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¿Cuáles son los retos de la industria de la moda?/4C
TIEMPOS MODERNOS VIERNES 3 DE OCTUBRE DE 2014 l www.elnuevosiglo.com.co
SEA UN INDIVIDUO INTEGRAL Y CON CARISMA
Consejos para obtener su
empleo soñado/5C
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2C/ EL NUEVO SIGLO l VIERNES 3 DE OCTUBRE DE 2014 l www.elnuevosiglo.com.co LOS LIBROS PARA ENTENDER LA REALIDAD
Espacio de paz construido por la literatura l En el Valle del Guamuez, Putumayo, funciona la Biblioteca Pública Luis Carlos Galán Sarmiento, que ha logrado acercar a la población alrededor de las letras a pesar del conflicto armado POCO MÁS de 5 mil libros para una biblioteca pública de un municipio con más de 50 mil habitantes, puede no cumplir con las expectativas. Sin embargo, si está ubicada en uno de los departamentos con los más altos índices de violencia en el país, empieza a tomar relevancia por el impacto que ha tenido en la comunidad. Gloria Nupán, su bibliotecaria hace más de 20 años, es testigo viviente de este hecho. Ella ha pasado “las duras y las maduras” en La Hormiga, Valle del Guamuez, municipio donde está ubicada la Biblioteca Pública Luis Carlos Galán Sarmiento, aunque las ganas de trabajar, sobre todo por la población infantil, le ha dado la valentía para seguir adelante con este proyecto que ganó el primer premio Nacional de Bibliotecas Públicas “Daniel Samper Ortega”. Según los jurados del premio, “La Biblioteca Pública Luis Carlos Galán Sarmiento, a pesar de estar ubicada en una zona afectada por la violencia, ha desarrollado estrategias para afrontar los impactos negativos y contribuir al fortalecimiento de la identidad regional, a través de espacios de formación y promoción de producciones literarias locales, que se constituyen
como una voz propia de la comunidad”. Esto se traduce a las cientos de actividades que hacen mes a mes con la comunidad, pues no es solo el préstamo de libros, sino de sentarse a leer en voz alta en el parque central del municipio o acercarse a los padres de familia. Asimismo, la biblioteca se convierte en el espacio de encuentro de grandes y pequeños que aman la literatura. Todos estos programas serán fortalecidos gracias a los 50 millones de pesos que recibieron de premio y a la beca que se ganó Nupán para realizar una pasantía internacional en una Red de Bibliotecas de España. “El reconocimiento económico ha sido de gran ayuda con los programas que estamos adelantando. La idea es continuar con el proyecto de formar líderes comunitarios que promuevan la lectura en sus veredas o en sus barrios”, comentó Ligia Díaz, integrante del Grupo de Amigos de la Biblioteca. Los talleres que realizan han logrado impactar de manera positiva a la comunidad y a la biblioteca. Según Andrés Cancimance López, líder del Grupo de Amigos, “la biblioteca pública debe contribuir a formar espacios de paz y trans-
formarlos”, por eso se publicará la séptima edición de la revista Katharsi, la única propuesta editorial que existe en el ámbito departamental. Las seis ediciones anteriores recogen importantes aspectos de la expresión de la población del Putumayo. “La otra actividad en la que se invertirá es en “arroz con leche, te quiero contar”, en donde los chicos que participan en las lecturas en el parque disfrutarán de un plato de arroz de leche mientras leen. También le daremos impulso al concurso de cuento, para que hayan más participantes; al ganador le entregaremos un pequeño incentivo económico y le regalaremos libros,”, agregó Díaz. EL NUEVO SIGLO: ¿De qué forma ha impactado a la comunidad la biblioteca? GRUPO DE AMIGOS: Consideramos que la acción con la literatura necesariamente contribuye a una construcción de paz y estamos cada vez más cerca de la comunidad gracias a este tipo de actividades, sobre todo en un municipio donde son pocas las opciones en este sentido. ENS: ¿Trabajan en conjunto con las escuelas de las zonas cercanas? GA: Les hacemos la invitación
GLORIA NUPÁN es la bibliotecaria desde hace 20 años, ella viajará a España a realizar una pasantía en la Red de Bibliotecas Públicas.
