EL PARTE
BOLETÍN DE INFORMACIÓN
Municipal
12.FEBRERO.2014
Villanueva del Río y Minas
PUBLICACIÓN DIGITAL DE CARÁCTER DIARIO:
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Un BLOG con toda la información sobre iniciativas, gestiones, y decisiones municipales de nuestro del equipo de gobierno.
UNIÓN MINERA, EL EQUIPO DE GOBIERNO QUE MÁS REPARTE EL EMPLEO PÚBLICO DE LOS ÚLTIMOS 13 AÑOS El reparto del empleo en la última década en el ayuntamiento estuvo caracterizado por la más absoluta discrecionalidad y la falta de respeto a los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. Este boletín pretende analizar las contrataciones indefinidas/fijas y eventual realizadas por el Ayuntamiento y por la Sociedad de Desarrollo Local San Fernando SL, atendiendo a los planes de fomento de empleo agrario (PER), los planes de empleo estable (PEE), los planes de emergencia municipal (Diputación y Junta de Andalucía), así como a la contratación directa por ambas entidades públicas, a su vez se pretende dejar plasmado la ausencia de reparto del empleo público en determinados periodos en contraste con la actual situación de reparto del empleo público. Para ello nos remontaremos a los últimos trece años, donde hubo gobiernos de independientes, mociones de censura, Partido Socialista Obrero Español y Unión Minera de Villanueva del Río y Minas.
1) PFOEA (Antiguo PER) Año 2007-2008
PSOE
Año 2008-2009
Año 2009-2010
Presupuesto Presupuesto Presupuesto Nº de trabajadores Nº de trabajadores Nº de trabajadores (mano de obra) (mano de obra) (mano de obra)
149.926 €
82
Año 2011-2012
54
158.629 €
UNIÓN MINERA Año 2012-2013
165.070 €
66
Año 2013-2014
Presupuesto Presupuesto Presupuesto Nº de trabajadores Nº de trabajadores Nº de trabajadores (mano de obra) (mano de obra) (mano de obra)
173.545 €
120
97
176.936 €
176.936 €
122 (previstos)
El PER a lo largo de estos años ha sido una vía de salvación en un momento puntual para muchas familias de la localidad. En los dos cuadros de arriba se puede comprobar como presupuestos de mano de obras muy similares administrados por gobiernos del PSOE y de UNIÓN MINERA dán lugar a un número muy diferente de contratos de trabajo. Si se compara el PER del año 2009-2010 (PSOE) y el PER del año 2011-2012 (UNIÓN MINERA) con una diferencia de presupuesto de mano de obra de 7.475 € el gobierno de UNIÓN MINERA contrató a 54 trabajadores más.
1
RECUERDA COMO IDEAS PRINCIPALES LOS SIGUIENTES DATOS:
Este equipo de gobierno a duplicado el numero de contratos que se realizan en el PFOEA (antiguo PER), y multiplicado por 3, 7 y hasta por 12 el número de personas empleadas en el PEE.
2) PLAN DE EMPLEO ESTABLE (PEE) PSOE Año 2008-2009
Presupuesto (mano de obra)
Año 2009-2010
Nº de trabajadores
4
27.952 €
Año 2012-2013
Presupuesto (mano de obra)
Presupuesto (mano de obra)
7
86.299 €
UNIÓN MINERA
Nº de trabajadores
48
90.134 €
Nº de trabajadores
Año 2013-2014
Presupuesto (mano de obra)
97.737 €
Nº de trabajadores
47 (previstos)
El Plan de Empleo Estable, es un programa subvencionado para obras que generen al menos un puesto de trabajo, que se abastece de trabajadores del Régimen Especial Agrario para el caso de los peones y trabajadores del Régimen General para el caso de los oficiales, como ocurre con el PER. En este caso ocurre igual que en el anterior del PER, cómo es posible que presupuestos de mano de obra en el periodo 2009-2010 (PSOE), comparados con el presupuesto de mano de obra en el periodo 2012-2013 (UNIÓN MINERA), con apenas diferencias de 3.835 €, puedan provocar diferencias en la contratación de hasta 41 trabajadores más contratados por el equipo de gobierno de Unión Minera.
3) PLAN DE URGENCIA MUNICIPAL (PUM/PAC) PSOE Año 2010(Diputación)
Presupuesto (mano de obra)
23.756 €
Año 2011(Diputación)
Presupuesto (mano de obra)
Nº de trabajadores
14
23.756 €
Nº de trabajadores
15
UNIÓN MINERA
Año 2012(Diputación)
Presupuesto (mano de obra)
21.650 €
Año 2013(Diputación+PAC)
Presupuesto (mano de obra)
Nº de trabajadores
45
47.996 €
Nº de trabajadores
85
El Plan de emergencia municipal, es una ayuda a la contratación para las familias en situaciones de emergenca social que proviene de la Diputación Provincial de Sevilla y en este último año también se ha sumado otro plan de ayudas a las familias de la Junta de Andalucía (PAC). Si se comparan las contrataciones efectuadas al amparo de este plan de la diputación en los años 2010 (PSOE) y el plan de la diputación también del año 2012 (UNIÓN MINERA), existe una diferencia 31 contratos más realizados con el gobierno de Unión Minera, y ello a pesar de que contó con 2.106 euros menos. Aquí lo único que ocurre es que los contratos se reparten para que un mayor número de personas puedan tener acceso a este tipo de Plan.
