas más alto, el impuesto sobre la gasoline más alto y algunos de los impuestos sobre la propiedad más altos del país”. Y concluye: En resumen, no hay absolutamente ninguna razón para la que debamos aumentar los impuestos en California. Es por eso que la principal prioridad de Reforma California es derrotar cualquier aumento de impuestos que se proponga a nivel estatal o local”. Y luego destaca lo que anticipa como “aumento de impuestos actuales contra los que estamos luchando”. Un impuesto sobre el patrimonio, impuesto a la propiedad (Derogación de la Proposición 13, “que protege a los propietarios de aumentos masivos de impuestos; un impuesto sobre las mudanzas fuera del estado”. Horacio Rentería Ellatinoonline.com
Manuel Ocaño
Carl DeMaio considera que los recientes aumentos en la gasolina son un catalizador que favorece a su propuesta de oposición al aumento de impuestos. Foto: Horacio Rentería/El Latino San Diego.
Al Día
El Latino - San Diego
Encuentran adolescente que había desaparecido del sur de San Diego
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a policía de San Diego informó que localizó a un adolescente que habían reportado como desaparecido. El adolescente, Bradley Magallanes, de 15 años de edad, residente del Sur de la Bahía de San Diego, fue encontrado la noche de martes al miércoles. La policía no proporcionó más detalles sobre haberlo encontrado. En comunicado, las autoridades habían inBradley Magallanes encontrado nuevamente. formado que Bradley Magallanes salió de su casa en South Bay alrededor de las 8:00 de Cortesía de la policía de San Diego.
Hospitalizaron a tres personas que cayeron de lo alto del muro fronterizo
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omberos de San Diego rescataron a tres personas que cayeron de lo alto del muro fronterizo. El Departamento de Bomberos y Rescate de San Diego informó que rescató a las personas que cayeron el miércoles del muro de 30 pies de alto. Las personas cayeron en el área de Otay al final de la calle Cactus, exactamente frente al aeropuerto ejecutivo Lindberg Field. En respuesta a una llamada telefónica de emergencia, los rescatistas ayudaron a dos personas que fueron llevadas en ambulancias a un hospital, y a otra más que tuvo que ser helitransportada por su condición. El Departamento de Bomberos no identificó a las víctimas ni informó en específico sobe las heridas que sufrieron. El muro es una serie de pilares de metal puestos paralelamente y rellenos de arena, de 30 pies de alto, que sustituyó en el área al viejo muro de diez pies de alto hecho con planchas de acero. La patrulla fronteriza tampoco identificó a las personas heridas. Manuel Ocaño
Aproximadamente la zona donde cayeron las tres personas. Cortesía CBP
la noche del lunes y no se ha visto ni oído hablar de él desde entonces. Dijo que, cuando Bradley desapareció, vestía una sudadera con capucha gris y pantalones beige. La policía también había pedido ayuda de la comunidad para localizarlo. Como parte del esfuerzo por hallar al joven, las autoridades publicaron una fotografía de Bradley en redes sociales.
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Viajes cancelados Por falta de personal en el transporte público
Manuel Ocaño
Solicitan “fondos adicionales” Para recibir a los ucranianos solicitantes de asilo político, líderes del condado de San Diego SAN DIEGO.- Ante el reciente anuncio del presidente Joe Biden en el sentido de que Estados Unidos aceptará a 100 mil solicitantes de asilo ucranianos, el presidente la Junta de Supervisores, Nathan Fletcher, afirmó que “nuestro condado se ha esforzado, una y otra vez, para ayudar a los refugiados y esta vez no es diferente”. Ejemplificó que el condado de San Diego “ha estado ayudando a los refugiados evacuados de Afganistán desde agosto”. Indicó en este sentido que “al reconocer que el Condado puede comenzar a recibir refugiados de Ucrania, quiero dejar en claro que estamos listos para continuar trabajando con nuestros socios de la Agencia de Reasentamiento para darles la bienvenida a nuestras comunidades”. “Junto con Los Ángeles y Sacramento”, puntualizó Fletcher, “somos las regiones metropolitanas más grandes de California que se esperan que acepten a estos refugiados”. Agregó el funcionario que “los servicios disponibles para los refugiados pueden incluir servicios de recepción y ubicación, exámenes (CalWORKs, CalFresh, asistencia en efectivo para refugiados, servicios médicos), servicios de empleo para refugiados e inglés vocacional como segundo idioma”. El ex asambleista Nathan Fletcher que en refuerzo al anuncio de la administración federal de que dará la bienvenida a 100 mil ucranianos que huyen de la guerra en su país, “la Oficina de Asuntos de Inmigrantes y Refugiados del Condado de San Diego continuará trabajando en estrecha colaboración con las agencias estatales y federales para garantizar que los refugiados que lleguen a San Diego, cuenten con el apoyo (que requieren) para tener éxito”. Y en este contexto, el líder de la Junta de Supervisores del Condado de San Diego aclara en nota adicional que “el condado de San Diego ha ayudado a solicitantes de asilo ucranianos a cruzar al país desde México”. Cuatro días después de este anuncio, el supervisor Joel Anderson dio a conocer que envió una carta al presidente Joe Biden solicitándole fondos para atender la demanda que significa la presencia masiva de solicitantes de asilo ucranianos, en el condado y la región San Diego. “A medida que aumenta el número de personas que huyen de Ucrania continúa incrementando, a la par con stu reciente decisión de admitir a 100 mil refugiados en Estados Unidos, los ciudadanos de San Diego están nuevamente dispuestos a recibir a los desplazados con los brazos abiertos; sin embargo, para hacerlo exitosamente se requerirá de fondosa adicionales de la administración para apoyar a esta población”,indica en su carta el supervisor Anderson. Vale recordar, por ultimo, que ya en otras ocasiones como ocurrió en el masivo arribo de solicitantes de asilo político por inmigrantes centroamericanos (en mayoría), el exsupervisor Greg Cox, asumió esta demanda. Horacio Rentería Ellatinoonline.com
Este es un ejemplo de las publicaciones diarias para notificar viajes cancelados. Imagen tomada de twitter @GoNCTD
OCEANSIDE.- Todos los días se cancelan viajes del transporte público en el norte del Condado de San Diego por falta de personal. A través de la cuenta oficial de Twitter, el Distrito de Tránsito del Norte del Condado alerta a los usuarios sobre los autobuses que dejarán de pasar en horarios que estaban programados. Diariamente más de diez viajes se anulan, así lo señala el informe promedio de la red social del sistema de transporte. Dichos avisos han causado molestias en algunos usuarios. “Me ha tocado que cuando vengo llegando a la parada (de autobús) no pasa en la hora programada de la tarde y uno se apura a veces para llegar aquí y salen con esto”,declaró un residente de Oceanside quien frecuentemente se traslada en camión a su trabajo y a su hogar. Las cancelaciones comenzaron en el mes de marzo y en ocasiones se notifican retrasos en las llegadas de autobuses o trenes por inconvenientes ajenos al sistema de transporte. “Ojalá y que se pueda hacer algo pronto”,consideró Esther Sánchez, alcaldesa de Oceanside. Cuando se realiza una cancelación de viaje el siguiente autobús podría tardar más de media hora en llegar. “No todos tienen un carro así que dependen del autobús”,recalcó la alcaldesa. VACANTES DISPONIBLES Debido a los contagios de Covid-19 en el personal del transporte y por la falta de conductores se estima que hay un déficit de más de 30 empleados para cubrir las rutas de autobuses. A través de la página oficial, el Distrito de Tránsito del Norte del Condado publica las vacantes disponibles que van desde empleos para conductores hasta puestos gerenciales. En lo que va del mes de marzo se han ofertado seis puestos laborales. La empresa del transporte brinda un bono de contratación de 5 mil dólares para quienes deseen trabajar como choferes en las rutas de Oceanside, Escondido y Temecula. José Antonio Avilés Ellatinoonline.com