y les decimos qué ofrecemos en la biblioteca para que se interesen. Ahora vamos a tener más reconocimiento gracias al premio, porque podemos compartir todos los programas que adelantamos con las personas que se acercan y los chicos terminan involucrándose un poco más. ENS: ¿Cómo ha sido el trabajo en Putumayo? GA: Llegamos a comunidades alejadas que están entre la “espada y la pared”, pero nuestra labor es la promoción de lectura y lo que hacemos es una labor de promoción
LA IDEA es fortalecer los espacios y talleres como “arroz con leche, te quiero contar” y el premio de cuento que impulsa la biblioteca./Fotos Biblioteca Nacional
que de una u otra forma impacta a comunidades muy alejadas. Todo esto se resume en el trabajo para que la gente tenga el derecho de conocer las letras y mirar otro mundo. ENS: ¿Qué más necesita la biblioteca? GA: Primero necesitamos más libros, sobre todo la parte de literatura infantil y juvenil. La sala infantil es muy pequeña y necesita más herramientas para que las actividades con los pequeños sean mejores. Falta conectividad, porque no hay internet en la biblioteca.
Age AUNQUE SE continúa trabajando por lograr más “adeptos” a la Novela Negra y Policíaca, aún en Colombia los seguidores son muy pocos. Sin embargo, escritores como Fernando Iriarte insisten en que este género va a llegar a imponerse en el país y será igual de importante como lo es en México, Argentina, España y Estados Unidos. EL NUEVO SIGLO: ¿Qué representa para su mundo literario la Novela Negra? FERNANDO IRIARTE: En un mundo que oculta y distorsiona, la Novela Negra es como un modo de mirar al otro lado desde el ángulo sórdido, el que se niega pero está allí como una realidad innegable. Mirar el lado oscuro nos permite entendernos. Cuando la leí por primera vez, en los maestros estadounidenses, supe que había algo más y que se podía mencionar. ENS: ¿Cómo empezó a meterse en este género literario? FI: Leyendo. Sobre todo a Chandler y Hammet, pero luego a Simenon (sus novelas paralelas al inspector Maigret). Siempre sospeché que el paraíso debía tener otro rostro. ENS: ¿Qué es lo que encanta y fascina de la Novela Negra? FI: Va al grano, donde duele, y después de sentir el dolor uno tiene otra visión de la realidad; más humana, a pesar de que la crueldad y el crimen sean característicos del hombre, o quizá por eso. ENS: ¿Hay mucha diferencia entre Novela Negra y Policíaca? FI: Mucha. La policíaca busca resolver el enigma de un crimen, sin interesarse mucho por el contexto, o mostrar la eficacia de la policía, como aparato que restablece el orden. La Novela Negra hurga en el lado sórdido, revuelca y sin que se lo proponga, acaba señalando el lodazal, íntimo o colectivo, no importa cuál. ENS: ¿Cuáles han sido los autores que usted ha leído en este género literario? FI: Además de los que mencioné, Jim Tompson, William Burnett, David Gudis, James Ellroy, Cormac McArty, Rodolfo Walsh, Paco Ignacio Taibo II, Elmer Mendoza, entre muchos otros. ENS: ¿Por qué en Colombia aún no “arrancan” los adeptos de la Novela Negra? FI: Solo puedo formular preguntas: ¿Porque los críticos siguen en el pasado y piensan que es un género menor?, ¿Porque falta conciencia social y nos aterra mirar de frente la otra cara de la moneda?, ¿Porque la
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MATA MATA MATALLANA ES UNA DE SUS OBRAS MÁS REPRESENTATIVAS
En busca de la novela
negra...
