Vocero de Ramos Arizpe, Imagen de Coahuila AÑO XVIII No. 1886 VESPERTINO VIERNES 19 DE FEBRERO DE 2016
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CREAN ESTRATEGIAS PARA RETENER A EMPLEADOS
Perjudica a empresas rotación de personal Asume regidor en Arteaga; sustituye a Arcadio González
Atribuyen el fenómeno a la amplia oferta laboral en la región
El Pionero
Denisse Silva
El Pionero
Marbeth Aguirre La rotación de personal es una problemática que afecta de forma constante a la mayoría de las empresas, sin importar el giro de éstas, por lo que hoy en día estas ponen más empeño en trabajar de forma interna creando nuevas estrategias para lograr una mayor retención de sus trabajadores. Cada empresa emplea estrategias distintas para lograr que sus empleados perduren por más tiempo en ellas, sin embargo no todas lo logran. Compañías y empresas de Ramos Arizpe dieron a conocer de qué forma los ha afectado dicha problemática y la manera en que lo han abordado para dar solución. "Ahorita tenemos mucho problema con la rotación del personal, no nos dura, podemos contratar un grupo de 40 personas y al final nos quedan 10, hay mucha demanda de
PERSONAL DE la empresa Askoll.
KAREN Guerrero Barrera
AMÉRICA Salas trabajo en la región y eso es lo que nos deriva esta rotación en los trabajadores”, dijo América Salas, de Plastic Omnium. Por su parte, Susana Ibarra, de
Askoll, atribuye el fenómeno a la gran variedad de opciones en el mercado laboral. “Ha incrementado mucho la rotación de personal y más aún en el personal de producción, en el área operativa, como hay mucha creación de nuevos empleos, prácticamente nos estamos peleando a los trabajadores”, aseguró. “Actualmente la rotación en nuestra empresa ha bajado considerablemente, debido a que ofrecemos mayores beneficios para nuestros empleados con base en sus necesidades, somos una empresa comprometida con nuestros trabajadores, hemos encontrado las estrategias para mantener a nuestros empleados en la compañía”, afirmó Karen Guerrero Barrera, de la empresa Metalsa.
Durante la sesión de cabildo que tuvo lugar hoy en Arteaga, Juan Manuel Fuentes Medina, de extracción panista, asumió el cargo de octavo regidor que quedara vacante luego del desafuero y remoción de José Arcadio González Peña, acusado de robo de cable de cobre propiedad de la empresa Telmex. Fuentes Medina juró hacer cumplir la ley en Arteaga, recibió las felicitaciones y buenos deseos por parte de las personas presentes en el
EL ALCALDE Jesús Durán Flores le da a Juan Manuel Fuentes la bienvenida al cabildo. auditorio de la Presidencia municipal y de inmediato tomó parte en la reunión de cabildo presidida por el alcalde Jesús Durán Flores.
JUAN Manuel Fuentes Medina rinde protesta como octavo regidor.
HAY ESCOMBRO tirado en la plaza, según muestra Griselda Gutiérrez.
Dañan pandillas plaza de Parajes del Valle El Pionero
Rogelio Gil López Con huellas de abandono y destrucción se encuentra la plaza Parajes del Valle ubicada al poniente de Ramos Arizpe en el sector del mismo nombre, lugar que presenta escombro y pintas que reflejan la presencia de pandillas y descuido de los vecinos. Habitantes del lugar aseguran que la situación se debe en gran parte a que los jóvenes buscan diversión y
GERARDO Rocha Mata se entretienen haciendo daño a lo que encuentran. “Nos afecta mucho la situación de la plaza, no tenemos la confianza
de dejar que asistan aquí nuestros hijos, por las tardes se junta mucho muchachito y faltan luminarias también que nos apoyen con algunos programas para los jóvenes”, dijo Martha Griselda Gutiérrez Segovia, vecina de Valle Poniente. Por su parte, Gerardo Rocha Mata comerciante ubicado a un costado de esta plaza dice que al lugar le falta irrigación al pasto mismo que se encuentra seco así como atención a los alrededores de este centro comunitario.
Rinde protesta como senador Tereso Medina El líder cetemista Tereso Medina, rindió protesta como senador por Coahuila y de inmediato inició su agenda de trabajo legislativo para dar trámite a sus iniciativas que incluyen el impulso a los beneficios para los trabajadores de este estado. Su estrategia se basa en el diálogo para mantener la cultura laboral en sano equilibrio entre los empleados y los patrones, labor que continuará desde el senado. (El Pionero | Redacción)