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El Latino - San Diego
Negocios Siguen Adelante Con el proyecto de búsqueda de mejora a la calle Broadway de Chula Vista
CHULA VISTA.- A principios del año pasado, los miembros de la Alianza Empresarial de la Broadway (Broadway Business Alliance) en conjunto con la Cámara de Comercio de Chula Vista (Chula Vista Chamber of Commerce) dieron a conocer un proyecto con el que se busca mejorar la imagen de esta importante vialidad. Mientras en la histórica Third Avenue (Tercera Avenida) se han hecho importantes cambios producto de una importante inversión en obras de vialidades y embellecimiento de esta arteria, en la Broadway Street, en cambio, se plantearon problemas de falta de seguridad, congestionamiento vial -y por consecuencia- insuficiencia de cajones para estacionamiento. “A la falta de planeación urbana, de carencia de estacionamientos, amontamiento y anarquía de
los negocios se suma una grave inseguridad, manifestada en la proliferación de personas adictas al acohol y a las drogas, muchas de las cuales son personas sin hogar o un techo (‘homeless’), dijeron comerciantes que tienen sus puestos en esa vialidad durante un foro público virtual realizado a finales de febrero de 2021 y organizado por el grupo promotor del proyecto Envision Broadway y el Instituto de Estrategias Públicas (Institute for Public Strategie. IPS, por sus siglas en inglés), en conjunto con la cámara de comercio local. Pintan cómo les gustaría la vialidad Sin embargo, la mañana del sábado 26 de marzo, el propio IPS, llevó a cabo “un evento comunitario gratuito” al cual se invitó a las personas (en lo individual) o
en familias para que tuvieran la oportunidad de participar pintando un mural relativo a cómo les gustaría que fuera dicha vialidad. “Ayude a embellecer la comunidad y únase a nosotros”, se indicó en una invitación que corrió el instituto mencionado. Expresaron su idea a través de un mural Y en efecto, personas de diferentes edades y visiones sobre el tipo de vialidad que desean, acudieron al llamado y expresaron su idea sobre la pared de un conocido negocio del ramo de venta de llantas, sitio elegido para que se
pintara el mural, bajo la orientación del pintor y artista Francisco Munro. Durante la junta virtual efectuada hace poco más de un año, la entonces presidenta de la Cámara de Comercio de Chula Vista, Lisa Cohen, anticipó que la misma busca un crecimiento armónico y saludable del corredor de la Broadway y ha trabajado en conjunto con los propietarios de los negocios (el más numeroso de la ciudad) para lograrlo. Horacio Rentería Ellatinoonline.com
Administra tus finanzas Llevar una contabilidad apropiada y equilibrada de los gastos y los ingresos y entradas, la clave
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asta ahora, en la Sección Negocios de El Latino San Diego hemos abordado dos temas fundamentales que se requiere para una exitosa operación de un negocio, especialmente los micros y pequeños negocios. ¿Cuáles son los pasos o requisitos que se deben cumplir para abrir una empresa en Estados Unidos? Y otro que es primordial y que va ligado y que se tiene que hacer al mismo tiempo; es decir, cómo planear la apertura de un negocio? Ya se vio que los requisitos o trámites no son tan sencillos y requieren de paciencia, orientación y contar con la información apropiada; aunque cumpliendo con los mismos, tampoco es tan complicado que alguien que tiene deseos (aunque también la vocación necesaria) para ser un emprendedor (a), no pueda lograrlo. El otro aspecto que se debe considerar, con mucha atención, mencionamos, es el referente a la planeación y los puntos que la misma requiere. ADMINISTRAR ADECUADAMENTE LAS FINANZAS Ahora viene otro de los puntos relevantes a tomar muy cuenta, pues del mismo dependen muchos aspectos, como es la salud financiera del negocio, sin la cual, no se podría tener el éxito buscado. Entonces el primer paso es administrar adecuadamente las finanzas de la empresa.
Un considerable número de residentes de Chula Vista se dieron cita en el negocio mencionado para pintar su visión de la Broadway Street, la arteria con mayor número de negocios en la ciudad. Foto-Cortesía: IPS.
CONTABILIDAD DE INGRESOS Y GASTOS “La contabilidad de ingresos y egresos (gastos) puede ayudar a que su negocio funcione sin problemas. (Y) asegúrese de mantener una contabilidad adecuada y tener conocimiento básico de las finanzas comerciales”, recomienda la Administración de los Pequeños Negocios (Small Business Administration, o SBA, por sus siglas en inglés). Y entre estos pasos destaca: Iniciar con un balance general o estado financiero de la empresa y para ello se recomienda elegir un método de contabilidad apropiado para la misma y obtener ayuda contable, que además es un requisito legal tomando en cuenta la obligación de hacer declaraciones periódicas de los impuestos. EL BALANCE GENERAL: UNA FOTO INSTANTÁNEA “El balance (general) es la base de la gestión de sus finanzas. Funciona como (una foto) instantánea de las finanzas de su negocio (y) le ayuda a realizar un seguimiento de su capital y proporcionar un proyección de flujo de efectivo para años futuros”,indica la SBA. “Un balance general lo ayudará a contabilizar costos como empleados y suministros”,se indica,“también le ayudarán a realizar un seguimiento de los activos, de los pasivos y el capital. (Y) puede obtener información al separar y analizar segmentos de su negocio, como comparar las ventas en línea con las ventas cara a cara”.
Personas de diferentes edades participaron mostrando su visión sobre lo que desearían que fuera la importante vialidad de Chula Vista. Foto-Cortesía: IPS.
ANÁLISIS DE COSTO-BENEFICIO (SBA) Y se agrega que “observar de cerca las entradas y salidas de dinero ayuda a mantener un equilibrio sostenible entre las pérdidas y las ganancias; el desarrollo de las operaciones hasta los costos recurrentes y no recurrentes, lo que le ayudaría a sopesar las fortalezas y debilidades”del negocio. Elegir un método de contabilidad implica decidir si lo haría mediante acumulaciuón o registro de cada una de las operaciones o transacciones en los libros de contabilidad inmediatamente a que se ha completado una venta. En cambio el llamado método de efectivo significa que solo se registra la transacción una vez que se ha recibido el pago. Fuente: Smal Business Administration (SBA). Horacio Rentería
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El Latino - San Diego
Deporte
¡Caen en casa! En su primer partido, el equipo local de soccer femenil, pese al gran apoyo del público local
La delantera Sofia Jakobsson empezando un contraataque para San Diego Wave FC durante la segunda mitad del partido. Cortesía: San Diego Wave FC.
La delantera se San Diego Wave FC, Alex Morgan, preparando un tiro durante la primera mitad del partido contra Portland Thorns. Cortesía: San Diego Wave FC.