l Fernando Iriarte es de los pocos escritores colombianos que se ha dedicado a escudriñar este género en el país ENS: ¿Qué dificultades encontró en el camino para lograr esta biografía novelada? FI: Pocas. Existe un gran número de crónicas de la época y un buen cubrimiento periodístico. Quizá entrevistar algunas personas que conocieron al doctor Mata, pero finalmente pude hacerlo. ENS: ¿Piensa seguir por este camino, redescubriendo esos personajes que se han ido quedando en la telaraña del olvido? FI: Tengo varios proyectos en marcha, incluyendo algunos remotos; por ejemplo, de la época de la Conquista. *Libros y Letras
PARA IRIARTE no fue difícil escribir la novela basada en Nepomuceno Matallana, pues asegura que consiguió a las personas que lo conocieron y varios documentos periodísticos que le ayudaron a construir su historia/Foto Fernando Iriarte Martínez.blogspot.com
realidad inmediata, con toda su crudeza, vela cualquier intento de lectura? ENS: ¿Sería maravilloso crear en Colombia una Semana Negra para hablar entre todos cómo es este mundo? FI: Claro. La Semana Negra de Gijón, en España, ha permitido muchas cosas relacionadas con el género, no solo en la península sino también en América Latina. Nosotros tenemos muchísimas cosas de qué hablar. ENS: ¿Cómo se inspira usted para escribir Novela Negra? FI: Recientemente he estado mirando personajes históricos como Nepomuceno Matallana y el doctor Russi, pero la ocurrencia diaria de nuestro acontecer me vive tirando a la cara jabs demoledores que no me dejan dormir. ENS: ¿Cuántas novelas ha escrito usted de este especial género? FI: El ojo y la culpa y otros cuentos crueles, Buscando a Nazim y Mata mata Matallana, pero vienen otras. ENS:¿Cómo surgió la idea para escribir Mata mata Matallana la biografía novelada que usted acaba de publicar? FI: Cuando estudiaba derecho en la Universidad Nacional, en los años setenta, le escuché la historia al doctor Tiberio Quintero Ospina, que había sido fiscal del caso. Después me leí su texto sobre el tema y hasta viajé a la zona de Calderitas; treinta y pico de años más tarde la escribí.
/Foto Collage Editores
Por: Jorge Consuegra*
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4C/ EL NUEVO SIGLO l VIERNES 3 DE OCTUBRE DE 2014 l www.elnuevosiglo.com.co SU GUSTO Y PENSAMIENTO SON FACTORES CLAVES PARA EL DESARROLLO
Consumidores, el gran desafío de la industria de la moda l Siete conferencistas líderes del mercado y del posicionamiento de marcas fueron los encargados de compartir sus casos de éxito en la Convención Mundial de la Moda
Desafío 3:
Establecer múltiples contactos con el consumidor asegurando la coherencia en la experiencia de la marca. Horacio Broggi, director de Latinoamérica para Desigual España, afirmó que su marca es tan exitosa porque se enfoca en darle lo que quiere a sus clientes, enterándose de sus deseos por medios de encuestas, seguimiento al registro de compras con la tarjeta VIP y conceder identidad con cada una de las prendas.
Desafío 4: Co-Creación.
SIETE PESOS pesados del conocimiento textil fueron los encargados de manejar los retos de la moda.
PROPONER NUEVAS estrategias de negocios, identificar las necesidades del sector e implementar modelos que mejoren la competitividad, productividad e innovación fueron algunos de los desafíos que se discutieron en la Convención Mundial de la Moda que se realizó por primera vez en Colombia, gracias a los grandes avances textiles y creativos que se han logrado. Con la asistencia de más de 329 empresarios y líderes del Sistema de Moda nacional e internacional, la trigésima edición del certamen buscó indagar y proponer cuestiones que ayuden a cambiar los papeles de la innovación, manufactura y producción de los modelos textiles que llevan 20 años en función. Siete conferencistas internacionales fueron los encargados de abordar desde ópticas muy distintas el reto de la moda en términos de academia, emprendimiento, análisis y desarrollo tecnológico. Así mismo, se realizó la discusión de los caminos que debe tomar un sector comprometido con la innovación y la competitividad, que guiado por un buen camino puede alcanzar grandes porcentajes económicos. En el discurso de apertura del evento, Carlos Eduardo Botero, presidente ejecutivo de Inexmoda, solicitó al sector textil del país aprovechar su potencial industrial, dado que Colombia desde el año pasado se ha ubicado como la tercera mejor economía de Latinoamérica. Esto confirma la oportunidad que tiene el sector de estructurar su propio modelo de negocio que ayude a la rápida, integrada y flexible implementación de estrategias de producción que conquisten el mercado. En este espacio, los empresarios realizaron un viaje a través de los retos principales del negocio de la moda:
Desafío 1:
Desafío 2:
Emiliano Duch, especialista líder en Industrias Competitivas del Banco Mundial y principal practicante del comercio global, explicó en este paradigma que las industrias del sector textil y confecciones son los encargados de evidenciar la importancia de esta fabricación en el país, por tanto la necesidad autoritaria de transformación es la clave para ser competitivo y exitoso.