2
El antiguo equipo de gobierno socialista colocó como FIJO ó INDEFINIDO hasta 42 personas en el Ayuntamiento sobredimensionando hasta límites insostenibles la plantilla municipal.
En 2013, los contratos realizados por el Ayuntamiento a vecinos/as de la localidad suponen el 20% del total de contratos realizados en el pueblo, ayudando con ello a todas y cada una de esas familias.
4) CONTRATACIÓN MUNICIPAL (Indefinida/Laboral Fija) (Ayuntamiento & Sdad.Desarrollo) Sociedad Desarrollo
Ayuntamiento PSOE
Ayuntamiento UNIÓN MINERA
Años 2000-2003 Indefinidos/Fijos 6
Años 2007-2011 Indefinidos/Fijos 42
Años 2011-2013 Indefinidos/Fijos 0
Recientemente el Ayuntamiento ha tenido que adecuar la plantilla a las exigencias impuestas por el plan de saneamiento económico financiero que impuso la catastrófica situación económica heredada por este equipo de gobierno, del gobierno del PSOE. En el cuadro que mostramos arriba se puede comprobar como unos y otros gobiernos anteriores (y ello a pesar de no contar con los datos referidos a las contrataciones indefinidas realizadas por el ayuntamiento en el período 2000-2003), se encargaron de inflar una plantilla a todas luces insostenible. El gobierno de UNIÓN MINERA no ha hecho ningún contrato laboral indefinido ni fijo, sólo ha hecho una convocatoria que ha gozado de publicidad, y que tendrá todas las garantías con respecto a la igualdad, el mérito y la capacidad para su adjudicación. Pero insistimos, sólo una interinidad, ni los 6 indefinidos que hizo una sociedad pública sujeta a los mismos controles y exigencias que un ayuntamiento, ni los 42 indefinidos/fijos que realizó el partido socialista sin ninguna garantía de igualdad, mérito y capacidad, cuando estaba en el poder y que como consecuencia de ello ha provocado que haya abierta las diligencas previas penales número 129/2010 en el Juzgado de Instrucción nº 1 de Lora del Río.
... EN RESUMEN El reparto del empleo público está garantizado como se desprende de los apartados anteriores, pudiéndose observar en la tabla siguiente, las cifras de contratos realizados por el consistorio a lo largo del año 2013.
Número Total contratos eventuales Ayuntamiento Año 2013 Programa
Taller de Empleo Plan Urgencia Municipal Plan de Ayuda a la Contratación Plan de Empleo Estable PFOEA (PER) Ayuntamiento Eventuales TOTAL
Número de Contratos 15 46 39 47 122 20 289
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En 2013, el equipo de gobierno ha buscado optimizar el reparto del empleo intentado que llegase al máximo de vecinos/as posible, alcanzando la cifra de 289 contratos aunando todos los programas y ofertas de empleo del consistorio. En 2014 mantendremos esta justa política de reparto de trabajo.
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EL EQUIPO DE GOBIERNO HA REALIZADO A LO LARGO DEL AÑO 2013 CASI EL 20% DE LAS CONTRATACIONES DE LA LOCALIDAD
Número total de contratos realizados en el municipio AÑO 2013 Agricultura Construcción Ayuntamiento Otros
Sector
TOTAL
Nº contratos 933 192 289 55
1469
% del total 63,5 % 13,0 % 19,8 % 3,7 %
100,0 %
La gestión de este equipo de gobierno ha llevado al consistorio a poder realizar un total de 289 sólo en el año 2013, lo que supone ayudar de una forma u otra a casi 300 familias en los momento económicos que atravesamos.
... EN CONCLUSIÓN. En plena crisis económica, con un Ayuntamiento que paga deudas heredadas del gobierno socialista, sometidos a un plan de saneamiento económico redactado por la Diputación Provinvial de Sevilla, este equipo de gobierno es capaz de generar el 20% de los contratos de la localidad, dando oportunidad de trabajo a todos y no a unos pocos de un partido como hacía en el poder el grupo socialista.
Seguimos apostando por el reparto justo de los contratos en los planes de empleo, programas de ayuda y demás ofertas de trabajo público.
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Editado por: Área de Comunicación del Excmo.
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