SAN DIEGO.- A pesar de otro valiente esfuerzo de la portera Kailen Sheridan y de una multitud llena que apoyaba a San Diego Wave FC en el estadio Torero, el equipo cayó ante el campeón defensor de la NWSL Challenge Cup, Portland Thorns, 1-0 el sábado 26 de marzo por la noche. “Solo queríamos darles algo por lo que animarse, pero realmente apoyaron al equipo y cada vez que atacamos podías escuchar el volumen en el estadio”,dijo la entrenadora en jefe de San Diego Wave FC, Casey Stoney. El equipo local tuvo la primera oportunidad de anotar en el minuo cuatro cuando la mediocampista Taylor Kornieck disparó un balón desde fuera del área que pasó justo por encima del travesaño. Ventaja temprana de las visitantes Portland tomaría la ventaja en la siguiente posesión cuando la mediocampista Natalia Kuikka encontró a la delantera Sophia Smith dentro del área y colocó un pase perfecto que Smith golpeó al fondo de la red. Fue el primer gol del torneo para Smith, quien jugó a lado de las jugadoras de San Diego Tegan McGrady y Naomi Girma en Stanford. San Diego se reagruparía y crearía una oportunidades de gol al minuto 19 cuando Kornieck encontró a la delantera Alex Morgan quien hizo a la portera de Portland, Abby Smith, salirse de su línea y desviar el tiro. Morgan tendría otra oportunidad solo dos minutos después en un disparo dentro del área. Los Thorns reaccionarían en su siguiente posesión una vez más por cortesía de Kuikka y Sophia Smith, pero esta vez Sheridan estaría a la altura sacando el balón hacia tiro de esquina. “Solo hemos estado juntas ocho semanas” “Sabemos que somos un equipo que está creciendo y que solo hemos estado juntas durante ocho semanas”, dijo Sheridan. “Pero definitivamente no fuimos lo suficientemente buenas”. Portland crearía una oportunidad más para terminar la primera mitad cuando la delantera Christine Sinclair encontró a Smith una vez más con Sheridan bloqueando el tiro a quemarropa con su cuerpo y manteniendo el marcador 1-0. La segunda mitad fue más igualada con la mejor oportunidad de San Diego para empatar el juego llegando al minuto 81 cuando un balón desviado por la defensa encontró el pie de la delantera Jodie Taylor pero su tiro se fue desviado. San Diego Wave ahora tiene que reagruparse y prepararse para su próximo juego, que es una revancha con Angel City el sábado 2 de abril a las estadio Torero. Héctor Trujillo Especial para El Latino SD
inglés acabó colocando en el parte trasera de la red.
to al minuto 66 cuando el mediocampista Aodhan Quinn envió un centro de 30 yardasdentro del área que encontró a su compañero James Musa quien cabeceó el balón que no pudo alcanzar el portero Koke Vegas. El equipo de casa volvió a tomar impulso aprovechando rápidamente un golazo de larga distancia por el mediocampista Luis Manuel Seijas al minuto 71.
VENIR A GANAR: DONOVAN “Creemos que podemos venir aquí y ganar”, dijo el entrenador en jefe de San Diego Loyal, Landon Donovan. “Creo que la mayoría de los equipos vienen aquí intimidados y nosotros no, venimos aquí con la intención de anotar y ganarles. Probablemente deberíamos haber marcado cinco o seis goles”. La segunda mitad comenzó con Phoenix Rising ganando más posesión y empujando las líneas hacia adelante para cortar la desventaja y sus esfuerzos dieron fru-
LA SOMBRA DEL PASADO En este momento, los jugadores y fanáticos de San Diego Loyal deben haber tenido recuerdos del partido contra Phoenix de 2021, donde San Diego también tenía una ventaja de 2-0 en la segunda mitad teniendo que conformarse con un empate después de ceder dos goles tardíos. Sin embargo, esto no sucedió después de que el delantero de San Diego Loyal Alejandro Guido encendido corrió mas rapido que la defensa de Phoenix disparando un riflazo en la esquina su-
Su tercera victoria En cuatro partidos, tiene San Diego Loyal, en un buen inicio de temporada
El delantero Alejandro Guido celebrando su anotación al minuto 76 para darle la victoria a San Diego Loyal sobre Phoenix Rising.
CHANDLER, AZ.- En lo que se ha convertido en una rivalidad animada, San Diego Loyal logró salir victorioso por marcador de 3-2 sobre Phoenix Rising en el estadio Wild Horse Pass en Chandler, Arizona. San Diego tuvo que hacer un ajuste tempranero después de que el mediocampista Jack Metcalf abandonara el juego debido a una lesión en la
pierna a los cinco minutos con el delantero Evan Conway entrando de reemplazo. Conway inmediatamente haría sentir su presencia creando un par de ocasiones de gol con la tercera siendo la vencida al minuto 38 gracias a un zurdazo dentro del área que pasó por el brazo extendido del portero de Phoenix, Ben Lundt. San Diego seguiría creando ocasiones antes de que sonara el silbatazo del medio tiempo, marcando otro tanto en el primer minuto del tiempo añadido después de que los delanteros Thomas Amang le diera un bonito pase a su compañero kyle Vassell que el
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perior derecha de la red para la ventaja de 3-2 que no cedieron. “Después de subirnos dos goles, recibir dos goles y poder seguir adelante y ganar, esto fue una actuación increíble. Es fácil colapsar cuando te meten dos goles y cuando sientes que deberías estar arriba tres o cuatro a cero. Juntaron la energía, la energía emocional, para simplemente pelear”, agregó Landon Donovan. San Diego Loyal ahora ha ganado tres de sus primeros cuatro partidos para comenzar la temporada regular con su siguiente partido viniendo este domingo 3 de abril en el Estadio Torero antes de su muy anticipado partido contra ALBION San Diego en la segunda ronda del Lamar Hunt U.S. Open Cup el miércoles 6 de abril en Canyon Crest Academy Stadium. Héctor Trujillo Especial para El Latino SD
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Deporte
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El Latino - San Diego
Anuncia su retiro Exitoso entrenador del soccer local
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El entrenador (al extremo derecho,con cachucha, en la foto) siempre se dedicó al trabajo con los equipos que dirigió, obteniendo muy buenos resultados. Foto-Cortesía. Cuenta de Facebook de Oscar Zamora.
“Todas las cosas buenas deben llegar a su final. Después de 16 años como entrenador, me retiro!”.
stas emotivas palabras las escribió Oscar Zamora quien por más de década y media dirigió cerca de una decena de equipos habiendo comenzado en las temporads sucesivas del otoño de 2006 y 2007 en el torneo AYSO 290. Entre los equipos que Zamora dirigió en su fructífera actividad desplegada como entrenador figuran Chula Vista Pumas o Chula Vista FC, del otoño del 2008 al otoño de 2014. El Barca durante el otoño de 2015, así como Castle Park Middle 2016-2017 y San Diego Real Madrid de 2016 a 2022.
“He tenido grandes equipos. El equipos de Pumas fue increíble. (Ganaron) muchos torneos con ellos, pero el campeonato de liga se les escape; mi equipo del Barca también fue increíble, ganó torneos pero el de la liga una vez más se escape”,reconoció Zamora quien siempre dio la cara (tanto en las derrotas como en las victorias), lo que no es común en algunos otros entrenadores, cuando su equipo pierde. La satisfacción, sin embargo, para Oscar vino al final: “Después de entrenar la mayor parte del equipo, en 2017, mi equi-
po B2003 SDRM finalmente me dio mi primer título de liga”. El otoño de Oscar Zamora llegó al entrenador local quien, no obstante, anticipó (un eventual y remote rgreso) con una curiosa posibilidad: “Hoy me estoy retirando, al menos que mi nieto me necesite cuando el comience jugando 11 vs. 11 en 2025, estaré disfrutando este gran deporte de (fútbol) soccer desde el banquillo, como fan solamente”. ¡Que disfrutes de tu retiro, Oscar!. Horacio Rentería Ellatinooonline.com
Oscar Zamora ya disfruta de su decisión de retirarse. Foto-Cortesía cuenta de Facebook Oscar Zamora.