Claudio Chiaromonte, vicepresidente Ejecutivo de Walt Disney Company Latinoamérica, contó que el centro de toda la operación de su compañía es el consumidor y por ello desarrollan productos y experiencias siempre pensando en éste, pues fueron ellos quienes los convirtieron en la marca exitosa, de tradición y perdurabilidad que todo el mundo conoce.
Afrontar un nuevo modelo del negocio de la moda para contribuir a la prosperidad compartida:
¿Quién está rompiendo paradigmas y quien tiene al consumidor como centro del negocio?
Adriano Goldschmied, fundador y director Creativo de GoldSign, diseñador que se centra en denim jeans y actualmente dirige el desarrollo de productos en Citizen of Humanity, se concentró en darle una mirada desde la experiencia por medio de la historia del jean: cómo fue creado, por qué se implementó en la vestimenta diaria y cómo llegó a ser una prenda glamurosa, sofisticada y clásica.
Desafío 5:
Fortalecer estrategias que permitan integrar los negocios en Latinoamérica. Fernando Pimentel, director de Abit, quien ha trabajado en el sector textil y de confección desde 1977, explicó que los empresarios y marcas de esta región cuando logren implementar en sus trabajos nuevos modelos de producción y ventas estarán listos para competir con grandes marcas del mercado, que además de generarles importantes ingresos a la economía del país, obtendrán reconocimiento global.
Desafío 6:
Descubrir y apoyar emprendedores de la moda contemporánea.
LA MARCA española Zara fue destacada durante las conferencias como uno de los modelos textiles más efectivos del mercado./Fotos Inexmoda
Edward A. Gribbin, presidente de Alvanon Incm, se dedicó a incentivar a los empresarios a trazar metas y corregir falencias, para lograr en un futuro posicionar su producto como un sello exitoso en el mercado global.
Age EL MÁS reciente reporte del DANE afirma que el 9.2% de la población en Colombia se encuentra desempleada. Sin embargo es innegable que tanto empresas nacionales como extranjeras día tras día abren más plazas laborales para contratar perfiles de todo tipo. Entonces ¿qué pasa con esas personas que día tras día presentan entrevistas y procesos de selección, pero aún no se vinculan a ninguna compañía? Los procesos de selección actuales requieren personas que no solo estén capacitadas académicamente para desarrollar una cierta actividad o tengan ciertas competencias para ejercer un cargo. Es indispensable que la persona que aspira a un cargo, demuestre que es un individuo integral y que su calidad humana es el complemento perfecto para los valores de la organización que quiere integrar. Aunque los procesos de selección en Colombia muchas veces suelen ser largos y hasta tediosos, es indispensable mostrarse atento en cada etapa del proceso y aprovechar sus fortalezas profesionales, para resaltar entre el resto de los candidatos. Es tan importante el reclutamiento de personal para una compañía que es cada vez más frecuente dejarlo en manos de expertas multinacionales como Michael Page, firma especializada en procesos de selección que opera en más de 36 países en los cinco continentes. “Aumentar la experiencia laboral o las capacidades profesionales, no tener claro el campo de acción en el que se quiere desarrollar y dar respuestas ambiguas o demasiado amplias a preguntas específicas, son los principales puntos de mejora de los colombianos en lo que respecta a un proceso de selección” afirma Beltrán Benjumea, director de Michael Page Colombia. Por eso, si usted está buscando en este momento un nuevo reto profesional tenga en cuenta lo siguiente: • Verifique su hoja de vida. Asegúrese que los datos consignados en ella son actuales, reales y concisos. No está de más avisar a las personas que tiene como referencias que está en un proceso de selección y que es posible que los contacten. Revise con detalle que sus fortalezas y habilidades están claramente descritas en su perfil o que su trayectoria profesional está descrita en orden cronológico. • Indague sobre su posible empleador. Revise documentos, páginas web o no-
