Entrevista al Presidente del Consejo General de Graduados Sociales

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Nº y fecha de publicación : 100625 - 25/06/2010 Difusión : 44100 Página : 38 Periodicidad : Diario Tamaño : 65 % Expansion_100625_38_28.pdf 604 cm2 VPB : 6873€ Web Site: www.expansion.com

Hablardedespido baratoesvender moto' "

la

ENTREVISTA JAVIER SAN MART?N Presidente delos Graduados Sociales

Afirma que con

/

la

reforma laboral seha perdido una oportunidadpara hacercambios estructurales. '

" -' 1

María Caro Madrid

mos jornadas muy tasadas un tiempo en que no se

A

.

.

Tras Pleno celebrado esta semana en que PSOE se quedó solo Congresodelos Diputados ha habilitado julio agosto paraque decreto de reforma laboral del el

el

unaflexibilidad Abogo por underecho español En concreto teniendo en que tejido empresarial español está formado mayoritariamente porpyrnes se permite

el

,

.

y

cuenta

setramite como proyecto de ley órganode gobierno de CámaraBaja ha abierto un primer plazo de Gobierno

,

El

afecte demanera especial pequeña mediana empresa. ¿Cree que pymees a

al

.

la

la

gran olvidada' Gobierno no está en cuenta necesidad de pyme deltrabajador autónomo que noestá por ninguna asociación La representación deltrabajador autónomo es una entelequia de esteGobierno para tener uninterlocutor. ¿Considera que en un '

el

?

El

teniendo

,

,

bora'

la

la

y

representado

.

.

¿Cómo creeque ha impactado

la

y

articulado EXPANSI?N ha hablado con presidente del Consejode Colegios de Graduados Sociales Javier San Martín quien ha manifestado suprofundo descontento conesta reforma

la1^-

el

requiereuna regulación que

.

la

enmiendas

.

,

el

y

a

el

el

,

reforma laboral en

la

los distintos sectores de sociedad? ¿Cuálessu valoración sobreestareforma? Todo mundo está la

Javier San Martín presidente delos graduados sociales

.

Tantopatronal ,

.

,

,

lo

nada

ipens3do en

.

Creo

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envIgew

.

,

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Si

la

reforma

,

la

.

la

,

¿Qué valoración

,

el

cuestiones

la

de actividad laboral enlos contratos Eseefecto se producirá dentro de unos años pero quizá dentro de unos

le

la

.

,

,

añosyahemossalido de

,

anteriores

lo

.

Portanto escasos

¿Qué opina de

,

efectosva producir este cambio Además esto ya anteriormente contrato

importación

a

,

el

,

existía

.

la

despido

al

la

,

le

,

el

la

.

y

y

a

trabajo

le

a

la

la

.

Gobierno

El

ni

la

si

en España del modelo.

,

el

,

Ese modelo no tiene nada quevercon nuestra laboral Nocreo que se

El

defomento delempleo ya mantenía un contrato de

el

al

El

.

austríaco?

.

.

la

crisis.

la

,

delascondiciones de trabajo etcétera. Por menos aborda coste deldespido ¿El único cambio significativoes abaratamiento deldespido? Vender moto diciendo modificación

sustanciales

la

,

a

,

a

a

generalización del despido de33días? Esta generalización es para contratos que sehacen partirde reforma no para los merece

y

a

la

.

de negociación colectiva

contrataciones

o

oportunidad

flexibilidad interna

a

a

,

muy

refonna Se ha desperdiciado una hacer una reforma para estructural De hecho aborda muypocas materias seha dejado en tintero importantes en materia

con

,

la

,

.

.

El

;

lo

el

,

.

el

la

,

el

sociales estamos

descontentos

medio plazo se puede

o

conseguir unareforma que aborde todo que éstase ha dejado en tintero? Nohay voluntad política hubieraesta porque reforma no sería que es Salvo Gobierno restode opinión pública no contenta. Gobiernoseconfunde creyendo que trabajador contrata-el puesto pensando en indemnización La gente está preparada con dignidad personal nobusca un aferrándose que van indemnizar con45 días. ¿Qué espera de huelga convocada para vueltadel verano? Se llevará acabo no puede debe dar marchaatrás La huelga sehará pero no pasanada porque haya una huelga en este país es lógica Estamos en una situación muy dificil país está muy desanimado es entendible que gente manifieste una sensación de si

Hay algo quetambién es importante que eslos ocho díasque paga Fogasa Eso estámuy bien pero debería habersido loscontratos que de momento están en vigor. estamos ciñendo las nuevas partirde entrada en vigor de Ley ningún efecto va producir en generación

,

y

graduados

enparticular

y

despido setradujese en

anteriormente además estaba establecido no sólo importe delosdías de indemnización sinolas causas de misma texto normativo no era preciso en cuanto cuáles eran las causas objetivas técnicas de producción pero jurisprudencia delSupremo abordó esta cuestión.

estructura

la

improcedente

el

establecido

jurídica Los

los contratos

del despido objetivo en 20 días ya estaba

el

,

El

no cambia

y

año siempre que despido fuerapor causa objetiva

planteamiento-

queesmuy floja

que habef

quese ha producidoun abaratamiento del despido nome parece correcto .

estamos profundamente

i

lo

sindicatos partidos etcétera Desde luego los profesionales delDerecho

-se

.

,

como políticos

corto

RataMartín

,

el

descontento

estructura

de 33días de salario por

pueda

.

importar Nosotros tene .

y

la

inseguridad.

Laclavedeuna reforma estructural presidente delos Sociales apunta laslíneas que en suopinión debería reforma delmercado seguir de trabajo No sólo pedimos medidas proempleo sinode estructura del Derecho del trabajo de Seguridad Sociar destaca En su opinión se debe

do Además los despidos

Graduados

,

,

la

"

.

la

la

y

,

,

indemnización del despido improcedente de45 días como mínimo 25 días. Hayque hacerlo deuna nera valiente España es uno de los paísesconuna indemnización máscara por despi rebajar

,

a

?

.

,

objetivosdeben concretarse

.

.

,

ejemplo explicaque para mayores de52años en ocasiones seotorga personas que carecen derentade

el

a

el

,

subsidio

la

,

discrecionalidad

a

causas.

Por otraparte San Martín aboga por una reforma de calado de Seguridad Social. Loque tenemos que modifi ,

la

"

derecho que dalugar

el

derroche destaca Por "

al

punto de que no deben dejar del juez cuáles sonlas hasta

la

"

cares

"

El

forma individual no un límite establecido pero generalmente esas conviven en una unidad familiar que da lugar que veces una persona que vive en unaunidad familiar con o

superan

,

personas

lo

a

,

"

Losdespidos

a

objetivos no

ingresos

deben dejar

discredonalidad juez en las causas

muy elevadosesté

percibiendo

al

a

costa del Estado un

subsidio Ensu opinión esto debería modificarse Asimis .

,

"

.

mo subraya que hay que ser rigurosos con las prestaciones porinvalidez pensiones de viudedad Cuando una ,

y

"

.

persona

tiene una incapacidad

para trabajar trabajar

tiene para

la ,

en cualquiertrabajo

"

,

comenta Por otra parte afirma que se necesita una delos contratos de enépocas de crisis Convertir un contrato detrabajo tiempo completo enun fijo discontinuo se podría haber ,

transformación

"

.

trabajo

a

reguladoperfectamente en esta reforma "

.

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