¡Contundente victoria! MINNEAPOLIS, MINNESOTA.- La de Elvis Rodríguez sobre Juan Velasco, quien sucumbió ante la fuerza de los golpes y la velocidad del primero, deteniendo el referee la pelea en el séptimo round. “No me sorprendí por haber dominado la pelea. Yo estaba listo para demostrarle mi capacidad al público. Mi entrenamiento exigente rindió sus frutos”,dijo Velasco. “Yo sabía que sería una pelea fuerte por su experiencia, pero mis golpes fueron entrando y él se iba quedando sin fuerza”, agregó el boxeador dominicano al finalizar la contienda efectuada el sábado 26 de marzo. “Estoy listo para cualquiera. Gervonta Davis, Rolly Romero, que venga el que sea”,dijo desafiante. Servicios El Latino Ellatinoonline.com
El dominicano Elvis Rodríguez golpea con un izquierdazo la cara y nariz de Velasco que tuvo que abandonar la contienda tras caer en tres ocasiones. Foto-Cortesía: Esther Lin/SHOWTIME.
Entretenimiento
El Latino - San Diego
Fin de semana divertido por delante: País. Fiesta de la Cerveza, Romero & Julieta y más... Te damos las 5 mejores cosas para hacer en San Diego este fin de semana
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s ese momento nuevamente cuando te recordamos las cosas divertidas que te esperan para mantenerte fuera de casa. Estas son algunas de las mejores cosas que se avecinan en San Diego:
para aquellos que prefieren el vino a la cerveza. Visítanos el sábado para la séptima edición anual de Uncorked: San Diego Wine Fest, donde los lugareños podrán disfrutar de más de 150 vinos diferentes que provienen de diferentes lugares del mundo. Como alternativas, también habrá sidra, agua mineral y cócteles enlatados a disposición de los asistentes. Además, habrá camiones de comida locales, junto con un DJ en vivo durante todo el evento.
Roméo et Juliette - 3 de abril de 2022 - 2 - 5pm
Boots In The Park - 2 de abril de 2022 - 2-11 p.m. Disfrute de un momento divertido lleno de música country, diversión con cerveza y un gran momento con su familia y amigos en el popular Boots In The Park este sábado en el Waterfront Park. Este evento incluirá a íconos del país como Blake Shelton, Brett Young, Carly Pearce,The Band Perry, Presley Tennant e Ian Munsick. Este evento es solo para personas mayores de 21 años y no se permite fumar en el área. Country y cervezas, ¿qué más se puede pedir para una noche de sábado en San Diego?
Todos hemos escuchado o leído esta historia. Romeo y Julieta ha existido durante mucho tiempo y se ha convertido en una gran parte de la historia del teatro. Este domingo, puede revivir esta experiencia con el recuento de posiblemente la historia de amor trágica más profunda y más conocida en el Teatro Cívico de San Diego.
Mrs. Henry - 2 de abril de 2022 - 12 - 4pm ¿Eres un fanático de la cerveza? Bueno, esta es una gran oportunidad para abrazar su aprecio por una variedad de cervezas. El 13º Festival Anual de Cervezas de North Park presentado por 91x comenzará este sábado al mediodía. El Hotel Lafayette será el anfitrión del fenómeno este fin de semana, donde podrás degustar más de 50 cervezas de algunas de las mejores cervecerías del mundo. También habrá música en vivo, puestos de comida y mucho más.
Descorchado: festival del vino de San Diego - 2 de abril de 2022 - 1 - 5 p.m. Spanish Landing Park será el hogar este sábado
Harry Potter y la piedra filosofal - 3 de abril de 2022 - 4:15 p. m. ¿Quién no disfruta de una película retrospectiva? Ubicado en el Manchester Grand Hyatt, el Rooftop Cinema Club Embarcadero presentará una proyección de Harry Potter y la piedra filosofal, sentada en las nuevas sillas Adirondack con una comodidad de asiento única para los asistentes. La película comienza a las 4:15 p. m. hasta las 7 p. m
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Belleza y Fitness Cuidado del
cabello
Corte de las puntas de cabello regularmente.
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l cuidado del cabello es un tema elemental ya que es beneficioso no solo por la parte estética sino también porque cumple con una función protectora para el cuero cabelludo, lo cubre ya sea del frío o del sol. Para ellos te brindaremos algunos consejos que puedes adoptar para mejorar la apariencia del cabello y lucirlo como nunca . 1. Buena alimentación:
La alimentación juega un papel importante ya que una dieta balanceada reflejará salud en todo nuestro cuerpo y también en el cabello, consume frutas, verduras, frutos secos, pescados y bebe mucho agua ya que esto te proporcionará una buena nutrición.
2. Lavado del cabello:
No laves el cabello todos los días, si tu cabello es normal o seco lávalo cada dos o tres días pero si tienes el cabello graso lávalo día de por medio o cada dos días; ten presente la temperatura del agua para lavarlo, se recomienda lavarlo con agua tibia para poder remover más fácil las impurezas acumuladas en el cuero cabelludo y lo ideal es que lo enjuagues con agua fría para que se cierre la cutícula y se pueda aportar más brillo y protección.
3. Cabello mojado:
No es recomendable acostarse con el cabello mojado ya que se puede dañar la cutícula del cuero cabelludo ya que se pueden causar irritaciones que pueden llegar a ocasionar molestias. Deja secar tu cabello un poco al aire libre y después lo puedes peinar.
4. Corte del cabello:
Es saludable que cortes las puntas del cabello por lo menos cada dos meses, así desaparecerán las puntas maltratadas a simple vista y evitaras que se quiebren los folículos, lucirás un cabello sano y saludable.
5. Peinar:
Para desenredar el cabello empieza desde las puntas hacia arriba, hazlo con mucho cuidado para que no lo revientes y trata de usar cepillos que tengan cerdas naturales, es recomendable desenredarlo cuando está mojado ya que al estar húmedo es más flexible sin embargo péinate el cabello antes de lavarlo para prevenir que sea muy maltratado.
Aplicar mascarillas en el cabello para hidratarlo.
6. Mascarillas:
El cabello siempre está muy expuesto a todo, por ejemplo a la lluvia, el sol, la piscina, el mar, el peine, el calor y entre otros, por esto es importante que hidrates tu pelo por lo menos una vez por semana ya sea con productos naturales o comprados, lo importante es que lo puedas consentir una que otra vez.
7. Evita calor excesivo:
Las altas temperaturas dañan la cutícula capilar por ello es mejor que evites usar mucho calor en el cabello pero si debes usar con frecuencia aparatos como el secador de pelo, plancha y rizador trata de aplicar productos termo protectores.