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CINCO TIPS QUE LE AYUDARÁN A CONSEGUIR EL PUESTO IDEAL
Consejos para ser un as en las entrevistas de trabajo l Si quiere aspirar a un cargo demuestre ser un individuo integral y un profesional con múltiples capacidades
VERIFIQUE SU hoja de vida, indague sobre la empresa a la que se está presentando, sea honesto con la información, tenga clara la oferta laboral y siempre esté dispuesto. /Foto emagister.com
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ticias sobre la compañía donde adelanta el proceso de selección; detalles como la visión, la misión, valores corporativos, servicios o clientes actuales de la empresa le pueden ser de mucha utilidad a la hora de responder preguntas específicas, desarrollar estrategias o planear de manera rápida un plan de trabajo. Además le mostrará a su entrevistador que usted tiene interés por hacer parte de la compañía y que conoce, en términos generales, detalles de ella. Tenga disposición y disponibilidad. Mostrar sus capacidades, habilidades y cualidades puede ser un gran factor a la hora de seleccionar un candidato. Sin
Aunque los procesos de selección en Colombia muchas veces suelen ser largos y hasta tediosos, es indispensable mostrarse atento en cada etapa del proceso y aprovechar sus fortalezas profesionales, para resaltar entre el resto de los candidatos.
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embargo tratar de sobreactuarse en estos aspectos puede ser más negativo que positivo. Tenga en cuenta que debe contar con tiempo para presentar, pruebas, entrevistas, recolectar documentos, entre otros, por lo que planear estas actividades para no estar “de afán” pueden hacer que usted esté tranquilo y tenga el tiempo necesario para planear sus respuestas. Sea honesto con la información. Muchas de las
empresas que desarrollan procesos de selección verifican con terceros la información que usted reposa en su hoja de vida, por eso es necesario que en ella se encuentren datos reales y que cuando le pregunten por su preparación profesional o académica, sea sincero. Es preferible que el entrevistado se entere de cosas por usted mismo y no por los demás; además tenga en cuenta que las versiones encontradas (la
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suya versus la de los otros) desvirtúan su credibilidad. Tenga clara la oferta laboral. Por lo general un cambio de trabajo o la búsqueda de empleo, es una manera clara de mejorar la calidad de vida que se tiene. Por eso, lo ideal es desarrollar una actividad que lo haga feliz y lo llene de satisfacciones personales, pues estará haciéndolo mínimo durante 8 horas diarias. Recuerde que no solo la remuneración es importante, aspectos como la solidez de la empresa, el ambiente laboral, la ubicación de su punto de trabajo o hasta el horario laboral son determinantes a la hora de decidir. Es preferible decir NO a tiempo y evitar frustraciones o malos ratos con el paso del tiempo.
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6C/ EL NUEVO SIGLO l VIERNES 3 DE OCTUBRE DE 2014 l www.elnuevosiglo.com.co A H O R A L A oferta para encontrar el alma gemela es mayor en las tiendas de aplicaciones para móviles y tabletas. Al parecer la necesidad de experimentar la ilusión del romance se ha trasladado a los aparatos tecnológicos. A tan solo un año de haber salido al mercado la primera app Android y iOS que “ofrecen” el amor, las opciones son innumerables. En todas las opciones tal como en una red social, los usuarios deben crear su propio perfil, indicando sus datos personales, gustos y una fotografía o avatar. Además, las aplicaciones solicitan la ubicación de residencia a través del GPS del teléfono o tableta, para desplegar la lista de personas cerca que podrían interesarle. Como es tanto el número de aplicaciones que ofrece el mercado, EL NUEVO SIGLO les trae el top de las mejores apps, para que así no tengan que descargar todas.
