Plano de desenvolvimento e remuneração

Em 2022, o Elos se juntou a 99 OSCs para participar da SimbiOsc, uma comunidade online criada para promover um ambiente de trocas e aprendizagem conjunta e contínua entre lideranças das Organizações da Sociedade Civil, visando o desenvolvimento institucional e ampliação do impacto social, ambiental e econômico gerado pelo ecossistema de OSCs.

A comunidade SimbiOsc é idealizada e realizada pela PACTO – Organizações Regenerativas e pela Vamos, uma parceria da Fundação Lemann, Instituto humanize e República.org.

A iniciativa se constitui de Trilhas de Aprendizagem, Encontros de Inspiração e Ativação e Plataformas e Conteúdos Online.

O Instituto Elos participou da Trilha de Aprendizagem denominada Desenvolvimento e Remuneração, com foco na apresentação de critérios nítidos para orientar carreira, desenvolvimento, remuneração e acompanhamento do desempenho do time.

Através da Trilha desenvolvemos o projeto de uma estrutura de Gestão de Pessoas simples, leve e flexível, organizando os cargos de acordo com sua natureza e complexidade e associandoos a uma estrutura salarial. Ao todo foram 100 horas de videoaulas, podcasts e atividades para aplicação do conteúdo.