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Sabores
Pozole Rojo INGREDIENTES
PARA LA SOPA: • 4 litros de agua • 1 kilo de carne de puerco cortada en cubos(puede usar pollo o pavo) • 1/2 kilo de costilla de puerco cortada en trozos • 3 latas de maíz para pozole enjuagado y escurrido (425 gramos c/u). • 1 cebolla blanca cortada en cuatro partes • 8 dientes de ajo grandes • Sal para sazonar al gusto PARA LA SALSA: • 5 chiles anchos limpios sin semillas y desvenados. • 5 chiles guajillo limpios sin semillas y desvenados. • 6 dientes de ajo • 1/2 cebolla mediana picadita. • 2 cucharadas soperas de aceite vegetal • 1/2 cucharadita cafetera de orégano mexicano • Sal al gusto para sazonar PARA LA GUARNICIÓN: • 1 lechuga finamente picada • 1 1/2 taza de cebolla blanca finamente picada • 1 1/2 taza de rábanos finamente rebanados • Chile piquín recién molido al gusto • Orégano mexicano al gusto para sazonar • Tortillas doradas ó tostadas de paquete 2–3 por persona • Limones cortados en cuartos • Aguacate cortado en cubos opcional
ELABORACIÓN PASO A PASO
• Pon el agua a calentar en una olla grande. Agrega la cebolla, el ajo, la sal, la carne y las costillas. Deja que suelte el hervor y después baja la flama para que se cocine la carne por aproximadamente 2 horas y media, o hasta que ésta se despegue del hueso. • Mientras se cuece la carne, remueve con un cucharón la capa de espuma y grasa que se vaya formando en la superficie del caldo. Si es necesario agrega más agua caliente para mantener el mismo nivel de caldo en la olla. • Cuando la carne se cueza, sepárala del caldo. Quítale al caldo el exceso de grasa, los huesos de las costillas, la cebolla y el ajo. • Para preparar la salsa, remoja los chiles anchos y guajillo durante 25 minutos en suficiente agua que los cubra. • Una vez que los chiles estén blandos, escúrrelos y colócalos en la licuadora junto con el ajo, la cebolla y el orégano, agregando un poco del agua donde se remojaron éstos. Licua hasta que tenga la consistencia de una salsa suave. • Calienta el aceite en un sartén a temperatura media alta; agrega la salsa, y sazona con sal al gusto. (Revuelve constantemente, ya que tiende a brincar). Reduce la flama y hierve a fuego lento por aprox. 25 minutos. • Agrega la salsa al caldo pasándola primero por un colador. Deja que suelte el hervor y agrega la carne. Hierve a fuego bajo por aprox. 10 minutos. Agrega el maíz y sazona con sal y pimienta. Sigue cocinando hasta que se caliente completamente. • Sirve el pozole en plato hondo y coloca la guarnición a un lado como se muestra en la foto.
NOTAS
• Puedes preparar la salsa desde días antes para que no se te haga tan elaborado hacerlo todo el mismo día. La salsa se puede también congelar, y usar para otros guisados como adobos o enchiladas. El Pozole sabe más rico al día siguiente, así que si lo vas a preparar para una fiesta u ocasión especial lo puedes preparar con anticipación, y solo recalentar. Aparte se conserva muy bien en el congelador con todo y el maíz, y recalentar semanas después.
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Salud y Familia Entregan becas A estudiantes de escuelas preparatorias del Este del Condado de SD, interesados en el campo de la salud
SAN DIEGO.- Desde dos décadas y media, Grossmont Healthcare District (Distrito del Cuidado de la Salud de Grossmont) ha apoyado a jóvenes estudiantes de escuelas del este del condado de San Diego que han mostrado interés por estudiar ciencias de la salud. Por ello, el viernes 18 de marzo, los miembros del Distrito entregaron becas a 44 jóvenes escolares que tienen como propósito incursionar en el campo de la salud, por una cantidad de $111,100 dólares. “¡En una de las reuniones de la
junta más emocionantes del año, nuestra Junta Directiva se reunió para celebrar a los ganadores de las becas para carreras de salud en la escuela preparatoria!”, se indicó en la cuenta de facebook del Distrito. El Distrito de Cuidado a la Salud de la ciudad de Grossmont señaló que los estudiantes premiados con las becas provienen de 22 escuelas preparatorias (High Schools) del este del condado y fueron reconocidos por su “excelencia académica y su deseo de mejorar nuestro mundo en el campo del cuidado de la salud”.
En este sentido destacó que cada escuela nominó dos estudiantes, un receptor primario y uno secundario quienes recibieron una beca de $3,300 y $1,650 respectivamente. “Amabilidad (con) las personas” Mora Azimi, estudiante de Valhalla High School, se mostro muy emocionada de recibir la beca y Cuenta de Facebook de Grossmont Healthcare District, expuso las razones por qué eligió el campo de la atención médica: “Creo que una de las cualidades más importantes en la vida es la amabilidad y no hay mejor lugar para brindar amabilidad a las personas que el cuidado de la salud”. La junta directiva del distrito de la salud de Grosmont es presidida desde el 2016 por Virginia
Hall, una enfermera certificada graduada de la escuela de enfermería de Grossmont College (en 1978) y trabajó en el cuidado de la salud de 1973 a 2004. “Esperamos verlos en el futuro” “Esperamos verlos en el futuro de la atención médica”, se indica en el texto publicado por el Distrito de salud. Grosmont Healthcare District se define como “una agencia pública que apoya programas y servicios relacionados con la salud en el Este del Condado de San Diego” (y que) “fue fundado como Distrito Hospitalario de Grossmont en 1952 por líderes cívicos y médicos que deseaban establecer un nuevo hospital para satisfacer las necesidades de atención médica no satisfechas de las personas en
La estudiante Mora Azimi (al centro, muestra el certificado que acredita la beca), de Valhalla High School, acompañada por Michael Emerson (miembro y Tesorero del Distrito y la presidenta Virginia Hall. Foto-Cortesía: Cuenta de Facebook de Grossmont Healthcare District.
Vianney Cuevas, de IDEA Center High School recibió el certificado que acredita su beca. Foto-Cortesía: Cuenta de Facebook de Grossmont Healthcare District.
el este del condado de San Diego. Atender necesidades no satisfechas Y se agrega que el Hospital Grossmont “fue construido con fondos de los contribuyentes y abrió sus puertas en 1955. La operación del hospital está bajo una junta directive de cinco miembros elegidos públicamente que cumplen mandatos de cuatro años. Y se precisa finalmente que “hoy, el Hospital Grossmont es un centro medico con 536 camas, y la junta directiva del Distrito decidió arrendar las operaciones a Sharp HealthCare en 1991 por un período de 30 años”. Extendieron el plazo Pero “en 2014, los votantes (que se encuentran) dentro de los límites del Distrito aprobaron una medida para extender este contrato de arrendamiento hasta
2051”. “El enfoque del Distrito se ha ampliado para abordar las necesidades de atención médica no satisfechas y apoyar la red de seguridad de atención médica en la Región Este”. “Desde 1996, la junta directiva ha otorgado más de $65 millones en subvenciones y patrocionios a empresas locales, socios sin fines de lucro que sirven a los residentes que viven dentro de los límites del Distrito”,se afirmó. Vale hacer mención que tradicionalmente el distrito de cuidado a la salud de la ciudad de Grossmont ha mantenido una política de diversidad e inclusión en su programa de apoyo a estudiantes encaminados al ramo de la salud en el proceso elección de las escuelas del Este de San Diego. Horacio Rentería Ellatinoonline.com
Los 44 becarios (as) muestran su certificados acreditación, en compañía de los cinco miembros que integran el Distrito de Cuidado de la Salud de la ciudad de Grossmont. Foto-Cortesía: Cuenta de Facebook de Grossmont Healthcare District.