OCHO MEDIOS PARA CONOCER LA MEDIA NARANJA
Las apps románticas, un hit tecnológico
l Existen multitud de aplicaciones móviles que permiten encontrar personas con gustos similares y porque no el amor
Badoo
entretenimiento con el móvil sin llegar a tener una cita. Es gratuita y está disponible para Android y iOS.
Meet Me
Quizá sea la más popular, pues tiene casi 200 millones de usuarios. En ella cada interesado busca lo que quiere y así lo especifica en su perfil, donde puede señalar que pretende desde conocer amigos hasta encontrar pareja. Al ser utilizada en todo el mundo es una herramienta perfecta para quienes quieren establecer contacto con personas en otros lugares. Esta aplicación tiene una versión gratuita y otra premium que cuesta 2,39 euros y permite más funcionalidades como enviar más mensajes privados. Está app está disponible para iPhone, Android y BlackBerry.
Twoo
Esta es otra aplicación para conocer gente nueva y uno que otro amor en la zona de residencia pues utiliza el Gps para buscar perfiles similares a su alrededor. Tiene más de 10 millones de usuarios que pueden chatear, compartir fotos o incluso jugar online, por lo que puede ser una forma de tener
pues realiza incluso un análisis de compatibilidad entre los perfiles de dos usuarios y es utilizada tanto para encontrar pareja como para otro tipo de contactos. Aunque en principio esta app de sitas es de descarga gratuita, se cobra una comisión por cada nuevo contacto que se añade a la red. Disponible para Android y iOS.
Mitmi
Streetmatching
Grindr
Esta aplicación es una herramienta curiosa. Imagine que va por la calle y ve a alguien con quien sintió una química especial, pero no tuvo ocasión de hablarle. Puede utilizar Streetmatching, poniendo los datos de la otra persona, el lugar el que surgió el flechazo y si la otra persona también lo sintió y utiliza la app, podrían ponerse en contacto. Disponible sólo para iOS, aunque se puede utilizar también en su versión web.
Los gay también tienen opciones, pues Grindr nace como una plataforma exclusiva para personas que desean conocer gente con sus mismas preferencias amorosas. Esta conocida aplicación permite incluir un perfil con diferentes fotografías y chatear con todos aquellos que se encuentren próximos a la zona de su vivienda. Está disponible para todo Smartphone y no tiene costo.
Timpik
De funcionamiento similar a Twoo, ofrece una lista, con fotografías, de las personas que están cerca deseando conocer otras personas para tomar un café, charlar o iniciar una relación afectiva. Tiene una función curiosa que se llama Pregúntame en la que se puede hacer una cuestión a quien se quiera y así romper el hielo. La utilizan 90 millones de personas en el mundo. Es gratis y está disponible en iOS y Android.
Zoosk Esta aplicación es una de las más efectivas para conquistar,
Se trata de una app que permite encontrar gente para practicar deporte. Encontrar una cuarta persona para jugar al paddle, un compañero para practicar squash, crear amistades o una relación más profunda. En esta aplicación, los usuarios indican su disponibilidad, el deporte que quieren realizar o el tipo de sita que quiere efectuar y así localizar al que estaban esperando. Está disponible de manera gratuita para iOS y Android.
Una vez encontrados los amigos, esta aplicación se hace ideal para organizar planes con ellos ya que permite crear eventos usando fotos y conversando en tiempo real. Además, se pueden ver los planes de los contactos y unirse a ellos si son interesantes. Esta app es gratuita y está disponible tanto en Android y iOS como en Google Play.
