Formação e Capacitação da Equipe

Gest O De Projetos

Respondendo às necessidades de formação apresentadas pela equipe, oferecemos capacitações em ferramentas de gestão de projetos na metodologia Project DPro, baseado em metodologias ágeis de gestão de projetos, como o PM4R Agile (BID). A formação contou com 8 encontros de duas horas e foi ministrado pela Tekoha. Ao final, 11 pessoas da equipe finalizaram a formação e adequações foram realizadas no sistema de gestão de projetos em uso na organização.

Trilha Equidade Racial

A Trilha de Equidade Racial, conduzida pela Mahin Consultoria Antirracista, consistiu em uma experiencia formativa com metodologias ativas, com objetivo de letramento racial ampliando repertório sobre desigualdade racial no Brasil, estimulando a reflexão sobre o papel que cada pessoa e instituição pode ocupar na luta antirracista. ⅓ da equipe participou de 15 horas de formação presencial.

Trilha De Desenvolvimento E Remunera O

A trilha oferece uma metodologia e instrumentais para que as lideranças de uma organização possam estabelecer critérios objetivos para orientar carreira, desenvolvimento, remuneração e acompanhamento do desempenho, permitindo maior consistência nas decisões da organização e servindo como estímulo e orientação para que as pessoas possam realizar o seu melhor. Na trilha foram trabalhadas as referências para estruturar a Gestão de Pessoas organizando os cargos de acordo com sua natureza e complexidade e associando-os a uma estrutura salarial.

Além das 3 grandes formações que envolveram a equipe de forma coletiva, houve ainda a participação de 5 pessoas da equipe em formação de idioma oferecida pelo Abraço Cultural.