Salud y Familia
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SAN YSIDRO, CA.- La necesidad de que se reactiven programas de salud que fueron claves en el desarrollo de las comunidades de California fue planteado por el ex presidenta del Programa Migrante de California, María Antonio. En entrevista con El Latino San Diego, consideró que este programa que sigue funcionando, aunque no en un 100% como hace más de dos décadas, debe ser acompañado por otros programas que probaron su importancia y eficacia en apoyo a las familias de la comunidad migrante en el estado en general, y no solo de los mexicanos y los latinos. “ESTUVE TRABAJANDO, MANO A MANO” “Estuve trabajando mano a mano en ese entonces (entre 1997 y 2005) con Jack O’Connell, Superintendente de Educación del Departmento de Educación de California” en programas de educación como “Que Nigún Niño Quedara Atrás” (No Child Left Behind Act). ¿Entonces era un programa para Educación lo que cubría el Programa Migrante?, se le preguntó. “De educación”, respondió la entrevistada, “pero también de salud porque el programa ahí entraba para que el niño fuera atendido, para que le adptaran lentes, para que le checaran sus ojos, un
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a Asociación Médica Nacional Hispana (NHMA, por sus siglas en inglés) celebró su 25 conferencia anual y gala de premios para reunir a los profesionales de la salud en el aprendizaje de estrategias para mejorar la salud y fomentar la difusión de información crítica sobre la salud en las comunidades hispanas de todo el país. La NHMA se centró en los determinantes sociales y el bienestar durante su conferencia de cuatro días en Arlington, Va., a medida que disminuyen los casos, las hospitalizaciones y las muertes por COVID-19 en los Estados Unidos. El evento se produce en un momento en que la comunidad hispana se ha visto afectada de manera desproporcionada por el COVID-19, lo que pone de relieve la falta de seguridad económica y de salud. Establecida en 1994, la NHMA representa a 50,000 médicos hispanos con licencia en los Estados Unidos con la misión de empoderarlos y mejorar la salud de los hispanos en todo el país. A través de una acumulación de talleres, paneles y redes sobre las prioridades hispanas, la
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Revivir programas De Salud que desparecieron por falta de fondos en CA, considera ex presidenta regional del Programa Migrante
María Antonio consideró que programas de salud que fueron exitosos en su objetivo de apoyar a las comunidades de migrantes, como “Por la Vida”, “Cuidándome” y “Es Difícil ser Mujer”, debieran reactivarse en California. Foto: Horacio Rentería/ El Latino San Diego.
estudio de salud completo, para que le revisaran sus dientes, el dentista, para que le pusieran sus vacunas, para que llevara su moNHMA reunió a instituciones médicas, líderes, estudiantes, profesionales de la salud y las políticas para educar e inspirar a los médicos hispanos a servir mejor a las comunidades desatendidas. El evento de este año recibió el patrocinio de Centene Corporación y el apoyo de varias partes interesadas del sector de la salud pública y privada para reducir los determinantes sociales de la salud y el impacto emocional de la pandemic que se agravó aún más en las comunidades hispanas. Una de las principales prioridades del NHMC es promover la equidad en la salud dentro del COVID-19 y más allá para las poblaciones hispanas de todo el condado. “NHMA está haciendo contribuciones vitales para garantizar la salud y el bienestar de nuestras comunidades hispanas al derribar las barreras de la atención preventiva y promover la sensibilidad cultural y lingüística en los servicios de salud”,dijo el presidente del Caucus Hispano del Congreso, Raúl Ruiz. La NHMA coordinó la conferencia anual y la gala de premios, que reconocieron a los líderes de atención médica en
chilita, sus cosas que él necesitaba para desarrollarse dentro del plantel educativo”.
EDUCACIÓN Y SALUD EN LOS NIÑOS, VAN DE LA MANO María Antonio quien tuvo que hacer una pausa en su actividad como promotora de la salud para atender una enfermedad, a la que afirma tendría que dedicar el 100 por ciento, agregó: “En Ese programa de que Ningún Niño se Quede Atrás”, indicó, “se trataba de que, por ejemplo, los niños migrantes, se les dice niños migrantes no importa que edad tengan, está enfocado del ultimo año desde el Kinder hasta el High School (Preparatoria). Abarcaba todos esos niveles. K-12, todo era trabajar, año con año, recabando fondos y los fondos eran autorizados para esos niños que tenían necesidades para desarrollarse dentro del sistema escolar”. “Muchas veces el niño llegaba a la escuela con dolor de muela. No podia concentrarse porque le dolía la muela o no podia mirar bien porque le faltaban lentes,
entonces eso es lo que cubría el programa migrante”,ejemplificó. “Fui primero representante del programa migrante”, record María, “luego presidenta a nivel regional, después fui presidenta en todo California. Entonces yo trabajé desde San Ysidro hast el Condado de Orange”. Describió sus principales tareas: “A las mamás yo les hablaba de que se hicieran su mamograma, cómo hacerse su autoexamen de su mama. Los cuidados que tenían que tener acerca del papanicolau; los cuidados de sus hijas cuando ya entraban a una edad de que se les tenía que poner también su vacuna para el papiloma humano”. UN PROGRAMA INTEGRAL Entonces era un programa integral; es decir, ¿no se trata solo de los niños, sino también, incluso, de los padres de toda la familia?, le preguntamos.
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“Así es, yo trabajaba con padres y con niños”, continuó, “a los padres se les enseñaba cómo involucrarse en la educación de sus hijos, cómo era importante que fueran a la escuela, a sus juntas, a preguntar cómo está Juanito, como está María y ya la maestra tenía que quitar a María del rincón y ponerla enfrente, porque sabia que la mamá, aunque no supiera leer, aunque trabajara en el campo, iba y preguntaba por María”. “Entonces era motivar a los padres para que se involucraran en la educación de sus hijos. Educaba a las mujeres para sus cuidados personales del papanicolau, de su autoexamen, a los hombres del cuidado de su próstata, su chequeo físco. A los niños, de los cuidados que tenían que tenerle de sus vacunas, que si no tenían vacunas llevar al programa para que los vacunaran, llevar a las madres para que les hicieran sus estudios, que les hicieran su mamograma”,subrayó. PARA VER NOTA COMPLETA VISITE, ELLATINOONLINE.COM Horacio Renteria Ellatinoonline.com
Médicos latinos se reúnen
Los asistentes a la gala se mezclan y encuentran sus asientos poco antes de la ceremonia de premiación.