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www.elnuevosiglo.com.co l VIERNES 3 DE OCTUBRE DE 2014 l EL NUEVO SIGLO /
Los Hackers, UNA HERRAMIENTA QUE SE PRESTA PARA TODO
genios mal utilizados l Cantantes, actrices y hasta políticos han llegado a ser víctimas de las violaciones de los saqueadores de la red
C O N L O S avances de la Internet, los desarrollos de la informática y las telecomunicaciones, los hackers se han convertido en una realidad que acecha nuestras finanzas y secretos más íntimos de la red. Estas personas se desenvuelven en la programación de computadoras con propiedad y audacia, capaces de lograr hasta que un sistema produzca un resultado distinto al que fue creado. Estos violadores de la red se han convertido en las últimas semanas en un fenómeno de opinión pública, gracias al hackeo de imágenes e información que sufrieron reconocidas figuras públicas como Jennifer Lawrense, JLo, Rhianna, Scarletr Johansson y uno que otro político nacional, que hasta el día de hoy no han logrado identificar a su verdugo. Los hackers protegen su verdadera identidad como una necesidad básica, pues saben que esa es la clave para mantenerse a salvo de la identificación de otros cibernautas. No obstante su anonimato no es completo, pues se dan a conocer por medio de nicknames o alias, que solo pueden ser reconocidos por otros usuarios de la red que se dedican a lo mismo. Precisamente, es gracias a los nicknames que los hackers pueden formar parte de una comunidad sin correr el riesgo de que su identidad sea descubierta. “Dependiendo del tipo de trabajo que realice el saqueador se puede vincular a un grupo específico, en el cual además de compartir conocimientos, experiencias, crear retos y competir se establecen rangos de mandatos”, dijo David Morales ingeniero de sistemas y especialista en software. Hacker es una palabra prácticamente intraducible que ha evolucionado a lo largo de los años. Pero parece ser que vienen de los llamados hacks, golpes secos que efectúan los técnicos en telefonía cuando intentan reparar los móviles. Se cree que por tener que ver con tecnología y ´golpes´, los saqueadores de la red se autodenominaron así. “Se cree que los hackers nacen en Estados Unidos en los años 70´s cuando las computadoras comenzaron a ser de fácil acceso para las personas del común. Para algunos entender el funcionamiento de las maquinas fue tan sencillo, que lograron descifrar su funcionamiento y crear nuevas formas de cometido”, contó Morales. Los hackers nacen como un estado de diversión y satisfacción personal, pero que a través de los años ha tomado otros significados, hasta llegar al que hoy todos conocemos.
Cabe aclarar que la culpa no está en el hecho de hacer hacking, sino en el uso que se hace de él. Aunque muchos los tachan como oscuros, malvados, desequilibrados, si buceamos en su historia, descubrimos que muchas cosas cotidianas, no existirían sin ellos. Existe un sinfín de clase de hackers, entre los más destacados son: Hackers de sombrero blanco / White Hat Hackers: Este término se refiere a los expertos en seguridad informática que se especializan en realizar pruebas de penetración con el fin de asegurar que los sistemas de información y las redes de datos de las empresas, se encuentre a salvo del ingreso de los intrusos. Hackers de sombrero negro / Black Hat Hackers: Este término se utiliza específicamente para los que se infiltran en redes y computadoras con fines maliciosos. A menudo se las arreglan para encontrar los errores más mínimos para efectuar sus ataques y probar sus conocimientos. El término proviene de las viejas películas del oeste, donde los héroes a menudo llevaban sombreros blancos y los malos sombreros negros. Script Kiddies: Es un término originado en el mundo de los hackers de sombrero negro para referirse a los colegas más pequeños. Los script Kiddies son piratas informáticos que no tienen conocimientos profundos de programación y seguridad de los equipos pero siempre están intentando vulnerar los sistemas de información, utilizando herramientas desarrolladas por los verdaderos saqueadores. Hoy en día existen innumerables herramientas que permiten a personas sin muchos conocimientos informático hackear una computadora, que tenga instalado un sistema con una vulnerabilidad. Debido a la facilidad del uso de estos programas, se puede encontrar un sinfín de script-kiddies en la Internet.
Piratas informáticos espías: Las empresas contratan hackers para infiltrarse en la competencia y robar secretos comerciales. Los piratas informáticos espías tienen como único objetivo servir a sus clientes y recibir paga. Terroristas cibernéticos: Son hackers, generalmente motivados por creencias religiosas o políticas, que tratan de crear miedo y caos mediante la interrupción de las infraestructuras tecnológicas como una herramienta de crítica. Este tipo de saqueadores son los más peligrosos, ya que cuentan con metas y son los más habilidosos.
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