sus comunidades, con reuniones de capítulos de NHMA, sesiones informativas del Congreso, defensores de las prioridades de atención médica hispana, mentores y estudiantes, y miembros nominados para oportunidades de liderazgo. Durante la conferencia, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU., el Senado y el Congreso, y expertos latinos en salud, junto con presentadores de carteles y expositores, compartie-
ron su visión y prioridades para apoyar el acceso a salud y bienestar asequibles y de calidad en todo el país. Este año, el NHMS anunció que continúa su campaña “Vaccinate4All” con los Centros para el Control y la Protección de Enfermedades (CDC) y Johnson & Johnson para aumentar el acceso a la vacunación contra el COVID-19 y educar a las comunidades. Históricamente, la organización desarrolló campañas nacionales
que incluyen enfermedades crónicas como la obesidad, la diabetes, enfermedades cardíacas,VIH y enfermedades cardíacas, y sesiones informativas sobre COVID-19, donde continúa con iniciativas educativas. La NHMA amplió su programa de enlace con la facultad de medicina para incluir una membresía organizativa que incluye la diversidad de profesores y residentes y está vinculada con el Centro Nacional de la Fundación para la Investigación de la Salud Hispana. Según la presidenta y directora ejecutiva de NHMA, Elena Rios, MD, MSPH, MACP, la organización ha construido una red de estudiantes de pre-medicina a través de su programa universitario de becarios de salud y proporciona mentores y becas a través de su Asociación de Estudiantes Latinos de Medicina. La organización cuenta con un consejo de jóvenes residentes y, este año, la NHMA comenzó a especializarse en asesoramiento. “Creemos que construir la red líder de profesionales de la salud y
líderes comunitarios hispanos es clave para la innovación y el cambio sistemático que conducirá a la equidad en la salud en los Estados Unidos,” escribió la Junta Directiva de la NHMA en una carta. La NHMA se desarrolló en 1993 como resultado de una reunión de un grupo central de médicos que se reunieron en la Casa Blanca para trabajar en la reforma de la atención médica. El grupo central decidió que se necesitaba una organización en Washington DC para dar voz a los médicos hispanos y latinos y abogar por la salud de los hispanos ante el gobierno federal. Surgió de una historia de esfuerzos organizativos que se remonta a la década de 1960 cuando los estudiantes de medicina hispanos formaron asociaciones regionales y sociedades locales enfocadas en actividades sociales y caritativas. Sarah Berjan
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JOVEN MEXICANO DE 55 años, moreno, estatura y peso medianao. Soltero y trabajador, bilingue, Reservado y respetuoso. Aficionado al futbol y a las carreras de 10-15 kms. Me gusta escuchar musica. No fumo, pero si disfruto de una cerveza socialmente. Vivo en San Dego. Busco amistad con linda dama morena clara, sencilla, delgada, independiente, educada, amigable, de preferencia sin hijos.Estas sola y libre de compromisos? buscas a alguien para disfrutar de la vida sanamente? Escribeme #9211 SOY UN CABALLERO de 61 años. sin compromisos ni problemas, honesto, sin vicios. Amistoso, trabajador, me gustan los paseos en la playa, pescar, diversiones sanas, desearía encontrar dama de gustos similares, sincera sin problemas económicos o familiares de 55 años en adelante, que desee una buena amistad para empezar, Tijuana, Rosarito y alrededores ok. #636363 VIUDO CIUDADANO MEXICOAMERICANO 75 AÑOS 5'8 170 libras buen físico completo, no vicios, no familiares , no problemas, busco damita hasta 75 años que crea en Dios, me siento solo y quiero viajar con una buena esposa, escríbeme y envíame tu cell tu que te sientes sola te espero #686868 ME LLAMO EDUARDO, quisiera conocere a una chica de cualquier edad que quiera disfrurar la vida conmigo, soy retidaro no hijos no deudas pero con ganas de disfrutar y viajar. me gusta bailar y me encanta la música, #5843 MEXICANO DE 63 años, En busca de relación seria con dama de edad entre 40-70 años. Con mujer de buenos sentimientos. No me gustan los juegos. ¡Espero tu carta! #037
PARA DAMAS
AMERICANO ATRACTIVO DE 56 años. Divorciado y con valores, saludable y romántico. Económicamente estable. Hablo español y admiro a la mujer latina. disfruto de diversiones sanas me gusta la música y paseos románticos. Si eres una damita bonita, entre 25 a 47 años. Eres alegre, romántica, sincera, saludable, sabes sonreír, creyente católica o cristiana y gustos similares. Si tienes un hijo esta bien. Exijo seriedad no juegos, entonces escríbeme con tu numero de telefono, te agradezco fotos si es posible para una duradera amistad después Dios dirá, te lo aseguro no te arrepentirás #9811 HOMBRE SOLTERO! LOOKING for a lady over 45 years old, I am retired and I am in a good condition. I practice tennis so f you play tennis that will be a plus. I am from South America and I like to enjoy the simple things of life, and travel sometimes I live in Oceanside Ca, Write me. life is too short. Feddie Cuba. #0739 SOY ALBERTO, SOLTERO desde hace 4 años, Tengo 62 años y en busca de una dama de 50 años en adelante. Que se sienta sola y en busca de una relación seria. No tengo vicios, soy tranquilo, quiero gozar del amor con alguien que deverdad me quiera. Soy tez clara, no gordo, no flaco. Salgo seguido a Tijuana y Ensenada. escríbeme aun si eres de esas ciudades o sus alrededores. No te la vas acabar!!! #5784 CABALLERO DE 70 años, busca a una pareja que sea Cristiana y con buen sentido del humor. Que no tenga vicios y que quiera vivir una vida muy feliz. Soy retirado y vivo en San Diego. Mandame tu carta hermosa dama #526
PARA DAMAS
SOY UN HOMBRE de 55 años, Vivo en Escondido Ca. Me considero un hombre saludable, muy activo, cariñoso, me encanta consentir a mi pareja. Cocinando un delicioso desayuno y buenas cenas. Incluyendo el postre ;) Soy pintor de profesión y conozco todo de construcción. Estoy en busca de una mujer alegre, que sea genuina, sin drama y sin vicios. Que al igual que yo esté en busca de una relación sana, feliz y duradera. Si estás entre la edad de 35 a 50. y puedes viajar a mexico escribeme. #8958 HOLA! SOY UN HOMBRE Ciudadano Mexico Americano, de 66 años. Soy alto, delgado. Me considero romantico u detallista. Me gusta el baile, el parque, la playa y todo lo bello de esta vida. Vivo en Tijuana. Busco dama en sus 50s o menos. Sea alta, delgada. que le guste disfrutar la vida sana mente. Sea alegre, educada, romantica y de buen caracter. Contestare todas las cartas! #8593 CABALLERO FORMAL, BUSCO compañera para relacion seria. Vivo en el Sur de San Diego. Tengo 62 años de edad. Soy soltero sin compromisos, financieramente estable. Si tienes menos de 55 años escribeme para conocernos. #5041 HOMBRE DE 68 años, pensionado, Soy blanco de ojos de color. Sin vicios y limpio en mi persona. Estoy en busca de una dama de edad similar a la mia y sin compromisos, que quiera salir de la rutina. Ya hemos trabajado y ahora el tiempo es de nosotros para pasear y disfrutar los dias que nos queden de vida. #1492 HOLA SOY HOMBRE HONESTO ESTABLE, en busca de una damita, para una amistad seria, con fines de matrimonio a futuro si se da, soy retirado, pero aun trabajo en el hospital, espero tu carta pronto busco damita de 50 años o mas, mi nombre es Ignacio #0003
Abril 1 al 7 del 2022
El Latino - San Diego
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HOLA SOY UN hombre mexicano ciudadano americano, actualmente viudo de 64 Años soy alto, me gusta tomar fotografías profecionales, me gusta pasar un buen tiempo con mis hijos en mi casa,no tengo vicios me gustaría conocer a una dama entre 20 a 45 años. no me importa el físico solo me impotran los sentimientos, #8607
PESO 130 LIBRAS soy mexicana hogareña me gustan las diversiones sanas,viajar debes en cuando, soy de buen carácter deseo conocer un caballero de edad acuerdo con la mía, buen carácter educado,alto o estatura regular, para amistad ya después veremos #0001 DAMA DE 72 años! Soy una mujer muy alegre y respetuosa, amo la musica y bailar! Me considero una buena persona y con mucho amor para dar. Busco a un CABALLERO con buenos principios y que sepa valorar Y RESPETAR a su compañera. que le guste disfrutar de la vida y quiera una relacion seria basada en respeto. Escríbeme para iniciar una linda amistad. duradera. #077 MUJER DE 51 años, morena, peso y estatura normal, buen carácter Alegre. Me gustan las diversiones sanas, soy trabajadora me gusta en el fin de semana salir para distraerme, deseo conocer a un caballero, con las mismas cualidades mías, ciudadano americano para relación seria.#0002 HOLA! SOY MUJER bonita, me considero de buenos sentimientos, saludable y educada. Alegre y sin compromisos. Estoy lista para dar lo mejor de mi. Me gustaria conocer a un caba llero entre 60 a 68 años de edad. Que sea saludable, cariñoso, respetuoso y 0 vicios. Que al igual que yo sea de muy buen sentido del humor. Me gustaria conocerte te animas? Escríbeme con tu numero de tel. #9856
DAMA DE 71 AÑOS, Soy morena clara, muy responsable, de buenos sentimientos, hogareña y sin ningun vicio. Soy Catolica Mexicana. Busco a un caballero de buenos sentimientos y principios, que valore y resete a su compañera, sea detallista, sincero y quiera una relacion basada en respeto. Escribeme para iniciar una linda amistad. No te arrepentiras. #0260 HOLA SR. RESPETUOSO y sin compromisos familiares. A ti que te gusta viajar, disfrutar de la vida y que eres responsable con economía estable. Así como yo. Si eres esa persona y tienes mas de 68 años y deseas una compañera para compartir buenos momentos y ofreces tranquilidad. Soy Una mujer guapa de 63 años que ofrece lo que pide. Escribe no te arrepentirás de conocerme. Quizá surge una gran amistad. #9812 MI NOMBRE JULIA, Soy Cristiana y tengo 65 años de edad. Deseando encontrar a una persona que ame a Dios. "Cristiano"Que este estable en todos los aspectos, para llegar a buenos fines de nuestras vidas. #4269 DESEO CONOCER A caballero de 60+ Soy mujer de tez blanca y delgada. Si deseas conocerme, escribeme. Estoy dispuesta a dar y recibir amor.#2194 HOLA! SOY MARIA, Mexicana naturalizada Americana. Me considero una mujer con cualidades, apasionada por todo y sin vicios. Hago ejercicio, me gusta bailar. Soy risueña y tolerante. Deseo conocer a un buen hombre, que sea limpio y se cuide. En la edad de 40 a 60 años. Que le guste disfrutar de de la buena comida. Escribeme para disfrutar de buenos momentos juntos. #6330
I AM A 55 years old woman looking for a man age 50 to 62 years old. I want to meet someone who is positive thinking, has a good sense of humor and enjoys life. Some who likes to spend a good time with partner. Going out as well as staying at home. I have a positive attitude and I am fun to be around. I am light skin and have a nice personality. Soy dama de 55 años. Busco caballero de 50 a 62 años de edad. Que tenga mentalidad positiva, sentido del humor y que sepa disfrutar de la vida. Que le guste pasar tiempo de calidad con su pareja ya sea saliendo a pasear o en casa. Yo tengo una actitud positiva y es divertido estar a mi lado. Soy de tez blanca y mi personalidad es muy agradable. #363529 HOLA, SOY LALA! Tengo 62 años, soy una dama libre en busca de una bonita amistad. Me gustaria conocer a un caballero en sus 60s. Que sea un hombre sano y con la disponibilidad de dsifrutar la vida en una linda compañia. Vivo en Escondido, escribeme si crees que pudieramos conocernos. #5558 HOLA, SOY MARY de 45 años de edad, morena clara, delgaday mido 5.2" Soy una mujer Hogareña, honesta, tranquila y de buenos sentimientos. Me gustaria conocer a un hombre con personalidad similar a la mia. Para asi compartir buenos momentos juntos. Escribeme para conocernos mas y Dios dira. #8910 MEXICANA DE 51 años. Morena clara y de estatura normal. Buen caracter, trabajadora, me gustan la diversiones sanas. Soy hogareña y estoy soltera. deseo crear una relación con un caballero con mis mismos gustos. Que sea ciudadano Americano. Espero tu carta. #9155
MI NOMBRE ES Silvia, soy Zacatecas Mexico, tengo 56 años. Me gustaria que la persona que conteste a este mensaje sea sola, sin ningun compromiso. Sea sincero y que en verdad quiera a una amiga, despues Dios dira. Soy chaparrita, morena clara y me gustan los hombres altos. Espero tu carta #6304 HOLA! SOY UNA mujer guapa de 59 años, soy alegre, amistosa, me gusta tomar social mente, disfruto de los dias en la playa, me gustan los convivios como carnes asadas y reuniones familiares o de amigos. Estoy en busca de un caballero de 55 a 65 años para una relacion seria. No me gustan las mentiras. Te invito a empezar una relacion de cero y transparente. Escribeme hoy buen hombre. #0004 DAMA DE 64 años Cubana bonita y sincera, me gustaría conocer a un caballero sin vicios y que tenga muy buen sentido de el humor, hablemos mas. Escríbeme para conocernos. #21421 SOLO SI CUMPLES con este perfil escríbeme, no importa la edad, caballero con posición económica, que no fume, ni vicios, con tiempo libre, para salir a lugares recreativos a campar, playa, restaurantes y viajar a lugares nuevos, ofrezco amistad, compañerismo, y si surge algo mas, bendito sea, soy dama educada encantadora, juvenil, soy chaparrita, tengo 60 Años por favor de mandarme tu numero de Telefono, #0005 DAMA DE 70 años, de peso 130 lbs. Cabello color cafe. Soy educada, me gustan las diversiones sanas. Me gustaria conocer un caballero educado. Sin compromiso, de estatura normal y buen caracter. Para amistad. Despues ya veremos. #8950
HOLA, SOY UNA dama de 50 años, me considero una buena persona, soy muy alegre y me gusta servir a las personas, soy Católica y voluntaria en mi iglesia. Soy muy hogareña. Estoy libre de compromisos y lista para compartir mi tiempo con un caball ero que le guste disfrutar sanamente al igual que yo, Sin vicios y que sea muy respetuoso y trabajador. Si te consideras esa persona y tienes entre 50 a 60 años escribeme. #1653 HOLA! SOY UNA mujer de 70 años de edad, ya retirada. Recidente legal de USA. Mido 5.4 de estatura. Soy morena clara, soy cariñosa y me concidero comprensiva y con muy buen sentido del humor, Me gusta la musica y Vivo en VISTA CA. Deseo conocer a caballero sin vicios y que tenga muy buen sentido del humor. de 69 a 73 años de edad. Que viva solo, sea limpio y sin compromisos, cerca de donde yo vivo. Escribeme #7226 HOLA! MI NOMBRE es Rosario, tengo 72 años, muy sana, me gusta salir a caminar, soy muy de casa. Retirada y me gustaria conocer a persona para una sana amistad o si se da lago mas, un compañero para el resto de vida. Caball ero de 60 a 70 años sin compromiso. #2115 HOLA! SOY SEÑORA MEXICANA Naturalizada USA. Estoy fisica y mentalmente sana. Economica mente estable. Soy viuda y sin compromisos. Mido 5.6 Delgada, blanca, ojos de color azul. sin vicios y sin hijos. Busco relacion seria con caba llero de 70 a 78 años. Que este sano y sea creyente en Dios. Viva en San Diego de preferencia. (no es requisito) Mas informacion escribeme #9664
SOY UNA DAMA bonita, de la 3ra edad. Ciudadana Americana y viuda. Mi complexion es delgada, alta, tez morena clara y cabello largo. Busco sr. de entre 75 a 80 años. Este saludable, alto, delgado y sin compromisos. que le guste vivir en San Diego y Tijuana. Para fines de amistad y compañia. Si te interesa conocerme Escribeme. Soy Alexita la Bonita. #7542 SRA SOLTERA Y sin compromiso, 64 años de edad, sin vicios. Trabajo y soy independiente. Me gusta viajar y pasear por la playa. Me gustaria conocer a un hombre de edad y gustos similares a los mios. Para iniciar con una amistad duradera. si eres un buen compañero y te gusta la tranquilidad, escribeme. #2284 DIVORCIADA DE 58 años bajita y bien parecida, con el gran anhelo de encontrar mi compañero de vida otoñal. Con la bendición de Dios, con valores firmes profundos y con el alma noble sincera y justa seriedad.escribeme #825124 ERES HONESTO? soy delgada morena clara peso 128 libras divorciada,sincera, no busco mentiras, solo un caballero maduro,sano responsable sin vicios,trabajador de 45 a 60 años #3841
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Abril 1 al 7 del 2022
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